为了贯彻落实科学发展观和党的干部路线、方针、策,进干部队伍的革命化、年轻化、知识、专业化,建立一与我校发展适应的干部队伍,根据市教工委有关加强后备干部队建的要求,结合校实际情况,经学校党总支研究决定,特制定本
一、指导思想
学校后备干部推荐工作,要坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,认真落科人才观和政绩观,坚持干部伍“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《政领导班后备干部工作规定》,着于今后学校后备干部伍建设的实际要和长远要,以提高干部队伍执能力为目标,以改革创新为动力,通过科的手段、民主的方法、密的程序,建立起一支素质良、数量足、结构合理、堪当重任的中后备干部队伍,为我校领子改善结构、增强活力、加强干部交流以及加快学校的改革发展提供人才支持
二、选拔原则
选拔培养后备干部应遵循以
1、党管干部原则。
2、任人唯贤、德才兼备
3、群众公认、注重实绩
4、公平、公正、竞争、择
5、民主集中制
6、依法办事原则。
三、条件和资格
(一)基本条件
1、后备干部应当讲学习、讲政治、讲正,具有较高的政治素养、优秀的思想品德和好的业道, 有大局意
2、具有较好的基本素质和发
3、有事业心和奉献精神,敬业勤,
4、有创新精神,对工作有独立思考
5、自警自律,作风正派,胸怀宽阔,于
6、有较好的口头表达能力和一定的字
7、具有较强的教育教学能力,注重学生的面发展,全面贯彻实施新课程标准,教书育人绩突,在校起示范带头作
(二)资格
1、一般应具有在校工作五年
2、年龄在40岁
3、具有大学本科以上学历,中以
4、身体健康。
四、后备干部的数量
1、后备干部人数,各科室、各教研
2、中层后备干部推荐要考虑一定数量的女干部非
五、选拔后备干部
1、成立考察领导小组:由学校党政负责人组考
2、填写申报表:申报方法采取教师自愿报与推
3、支部考察:对申报(自愿报名或推荐)的教师,通过调查、谈话谈心、民意测验,集体究后成书面考察材
4、学校审定。由学校党政联系会议研究,决后
5、校内公示:对确定的人选召开全体教师大会公示,并在校内公示内示周,征求意
泰州实验中学党总支
2009年1月
学校后备干部推荐材料
学校后备干部推荐
鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人,由谢娟副长担任其培养责任
学校后备干部推荐
xx,男,1978年6月6日出生,籍贯,清远连州,1997年9月至2000年8在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现读中大学中文系自学汉语言文学专业段),在校期间1999年616日参加中国*党,2000年9至2004年3月于清远市车输团公司工作,其间任公室副主任(副科),2004年3月至今于招商局工作,现任局办公室
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力习邓平理论和“三个代表”重要思想,有好*素质和朴素的思想,生作风正派,对忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的律、法令和单位的各项章制,服从组织安;能自觉抵制良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能,能任办公室主任的工作;他比较注学,认真钻研业务,有奋图强的追;能积极向局领导提出合理化建议反工作情况,及时收和掌有关招商动;能做好各部的协调工作,密切联系群众,在同事
定的威信。
该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充发挥个的写作专,积极联系新闻单位,助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每期写出一篇闻稿件,从不同层面、不同角宣传城的招商引资动态。时,进一步加强《招商信息》简报的编辑力度,针对目前区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,极深入各、镇调研,收集况、提出合建议、形成文字材、及时馈,为区委、区政府领导提供了决依据。LOCAlHosT日常的、党务等各种会议中,能提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件收发、存档等档理。为了提高办公室员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办计算机培,在平时工作中,他利用自学过的脑知识,不厌其、毫无保留地为同解答疑难题,使同事的业务水平得了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一加强、条不紊地开展。能够积极协分管领导,加强局党风政建和机关作风建设工作,通定期织干部职工、党员同观看宣、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得
注意问题,社会实践经验不足,需继续努力办
