在写自评报告之前,要在企业内展开1次全面的自查,自评报告中需提供的相干资料包括:对发现的隐患照实记录,并做出整改计划报告;必须提供企业工商营业执照副本的复印件;具有1套符合企业实际的装备设施安全操作规程;企业主要负责人和安全管理人员(安全主任)必须经过培训合格并执证上岗,必须提供特种作业人员操作资历证书、有效期内的特种装备检测报告的复印件;企业还应在企业内部定期组织隐患排查,并提供考评周期1年内的企业上报至安全监管部门的展开隐患排查治理报表;企业要定期组织员工进行培训,将包括签到表、培训课件内容复印件、培训照片内容的企业安全培训教育档案资料附于自评资料中;企业在危险位置要安置安全警示标志,在自评资料上提供主要危险位置警示标志照片和企业生产经营场所不同方位全景照片2~3张;企业应准备依照有关规定编写的事故应急救济预案或现场处置方案或监管部门备案表,并提供论证报告,和2张以上应急救济方案和演练的全景图片;其中生产性的工贸企业应提供为企业服务的电工的工作证复印件。 查看原帖>>
水泥企业安全标准化自评报告怎么写
客观加成绩:1、成绩:单位在安全管理方面做了哪些工作,取得了哪些成绩,荣誉等;2、然后是客观,与评审标准存在一定的不足,原因是对标准的认识不足,一定要说明现在已经整改完毕。
列明自评中发现的问题,自评得分原则上在95分以上,以下是个范例:一理通,百理通。
我公司自 年底起按新评审标准,开展新一轮安全标准化管理,根据《 *****从业单位安全标准化规范》 和 《安全标准化考核评办法》 的要求,公司成立了标准化自评领导小组,按照规范认真组织开展了安全标准化自评工作,自评分 分。
现汇报如下:公司按标准规范开展安全管理,全面细化深化落实安全标准化各项工作,将各相关要素纳入公司经济责任制考核细则中,结合安全活动月和隐患排查工作,广泛开展全员性隐患排查活动,并聘请专家对我公司的安全生产情况进行督导检查。
充分利用日常检查和专业检查等形式,及时发现问题,消除隐患。
加强了对重大危险源的风险管理,进行登记建档,并定期检测、评估、评价,对重大危险源采取了监控措施,实施了远程监控,确保处于受控状态;进一步完善了 岗位危险性分析及防范措施表 ,组织员工学习;加强安全教育培训工作,进一步规范了培训教材及培训场地,提高培训效果;加强直接作业环节的安全管理,规范检维修作业安全管理,对于现场风险大、作业周期长的作业活动,认真开展了危险辨识和风险评价,在识别、评价的基础上落实作业安全措施,以保证作业安全,规避作业风险;加强事故应急器材、消防器材的日常检查和维护,2012年根据计划对应急预案开展演练及效果评价。
自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论:1、 企业班组级员工参与标准化工作的深度和广度还需进一步加强;2、 风险分析工作的手段还需进一步细化和加强,提高风险分析水平,提高员工对风险的控制技能的掌握水平;3、 法律法规的识别和获取的途径、定期对安全生产法律法规、标准及其它要求进行符合性评价的工作还要进一步加强,进一步落实安全管理制度及安全规程的修订;4、 要按生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,结合危险化学品生产单位应急预案的要求,进一步对预案进行修订;5、 检维修作业票证填写不规范,存在部分安全措施未能完全执行到位的情况,作业环节的安全管理有待加强.公司将继续加强安全管理,做到全员参与安全标准化工作。
对自评发现的不符合项,制定整改计划,落实责任单位和责任人,使公司安全标准化工作再上新台阶。
安全标准化第二年自评
切实加强危险化学品安全监管工作 在今年年初,我们已经召开了市区安监系统危化品工作座谈会,对2006年的工作进行了总结,对2007年的工作进行了部署。
为什么今年一过春节又召开这个会议呢?那就是因为要把大家召集在一起,认真深刻吸取龙岗坪地“2.11”事故教训,研究进一步加强危化品安全管理工作的具体措施,切实把我市的危化品工作抓实抓好。
下面,我先讲几点意见,供大家讨论: 一、认清形势,查找不足,增强做好危化品安全监管工作的使命感和责任感。
