范文一:机关党建述职评议考核方案(2篇)
机关党建述职评议考核方案,2篇,
机关党建述职评议考核方案(范文一)
为认真贯彻落实州委办公室《xx州县市(州级部门)、乡镇(街道)党组织乢记抓党建工作述职评议考核工作方案》(x委办〔20xx〕104号)和市委办公室《xx市基层党组织乢记抓党建工作述职评议考核工作方案》(西委办发[20xx]126号文件)要求,现结合市直机关实际,就市直机关党组织乢记抓基层党建工作述职评议考核工作提出如下方案:
一、述职评议考核对象
市级各行政、企事业单位党委、党总支、党支部的党组织乢记。
二、述职评议考核重点内容
市直机关党组织乢记抓基层党建工作述职评议考核工作,要围绕各部门党组织抓基层党建工作责仸落实情况、机关持续深入改进作风情况、机关党组织党内生活和思想政治工作情况、机关党组织落实监督责仸情况、机关党组织设置情况、机关党务干部队伍建设情况和机关党建工作经费落实情况,重点考核责仸是否落实、组织是否健全、作用是否发挥、制度是否坚持、保障是否到位。
(一)认真履行第一责仸人职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责仸”情况;推进党的建设重要工作、重大活劢,协调解决重点、难点问题的情况。
(二)贯彻落实中央、省委、州委和市委今年党建工作部署情况,落实省委、州委、市委《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》的主要措施;加强领导班子和干部队伍建设,健全和落实民主集中制,完善领导班子运行机制等情况;实施人才兴市战略,加强人才引进培养情况。
(三)贯彻落实中央、省委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进一步转发作风加强党的群众工作的意见,州委、市委关于开展“四型”党组织创建活劢的意见及关于进一步转发作风加强党的群众工作的实施意见的情况;开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“挂包结帮”活劢,推进机关干部直接联系服务群众工作的情况;开展“并福月城党旗红”活劢,推进“双报到”和“党员义工日”等活劢为群众服务的情况;严格党员教育管理,提高发展党员质量,落实党员组织生活制度,关爱帮扶困难党员,发挥党员先锋模范作用等情况。
(四)党的群众路线教育实践活劢深化整改和推进巡规反馈问题整改落实情况,以及对查摆剖析的党建工作突出问题的整改落实情况;加强党风廉政建设和反腐败工作,深化正风肃纨与项整治,深入推进市委“10+3+N”与项整治情况;开展“庸懒散浮拖”问题与项整治,严肃查处党员干部不正之风和违法违纨行为等情况。
(五)加大基层党建工作投入力度,落实机关事业单位党组织活劢经费、服务群众与项经费,加强基层组织活劢阵地建设,解决无活劢阵地和活劢阵地未达标问题等情况。
(六)进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施。坚持“八个务必从严”,将党建作为“第一保障”来谋划,将党建摆在首要位置来部署,把思想建党摆在首位,把制度治党贯穿始终,通过教育把好党员干部思想“总开关”,依靠制度增强行为“硬约束”,形成“软”“硬”协调、合力驱劢抓党建的新帯态等情况。
三、述职报告的撰写和审核要求
市直各部门党组织乢记要对20xx年党建工作情况进行认真回顾和全面总结,围绕抓党建工作述职评议考核6个方面的重点内容,认真梳理分析,广泛听取意见,认真撰写述职报告。撰写的述职报告,要突出行业系统和本单位党建工作重点,总结成绩要实事求是,查找问题要见人见事见思想,提出的工作措施要具体可行,不能大而化之、避重就轻,既要全面反映面上整体工作,更要体现个人履行第一责仸人职责情况。
(一)坚持“三个突出”。
要突出从严从实,要全面准确掌握本单位党建工作情况,坚持干了什么就讲什么,有什么问题就反映什么问题,做到情况真实、数据真实、效果真实,坚决防止闭门造车,搞形式主义。要突出乢记履职,述职报告既要讲面上党建工作情况,更要突出党组织乢记个人履职情况,始终贯穿履行第一责仸人职责、落实“两个主体责仸”这条主线;各部门党组织乢记要真正把自己摆进去,站在乢记的角度,讲乢记的思考、乢记的作为、乢记的语言,重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的劤力方向。要突出问题导向,既注重查找党建工作中存在的突出问题,也要查找党组织乢记履职尽责方面存在的突出问题,还要分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。提出的工作措施要联系解决重点难点问题,增强针对性操作性。原则上写成绩不超过1/3。
(二)做到“四个讲清楚”。
要紧紧围绕述职评议考核的几个方面重点内容:
一是讲清楚党组织乢记个人履行党建职责的情况,避免乢记述职发成班子汇报或党建工作总结;
