范文一:行政入职培训测试
职能部门入职培训测试题
一、填空题
1. 上班时间按照规定佩戴 ,违反公司着装要求,每次处罚 元。
2. 公司绝对禁止在办公区域内和公司车辆内吸烟。违反者,每次将受到 元的经济处罚。
3. 在公司区域遇到上级主管或客户要 并主动问好,不能 。
4. 邮件正文的组成分为以下几个部分: 、 、 、 、 。
5. 每位员工都需认真填写周报并于每周五 前统一发送给自己直属上级同时抄送至zhuoaojituan@163.com。如因上网不便、紧急事项处理等原因不能按时上交的,最迟下周第一个工作日 前务必上交。如未按时完成周报并上报的,每人每次给予 元处罚。
6. 周报的命名方式为:部门+ 周报+ 。
7. 值日生在值日期间应提前 分钟到达公司, 并在8:30上班之前完成全部值日工作。
8. 外出办公、下班后离开时必须关闭 ,规整收纳个人桌面的文件资料等。
9. 各部门用车应至少提前 天填写《派车单》,由所在部门负责人批准后交行政主管办理。
10. 卓奥公司的作息时间分别是;
夏令制:
作息时间为: ——
冬令制:
作息时间为: ——
11. 员工请假,应先填写《 》,经 批准并报人事部批准后方能请假,否则以旷工论;若因突发事件或急病不能先行办理请假手续者,应使用 请假(不得利用短信留言请假),并于假后上班 日内补办完毕相应手续交前台登记备案。
12. 员工级请假1天(含)以内,由 批准即可;请假1天以上3天内(含3天),除须经 批准外,还需有 的批准;超过3天,除 批准外,还需报 核准。
13. 迟到奖惩:除因公外出经部门主管以上负责人证明者外,工作时间开始后15分钟(含)
以内到职者每次扣缴当月 的工资;工作时间开始15分钟后30分钟内到岗者,未提前向总办及主管领导说明原因者,按 ;工作时间开始30分钟以上到岗者,按 。
14. 公司全勤奖按季度进行考核奖励,一个季度全勤奖奖金 元; 全年全勤
奖奖金 元。
15. 公司为员工缴纳五险一金,起缴日期为 ,分别缴纳 ; ; ; ; ; ;
16. 公司福利制度中,节假日补助: 每逢 ,企业为员工发放节假日补
助或等值慰问品,正式员工每人 ;非正式员工及试用期员工每人 。 每逢春节,企业为员工发放节假日补助或等值慰问品,正式员工每人 ;非正式员工及试用期员工每人 。
每逢三八妇女节,企业为员工发放节假日补助或等值慰问品,正式女员工每人 ;非正式员工及试用期员工每人 。
17. 公司实行严格的薪酬保密制度,人力资源部和财务部对员工的薪资记录保密。任何人不
得向他人 ,也不得向 ,如有违反,对责任人将给予严肃处理。
18. 公司员工均有责任保守公司秘密,若发现公司秘密已经泄露或可能泄露时,应立即报告
公司相关领导。对保守卓奥集团秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露卓奥集团秘密的,视情节及危害后果予以 ,直至除名;情节特别恶劣,危害后果极其严重者, 。
19. 报销人必须取得相应的 才能报销,贴票时应 。
20. 通讯补贴按每人每月 元标准发放,每月 号将发票交到财务,降温补贴每人每
月 元。请假超出 天取消通讯补、降温补资格。餐补按照 标准补贴,根据实际在岗天数核算。
21. 预算是每年 的最后一周前报送下一季度的预算表。
22. 报销借款超出 元需提前向财务通知。
23. 采购物资后,报销时除了发票外,还应办理 手续。
24. 公司财务部 为财务报销日。借支及其他业务的不受以上的时间限制,可随时
办理。
二、简答题
1、卓奥集团秘密是关系卓奥集团发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。卓奥集团秘密包括八个事项,请将其表述出来
2、简述填写报销单应注意事项及填写那些内容:
3、简述费用报销的一般流程:
范文二:行政新员工入职培训
行政新员工入职培训
1、关于公司作息时间:xx