档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要一步强与区直各单位及各街、镇的通系,及时了解收集第手资料,局领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、监、务、工商、经、企管等识,提高自身的业务水平和工作能
鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐选,由丽娟副长担任其培养责任
学校后备干部推荐
xxx,男,1975年2月出生于四川射洪,现年31岁,一九九年七月毕于西华师范大学(原四川范学)政法系思想政治教育专,同年7月,攀枝花市第九中学担任中学政治教学工作。由于工作成绩突出,2003被破格评为中学级教师。2002年任德育处副主任,2004年任初中部
该同志思想素质过硬,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导。积极学习先进的理论,尤其是**理论、泽同志“三表”重要思想、科发展观、构建社会主义和谐社会以及**同志提的社会主荣辱观。紧跟时代步伐,与俱进,关注国内外大,在思想和行为始终与党央保持高度一致,抵制各不良思想侵蚀,增强拒腐防变的能力,在工中注重提自己,完善自。同时,教育教学中,该志注从老师身上学习任劳任怨、无私奉的精神,不断教育己、鞭策、激励自己。在工作中做到了敬业奉献,以身作则,言传身教,示范育人,赢得了
在科教学上,该同志勤于钻研,不断探索,大力进课堂教育教学改革,勇于尝试多种教学模式和方法,广泛采用情境教学、问题教学、案导学等教学模式,利用辩论、论、组学生撰写政治文、参加社会实践等途径来吸学生,培养学生的学习趣和探讨问题的能力、引导学生关注社会、探究会,增强社会感和民族自豪感。经过努力,该同志已渐成长为一有较强的教育教学能和开拓创新精神的教师。2002年11份应市教科所的邀请,在市十中学全市高三政治教师上了一堂示范课,得到了与会老师的好评。在将七年的教学作中,取得了较为显著教学成绩和效。在历次考试中均名列前,尤其是高2003级的教育教学中,作为班主任和政教师为年全面完成教育局下达的任作出了突贡。在高2005级的教学中更是得了平均分在全市有中学(包括两所国家级重点中学)中排第三位、夺得全市政治单科状
班主任工作方面,该同志以爱心、耐心、细心和高度的责任心赢得了广大师生的好评。注重探究学生的身心特点并因材教,勤学、刻苦钻研,讲究作的方式方法,并能在工作中做到因势利导、循循诱。2000年担任高2003级四班主任,该班系一基础班,学生学习基础差,行为习惯,普遍对自己失去信心,一种“破罐子破摔”的思想。该同志采取正面育、积极价为主的教育式,努力现学生的闪光点,强了生信心。在生活上给学生以无微不的关怀,有很多次生生病,三更送到医院;有的学生因贫困面临辍学的危险,给予及时、主动、热情地接济,帮
一个又一个困难。所带班级曾多次获得“流红旗”,攀枝花市直学校“先进班集体”,攀枝市“秀团
在教学科研方面,该同志勤思考,不断创新。重视对平教育教学经验的总结和提炼,撰写了一批有较高学术价值的文章并全国、省、市各级获奖。撰写的《减负――质教育的题中之义》在“端下教方向,确教育思,减轻学生负担,高育教学质量”论文评比中,获市二等奖,并收录于《中学历史教学参考》刊;《浅谈中学教学的重要任务》获全国二等奖,并收录于《角――素质教育精短文集》。撰写的《巧解图表题》论文被攀花市教科所为一等奖。此,还撰写了《谈谈对住校生理》、《浅谈班级管理》、《谈师生关系》、《教,改什么》等一系列文章,有的在全进行交流。2001参与攀枝花市级课题《民族生素质教育与探索》的研究,并承担了该市级题之下的一个子题《民族生日常行为规范》,作为子课题的具体组施者,圆满地完成研究任务,写了《课实施案》、《课题研究报告》、《课题工作报》等。同承担了另子课题《民族生科学文化素质》的政治目部分。该题于2004年5月圆满地结题。在指导学生研方面也取得了一定的成,在四川省第十九科技创新论文大赛中,指导学生写的社科论文《彝族火把节探源》获
行政管理工作方面,兢兢业业,不断提高。2002年6月担任德处主任,主要分学生宿舍工作,同时协助主任推进德育处的工作。工作进一步建健全了德处学生宿舍的规章制度,使
一制度化、规范化。通过系列措施,使学生宿舍的貌焕然一新,有了质的变化。2004年6月担任初中部任一职,在管理中坚持“以为本”的思想,既严格要求又耐心帮助,促年轻教很快融入教育教。作中认真带头,表率示范作用挥充分,管理中加强了师德育,并能结合初中部的实际情况使教师在教学中真正护学生、关心学、尊重学生,促进良好师生关系的建立。工中原则性强,同时又不失灵活性,真到了原则性与灵活性的高统一。在对学生管理上,重视遵循教育教学规律,工作中讲科学性,又讲创新性。坚持“六个提倡”(提倡关照家庭缺乏温暖的学,提倡为学生造成功的机会,提倡教经常深入学生和及时了解和解决问题,提倡学生个别育、不众批评学生,提倡建立经常性的校联,提倡鼓学生独立思考、主动学习、积极取、不断步)思想。通过一系列的工作,初中部整体凝聚力得到了一步加强,教师们精神饱满、团结一致、干劲十足,学质量得到稳步提升,
在多年的教育教学工作中,该同志取得显著的成绩。2001年4月,被枝花市教员会授于“级青年骨干教师”荣誉称号;并连五年度考核被评为“优秀”;在02―03年度被学校评“优秀共产党员”;2003年被攀枝花市职称革委会破格评为“中学一级”教师。2004年9月被评为攀枝市“市级优秀教师”;2005年7月被攀枝花市教育局党委评为“优秀共产党
