公司职工提案范文 公司×届×次职代会共收到职工表提案×份~分别对业的产经营~职工生活福利等重大题以及职工广泛热点难点问题提宝贵意见。根据公司《职工代表大会专门委员主要职责及工作制度》~经过提案监督委员认登记、审、整、分类~对内容相同或相近的提案合并成一个提案~最终立案×项。并将立案的提案分别呈送有职能门。各职能部门进了认真研究~在一个月内给出书面答复~对提案答复意见逐一向提案人反馈。由于条件所限~暂时无法实施或超出公司职能范围的提案~也已向提案人作了详细解释。对提案的处理做到了条条有落~件回音。充分尊重了工的
公司各职能部门自收到提之日起~非常重视提案落情况~结合公司实际~克服种种困~认真组织实施~为推动企业经营管理、提高济效益~改善职工福利等方面发挥积极作用。下面我简要汇报部分具有代表性的案落实情
1、关于“××××”等提案~属于历年重复已有明确答复的提案。不再立案~但仍交付×××~再次做了详细
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2、关于“×××××”等共性问题×提案~业已统提交××××委员会协商解
3、关于职工反映烈的××××问题~×××部已就职工所提的××××情况进行了实地考查~并就××××行了调整。既保证了××××~也满足了广大职工的××××需
4、关于“××××”~公司党政联席会研究决~××××。充分体现了公司以人为~重视职工健康~构建和谐企业的管理理念~员工切感受到了企业的关爱与温~进一步提高了员工的向心力和归属感~增强公的凝聚
除上述提案外~不少提案相关部积极努力下~也已得到了落实。由于关系~在此不再一一列举。对于正在研究和理中的提案~提案监督委员会将跟踪监督促成解决。关于“××××”等提案~因受条件限制暂不能实施~司同样给予高度关注~按照政策法规~积极争取相关政策决职反映的
另有14份提案~皆因不符合提案要求~予立案。也都做了解说明~反馈给提案人。还望各位代表予以
职代会提案工作企业民主政治建设的一项重要内容~是职工群行使民主决策和民主监督的重要径。直以来~公司领导高度重视职代会提案的搜集和落实。在
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第一次会议上~由公司总经理亲自答各代表团团长提出重大题~同时对办理工作提出了规范化、制度化要求~对敏感问题严格遵循“三公开”则~分尊重切实保障了广大职工知情权、参与权、表达权、监督权~保证了提理的质
从本届职代会收到的案可以到~本次提案的整体质较以有较大提高~员工在行使民主权利、维自身权益的同时~能够从大局出发~以高度的主人翁神和任感~广开言路~群策群力~极为公司的改革发展谏言献策。例如涉及“××××”等案~公
给予高度重视并妥善解决。在此~对位代表的支持、合作以及付的辛勤动表示衷心地感谢。今后让我们在公司党委正确领导下~切实行动起来~积极参与公司科学发展的实践~提出更多切实可行的、具有建设性的高质量案。为实现公司第三个五年规划~打造旗舰型企业的宏伟蓝做出的更大
公司职工提案范文篇五 第一章
第一条为了充分发挥职工表大会(以下简称“职代”)提案工作在民主参与、民主理和民主监督中的作用~推进职代会提案工作规范、制度化和程序化~依照《职工代表大会条例实施细则》的有关规定~制本制
第二条职代会提案是职代会表向大会提出的~
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委员会审查立案并交付有关部门办
第三条提案工是职代会工作的重要组成部分~是职代会表履行职责、行使权利的基手段~是激发职工主人翁责任感、积极性和创造性的要
第四条提案工要以**理论和“三个代表”重要思想指导~坚持科学发展观~坚以人为本~发扬民主、广开言路~为实现企业的发展标
第二章提案委员会设置与职
第五条提案委员会是职代会设立的门工作组织机构~大会主席团领导下负责大会的提案
第六条提案委会内设提案工作组~负责对提案征集与办工作。提案委员会和提案工作人员组成~由职代会预备会会议通过~任期与职代会
第七条提案委员会职
1、依据规定的程序~组织征集提案。
2、对提案进行审查~确定承办单位。
3、对提案办理进检查和督促~推动承办单位认真办
4、对大会全体代表和大
第三章提案的提出
第八条下列个人和体可以提出提
1.职代会正式代表1人作提案人、正式代表2
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(含2人)附议或联名提出提案。
2.职代会代表团
