内蒙古自治区旗级医院 临床重点
(适用于临床专业)
申报单位(盖章): 申报专科名
管报
部日
门: 期:
内蒙古自治区卫生和计划生
一、医院总体情况
(二)科室设置。
(三)医疗技术
(四)医疗技术开展
(五)医院主要统计
二、专科情况 (一)科室基
(二)科室负责人
(三)科室护士长
(四)科室人员梯队
(五)专科主要设备(
(六)专科服务能力和
(七)专科诊治能(近3年专科主要病
(八)创新能力。
(九)本专科医疗质量
(十)本专业临床径开展情况(2015
(十一)本专业优质护理开
(十二)辐射能力。
七、专科未来五年的发
八、相关部门意见
国家临床重点专科申报书
附件3
编号:□□□□□□□□□
国家临床重点专科
申报单位(盖章): 申报科名称: 主管
中华人民共和国
填写说明
一、临床重点专科申报表各项内容填写应实事是、真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,使用没有规定的符号、代码
二、第一部分基情况主要填写医院
“医院名称”应填写卫生行政管理门批准的第名全称。 三、“医院类别”填写“综合”或“专科”,“医院等次”
四、“联系电话”填写医院办公室电话或负责重点专科事
五、“实际开放床数、业用房建筑面积”指申报临床重点专
六、“医院在编人数”指申报临床重点专科年的情况。 、“申专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。 八、“术队伍情”指申报临床重
九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全本专业学术团体担任主委员、副主任委员、常务委员等职,或在相关专业杂志中主编、主编、常务编等职的情。其
十、“医疗工作情况”指科带头人从本专业工作的简历,并简要绍学科带头人的
十一、“近五年所承担的科研项目、获成果、专利、表论等情况”,指学科带头人在评估周期内,所或承担的科研项
十二、学科骨干是指在专科某一专业展向具有较高学术和技术水平、作学科带头人后备力量
十三、“诊疗技术”列出展主要技术项目名称以及近五年
十四、“特色技术及其先进说明”举够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以
十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名定,按出院第诊断进行统计,本专业住院患者排位在前5位的病种。患者总例数、重症比例、疑难症比例、愈率、平均住日、
十六、“医疗水平和医疗服指标”指专申报近五年本专业的指标,先填年度,然后在年度栏
十七、“年重大医疗事故发生次”指发生级以医疗事故。 十八、“每张床净使积”指用本专业业务用房
十九“特色技术应用比例”应用特技治疗住院(或门诊)患者数量
二十、“派出在职深学习”指科申报近五年派出本科人员读取学历或
二十一、“派出进修训”指专申报近五年,派出本室人员进修培训
二十二、“继续学教”指近五年参加卫生部级的继
二十三、“科室内人才培养情况统计”近五年科内人经过培养获得学位或进修人次;“对外培才情况统计”指五年经本专
二十四、“科研水平”指本专业近五年的科研数及资料。 二十、 科研课题“级别”填写国家、部级或省级,“立项时间”应填写课题批准立项的年份,“参与研究单位()排位”系指报重点专科的临科室或该科室业技术
二十六、科研成果
二十七、“发表论文”指近五年本科室人员发表的研究论文(限于论著)。“作者(号)”即指本科论文作前位排位序号,以①、②、③号表示。例:王××①、李××②、方×③。 二十八、论文“发表期刊及、、期、页”即发表文于什么期刊哪一年第几卷第几第几页。
二十九、“期刊类别”指SCI 收期刊或统计期刊。 三十、本申报书用A4纸打印,并于装订成册;一六份,所在
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
广东省临床重点专科申报书
广东省临床重点专科
申报书
申报单位(盖章):
广东省卫生厅
第一部分
专科整体实力情况
- 1 -
- 2 -
- 3 -
- 4 -
- 5 -
- 6 -
- 7 -
- 8 -
- 9 -
- 10 -
- 11 -
- 12 -
- 13 -
- 14 -
注:特色技术项目较多,可
- 15 -
- 16 -
- 17 -
- 18 -
- 19 -
- 20 -
- 21 -
- 22 -
- 23 -
- 24 -
- 25 -
- 26 -
- 27 -
- 28 -
- 29 -
- 30 -
- 31 -
第二部分 专科发
- 31 -
- 32 -
- 33 -
回避专家申请表
- 34 -
临床药学重点专科申报书1
XX省县级医院
,临床药学专业,
申报单位(盖章): XXX人
申报专科名称: 临床药
主管部门:XXX卫生与
申报日期: 2015年X月
XX省卫生计生委
?1?