去年,我市各级安监部门突出重点,集中力量,大力开展危化品行政许可工作,整改消除了一大批事故隐患,全市危化品安全形势平稳,未发生大的事故。
企业该拿证的拿了证,该关的也关得差不多了。
但是,目前在我市危化品企业还普遍存在如下一些问题,需要引起我们的高度重视: 一是部分企业在思想上麻痹大意,自认为拿了证便万事大吉,放松了安全生产管理,带来了很多问题。
例如我们在检查时发现,一些持证的危化品企业竟然连申请许可证时的安全评价报告都找不到了,安全管理状况可见到了多么混乱的地步。
二是一些企业负责人安全意识缺乏、法制观念淡薄,擅自降低审批时的安全生产条件,产生了很多新的事故隐患。
例如部分企业违规储存固体硝化棉、生产未经审批的硝基漆;一些企业的安全设施(如:泡沫灭火器、可燃气体报警仪等)没有定期维护,不能发挥实际作用;部分企业的注册安全主任不在职不在岗,企业安全生产处于无人管理、无人负责的真空状态等等。
三是一些危化品企业在抓安全生产时,重设备的配置和制度的纸面化,忽视动态的安全检查和对人的管理。
企业的安全管理制度形同虚设、落不到实处,企业的安全管理水平上不了台阶、始终停留在一个较低的层次上,没有真正建立起一个自我约束、自我激励、持续改进的安全生产管理机制,平时的安全生产工作基本上依靠侥幸度日。
另外一方面,从监管情况来看,出现了这样的情况: 一是“严抓严管”的思想有所松懈。
以前搞行政许可,各级安监部门都十分重视,脑子里“危化品安全”这根弦都绷得很紧。
现在,许可工作告一段落了,部分安监部门自我感觉松了一口气,认为不用再象以前那样管的那么严了,导致对辖区危化品企业的监管措施不实、工作不细、要求不严,没有继续保持对危化品企业“严抓严管”的高压态势。
二是畏难侥幸的心理有所抬头。
一些安监部门的同志认为,危化品点多面广,监管起来十分困难,安监队伍人手也少,监管不过来,这样就滋生了侥幸心理。
这些同志认为,对危化品企业,少一次检查不少,多一次检查不多,工作起来没有思路,不积极、不主动,不去想办法如何在现有条件下怎样加强监管的办法,怎样挖掘现有资源,发挥工作积极性,加大监管力度。
长此下去,就会造成监管不到位,监管力不断减弱。
三是随着政府管理体制转变,基层危化品监管力量相对弱化。
全市实行街道综合执法之前,各级安监部门对危化品企业违法行为的执法处罚都抓得很紧,工作也十分到位。
但是,从今年3月1日起,全市全面推行街道综合执法了,对非法生产、储存、经营危化品行为的执法职能变成了城管街道综合执法21项职能中的一小部分。
表面上看来,好象基层危化品执法力量加强了,实际情况是怎样的呢?在街道综合执法21项职能中,只管无牌无证的危化品企业,他们是不承担对已取得许可证企业的监管。
在这种情况下,有的街道把原来的安监办成建制地转到了综合执法队,这就造成了对现有危化品的监管缺位,危化品监管在基层、在街道一级“没腿”了,造成了在基层危化品检查的次数、执法广度和处罚力度上,不可避免地出现了弱化的趋势,这种状况不改变,必出大问题,这是很危险的。
凡事“预则立,不预则废”。
看不到这个问题的严重性,我们为此将付出更大代价。
与其将来有一天后悔不已,埋怨这埋怨那,倒不如现在就正视它,积极去想办法面对它,解决这个问题,这才是我们共产党人应有的态度。
各区安监局回去以后都要认真对照检查,凡是存在这些问题的,都要高度重视,积极研究,尽快向区政府做出专题汇报,早日纠正过来。
总之,无论体制怎么转变,不管采取什么办法,基层的危化品监管力量只能加强,不能削弱,这绝不是危言耸听。
二、强化危化品监管必须着重做好的几项工作 发生在龙岗坪地的“2.11”事故是一个深刻的教训。
这起事故的调查处理还没有完,省里的调查组昨天刚刚到深圳。
大家想象一下,如果这个事故发生在危化品生产、经营企业里面,死亡10个人那是个什么状况?我们还有没有机会坐在这里讨论研究工作?这是个很现实的问题。
所以,我们一定要从具体的事故中真正吸取教训,引以为戒。
不能感到此次事故与己无关,又在旁边看热闹了。
危化品企业比起发生这起事故的企业要危险得多,严重得多。
如果我们的工作不抓紧抓细抓实,只停留在会上部署、口头讲讲、发发文件,没有触及到企业、触及到隐患,要想常年不发生事故,特别是不发生大的事故是不可能的。
国内外大量的事实表明,不管哪类企业,例如机械、电子、危化品还是...