第九条提案应当围绕企业的改革、建设、发展和管理等方面的大问题以及职工普遍关心的重要问题
第十条对有争议的提案应提交大会主席团定是否立案。 第十条提案内容应实事求是、简明扼要、一事
第十二条提案使用统一格式提案表~书写字工整~可以附页。提案一式两
第四章提案的审查与处
第十三条提案委会本着尊重和维护提案者的民主权利、保障提质量的原则~对收到的提案进行审~合本条例第三章规定的予以立案。有下列情形之一的~
(一)不符合党和国家方针、政策、法律、法规的。
(二)不属于职代
(三)属于揭发
(四)属于学术研讨问题的。
(五)为本人或亲属
(六)内容空泛~建议笼统的。
第十四条经审查立案的案~由提案工作组进编号~登记~造册~根据提案内容确定办部门。在一个月内提出处理意见。意见通《提处理表》反馈形式向提案人或所在代表团予以答复。 经查不予立案的~要提案说
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况。
第十五条本条例由公司工
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公司级职工代表提案表
公司级职工代表提案表 单 位 编 号 提案人 案 由
问题及提出的依据
改进措施或办法
提案工作委员会意见:
年 月 日 主管领导意
主管领导签字:
年 月 日 承办单位意
承办人签字:
年 月 日 处理结
提案人对处理结果的意见:
提案人签字:
年 月 日 1、提案内容:公司改革、管理、产、经营、人事、劳资、技改、量、
培训、生活福利、劳动保护、增收支、企业文化等方
2、处理程序:提案工作委员会提案呈报公主管领导,主管领导将
责任部门,责任部门承办后将案反馈给主领导,主管领导把提案
工作委员会,提案工作委员会把提案返给提案
3、注意事项:提案要一事一案;案由要主题明,简明扼要;问题要客
依据充分;措施要有针对性,实
总公司职工代表大会提案
提案
一、关于修理工定级
钣金工(铜工)、胎工、工、车钳工等岗位人员编制少,专业技术要较高,公司评级小组对以上岗定级考试标准制订难度较大。望总公司能统一对以上岗位评级
二、对修理车间部门岗位实行效
对维修车间“五大工种”实行“同级差异”化效益工资制。如:小与日、夜保养、综合组等工种行效益工资差异化。体现各工种劳动强度、工作时间收入
三、提高职工年功
现有年功工资最高额为500元,建议高到600元。前职工年功工资实际最高额已540
四、修理岗位缺勤
修理岗位应按驾驶岗位核定缺因素,其中括:病、事、年休假
五、维修车间年龄结构和人员
修理岗位男年满56周岁,女满48周岁或因身体健康原因(工作年限在10年以上)不能从事原工作岗位的工,在维修车间核定人员时,应考虑为编外人员(不核定为工种
六、长病假
为控制部门岗位病假,建议在职集体协议中增加长条。对职工因病或非因工负伤,连病假在6个月以上的,其计发标准比例低10%。(根据宁波市企业工资集体协商实施意见中,第4款,第7条,第11条规
七、职工年休假
对未能及时完成正常职工年休假人员,建议该人岗位工资的3计发年休假工资。以缓解部门岗位员紧
公司职工代表大会提案表
附件2
广州路桥建设有限责
二届六次职工代表大会
单位: 年 月
提案类别 提案编号 姓 名 单 位 职 务
提
案
人
建
议
提案
处理
结果
1、提案人须打字或用笔、签字笔填写~字迹工整、清楚。 说 2、提案必须事一案~不
明 3、“提案类别”及“提案编号”由提案处
4、“提案人建议”栏未填写~或讲述不清者~无效提案处
附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工表大会提案
单位: 年 月 日 提案类 提案编号 名 单位 职务
由
分
析
提
案
人
建
议
处理 处理 部门 时间
部
门
处
理
意
见 部负责人签:
处理
结果
1、提案人须打字或用钢笔、签字笔填写~字
2、提案必须一事一案~不能多事案。
3、“提案类别”及“提案编号”由提案处理委会填写。
4、“案由”和“提案人建议”栏未填写~或讲述不清者~按无效案处
关于二届三次职代会提
为认真贯彻落党的全心全意靠工人阶级办业的根本指导方针~进一步强化业民主管理工作~不断坚持善职工代表大会制度~充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性~更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力~充分发挥职工群众在企业发展的生力军和主翁作用~共同为实现集团公司公司快速、健康、全面发展而努力~经究决~在召开集团司及司二届三次工代表大会广泛开展提案征集工。为了做好局公司两级职代会的筹备工作~请在前组织好提案征集工
