范文一:班级管理工作量化考核办法
为了适应新时期班级管理工作,充分调动班主任、科任教师和学
生的教育教学和学习积极性,贯彻实施《中学生守则》和《中学生日
常行为规范》,保证学校各项规章制度的落实,建立良好的班风、校
风,特制定如下管理方法。
实行以年级组为单位的集体管理制,年级组为基层管理机构,按
照学校安排,负责抓好本级教育教学工作。
学校开展五项评比活动,对学风、文体活动、卫生、纪律、公物
管护及其它活动全面考核,并实行日记载,周公布,月小结,学期总
结。具体内容有:
学风:早、午、晚自习。
文体活动:早操、课间操、课外活动、课间文娱活动、校际群体
活动。
卫生:教室、环境、自行车放置。
纪律:违纪事件、迟到、早退、旷课、病事假、就餐、集会的秩
序等。
公物管护:教室财物、宿舍财物、校园花木、电器设备、校园公
共设施。
其它活动:校际大型活动、劳动等临时性任务。
各项每天均以2分为满分,按《考核细则》规定,在0分至2分
之间公正评分,只准扣分,不准奖分。
设周单项奖、月单项奖和学期综合奖。
1.周单项奖:一周内各项活动平均得分居全校第一名者,学校
授予“先进集体”流动红旗。
2.月单项奖:每四周为一月,四周内各项活动考核总得分居全
校第一、二、三、四、五、六名者依次奖现金25元、22元、19元、
16元、13元、10元。
3.学期综合奖:
(1)凡班级各项考核成绩总分(班级得分)在学期末名列同级
第一名者,该班级则为先进班集体,其班主任为模范班主任,颁发奖
状,奖励现金80元。但若在此期间班级内出现重大安全责任事故,
1
致使学校受到上级部门通报或黄牌警告的,取消其受奖资格,依次顺
延。名列最后一名者,扣罚班主任津贴10元。
(2)班级得分计算办法:
班级得分=本班学习得分×50%+活动得分×40%+参与率×10%
学习得分=(平均及格率*40%+平均优秀率*30%+平均分*30%)?2
(3)学习得分名列同级第一名,得分无论多少均以100分计算,同级其它班级按此比例折算成百分制。
(4)活动得分名列全校第一名,得分无论多少均以100分计算,同级其它班级按此比例折算成百分制。
(5)参考率:一学年度内每学期的班级期末考试人数?学年初学
校确定的人数的百分率为参考率。
1.设立值周组,在值周领导的指导组织下要做到勤检查、勤反
馈、勤通报、考核准确,评议公正,周末由值周组长进行全面总结,
星期日下午职工例会和星期一升旗仪式上向师生公布结果。
2.学风由教导处考核;纪律由门卫、值周组长考核;文体活动
由带操人员负责考核;卫生由本周值周教师打分;公物管护由事物员
负责考核打分;其它活动由教导处和组织者考核打分。
3、若出现检查不及时,考核结果失实,成绩公布不及时等现象,
相关考核人员按工作失误一次对待,罚款5.00元。此项工作由教导处检查落实。
此《办法》由校委会负责解释,自2008年11月2日起施行。
附:《考核细则》
1.缺一人次扣0.5分,无故窜位一人扣0.5分;
2.大声吵闹扣1分,小声吵闹扣1.5分;
3.打架骂人一次扣1分;
4.看查禁书每人扣0.2分,早晚自习看课外书每人扣0.2分;
5.上课打瞌睡、玩耍每人次扣0.5分;
6.吵闹不听劝阻每人次扣1分;
7.无故在别班教室门窗外叫人说话每人次扣0.2分;
8.互相窜班每人次扣0.3分。
1.缺一次扣0.2分,迟到一人次扣0.1分;
2.集合不迅速,全班迟到,或有吵声扣0.5分;
2
3.无故不按时做操,做操不认真,队列步伐不整齐或某些节次
不做扣0.1~0.5分;
4.课间无歌声,无故不做操或不参加课外活动扣0.5分;
5.班主任不组织、不管理扣0.3分。
1.未打扫扣1分;
2.有垃圾、纸屑扣0.2分;
3.门窗不干净、桌面不整洁扣0.2分;
4.有死角、未洒水、桌凳不整齐、自行车放置不整齐、门前有
污水者扣0.5分。
1.迟到、早退每人次扣0.3分,事假每天每人次按早、午各扣
0.2分;病假每天每人次扣0.1分,旷课每人次按早、午、晚扣1分;
2.课间随便外出,不服从管理,每人次扣1分;
3.院内骑自行车每人次扣0.5分;
4.外出打群架每人次扣0.5分;