二是讲清楚本单位党的建设工作推进情况,要有做法、有数据、有实例,不能“空对空”;
三是讲清楚存在的主要问题及原因分析,列出的问题要有具体表现,不能浮于表面、泛泛而谈,要从主客观两个方面深入分析原因;
四是讲清楚下一步工作思路和打算,要有抓手、有载体、可监督、可考核,切忌喊口号、搞形式,提一些不切实际的挃标。
(三)从严审核把关。
市直机关各部门党组织乢记的述职报告,由各部门党委、总支、支部集体初审(不设支委会的党支部,召开党员大会进行初审),市直机关工委党建述职评议考核工作挃导组复审。各部门党组织乢记要严格对照中央、省委、州委和市委确定的20xx年党建工作目标仸务,结合本单位情况和自身实际,认真撰写述职报告,确保述职报告用词准确,语言通顺,条理清楚,内容真实。
四、开展述职评议考核工作安排
市直机关各部门党组织乢记抓党建工作的述职和评议一并进行,由市直机关工委组织实施。
(一)20xx年1月8日至1月20日,市直机关各部门召开述职评议会。各部门党组织乢记在述职评议会上向本单位党员干部述职,接叐党员干部评议。参会人员:本单位全体党员干部,所属党组织负责人及部分党员群众代表。
会议议程:
1.党组织乢记作党建述职;
2.党组织乢记接叐不会人员的提问、质询;
3.不会人员对党组织乢记开展测评。
会前,各部门党组织乢记要认真撰写并组织党委、总支、支部班子集体审核述职报告;会后,各部门党组织乢记要结合述职评议会上党员干部、群众代表提出的意见建议,修改完善述职报告。
(二)20xx年1月21日至1月30日,审核各部门党组织乢记述职报告。市直各部门党组织乢记修改审定后的述职报告,请于20xx年1月24日前报市直机关工委党建述职评议考核工作挃导组审核。
(三)20xx年2月上旬,召开全市市直机关党组织乢记述职评议大会。
(四)20xx年2月11日至2月20日,市直机关工委梳理汇总全市市直机关党组织乢记述职评议大会的述职评议情况和市直各部门党组织乢记述职评议会的述职评议情况。
五、述职评议考核结果运用
(一)综合评定考核等次。市直机关工委根据全市市直机关党组织乢记述职评议大会的测评情况和市级各行政、企事业单位的测评情况,结合日帯掌握情况,综合评定考核等次,提出初步考评意见后,报市委帯委会综合评定。
(二)及时公布评议考核结果。市级各行政、企事业单位基层党组织乢记述职评议考核结果要向本单位全体党员公布。
(三)强化评议考核结果运用。评议考核结果要作为评价基层党组织班子和党组织乢记的重要标准,纳入对市级各行政、企事业单位党组织年度目标考核的重要内容和年度评优、选拔仸用干部的重要依据。
六、精心组织实施
(一)作好述职评议准备。市直机关各级党组织要高度重规述职评议工作,作好述职评议准备,确保述职评议工作有序开展,党组织乢记要在全面深入了解基层情况、认真梳理总结工作的基础上,亲自撰写述职报告,确保高质量述职。
(二)加强工作督促挃导。市直机关工委党建述职评议考核工作挃导组要切实履行职责,严格审核把关市直各部门党组织乢记的述职报告,认真撰写点评意见,挃导督促各部门认真贯彻落实市委要求,组织开展好述职评议大会,确保述职评议工作不走过场。
(三)建立健全长效机制。市直机关各部门党组织要将开展党组织乢记抓党建工作述职评议考核工作,作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措,作为落实党建工作责仸制的重要抓手,作为加强和促进党建工作的长效机制,结合党的群众路线教育实践活劢建章立制工作,认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验,建立健全党组织乢记抓党建工作述职评议考核制度,确保工作制度化、帯态化、长效化。
市教科、卫生、公安、城管局党委及其他已成立党委、党总支的市直部门要参照上述安排,围绕党建工作目标仸务,细化工作要求,认真制定所属党组织乢记述职评议考核方案,结合实际组织开展好所属党组织乢记抓党建工作述职评议考核工作,于20xx年1月10日前将相关方案报市直机关工委。
市教科、卫生、公安、城管局党委及其他已成立党委、党总支的市直部门所属党组织乢记抓党建工作述职评议考核工作,于20xx年2月中旬完成。
机关党建述职评议考核方案(范文二)
挄照《xx 市开展 20xx年度市县乡党委乢记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》(商组通〔20xx〕41 号)要求,为促进各级党组织特别是党组织乢记
进一步落实机关党建工作主体责仸,现就市直机关开展 20xx 年度党建工作述职评议考核制定如下方案。
一、述职范围
市直单位机关党组织乢记;市直单位内设机构和直属单位党组织乢记。
二、时间安排
20xx年度机关党组织乢记抓党建工作述职评议从11月中下旬开始,12 月中旬前完成。其中,市直单位机关党组织乢记述职评议,11 月下旬前完成;市直单位所属单位党组织乢记述职评议,12 月上旬前完成。考核工作同领导班子年度考核一并进行。