2、关于私家车管理规定
为了加强公司中私家车的管理,强化安全出行,结合公司目前情况,现对私家车使用规定如下:
一、私家车驾驶员要认真遵守国家关于道路交通管理方面的法律、法规和公司规章制度,自觉接受安全教育和监督管理,杜绝酒后驾车、超速超载等交通安全违法行为,做到安全行车;
二、因公需要驾驶私人机动车辆出差,需向部门主管请示;
三、公司内,应将车辆停放在单位指定的停车位置,禁止乱停乱放;
四、私家车拥有人要向公司提供保险、驾驶证及各种相关手续复印件,公司备案。
3、关于会议室
仅限开会可以使用,个人不允许使用会议室,会议室内的空调、电灯使用后必须关闭。
4、关于办公区
1、办公区内严禁吸烟。
2、每个人应保持自己办公桌的卫生,保证物品摆放整齐有序,桌面无灰尘、垃圾等。下班后整理好办公桌,将椅子归位,电脑关闭电源,桌面整齐。
3、讲究个人卫生、注意仪容仪表,在办公区域内要讲公德、举止文雅。
4、办公区内轻声慢步,忌发出噪音影响大家的办公环境。
5、临窗而坐的员工负责上下班窗户及窗帘的开关,不在时由临窗最近的员工负责。
6、空调开放期间每位员工应做到随手关门、关闭门窗。
7、爱护室内花草,不得随意浇水或随手扔垃圾、烟灰等,遇花草绕行。
8、电脑不经部门主管同意不得随意使用, 出现故障必须由公司电脑管理员修理, 其他员工不得擅自修理。
5、关于手机卡
经总经理同意,需要手机卡的员工,可以到总经办领取手机卡,并享受一定标准的报销额度。
6、关于复印机的使用
为了确保复印机的复印质量,延长复印机使用寿命,降低耗材用量,保证正常的办公秩序,现对复印机的使用做如下规定:
1、将复印机放置在特定位置,并由总经办负责使用和清洁管理;
2、严禁将潮湿、易腐蚀的物品搁置在仪器设备上,以免造成设备损坏;
7、关于宿舍管理规定
宿舍是大家生活的一个重要场所,客房是公司为来访客人准备的临时居住房间,主要针对公司客户、员工家属及亲友等。为了营造一个整洁卫生、舒适安静、秩序良好的生活环境特制定此制度:
一、管理
1、住宿期间所有员工及来客必须遵守本公司宿舍管理制度。
2、新入职员工或实习人员由行政部统一安排房间、床位, 凭行政部签发的住
宿申请单到员工宿舍入住。实习生不提供各类生活用品,需自己准备。
3、未经行政部门允许,不能私自调换房间,选换床位,不得多占床位。
4、离职人员必须在离职3日之内搬离宿舍,并归还从公司借用的生活用品后方可办理离职手续。
5、爱护宿舍内各项设施、设备及房屋结构布局,不准擅自改动和拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
6、保持宿舍环境卫生清洁,不得随地吐痰,不随意乱丢垃圾,不得在宿舍内任意乱写乱画。
7、注意维护浴室、卫生间、洗漱室、食堂等公共设施; 注意节约,爱护公物。
8、保管好自己的物品,贵重物品最好随身携带。
9、每天早晨起床后要叠好被褥,把自己的物品归置摆放整齐。
10、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器, 宿舍内禁止煮饭, 不准用电炉、煤汽炉、煤油炉、电热器及蜡烛等明火器具。并做到人走灯灭、风扇停, 注意节约用水, 发现火灾隐患及时通知管理人员。
11、宿舍内严禁留宿外来人员,晚23:00后外来人员必须离开宿舍。
12、为保证员工正常休息, 自23:00后到次日16:00以前, 严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动。
13、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生; 宿舍安排好值日表,每天由值日生打扫宿舍卫生和监督内务整理。
14、未经公司领导批准,任何人不得私自带人进入宿舍; 如家属来公司探访,需提前三日报行政部门批准并办理相关登记手续方可留宿; 住宿时间一般不超过一周,特殊情况最多10天。