5.说脏话、举止不文明每次扣0.5分;
6.集会不遵守纪律,每人次扣0.5分,不听从调动每人次扣0.2
分;
7.重大违纪事件,按学校决定扣分。
1. 损坏桌凳一个扣0.3分;
2.损坏门窗、玻璃、电器设备扣0.3分;
3.攀折树木花草等扣0.2分;
4.丢失灯具一副或自行车一辆扣0.5分;
5.丢失书籍、文具、衣物用品等扣0.2分;
6.不按时关灯、关闭教室门窗每次扣0.2分;
7.损坏、丢失其它东西酌情扣分。
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范文二:班级管理工作考核办法(修改)
小学班级管理工作考核办法
(试行稿)
为充分发挥班集体的育人功能和树立良好的班风、学风,全面形成比学赶超和创优争先的良好氛围,有效提高班主任管理班级的水平和能力,本着公开、公平和激励的原则,实行班级量化考核。
一、考核负责处室
班级管理考核工作具体由学校德育处负责,分管领导把关指导,坚持公开、公平的原则,考核结果报请校长审定后予以公示,公示无异议后纳入绩效考核,最后分配到各班。
二、考核项目
班级管理工作考核项目包括值周考核、班级建设及日常事务管理、运动会及活动获奖加分、班级安全管理、家长会和主题班队会、大课间和各类集会、临时工作。
三、考核细则
(一)值周考核
每周各班评比名次相加计算出月总名次或学期总名次,然后由低到高排出月名次或学期名次,月名次或学期名次第一的班级得班级总数的分数,每低一个名次少0.5分,以此类推计算出各班最后得分(并列名次不占位)。
(二)班级建设及日常事务管理
班级建设工作以德育处每月组织相关人员对班级建设进行
检查评比的结果为依据(检查内容以提前通知为准)。每月检查评比得分在90分以上(含90分)为A等,A等得20分。得分在85分以上(含85分)90分以下为B等,B等得16分。得分在80分以上(含80分)85分以下为C等,C等得10分。得分在80分以下为D等,D等得5分。学期得分以每月得分相加为准。班级事务管理每月各班的基本分为10分,包括班级水电、门窗、教学一体机、学生桌凳、饮水机、劳动工具等,每月德育处不定时进行抽查,视其情况进行扣分。
(三)运动会及活动获奖加分
一、二年级各7个班,分别设一等奖1名,二等奖3名,三等奖3名;3—6年级分别设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1—2名。一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加3分。若某年级班额增加到时再做调整。
(四)班级安全管理
每月各班基本分为10分,若因班主任管理教育不到位、方法不当、处置不力等给学校带来麻烦和造成不良影响的每次扣5分,该项考核与安保处的专项考核不冲突。若因班主任不尽职履责、严重失职、错误或过激行为等给学校造成恶劣影响和重大损失的另作严肃处理。
(五)家长会及主题班队会
家长会基本分为5分,主题班队会每月基本分为3分。各班每学期至少召开一次家长会,召开家长会之前要制订详细的活动
范文三:班级管理工作考核办法
豆家中学班级管理工作考核办法
一、班级工作考核项目
1.班风建设 10, 2.学习情况 5,
3.体育工作 10, 4.劳动卫生工作 15,
5.纪律工作 20, 6.宿舍管理工作 25,
7.宣传工作 10, 8.治安保卫工作 5,
9.劳动课
二、具体考核标准
1、班风建设
全班同学坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵纪守法,自觉执行学校各项规章制度,积极参加学校组织的各项集体活动,班干部以身作则,团结协作,全体同学形成“求实、勤奋、文明、创新”的集体风貌。
(1)班风考核基准分为100分。
(2)班级要有组织、有计划地开展工作,学期初上交学期班级工作计划,学期末上交学期班级工作总结。否则,少一次扣1分。
(3)班级在各项大型比赛活动中,获集体前三等者,校级分别加2、1、0.5分,县级分别加3、2、1分,省、市级分别加4、3、2分。