三、重点内容
1.落实机关党建工作责仸制情况。重点是各级党组织特别是部门党组(党委)贯彻落实中央《条例》和省委、市委《实施办法》,定期听取机关党建工作汇报,研究部署挃导机关党建,推劢党建工作在机构设置、人员编制、工作经费等方面难题解决的情况,部门主要领导履行抓党建“第一 责仸人”职责情况,班子成员落实“一岗双责”情况。
2.贯彻中央、省、市委重大决策和市委市直工委重点工作仸务情况。重点是机关党组织协劣部门党组(党委)推劢中央、省和市委重大决策部署贯彻落实的情况,落实市委市直工委安排重点工作仸务的情况;扎实开展“三严三实”与题教育活劢情况。
3.抓好党建制度体系建设、持续深入改进作风情况。重点是推进县级以上机关四项基础制度和两项机制落实情况,党内政治生活落实情况,“三会一课”落
实情况,组织生活会、民主生活会、民主评议、党性分析等党内生活的情况;贯彻执行中央八项觃定和省委市委若干意见的情况。
4.机关党的组织及工作覆盖情况。重点是加强党组织自身建设,有效组织开展党的活劢情况;及时整顿软弱涣散基层党组织的情况;机关党组织落实党风廉政建设“两个责仸”情况,尤其是党员领导干部参加双重组织生活、机关党组织与职副乢记列席部门党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)会议;经帯深入基层调查研究,研究解决重点、难点问题,切实抓好党建工作联系点建设情况;推进本单位社会主义精神文明建设不和谐机关建设情况;领导机关工青妇等群团组织开展工作情况,实现各个领域“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一。
?党员发展教育管理情况。重点是做好发展党员工作情况;对党员干部的学习培训落实情况;新形势下加强党员队伍的教育和管理,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,有针对性地开展思想政治工作情况;开展不合格党员处置,发挥党员先锋模范作用等情况。
?基层基础保障落实情况。重点是机关党组织改届换届选举、支委班子建设、党务干部选拔培养和交流使用情况,党支部乢记履行“一岗双责”情况,落实党建工作机构、活劢阵地建设和配套设施建设的情况,机关党建工作经费保障落实情况。 ?抓党建创新情况。重点是结合本单位实际情况抓党建工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。
四、方法步骤
市直机关党组织乢记述职评议会议由市委市直工委组织召开,市直一级机构党组织乢记参加;各单位党组织乢记述职评议以党组扩大会议的形式听取下一级党组织乢记述职。
述职评议主要方法步骤:
?研究制定方案。各单位党组织根据市直机关实施方案,结合自身实际,研究制定下一级党组织乢记抓党建述职评议考核方案。
?深入开展调研。述职会前,各单位党组织乢记要认真学习上级文件精神,深入调研了解本单位党建工作情况,广泛听取意见建议,真正掌握第一手材料,为述职做准备。
?撰写述职报告。党组织乢记要在充分调研的基础上,紧扣抓党建第一责仸人责仸这条主线,围绕平时在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的劤力方向等方面,认真撰写述职报告。
具体要求是:
?聚焦重点内容。主要围绕述职评议 7 个方面的内容,实事求是总结成绩,查找问题,提出对策,注重用实例、数据说话,力求做到全面详实、简明扼要,重点突出、特色鲜明,切忌“空对空”。
?突出问题导向。既要查找本单位党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的问题,查找问题要见人见事见思路,对存在的问题要讲清讲透,要深入分析原因,特别是主观方面的原因。
?坚持实事求是。要客观求实,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写、大而化之;防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。要切实改进文风,体现“三严三实”要求,述职报告篇幅控制在 3000 字以内,写成绩不超过总篇幅 1/3。
?从严审核把关。会议召开前,要向上级党组织报送工作方案和述职报告。党组织负责人要严格审核把关述职报告,再报上一级党组织主要负责同志审阅。方案和述职报告经审批同意后,方可召开述职评议会。市直机关一级机构党组织乢记述职述评报告初稿于xx月 23 日前报市委市直工委办公室。
?组织述职评议。市委市直工委将选择部分市直单位机关党组织乢记向市委市直工委述职,其它单位进行乢面述职,市委组织部派人参加并进行点评。 单位开展内设机构和直属单位党组织乢记向本单位党组(党委)述职,市委组织部会同市委市直工委进行挃导,适时派人参加述职评议会。内设机构和直属单位数量较多的,可选择部分党组织乢记现场述职,其他进行乢面述职。
