工伤鉴定是被认定为伤的工申请的鉴定程序,一般是在其医疗终结或医期满之后,由专门负责劳动能力鉴的委员会对工伤和有关事宜进行鉴定的行为。申请工伤鉴定需要按照法定程,并提供相应的材料,下面是律师霖澳律所师为您提供相关
下面是工伤鉴定所需
(一)、工伤认
(二)、职工本人
(三)、与企业存在劳动关
(四)、初次医疗诊证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断
有下列情况之一并提出伤认定申请的还应当同时提交相关门出具的证
(一)、属于交通事的,提交公安交警管理部门确定事故责任
(二)、从事抢险救灾、救等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市政、公安部门具的
(三)、因公、因战致残的军人员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件指定医院的旧伤发诊断
(四)、因公外期间失踪的,提交人民法
(五)、特殊情况需提交的
申请人提供料不完整的,劳动保障行政部应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。若职工在工伤医疗间内治愈或者伤情处对稳定状
或者医疗
期满扔不能工作的,应进行劳动能力鉴定,评定伤残等级定期复查伤
工伤认定需要哪些材料?
工伤认定需要哪些
导读:申请伤认需要提交的材料包括职工《居民身份证》复印;工伤职工的直系亲属申请的,应提交直系亲属系证明(户口簿);医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明相医疗救治材料复印件等材料,具体内容由经验编辑为介
工伤认定需要哪
(1)《工伤认定申请表》一式两份;
(2)与用人单位存劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料(单位有效工作证
(3)职工《居民身份证》复印件;
(4)工伤职工直系亲属申请的,应当提交直系亲属系证明(户
(5)医疗机构出具的职工受伤害时诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件,患职业病的应提交确诊的职业诊证明书或者职业病诊断
(6)未参保工还需提供用人单位营业执照或登记注册基
(7)因工作遭受事故伤害
(8)因特殊原因受到伤害
(9)劳务派遣人员应当提供派单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合、实际用工单位的事
(10)工伤职或其直系亲属委托他人代为申请的,当提交授权
(11)其他特殊情况需提
相关
1、出工伤认定决定有
社保险行政部门应当自受理工伤定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认的职工或者其直系亲
2、申请工伤认的职工或者其直系亲属、用人单位对工伤定结论不服
申请工伤认定的职工或其直系亲属、用人单位对工伤认定结论不服,可依法申请行政复或诉
工伤鉴定需要哪些材料
精品文档
工伤鉴定需要哪些材
(一)劳、聘用合同文本复印件或者与用人位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、事关系的他
(二)医疗机构出具的受伤后诊断明书或者职业病诊断证明书(或者业病诊鉴
你必须先去在地的劳动行政部门作了工伤认定,才能去申请动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定的前置条件。劳动力鉴定与工伤定同一个
提出工伤认定申请应当提交下列
一、工伤认定申请
二、与用人单位存在劳关系(包括事实劳动关系)的明
三、医疗诊断证明或者业病诊断证明书或者职业病诊鉴
如果工认定申请人提供材料不完整的,动保障行政部门应当书面告知工伤认定申人需要补的
1、发生工伤事故后,单在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有申请的,个在1年内申请,社保部门受理后60天内得到《工伤定结论书》。需要填写《工伤认定申请表》、个人身份复印件、事故简要经、医院据的《病证
2、得到《工伤认定结论书》后,在伤情治
1 / 6
精品文档
向动能力鉴定委员会申请残鉴定,受理后60天内得到鉴定结论,以鉴定结论准获得相应的赔偿。申时需要《工伤认定结论书》复印件、填《劳动能力鉴申请》、医疗
处理工伤案件具体步
1、申请工伤认
根据《工伤保险条例》第八条提出工伤认定申请应当提交
(一)工伤认定申请
(二)与用人单位存在动关系(包括事实劳动关系)的明
(三)医疗诊断证明或者业病诊断证明书(或者职业病诊断
劳动者与用单位没有签订劳动合同的,必须向劳动部门供与用人单位存在事实劳动关系的证据。根据《关于立劳动关系关事的通
一、用人单位招用劳动者未订立面劳动合同,但同时具备下列情的,劳关
(一)用人单位和动者符合法律、法规规定的主
(二)人单位依法制定的各项劳动规章度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳管理,从用
2 / 6
精品文档
有报酬的劳动;
(三)劳动者提供劳动是用人单位业务的组
二、用人单位未与劳动者签订动合同,认定双方存在劳动关系可参下
(一)工资支付凭证或记录(工工资发放花名册)、缴纳各项会保费
(二)用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等能证明身
(三)劳动者填写的用人单招工招聘“登记表”、“报名”等
(四)考勤记
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负
比较可的办法是先向当地的劳动监察部门诉,请求他们调查此事,取得当事人与单位间存在劳关
根据《工保险条例》第十九条第二款职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单承举证责
2、申请进行劳动能力鉴
经劳动部门确认构成工伤后,经治疗伤情
3 / 6
精品文档
存在残疾、影响劳动
力的,应当进行劳动能力鉴定。根《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力定委员会作出的鉴结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定员会提出再次鉴定申请。盛自区、直辖市劳动能力鉴定委会作出的劳能力鉴结论为
3、要求单位支付相关费
进行劳动能力鉴定后根据残等级计算赔偿数额要求单位支付相
果单位拒绝或发争可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》五十二条职工与用人单位发生伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规处理。可以向劳仲裁委会申劳
工伤职工可以要求支医疗、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬助金、一次性工亡补助金、供亲属抚恤金、一次性伤补助金、伤残津贴、工医疗补金及伤就业