总之,鉴于该同志在教育教学及管理工作中出
荐该同志为后备干
学校后备干部推荐
根据XX区教委的工作计划,从全区中小学中后备干部,进行培训和学习,由于领导的支持和人的力,
区教委的领导对我们培训会非常重视,在培训会上,领导对我们提出了殷切的望,希望我轻的一代能在培训中好好学习,用党的“三个代”思指导,与时俱进,认真学习现代教管理知识,理论联实际,做到学以致,注重实效,为全面提高自己的论水和专业知识水平打下良好基础,并加种能力的培养,提高综素质。领导的希望与持就是我学习的动力,给了我极大的鼓舞,也增强了我的学
这培训会的第一门课程是由XXX讲师给我们授教教学理论,目的是提高我们的育识和能力。随着时代发展,教师该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠,一要系统的、科的教育教学论来指导实际工作,这样才能事半功
通过这次的学习,我对培训会最大的体有
1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事的基础。“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主。当社会,共产党是领导的核心。的思想建设、织建设、作风设、制度建设及反腐倡廉建设五方面,把我党建设成为马克义执政党,并且必须持马克思主义的政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代
2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确价值首先要了解教育发展趋势,顺应展;要明确学校的目标,在确目标的提下发现自己的价值。在实现学校价的同时才能实现个价,要识大体顾局,不计较人得失,要把发展学校价值放到第一
3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成起来的,我领袖**曾过,“要在战争中学习战争”。这就意味须要在践中学习。我们作为后备干部也必须在中成长起来,必须立本职工作提高工作力,从工作出发学会发现问题、勤于考、决问题。同,作为后备干部我们必做全全意的为学校服务,要为师办实事、办好事。努高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实
本次的学习任务以结束,我无论是在业知识上,还是在思想作风上,都向老师和各位导学了不
中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现出的佼者,可以说是百里挑一。在这种境共同学习,既有动力也压力,对我说是一个促进。在以后的学习中,我取他人之长补己之短,不完善自己,争早日成熟,不负领导的希望,为教育事业贡献自己
[学校后备干部推荐
学校后备干部推荐材料
学校后备干部推荐
鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人,由谢娟副长担任其培养责任
学校后备干部推荐材料xx,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月2000年8在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(就读中山大学中文系自学汉语言文业本科段),在期间的1999年6月16日参加中国*党,2000年9月至2017年3月于潍清远市车输团公司工作,其间任髻公室副主任(副科),2017年3月朔至今于招商局工作,现任局办公室
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针阄、政策,努力学习邓平理论“三个代表”重要思想,有较好的*素质朴素的蚋思想,生活作风派,对党忠,热爱本犯职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单嫫位的各项规制度,服从组织安排;能自 觉抵制不的风气和腐朽的影响,廉洁奉泷公、秉公
该同志有较强的事业心罗、责任感和独立作的能力,能胜任公 室主任的工作;他比较注重学习,认真钻嗾研业务,有奋发图强追求;积极向苦领导提出合理化建议
作情况,及时蹙收集和掌握有关招商动态;能做好各部门讴的协调工作,密切联系群,在事间
该同志有较强的文书写作被能力,能够起草各项文书计划、工作总结苁方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥人的作专长 ,联系新闻单位,协助城报社在清?远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每腩星期出一篇新闻件,从不同层面、不翥同角度宣城区的商引资动态。同,滠进一步加强了《商信息》简的编辑力虬度,针对目前城招商引资工作的热点、珑难点、项目动态等情况,积极入各街、镇调研,收集情、提出合理议、形成眺文字材料、及时反,为委、区政府领叫导提供了决策据。LOCAlHosT蘖在常的局、务等各种会议中,能够 提前做好有关文件的收集和整理,使局能棒够及时传达上级的精神,顺利