,一,提案征集的重
1、围绕企业改革与发展大局~如何不断提高企业管理水的建议
2、对企生产经营、工程揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳护等方面问题
3、如何加强集团公司治文明、物质文明和精神文明建设~促进职工物质文化生活不断提高的
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等作的建
5、各单位需要解决的其它带有共
凡是与职代会中心题有关~又确属上级职权范围内解决的问题~可列为职
,二,下列问题不能列为职代会案的内
1、与国家的法律、规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神
2、通过正常的业务关系可以
3、属于本单位职权范围
4、属于正常手续请示上级机
5、属于个别人的具体
6、内容不清~不能说明
,三,提案的具
1、填写案表时要一案一表,案类别、序号不填,~一式二份~并按规定的时间~封面加盖公章、各单位工会签字后~上报职
2、提案应当注重调查研~实事求是。做到一事一案~案由明确~内容简明扼要~有情~有分析~有
3、提案整后~按集团公司代会统一计的《职工代表大会提案》的格式,用A4纸,~一律打印填写~同时~于2012年1月10日前以电子邮
4、各单位工要认履行职责~广发动职工众~结合企业发展实际~按照提案征集要求~踊跃提出意见或建议。同时~各单位工会要严格按照提案征集要求~对所征集上来表案进行归纳整理初
几点要求:
1、实事求是。推荐上报集体和个人~要坚持实事求是的原则~高标准~严要求~不面俱到~不
2、把握时限。超过规定时间未上报材料的单按弃权处
公司职工代表大会提案表
附件2
广州路桥建设有限责任公司 二届六次职工表大会提
单位: 年 月 日
附件5
中铁二十二局集团第一工程有限公司职工表大会提
单位: 年 月 日
关于二届三次职代会
为认真贯彻落党的全心全意靠工人阶级办业的根本指导方针,进一步强化业民主管理工作,不断坚持善职工代表大会制度,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性,更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力,充分发挥职工群众在企业发中的生力军和人翁作用,共同为实现集团公司公司快速、健康、全面发展而努,研究定,在召开集公司及司二届三职工代表大前广泛开展提案征集作。为了做好和公司两级职代会的筹备工作,请会前组织好提案征集
(一)提案征集的
1、围绕企业改革与发展大局,如何不断提高企业管理平的建和意
2、对企业生产经营、工程揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工保护等方面问的建议和意
3、如何加强集团公司治文明、物质文明和精神文明建设,促进职工物质文化生平不断提高建议和意
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团工作的建和意
5、各单位需要解决的其它带有性的问
凡是与职代会中心议题有关,又确属上级职权范围内解决的问题,可列为代会提
(二)下列问题不能列为职代
1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指、决定精相违背
2、通过正常的业务关系可以处理的; 3、属于本单位权范围解决
4、属于正常手续请示上级关解决的; 5、属于个别人的具体问题; 6、内容不清,不能说题的。 (三)提案的具体
1、填写案表时要一案一表(案类别、序号不填),一式二份,并按规定的时间,封面加盖公章、各单位工席签字后,上报代会提案征集
2、提案应当注重调查研,实事求是。做到一事一案,案由明确,内容简明扼要,有,有分析,具体的建
3、提案整后,按集团公职代会统设计的《职工代表大会提案》的格式(用A4纸),一律打印填写,同时,于2012年1月10日前以电子
4、各单位工要认履行职责,泛发动职工众,结合企业发展实际,按照提案征集要求,踊跃提出意见或建议。同时,各单位工会要严格按照提案征集要求,对所征集上代表案进行归纳整和初审核,确保上报提案质
几点要求:
1、实事求是。推荐上的集体和个人,要坚持实事求是的原则,高标准,严要求,面面俱到,搞平衡照
2、把握时限。超过规定时间未上报材料的单按弃权处