(4)班级同学争做好人好事,受到处室、教务表扬,一次加0.1-0.5分,受到学校表扬,一次加1-3分。
(5)学校、教务在学生中组织的各种集体活动,班级无故不参加者,一次扣3-5分;无故缺1人次扣0.5分。
(6)班级同学因违纪受纪律处分及通报批评,留校察看处分一人次扣10分;记过处分一人次扣8分;严重警告处分一人次扣5分;警告一人次扣3分。
(7)以上考核的最终结果,按10,计入考核总分。
2、学习情况
全班同学应刻苦学习,端正学习态度,养成良好的学习风气。
(1)本项考核基准分为100分。
(2)在学期学习成绩考核中,考试、考查科目无不及格现象的班级加5分;考试、考查科目一人次不及格扣1分;考试作弊一人次扣10分。
(3)以上考核的最终结果按5,计入班级考核总分。
3、体育工作
全班同学要认真参加体育锻炼,认真上好两操一课。
(1)本项考核以学生会体育部每周上报的班级体育考核成绩为基数,期末累计折算成百分制作为基准分。
(2)在两操检查中受学校通报表扬的班级,每次加3分;受学校通报批评的班级,每次扣3分。
(3)以上考核的最终结果按5,计入考核总分。
4、卫生工作
全体同学要养成良好的个人、集体卫生习惯。做到人人讲卫生,自觉创造、维护良好的学习、生活环境。
(1)本项考核以学生会劳动卫生部每周上报的班级劳动卫生成绩
为基数,期末累计折算成百分制作为基准分。
(2)在学生处、教务组织的卫生抽查中,受通报表扬的每次加1-3分;受通报批评的每次扣1-3分。
(3)以上考核最终结果按15,计入考核总分。
5、纪律考核
全体同学都要自觉遵守学校的各种规章制度和公共秩序,培养良好的组织纪律观念。
(1)本项考核以学生会纪律检查部每周上报的班级纪律考核成绩为基数,期末累计折算成百分制作为基准分。
(2)在餐厅、教室等公共场所由于集体纪律较好受通报表扬者,一次加3分;由于集体纪律较差受通报批评者,每次扣3分。
(3)以上考核最终结果按20,计入考核总分。
6、宿舍管理
全体同学要自觉维护宿舍楼的公共秩序,搞好宿舍卫生,创造一个良好的生活、休息场所。
(1)本项考核以学生宿舍管理办公室每周上报的宿舍卫生考核成绩为基数,期末累计折算成百分制作为基准分。
(2)以上考核的最终结果按25,计入班级考核总分。
7、宣传工作
(1)全体同学应积极参加学校的各种宣传活动。认真完成团委、学生会交办的各种宣传任务。
(2)本项考核以每周学生会宣传部上报的宣传成绩为基数,期末
累计折算成百分制作为基准分。
本项考核细则见《团支部考核办法》。
(3)以上考核的最终结果按10,计入考核总分。
8.治保工作
全体同学维护好学校的治安秩序,保证自身的人身安全和财物安全。
(1)本项考核以每周学生会治保部上报的班级治保成绩为基数,期末累计折算成百分制作为基准分。
(2)以上考核的最终结果按5,计入班级考核总分。
9.劳动课
全体同学要热爱劳动,培养劳动意识,养成良好的劳动、卫生、生活习惯。
本项考核在期末全校劳动结束后,由班级劳动领导小组及带劳动课的老师就各班劳动情况进行评定,区分档次。对劳动中表现较好的班级和表现较差的班级在班级考核总分中适当加分或扣分。
附1: 豆家中学班级纪律检查考核标准
一、考勤制度
1、学生考勤一周按五天半计算,一天按八学时计算,上午四学时,下午两学时,晚自习两学时。
2、学生的考勤可分为全勤、病假、事假、迟到、早退、旷课六种情况,上课自习铃响后15分钟以内到者、活动规定开始时间以后15分钟以内到者为迟到,中途私自离开或提前离开不超过15分钟者为早退,超过15分钟者为旷课。
3、各班考勤表由班主任负责,班长(或纪律委员)填定。考勤表要如实认真填写,交班主任签字后于每周周日晚自习后交教务学生会纪检部,如发现徇私舞弊、不认真填写者,通知其班主任,并对填写人处以适当纪律处分。
4、班级考勤表应在周日晚自习后交教务处,否则该班本周纪律成绩计0分。
5、考勤表一式两份,一份交教务处,另一份留班内备查。
6、劳动、实习班级的考勤从严掌握,也应上交考勤表,校外实习的班级应提前上报教务处。
二、请假制度