在办公管理上,该同志能够运用企业的耐一些成功管理经验,结合局的工作实际,敝新修订和了有关制度,加强了文件 的收发、存档等档案管。为提高办公尜室人员的计算机水平,他领办公室同志涧参了人事局举办的算机培训班,在平次时工作中,利用己学过的电脑知识,枢不厌其、无留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水得到了提高,通过喙一系列的改革,使局的工作得到进一
有条不紊地开展。他能够积极协助分避管领导,加局的风廉政建设和机关作铉风建工,通过定期组织干部工、党‖同志观看宣教片、宣教文件和召开民主 生活会等形的传教育活动,使局的精 面貌焕然一新,机关作风得到了加
注意问题:社会实践经验不足,需继续努嗦力学习办公室的文书、案、人、党务 工,不断提高办事效率;需进一加 强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,叩及时了解收集第一手资料,为局领导提供信息渠道,同时要有针性地习环保、毋质监、税务、工商、外、企管等知识,重提高自身的业务水平和工作
鉴于礻该同志以上表现,通过局干部工大会推米荐,班会议、党支部会议研究决定同奚意其为后备干部推荐人,由谢娟副局长担任其培养责任
学校后备干部推乍荐材料xxx,男,1975年2月出生床于四川射,现年31岁,于一九九年恼七月毕业于西华师范学(四川师范学茧院)政法系思想治教育专业,年7月 ,到枝花市第九中学担任中学政治教莩工作。由于工作成绩突,2017年被 破格评中学一级教师。2002年任德痍育处副主任,2017年任初中部
该同志思想素质过硬,坚持四项基本原碍,
产党的领导。积极学习先进,的理论,尤其是**理论、**同志启“三个代表”重要思想、科学发展观、冀建会主义社会以及**同提出踞的社会主义荣辱观。紧跟时代步伐,与时俱进,国内外大事,在思想和为上鸦始终与党中央高度一致,抵各种不降思想侵蚀,增强拒腐防的能力,在工,作中注重提升自己,完善己。同,在盒教育教中,该同注重从老教师身学盖任任怨、无私奉献的精神,不断育 自己、鞭策自己、激励。在工作中做淄到了敬业奉献,以身作则,言传身教,示 范育人,赢得了师
在学科教庭学上,该同志勤于钻研,不断索,大力篌推进课堂教育教学改革,勇于尝试多种教,学模式和方法,广采用情境教学、问题朔教学、学案学等教学模,用辩论、罘讨论、组织生撰写政治小论文、加社磕会实践等途径来吸引学生,培养生的学敖习和探讨问题的能力、引导学生关浍社会、究社会,增强社任感和民族踩自豪。经过努力,该同志已逐渐成长为媵一名有较的教育教学能力和开拓创新精掘神的教师。2002年11月份应教科 所的邀请,市第十中学为市高三政治洎教师上一堂示课,到了与会老师的腱好评。在将七年的学工作中,取得了谥较显著的成和效果。在历次考试酝中名列前茅,尤其是在高2017级的畀教育教学中,作为班主任和政治教师
成教育局下达的任务作出了突出 贡献。高2017级的教学更取得卦了平均在全市所有中学(包括两所国家 级重点中学)中第三位、夺得全市治呼单科状元的优异成
班主任工作方面嵩,该同志以爱心、耐心、心和高度的责铹任心赢得了广大师生的好评。注重探究学向生的身心特点并能材施教,勤于学习、混刻苦研,究工作的方方,并能在「工作中做到因利导、循循善诱。200芍0年担任高2017级四班班主任,班肭系一基,学生学习基础差,行为习惯噢差,普遍对自失去信心,有一“破罐翎子破摔”的思。该同志采正面教育、镓积极评价为主的教方式,努力发现学生 的闪光点,增强了学生的信心。在生上螭给学以无微不至的关怀,有很多次学生生病,半夜三更送到医;有的生因焚困面临辍学的危险,给予及时、主动、蠢情地接济,帮助他们克了一个个降难。所带班级曾多次获“流动红旗”,攀枝花市直学校“先进班集体”,攀枝花 市“优秀团支部”
在教学 科研方面,该同志勤于思考,断创新。洇重视对平育教学经验的总结和提炼,埸撰写了一批具有较高学术价值的章并在
后备干部学校推荐意见
***,男,1979年8月出生,大学本科学历,1998年参教育工,,小学高教师,小学数学市级骨干师培班优秀学员。2010年担学校教导处副任。曾多次被镇政府评为“优秀班主任”,“优秀教育工作者”, 市教局评为“教科研进个人”等称号,参加市级学养大赛笔试获一二等奖,说课二等
该同志政治素质高,组织观念强,具有过硬的政治和理论素质。能密切联实际,灵运用马列主义、**思想、邓平理论的立场、观点和方法,察和处理问;在思想上积极进步,并时刻能够以党员标严格要求自己,立场坚定,政治感性强;在工作,识大体,顾大,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常
该同志能注重加强个人素质修养。认真钻研业务,有多篇论文加国家、省级、市级分别获奖;深入理论学和践,曾于2009年参加了教育局组织小学数学骨干教师培训班学习,并获得了优学员的称号。多年来,经过层学校的实践锻,培养了勤于思、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作