?2?
第一部分
A.基础条件
一、基本信息
医院第一名称 XXXXXXXXXX人民医院
医院类别 二级 医院等级 甲等
地 址 XXXXX北京大103号
联系电 XXXXXX 真电话 XXXXXX 医
门诊日平均人
医院学人员在XX人,其中药学技术
岗人数 XX%; 法定代表人 XXX 联系电话 (办):XXX(手机):XXX 临床药学
联系电话 (办):XXX (
二、专科基础条件
(一)发展环境:
(专建设发展规划:专科的组织机及职能;规
临床药学医院内建设的重点建设学科。年来,XXX人民医院以提升临床药学服务能为发展导向,以“合理用药”
总体规划:
以提升临床理用药为标,建设一知识结合理、实践能力强的临床师队伍;探索适宜的床药服务模,优化和规范临床药学服务标准,建立适医改需求的药物经济学评价体系,提升药学服务信息化,强化处方点评、ADR 监、抗菌药临床应用专项整治等药物干预体系,保临床用药安全性;开展临床动学药学究、体内药物相互作用研究、上药品再评价研究、个体化给药研究;逐步成临床药学人才培养模式与评价体系,最将本专科建设成为省内领先的县级临床药学重点
?3?
组织管理:
1、医成立临床药学重点专科设专家指导委员会,负责对学科建设规和建设过程中在的问,
2、增强药科临床药学的组织建设,并配备相的工作员,加强了对学科建设特别是重点方向建设的管理,并依托学科设领小组和学科建设专指导委员会的各决,指导和帮助解决学科建设中的有关问题,并对学科建设领导小
3、制定了学科设发展规划与度计划。学科规划是进行学科建的图和据。制定符合专业方向发展际的建设规划、计划,明确了学科建设的目标、方向和项领域,并制定了人才培养、科学研和学术梯队建设等体,使学科建设工作落到实处。医院定期对专科建设进行检查和评估,并将根据学科建设
执行效果:
作为医院的重建设学科,药剂科得到了医院在人等方的大力支持。医院对临床药学室进行了扩建及设备更新,对调剂部进行升级改造。逐步形成药物经济学、个药、ADR 的预警机制。其中药物经济学指导下的合理用药研
目前,临床药学服务涵盖内科、外科、儿科等临床科室。临床师积极参与床合理用药,坚持针对重点患者进行药学查房、学监护和书药历,在2014 年做到100%点患者药查房率与药学监护率。在医院危重患者救治和全院病例讨论中,临床药师与次数已分别达到720 和326例次,医务人员对临药师的用药干预接受率逐年提高(已达91.8%),有效提了全院的用药水平并降低了患负担。患者用药教成效显著,2014 年开展用药教育已达5872 人次,有效提高了者的用药依从减了相关药害事件的发生。积极彻执行卫委抗药物项整治,包括使用强度等在内的各项指标均合相关要求。同时,坚决履行《药品不良反和药害事件监测报告制度》,初步建立了ADR 件直报及预警体系,甄别严重的ADR 事件并进行分析报告及分析改进施,2012 、2013、2014年分别上报ADR 报表78 份、120
药剂科现有药学专技术人员26人,高级职称2人,占药学专业技术人员7.69%,别从事管理、调剂、临床药学工作。4名临床药师全部拥有大学本科学历。临床药师中有副主任药2 名,主管药师4名,高级职称占33%。药剂科主任XXXXXXX床合理用药委员会员,XXXX药学会理事。有4 名学科骨干发表论文10 余篇,参编专2 本,有力促进了医院药学工作的进
?4?
