职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分,为了贯彻执行 “预防为主,防治结合,综合治理”的方针,预防、控制和消除职业病危害,保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教育工作,多方面、多层次地宣传职业病防治知识,根据《职业病防治法》的规定,结合本公司实际,特制订本计划。
一、概况
项目名称:职业健康教育专项工作 项目任务科室:办公室人事办 项目负责人: 项目承担人员:
项目起止时间:2013年1月至2013年12月 二、工作目标与任务 (一) 项目背景 我公司共有驾驶员
“预防为主、防治结合,综合治理”一直是我们职业病防治工作的重要方针,而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针的重要手段,通过健康教育和健康促进,可以最大限度的预防职业病发生,从而收到“低成本,高产出”的效果。希望通过利用公司财政配置的专项业务经费,做好本年度职工职业健康教育专项工作。
(二)目的
⑴ 通过对相关人员进行培训,普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。
⑵ 在培训过程中,开展互动教学,加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和掌握,便于更好地开展实际工作。
⑶ 通过该培训工作,加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。
⑷ 通过该培训工作,增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。
⑸ 通过被培训人员的工作,将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群,促进我区职业卫生事业的发展。
(三)项目内容
⑴ 计划开展宣传活动≥2次。 ⑵ 印发宣传品≥3种。 ⑶ 宣传栏出刊数≥3次。
⑷ 举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。
⑸ 采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识,≥3篇。
⑹ 工作过程中做好工作记录,工作结束要及时做好总结分析。 (四)阶段计划及阶段目标
⑴ 五一前后开展职业病防治法宣传周活动,通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业
病防治法。
⑵ 大运会前结合全市大运会安全保障的总体部署,会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动,加强职业病防治宣传和监管。
⑶ 配合基本职业卫生服务工作,印制各种职业卫生宣传折页,小物品等,免费发放给接触职业危害的劳动者,提高他们防病治病的意识。
⑷ 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏,宣传内容应通俗易懂,图文并茂,以达到广泛宣传的目的。
⑸ 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点,不定期的撰写职业病防治科普稿件,多渠道宣传职业病防治知识。
⑹ 为配合基本职业卫生服务的开展,拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
三、预期成果及考核指标 (一)预期成果
⑴ 通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法,不断扩大我区职业卫生服务覆盖面,切实保障劳动者健康权益,构建和谐社会。
⑵ 大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训,可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,减少职业卫生突发事件和职业病的发生,从而保证大运会更加安全、平稳的进行。
⑶ 通过对社康中心医务人员的培训,增加医务人员的职业病防
治知识,可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,减少误诊和漏诊率,及时救治职业病病人,提高医疗水平。
⑷ 进入社区进行职业健康教育宣传,通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治,让更多的人了解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。
(二)考核指标
为保证本年度职业健康教育工作的切实实施,将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。
四、经费支出预算
职业卫生科
二OXX年XX月XX日
安全职业健康教育培训计划
2017年安全职业健康教育培训计划
安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度职业健康教育培训计划。 1. 基本思路
(1)加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强安全职业健康思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(2)将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
(3)开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全职业健康的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
(3)音像制品。主要有:安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有:安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2. 安全职业健康培训教育的重点内容
(1)安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
(2)安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。 (3)工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