关于公路工程施工安全生产标准化年的自评报告问题
根据长治市安监局[2011]42号“关于2011年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下: 一、企业概况 略 二、安全生产领导机构及人员设置情况 接到长治市安监局通知后,公司立即成立了由总经理王联刚任组长,主管安全生产的副总经理史路成任副组长,办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组,具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理,领导组成员根据工作需要,成立了三个业务组,一、基础管理考评组:品管部长任组长;二、设备设施安全考评组:生产部长任组长;作业环境与职业健康考评组:办公室主任任组长。
各业务组既有明确的分工,又有密切的合作,形成了一个相对独立的统一体。
与此同时,各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组,各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。
从总经理、副总经理到部长、车间主任,从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工,层层制定了安全生产《职责》,做到了人人有职责,岗岗有规程,同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。
在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全机制。
四、安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。
做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份考试卷,公司组织统一授课,统一考试,并对试卷统一评分存档。
对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。
对新入厂或新调动工作的员工,公司即时进行了三级安全教育。
在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。
介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。
车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域,粉尘噪音的安全预防,消防两个能力的教育等。
车间教育考试合格的员工分配到工段班组,由班组长负责,介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。
管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。
公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习,并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻的认识到“抓生产,首先抓安全”。
安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况 (一)设施:公司建有两个大工房作为生产场所,一幢大楼为办公场所,还有相应的外购件库房和成品库,设施较为齐全。
(二)设备:公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床,锻床、等机械加工设备20余台;锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台;钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台;手工焊机等焊接设备20余台;起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。
所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查,且一一得到了整...
谁问一下:哪里可以找到《企业安全标准化自评制度》?!O(∩
第一章 总 则第一条 为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。
第二条 本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条 安全标准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)。
第四条 安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。
第五条 各单位必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。
第二章 自评组织第六条 企业成立两级安全标准化运行自评小组,即厂级和车间(分厂)级。
第七条 各车间(分厂)的安全标准化运行自评小组:组 长:车间主任副组长:分管副主任成 员:安全员、工艺员、机械员、工段(班组)长其职责为:1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划(可纳入本单位年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并向厂级安全标准化运行自评小组汇报;3、负责自评结果(包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求)的落实及完成情况跟踪验证。
第八条 厂级安全标准化运行自评小组:组 长:分管安全生产的厂领导副组长:技安处处长成 员:财务处处长、厂安全标准化内审员、生技处、环保处(厂级安全标准化运行自评小组办公室设在技安处)其职责为:1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划(可纳入企业年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并厂长批准后实施;3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。
第三章 自评办法第九条 厂级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》,制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。
第十条 各单位按厂级检查和评价细则,结合本单位的实际情况,进行针对性自评检查。
第十一条 每月各单位进行自评检查,并做好记录;厂级安全标准化运行自评小组每月对各单位安全标准化基础工作或专门要素,进行检查和评价,并将检查结果作为安全风险奖励考核的依据之一。
第十二条 安全标准化运行年度自评:1、每年底,先由各单位组织进行本单位安全标准化运行自评,编制自评报告(可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定),并报厂级安全标准化运行自评小组;2、各单位自评结束后,厂级安全标准化运行自评小组对全厂安全标准化实施情况进行综合检查和评价,编制自评报告,提出进一步改进安全标准化工作的意见,报厂长批准后实施;3、自评的结果,纳入安全风险奖励考核中一并考核,并作为制定下一年度安全工作计划的输入;4、对某些较紧迫的项目以整改通知书(含情况简报)形式下达到责任单位,限期完成。
技安处对实施情况进行跟踪验证。
第十三条 安全标准化实施情况检查和评价细则,每年与安全风险奖励考核方法同步制定和实施。
第四章 附 则第十四条 本制度从下发之日起执行,原重长风化(2007)67号文《安全标准化绩效考核制度》同时作废。
第十五条 本制度由技安处负责解释。
如有争议时由厂安全生产委员会仲裁
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