1、学生因病、因事或其它情况缺勤,必须履行请假手续。各班班长(或纪律委员)应将本周休假证明粘贴在纪律考勤表右上角,连同考勤表一起上交教务处,否则按旷课论处。
2、学生因病请假需出示医务部门的休假证明(盖章有效),并经班主任及主管学生工作的教务主任批准签字后方为有效(特殊情况可直接由班主任或教务主任批准)。
3、学生一般不准请事假,确有特殊情况,需本人写出书面申请,报班主任和教务主任批准签字后方为有效,否则按旷课处理。
4、学生因公(出席会议、参加文体比赛等)请假,必须持有关处室的证明办理手续,按出勤计。
5、直接由班主任或教务主任批准的休假证明,必须写明请假理由、休假时间、休假范围、请假人的班级、姓名、请假时间等有关内容,否则无效。
6、学生请假,请假理由必须充分、履行手续必须完备,不能伪造、涂改等,否则给予适当纪律处分。休假期满应及时到准假老师处销假,因故延长假期者,需持有关证明续假,否则按旷课论。
7、请假在一天以内由班主任批准;请假在一天以上三天以内,由班主任签署意见,教务主任批准;三天以上一周以内由班主任、教务主任签批;请假在一周以上,由班主任、教务主任签署意见,分管院领导批准。
不能参加考试者,须经教务处批准。签署意见或批准时,必须写明“同意”或“不同意”以及批准休假时间和内容。
一般情况下,一个班内不准同时有五人以上休假,超过人数限制者,每人次扣0.5分;特殊情况应说明。
8、学校一般不办理补假。特殊情况须办理补假手续,时限要在
休假期满后一天以内,否则按旷课处理。
三、课堂(包括晚自习)纪律
1、上课迟到、早退每人次扣0.5分,旷课一节扣1.5分。(晚自习预备铃响后开始考勤,观看新闻联播为正常上课,同样要求考勤)。
2、上课时大声吵闹、喧哗者,每人次扣2分,随意下位者每人次扣1分。
3、自习课全班提前下课,每班扣10分;上课时人数不足一半扣10分。
4、病假每节课每人次扣0.1分,事假每节课每人次扣0.2分。
5、上课睡觉吃东西者每人次扣2分。
6、上课时收听收录机、玩游戏机者每人次扣3分。
7、上课吸烟、酒后上课者每人次扣5分,并交教务主任严肃处理。
8、上课起哄者每次扣10分。
四、集会纪律
1、各班应按要求准时参加各种会议(包括各处室、学生会各部召开的会议或其它会议),并做好详细记录,及时传达,迟到、早退每次扣1分,不传达或传达不及时扣1分,缺席者扣2分。
2、各班在按要求参加各种集会时,要维持好会场纪律,严禁起哄、喧哗、追逐打闹等,否则视情况每次扣2,5分,情节严重者,追究其个人责任。
3、未经学校批准,不准在校内张贴大小字报、宣传画、标语等,不准举行各种游行、集会、示威等活动,否则扣5,10分,严重者追究个人责任。
4、各班级举行活动必须有活动申请,批准举行后要写出活动总结(上交教务学生会有关部门),否则每次扣1,2分。
五、餐厅纪律
1、自觉遵守就餐秩序,买饭票排队,不准拥挤,不准加塞,不准起哄,否则视情节轻重每人次扣2,5分。
2、随便乱扔乱倒剩饭菜,浪费粮食,破坏公共卫生者,每人次扣3分。
3、不尊重炊事人员劳动,不服从执勤人员管理者,视情节轻重每人次扣5,10分。
4、班级主动利用业余时间为食堂服务,视情况每次加3,5分。
六、宿舍纪律:
1、为保证宿舍安全,节约用电,规定电炉、电热杯、电热毯、电酒精炉、汽油炉、煤油炉等为禁用品,如有违犯者,每次扣5分。
2、不按时熄灯者,每次扣2分(熄灯后点小灯视为不按时作息)。
3、熄灯后应停止一切娱乐活动,如有打扑克、下棋、弹琴和收听收录机等每次扣2,3分;熄灯后在洗刷间洗刷者每人次扣2分。
4、在宿舍内吸烟、喝酒或酗酒者,每人次扣5分,并由学生处、有关教务严肃处理。
5、在宿舍楼(包括室内)进行篮球、排球、足球、乒乓球等体
育活动者,每人次扣2分。
6、随地大小便者,每人次扣5分,并由学生处、有关教务严肃处理。
7、晚归者每人次扣,分,夜不归宿者每人次扣5分,并由学生处、有关教务严肃处理。
8、违犯宿舍纪律而又不服从管理人员管理,侮辱管理人员或态度不好者,每人次扣5分,并由学生处、有关教务严肃处理。
9、乱扔方便袋、乱泼水、乱倒垃圾、乱扔杂物等破坏卫生者每人次扣5分。
七、其它
