冬游_难忘的冬游作文
范文一：冬游_难忘的冬游作文
【冬游_难忘的冬游作文】
【篇一:难忘的冬游】十一月三十日,星期五,天气晴朗又暖和.这天,我们学校组织冬游,我们班上同学都参加了,出游的目的地是庐山脚下的白鹿洞书院.上午九点钟,我们上了车,只过了半个多小时就到了那.那里风景优美、空气清新,感觉很舒服.我们到了书院,沿着参观路线走,弯弯曲曲,像直迷宫似的.在这里,我们首先听到了一个有关白鹿的故事.说从前有一个人姓李,养了一只白鹿,白鹿又聪明又能干.有一天他生病,全身无力,而家里只有自己和白鹿,他只好叫白鹿帮他买药.他在鹿身上挂一个篮子,把钱放在篮子里,白鹿就去把药买来了.不久白鹿就被人谋害升天了,因为它的聪明、能干,就有了神鹿的称呼.听完这个有趣的故事,我们来到了古代的学堂里参观.原来白鹿洞书院就是古人读书的地
古人折柳送别的含义
范文一：古人折柳送别的含义
折柳送别”的文化内涵
一、“折柳”之深情
古人分别时要折柳相送，这是当时一种很流行的民间习俗，尤其是在文人墨客中，成为一种时尚。
张籍《蓟北旅思》:“客亭门外柳，折尽向南枝。”周邦彦《兰陵王》:“柳荫直，烟里丝丝弄碧。隋堤上，曾见几番，拂水飘绵送行色。……长亭路，年去岁来，
“折尽向南枝”和“柔条过千尺”这样的词句中，我们就可以看应折柔条过千尺。”从
出这种习俗、时尚存在的普遍性。
送别的地点多在长亭、桥头或大堤，如周邦彦词中提到的“隋堤”，还有下文的“霸陵”(附近有霸桥)即是。送别时不仅折柳相送，饯行饮酒自然是
绿色建筑相关图片
范文一：绿色建筑相关图片
1、低碳社区建设评价提下研究
2、绿色生态住宅需求研究—以银川为例
1.2.1国外研究现状
TimBrown和MarkBhatti在《WhateverHappenedto'HousingandtheEnvironment'?))―文指[5]出住宅与环境的问题研究应该被紧密的联系和更广泛的进行讨论,从社会和经济的可持续性,及公平性切入主题。Anonymous在《GreenHousingGoesMainstream》指出[6]建筑物的能源使用量并不占全部,还需要考虑使用水效率,资源效率和室内环境质
行政入职培训测试
范文一：行政入职培训测试
职能部门入职培训测试题
一、填空题
1.上班时间按照规定佩戴，违反公司着装要求，每次处罚元。
2.公司绝对禁止在办公区域内和公司车辆内吸烟。违反者，每次将受到元的经济处罚。
3.在公司区域遇到上级主管或客户要并主动问好，不能。
4.邮件正文的组成分为以下几个部分：、、、、。
5.每位员工都需认真填写周报并于每周五前统一发送给自己直属上级同时抄送至zhuoaojituan@163.com。如因上网不便、紧急事项处理等原因不能按时上交的，最迟下周第一个工作日前务必上交。如未按时完成周报并上报的，每人每次给予元处罚。
6.周报的命名方式为：部门+周报+。
7.值日生在值日期间应提前分钟到
感谢信中英文范文
【英文感谢信范文】作业帮
MydearestMother,Themother'sdayiscomingandIwouldliketosay＂Happymother'sday＂inthisletter.Iloveyouandthankyousomuchforeverythingyoudidforme.Thisday,Iwillstayawayandcan'tgiveyoumyappreciationathome.IknowIwillwatchmyself,sodon'tworryaboutme.Iamdoingverywellonmystudy.Myschoolmatesandteachersar
行政专员年度总结范文
人事行政专员工作总结范文
人事行政部2010年工作总结暨2011工作计划人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。
2010年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将2010年的工作作如下简要总结：一、人事管理方面1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，10年度总人数266人，离职660人，10年度招聘部人数759人。
2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。
二、行政、后勤工作方面1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并