(医院持专建设的政策与施:具体政策、措施、合理性、操作性及近3年科室
专科建设与发
1、加强专科建设理。医院党政领高度重视专科建设,建立了学科建设小和专家导委员会,制定了《XXX人民院重点专科建设管理办法》、《XXX人民医院重点专科建设工作施细则》等制度,建立了医院重点学科建评估指标体系,并采了系强学科建设的措施。临床药学科建设已经纳入科学、规范、制度化建设的轨道上。保障专科建设入,保证重点学科建设所需的人力、物
2、实专建设负责人岗位。设置专科建设负责人岗位(科学术带头人),明
3、推专科设经费投入。床药学专科建设是医院内涵建设重点之一。医院在资源
4、坚年制度。每年12月底前要向指导委员会报送专学科建设规划年度执
5、加大学科
确立了床药重点专科建设是医工作的重点,在经费安排上,保证临药学专科建设所需经费
6、加强督促检查和评估,保证学
医院临床药重点专科设领导小组、专家导委员会、专科建设办室负责对建设规划中阶段标、分目标的具体计划、项目实施进度、完成目的措施、经费使用的具体情况等每年组织进行一次自查。并根据需要,随时抽建设工作况。如文献整理与研究、学科基本建设、人才培养、学术梯队建设、临药学室建设以及经费使用等。组织开展科建设的评估工作。对临床药学重点专进行周期性的评估检查工作,以促进和保专科建设始终保持在较高的平台上可持续的
上述策措施具体合理、可操作性强,有的推动了临床
(1)近3年医院对临药学专
年度 投入金额(万元) 主要用途
2012 10
2013 15
2014 20 购置设备,人才
?5?
(二)专科规
(药科设置:药剂门是否设置满足药专业技术工作
诊调室、住院调剂、静脉用药调配中心、临床药学科(
科()人员是否配专职临床药师及人、是否配备从
数;展临床药学工用房(含设备)面,医院是否成
会,否具备临床药工作室、药物信息
作场所表(2))
(2)药剂科及临
部门置 部门名称 人员构成 主要工作任
保障药质量、审核调配保证门急药品供应 中级8人 门急诊调剂 处方、发放药品、用
保障药质、审核调配保住院药品供应 中级4 人 院调剂室 处方、发
保证床药品供应 品采购、验收、入
1.参与查
会诊、危重
对药物治疗
2.药物不
3.提供有
务,宣传合
4.结合治
测结果,为
用药提供理
药物不良反
5.对门、
核,对不合
行汇总、分
院内及社区
理用药平。 指导合理用药,保用药安全副高2 人 临床药室 6.开展抗菌药物
的合理使用。
7.定期编
《XXX人
册》,提供
及合理用药信息。
8.对出院
药教育,宣
识。
9(深入临
用情况,对
提出改进意见。
10.结合
药物评价
究,提供用
?6?
1.基因多
药; 床学相关实验 副高2 人 2.血药浓度测与合理用临床药学
3.PK/PD 与与合理用药;
保障药信
医院是否成立医院药事理与药
委员会名称 部门设置 人员构
1.贯彻执行医疗
卫生及药事管理
等有关法律、法主任:XXX(院长、规、规章。审核主任医师) 制定本医院药事任:XXX(副院管理和药学工作长、主任医师) 规章制度,并监XXX(医务科科 督实施 长、副主任医师) 2.制定医院药XXX(药剂科主 品处方集和基本任、副主任药师) 用药供目 委 : 3.推动药物治XXX(院感染管理相关临床诊疗指科主任、副主任护南和药物临床应师) 用指导则的制XXX(内1科主任、 定与实施,
主医师)、 估本医院药物病人为心,以临床XXX(内2科主、 使用情况,提出药学础,遵循安全、 副主任医师)、 干预和改进措XXX(内3科主任、 施,指导临床合有效、经济的原则,监副主任医师)、 理用 药事管理与药物治XXX(1科主任、 4.分析、评估用督、指导本医院学管学委员会 副主任医师)、 药风和药不药品、合理使用药品,XXX(外2科主、 良反应、药品损 副主任医师)、 害事件,提供密切医患关系,保证临XXX(外3科主任、 咨询与指导 副主任医师)、 5.建立并遵循药治
XXX(妇科主 品选制度,审 任、主任医师)、 本医院床科室XXX(儿科、 的新药申;审核副主任医师)、 药品品种或者XXX(感染科主 应企业的调整 任、主任医师)、 6.监督和指导麻XXX(官科主 醉药品、精神药任、副主任医师)、 品、医疗用毒性XXX(急诊主 品放性药任、副主任医师) 品的临床用与XXX(医院感染办公规范化管理 副主任,主管检验7.对医务人员进师) 行有关药事管理XXX(护理部主任、法律法
主任护师)
知识教育培训;
向公众宣传安全
用药知识
?7?