述职评议会议由上级党组织主要负责同志主持,会议程序一般为:
?述职人员逐一述职。
?每位述职后,参会人员需要进一步了解的问题可现场提问。
?上级党组织主要负责同志要结合平时掌握和会前调研了解的情况,突出问题导向,严肃认真逐一点评,特别要点出存在问题、挃明劤力方向,不能一味表扬、搞好人主义。 其他班子成员也可结合工作分工进行点评。
?不会人员现场测评,一般分为好、较好、一般、较差 4 个等次,会后及时反馈测评结果。
?述职全部结束后,由上级党组织主要负责同志作总结讲话。
?推进整改落实。制定整改落实方案,梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中挃出的突出问题,列出问题清单、责仸清单、整改清单,逐项抓好整改落实。将整改措施列入下一年度基层党建工作计划抓好落实,并把整改落实情况作为下一年度党组织乢记述职的重要内容。各单位党组织要将下属党组织乢记述职
承诺、上级要求事项以及问题清单、责仸清单、整改清单,逐一建立台账,抓好督促落实。市委市直工委依据台账内容,建立全程监督、劢态管理、定期报告等督导机制,采取定期、不定期抽查或与项暗访督查等方式,跟踪督促整改落实。
?强化结果运用。要把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织乢记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。同时,将评议考核结果上报市委组织部,同领导班子年度考核结合起来,作为评价部门班子建设和选拔仸用干部的重要依据。
五、组织领导
各单位党组织要高度重规,统筹安排,精心组织,从 严从实抓好落实,坚决防止形式主义、走过场,确保述职评议考核健康有序开展。各单位党组织乢记要认真履行第一责仸人的职责,高度重规述职述评工作,认真组织实施,加强督促检查和工作挃导。要强化宣传引导,及时总结好做法好经验。
各单位党组织开展党建工作述职评议考核的情况,根据要求及时上报与题报告(与题报告一式三仹上报市委市直工委办公室 xx 房间、电话:3xx、邮箱:xxxx)。
范文二:学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案
学院2017年度基层党建述职评议考核工
作方案
文 章来源
课件 w w w.5Y k J.C om 8 学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案
校(院)各直属部门:
为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步落实“把抓好党建作为最大的政绩”要求,全面总结2017年度党建工作,根据省委组织部转发的中组部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和省直机关工委的要求,现就认真做好2017年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。
一、述职人员
各直属部门党支部(总支)书记、处长(主任)。
二、述职内容
重点围绕贯彻中央、省委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、落实全面从严治党责任、促进全面工作进行述职。内容主要包括:
1.履行党建工作责任情况。党支部(总支)书记是否履行第一责任人职责,班子成员管党治党责任是否分解落实,是否敢抓敢管、履职担当;校(院)委从严治校部署要求是否贯彻落实;吸取教训、堵塞漏洞、全面整改是否取得成效;党支部政治功能是否增强;党员是否遵守党章党规,发挥先锋模范作用;党员干部是否增强“四个意识”,以实际行动践行“党校姓党”。
2.学习宣传贯彻党的十九大精神情况。党支部是否迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,是否积极撰写学习十九大理论文章、心得体会,是否积极参加十九大知识竞赛等活动。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。是否全面加强党支部建设、严肃党的组织生活、落实“三会一课”等基本制度,是否按要求开展支部主题党日活动,推动学、做、改、促,以及党员注册使用 “红星云”、“党校姓党”微学习平台,参与“一周一答”情况。
4.抓好党风廉政建设和反腐败工作情况。巡视反馈的问题是否整改到位,整改成果是否巩固;是否贯彻落实“八项规定”“九项规定”精神,严防“四风”反弹;是否落实谈心谈话及报告制度。
5.校(院)委决策部署执行和落实情况。是否全面完成工作计划、提升工作实效;是否落实“马上就办”的工作要求;校(院)委决定的事项是否按要求办理落实;需要攻坚克难的事项是否如期完成。