15、来客需与接待人共同到行政部办理登记手续后入住。
16、来客在客房住宿期间禁止挪动客房内各项设施。
17、来客在离开客房前,需到行政部门办理退房,如有物品损坏、丢失、照价赔偿。
二、费用
1、为保证房间和被褥的整洁卫生,每次住宿收费20元,作为清洗费用。
2、配备空调客房需每天收取10元,作为空调折损费及电费。
报警电话: 110 火警电话: 119 急救电话: 120
三、员工宿舍消防管理制度
⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。
⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。
⑶ 人人知道公司疏散路线,最低限度可做到自救。
⑷ 严禁在宿舍内私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器, 以免引起电线短路失火。
⑸ 严禁在宿舍内做饭及使用明火照明。
⑹ 人人做到人走灯灭、风扇停。
8、关于卫生管理规定
公司将每年进行一次大规模的大扫除,扫除时间安排在每年的年假前一天和年后上班第一天。平时根据具体情况,除了日常维护,可临时安排若干小范围的清扫活动,主要分为两部分:办公区域和宿舍、食堂区域的打扫。
9、关于食堂管理规定
1、开饭时间:严格遵守开饭时间。中餐:12:08;晚餐具体时间根据下班时间
定(见考勤管理制度) 。
2、打饭要排队,文明礼让。
3、不允许随便进入厨房和操作间,以免影响厨师的工作和大家公共的生活环境。
4、在用餐时,应保持文明,不要大声喧哗,以免影响别人。
5、按量用餐,避免浪费,维护大家共同的利益。
6、用餐时,要讲究卫生,请将挑出的食物放在桌子上的盘子里,不要随便扔到餐桌上。
7、餐后,请及时将自己的餐具进行清洗,并整齐地摆放在餐柜里,以免影响公共的生活环境。
8、用餐后,及时将椅子放回原处。
9、有客户或者亲属,需要在食堂用餐时,请及时告知食堂管理员和厨师,以便于餐费管理。
10、遇有特殊情况,如有接待团队,需要临时调整吃饭时间时,要于当天晨会上,或者以短信形式,及时通知。全体人员需要积极配合,以维护公司的形象。
11、如果人多不在食堂用餐时,午餐于10点前,晚餐于15点前通知总经办,以便于食堂及时调整饭量,避免浪费。
10、用车管理
早晨将用车安排告之行政部,张志东的车各个部门均出具派车单,其他司机的车管理部,财务部,行政部出具派车单,其他部门用车后需自己付钱给司机。去地铁站均可出具派车单。
范文三:行政文员入职培训考核试卷
行政文员入职培训考核试卷
一、填空题。(1.5分/题*30题=45分)
1、 应双手拿名片的_________方,字体正对客户递过去,递送顺序:由_____而_____、由_____而_____、顺时针
2、 奉茶摆放时应________进_________出,_____________斟倒或摆放(添水也同样),。
3、 行政人员需具备的沟通能力包含_____________、_____________、_____________、_____________四大方面
4、 电话机应___________,勿摔话筒。
5、 延迟太久接电话要先__________________;叫人接电话要___________________:转接时, 注意表述_____________________;
6、 女性行政人员的着装原则是:___________,意思分别是:________、________、________;
7、行政人员的六大品质要求为______、_______、________、________、________、_________的原则
8、在公务接待时的桌次安排,需遵循_______________的原则。
9、文明语言服务“三”要素:_____________、_______________、______________.
