上市规则
附件 21-1
2016年2月15日
悉尼证券交易所有限公司 ACN 080 399 220 邮箱: info@ssx.sydney www.ssx.sydney
地址:323 Castlereagh Street, Sydney NSW 2000 电话: (61-2) 9217 2723 传真: (61-2) 9215 2833
澳大利亚金融市场牌照 (悉尼证券交易所有限公司) 2004
附件21-1
限制协议
以下各方:
, 本方案第1项所列的当事方,发行人,;
, 本方案第2项所列的当事方,持有人,;以及
, 本方案第3项所列的当事方,控股人,;
同意以下规定:
简介
,A: 发行人提议向持有人发行受限制证券。持有人将成为本协议所列之受限制证券的注册持有人。发行
人和持有人须遵守本协议规定,方可发行受限制证券。
,A. 发行人希望上市,且已经发行受限制证券。发行人采取必要行动,以便获准于悉尼证券交易所正式
挂牌上市,之后,持有人将依据本协议之规定,持有受限制证券。
B. 如持有人并非个人或实体,则控股人应是个人或实体。悉尼证券交易所认为,控股人对持有人有最
终控制权,如果持有人为代名人,则对受益人有最终控制权,。
C. 协议各方均须向悉尼证券交易所提供必要信息,以便悉尼证券交易所判断谁对持有人有最终控制
权。
D. 协议各方须签署本协议,以遵守悉尼证券交易所上市规则第21章的规定。 ,如适用,则删除
协议
托管限制
1. 托管期内,持有人不得:
(a) 出售或者同意或提议出售受限制证券;
(b) 从受限制证券中产生或者同意或提议产生任何股本权益;或者
(c) 采取或故意不采取某些行动,导致受限制证券的实际所有权或控制权发生转让。 2. 托管期内,控股人不得:
(a) 出售或者同意或提议出售控股人权益;
(b) 从控股人权益中产生或者同意或提议产生任何股本权益;或者
附件21-1 第2页
(c) 采取或故意不采取某些行动,导致控股人权益的实际所有权或控制权发生转让。 3. 托管期内,如控股人通过中间实体控制相关证券,则控股人须确保中间实体不会:
(a) 出售或者同意或提议出售受限制证券或控股人权益;
(b) 从受限制证券或控股人权益中产生或者同意或提议产生任何股本权益;或者
(c) 采取或故意不采取某些行动,导致受限制证券或控股人权益的实际所有权或控制权发生
转让。
4. 协议各方同意遵守上市规则第21章的规定。如任一方不是上市公司,则其同样需要像上市公
司一样遵守相关规定。协议各方同意尽其所能,采取必要的行动,以确保其他方遵守相关规定。 5. 如果有一方持有受限制证券,则在托管期内,该方会将证券存放于银行或认可的信托人处。 6. 如果有一方持有需签订限制协议的实体,非上市公司,的股本证券,则在托管期内,该方会将
证券存放于银行或认可的信托人处。
说明与保证
7. 如不需完成本方案的第3项和第6项的事项,则持有人需说明并保证自身为个人或实体,且作
为受益人持有受限制证券。
8. 如已完成本方案的第3项和第6项的事项,则持有人及控股人须分别说明并保证:
(a) 控股人为个人或上市实体;以及
(b) 第6项列明了该证券或控股人在受限制证券拥有的其他权益的详细情况,以及控股人用
以控制受限制证券的中间实体的详细情况;以及
(c) 已经向悉尼证券交易所提交悉尼证券交易所在正确判断持有人的最终控制人,如持有人
为代名人,则为收益人的最终控制人,时所需的所有信息。 9. 如已完成本方案的第7项的事项,则持有人须说明并保证:
(a) 列明受限制证券中已经产生或者同意或提议产生的股本权益的详细情况;
(b) 说明该证券附有股本权益;以及
(c) 在托管期开始前,除(a)中所列的股本权益以外,持有人不会采取或故意不采取任何某些
行动,以至于其违反第1条的规定。
10. 如已完成本方案的第8项的事项,则控股人须说明并保证:
(a) 列明控股人权益中已经产生或者同意或提议产生的股本权益的详细情况;
(b) 说明该证券附有股本权益;以及
(c) 在托管期开始前,除(a)中所列的股本权益以外,控股人不会采取或故意不采取任何某些
行动,以至于其违反第2条的规定。
附件21-1 第3页
11. 任何违反上述说明和保证的行为均会违反本协议。
违反本协议的后果
12. 如果发行人认为持有人或控股人可能违反了本协议,发行人必须采取必要措施,以阻止任何违
反协议的行为或执行本协议之规定。
13. 如果持有人或控股人违反了本协议,则下列内容适用:
(a) 发行人必须采取必要措施,以执行本协议之规定,或纠正违反协议的行为
(b) 发行人必须拒绝承认、处理、接受或登记受限制证券的出售、分配、转让或转换。这是
发行人享有的额外的权利以及可采取的补救措施;以及
(c) 违反协议的情况下,受限制证券的持有人不得享有股息、分红或投票权。 修改或豁免
14. 未经悉尼证券交易所书面同意,不得对本协议进行修改,各方不得放弃其拥有的权利。 司法辖区