(5)安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
(6)事故应急救援预案的演练。
(7)安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。 3.职业健康培训的内容和计划
培训记录
安全培训记录
年安全职业健康教育培训计划
2016年职业安全健康教育培训计划
职业安全健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度职业健康教育培训计划。 1. 基本思路
(1)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强安全职业健康思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(2)将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
(3)开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全职业健康的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:安全职业健康知识讲座、座谈会、报
告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
(3)音像制品。主要有:安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有:安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2. 安全职业健康培训教育的重点内容
(1)安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。 (2)安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
(3)工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
(5)安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
(6)事故应急救援预案的演练。
(7)安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。
3.安全职业健康培训的内容和计划
安全环保职业健康教育培训计划
安全环保职业健康教育培训计划
一、总则
根据国家相关法律法规,成都地铁公司、中电建成投指挥部及工程局相关安全环保职业健康管理办法,贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,为满足龙泉山隧道工程的施工要求,强化参建人员对本工程的认识,提高全员安全环保职业健康意识、规范操作、严格管理、提高作业人员技能,确保龙泉山隧道工程施工任务安全优质高效完成,项目部对施工管理及作业层人员进行安全环保职业健康岗前培训教育考核工作,作业人员严格按“三级教育”制度进行培训考核工作,项目部安环部做好资料整理存档工作。2016年安全环保培训工作安排如下:
二、安全环保职业健康教育形式及教育内容
1.经常教育
安全环保职业健康教育培训工作,必须做到经常化、制度化。指导经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次,多渠道和多种方法进行,可以取得良好的效果。
其形式有:班前五分钟、安全活动日、安全生产会议、事故现场分析会,宣传画及标语标志、安全文化知识竞赛等。
经常性教育主要内容包括:
? 上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示;
? 各部门和每个职工的安全责任;
? 遵章守纪;
? 环境保护教育;
? 职业健康教育;
? 安全文明施工教育;
? 事故案例及教育和安全技术先进经验、革新成果等。
2.安全活动日
班组应每周安排一次安全活动日,可利用班前和班后进行。其内容是:
?学习党、国家和上级主管部门及公司随时下发的安全生产规定文件和操作规程;
?回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求;
?分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。
3.适时安全教育
适时安全教育:根据施工的生产特点进行“五抓紧”的安全教育,即:
?工程突击赶任务,往往不注意安全,要抓紧安全教育;
?工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧安全教育;
?施工条件好时,容易麻痹,要抓紧安全教育;
?季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧安全教育。
?节假日前后,思想不稳定,要抓紧安全教育,使之做到警钟长鸣。
4.纠正违章教育
纠正违章教育:工区对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的,进行违章纠正教育。教育内容为:违反的规章条文,它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件,除教育责任者本人外,还应通过适当的形式以现身说法,扩大教育面。
三、培训范围
项目部全体人员。
1.管理人员、技术人员、其他人员
?教育培训内容:安全环保法律法规,地铁工程施工规范、安全技术指南,安全发展新动向和新要求,安全环保意识教育,职业健康教育,安
全生产新技术、新知识,企业安全文化,安全生产管理经验,典型案例等;
?教育培训方法:内部强化培训、外委培训、施工现场专项安全教育。
?教育培训时间:上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参加的时间。
?培训地点:外界相关培训机构、项目部会议室、施工现场。
?教育培训目的:强化安全环保意识,提高地铁施工安全管理水平,提高人员素质,搞好安全生产。
2.专职安全管理人员
?教育培训内容:建筑企业安全法律、政策,公司各项安全管理制度,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,如何开展四新应用工作。
?教育培训方法:内部强化培训,外委培训。
?教育培训时间:项目部组织的培训根据要求按时参加。
?培训地点:项目部、其他地点。
?教育培训目的:强化安全环保意识,提高安全管理水平,提高人员素质、提高服务意识、达到安全生产的目的。