二、 多项选择题(可多项选择,2分/题*5题=10分)
1( )
A 、不涉及私人问题 B 、不涉及国家或行业秘密 C 、不议论同事领导 D 、不非议国家国政
2、接待三声指的是( )
A 、说有笑声 B 、来有迎声 C 、问有答声 D 、去有送声
3、ABCD 时间分类法包含:( )
A 、A 类为重要且紧急的事件 B B 类为紧急但不重要的事情 C 、B 类为重要但不紧急的事情
D 、C 类为重要但不紧急的事件 E C 类为紧急但不重要的事件
4、工作场合的标准称呼有( )
A 、行政职务 B 、呢称 C 、行业称呼 D 、时尚称呼
5、你和上司的沟通会存在的差异有( )
A 、信息的差异 B 、表达的差异 C 、出发点的差异 D 、角度的差异
三、判断题(1分/题*10题=10分)
1、从电话中的声音可以听出对方是否有“笑容”“专心一致”或不“诚信。( )
2、“服装建造一个人,不修边幅的人在社会上是没有影响力的”这句话是羽西说的( )
3、奉茶用托盘时,左手托盘,右手摆放( )
4、奉茶应遵循:半杯酒,满杯茶。( )
5、乘坐无人驾驶电梯的顺序为:客人先进先出( )
6、握手时伸手尊者居后( )
7、陪同客人乘坐有人驾驶的电梯时,礼貌的做法是客人先进先出 ( )
8、带领客人至被访人员办公室时,进门必须敲门并经允许后方可进入( )
9、引导客人上楼梯时,接待人员应在右后方( )
10、引导客人下楼梯时,接待人员应在左前方( )
四、简答题:(5分/题*4题=20分)
1、介绍别人的顺序技巧? 2、转达电话的注意事项 ?
3、在以后的工作中,你计划如何做好时间管理? 4、接受工作指示应遵循的原则?
五、案例题(15分)
工厂计划组织大家去塘厦人民医院进行健康体检,费用由公司承担,请草拟一份通告。
范文四:hollysys新员工入职培训—行政管理制度
2011 2011届新员工入职培训
行政管理篇
后勤服务中心 二零一一年四月
目录
一、规章制度 二、后勤服务接口 三、安全管理 四、厉行节约
内部资料
注意保密
2
一、规章制度
1、员工行为规范 3、固定资产管理规定 5、印章管理制度
2、出入制度 4、公文处理办法 6、车辆管理制度
7、门禁系统一卡通领用及使用规定
内部资料
注意保密
3
员工行为规范:办公秩序 办公区环境: 桌面干净、整洁,摆放有序,无尘土, 不得堆放纸箱、工程物资。 办公区6S: 整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全 其他环境: 调试大厅、车间、实验室、库房、机房 干净整洁的办公环境能使我们有一个良好的工作 心情,帮助我们提高工作效率!
内部资料 注意保密
4
员工行为规范:员工着装规定 要求:干净、整洁、大方、得体 男士:禁止穿短裤、无领及无袖上衣(包括圆领T恤)、 凉鞋(前后露脚的),不得留长发、蓄胡须,上衣应扎入 裤内。 女士:禁止穿低胸装、露背装、超短裙、拖鞋(含无 后跟、后带凉鞋)不准化浓妆。 胸卡: 严格按公司着装规定执行,进入办公区必须佩戴胸卡。 员工胸卡是识别人员的唯一标志!
内部资料 注意保密
5
公司出入制度
工作时间: 员工:凭员工胸卡。 客户: 入:保安与其来访对象电话确认,登记,填写会客登记单,领 取客户临时出入证。 出:交回临时出入证,会客登记单经来访对象签字后交回。 非工作时间: 员工凭员工胸卡,客户凭临时出入证。 携物出入:携物出门证 车辆出入:车辆通行证 后勤服务中心 后勤服务中心
内部资料
注意保密
6
固定资产申领 1、新员工入职固定资产领用;
2、项目固定资产领用: 申请人填写《资产申请表》,写明申请设备型号、配置和 申请理由;
由部门(项目)负责人、计划财务部、信息管理部签字;
交公司固定资产管理员。
内部资料 注意保密
7
固定资产管理 一般办公设备的申请 : 申请人填写《资产申请表》→部门固定资产管理员预算 核准 →总经理或中心主任签批总经理或中心主任签批 →公司固定资产管理员 →调配或采购 固定资产的退库 申请人填写《资产设备退库/报废申请表》→部门主管 领导签批 →公司固定资产管理员→信息管理部检定→ 进行退库处理(如缺损需待设备补齐或赔偿后再办理退 库手续) 固定资产的报废 申请人填写《资产设备退库/报废申请表》→经部门主 管领导签批 →公司固定资产管理员办理
内部资料 注意保密
8
公文处理 1、公文格式:按公司统一模板要求。
内部资料
注意保密
9
公文处理 2、公文发
布的途径: A:网上家园首页(最常用)。 B:发布纸制文件到部门文件管理员。 C:通过内网电子发文到个人邮箱。 传真通过文印室外发,由内部邮箱接收 D:一层电子大屏发布 请随时关注公司发文,并学习执行!