(设备能满足专科开药品管理和药学务技术项目需要,具先进性和适宜性:否备药品藏柜、麻醉和第一类精神药品专用、药品专用储存柜、温湿度控制系统、血药浓度监测设备、计算机、打机、分天平、显微镜、酸度计、紫外可分光光度计、大窗口或台发药、门诊调剂室发药示屏、TDM检测仪器(如HPLC)药物信息化管理系统;配备与开展医院制剂
(3)临床药
金额(万仪设备名称 型号规格 生产厂家 买日期 运行状况 元) 药品冷藏柜 SC-279GB 276L 海 2012/01 2台×0.25 正
特殊药品专用库 自建 2014/05 3.50 正常
扬T2900D 联想系列 2012/01 5
扬天S311 联想系列 2013/07 9台×0.35 正常
LBP2900 佳系列 2012/06 6台×0.18 正常 打印机 MFC-7340 brother 2012/05 1台×0.26 正常
电子平 FA2004 上海天
厂
血糖测定
(4)医院药剂(包括调剂、制、采购供
金额(万仪器设备名称 型号规格 生产厂家
DP-2000-2/2n(2+1全自动煎药
除湿
?8?
药品冷库 UDDD5.7/30
(三)科室管理:
(科有详细的学科展规划及具体实施计,计划应具备
根据医院实际,我院临药学专科的
1、临床药实践。患者为中心,以提高临用药量为目的,以药物与机体相互作用为核心,通过临床药师极参与合理给药方案的定与实施,提临床治疗水平,保障临床用药的安全、有效与经济,并
2、临床药师教育与伍建设。建设一具有系统临床药学知结构和实践能力才伍,是床药学可持续发展的基本条件。XXX人民医院临床药学教育定位为应用型与技能型人才培养,其重要特在于以养临床合理用药能力为核心,突出“服务”与“责任”意识培,临床药物应用技能训。研究订了临床药师继续教育计划,坚持“送出去、请进来”的方针,拓宽临药师的知识面,为培养学科带头人奠定基
3、临床药学科研。针对临床药物应问题开展研究,是完和提高学科平的必然选择,也是临床药师自身发展的。临床药学通过临床药物治疗实合理的物应法探索,为提高临床药学实践水平提供保障,也推动了临床学学科的可持续展。我院临床药学研究领域包括: (1)研究重患者的药学监护计划、主要疾病的治疗指南。(2)开循证药学研究工作,为临床治疗决策、医处方集制定和基本药物目录制定提供科学依据。(3)针对患者药治疗依从性、药教育的内容与方法等开展研究作。(4)联合药基础研究,尤其是体内药物相互作用研究,获取合理的临床合用药依据。(5)结合临床开展临床药动学和药效学研究,揭示药在者体内的动态变化规律,为患者设计个体化给药方案提供科学依。(6) 开展药物流行病学研究和药品不良反应监测,对上市药物进行的
为保障规划的顺利实施,科制定了学
(一)推进“人才队伍建设工程”,进一步
临床药师伍是科建设的核心。我院临药师队伍按照“重点培养、加大引进”的指思想,坚持立足进和自身培
1、进一完善事分配制度改革,采切实有效的措施,通过引进、送培、为其造良好的临床药工作环境,
2、一步完善学科、术带头人遴选机制,严、认真地遴选学
3、强临床药师队伍建设,严格规和完善临床
?9?