15. 南威尔士州法律适用于本协议。本协议各方服从该州法院的管辖。
定义与解释
在本协议中:
悉尼证券交易所指悉尼证券交易所有限公司。
控股人权益指受限制证券以及可能产生权益的中间实体中的证券、重大经济权益或其他权益,相关详细情况已在本方案中第6项中列出。
托管期指本方案第4项所列之期限。
各方指签订本协议的各方。
受限制证券指方案第5项所列的证券,以及因悉尼证券交易所上市规则对受限制证券的定义而归属于受限制证券的相关证券中附有或产生的任何证券。
形为单数的词诧也包含复数含义,反之亦然。
提及一方时,应包括其继承人、个人代表以及受让人。
悉尼证券交易所上市规则中有定义的词诧或表述,如在本协议中未做定义,则其含义即悉尼证券交易所上市规则中的定义。
任何由一方以上人员签署的保证或协议,无论是明示或暗示,,均分别对各方有约束力。
附件21-1 第4页
方案
1. 发行人名称和地址
2. 持有人名称和地址
3. 控股人名称和地址
4. 托管期(即最初的受限制证券开始接受托管的日期)
5. 受限制证券的详细情况
6. 控股人权益的详细情况
7. 受限制证券的股本权益的详细情况
8. 控股人权益的股本权益的详细情况
日期:
[应作为协议进行妥善执行]
附件21-1 第5页
违反生活纪律检讨书
违反生活纪律检讨书
篇一:《违反纪律检讨书》
违反纪律检讨书
尊敬的各位同事:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我对办公室卫生打扫的不干净的深刻认识,并以此表明我以后再也不违反纪律的决心。
在我们医院卫生问题可以说是三令五申,一再强调的一个问题。在我们这里卫生不仅仅代表的是个人的形象他更代表着我们整体的荣誉,所以我打扫卫生不合格给部门抹黑了,为此我感到很自责,希望主任和各位同事能原谅我的错误。
这次犯错误主要是自己没有严格要求自己导致的,存在侥幸心理,总觉得以前查卫生的时候没有查住过自己,以后也不会而且认为办公桌每天都打扫也不会太脏,其实自己打扫的都是一些大面上的地方,一些角落没有注意到,自己还觉得打扫的很干净其实不知道还有一些细节被自己忽略了,所以导致了这次的错误。这次监督把一些打扫中自己忽略的地方给说出来,tnbask.cn就知道了自身存在的一些不足,从这件事中也看出了平时自己做事不是很细心,对于
这些缺点千万不能在工作中体现,美工本来就是一个细心活,如
果在工作中也这样大大咧咧、不注意细节,那做出来的图何以谈“美”何以做到美风暴,做一个图引起轰动呢,可以从这样一件事透析到我们的工作生活,他不仅仅是一个卫生问题了。他的本质原因我们工作生活中都能有所体现。
通过这次错误悔悟到:
1. 责任心还不是太强。做为宣传七部的一份子,宣七的荣誉就是我们的荣誉,而自己只顾自己的感受没有想到部门才给部门抹黑了。态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严格医院的规定,对卫生更应认真对待~
2. 本次的错误在于我的惰性,对卫生检查存在侥幸心理,现在想起当时的想法,心中很羞愧。
3. 不光是卫生问题对于生活中工作中的任何事都要用心做专心做想着
如何把事情做好其他的一些侥幸心理或是小聪明都不应该有。做事不专心,很难把事情做得圆满。
4. 做任何事情的时候都要细心。细心一个老生常谈的问题,但是做起来并不是那么容易,现在就身有体会了,如果打扫的时候自己细心一点也不会犯这次错误,好在现在知道了,在工作中要避免这些。在做图时就更明白了注意细节的深刻含义。 对于每一个像素每一个线条都做到力求完美。
没有做到医院规定的标准,卫生不合格,影响不好,以前对这
个没有太重视,现在写一份检讨,更正态度,表一下决心,也希望大家在以后的工作中互相提醒监督,避免犯类似的错误。要避免违反纪律,我对自己做出如下的要求:
1. 认清自己,努力工作,现在已经确定了自己的发展方向,现在加把劲向着自己的目标前进,把工作充实起来,在工作中拿出十二分的细心,对于工作中的问题也不懒惰,对于不同的样式,不同的效果自己都亲自做做,对于不会的东西,找找解决方法。
2. 平时可以互相监督,提醒自己或是周围的人一些死角要打扫干净,当看到有些死角没打扫时主动去擦干净。
3. 树立一份责任心,想到自己犯错误了,不仅是自己受罚,主要是还给部门抹黑。所以树立一份责任心,树立集体意识,避免再犯类似的低级的错误。
这是我对自己的要求,也是一份决心,在以后的工作中我需以此为戒,不违反任何制度纪律,严格要求自己。对于自己犯的错误,我再次请求大家的原谅,以后工作中大家相互监督、共同努力、为部门奉献一份力量,让部门越来越强大。
检讨人:xxx
20xx-x-xx
篇二:违反课堂纪律的检讨书
违反课堂纪律的检讨书
尊敬的某某老师
作为一名学生,我深知要好好学习、遵守校纪校规是我们每个
学生都应该做的,但我们却都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的....