内部资料
注意保密
10
公司印章管理 加盖公司印章的任何文件都代表和利时公司,具有法律效 力! 1、北京公司所有印章由公司经营管理部统一管理。 2、印章类别有:公章、合同章、法人章、财务章、其 他专用章等。公章、合同章、法人章的具体使用由经营管 理部负责,财务章由计划财务部负责。 3、印章刻制需经经营管理部审批,登记备案,再由各 使用部门领用。领用部门的印章负责人与经营管理部签订 《印章管理责任书》,保管人要对印章使用过程中出现的 问题负责。
内部资料 注意保密
11
公司印章管理 4、加盖印章需进行审批。 审批程序:填写《用印申请单》-一级部门经理签字- 到印章管理责任人处用印并进行详细登记。 合同、标书、协议类文件加盖印章必须按规定进行合同 评审后才可盖章,特殊情况无合同评审的,需总裁签字批 准。 公章、合同章、法人章不能借出,不可外带,特殊情况 需总裁签字同意方可外带。
内部资料
注意保密
12
车辆管理规定 1、公司公务车辆由后勤服务中心统一管理,通过网络 申请。 2、公务用车须经部门经理批准。用车后驾驶员填写 《公务用车登记单》,用车人签字确认后,费用摊入用 车部门。 3、确认内容行车总里程,出(收)车里程、时间,行 车费用(过桥过路费、高速费、停车费),误餐等项。 4、配合做驾驶员服务满意度调查,调查方式为网上调 查,以抽检方式进行。
内部资料
注意保密
13
员工胸卡(门禁系统)的领用及管理
审批部门:各门禁管理部门 受理部门:后勤服务中心 张静静 电话:1230
领用: “感应卡申请表” →审批部门领导签字→后勤服务中心
内部资料
注意保密
14
二、后勤服务接口 会议室管理、车辆出入证、班车证:解畅 餐卡充值、门禁权限、手机费、无线网卡、机票:张静静 固定资产受理:安巍 物业保障:马永杰 车辆调配:杜海梅 食堂就餐:梁伟 办公场地、环境、家具、证照、办公服务、前台:于佳
内部资料
注意保密
15
三、安全管理(基础篇)
消防安全: 主要是用电和吸烟造成的不安全因素,楼内禁止使 用明火;消防设备、设施严禁私挪、遮挡及损毁;火灾 发生时按应急预案执行;发现消防隐患应及时上报。 交通安全:上下班途中及节假日,须遵守《中华人民共 和国道路交通安
全法》。
内部资料
注意保密
16
三、安全管理(生产篇)
作业安全:
保护用具的使用:安全帽、口罩、护目镜、手套、静电鞋等按照不同区域管理 要求进行佩戴。 设备安全装置: 是指为了防止事故,在机械、设备上安装的安全罩、安全栅栏、光线式安全装置 等自动连锁装置以及锅炉的安全阀、起重机的防过卷装置等的总称。 遵守事项:
项 目
1.禁止拆下 2.作业前检查 3.向管理人员报告 4.有效处置
内 容
作业人员不能以不便为理由任意拆下安全装置或者使其无效。 必须在作业前对安全装置检查确认,在作业中也应当密切注意其机能。 当发现安全装置存在故障或被拆下或屏蔽,应立刻中止作业并向设备的管理人员报告。 接到报告的管理人员应立刻进行修理,采取措施使设备安全运行。 ⑴ 维修作业过程中,需要临时拆除或由于作业上的原因需使其临时失去机能,必须要首先取得设备 管理人员的许可。 ⑵ ⑶ 存在上述情况,必须在安全装置等附近的明显的位置上作出标识。 安全装置临时解除结束时、要尽快恢复其机能并向管理人员报告。
5.许可和表示
内部资料
注意保密
17
三、安全管理(常识篇)
高空作业:
(1)是指在2米以上,作业人员有坠落风险的作业 (2)虽然高度在1米,但有可能坠落,作业人员为防备坠落或者防备物品落下而从事的作业 作业过程从服装、护具到保护措施都专业要求,过程由取得专业资质的人员进行操作。
用电安全:严禁私搭乱接,超负荷使用;禁止使用大功率电气设备。
触电事故的防止:
不随便进入有危险标示的区域,除专人以外,不能进入变电所 除指定人员以外,不随便接触开关、变压器、电动机等设施 湿的手、脚不能直接接触电气设施和电气配线 电线、接线、插头、插座等若有损伤,立刻联络专业人员维修 在架空电线的近处作业时,不能用金属棒、金属管、角铁等物件碰触电线
电气机器的操作
? ? ? ?