1、学生不准穿短裤、背心、拖鞋等进入教室,否则每人次扣2分。
2、未经允许,不准在教学楼内进行各种体育活动,否则每人次扣2分。
3、班班通(电视机)管理依据《电视机管理条例》,在非规定时间收看电视,第一次发现警告,并写出书面检查,扣2分;第二次交教务处处理,扣5分。
4、乱丢杂物,破坏公物,污染环境,每人次扣3分。
5、不准爬墙,爬栏杆,违者每人次扣3分。
6、每星期日晚上不出示公开考勤的班级每次扣5分。
7、严禁在校学生吸烟、酗酒、打架、赌博等,一经发现严肃处理,并扣5,10分。
8、尊重检查值勤人员,确有特殊情况,可向检查执勤人员解释,不得顶撞、侮辱,否则视情况一次扣5,10分,并给予通报批评。
八、日常纪律考核由教务学生会纪检部负责,每周汇总一次,上报教务,周基分为100分。期末由教务处汇总各班每周日常纪律成绩,计算各班周平均成绩作为班级日常纪律成绩,根据规定计入班级综合考评成绩中。
附2: 豆家中学班级劳动卫生考核标准
教室卫生标准
1、门窗干净,玻璃明亮,窗台上无灰尘;
2、墙壁洁白,无蛛网、无脚印、无污染;
3、黑板干净无擦痕,四周边框上无粉尘;
4、墙报布置合理,张贴栏内课程表等整齐美观;
5、地面洁净,无纸屑,无痰迹,无污垢,无积水;
6、桌椅摆放整齐,桌面无灰尘且不摆放任何东西,讲桌内物品、课桌内书本摆放整齐;
7、日光灯、电视机等保持清洁,电视机上不放置任何东西;
8、劳动工具摆放整齐,拖把冲洗干净;
9、教室玻璃要干净、无损坏,公物保持完好;
10、墙角及劳动工具下面无任何积存垃圾。
有关《教室卫生标准》的几点说明
1、《标准》共10条~每条3.5分~共计35分。大检查时如有不合标准的~每条扣0.5分~完全达标者~可以不扣分,?晚自习检查重点考核第3、5、8条~扣分标准同大检查一样~周二政治学习时检查平时卫生保持情况~其分数计入晚自习检查成绩,
2、抽查时间以课前二十分钟为主~重点放在第3、5、8条及第6条的讲桌面干净等方面,
3、有特殊课程安排,如劳动、考试、设计、校内劳动等,的班级没有考核成绩~但在周二、五时也要检查~须在第3、6、8、10条符合要求,
4、大检查与晚自习检查分数拉开档次~对于非常好的班级可以得满分~扣分最少为2分。
豆家中学清洁区卫生责任考核标准
1、门窗干净,玻璃、镜面无擦痕;
2、墙壁无脚印、无涂画和其他污迹;
3、栏杆干净,无尘土和痰迹;
4、宿舍楼后无纸屑、无垃圾袋等杂物;
5、楼梯、楼道清扫后拖净,无积水,楼梯窗台上保持清洁; 6、马路无果皮、纸屑、树叶等;
7.、在其打扫范围内,无残留垃圾;并且自觉爱护公共设施; 8、按要求准时打扫并注意平时卫生保持;
9、在打扫或垃圾清运过程中,禁止破坏其他地方的卫生; 10、检查时留人,服从检查人员安排和调度。
有关清洁区卫生考核标准的说明
1、《标准》共10条~检查时以每条10分~百分制计分~在考核表中填入的是折合分,
2、因各班负责范围不同~考核条目也不同~针对其责任区的不同~对于不合相应标准的每条扣5-10分~折合分为1-2分, 3、抽查主要监督是否打扫、卫生保持如何~不达标者同大检查一样处罚。
豆家中学义务劳动管理制度
1、对于义务劳动完成较好的班级,根据义务劳动的轻重,所需人数,给班级本周劳动卫生成绩适当加5,20分,并在期末考评时,上报教务主任,作为评选优秀班级的一项内容。
2、义务劳动任务完成不彻底的班级,将再次安排其进行打扫,直至彻底为止,且只加一次分。
3、对于无故拒绝义务劳动安排的班级,将给予通报批评,并扣除本班本周劳动卫生成绩10分,必要时上报教务主任处理。
其 他
1、周一大检查时,教室要留人,对于锁门的班级第一次视情节(打扫与否)相应给予警告、扣分、通报批评等处理,对于第二次出现无故锁门现象的班级,不论打扫与否,一律按未打扫处理,予以通报批评并扣除本周卫生成绩20分。
2、无故不打扫教室卫生的班级,予以通报批评并扣分35分。
3、对于个别同学破坏学校卫生(如乱扔垃圾、泼水等),视情节轻重相应予以警告、写出保证书、扣该班劳动卫生分、通报批评等处理。
