党的十七大报告明确提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。
第一,这是针对经济增长对就业的拉动作用呈下降趋势的特点提出来的。近年来,由于经济结构的升级和资本有机构成的提高,我国经济增长吸纳劳动力的作用有所减弱。根据国家统计局的数据,“九五”时期,国内生产总值每增长1个百分点能带动90多万人就业,到“十五”时期,下降到仅能带动80多万人就业。因此,在当前的经济结构下,即使保持同样的发展速度,经济对就业的吸纳能力越来越有限,仅仅依靠经济增长来扩大就业,显然是不够的。尤其是在我国加快转变经济发展方式,提高自主创新能力的情况下,更要强调以创新带动创业,以创业带动就业,形成发展经济与扩大就业的良性互动。
第二,这是依据创业带动就业的倍增效应提出来的。劳动者在创业的时候,不但解决了自己的就业问题,还可以通过合伙创业、组建公司等方式带动更多的人就业,培养和造就更多的创业主体。在国有企业下岗职工分流时,许多下岗职工不是等着国家或企业给自己重新分配岗位,而是勇敢地走出去,艰苦创业,不但自己当上了创业者,还带动或帮助同自己一起下岗的职工实现了再就业。劳动保障部门近年来组织创业培训的实践证明,在目前我国的经济结构下,一个职工创业一般可以带动五个职工实现就业。
第三,这是着眼鼓励劳动者积极创业提出来的。根据国家统计局的普查,我国每千人拥有的企业数量只有2.5个,比一般发展中国家还少22~27个左右。企业数量少,就业的容量当然也就小。目前,不论是学有所长的大学毕业生,还是从农村转移到城市的年轻打工者,就业时多数都是托亲靠友,希望能找到一份稳定的工作,很少有人主动地去创业、去办企业。教育部统计表明,2005年自主创业的本科毕业生只占毕业生总数的0.4%。北京作为全国的“人才大本营”,在2006年17.5万名高校毕业生中,选择自主创业的也仅有146人,不到毕业生总数的0.1%。这表明我国新成长劳动力的创业精神还很不适应扩大就业的要求,必须鼓励全社会劳动者,特别是精力旺盛的青年人大胆创业。
为了促进以创业带动就业,党的十七大报告从两个方面提出了要求。一方面,要完善支持自主创业、自谋职业政策。政府要从鼓励劳动者创业出发,在税费征收、小额贷款、社会保险补贴、经营场地、工商管理等方面给创业者提供更多的方便,降低创业门槛,减少创业成本和风险,营造良好的创业环境。要加快制定面向全体城乡创业者的优惠政策,扩大扶持创业的范围。另一方面,要加强就业观念教育。随着国有企业改革、经济结构调整和事业单位分类改革的深入,非公有制经济组织和灵活就业越来越成为扩大就业的主渠道。劳动者要主动适应就业方式多样化的趋势,通过劳务派遣、家政服务、承揽大公司的外包业务等多种形式,或实现就业,或组建公司去创业。除了这两个方面之外,党的十七大报告还强调要健全面向全体劳动者的职业教育培训制度。创业培训是职业教育培训的重要内容,对提高劳动者的创业能力起着积极的促进作用。因此,要加强创业培训,创新培训方式,努力提高创业培训的成功率。
我国人口多,就业任务重,解决好就业是我们必须长期面对的重大民生问题。扩大就业,不仅要保持一定的经济发展速度,坚持实施积极的就业政策,创造更多的就业机会,为劳动者尽可能多地提供就业岗位,更要在全社会营造良好的创业环境,形成浓厚的创业氛围,鼓励开展各种类型的创业活动,使更多劳动者成为创业者。只有这样,我国的就业问题才能得到更好的解决
让政策来扶持,让创业带动就业|湖里区创业就业优惠政策整理
湖里创业就业优惠政策
就业是民生之本,在推进“美丽厦门·共同缔造”行动中,就业也是人们最关心的话题。在湖里区,政府在就业创业方面给予大力支持,让该区的就业创业之路更加畅通。
本期为您盘点厦门湖里区的就业创业优惠政策,对象涉及自主创业者、台湾青年、重点产业人才、大学生等,主要政策包括:自主创业一次性奖励、创业带动就业奖励、创业纳税补贴、台湾青年创业优惠政策、台湾专业人才优惠政策、重点产业人才优惠政策、高校毕业生就业优惠政策等。
自主创业一次性奖励金补贴
支持对象:拥有湖里区户籍的各类失业人员和灵活就业人员
办理条件:
1.属于湖里区户籍的失业人员和灵活就业人员;
2.取得工商营业执照或民政部门颁发的民办非企业登记证,并正常经营1年以上。
扶持标准:
创业者创办的经济实体为个体经营奖励标准为3000元,所办经济实体属个体工商户以外的其他企业组织形式的,再增加奖励金2000元。
受理地点:各社区劳动保障工作站初审、各街道劳动保障事务所复审、区就业中心审核
联系方式:湖里区就业中心窗口电话: 0592-5667930;各社区劳动保障工作站、各街道劳动保障事务所
创业带动就业奖励
支持对象:
对领取了自主创业奖励金并带动湖里区其他失业人员或灵活就业人员正规就业的湖里区自主创业人员
办理条件:
1.已享受过湖里区一次性自主创业奖励金;
2.在开业3年内,录用湖里区失业人员或灵活就业人员正规就业6个月以上。
扶持标准:
1、已经享受过一次性自主创业奖励金;
2、带动奖励金标准为2000元;
3、本政策与企业定向培训录用补贴不可同时享受;
4、正规就业是指到本市企业(含个体工商户和民办非企业,湖里区劳务派遣有限公司除外)就业,企业与其签订一年以上期限劳动合同、按规定进行就业登记且缴纳社会保险。
受理地点:厦门市湖里区就业中心(厦门市湖里区仙洞路3号2楼)
联系方式:厦门市湖里区就业中心窗口电话: 0592-5667930
创业纳税补贴
支持对象:
对2014年1月1日后自主创业且已享受过我区一次性自主创业奖励金的自主创业者
办理条件:
1.2014年1月1日后自主创业
2.已享受过我区一次性自主创业奖励金
扶持标准:
1.符合条件可在领取证照之日起3年内享受创业纳税补贴。补贴标准:第一年补贴其缴交区级税收收入的80%,第二年补贴其缴交区级税收收入的60%,第三年补贴其缴交区级税收收入的40%,每年补贴额度不超过6000元。
2.符合条件的申请人提交上述材料报送区就业中心审核,审核合格后由区财政局核定企业纳税区级税收收入额,区就业中心确定补贴金额后转账支付给申请人。
台湾青年创业优惠政策
申报条件:
1.台湾青年所创办企业必须注册在湖里区,依法经营并在湖里区缴纳税收。
2.企业法定代表人必须为台湾青年。在湖里区创业的,年龄在18-40周岁的台籍人员。创业领域应符合我区“6+3”产业导向,并重点鼓励在高新技术、互联网+、软件信息、IC设计、文化创意等新兴产业领域创业。
扶持优惠:
1.给予创业启动资金扶持。对台湾青年创业项目投资运营满1年的,实际出资10-20万元(含20万元),给予5万元创业启动资金扶持;实际出资20-50万元(含50万元),给予10万元的创业启动资金扶持;实际出资50万元以上,给予15万元的创业启动资金扶持。
2.提供创业贷款担保。创业项目可根据不同条件申请50万元以内的小额担保贷款和最高200万元的科技贷款贴息项目支持。支持湖里区各类担保机构为在我区创业的台湾青年提供融资担保。对为台湾青年创办生产性企业提供担保的担保机构可按年度担保额16‰给予风险补偿;对为台湾青年创办服务类企业提供融资担保的担保机构可按年度担保额10‰给予风险补偿。
3.给予办公场所租金补贴。对台湾青年租用场地、厂房、门面等创业,运营满1年以上的给予为期3年的租金补贴,第一年按租金全额补贴,第二年按租金的70%补贴,第三年按租金的50%补贴,最高至200平方米,最高至1万元/月。
4.给予参赛项目支持。参加两岸青年(高校)创意创新创业大赛获奖的项目落户我区,项目主创人员中至少有一半台湾籍青年,且运营满1年以上,可申请为期3年的100~300平方米的免租金创业场所支持,最高至2万元/月的租金补贴,每个项目仅限申请一次。
5.给予培训经费资助。支持台湾创业青年参与厦门市创业创新领军人才或创业创新团队核心人才评定,获评的台湾青年3年内参加境内外学习培训的,给予培训费补贴,总额最高至5万元。
6.给予居住用房租金补贴。与自行租房的台湾创业青年,可享受最长3年的租金补贴,补贴标准按实际租金给予补贴,最高至2000元/月。
7.优秀团队生活补贴。被认定为厦门市创业创新优秀团队的,给予团队中的台湾青年成员每人每年4万元生活补贴,每个团队最多5人,累计3年,获评后按年度进行受理。