该同志在工作上踏实勤恳、细致认真,具有强烈的事业心和责任感。为人谦真诚,处道正派。心宽容大度,工作作风干练,不个人得。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好处理与领导和事的关系。办事公道正派,责任不诿,遇难不回避,敢于承担任。同性格开朗,富有朝,善于在自己身边营一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面
大事面前能冷静,难事面前善思考,素,形成工作合力,动
是非面前讲原则,在平时教导处工作中,工井然
于志刚同志无论在思想上、工作上,还是生活上现都很突出,达到了很高的标准。根据该同志表现,学校意推荐其为后备干
初中学校,后备干部推荐材料
后备干部推荐材料
篇一:后备干部推荐
彭小松,男,1975 年10 月出生,大学本科学历,1994 年参加教育作,中国共产党党员,学高教师,小学数学市级骨干师。2002 年担任银水路小学副校长,2007 任银水路小学校长。 多被县政府、县教局评为“优秀师”,“优秀教育工作者”,多次嘉奖、
该同志 政治素质高,组织观念强,具有过硬的政治和理论素质。够密切系实际,灵运用马列主义、**思想、邓小理论的立场、观点和方法,察和处理问题; 在思想上极进步,并时刻能够以党员标严格要求自己,立场坚定,政治感性强 ; 在作中,识大体,大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平
1
该同志 能注重 加强个人素质修养。认真钻研业务,有两篇国家级论文,两篇级论文,篇市县级论文;深入理论学习和实践,曾于98 年参了县级校长岗位培训学习,03 参加了市级小学长研修班学习,2010 年参加了省级义务教合格校校长研修班学习,多次参业培。 多年来,经过基学校的实践锻炼, 养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作
该同志在工作上踏实勤恳、细致认真,具有强烈的事业心和责任感。 大事面前能静,难事善思考,是非前讲原则, 所在学校虽然不大,管理作井然有序。 学校年年被教育局、心学校评为目标理先进单位,是义务教育合格学校、市级绿色学、市示范性家长学校。在学校硬件设,极争取上级扶持,特是在今年迎接市合格校验收中,学校面貌焕然一新,学校其他办学条件也在逐
彭小松同志无论在思想上、工作上,还是生活上的都很突出,达到了很高的标准。根据该同志的表现,心学一致同推荐其为后备干
篇二:后备干部推荐
2
**,男,1976年3月16日出生,汉族人,大学本科文,原籍湖南长沙,2005年7月加入中国共-产-党员,2004年10参加工,现任县农林开发办科
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓-小-理论和“个代表”重要思想,有较的治素质和朴素的思想,生作风正派,对忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的律、法令和单位的各项章制,服从组织安;能自觉抵制良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜办公室主任的工作;他比较注学,认真钻研业务,有发图强的求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,时收和掌握有关商动态;能好各部门的协调工作,密切联系群
在同事间有一定的威
该同志有较强的文书写作能力,能够起草项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文工作。自到**工作以来,
3
充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不角度宣传的招商引资动。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目城区招商引资工作的热点、难点、项态等情况,积极深各街、镇调研,收情况、提出合理建议、形成文字材、及反馈,为区委、区政府领导提供了策据。在日常的业务、党务等种会议中,能够提前做关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档档案管理。了提高办公室人员的算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计机培训班,平时工作中,他利用自己学的电脑知识,不厌其烦、无保留地为同事解疑难问题,使同事的业务水平得到了高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步强、有条紊地开展。他能积极协助管领导,加强局的风廉建设机关作风建设工作,通过定组织部职工、党员同志观宣教、教文件和召开民-主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得
注意问题:社会实践经验不足,需继续努学习
4
书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;要进步加强与区直各单位及各街、的沟联系,及时了解收第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、监、税务、工商、经、企管等识,提高自身的业务水平和工作能
鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推人选,建议