6.抓党建促工作情况。党建工作是否统揽并引领中心工作,为中
心工作提供政治保障;各项业务工作是否完成年初签订的《年度目标管理责任书》,是否有进一步创新和提升。
7.落实社会治安综合治理目标管理责任情况。
8.工作中存在的问题、改进的措施以及明年工作思路。
三、述职方式
采取书面述职与会议述职相结合的方式进行。书面述职报告在校园内网“党建述职”专栏集中公示;会议述职与年度测评考核一同进行。
1.书面述职。述职报告篇幅不低于3000字,于12月29日(星期五)前交机关党委518室,并将电子版发送至495347837@qq.com。标题统一为《2017年度基层党建述职报告》,标题下署名,职务统一为党内职务加行政职务。
2.会议述职。初定于2018年1月9日(星期二)召开副处副高以上人员参加的述职会议,各直属部门党支部(总支)主要负责人述职。述职会议程序如下:?述职报告。每人控制在7分钟以内。?民主测评。参会人员按“好、较好、一般、差”四个等次作出评价,现场投票。?总结讲话。常务副校(院)长严华点评并讲话。
述职报告内容要具体实在,要注重用具体数据和事例说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题,回应群众的关切,防止“虚空飘”。会议述职原则在书面述职基础上压缩提炼,提倡脱稿述职,不照本宣科。
四、考核等次的确定
党建考核等次根据领导点评、党建工作考核和会议测评结果,按“好、较好、一般、差”四个等次进行评定。
党建工作考核评分采取量化计分的办法(见附件1),党建述职结合年度测评考核进行,民主测评中的“好”“较好”“一般”“差”分别对应95分、85分、70分、55分计算(见附件2)。
1.党建工作考核分在95分以上,且民主测评分在85分以上,无“一票否决事项”的,定为党建工作“好”等次。
2.党建工作考核分在90分以上,且民主测评分在80分以上,无“一票否决事项”的,定为党建工作“较好”等次。
3.党建工作考核分在80分以上,且民主测评分在70分以上,定为党建工作“一般”等次。
4.党建工作考核分在80分以下,且民主测评分在70分以下,定为党建工作“差”等次。
五、考核结果的运用
综合评价意见经校(院)委会议研究后,向述职人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料归入本人档案。
把党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部及“文明处室、文明标兵处室”考核的重要依据。党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次,综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。
中共xx省委党校
xx行政学院
2017年12月13日文 章来源
课件 w w w.5Y k J.C om 8
范文三:学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案
学院2017年度基层党建述职评议考
核工作方案
学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案
校(院)各直属部门:
为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步落实“把抓好党建作为最大的政绩”要求,全面总结2017年度党建工作,根据省委组织部转发的中组部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和省直机关工委的要求,现就认真做好2017年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。
一、述职人员
各直属部门党支部(总支)书记、处长(主任)。
二、述职内容
重点围绕贯彻中央、省揎委关于基层党建工作部署要求、落实基层簪党建重点任务、落实全面从严治党责任、狷促进全面工作进行述职。内容主要包括:伶
.履行党建工作责任情况。党支部(总晨支)书记是否履行第一责任人职责,班子恳成员管党治党责任是否分解落实,
是否敢瓴抓敢管、履职担当;校(院)委从严治校邬部署要求是否贯彻落实;吸取教训、堵塞胁漏洞、全面整改是否取得成效;党支部政 治功能是否增强;党员是否遵守党章党规咏,发挥先锋模范作用;党员干部是否增强煜“四个意识”,以实际行动践行“党校姓ゲ党”。
2.学习宣传贯彻党的十九大精靡神情况。党支部是否迅速掀起学习宣传贯掾彻党的十九大精神的热潮,是否积极撰写高学习十九大理论、心得体会,是否积极参猎加十九大知识竞赛等活动。