8.支持选择优质教育资源。台湾创业青年子女就读区属小学由区教育行政部门按照就近入学原则负责办理人、转学手续;就读初、高中可报考我市初、高中台生班,不收取国家规定以外费用。
联系咨询:
可向湖里区台办咨询 5722129
台湾专业人才优惠政策
申报条件:
(一)申报人选应是以下领域的专业人才:
1.金融服务、环境服务、与养老、健康相关的服务和社会服务、工业设计、建筑设计、服装设计、资产评估、会计、审计、薄记服务等现代服务业的专业人才;
2.IT、光电、文化创意等区重点发展领域的专业人才。
(二)人才投资创办或服务的单位,应是在湖里区登记注册的社会服务机构,或税收归属湖里区且上一年度对区级财政收入贡献达到200万元及以上的企业。
(三)一般具有大学本科及以上学历,同时具有与从事职业相关的较高层次的专业技术职称或从业资格。
(四)人才属于企业的骨干人才。
(五)人才及所在单位无偷税漏税、违法经营等违法违规的不良记录。
扶持优惠:
综合考虑单位对湖里区的贡献、人才对单位的贡献、人才的能力素质等因素,将台湾专业人才分为A、B、C三类。
为台湾专业人才提供不超过5年的薪酬补贴,补贴标准如下:
1.A类人才,年薪酬补贴金额为6万元。
2.B类人才,年薪酬补贴金额为4.5万元。
3.C类人才,年薪酬补贴金额为3万元。
联系咨询:可向湖里区台办咨询 5722129
重点产业人才优惠政策
支持对象:
重点产业人才包括高层次经营管理人才、高层次专业技术人才、高层次市场营销人才、高技能人才等。
(一)人才所在企业属于符合湖里区产业发展导向,且为湖里区大力培育的重点产业。
(二)人才所在企业税收归属湖里区,且符合以下条件之一:
1.前三个年度企业对区级财政收入贡献均位居同行业企业前十位,或者上一个年度对区级财政收入贡献位居同行业企业前三位;
2.属我区近期重点培育发展产业中的成长型企业,已达到一定的生产经营规模,成长性和盈利水平较好,即上一年度纳税总额100万元以上且近两年纳税增幅均在20%以上的企业;
3.企业入驻中国(福建)自由贸易试验区厦门片区两岸贸易中心核心区或我区重点发展的创新创业园区,从事区内确定优先发展的产业并发挥行业带动作用,上一个年度对区级财政收入贡献或影响力位居区内同行业企业前三位。
4.企业从事众创空间运营,所运营众创空间获省、市级众创空间认定,前两年度年均孵化成功创业企业达5家以上。
支持标准:
综合考虑企业对湖里区的贡献、人才对企业的贡献、人才的能力素质等因素,将重点产业人才分为A、B、C三类。
为重点产业人才提供不超过5年的薪酬补贴,补贴标准如下:
薪酬补贴每年兑现一次。
咨询部门:湖里区发改局、湖里区委人才办
高校毕业生就业优惠政策
支持对象:
国家“985”、“211”工程高校毕业的全日制本科及以上学历毕业生(以下简称“毕业生”),年龄不超过30周岁(博士研究生年龄可放宽至35周岁),且符合以下条件之一的,可享受本意见相关优惠政策。
1.毕业生所学专业属湖里区公布的企业急需(紧缺)专业,2016年1月1日后新进湖里区辖区企业就业,在申报企业连续正规就业满6个月且目前仍在申报企业工作的。
2.2016年1月1日后新在湖里区自主创业、担任法定代表人,且在我市缴交社会保险满6个月的。
支持标准:
对符合条件的重点高校毕业生可申请住房补贴,标准为:博士研究生1000元/月,硕士研究生800元/月,本科生500元/月,每名毕业生住房补贴享受期不超过2年。
受理单位:湖里区人才服务中心(湖里区仙洞路3号6楼)
电话咨询:5751783
创业能带动就业发展吗
创业带动就业,就业的人多了自然带动经济发展。
党的十七大报告明确提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。
把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。
第一,这是针对经济增长对就业的拉动作用呈下降趋势的特点提出来的。
近年来,由于经济结构的升级和资本有机构成的提高,我国经济增长吸纳劳动力的作用有所减弱。