首先,造成上课讲话的最直接原因是我的自我约束力太差了,当然,这不能成为上课不遵守纪律的理由。我要认真反思,寻找错误的原因,认清问题的本质,才能给自己的一个交代,从而取得进步。我的这次上课讲话影响了老师教学工作的正常运转,同时又对不起自己的父母,他们花大把钱送我们来学知识,我却没有踏踏实实的学习。
我今后要避免此类事情发生,希望老师可以相信我的悔过之心。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这件事有很深刻的悔过态度,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后不会在任何课上说闲话,使自己的言行都与一个现代中学生相符合。
望老师念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请老师和同学们监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
某某某(姓名)某年某月某日(日期)
篇三:工作违纪万能检讨书
检 讨 书
尊敬的各位领导各位同事:对不起~
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我
对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑~ 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导
致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意~
检讨人:杨帆
2014年 4月10日
违反生活纪律典型案例
党政纪条规?解读:违反生活纪?律典型案例 ?
案例:2015年?6月12日?,广西壮族自?治区桂林市?人民检察院?政治部原副?主任李维彬?应朋友邀请?,饭后到娱乐?城KTV参?与奢靡、不健康娱乐?活动。桂林市人民?检察院给予?李维彬党内?严重警告处?分,并免去其政?治部副主任?职务。
解读:上述典型案?例中的行为?,违反了《中国共产党?纪律处分条?例》有关规定,依照“违背社会公?序良俗行为?”给予党纪处?分和组织处?理。
《中国共产党?纪律处分条?例》第一百二十?八条违背社?会公序良俗?,在公共场所?有不当行为?,造成不良影?响的,给予警告或?者严重警告?处分;情节较重的?,给予撤销党?内职务或者?留党察看处?分;情节严重的?,给予开除党?籍处分。
“发扬社会主?义新风尚,带头实践社?会主义荣辱?观,提倡共产主?义道德,为了保护国?家和人民的?利益,在一切困难?和危险的时?刻挺身而出?,英勇斗争,不怕牺牲”,这是党章规?定的党员必?须履行的义?务之一。
显然,党员违背社?会公序良俗?的行为,与该项义务?格格不入,必须严加禁?止。
大家对公序?良俗这个词?耳熟能详。那么,什么是公序?良俗,概而言之,就是公共秩?序与善良风?俗的简称,是国家社会?存在及其发?展所必需的?秩序和道德?。遵守社会公?序良俗,不仅有助于?营造和维护?良好的公共?秩序,还有助于提?升全体公民?的道德水平?。
正因为如此?,每一个公民?特别是党员?干部都应该?自觉遵守社?会公序良俗?,将其当成做?人做事必须?坚守的底线?之一。
生活纪律是?党员在日常?生活和社会?交往中应当?遵守的行为?规则,重在规范党?员“八小时之外?”的言行,旨在让党员?干部既不能?跑偏,更不能逾矩?。违背社会公?序良俗,在公共场所?有不当行为?,就是违反生?活纪律的一?种表现。
应该承认,大多数党员?干部能够严?格遵守生活?纪律,自觉遵守社?会公序良俗?,在这方面发?挥了积极的?表率作用,得到了群众?的认可和尊?敬。但也有少数?党员干部无?视生活纪律?,在公共场所?为所欲为,表现出了公?然违背社会?公序良俗的?不当言行,被群众嗤之?以鼻,给党员队伍?形象抹了黑?——
河南省三门?峡市卢氏县?文广新局原?局长贾某等?人到河南广?播电台商洽?三下乡演出?活动相关事?宜。贾某午餐后?在省广电局?停车场发现?自己乘坐的?车辆被一部?轿车堵住无?法驶离,就拨打车主?手机,因对方没有?接听,一怒之下将?那辆轿车的?雨刮器掰断?扔到地上,跑到河南广?播大厦寻找?车主,在办公区域?大声喧哗,不仅被免职?,还受到党内?严重警告处?分。
内蒙古自治?区阿尔山市?林业局局长?姜某、副局长陈某?,晚上在歌厅?唱歌饮酒时?,多次打电话?叫单位一女?职工来唱歌?,遭到拒绝后?,竟通过电话?与她的男友?发生口角、互相谩骂,最后引发打?架斗殴事件?,严重扰乱了?公共场所正?常秩序,造成了不良?社会影响。
生活纪律主?要是对党员?干部“八小时之外?”的言行进行?规范,也是对党员?干部信念是?否坚定、思想是否端?正、作风是否严?谨的考验。身为党员干?部,无论“八小时之内?”还是“八小时之外?”,都应该对自?己
高标准严?要求,不但要把党?的先进性体?现在工作和?学习上,更要体现在?日常生活和?社会交往中?,切实做到严?以修身、严以用权、严以律己。
党员就应该?有党员的样?子,一言一行一?举一动都应?该以党员标?准来衡量自?己、约束自己,而不能随心?所欲、胡作非为。有些党员干?部的不当行?为,好像是个人?的小事,看似“不拘小节”,实则违反了?生活纪律,在社会上造?成了不良影?响,损害了党和?政府形象。特别是在公?共场所的不?当行为,遭到群众切?齿痛恨,影响更恶劣?,后果更严重?。
党员干部在?公共场所的?言行举止,从某种程度?上来说直接?关乎党的形?象和声誉,所以,必须严格遵?守党的纪律?,把纪律和规?矩挺在前面?,心存敬畏,谨言慎行,决不能口无?遮拦、为非作歹,违背社会公?序良俗的话?坚决不能说?,违背社会公?序良俗的事?坚决不能办?。
生活纪律是?党的纪律的?一个重要方?面,也是党员干?部所不能逾?越的红线、不能突破的?底线、不能触碰的?高压线。每一个党员?干部,都应该严格?遵守生活纪?律,争当遵守社?会公序良俗?的表率。
对违反工作纪律、生活纪律的心得体会
篇一:工作纪律学习心得体会
工作纪律作风整顿——心得体会 为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进
做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的
要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践
中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、
**思想以及**理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断
地强化学习,才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习
1
业务知识,才能具备一定的发展能
力,具备热情为客户服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。
没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉
的律己意识,因此,我们要增强学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,
同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,
要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值
观和世界观。
二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战 斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一
到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱
岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,
文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落
2