逐渐改善床药师伍的学历、知识和年龄构,不断提高临床药师队伍的整体素质和水平,设一支品德高尚、务精湛的临
(二)强化临床药学
坚持“抓临药学实践和基础研”的基本方针和“基础与临床结合发展思路,搭建临床药
(三)加强临
学科基地学科设与发展的重要支撑条,是取得一流研究成果的基础。药剂科花大气改善学科条件,特别是临床
(四)深化临床药师培改革,
根据临药发展的新形势,积极探索临床药师培养的途,不断加强和改进临
(科室制各项制度、操作程、并组织实施;岗位职责明,行业作风优良,科室
为加强医疗构药事管,促进药物合理应,保障公众身体健康;范,XXX人民医院剂科各项工,依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《医疗机构管理条例》和《麻醉药品和精神药品管条例》等关法律、法规相关规定,根据各个部的实际工作职责和工作范,制了剂各个部门和岗位的相制度与操规程,根据实际工作情况不断完善相关度及操作规程,并由以科主任为领导的核小组认真落实和督促相关制度及操作规程的
近年药剂科获
2011年,XX县人民政府“药品不良
2013年,XX县人民政府“食品药品
2014年,XX州药品食品监督管理“XX州药
”先进单位。
(5)有分级制定并发的规章
规章度/岗位职责名称 制定公布日期 修订日期 第
?10?
XXX人民院药事量管理规范实施细 200803 201505 药事管理与药物治疗学委员
药事管理考核内容及办法 200803 201505 药事管理政务公开的规定 200803 201505 药品遴选制度 200803 201505 药事应急管理度 200803 201505 突发事件急药供预案 200803 201505 急救、抢救、应急预案用药管理制度 200803 201505 药品特殊安全事件处理预案 200803 201505 医院药品退管理规定 200803 201505 药品网上集中招标采购制度 200803 201505 药品采购(进)制度 200803 201505 药品招标采购操作规程 200803 201505 药品供货企业入制 200803 201505 新药申请审批制度 200803 201505 关于药的管规定 200803 201505 安全管理制度 200803 201505 药品质量监控制度 200803 201505 药品质量管理制度 200803 201505 药品质
?11?
病区急救车药品报规定 200803 201505 处方审核制度 200803 201505 药品安全性监测制 200803 201505 目录外抗菌药物采购制度 200803 201505 药品召回制度 200803 201505 药员健康体检制度 200803 201505 药剂科岗位廉政管理制度 200803 201505 第二部分 药剂科药事管理
药剂科工作制度 201505 药科管理补充规定 200803 201505 药剂科药事质量管理规范及考办法 200803 201505 药剂科明服范及用 200803 201505 药剂科科内衔接制 200803 201505 药剂科轮岗制度 200803 201505 药剂科物资仪器设备管理制度 200803 201505 药剂科交接制度 200803 201505 药剂科政治、业务学习制度 200803 201505 药科防范、处理医疗事故预案 200803 201505 药品验收登记制度 200803 201505 药品库、退库制度 200803 201505 药品检查制度 200803 201505 药品贮存制度 200803 201505 物
?12?
药品报损审批制度 200803 201505 不合格药管理制度 200803 201505 药品环节管理办 200803 201505 药品值班及事故报告制度 200803 201505 、西药房工作制度 200803 201505 调剂复核度 200803 201505 中西药房处方保管制度 200803 201505 清洁卫生理度 200803 201505 中药炮制(制剂加工)室工作制度 200803 201505 煎药室工作制 200803 201505 差错事故记报告理制度 200803 201505 差错事故上报及责任追究制 200803 201505 XXX人民医院心氧房工作制度 200910 201505 XXX人民医院氧气安全操作管理制度 200910 201505 医用氧安全预警案 200803 201505 药学术人业道德范 200803 201505 药库药房及他岗位管理补充规定 200910 201505 近效期药品管理制度 200803 201505 药房值工作制 200803 201505 剂科药品请领发放工作流程 200803 201505 卫生与人员健康管理制度 200803 201505 药学人员的培养、考核和管理制
?13?