4、劳动、考试要保持教室清洁,周一大检查时要求桌面干净、地上无纸屑;对于卫生保持较差,大检查时卫生太差或无故锁门的劳动、考试班级视情况将给予相应处理。
5、对于连续五周在劳动卫生方面(包括教室卫生责任区、卫生区及义务劳动等)表现突出的班级将给予表扬并加分。
6、在不定时抽查过程中,发现卫生不达标的班级,其处罚办法与大检查相同。
7、检查人员要做到客观、公平、公正,检查时要向同学指出扣分的地方,说明其原因。
8、抽查栏目中,未被抽查的班级在统计考核成绩时为满分,被抽查的班级,不能完全达标者将不得满分。
9、凡在周末因开班会而没有打扫卫生,事先又没有向政教处申请的,本次检查以零分计;
10、在劳动卫生考核成绩中,凡出现低分并且与其他班级差距较大者,若在“备注”中没有“通报”等字样说明的,就是出现了以下情况:
(1)卫生大检查及平时保持较差,但不够通报批评资格;
(2)因班级有特殊情况(如周末开会),而没有向政教处申请的,只有一次卫生成绩;
(3)第一次出现教室锁门现象,虽已经打扫,不通报批评,但以低分论处。
11、对于公益劳动加分,由政教处负责解释,每五周一次评出最好的班级加2分,评比主要依据前五周劳动卫生成绩总分第一,加分时在“备注”中注明“评比加分”字样。
附3: 豆家中学班级体育成绩考核标准
一、早操
(一)跑操人数(60分)
1、旷课人数占班内总人数的1%-10%,扣其班本周1-5分。
2、旷操人数占班内总人数的10%-20%,扣其班本周5-10分。
3、旷操人数占班内总人数的20%-30%以上,扣其班本周10-20分。
4、旷操人数占班内总人数的30%以上,其班本周人数分计0分,并全院通报批评。
(二)跑操质量(40分)
1、按学校的作息时间出操,如违反,视情况扣班级1-5分。
2、在出操前集合好本班队伍,清点人数,早操途中,严禁任何人插队,若违反扣班级1-5分。
3、跑操过程中,严禁追逐打闹,若违反,扣班级1-5分。
4、早操除值周班外,其余全部出操,无故不参加早操的班级按0分计,并给予全院通报批评,有特殊情况不能出操的班级必须由教务主任批准,学生处审核同意。
5、在跑操过程中,未有特殊情况,不准停跑,必须保持良好的队形,若违反扣班级1-5分。
6、早操过程中,不遵守纪律,不听从劝告,态度恶劣的同学,扣班级10分。
7、对长期在早操中队形混乱,纪律差的班级,限期整顿,整顿期间班级早操质量总分计15分。
(三)请假制度
1、两操请假1-2天者,可由班主任签字,学生代理班主任签字无效,2天以上,7天以下可由政教主任签字,长期假条必须由学校领导签字(请假包括病、事假)。
2、严禁两人或两人以上共用一张请假条,否则按旷课处理。
3、凡模仿班主任、教务主任、学生处老师笔迹,伪造假条者,一经发现上报教务、学生处,严肃处理。
4、长期病假需有医院证明和政教处签字方可有效,长期事假需有证明和教务处签字方可有效。
二、各班级申请活动制度
1、各教务学生会体育部要积极开展各项体育活动,每学期至少三项.否则扣其教务学期总评5分。
2、各教务学生会体育部举行活动,必须向院学生会体育部申请,由院学生会体育部协调开展,否则扣其教务学期总评5分。
3、各教务学生会体育部必须服从院学生会体育部安排,否则扣其学期总评10分。
4、各教务学生会体育部组织五项活动以上,可给其教务学期总评加1-10分。
三、会议制度
1、召开体育委员会议时,迟到、早退、不参加者分别扣2分、2
分、5分,在没有宣布散会之前,离开会场者按早退处理。
2、在召开体委会时,要求体委必须带会议记录本并作好记录,否则扣2分。
3、体委要认真负责与体育部密切配合,把学院体育工作搞好。
注:根据本教务的各班成绩,汇总后为各教务总分。
附4: 豆家中学班级治安保卫考核标准
为加强学校的治安保卫工作,维护好学校的治安秩序,保障各项工作的顺利开展,特拟订本考核标准。
一、日常安全保卫工作考核(占总评成绩75%)
1、打架、斗殴、酗酒滋事、偷盗财物者,每人次扣10分。
2、破坏学校安全设施者,每人次扣10分。(如:灭火器、门窗、锁等)
3、不按时锁教室门窗等,未做好防盗措施者,每次扣3分。
4、在宿舍内乱拉电线、乱用电器者,每人次扣3分;因乱用电器造成损失者,每人次扣10分。