根据国家统计局的数据,“九五”时期,国内生产总值每增长1个百分点能带动90多万人就业,到“十五”时期,下降到仅能带动80多万人就业。
因此,在当前的经济结构下,即使保持同样的发展速度,经济对就业的吸纳能力越来越有限,仅仅依靠经济增长来扩大就业,显然是不够的。
尤其是在我国加快转变经济发展方式,提高自主创新能力的情况下,更要强调以创新带动创业,以创业带动就业,形成发展经济与扩大就业的良性互动。
第二,这是依据创业带动就业的倍增效应提出来的。
劳动者在创业的时候,不但解决了自己的就业问题,还可以通过合伙创业、组建公司等方式带动更多的人就业,培养和造就更多的创业主体。
在国有企业下岗职工分流时,许多下岗职工不是等着国家或企业给自己重新分配岗位,而是勇敢地走出去,艰苦创业,不但自己当上了创业者,还带动或帮助同自己一起下岗的职工实现了再就业。
劳动保障部门近年来组织创业培训的实践证明,在目前我国的经济结构下,一个职工创业一般可以带动五个职工实现就业。
第三,这是着眼鼓励劳动者积极创业提出来的。
根据国家统计局的普查,我国每千人拥有的企业数量只有2.5个,比一般发展中国家还少22~27个左右。
企业数量少,就业的容量当然也就小。
目前,不论是学有所长的大学毕业生,还是从农村转移到城市的年轻打工者,就业时多数都是托亲靠友,希望能找到一份稳定的工作,很少有人主动地去创业、去办企业。
教育部统计表明,2005年自主创业的本科毕业生只占毕业生总数的0.4%。
北京作为全国的“人才大本营”,在2006年17.5万名高校毕业生中,选择自主创业的也仅有146人,不到毕业生总数的0.1%。
这表明我国新成长劳动力的创业精神还很不适应扩大就业的要求,必须鼓励全社会劳动者,特别是精力旺盛的青年人大胆创业。
为了促进以创业带动就业,党的十七大报告从两个方面提出了要求。
一方面,要完善支持自主创业、自谋职业政策。
政府要从鼓励劳动者创业出发,在税费征收、小额贷款、社会保险补贴、经营场地、工商管理等方面给创业者提供更多的方便,降低创业门槛,减少创业成本和风险,营造良好的创业环境。
要加快制定面向全体城乡创业者的优惠政策,扩大扶持创业的范围。
另一方面,要加强就业观念教育。
随着国有企业改革、经济结构调整和事业单位分类改革的深入,非公有制经济组织和灵活就业越来越成为扩大就业的主渠道。
劳动者要主动适应就业方式多样化的趋势,通过劳务派遣、家政服务、承揽大公司的外包业务等多种形式,或实现就业,或组建公司去创业。
除了这两个方面之外,党的十七大报告还强调要健全面向全体劳动者的职业教育培训制度。
创业培训是职业教育培训的重要内容,对提高劳动者的创业能力起着积极的促进作用。
因此,要加强创业培训,创新培训方式,努力提高创业培训的成功率。
我国人口多,就业任务重,解决好就业是我们必须长期面对的重大民生问题。
扩大就业,不仅要保持一定的经济发展速度,坚持实施积极的就业政策,创造更多的就业机会,为劳动者尽可能多地提供就业岗位,更要在全社会营造良好的创业环境,形成浓厚的创业氛围,鼓励开展各种类型的创业活动,使更多劳动者成为创业者。
只有这样,我国的就业问题才能得到更好的解决
大学生创业与就业 实践范文
这个是大学生创业就业论文范文剩下的部分请到 http://www.dzzcy.com/html/chuangyelunwen/2009/0604/261.html阅读...请见谅! 是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。
就业问题是一个世界性的课题。
我国的经济当前处于转轨时期。
就全国来讲,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大以及劳动者素质不相适应的矛盾比较突出。
就高校毕业生来讲,数量大幅度上升,就业压力持续增长。
1999年以来,高校扩大招生规模,扩招后毕业生面临的新的就业形势。
今后几年,随着大学的继续扩招,应届毕业生的数量还会持续上升。
这就要求我们进一步深化改革高等学校毕业生就业制度以新的理念宣传、指导、服务大学生自主择业、适应市场经济发展需要,彻底改变国家的统包统分、毕业即就业的政策。