冷库管理工作度 200803 201505 药品摆管理制度 200803 201505 药品养护管理制 200803 201505 药品出库复核制度 200803 201505 处方调剂操作规程 200803 201505 药剂科查对制度 200803 201505 药品拆零管制度 200803 201505 中药饮片管理度 200803 201505 药饮调剂度 200803 201505 剂科继续教制度 200803 201505 药事管理与药物疗委员会 200803 201505 关于临床室医务人员及患者申购药品的201107 201505
药剂科公室员分工 200803 201505 XXX人民医院剂专业人员名
临床药学室作制度 201107 201505 临床用药督导小组工制度 201107 201505 菌药物分级管理办法 201107 201505 抗菌药物分级管理目录 201107 201505 抗菌药物合理应用管办法 201107 201505 抗菌药物合理用监控措施 201107 201505 抗菌药物临床应用监测制 201107 201505 抗菌药物临床应用预机制 201107 201505 特殊
?14?
201505 药品不良反监测报告
药品不良应监测告程序 200910 201505 药品不良反应监测工作组名单及补充说 200910 201505
不良反应信息通报定 200910 201505 临床师工作制 201107 201505 临床药师训计划 201107 201505 临床师制度 201107 201505 合理用药咨询制度 201107 201505 药学情报管理制度 201107 201505 处方点评实施细则 201107 201505 药物滥用登记及报告制度 201107 201505 临床用药管理制度 200803 201505 理用药管理制 200803 201505 合理用训与传度 200803 201505 加强物临床应用管理
处方质量管通报制 200803 201505 不合格处方、不合理用药干预制度 200803 201505 临床药师工作内容及考
?15?
药品用动态监预警/干预制度 200803 201505 抗菌药定期梳理及清退
麻醉药品管理制度 200803 201505 精神药品管理制 200803 201505 终止妊娠药物管理制度 200803 201505 医疗用毒性管理制度 200803 201505 放射性药品管理制度 200803 201505 麻醉药品一类精神药品三级管理制度 200803 201505 麻醉药品、一类精神药品使用规定 200803 201505 高危药品管理制度 200803 201505 住院患者自备药品制度 200803 201505 基数药品管理制 200803 201505 第二类精神药品管规定 200803 201505 含兴奋剂药品的管理规定 200803 201505 含兴奋剂药品管理规定补充规定 200803 201505 中药注剂使
安全管制度 200803 201505 终止妊娠药品验收
药事管与物治疗学委会职责 200803 201505 临床药
?16?
药品不良反应监办公室职责 200803 201505 药剂药品质量管理小组职责 200803 201505 药剂科主任职责 200803 201505 药剂科副主任职责 200803 201505 药剂各室室主任职责 200803 201505 主任药师(主任中药师)职责 200803 201505 主管药师(主管药师)职责 200803 201505 药剂师(中药师)职责 200803 201505 药剂士(中药士)职 200803 201505 中心氧房工作人员职责 200803 201505 药品采购岗位职责 200803 201505 品收保管岗位职责 200803 201505 调剂岗位
(科室质量理(控制)方和有风险防范预案,并组织落实。提供质量管理方案或
药事质量监控制度
1. 目的
加强药事质量管理,确保临床用药安全
2. 依据
《中华人民共和国药管理
《医疗机构药
3. 适用范围
药剂科
4. 职责
4.1 科主任负责每月对科室专业小组进
4.2 各专业小组组应及时
5. 内容
5.1 根据各部门工作性质和内,建立其相
?17?