5、在宿舍内存放汽油、火药、刀具等危险品者,每人次扣10分。
6、因班级对同学安全意识教育不到位,造成食物中毒和丢失钱物者,每人次扣10分。
7、无故晚归、夜不归宿、留宿外来人员者,每人次扣5分。
8、翻越大门围墙、操场围栏、窗户者,每人次扣3分。
9、信奉**,造谣滋事,从事迷信活动者,每人次扣20分。
10、拾金不昧者,据财物价值的多少加2-7分。
11、勇于揭发他人谋划从事危害学校治安行为及积极与违法犯罪行为作斗争者,在治保总评成绩中每人次加5-10分。
12、凡因打架斗殴、行凶、赌博、偷盗、破坏集体财物,而受到学校处分的班级,在期末治保总评成绩中,每人次扣10分。
二、对劳动班的校园保卫工作考核(占总评成绩25%)
劳动班按在劳动过程中各岗位执勤认真程度、工作形象、工作水平进行打分,此分由主管老师及保卫处评定(无劳动课的班级,按日常考核成绩统计本班总评成绩)。
范文四:班级管理工作量化考核办法
班级工作量化考核办法
为了加强班级管理,促进我校学风建设和精神文明建设,使班级管理工作进一步制度化、规范化、科学化,结合我校实际情况,特制定本办法。具体内容如下:
一、考核内容
内容包括:班级日常管理、思想教育工作、班风建设和学风建设四部分。
(一)班级日常管理
1、学生自觉遵守校规校纪,严格执行《考勤与请、销假制度》、《学生
日常行为规范》。
2、执行《内务卫生制度》,规范教室,每次检查评选出三个表现突出的
班级和宿舍。
(二)思想教育工作
1、学生团员意识强,服从安排,出色完成学校团委安排的各项任务。
2、班委、团支部组织结构健全。学生干部以身作则,大局意识强,群众
威信高,工作责任心和组织能力强,能够独立开展工作,且学习成绩优
异,发挥模范带头作用。
3、注重加强学生干部队伍学习,经常开展工作交流,有工作记录。
(三)班风建设
1、班级工作有计划,有总结。工作目标明确,突出发展性和创造性,有
独特的班级管理思想。
2、有计划的开展富有特色的专题教育活动,如爱国意识、集体意识、文
明礼仪等教育活动。
(四)学风建设
1、教育教导学生自觉遵守课堂纪律,增强学生自主学习意识。
2、教育学生崇尚技能,培养开拓创新能力。
二、考核程序
考核分为周考核和月考核两类。
(一)周考核
1、由当周值周老师按照考核内容和标准对各班级进行检查、考核。
2、定时检查周一升旗出勤情况。
3、每天晨会,对检查出来的问题由值周老师和学生处督促班主任落实整
改。
4、下周一例会,由值周老师汇总上周考核情况,并公布考核结果。
(二)月考核
1、由学生处汇总当月考核信息,评选出当月奖励班级,予以公布表扬。
2、对学生因违纪受到纪律处分的班级,取消当月奖励班级的资格。 三、考核内容和考核标准(见下页表一)
四、具体要求
1、各班级同学要严于律己,提升素养,争当“名学生”。
2、各班主任要抓好班级日常管理、学生思想教育工作,促进班风、学风
建设,培养学生积极健康向上的思想品德。
(表一)
考核项目 分值 考核内容 考核标准 备注
迟到、早退、旷课 1人次扣1分
两操出勤 1人次扣1分
两操纪律 评价为优加3分,中(含中)以下扣3分 遵纪 30分 班级守法 一般违纪 1人次扣5分 日常违纪受警告及警告以上处分 1人次扣10分 管理
受记过(含记过)以上的处分 次项不得分
教室卫生 评价为优加3分,中(含中)以下扣3分 劳动 25分 卫生 宿舍卫生 评价为优加3分,中(含中)以下扣3分
学生积极入学生会 有一名学生入学生会加3分 思政治 5分 按时保质保量完成黑板报 缺少一次扣5分 想面貌 校报用稿量 周用稿量前三名加3分 教
育班级学习情况、考勤本 填写不完整或缺交扣3分 组织 工10分 班会每周一次 缺少一次扣3分 建设 作 主题班会每月两次 缺一次扣,分
在校及校级以上竞赛获团体奖 加,,6分 班工作落实持续整改 未及时落实的扣3分 风 15分 值周工作 加1-3分 建积极参与学校组织活动 酌情加扣1-3分,出现重大事故此项不得分 设
班干部述职 根据工作成效加减1-5分 学2 15分 期末考试不及格人次数 后三名班级扣3分