实”二字上,进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实
性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在正确领导下,认真学习,
扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为公司发展作出一点贡献。通过 “开展干部纪律作风整顿活动”大会及学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整
顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖
析:
一、存在的主要问题 开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作
中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关
和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想
办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到
3
现早退现象。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这
段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析
产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,联系实际不够,使自己对理论知识的理解
与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,
因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,
业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有
指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对公司里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和
高质量的要求。
三、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂
4
扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业
上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地
做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去
争取最好的工作成绩。
四、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,
通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办
实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步
强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
五、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生
活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切
实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、
5
奋发有为、知难而进、昂扬向上
的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念
要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活
做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。 总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市公司工作部署,把思想和行
动进一步统一到完成发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效
检验整顿效果,为我公司的业务快速发展而不懈努力。篇二:遵守工作纪律财经纪律心得体
会
遵守工作纪律财经纪律心得体会
(1)
遵守财经纪律是党政机关一项重要职责。党政机关能否模范遵守财经纪律,关系到是不
是贯彻党的十八大精神及“科学发展观”的要求,关系到是不是忠于职守、履行职责,关系
到能不能对党和国家负责、对法律负责、对人民负责,更关系到市场经济秩序能否健康发展。
近年来,我县纪检监察机关在接待群众来信来访等工作
6
中,发现了一些单位领导干部及相关
责任人,为谋取小单位、“小团体”或少数人的不正当利益,在经济活动中违反了国家财经法
律、法规、制度,侵害了国家和职工及人民群众的利益,不同程度地扰乱了财经秩序,损害
了党政机关在群众中的良好形象,引发了群众对本部门领导的不满。如:财经法制观念不强,
财务管理不规范,内部控制制度不健全,会计基础工作薄弱;固定资产管理不到位,债权债
务多年未进行清理;转移单位非税收入、擅自处臵国有资产;违规开设银行帐户,资金帐外
管理,私设帐外帐、“小金库”;随意扩大开支范围、提高开支标准;极个别单位将行政资金
转入单位工会账户,违规发放现金福利等违反财经纪律的现象仍不同程度地存在。上述问题
虽然发生在少数单位及个别工作人员身上,但对我们的干部作风建设和党风廉政建设所造成
了很坏的影响,必须引起各级党组织的高度关注和重视。
一、要增强执行财经纪律的自觉性 - 1 - 财经纪律是“高压线”,是不能碰的,碰了非死即伤。财经纪律的内容相当广泛,归纳起
来,大致有以下三个方面:一是党员干部在从事现金管理
7
方面的纪律;二是在执行工资、福
利等方面的纪律;三是在维护国家财政收入以及在严格财政支出方面的纪律。这些都是规范
各相关主体参与经济活动的行为准则,是从源头上预防和治理腐败的重要措施,也是经济工
作的重要内容和保障措施。违反财经纪律的现象还时有发生,有些问题的性质还较为严重,
值得警惕、警觉、警醒。
突出表现在一些单位财经法制观念不强,财务管理不力,内部控制制度不健全,滞留甚
至挤占挪用专项资金用于弥补行政经费不足、超范围违规列支资金用于发放职工奖金和津补
贴、违规收费、非税收入未纳入专户管理、未执行政府采购、招待费普遍超标、资产管理不
严等;政府投资项目执行招投标制度不规范,随意变更设计、增加或减少建设内容,无设计
方案“搞了再说”与边施工边设计“边搞边说”现象较为突出;有的建设项目工程管理和执
行项目概(预)算不严格,仍然存在着虚增工程量、高估冒算,或随意变更工程扩大投资规
模的现象等。
上述问题的发生,暴露了少数单位与干部财经法纪观念淡
8
薄;在管理制度方面存在漏洞,
一些管理措施不够严密,在审核监督方面还不到位。所以,必须首先自己要增强财经纪律意
识、规范财经行为、加强财经管理、遵守财经纪律,在工作中既要能干事、干成事、干好事,
又要避免发生错误、后悔终生。- 2 -
二、要知悉问题发生的主要原因诸如以上违规违纪问题的存在,有其一定的普遍性和隐蔽性,也有其复杂性和顽固性,
究其原因,既有体制机制方面的缺陷,也有制度建设滞后的因素;既有领导思想性的,也有
干部素质上的;既有监管不到位的漏洞,也有查处力度不够的原因。
(一)法律意识欠强。有些领导干部虽然对本单位的财务管理十分重视,但却很少有人
了解财务基本原理,一定程度上影响了对财务工作的领导和管理水平。一些单位特别是单位
主要领导对依法管理财务工作重视不够,缺乏依法理财的自觉性,对财务知识和相关法律法
规不够熟知,造成违法违纪问题甚至个别恶性案件的发生。一些单位会计信息失真,不合规
票据列支、超限额支付现金、大额支出没有明细、规避采购、扩大开支范围、超限额列支招