5.2 科主任按制定各项考核项目和工作指标,每月对科室各专业
5.3 调部门每月随机查药品盘点准确率,检查药质量、药品纠错、
5.4 药每月随机抽查品盘点准确率,检查药品质量、药品效期管理、药品
5.5 临床药学每检查药历、出院病人用教育、药品不
5.6 督察结果在相关会议上反馈、点评,并纳入
药事质量监控流程
相关人员职责 门 相关 要 求 科主任:监督、检查 监督、检查:科主任每监督检查各小组工质量情况
检查 :每月随机抽查药30个,
品质量、品纠错、合理处方、精麻药放、湿度科主任:检查 记录, 随机抽查10 名取患者,查问讲解、贴情况 门急
次、药品纠错、药物咨询、处方万张、差错、投诉情况,
汇总工作质量统
检查 :每月随机抽查药30个,
品质量、品纠、不合理处方、精麻药放、温湿度、科主任:检查 排药核对、病药品检查记录 院药房 组
差错、投诉情况,汇总工质量统
检查 :每月随机抽查药50个,
品质量、品效管理、药品验收、库养护、不合格科主任:检查 药 库 品、温湿度记 组长:统
况,汇总工作质量
检查 :每检查药、出院病人用药教育、品不反科主任:检查 应报告、审方、处方分析记录 临床药 统计记录:统计记录月药历报告数、病人用药教组长:统计记录 育数、药品不良反应报告
处方分析,汇总
考核:每月根据科室对各组的质量查结果和工
作量、有无
评分标准
项目 总分 要
每月随机抽查药品30 个,
量、药品纠错、不合理处方、麻药发
录, 机抽10 名取药患,查问讲解、贴签情况 15 急诊药房 25 统计
咨询、处方万张、差错、投诉况,汇
量统计表 汇总表
?18?
每月随机抽查药品30 个,点准确
品质量、药品纠错、不合理方、精
温湿度、排核对、病区药检查记录 10 住院药房 20 统计记录每月
药品纠错、差错、投诉情况,总工作
表 汇总表
每月随机抽查药品50 个,点准确
品质量、药品效管理、药品验收、库养护、查记录 15 药库 不合药品、温湿度记 25
量抽查、投诉情况,汇总工质量统
汇总表
每月查药历、出院人用药教育、药品不
临床学 20 统计记录每月药报告数、出
药品不良反应报告数、审方总和问题
处方析,汇总工作质统计表 汇总表 质量核 10 绩效分
科室执行药事质量管理控制度和流程,按照分标准对调剂部门、药库和临药学进行考核,做到药事质量管理工作有制度、有方法、有标准、有、有考核,保临床用药安全。药品盘点准和账物符率达99.5%以,药品抽样合格率100%,每年审方纠正医生用药错误100 多次,配方内差小于0.1%,处方书写规范合格率100%,病区备药合格率100%,精麻药品和高风险药品账册可随时追溯、标识明显,每年出院病人用教育1000 余人次,有效提高了者的用药依从性减少相关药害事件的发生。积极贯彻执行卫生部对抗菌药物专项整治,包括使用强等在的各项指标均已符相要求。同时,坚决履行《药品不良药害件监报制度》,初步建立了ADR 事件的直报和信息共享,甄别重的ADR 事件并分析报告及分析改进措施,2012-2014 年共上报ADR 报表近320多份。通过量监控,时发现问题,内部进行警示育,定期分析原因,不断持续改进。 (用院网络,开展合理用药监测。提供2例近3年应用医院网络开展合理用药监测的实例,包事前
我院即将引能嵌入院信息系统(HIS)的《药物咨询及用药安全监测系统》,以实现实时处方审、不合理处方预警、药物信息咨询
目前,我院临药师利用络有关《药物咨询及用药全监测》的相关信息,对临床实际用药中存在的问题进行回顾性分析统计,出规性问题,甄选是否进干预,并提出解。通过《药讯》、业务讲课等多种途径向临床反馈,避免类似不合
例1:利用网络关《药物咨询用药安全监测》的相关信息,确安全。于高血钾非常危险,可能导心脏骤停以致死亡等严重并发症,因此,静脉滴注时钾离浓度不超过0.3%;而氟喹诺酮抗菌药可能影响儿关、骨发育,18 以下患者禁用。通过宣讲和培训学习,减少了医师、药师、护士在此
例2:利用网络有关《物咨询及用药安全监测》相关信息,进行回
如我院某科室联盐酸胺碘酮注射与头哌酮钠舒巴坦钠或注射用美洛西林钠,针对此类题处方,临床药师时与相应科
(待续)
?19?