3.特殊工种、技术工种
?教育培训内容:各项安全管理制度,安全基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
?教育培训方法:内部强化培训,外委培训。
?安全教育培训时间:根据工程进展需求。
?培训地点:项目部会议室、施工现场。
?教育培训目的:强化安全生产意识,做到“四不伤害”,杜绝“三违”,提高安全生产操作技能,树立安全第一的思想,达到全员可控。
4.新工人、劳务工培训
?培训内容:各项安全管理制度,安全基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,作业部位潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置;安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护,职业病防治等。
?教育培训方法:内部强化培训。
?安全教育培训时间:上岗前、工前培训。
?培训地点:工区会议室、施工现场、其它地点。
?教育培训目的:强化安全意识,做到“四不伤害”,杜绝“三违”,提高安全生产操作技能,规范施工。
?经常性培训的形式:每天班前班后会上说明安全注意事项,安全活动月、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
四、培训计划安排
培训的计划安排见附表。
五、安全教育档案形成的记录
1.安全教育培训计划;
2.职工安全教育培训花名册;
3.职工安全教育档案或职工教育卡片
4.安全教育记录;
5.特种作业人员安全教育培训记录;
6.施工管理人员年度安全培训登记表;
7.试卷及其他。
2016年安全培训计划安排
编制单位:中国水电七局成都轨道交通18号线土建5标项目经理部
序号 时间 培训人员 内 容 责任部门 备注 1 所有进场管理人员 施工安全生产知识 安全环保部
现场负责人、安全员、技术员、2 现场标准化建设学习 安全环保部 2016.4 班组长
现场负责人、安全员、技术员、3 瓦斯隧道知识培训 安全环保部 班组长
4 新进场施工人员 施工人员入场安全教育 安全环保部
2016.5
5 项目部相关人员 专兼职安全管理人员培训 安全环保部 三类人员培训 6 新进场施工人员 施工人员入场安全教育 安全环保部
项目部相关人员、现场负责人、7 安全管理制度及安全操作规程宣贯 安全环保部 安全员、技术员、班组长
8 爆破员、保管员、安全员 火工材料存放、使用专项安全教育 安全环保部
现场负责人、安全员、技术员、9 消防安全管理知识 安全环保部 2016.6 电工、班组长
项目部相关人员、现场负责人、10 瓦斯隧道进洞前专项安全教育培训 安全环保部 外聘讲师 安全员、技术员、电工、班组长
11 安全生产法等安全类法律、法规培训
项目部相关人员、现场负责人、12 安全教育培训视频 安全环保部 安全月活动 施工作业人员
13 安全生产知识竞赛
14 新进场施工人员 施工人员入场安全教育 安全环保部 15 瓦检人员 瓦检制度、规程专项安全教育 安全环保部 16 项目部相关人员 专兼职安全管理人员培训 安全环保部 三类人员培训 2016.7
现场负责人、安全员、技术员、17 防洪安全管理知识,防洪演练培训 安全环保部 班组长
现场负责人、安全员、技术员、18 防中暑专项安全教育 安全环保部 班组长
19 新进场施工人员 施工人员入场安全教育 安全环保部
2016.8 现场负责人、安全员、技术员、20 安全用电知识 安全环保部 电工、班组长
现场负责人、安全员、技术员、21 职业健康培训教育 安全环保部 班组长 2016.9
22 新进场施工人员 施工人员入场安全教育 安全环保部 23 2016.10 现场负责人、安全员、作业人员 森林防火专项安全教育 安全环保部
现场负责人、安全员、技术员、24 冬季施工安全交底 安全环保部 班组长 2016.11 现场负责人、安全员、技术员、25 冬季行车安全教育 安全环保部 班组长
现场负责人、安全员、技术员、26 环境保护专项安全教育 安全环保部 班组长 2016.12 现场负责人、安全员、技术员、27 场内起重作业专项安全教育 安全环保部 班组长
填表人:董爱斌 日期:2016年5月30日
职业健康安全教育培训计划
德信诚培训网
职业健康安全教育培训计划
(ISO45001-2018)
培训 序培训 培训 培训培训 课培训 培训 培训目的 培训内容 期数 负责授课人 号 名称 对象 方式 人数 时 时间 地点 人 安全操作3月 规程、安全提高职工自我保护能各工种安全技术操作规程、各岗6月 接班1 生产责任力、自我保护意识和操位安全生产责任制、公司现行各全员 内培 400 4 80 9月 室 制、安全管作技能,加强安全管理 项安全管理制度 11月 理制度
《安全生产法》等法律法规、条班组长安五楼提高班组长安全管理例,公司安全管理制度、责任制3 全管理知班组长 内培 40 2 16 7月 会议 能力 解读,现场管理务实,班组安全识培训班 室 管理方法等
提高员工职业健康自《职业病防治法》等法律法规、职业健康五楼我保护意识,了解基本条例,电解工艺职业健康危害因接尘 4 知识及防内培 待定 1 16 9月 会议 的作业环境职业健康素的识别及防范,劳保品的用途人员 护培训班 室 危害因素及防范 及穿戴要求等
安全标准提高各级人员对安全企业安全标准化评审标准解读,五楼化建设务标准化建设工作的认危险源辨识知识等。 5 全员 内培 120人 1 16 5月 会议 实培训班 识,促进安全标准化工室 作。
7 人身伤害提高人身伤害事故应《事故调查报告处理条例》、《工全员 内培 30 1 16 6月 五楼 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区
德信诚培训网
事故应急急救援能力,减轻或降伤保险条例》、人身伤害事故现场会议
救援 低事故损失 应急处置等 室
设备事故提高设备事故应急救设备事故处理制度,设备事故应五楼8 应急救援 援能力,减轻或降低事急救援预案 全员 内培 20 1 16 6月 会议
故损失 室
生产事故提高生产事故应急救生产事故处理制度,生产事故应五楼9 应急救援 援能力,减轻或降低事急救援预案 全员 内培 30 1 16 6月 会议
故损失 室
火灾、爆炸提高火灾、爆炸事故应火灾、爆炸事故处理制度,火灾、五楼10 事故应急急救援能力,减轻或降爆炸事故应急救援预案 全员 内培 10 1 16 11月 会议
救援 低事故损失 室
更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区
转载请注明出处范文大全网 » 职业健康教育培训计划