高等院校毕业生能否充分就业,关系到我国高等教育所培养的人才能否充分发挥作用,以自己的聪明才智服务于社会,关系到人民群众的切身利益和社会稳定;关系到国家的科技发展、经济发展、文化发展,富国强民;关系到教育事业的深化改革和持续发展问题。
高校毕业生就业问题已经提上了国家经济、社会发展的重要议事日程。
究竟怎样来来正确认识大学生就业难的问题,是什么原因造成了大学生就业难的现状呢?对此,我作为一名在校大学生,与其他同学一样都在进行反思。
通过调查研究,我们认为,当前大学生就业问题,已不是个人问题,而是一个需要从理论上探讨,从实践进行分析,从理念上进行反思的重大社会问题。
概括起来,有以下几个方面的原因: A我国现行的大学生就业体制存在一定的缺陷 B我们大学毕业生自身就业观念的限制 C高校的大规模扩招带来的人才拥挤等 在分析这些复杂的原因时,我们需要进行深刻的思考,回顾我国普通高等院校毕业生就业制度的历史沿革,可以明确发现,确实存在了不少的问题。
在我看来,大学生就业难和扩招并没有必然的关系。
大学生就业作为劳动力供给方,不管扩招还是不扩招,供给总量没有变。
大学生多念了几年书,没增加也没有减少劳动力总量。
就这一点讲,和就业压力没有什么直接正相关关系。
但是由于18岁就业和22岁就业,发生的变化只是劳动力自身素质有了提高。
这里改变的只是劳动力的结构,而不是劳动力的数量。
也就是说,整个劳动力的供给结构发生了变化。
从目前来看,这种变化还是有利于劳动力的就业,而不是不利于劳动力的就业。
因为我们现在高层次的劳动力是缺少的,受到高等教育以后,高层次劳动力人数的增加,就会优化劳动力结构。
这样看,扩招和就业压力就没有什么直接正相关关系了。
俗话说“十年树木,百年树人”,发展高等教育事业是兴邦济世的根本途径之一。
虽然目前的就业形式非常严峻,但是我们还是以发展的眼光来看待问题,大力发展教育事业是我国的一项基本国策,必须长期坚持下去。
就业难的现象也会改变。
随着我国社会主义经济的快速发展,就业问题一定会妥善解决,高等教育事业也一定会得到长足的发展。
我国大力发展教育事业,普及九年义务教育,在有条件的地方普及十二年义务教育,开展各类在岗和在职培训,着力提高我国劳动者的就业水平和业务素质。
为我们国家的现代化建设提供更多的应用型人才。
积极引进外资,实施“走出去”战略,推动了我国经济的迅速发展。
在西部,实施西部大开发战略;在东北,振兴老工业基地;在中部,提出了中部崛起。
在拉动经济增长的同时,也提供了相当多的就业机会。
在开展职业技术教育方面,国外有很多成功的例子。
韩国职业技术教育在其快速工业化的进程中起了关键的作用。
韩国政府成功地调整了技术职业教育和培训的体系以满足不断变化着的工业需求。
在各种国家考试中获得资格证书的人都视为具有获得学士学位的同等学历资格。
韩国职业教育在为经济发展提供人力方面发挥了重大作用。
的确,韩国的经济实力由于其高水平的职业教育而获得了更大的发展。
特别地,由于职业教育为个人提供了重要的知识和技能,使他们通过事业的发展而提高了个人的生活水平,职业技术教育对于个人和国家的发展都越来越重要了。
“ 人往哪里去?钱从哪里来?”大学生就业难,到底难在哪里?在谈到这个问题的时候,我们还可以换个角度来思考,中国的人口那么多,能提供的就业岗位也是相对有限的。
这就要求我们要转变观念,形成新的理念,从就业走向创业,不仅给了自己就业的机会,还可以为社会创造更多的就业机会来满足更多的求职者。
创业需要一个好的创业环境。
创业环境,常被视作一座城市、一个地区经济增长的重要环节。
这就要求我们大学生在选定目标城市的时候,找准位置,找对方向。
每逢应届毕业生离校之际,他们对创业地的比较与选择,热点区域都很集中,以北京为代表的环渤海地区,以广州、深圳为代表的珠三角,以上海为代表的长三角。
成为大学生创业重要的集聚地。
究竟是为什么呢?来看一下这几个城市的绝对优势: 选择上海,有一条认可度相当高的理由:这里经济走势持续稳健,商业流程成熟,法制化意识及规则意识强,工作生活比较稳定。
广东更适合青年学子创...