风
建课堂、(晚)自习课纪律 评价为优加3分,中(含中)以下扣3分 设
3、学生处考核人员应坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,将班级管理、考核、督促改进工作落到实处。
五、本办法由学生处负责解释
范文五:体卫艺处班级管理工作考核办法2014年
体卫艺处班级管理工作考核办法
为进一步调动班主任工作的积极性,力求准确地评价班主任工作,推动班级管理工作向高质量发展,制定本考核办法。
一、考核原则
1、坚持公正、公平、公开的原则。
2、坚持责、权、利相结合,强化班主任岗位意识、责任意识。
3、本办法侧重考核班级体卫艺常规管理工作。
4、考核为分类分期进行,对班级状况进行阶段性检查,并定期通报检查结果。
5、坚持常规检查和随机抽查相结合。
二、考核内容100分。
分考评 考评 项目考核内容评分标准 值依据单位
1、班级队形不整齐5分/次,
2、集合速度慢0.5分/人次,
3、跑步中有说话现象0.5分/人次,
4、疯打闹1分/人次,
5、不服从老师安排或顶撞老师的2
分/人次 值周 学生认真跑步,站跑6、不认真做操一人次扣0.2分, 记载 体卫30 队秩序迅速、整 步 7、跑步时如有故意推搡他人的经核体育教艺 齐、安静。实后每次15分 师检查
8、跑步掉队一人次0.2分
9、跑步结束战队不及时或随便走动
一人次0.2分
10、站队、回教室过程秩序不好一两
次扣0.5分
1、集合速度慢0.5分/人次,
2、整体不协调3分/次
操 3、做操时说话1分/人次 集合:快、静、齐,4、做操不认真1分/人次 值周 做操1、精神饱满5、间操迟到一人次0.2分 体记载 体卫20 ——站如松,2、6、间操随意走动的一人次0.2分 操 体育教艺 7、不服从老师安排或顶撞老师的2动作——正确、有师检查 分/人次 力、到位、整齐。 8、站队、回教室过程秩序不好一次
扣0.5分
值周 1、整体不做眼操5分/次 眼眼操要求详见眼记载 体卫10 2、做操时说话1分/人次 操 保健操标准 体育教艺 3、做操不认真0.5分/人次 师检查
音体 按照老师上课的音体美体卫7 缺席人数没有及时汇报1分/人次 美课 内容和要求去做 教师 艺
及时做好晨检午
检工作,做到有病
1/及时上报,有传染因病缺席上报不及时的分人次,如晨检 工作 体卫16 性质的康复需要果因不及时上报而导致大范围传播 午检记录艺 复课的应有中心的此项分数清零。
医院以上的单位
开具的证明
1、大课间活动班主任不到场组织每
次扣0.5分
2、学生无故不参加统一安排活动每课间 认真组织大课间人次1分 班主任体卫17 32/ 活动 活动、活动期间出现疯打闹的分人次签到表艺
42 、课间活动组织无序的每次分
5、课间活动期间私自做其他事情的
1 每人次分
教室文化建设美教室文化建设不按时完成扣0.5分,班级 检查 体卫 观、有教育激励作不美观扣0.5分。 文化 记录 艺 用 此项分值计入年终考核总分。
积极参加体卫艺不参加会议一次扣0.2分,迟到、早 工作会议、经验交退、每次扣0.2分,无记录每次扣0.2会议 会议体卫 流,不迟到、不早分,干扰会议秩序每次扣0.5分。 记录 艺 退、认真记录此项分值计入年终考核总分。
包括学习、体艺比赛活动。获校级
32比赛团体前二名每次分别得、分;
获运动会精神文明奖得2分。获得市 积极参加市级、校竞赛 级比赛团体奖每次得4分。学生获奖工作 级组织的各项活体卫 活动每人次得0.2分(学校运动会除外)。 记录 动 艺不积极参与者每次扣3分(计入总
分)
此项分值计入年终考核总分。
三、本办法自2014年3月2日起执行。
此项分值计入班主任年终考核并与《先进班集体考核办法》接轨。 四、在操作过程中如发现有偏差或不尽完善之处,在下一学期进行改进。 五、由于学期或学年工作重点不同,会根据实际情况调整评比内容和分值,调整后及时通告给班主任。
中和学校体卫艺处
2014年3月1日
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