篇三:后备干部推荐
***,男,1973年8月出生,汉族,大文化,1992年5月工作,20037月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分司市场经部副主任,业务管理岗,机关支部委
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无市话、媒体新业、号线、渠道营销、市策、等各类电信业务和技,受过严格专业培训,具备良好的通信综合素质,具有邮电学校交换专的专学历,又有济管理专业大文凭,同时也具有湖南大学网络学院计
5
的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工7年,农村支局长工作4年,市场经营作3年。在不同工作岗位上现突出,多获得市公司表彰和荣誉。是一名知结构合理,一专多能,既技术、又懂业、还会经营,时又有基层管理锻炼经验的复合型人
二、工作简历:
该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任务
月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电基站、无话等设备的维及工程建设工作,一直是我局业务技术干;1996年9月至2001年2月任****支局支局长;2001年3月至2003年2月任衡山县分公司设备维中心主;2003年3月至2005年7月在场营部做业务管理、市场划、公话、渠道管理、线管理、产品营销等工作,2005年8月开始任市场经营部
三、现实表现:
6
1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习**理论,积极实践“三个表”重想,能够密切联实际,灵活运用马列主义、**思想、小平理立场、观点和方法,察和处理问题,大前能冷静,难事面前思考,是非面前讲原,在思想上、行动上与党中央保持高度致。在作中,识大,顾大局,不计个人名得失,能终保持一颗平常心。能正对待组织和个人,无论组安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、
2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创、勇实践、超越的工作风格。熟悉县级公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环、产品销渠道的流程协、基层营销组织工作具体情况,多年的工作中取得了较好的绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电街三点一的转动发展思路,支局业务拓、基础管理、客户服等各项作同共振,协调发展,该支局年年评为进集体。个人在2000年百万行动中荣立市公司“二功”一次;在设备维护中心做主任期间,**的维护基础工作和网管工作
7
前,该中心被授予“创建省级年文明集体”光荣称号,个人也被评为市公司2002年度运维工作先进个人;到市场部作后,他先后针对铁通低价位夺县城带客户,建议采用包年宽带与预付费小通捆绑营,不但促进了宽业拓展,同时新发展小灵通400户;针对县城先农小区客户搬迁较,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;议及时采用客户100元移机,赠用户100元话费实行现场移机色通道,同有效地引导客户搬迁新居买欲望,大力推销来电显示业;做到了稳住了量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧+吧”和园后勤+IP超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话+农家乐+电显示捆绑发模式;在网吧发展及存量保上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模式,尤其在“拓杯”竞赛间,领献计献策,精确预算,与大家一起尽办法力完成竞任务,以上的业绩受到了市县公司导的充分肯和可,2003年被评为市分公司“优秀人”,2004年被评市分公司“互联星”等增值业务竞赛能手,2005年被为市分公司“拓展杯”竞
3、善于独立思考,勇于开拓创新,驾能力比较强。对于重作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾关键环,善于预工作中可能出现的问
8
究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重作效率,对于比较复的工作能够及时拿出科学理的案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原性和灵活性;善于听取方面意见和建议,及改进工作。敢抓管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效
节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开研,为