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待费等;少数单位虚列支出套取资金等违纪违规问题屡禁不止。
(二)内控机制缺失。大部分单位未建立起完善的财务管理内部控制和制约机制,财务
不公开,经济业务事项失去有效监督。一些单位财务人员业务知识欠缺,操作能力不强,支
出不审查、不把关,没有给单位领导起到很好的“参谋助手”作用。少数财务人员不具备财
务管理人员的基本条件和素质,无证上岗,违规操作,不会记账,甚至乱记账;还有一些财
务人员工作责任心不强,账务记载不及时,科目设臵不规范,没有履行好自己应尽的职责。- 3 -
(三)查处力度不够。对违规违纪问题查处不严,打击不力,特别是处理事和处理人相
脱节,侧重检查处理单位,很少追究个人责任,未能引起直接责任人的高度重视,使一些问
题得不到有效解决,各项监督检查没有起到应有的鞭策和警示作用。
三、领导干部要做执行财经纪律的模范党政机关的主要领导干部违反财经纪律的问题屡禁不止,究其原因是多方面的,既有主
观因素也有客观原因。我认为,主观因素是导致违纪发生
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的主要原因。因此,我们应当从提
高认识、加强教育、强化监督等方面入手,建立教育、监督等相结合的机制,既要从严治标,
更要着力治本。
一是提高党员领导干部和重点岗位人员遵守财经纪律的意识。思想是行动的先导,治理
党政机关违反财经纪律问题,首先要对问题有一个清醒的认识。通过多种教育形式,让各级
领导干部对违规违纪问题有深刻的认识,了解违纪违规问题是贪污腐败滋生的温床,它给贪
污、行贿者提供物质支持,给受贿者提供“借口”。违规违纪的低成本复发,对遵纪守法者起
了反面的示范和效仿作用,对不良社会风气起了推波助澜的作用。所以说,只有对问题的产
生原因和危害有了充分认识,我们的监督机关才能有针对性地研究对策,我们的党政机关领
导干部才能牢固筑起思想的堤防,为模范遵守财经纪律打下基础。 二是加强遵守财经纪律的教育。“万事之源,以人为本”,违规违纪问题产生和复发大多
是人为故意的。****指出:- 4 - 教育抓好了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违规
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违纪问题的发生。这一精辟论述一针见血,抓住了根本。对领导干部,要从对党的事业和人
民利益负责的政治高度,从保护和关心干部成长的人性化角度,加强干部廉政教育和法纪培
训,增强干部的法律意识和法制观念,提高依法办事的水平和能力。党政机关,特别是领导
干部应成为遵守财经纪律的模范,起到率先垂范的作用。无论是科级干部、还是人财物管理
人员,都应摆正国家、集体和个人的利益关系;应加强财经法纪知识的学习,知道哪些应该
做,应该坚持;哪些不能做,做了会有什么后果,涉及经济利益的事要三思而后行。对本部
门、本单位的财务和经营管理人员,要加强职业道德教育和业务素质培训,提高政策水平和
业务能力。
三是强化遵守财经纪律的监督。要使党政机关模范遵守财经纪律,加强监督检查至关重
要。要建立预警机制,构建分工明确、责任具体、协调配合的监督检查体系,做好日常监督。
对违规违纪问题较多性质严重的单位,要重点检查、跟踪监督。对掌握资金量大,社会影响
面广的党政机关,要定期组织各相关部门联合检查,绝不
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留监督盲点和空白。严格要求各党
政机关切实履行职责,确保内控制度落到实处。惟有这样,才能减少或杜绝党政机关违规违
纪问题的发生,进而实现党政机关模范遵守财经纪律,净化经济环境。- 5 -篇三:纪律学习心得体会 纪律学习心得体会纪律学习心得体会一:作风纪律整顿心得体会通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的
问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较
严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级领导
交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解
决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习
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笔记,消极应付。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这
段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析
产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习
多. ,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、**思想、**理论缺乏系统
的学习,特别是对****提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,
联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定
性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导
会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的
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计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,
没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作
作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时
候都不能放松。今后我不仅要学业务知识,更要认真学习马列主义、**思想、**理
论、****“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会
党的文件精神,用**理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治
信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加
强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业
心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项
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任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务技
能;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高
到一个新的水平。
3、明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求
自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习 业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的
方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围
的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。 >纪律学习心得体会二:纪律学习心得体会>>(1419字)这次思想作风纪律整顿旨在提高我局的士气,提高同志们的工作热情,激发同志们的事
业心和责任感。我认为非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的