浅谈如何以创业带动就业
当前,我国经济发展进入新常态,大众创业、万众创新已成为经济社会发展新引擎,而高校毕业生更是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。
“双创”对缓解高校毕业生的就业压力,实现个人价值,推动经济提质增效、转型升级能够发挥重要作用。
为此,国家从多方面为高校毕业生以及在校学生创新创业提供扶持,如降低创业门槛、鼓励打造创业孵化器、建设众创空间、设立大学生创新创业基金等。
同时,互联网与传统产业的深度融合,数字技术对传统制造的渗透改造,以及一些新兴产业、新业态、新技术的持续兴起,也为高校毕业生和在校学生的创新创业提供了极好机遇。
高校要以提升学生社会责任感、创新精神、创业意识和创造能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,实现创新创业教育对在校学生全覆盖,融入人才培养全过程。
——注重打造知识完整链条。
整合教务、就业、产业等资源,充分依托社会培训力量,建立层次分明、平台多样的菜单式创新创业教育课程体系。
尤其关注创新意识以及创业实务、试验、能力等重要环节,为在校学生打造从产生创新创业想法到掌握相关实践知识的“闭环”。
——注重提供实践引导支持。
通过设立引导性学分、选修课程、专业学位等方式,实现一、二课堂有效联动。
充分利用校内的教学实验设备和场地,服务学生创新创业项目发展,推动课堂创新向创业实践延伸。
——注重探索相关扶持政策。
在建立弹性学制、允许在校生休学创业基础上,通过不同课程的设置、考核方式的调整,实现在校学生“在读创业”。
如,同济大学尝试改革本科工商管理专业的授课方式和考核方法,面向校内招收正在创业的有意愿转专业的学生,让学生实现创业、学业“兼得”,降低大学生创业的机会成本;推进“学时、学分、学位、学历”和“教师指导创新创业活动工作量”的“四学一量”改革,实现创新创业和人才培养融合;通过投资建设同济创业谷、弥补高校创新创业链条缺失的环节、推动科研成果转化等举措,构建一整套创新创业教育教学体系,激发学生创新创业热情,促进以创新为基础的创业、以创业为导向的创新。
各级政府应承担更多责任,为高校毕业生创新型创业企业营造良好的市场环境。
通过不断完善所需的公共产品和服务,不断清除制约“双创”的障碍,做好创业创新者的“后台服务器”。
——引导银行等金融机构对高校毕业生创新型创业企业给予更多关注,开发针对该类企业的金融服务产品,帮助解决初创期“资金难”问题。
——鼓励政府、国有企事业单位在采购商品和服务时,适当向高校毕业生创新型创业企业倾斜,帮助解决初创期“销售难”问题。
——完善新兴行业法律法规,加强对高校毕业生创新型创业企业的知识产权保护,注重对该类企业的政策和法律实务培训,使其学会用法律保护智力成果。
提高政策的协调性和针对性,在高校毕业生创新型创业企业的不同发展阶段,实行相应的扶持政策。
在企业创立前,简政放权,降低行业准入门槛,简化资格审查和办理流程。
试行将事前审批改为事前备案和事中事后监管,降低企业创立的时间成本。
在企业孵化期,发挥种子基金的引导作用和政策性资金的杠杆效应,引导民间资本参与,推动创新型创业项目发展壮大,扶持创业者顺利度过孵化期。
在企业成长期,政府可采取就业人员落户加分、员工社保补贴等政策,支持企业吸引优秀人才。
并且与高校、科技园区联合搭建平台,推进扶持政策真正落地,为青年人创新创业保驾护航。
如何以创业带动就业?