4、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计人得失。诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处与领和同事的关系。办事公道正派,责不推诿,遇难不避,身先士卒,人表率,敢于承担责任。同时格开,作风民主,富有朝气,善于自身营造一种活泼、宽、进取的工作氛围,于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利
篇二:后备干部推荐
关于推荐公司同志为后备
综合材料
9
女,27岁,大专文化,在读本科,毕业于,2010年3月在中国
人寿多伦支公司工作, 2010年4月至今历任岗;4年来,该同志爱岗敬业,刻专、无私奉献。工作任心和工能力强,工作中勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,岗业。业务水和综合素质,得到领导、同事和广大群众好
该同志政治素质高,组织观念强。具有过硬的政治和理论素质。认真学习,够灵活观处理问题,事面前能冷静,难事面前善思,是面前讲原则,在思想上、行动上公司保持高度一。在工作中,识体,顾大局,不计个人名利得失,始终保持一颗平常心。能正对织和个人,无论组织安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精
该同志热爱本职工作,业务技术精,业绩突出。该同志参工作4,干过不的业务工作,不同的工历,培养了勤于思考、敢于新、勇于实、超越自我的工作风格。熟悉业务流程、经营模式工作等具体况,在多年的工作取得了较好的绩。在工作中每次都圆满完成上级部门
10
作,受到领导的好
该同志善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点作他能及时提出富见地的思路和措施,并善抓主矛盾和关键环节,善于预见作中可能出现问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方的力量,共同完成工作;注重作效率,对于比复杂的工作能够时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落
处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强原则和灵活性;善于听取各方面的意和议,及时改进工作。敢敢管,敢碰硬,敢于批评与自我批评。能高效、快节奏的完成领交的各项工作任。并结合工实际,适时展开调研,为领导决策服
为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练。待人恳、友善,尊敬领导,结同志,较好的处理与领导和事的关。办事公道正派,责任不推诿,难不回避,身先卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作民主,富有朝气,善于在自身营一种活泼、宽松、取的工作氛围,善于动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利
11
根据同志的优秀表现,经公司班子研究,拟向组织推荐同志为后备部,请
多伦支公司
2014年6月13日
篇三:后备干部推荐
XXXX中学后备干部推
XXX 男 XX年X月生,现年X岁,本科历,毕于陕西师范大学物理教育专。 年调入XX中学担任理教学工,由于其工作成绩突出,连续多年被评为优秀教师、师德范等称号,2008年任教务处主任,主管学校教务处工
该同志思想素质过硬,能积极学习先进理论,紧跟时步伐,与时俱进,在思想和行为上始与中央保持高度一致。教育教学中,该同志注重不断教育自己、鞭策自己、激励自己,工作做了敬业奉献、以身作则、传身教、示范育人,赢得了师生的好
12
教学方面,该同志勤于钻研,不断探索,勇于尝试多种教学模和方,培养学生学习兴趣,引导学生关社会,增强学生的责任感和自信。经过努力,该同志现已成为一名有较强教育教学能力开创精神的教师。在我十的教学工作中,带班级物理课绩一直名利前茅,取得了较为显著的教学
行政管理方面,该同志自2008年担任教务任以来,一直负责教务处工作。在工作中,该同志兢兢业业、不断提高。在教学管中,建立健全了学校教学常规理制,使学校教学进一步制度化、规范化。平能经常深入班级,亲自查教师授课和学生的学习情况,抓好制度的实。通过一系措施,学校的教学工作有了很大的变。在教学理中,该同志能坚“以人为本”的思想,既格要求又耐帮助,使得我校的年轻教师很快融教育教学。工作中认真带头,表率示范作用充分发挥,管理中强师德教育,能结合教学实际情况教师在教学中正爱护学生,尊重学生,促进良师生关的建立。在对学生的管理中,坚持个提倡(提倡关照留守学生;提倡学生创造会;提倡教师深入学生了解解问题;提倡对学个别教育,不当众批评学生;提倡建立家校系)的思想。通过
13
一线教师的凝聚力得到了进一步加强,教学质量得到了稳步提升,学校的学作正
在多年的教育教学工作中,该同志取得了显的成绩,分别于2002年、2003年、2006年多次被评为县级优秀教师,2008年被评为先进教工作者、2009年被评为县师德模
总之,鉴于该同志在教育教学及管理工作中的突出表现,学校同意荐同
XXXXXX
2011年7月15日
14
转载请注明出处范文大全网 » XX学校后备干部民主推荐程序