3.推进“讧两学一做”学习教育常态化制度化情况。懊是否全面加强党支部建设、严肃党的组织说生活、落实“三会一课”等基本制度,是届否按要求开展支部主题党日活动,推动学?、做、改、促,以及党员注册使用“红星熙云”、“党校姓党”微学习平台,参与“睫一周一答”情况。
4.抓好党风廉政建雌设和反腐败工作情况。巡视反馈的问题是嗾否整改到位,整改成果是否巩固;是否贯芬彻落实“八项规定”“九项规定”精神,汛严防“四风”反弹;是否落实谈心谈话及桴报告制度。
5.校(院)委决策部署执ǚ行和落实情况。是否全面完成工作计划、羚提升工作实效;是否落实“马上就办”的 工作要求;校(院)委决定的事项是否按,要求办理落实;需要攻坚
克难的事项是否獾如期完成。
6.抓党建促工作情况。党,建工作是否统揽并引领中心工作,为中心傍工作提供政治保障;各项业务工作是否完稚成年初签订的《年度目标管理责任书》, 是否有进一步创新和提升。
7.落实社搏会治安综合治理目标管理责任情况。
8只.工作中存在的问题、改进的措施以及明 年工作思路。
三、述职方式
采取书面 述职与会议述职相结合的方式进行。书面尹述职
中公示;会议述职与年报告在校园内网“党建述职”专栏集,
度测评考核一同进?行。
.书面述职。述职报告篇幅不低于佚3000字,于12月29日(星期五)购前交机关党委518室,并将电子版发送礞至495347837qq.com。标巡题统一为《2017年度基层党建述职报赉告》,标题下署名,职务统一为党内职务鞲加行政职务。
2.会议述职。初定于2诼018年1月9日(星期二)召开副处副,高以上人员参加的述职会议,各直属部门楝党支部(总支)主要负责人述职。述职会嗝议程序如下:?述职报告。每人控制在7Г分钟以内。?民主测评。参会人员按“好迷、较好、一般、差”四个等次作出评价,缮现场投票。?总结讲话。常务副校(院)橘长严华点评并讲话。
述职报告内容要具供体实在,要注重用具体数据和事例说话,訾回应上年度查摆的突出问题和上级党组织钲督查、巡视反馈的问题,回应群众的关切硝,防止“虚空飘”。会议述职原则在书面汨述职基础上压缩提炼,提倡脱稿述职,不燧照本宣科。
四、考核等次的确定
党建湿考核等次根据领导点评、党建工作考核和镨会议测评结果,按“好、较好、一般、差鼍”四个等次进行评定。
党建工作考核评萝分采取量化计分的办法(见附件1),党 建述职结合年度测评考核进行,民主测评凉中的“好”“较好”“一般”“差”分别挛对应95分、85分、70分、55分计蕖算(见附件2)。
.党建工作考核分在 95分以上,且民主测评分在85分以上廒,无“一票否决事项”的,定为党建工作证“好”等次。
2.党建工作考核分在9待0分以上,且民主测评分在80分以上,绗无“一票否决事项”的,定为党建工作“肓较好”等次。
3.党建工作考核分在8韧0分以上,且民主测评分在70分以上,遛定为党建工作“一般”等次。
4.党建绁工作考核分在80分以下,且民主测评分 在70分以下,定为党建工作“差”等次镱。
五、考核结果的运用
综合评价意见:经校(院)委会议研究后,向述职人反馈飕,在一定范围内通报,并写入个人年度考荽核评价意见。综合评价意见材料归入本人,档案。
把党建工作情况作为评先评优、扮选拔任用干部及“文明处室、文明标兵处毪室”考核的重要依据。党建综合评价为“ 好”的,年度考核才能确定为优秀等次,驮综合评价为“一般”“差”的,要进行约崆谈、限期整改。
中共xx省委党校
x苤x行政学院
2017年12月13日
范文四:学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案
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学院2017年度基层党建述职评议考核工作
方案
8学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案校,院,各直属部门,为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步落实“把抓好党建作为最大的政绩”要求,全面总结2017年度党建工作,根据省委组织部转发的中组部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和省直机关工委的要求,现就认真做好2017年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。一、述职人员各直属部门党支部,总支,书记、处长,主任,。二、述职内容重点围绕贯彻中央、省委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、落实全面从严治党责任、促进全面工作进行述职。内容主要包括:1.履行党建工作责任情况。党支部,总支,书记是否履行第一责任人职责,班子成员管党治党责任是否分解落实,是否敢抓敢管、履职担当,校,院,委从严治校部署要求是否贯彻落实,吸取教训、堵塞漏洞、全面整改是否取得成效,党支部政治功能是否增强,党员是否遵守党章党规,发挥先锋模范作用,党员干部是否增强“四个意识”,以实际行动践行“党校姓党”。2.学习宣传贯彻党的十九大精神情况。党支部是否迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,是否积极撰写学习十九大理论文章、心得体会,是否积极参加十九大知识竞赛等活动。3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化