申请书 尊敬的院团委、社团联合会: 作为当代的大学生,面对当今飞速发展的科技与文化,我们大学生就业问题成了社会和国家各个部门关注的焦点。
大学生基层就业、自主创业已成为就业的主旋律。
自主创业是择业的特殊形式,**书记曾经说过,“要帮助受教育者培养创业意识和创业能力通过教育部门的努力,培养越来越多的不同行业的创业者。
就可以成为社会创造更多的就业机会,对维护社会稳定和繁荣各项事业就会发挥重大作用“因此自主创业带动就业倍增效应,是当代大学生的责任,是实现祖国伟大复兴的基石。
大学是莘莘学子吸取知识和培养能力的海洋,在这片温暖的海域里我们努力拼搏,学习专业知识依靠知识的力量改变命运,在这个过程中我们发扬吃苦耐劳的精神,培养了自主学习的能力,但是面对社会残酷的竞争和错综复杂的社会关系。
我们这些用青春之水浇灌过的花朵不免显得不堪一击。
缺乏竞争的实力,在社会的大风大浪中光有强硬扎实的专业知识显然不够。
因此,我们大学生创业协会的宗旨就是诚实立信,诚信创业、善于合作。
同舟共济以团队精神打造自我品牌。
此外我们还要艰苦奋斗,勤俭治业,开拓创新即能干大事,更要从小事做起,把各项工作做好,力求让协会每一位成员具备团队合作精神,有自主创业的意识和能力。
我们希望通过我们的协会可以给同学们一个锻炼能力,培养意识的平台,因此在今后的工作中我们必定本着以会员为本的宗旨。
同每一位会员共同学习努力创新,做到求真务实。
让我们的大学生生活更多姿。
让同学们能以成熟、自信的风貌走上社会,走上独立自主,以创业带动就业的理想之路。
一个人的成功称不上成功,只有带这周围人一起成功才称真正成功。
把爱这个永恒不变的主题带进人生的每一个角落。
把维护社会和谐稳定作为己任肩负起来,这是每一位大学生义不容辞的责任。
可能会有人会认为这太遥远,但是只要我们能充分利用创业协会,尽力办好创业协会,让每一位同学可以在这个小舞台上提高自我,完善自我,这样的理想一定可以实现。
为了使我们的协会成为一个务实、创新、合作友爱的团队,在今后的工作中我们会互相关心、互相监督把诚信作为首要工作,把爱心作为协会的灵魂。
注重奖励创新。
让我们每一个成员都感到家的温暖感到自我价值的实现。
因此无论何时何地,无论风雨多大,我们都会并肩同行,不抛弃不放弃。
把协会打造成当代大学生精神的体现者,为老师减轻负担,为学校争得荣耀。
我们坚信协会在学校团委的领导下发展一定能成为务实、创新、合作、友爱的团队。
我们协会会成为西昌学院最具实用性和发展潜力的组织,为学校树立良好形象。
因此请学院相信我们这些为了爱和理想而奋斗的年轻人能说到做到,同时也请相信我们把坚韧和持之以恒的中国精神发扬在协会的各项工作中!当然在这个过程中如果我们有努力不够做得不好的地方也恳请学院团委给予指正,力求完善,使得我们在西昌学院这片土地上真正学会自强、自立、自信;真正把包容和理想升华。
申请这个协会的目的的只有一个,就是要让更多的青年人可以勇敢的去创业,自主的去创业,用行动来为学校,为社会做出相应的贡献;真正把创新、务实坚忍不拔的中国精神继承,并且把在团队中培养的合作、友爱带向社会、带进生命的每个阶段。
因此我们恳请学院团委能批准并给予支持。
此致 敬礼 申请人:*** 时间*********** 这是我们创业协会的申请书,希望你能用得上! 预祝你成功! 二、发放权限 《自主创业证》实行属地化发放,《自主创业证》核发权属于县以上(含县,下同)毕业生就业主管部门,未经县以上毕业生就业主管部门验印的《自主创业证》一律无效。
三、申领、发放程序 (一)申领《自主创业证》须提供以下材料: 1.申请书 2.毕业证及复印件 3.身份证及复印件 4.就业报到证 (二)申领发放程序 1.申请自主创业的毕业生要持有关材料,向生源地毕业生就业主管部门提出申请,并填写由教育厅统一印制的《普通高校毕业生自主创业证申请审批表》 2.师范类毕业生到各市教育局申请办理,非师范类毕业生到各市人事局办理 3.各市毕业生就业主管部门对申请人情况进行登记,并依据学校提供的档案进行核实。
对符合条件的申请自主创业的毕业生免费发放《自主创业证》 各市所辖的县、区毕业生就业主管部门也可依照上述程序向市毕业生就业主管部门申请领取《自主创业证》 (三)《自主创业证》办理时限:一般情况下,在县、区毕业生就业主管部门办理,工作时限为5个工作日,在市毕业生就业主管部门办理,工作时限为3个工作日 四、《自主创业证》的使用和管理 1.《自主创业证》是申请自主创业的普通高校毕业生依据辽宁省人民政府辽政发[2003]26号文件享受有关就业政策的有效凭证,全省通用 2.《自主创业证》的有效时限:毕业生在择业期内自领取日起三年内有效 3.《自主创业证》实行实名制,限持证者本人使用,不得转借、转让、涂改 4.高校毕业生从事个体经营的,《自主创业证》由本人保管。
被用人单位录用的,交由用人单位保管 5.各有关政策执行部门,在为毕业生办理享受优惠政...