可移动式电动机具的使用方法
电钻等电动工具、可移动式电动机具、移动式传送带设备等必须有接地线。 若不接地运行,一旦机体漏电就有触电的可能 ? 潮湿的场所,铁板上等容易发生触电的作业场所需安装漏电保护器,使用前要确认其动作 ? ? ? ? 配电柜和开关盒的罩必须关好,不能被物品遮挡 开闭器的保险丝按规定的规格使用,保险丝的更换由电气专业人员实施 电气工事中打开开关时要确认周围的安全,示意联络要充分 闸刀开关打开时,要带橡皮手套 作业完成后,必须切断开关 触电、火灾等事故发生时,首先切断电源。 触电事故中不能立刻切断电源时,用
干燥的木棒或带绝缘手柄的工具等将触电者拨开
开关的使用
触电事故的处置
?
内部资料
注意保密
18
四、厉行节约 历行节约: 随手关闭照明灯; 下班后关电脑、打印机等用电设备; 爱护办公家具;养成良好的工作习惯。 食堂就餐: 员工就餐采用刷卡形式排队就餐,在窗口处拿取食 物,不得进入操作间; 就餐后,须将盘中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内;餐具 放到食堂指定位置; 不得故意浪费。
内部资料 注意保密
19
谢 谢 !
内部资料
注意保密
20
范文五:新员工入职培训教材(行政篇)
XXX有限公司
新员工入职培训教材(行政篇)
编 号: C-XZ-PX-001
版本号:A版
编写日期:2016.3.3
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
培训内容:
一、 行为规范
二、 进出公司管理规定
三、 私人快递管理规定
四、 更衣柜、碗柜管理规定
五、 浴室管理规定
六、 吸烟管理规定
七、 就餐管理规定
八、 乘车管理规定
九、 宿舍管理规定
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
一、 行为规范
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 爱岗敬业,遵纪守法,执行公司规章制度, 着装规范、干净利落; 文明用语,不讲脏话; 勤俭节约用水、电,不得浪费,做到人走灯灭水关; 爱护公共环境,垃圾入篓,不随地吐痰,不乱扔垃圾、纸屑等; 自行车、电瓶车、摩托车分开存放,摆放整齐; 进入厂区,严禁烟火,除吸烟室以为其他任何区域禁止吸烟; 不准许擅自动用、挪用、动用公司物品,严禁偷窃其他人员物品; 入厕后,手纸入篓,随手冲大小便;
二、进出公司管理规定
1、 员工进公司需出示准岗证。
2、 上下班均需打指纹考勤,有一个手指成功录入即可,若无论如何都打不上指纹,需到行政部重新录入指纹。
3、 非下班时间有事需出公司,需请假后填写《出门证》,部门领导批准签字后,再到行政部签字后方可出公司
三、私人快递管理规定 私人快递件尽量不要送到公司,如需要送到公司的,必须和快递公司说明清楚,送到公司后需要联系本人来收件。公司保安不代收件、保管。
四、更衣柜、碗柜管理规定 1、更衣柜、碗柜内不要放贵重物品,丢失后果自负。
2、更衣柜钥匙和碗柜钥匙保管好,离职时需退还公司,否则照价赔偿。
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
五、浴室管理规定
1、洗浴时间:
1) 白班倒班人员浴室开放时间:20:30-21:30
2) 晚班倒班人员浴室开放时间:8:30-9:30
3) 女员工在女浴室的洗澡时间:白班20:30-21:30
晚班8:30-9:30
4) 检修人员浴室开放时间:17:00-18:00
2、洗浴要求:
1) 文明洗浴,注意个人卫生和公共卫生,不得随意乱抛乱丢杂物,不准随地便溺,不得在浴室内洗衣服(衣服可在浴室外的水槽里清洗),自觉维护浴室整洁。
2) 若员工私自开门或不按规定时间洗澡,第一次罚款50元,
第二次罚款100元,第三次将与其解除劳动合同;
3) 若强行破坏门锁洗澡,第一次将给予500元的处罚,并给予严重警告处理,第二次破坏门锁洗澡将与其解除劳动合同;
4) 女员工不得在女员工规定的时间外洗澡,男员工不得在女员工洗澡时间里到女浴室洗澡,否则后果自负。
六、吸烟管理规定 1、规定:
1) 厂区内除吸烟室以外的任何区域都是禁烟区,禁止吸烟。(如:生产车间、仓库、食堂、门卫、办公室等)
2) 在吸烟室吸烟人员要保持吸烟室的清洁卫生,不得乱扔烟头,必须把烟头扔进指定容器内。
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
3) 吸烟室容器内不得乱扔除烟头以外的其他任何垃圾。
4) 吸烟人员不得损坏吸烟室的任何设施,不得在吸烟室内乱涂乱画。
5) 每次吸烟时间不得超过15分钟(含来回路程时间)。
6) 每天上午、下午各允许吸烟一次,规定吸烟时间段:上午9:30-10:30,下午14:30-15:30,晚上21:30-22:30,早上3:30-4:30(工休时间除外)。