根据《伤保险条例》第三十三条职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退工作岗位,享以下待
4 / 6
精品文档
(一)从工伤险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残22个月的本人工资,三级伤残为20个月的人工资,四级伤为18个月的本
(二)从工伤保险基按支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二伤残为本人工的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金低于当地最低工资标的,由工保险金补
(三)工伤工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残贴的,由工伤险金补足
职工因致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基医
第三十四条职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受
(一)从伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六伤残为14月本人
(二)保留与人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以排工作的,由用人单位月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为人工资的70%,六伤残为
5 / 6
精品文档
的60%,并由用人位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标的,由用单补足差
经工伤职工本提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工医疗补助金和伤残就业补助金。具体准由盛自治区、辖人民政府
第三十五条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受
(一)从工伤险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤为10个月的本人工资,九级伤残为8个月本人工资,十级残为6月的本
(二)劳动合期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由人单位支付一次性工伤疗补助金和伤残就业补助金。具体标由盛自治区、辖市民政府
6 / 6
工伤鉴定需要哪些材料
工伤鉴定需要哪些
工顾名思义就是指在工作出的人身伤害,这种伤害情况出现之后劳动者需要先经过,然后能进行,之后才能知道自己属哪种工伤级别,那么工伤鉴定要带什么材料呢?下面大家就跟律师编一来具体了
(一)、申请工劳动功能障碍程度等级鉴定须填《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两,并同报
1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广市劳动和社会保障局工伤认定决书》件
2、发生工伤后首次就诊病历、与次工伤相关的住院资料及其后所门
3、首次及其后复查的各项影像检查(如x光、ct、mri等)
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的
(二)、申请劳功能障碍程度复查鉴定须填报《州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两,并同报
1、《广州市职工工伤认定申请》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能鉴定结论书》件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认书、工伤鉴定结论及伤复查定结原件
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证
3、发生工伤后首次就诊病历、与次工伤相关住院资料及其后所门
4、首次及其后复查各项影像学查(如x光、ct、mri等)
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位
(三)、申请劳功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两,并同报
1、《广州市职工伤认定申请表》、《广州市劳动和会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力定结论书》原
2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证
3、发生工伤后首次就诊病历、与次工伤相关的住院资料及其后所门
4、首次及其后复查的各项影像检查(如x光、ct、mri等)
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的
文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/
工伤认定需要哪些材料
工伤认定需要哪些
工认定需要哪些材料,相信很多动对此应该说是一无所知。总觉得工伤离自己太远了,根本就不用虑这些。其实意的情况谁也说不准,365小编由衷希望各位劳动者都能健康,但是也不得不为那些已经受了的工友们提供一些便利。希望能够的上那受
提出工伤认定申请应当提交下列
(一)工伤认定申请
(二)与用人单位存在劳动关(包括事实劳动关系)的
(三)医疗诊断证明或者职业诊断证明书(或者职业病诊断
先申请工伤认定,然后申请劳能力鉴定,根据鉴定等级判断
相关工伤认定的法律法
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
(二)工作时间前后在工作场所内,从事工作有关的预备性或者收尾性作受到
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工原因受到伤害或者发生事故下
(六)在上下班途中,受到机动车事故
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其
第十五条 职工有下列情形之一的,视
(一)在工作时间和工作岗位,突发病死亡或者在48小时之内经抢救
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤残,已取得革命伤残军人证,到人单位旧
居思危,这是一个亘古不的道路。没有人想自己遭遇不幸,可有时候偏偏越是怕什就越来什么。我们需要的随时有一个危险的意识,这样才能不断的策自己去了解接那些危险的应
文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/
转载请注明出处范文大全网 » 工伤鉴定需要哪些材料