安徽省临床重点专科申报书
申报类别: □省临床重点专科
□省临床
□省临床
专科名称:
单位地址: 邮政编码: 联 系 人: 联系电话:
安徽省卫生厅
安徽省临床医
填写说明
一、申报书括申报单基本情况、专科医疗展、科队伍与人才培养、科研与学术技术、专科建设计划、单位部门审核推荐意见等6部分,请逐项写。附件提供经审核后的相关证明材料复印件,按顺序
二、报的专科须按照《实施方案》附件1中规
三、申单位称必须与单位公名称相一致,不能用简称。 四、“实际开放床位数、
五、“专科负责”指申报临床点专科的科室行政负责人。专科带人专科骨须符合《方案》中规定的条要求,以执业地为准。非本单位人员同时须提供相关协议、聘合同符合执业条件。专科带头人骨干信息表每位填一。“术队伍情况”指
六、“专科医疗展情况”栏中,临床一线专科按照表格要求填,学检验、影像等非临床专科可从专规模、医疗服务工作内容、数量、质量与成效等方面指标求用字综述,凡卫生部临床重点科已有相关标准或的求填写,卫生部尚未出台标准的按本专科专业的特点和要求综述。专科医疗技术、
临床一线专科所要写的“医疗服指标”指在专科申报近3年本专业的标。其中“出院患者中外埠患者比例”指级医院外省及所在市以外患者比例;市、县级医院所在市或县外患者例。“年均专家出诊人次”指①省外同级及以上医院;②内及以上医院。“诊(住院)病人满意度”指医院每年常规测评的满意度。“年重大医疗事发生次数”指经鉴定为二级以上医疗
七、“专科医
1、“开展的要技术”:指到2009~2011科室独开展、实施半年以上的技术,包括科室必须开展的重要常规技术、新展新术新项目、体现专科势和特色的技术等。中列出技术项目的名称以及近3年开展的总例数。“类别”指常规
2、“独立开展的色技术”:指本科独立开展的技术先进、水平较高,解本科疑难症疾病上在省内外有一定影响和势的技术。其中:申报省级重点专科不少于5项,重点培育专科不少3项,色专科为1~2项代表性技术(括病种)。“先进性”指①开时为国内最早、省内早、市最早;②技术水平为国内领先、国内先进、省内领先、省内先进。“展例数”指到2011年底技术应用的
3、“特技术应情况说明”:从技术逐应用数量与变化、技术特征(难度与复杂性)、技术改进提高及施效果等方
八、申报中有科研项目、科技奖励和表论文均为与本专科相关的临床应用研究,基础类研究内容在“四、科
①科研项与科技奖“等级”填写国家、省部级及市级,科奖励同时注明奖励级(一、、三等奖);“立项时间”填写课题准立项的年份;专科带头人和专科骨干表中科研项目和科技奖励仅指主持项目和励;“科研与学术地位”中的科研目和科技奖励中“参加研单()位”填写主持或参,对参与目要填明排位(省级以上项目限前五位,市级项目限前三位)。申报省级点专科只填报省部级及以上科研项目和科技
九、发论文独立、排名第一(括通讯作者)完成的与本专科(专业)关的代表性论,限填20
十、报书用A4纸打,封面加盖单位公单后在左侧装订成
三、专科队
- 15 -
- 16 -
- 17 -
- 18 -
- 19 -
四、科研与
- 20 -
五、专科建
- 21 -
- 22 -
- 23 -
七、附件:
1. 申报单位资
2. 专科带头人、技术骨技术职务
3. 退家返聘及非单位专家、人员聘用证书和议(聘期涵盖专科
4. 报填报的课题、奖项、论文、专利证书、
5. 其他需要明的证明性文,包括:2009年以来承担国重科技用性项目(指重大科技专项、863计划项目、科技支撑计划、卫生部行业科研专项、生部重实验室),并获得50万元上科技资助经费。特科的县级医疗机构提供的县级医院与三级医院共建学科、特设岗位、对口支援签订的
- 24 -
- 25 -
附件2:
安徽省“十二五”期临床重
推荐申报部门/单位(公章):
联系人(签名):
电话及传真:
手机:
注:“推荐申报部门”:指各市及省直管县
转载请注明出处范文大全网 » 临床重点专科申报书(临床专科)