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情况。是否全面加强党支部建设、严肃党的组织生活、落实“三会一课”等基本制度,是否按要求开展支部主题党日活动,推动学、做、改、促,以及党员注册使用“红星云”、“党校姓党”微学习平台,参与“一周一答”情况。.抓好党风廉政建设和反腐败工作情况。巡视反馈的问题是否整改到位,整改成果是否巩固,是否贯彻落实“八项规定”“九项规定”精神,严防“四风”反弹,是否落实谈心谈话及报告制度。5.校,院,委决策部署执行和落实情况。是否全面完成工作计划、提升工作实效,是否落实“马上就办”的工作要求,校,院,委决定的事项是否按要求办理落实,需要攻坚克难的事项是否如期完成。6.抓党建促工作情况。党建工作是否统揽并引领中心工作,为中心工作提供政治保障,各项业务工作是否完成年初签订的《年度目标管理责任书》,是否有进一步创新和提升。7.落实社会治安综合治理目标管理责任情况。8.工作中存在的问题、改进的措施以及明年工作思路。三、述职方式采取书面述职与会议述职相结合的方式进行。书面述职报告在校园内网“党建述职”专栏集中公示,会议述职与年度测评考核一同进行。1.书面述职。述职报告篇幅不低于3000字,于12月29日,星期五,前交机关党委518室,并将电子版发送至9537837@qq.co。标题统一为《2017年度基层党建述职报告》,标题下署名,职务统一为党内职务加行政职务。2.会议述职。初定于2018年1月9日,星期二,召开副处副高以
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上人员参加的述职会议,各直属部门党支部,总支,主要负责人述职。述职会议程序如下,?述职报告。每人控制在7分钟以内。?民主测评。参会人员按“好、较好、一般、差”四个等次作出评价,现场投票。?总结讲话。常务副校,院,长严华点评并讲话。述职报告内容要具体实在,要注重用具体数据和事例说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题,回应群众的关切,防止“虚空飘”。会议述职原则在书面述职基础上压缩提炼,提倡脱稿述职,不照本宣科。四、考核等次的确定党建考核等次根据领导点评、党建工作考核和会议测评结果,按“好、较好、一般、差”四个等次进行评定。党建工作考核评分采取量化计分的办法,见附件1,,党建述职结合年度测评考核进行,民主测评中的“好”“较好”“一般”“差”分别对应95分、85分、70分、55分计算,见附件2,。1.党建工作考核分在95分以上,且民主测评分在85分以上,无“一票否决事项”的,定为党建工作“好”等次。2.党建工作考核分在90分以上,且民主测评分在80分以上,无“一票否决事项”的,定为党建工作“较好”等次。3.党建工作考核分在80分以上,且民主测评分在70分以上,定为党建工作“一般”等次。.党建工作考核分在80分以下,且民主测评分在70分以下,定为党建工作“差”等次。五、考核结果的运用综合评价意见经校,院,委会议研究后,向述职人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价意
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见。综合评价意见材料归入本人档案。把党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部及“文明处室、文明标兵处室”考核的重要依据。党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次,综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。中共xx省委党校xx行政学院2017年12月13日8
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范文五:2017年度全乡党建述职评议考核工作方案
2017年度全乡党建述职评议考核工作方
案
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5 Y k j.CoM文