创业孵化载体和创业带动就业孵化基地
展开全部三创”载体是指聚集科技创新创业创意企业、研发机构、公共技术、商务服务机构,集成技术、人才、资金等要素,联合官、产、学、研、介,开展技术研发、成果转化、企业(项目)孵化的聚集体。
集专家公寓、休闲、商业中心、中介、体育、文化、教育设施以及绿化等配套设施于一地,成为科技创新创业创意人才开展研发、试验、中试及生活的聚集地。
创新载体主要是指聚集为科技创新提供服务的公共服务平台、各类专业技术服务平台和科研机构、企业研发中心、工程技术中心等研发机构的载体;创业载体(孵化器)主要是指聚集科技型创业企业以及促进成果转化、孵化的载体;创意载体是指聚集以创意产业为支柱的现代科技服务业的载体。
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如何以创业带动就业之思考
1、促进城乡结构的优化,加快我国城市化进程。
打破我国长期形成的城乡二元经济结构,小城镇建设、农业产业化、农村剩余劳动力转移,主要依靠无数多的异常活跃、自主经营的小业主、微小企业构造微观运作平台。
它们是“公司+农户+基地”的基础力量,是进城进镇务工经商的主力军,是城镇房地产(住宅和商铺)的重要消费者。
2、促进产业结构优化,加快第三产业发展,服务业是能够大量容纳劳动力的产业,一般比工业多2—3倍。
鼓励在第三产业创业,能迅速提高我国第三产业在国民经济中的比重,同时改进人民生活水平和质量。
3、促进所有制结构的优化,创业的微型和小型企业从所有制性质看都是私营和民间资本,国有资本将从国民经济竞争性领域逐步退出,此时需要民营企业及时去填补和置换国有资本。
培植创业小企业做大做强有重要意义。
4、促进经济规模结构的优化,积极发展成千上万“小而专”、“小而特”、“小而精”的微型和小企业,并形成社会化生产和服务体系、金字塔型的大中小型企业规模结构,才能有国际竞争力。
5、促进投资结构的优化,加快民间投资进入。
目前在市场紧缩、消费疲软、民间投资意愿不强的情况下,主要依靠政府的投入支撑国民经济发展,从长远看积极财政政策的效果不是无限的。
大量民间资本的创业对国民经济的增长有直接贡献,其投资效率也是高的。
6、带来劳动力就业的倍增放大效应,创业不单是创业者个人创下自己一份事业、产业,而且创下新的就业机会。
小型企业能够吸纳3—5个人就业。
7、提高政府就业管理工作效能。
通过创业带动就业的杠杆作用,政府减轻了就业服务工作量,提高就业工作效率。
8、通过一大批创业的微型、小企业的设立和成长,还能够增加国家税源,成为国民经济的新增长区域;成千上万以勤俭、诚信创业的小业主将成为中产阶级的中坚力量,为社会发家致富提供正面的典型示范,其社会效果和经济效果不可估量。
创业带动就业补贴的申请流程是什么?
申请流程具体分为2方面,如下:【创业带动就业补贴申请条件】1、创业处于起步阶段,符合国家产业发展方向(除广告业、桑拿、按摩、网吧以及其他国家政策不予鼓励的产业外);2、依法取得营业执照并正常经营6个月以上、注册时间在三年以内(截止申报受理当月1日),吸纳1名以上城乡劳动者就业并按规定缴纳社会保险费的;3、担任创业企业的法定代表人(主要负责人),创业企业属于法定代表人变更的不纳入申报范围。
【创业带动就业补贴申请所需材料】1、一次性开办费补贴资金书面申请报告;2、营业执照或其他登记注册证明复印件;3、申请人身份证复印件、就业创业证(就业失业登记证)复印件及相关身份证明,具体如下:(1)高校毕业生需提供毕业证复印件;(2)技工院校毕业生需提供毕业证、技能鉴定证书复印件;(3)扶贫建档立卡人员需提供扶贫手册复印件;(4)被征地农民需提供所属县级社保部门出具的被征地农民证明;5、退役军人需提供退出现役证明复印件;6、残疾人需提供残疾人证复印件;7、返乡农民工需提供本市户籍所在地乡镇(街道)就业服务机构出具的返乡创业证明;8、与员工签订的劳动合同复印件及工资发放表(工资标准不低于当地最低工资标准)、社会保险费征缴机构出具的最近6个月申报单位为员工缴纳社会保险费明细账;9、人社部门规定其他需要补充提交的材料。