7) 吸烟者吸烟前要事先和班长请示,并在《离岗登记表》上登记,同时领取吸烟证。
8) 所有吸烟人员需在吸烟室登记本上登记进出时间。
2、处罚及奖励:
1) 发现有不在规定区域内吸烟者,将对其处罚200元/次并上告示栏公示。
2) 发现有人损坏吸烟室设施者,照价赔偿。
3) 在吸烟室容器内乱扔其他垃圾者(烟头除外),处罚100元/次。
4) 乱扔烟头者(未将烟头扔在指定容器内的),处罚100元/次。
5) 长时间停留在吸烟室者,处罚50元/次。
6) 在规定吸烟时间外吸烟的,处罚20元/次。
7) 吸烟未在登记本上登记的,处罚20元/次。
8) 在非吸烟区域发现烟头,将对当场所有人员进行处罚,以烟头的数量处罚5元/人/烟头。
9) 对辱骂检查人员者处罚100元,对殴打检查人员者处罚200元/次。
10)一年中被处罚200元/次2次者,公司将劝退。
11)对违规者相关管理人员和保安人员视而不见者,处罚20元/次。
12)举报以上任一违规者,按处罚金额的50%予以奖励举报人。
七、就餐管理规定
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
1、所有公司员工统一到行政部领取餐卡,凭餐卡在食堂刷卡就餐;
2、公司食堂提供工作餐,工作以外时间不提供。
3、就餐时间
早餐06:00 - 07:00 限刷卡1次,计费3元;
午餐11:30 - 12:30 限刷卡1次,计费6元;
晚餐17:30 - 18:30 限刷卡1次,计费6元;
夜宵23:00 -23:30 限刷卡1次, 计费6元;
4、每人每天刷卡次数最高4次,超过次数刷卡无效;
5、员工如忘记带卡,按照餐费标准半价到行政部现金购买饭票,该现金不退还。 6餐卡充值:固定每月26日-30日早上8:10-10:30所有员工到消费机上自动充值(将餐卡放到消费机上刷卡即可自动充值)。
7、员工应妥善保管餐卡,杜绝故意弯折、乱涂乱刻等人为损坏的,一经发现处罚违规者20元/次。
8、如因丢卡未及时挂失导致餐卡金额损失的,其责任由持卡人承担。
9、饭卡丢失或个人原因导致饭卡折损无法正常使用的,餐卡持有人持部门证明及时到行政部挂失及补办新卡,按照原卡余额充值,工本费按4元/张收取。
10、员工离职时需将饭卡交还行政部,否则不予办理离职手续。
就餐管理
11、员工应自觉按顺序排队就餐,做到注意礼让、有序,严禁插队,厨师有权拒绝插队者打饭,厨师如不执行管理,处罚10元/次;
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
12、请文明用餐,餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入餐厅,自觉排队、禁止喧哗、按规定取食,避免浪费,对违规者厨师有权请出食堂,并处罚违规者20元/次;
13、非餐厅工作人员禁止进入厨房内部,处罚违反者20元/次;
14、爱护公物及餐具,非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿;
15餐卡仅限本人使用,员工不得擅自转借餐卡给公司员工及其他外人使用,一经发现处罚违规者100元/次。
16、员工故意破坏刷卡机或食堂擅自更改机器参数设置和数据,一经发现将严肃处理并照价赔偿。
17、卡内金额不能兑换现金,卡内余额当月充值时清零处理。
八、乘车管理规定
1、 班车行驶路线
(一)周一—周五
1.1大厂—公司:
阿卡永辉超市—新华六村换气站—大厂医院门诊部—新华二村—欣乐小区—扬子二
十一村—葛塘公交站台—管委会公交车站—公司
1.2常家营—公司:
常家营宿舍—公司
2、 班车时间:
(一)周一—周五
2.1、 海格班车
1) 7:25从阿卡永辉超市发车接员工上班,8:00到公司
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
2) 17:00送员工下班从公司发车到大厂
3) 19:45从常家营发车接员工上班,20:00到公司
4) 20:45送员工下班
2.2、长安面包班车
1) 8:15送质检部下班人员从公司发车到大厂
2) 16:00从公司发车到大厂接质检部上班人员到公司
3、依维柯班车
1) 7:45接常家营员工上班,8:00到公司
2) 8:45送常家营员工下班
3) 17:45送常家营员工下班
(二)周六
1、 海格班车
1) 7:25从阿卡永辉超市发车接员工上班,8:00到公司
2) 17:45送员工下班从公司发车到常家营,再到大厂
3) 19:45从常家营发车接员工上班,20:00到公司
4) 20:45送员工下班
2、长安面包班车
3) 8:45送下班人员从公司发车到常家营,再到大厂
4) 16:00从公司发车到大厂接质检部上班人员到公司
(三)周日
1、 依维柯班车
1) 7:25从阿卡永辉超市发车接员工上班,8:00到公司