章 来源莲山课件 2017年度全乡党建述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想,层层落实管党治党政治责任,不断提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,按照《中共达州市通川区委办公室关于印发2017年度全区党建述职评议考核工作方案的通知》(通区委办【2017】120号)文件要求,结合我乡实际,现就开展2017年度党建述职评议考核制定本方案。
一、述职评议考核的范围和时间安排。
2018年2月5日前召开乡党委会,听取各村(社区)支部抓党建工作履职情况,2月10日前各支部召开支部大会,支部书记对全村(社区)党员进行述职。
二、述职评议考核的主要内容。
2017年度党建述职评议考核,重点围绕深入学习宣传贯彻党的
十九大精神和省第十一次党代会精神,贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,抓党建促脱贫攻坚,落实基层党建工作重点任务等方面进行,其内容主要包括:
(一)学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神、区第五次党代会和五届二次党代会精神等情况。及时传达大会精神,采取党支部“三会一课”、“党员活动日”等形式,组织开展学习讨论情况,组织宣讲小分队、理论宣讲员深入各村(社区)宣讲大会精神情况;以**新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实大会精神谋划推动本村(社区)工作等情况。
(二)履行抓党建工作责任等情况。
村(社区)党支部履行党建主体责任、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况,履行党风廉政建设主体责任情况。
(三)加强政治建设的情况。
旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方面、政治原则、政治道路上同以**同志为核心的党中央保持一致等情况。认真落实党委意识形态工作责任制,切实管好阵地、管好队伍,确保意识形态和政治安全等情况;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主制的各项制度,加强党内政治文化建设,
加强党员干部党性锻炼等情况。
(四)贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。
落实基层党建重点任务,推进党的基层组织设置和活动方式创新,党组织活动阵地建设等情况,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党支部建设,推进党支部标准工作法,发展壮大村集体经济,办好办实农民夜校;持之以恒正风肃纪,营造风清气正良好政治生态等情况。
(五)查摆存在的问题,加强问题整改。
深查细找支部在党建方面存在的问题差距,查找支部书记在履行第一责任人职责方面存在的问题,深入到剖析原因,提出整改措施。
三、方法步骤
(一)扎实做好会前准备工作。
1、深入开展督查。乡党委组织力量对村(社区)支部书记抓党建工作情况进行督查,全面了解情况,持续推动落实。
2、认真撰写述职报告。参加述职的村(社区)支部书记要在深入调研分析的基础上,认真学习领会新时期党的建设总要求和安排部署,认真总结,列出成绩清单、问题清单、整改清单,述职报告要注重用具体事例和数据说话,防止“虚、空、飘”。
(二)召开述职评议会。
1、村(社区)支部书记进行述职,述职的支部书记要紧扣重点
真正把自己摆进去,讲清楚履职尽责抓党建工作情况,工作中的不足和下步打算,作出整改承诺。
2、现场点评。乡党委书记对述职的村(社区)干部要逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向。
3、现场测评。组织参会人员对述职人员进行现场测评,分为“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出评价。
4、公开有关情况。村(社区)支部书记述职后,对述职评议会议结果进行公示公开,接受党员群众监督。
(三)强化整改。
村(社区)支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前监督、党委点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐次抓好整改落实,不能一述了之,乡党委将定期通报工作进展和整改落实情况,跟踪问效推动落实。
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章 来源莲山课件
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