工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作树
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立以局为家思想的最有效手段。 这次思想作风纪律整顿,徐局长强调最多的就是事业心和责任感的问题。其中就给我们
说到一个人不在于能力的大小而在于要有一种强烈的事业心和责任感,一个单位不在于有多
少能人,不在于有多少精明人,而在于要有一群干事创业有责任感的人。 这对我们的启发很大。一个单位能人再多,出的点子再好,若没有一帮干事创业的人,
真抓实干的人。再好的建议,再好的点子,再好的制度,也只能是喊在嘴上,挂在墙上,而
落实不到行动上的一纸空文。一个单位精明人再多,出的主意也不可为不高明不可为不到位,
但却没有责任感没有以局为家的思想和意识心思不在工作上。一门心思的只操在自己的晋升
上,自己的私事上,这样的责任观,是干不好工作的。 这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和责任感。事业心顾名思义就
是说要把工作作为自己的一项事业作为人生的追求目标,把事业作为自己人生的一部分并且
全身心的投入到工作中去以事业为己任。而责任感就是说把自己所干的工作作为一项任务干
好工作是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心就会热
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爱本职工作干好本职工作。有了责
任感就以工作作为自己的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整
顿应从以下几个方面入手: 第一要想干好自己的本职工作,关键就是要加强理论学习。理论是行动的先导,只有理
论掌握好了才能指导自己的行动才能干好工作。例如对于我们平时工作中遇到的涉法问题都
有严格的法律法规及各项规定和标准。作为一名基层xx工作者对于这些规定标准制度必须了
篇二:遵守工作纪律财经纪律心得体会
遵守工作纪律财经纪律心得体会
(1)
遵守财经纪律是党政机关一项重要职责。党政机关能否模范遵守财经纪律,关系到是不是贯彻党的十八大精神及“科学发展观”的要求,关系到是不是忠于职守、履行职责,关系到能不能对党和国家负责、对法律负责、对人民负责,更关系到市场经济秩序能否健康发展。近年来,我县纪检监察机关在接待群众来信来访等工作中,发现了一些单位领导干部及相关责任人,为谋取小单位、“小团体”或少数人的不正当利益,在经济活动中违反了国家财经法律、法规、制度,侵害了国家和职工及人民群众的利益,不同程度地扰乱了财经秩序,损害了党政机关在群众中的良好形象,引发了群众
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对本部门领导的不满。如:财经法制观念不强,财务管理不规范,内部控制制度不健全,会计基础工作薄弱;固定资产管理不到位,债权债务多年未进行清理;转移单位非税收入、擅自处臵国有资产;违规开设银行帐户,资金帐外管理,私设帐外帐、“小金库”;随意扩大开支范围、提高开支标准;极个别单位将行政资金转入单位工会账户,违规发放现金福利等违反财经纪律的现象仍不同程度地存在。上述问题虽然发生在少数单位及个别工作人员身上,但对我们的干部作风建设和党风廉政建设所造成了很坏的影响,必须引起各级党组织的高度关注和重视。
一、要增强执行财经纪律的自觉性
- 1 -
财经纪律是“高压线”,是不能碰的,碰了非死即伤。财经纪律的内容相当广泛,归纳起来,大致有以下三个方面:一是党员干部在从事现金管理方面的纪律;二是在执行工资、福利等方面的纪律;三是在维护国家财政收入以及在严格财政支出方面的纪律。这些都是规范各相关主体参与经济活动的行为准则,是从源头上预防和治理腐败的重要措施,也是经济工作的重要内容和保障措施。违反财经纪律的现象还时有发生,有些问题的性质还较为严重,值得警惕、警觉、警醒。
突出表现在一些单位财经法制观念不强,财务管理不力,
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内部控制制度不健全,滞留甚至挤占挪用专项资金用于弥补行政经费不足、超范围违规列支资金用于发放职工奖金和津补贴、违规收费、非税收入未纳入专户管理、未执行政府采购、招待费普遍超标、资产管理不严等;政府投资项目执行招投标制度不规范,随意变更设计、增加或减少建设内容,无设计方案“搞了再说”与边施工边设计“边搞边说”现象较为突出;有的建设项目工程管理和执行项目概(预)算不严格,仍然存在着虚增工程量、高估冒算,或随意变更工程扩大投资规模的现象等。
上述问题的发生,暴露了少数单位与干部财
经法纪观念淡薄;在管理制度方面存在漏洞,一些管理措施不够严密,在审核监督方面还不到位。所以,必须首先自己要增强财经纪律意识、规范财经行为、加强财经管理、遵守财经纪律,在工作中既要能干事、干成事、干好事,又要避免发生错误、后悔终生。
- 2 -
二、要知悉问题发生的主要原因
诸如以上违规违纪问题的存在,有其一定的普遍性和隐蔽性,也有其复杂性和顽固性,究其原因,既有体制机制方面的缺陷,也有制度建设滞后的因素;既有领导思想性的,也有干部素质上的;既有监管不到位的漏洞,也有查处力度不够的原因。
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(一)法律意识欠强。有些领导干部虽然对本单位的财务管理十分重视,但却很少有人了解财务基本原理,一定程度上影响了对财务工作的领导和管理水平。一些单位特别是单位主要领导对依法管理财务工作重视不够,缺乏依法理财的自觉性,对财务知识和相关法律法规不够熟知,造成违法违纪问题甚至个别恶性案件的发生。一些单位会计信息失真,不合规票据列支、超限额支付现金、大额支出没有明细、规避采购、扩大开支范围、超限额列支招待费等;少数单位虚列支出套取资金等违纪违规问题屡禁不止。
(二)内控机制缺失。大部分单位未建立起完善的财务管理内部控制和制约机制,财务不公开,经济业务事项失去有效监督。一些单位财务人员业务知识欠缺,操作能力不强,支出不审查、不把关,没有给单位领导起到很好的“参谋助手”作用。少数财务人员不具备财务管理人员的基本条件和素质,无证上岗,违规操作,不会记账,甚至乱记账;还有一些财务人员工作责任心不强,账务记载不及时,科目设臵不规范,没有履行好自己应尽的职责。
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(三)查处力度不够。对违规违纪问题查处不严,打击不力,特别是处理事和处理人相脱节,侧重检查处理单位,很少追究个人责任,未能引起直接责任人的高度重视,使一些问题得不到有效解决,各项监督检查没有起到应有的鞭策和
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警示作用。
三、领导干部要做执行财经纪律的模范
党政机关的主要领导干部违反财经纪律的问题屡禁不止,究其原因是多方面的,既有主观因素也有客观原因。我认为,主观因素是导致违纪发生的主要原因。因此,我们应当从提高认识、加强教育、强化监督等方面入手,建立教育、监督等相结合的机制,既要从严治标,更要着力治本。
一是提高党员领导干部和重点岗位人员遵守财经纪律的意识。思想是行动的先导,治理党政机关违反财经纪律问题,首先要对问题有一个清醒的认识。通过多种教育形式,让各级领导干部对违规违纪问题有深刻的认识,了解违纪违规问题是贪污腐败滋生的温床,它给贪污、行贿者提供物质支持,给受贿者提供“借口”。违规违纪的低成本复发,对遵纪守法者起了反面的示范和效仿作用,对不良社会风气起了推波助澜的作用。所以说,只有对问题的产生原因和危害有了充分认识,我们的监督机关才能有针对性地研究对策,我们的党政机关领导干部才能牢固筑起思想的堤防,为模范遵守财经纪律打下基础。
二是加强遵守财经纪律的教育。“万事之源,以人为本”,违规违纪问题产生和复发大多是人为故意的。****指出:
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教育抓好了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违规违纪问题的发生。这一精辟论述一针见血,抓住了根本。对领导干部,要从对党的事业和人民利益负责的政治高度,从保护和关心干部成长的人性化角度,加强干部廉政教育和法纪培训,增强干部的法律意识和法制观念,提高依法办事的水平和能力。党政机关,特别是领导干部应成为遵守财经纪律的模范,起到率先垂范的作用。无论是科级干部、还是人财物管理人员,都应摆正国家、集体和个人的利益关系;应加强财经法纪知识的学习,知道哪些应该做,应该坚持;哪些不能做,做了会有什么后果,涉及经济利益的事要三思而后行。对本部门、本单位的财务和经营管理人员,要加强职业道德教育和业务素质培训,提高政策水平和业务能力。
三是强化遵守财经纪律的监督。要使党政机关模范遵守财经纪律,加强监督检查至关重要。要建立预警机制,构建分工明确、责任具体、协调配合的监督检查体系,做好日常监督。对违规违纪问题较多性质严重的单位,要重点检查、跟踪监督。对掌握资金量大,社会影响面广的党政机关,要定期组织各相关部门联合检查,绝不留监督盲点和空白。严格要求各党政机关切实履行职责,确保内控制度落到实处。惟有这样,才能减少或杜绝党政机关违规违纪问题的发生,进而实现党政机关模范遵守财经纪律,净化经济环境。
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篇三:严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
篇一:严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
近来,本人认真学习、领会了"严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律"相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建设,牢固建立大局意识和服务意识,主动严格要求自己,推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足
业务工作方面,经常寻求四平八稳,忽视细节的掌控,平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考,工作方法、处理事情方法过于简单,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,灵活性不足,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果。
二、整改措施
1、进步思想素质,建立严明的纪律观
孟子曰"不以规矩,无以成方圆",墨子曰"执其规矩,以度天下之方圆",伟人的同道指出"加强纪律性,革命无不胜"由古及今,纪律的重
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要性,可见一斑。现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像**同道那样,严守潜伏纪律,为了战役的成功,往接受生与死的烈火考验。但是,良好的机关建设,一定需要严明的纪律做保证。因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和"三个代表"重要思想,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习,业务学习,进步工作效力和工作质量
这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何人
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都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓"政治学习"是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前,中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的***大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识,进步工作技能外,还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路,改进工作方法。只有这样,才能把良好的愿看和实际情况结合起来,真正到达良好的工作效果。
4、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为机关建设服务
牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻"三个代表"重要思想的一个重要课题。我
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们机关干部不管从事何种具体工作,都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与全单位的大局联系起来,当个人利益与单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前,我个人的思想熟悉已有了新的进步,相信在以后的工作中我会做得更加出色。
篇二:严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
最近,在市局的部署,分局的认真组织下,我们开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和学习,我对活动的重要意义有了一个更新的认识,可以肯定地说,通过这次教育活动,使我在原有的基础上有了更进一步的理解与提高。在思想上,拓宽了我的思路,开阔了我的视野;在工作上,增强了为服务好纳税人的信心和决心。通过学习,我深深理解了"物必先腐也,而后虫生之;人必先疑也,而后谗入之。[宋]苏轼《范增论》(注:东西一定是自己先腐烂,蛀虫才能生出来,人一定是先产生疑心,以后谗言才能听得进去。)"的内涵,更懂得了"流水不腐,户枢不蠹"、"千里之堤溃于蚁穴"等古训的寓意精深。
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我们党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了很多强力的措施,中纪委在三次全会上提出了"四大纪律"、"八项要求",中央也连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。
在我们的工作当中,我常常思索着廉洁自律这个问题,便得出了我主观上的一点结论,那便是:"勤奋做事尽公仆之责,清白做人守党员之本"。也就说我们在工作当中把握好党的事业重如山,个人名利淡如水;也就是"处事要公,公生明;律已要严,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效"。这些都说明了不勤政无以立业,也就没地位;不廉政无以立身,就会栽跟头。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松个人的世界观、人生观、价值观的定位。我们的工作性质决定了我们作为一名单位的执法人员,要时刻认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造"罪"。我虽然只是一名普通职工,党却一直在培养和教育着我,使我在成长中一天天地进步,我作为一名曲线就业的退伍战士,更应该倍加珍惜这份来之不易的工作,
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因此,我不能因一念之差,给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦,我便时刻常怀"挡不住今天的诱惑,将失去明天的幸福"格言,更坚守着"走正道勤俭清廉,一生坦荡全家幸福"的信念。