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
2) 8:45送下班人员从公司发车到常家营,再到大厂
3) 16:00从公司发车到大厂接质检部上班人员到公司
4) 17:45送员工下班从公司发车到常家营,再到大厂
2、 外送车辆
1) 19:45从常家营发车接员工上班,20:00到公司
2) 20:45送员工下班
3、班车行驶规定
1、乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据司机座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,处罚20元/次,情节严重者,处罚100元/次。
2、乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿。
3、乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧,违反上述规定者,处罚20元/次。
九、宿舍管理规定
1、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、解职、退休等)或 因其他原因不需在员工宿舍住宿时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,到行政部办理移交手续,清点财物,归还钥匙,结算水电气等费用,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用,违者由公司强制迁出。
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
2、住宿员工应遵守下列规则:
(一)服从宿舍长管理、派遣与监督。
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大容量电器(1000W以上)。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(四) 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾桶。个人棉被、垫被起床后须叠齐。
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。
(六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。
(八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。
(十)宿舍不得留宿外人或亲友。
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向宿舍长报备。
(十二) 注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 (十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
(十六)对水、电、空调的使用,应遵照下列规定:
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
1水、电不得浪费,随手关灯及水龙头
2空调夏季35度才能使用冬季10度以下才能使用,室内无人要及时停机。 3沐浴的水用毕即关闭,浴毕应清理浴池。
4按住宿人数及时分担水费、 电费 、气费等费用,在住宿人员每月工资中代扣或以其他方式支付。如离职时相关费用还未结算,行政部按日常平均数来计算费用并交财务代扣。
(十七)不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 (十九)员工应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。
标准:
地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;
室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。
卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
3、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿权利(退宿)
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。
(一)不服从宿舍长或领导的监督、指挥者。
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
(六)违反宿舍安全规定者。
(七)无正当理由经常外宿者。
(八)有偷窃行为者。
公司内部培训文件,禁止复印、盗用、外传,违者必究。