当前市场经济的趋利性,正逐步渗透到了人们的生活之中,形形色色的价值观也不断充斥着人们的思维,虽说,我们现在各方面的条件都有了飞跃的改善。但越是在这种形势下,我们更要保持清醒的头脑,也要保持艰苦奋斗的优良作风,更要从严要求自己,时刻告诫自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们要知道"常在河边走,难得不湿鞋"的俗语,这就要求我们要时时刻刻"静心超然,守一分宁静;少私寡欲,保一生平安"谨小慎微的工作作风。所以,我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里时刻要有明确的界限,只有"自重、自省、自警、自励",才能清清白白从公,踏踏实实干事,
堂堂正正做人。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,积极主动地承担起反腐倡廉职责,也只有人人都反腐倡廉,才能确保党风廉政建设和反腐败斗争工
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作在平衡的进程中发展。我作为一名普通的职工,一是要认真学习党的路线、方针和政策,学习自已的专业知识,不断地提高自身政治素质和业务素质,不断地提高为纳税人服务的技能。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,履行职责,认真完成领导安排的各项工作任务,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的好党员,切实转变工作作风,争创务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。
篇三:严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
干部纪律作风整顿心得体会2篇 为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、**思想以及**理论武装头脑,才能具有正确的
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人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关"八项制度"坚决杜绝那些存在对基层同志和群众"冷、横、硬、推",甚至侵犯人民群众的利益以及"门难进、脸难看、事难力、话难听"的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的
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良好形象。
三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能
没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到"落实"二字上,进一步提高工作效能。
篇四:严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
最近在开发区的统一部署下,我局开展了严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动。经过一段时间的的学习,我对活动的重要意义有了更新的认识,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,但也在自身的在思想作风、学风、领导作风、工作作风等方面查找出了一些不足,下面谈谈自己的一些心得体会。
一、 强化进取意识和工作作风
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事
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业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。
二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、继续加强学习,不断提高综合素质
提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领,努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
要做到坚持学习,树立正确人生观。一个优秀的干部不是
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天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、**思想以及**理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。
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违反就业协议的后果承担分配
《违反就业协议的后果承担分配》
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作者: 日期:2014-07-18
就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。就业协议着眼于规范协议签订后到毕业生与用人单位正式建立工作前的状态,是毕业生和用人单位在签订劳动合同(laodonghetong)前,双方确定就业意向和权益的依据。在面对就业协议产生的纠纷时,人们经常将就业协议书与劳动合同(laodonghetong)性质混为一谈,因此有必要厘清两者的关系。
1、制定依据不同
就业协议的制定依据是1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》;劳动合同则依据2008年1月1日实施的《劳动合同法》。
2、签订内容不同
就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定,仅是一种工作意向,一般无具体权利义务的约定;劳动合同是学生和单位对从事何种工作及双方权利义务范围作出的明确约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确;
3、适用主体不同
就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与;劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,且不违反法律法规的强制性规定,经双方签字盖章,合同即生效。
4、适用的人员不同
就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生;劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面,双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
5、签订的阶段不同
就业协议的签订可以在学生未毕业之前至毕业之后未正式签订劳动合同之前的一段时间内;劳动合同一般只有在毕业生拿着就业协议书正式报道后,才会签订。
6、适用法律不同
就业协议和劳动合同分属于不同的部门法调整,前者适用《民法通则》、《合同法》等民事法律法规,后者受《劳动合同法》等相关法律法规的约束。
在此基础上,我们认为,就业协议是毕业生与用人单位就用工意向达成的协议,是双方真实意思的表示,双方都应当依诚实信用原则,善意的履行合同。如果一方违约就应当承担相应的责任。就毕业生而言,如果就业协议书对违约责任有明确规定,只要毕业生未与用人单位签订劳动合同或者已实际入职,一旦违反就业协议就应当承担违约责任,并不能以《劳动合同法》第25条进行抗辩。因为《劳动合同法》调整的是劳动关系,而就业协议归根结底是一种普通的民事合同行为。如果单位违约,亦可根据相关条款追究其违约责任,但不能强制其履行义务。
附:《劳动合同法》第二十二条、第二十三条
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。