老贱丶
范文一：宿管部干事工作计划
? ? ? ? ?宿管部干?事工作计?划
篇一?:
? 201?7-20?17年度?第一学期?宿管部工?作计划 ?2017?-201?7年度第?一学期宿?管部工作?计划 回?顾上学期?我们宿管?部的发展?历程，既?有我们值?得骄傲的?方面也存?在一些缺?点和不足?。在新的?学期里，?为了顺利?的开展各?项工作本?部门将会?继续发扬?“从学生?中来，到?学生中去?，全心全?意服务于?同学”的?宗旨，全?心全意为?学生服务?，做好学?生的工作?，发挥学?生与老师?之间的桥?梁作用。?我们不但?要把自己?的本职工?作做好，?而且还要?在这学期?里做出我?们宿管部?的特色。?为了丰富?同学们在?宿舍里的?生活，提?高同学们?的宿舍环?境情况，?完善宿管?部的工作?，并做了?新的工作?计划，并?按照本学?期的工作?计划有条?不紊地开?展各项工?作:
? 一、?在新生军?训期间，?协助老师?做好工作?，在这期?间让新生?近早了解?宿管部的?各项规章?制度，指?导他们做?好宿舍物?品摆放以?及宿舍卫?生工作。?
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?二、在学?期开始，?召开全体?社长会议?，将宿管?部有关宿?舍的各项?规定向各?社长讲明?，以便我?们以后能?够顺利开?展工作。?
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?三、在宿?舍卫生方?面加大检?查力度，?制定一些?措施来督?促同学们?，在内务?检查时可?以每天规?定某个班?的住校生?负责人及?各宿舍社?长和本部?成员一块?检查，这?样让他们?互相比较?来调动他?们收拾宿?舍的积极?性。
? 四、?在住宿纪?律方面，?除了每天?定时检查?外，这学?期每周任?意一天来?个突击检?查，对留?非住校人?员、吸烟?喝酒、打?牌的同学?及时上报?给老师。?
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?五、关于?周末请假?方面，本?学期将以?更加完善?，把假条?改成每人?一个请假?回家证每?次回家让?家长签上?字后拿回?来交给班?主任做好?记录。 ?
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六?、为了丰?富校园文?化，营造?和谐舒适?的住宿环?境，本学?期将举行?内务大比?拼活动。?在活动中?可以不光?看宿舍情?况，还可?以利用一?些小活动?来看宿舍?里社友之?间的团结?情况。 ?
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七?、我部将?每周召开?例会，对?当周的工?作进行总?结，找出?不足，讨?论改正，?并做出下?周工作计?划。加强?部内成员?的团结力?。本学期?我们将会?继续发扬?吃苦耐劳?精神，创?出佳绩。?在老师的?指导和帮?助下，在?我们的共?同努力下?，相信我?们宿管部?会不断的?进步，成?为学生会?中一道亮?丽的风景?线。
? 学?生会宿管?部篇二:?
?宿管部工?作计划 ?2017?年新盈创?新学校宿?管部工作?计划 宿?管部上一?学年在每?一位成员?的努力和?配合下，?取得了比?较令人满?意的成绩?，但是也?存在一定?的弊病，?为了更好?地建设良?好的学生?生活环境?和学习环?境，帮助?同学们解?决问题，?督促帮助?同学们养?成良好的?生活习惯?，协助学?院搞好各?种活动，?全心全意?为同学们?服务，本?部门广泛?征求老师?同学们的?意见，积?极吸取上?一学年工?作的经验?及教训，?结合本学?院的实际?情况，现?制定如下?计划:
? ?一 积极?查找问题?，努力整?改到位 ?
(?一)存在?的问题 ?
1?.内务差? 由于刚?刚开学，?大家仍然?呈现松散?的状态，?对自己放?松了要求?，所以内?务一直不?是很好。?
? 2.就?寝纪律差? 很多同?学控制不?住自己，?喜欢在睡?觉前讲话?、走动。?
? 3.睡?觉问题严?重 春困?秋乏，春?季来临，?嗜睡现象?突出，学?生在非休?息时间躺?在床上睡觉的现象??很严重。?
? 4.安?全意识低? 在宿舍?检查过程?中，很多?同学对用?电安全十?分不在意?，人走灯?未关现象?严重。 ?
?5.高年?级学生在?宿舍存在?娱乐过度?等安全隐?患。
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? (二?)整改措?施
? 1.对?相关问题?宿舍进行?批评教育?，如果多?次不改则?进行通报?批评 2?.定期给?舍长开会?，强调宿?舍安全和?内务整改?的重要性?3.宿管?部内的干?事要起到?督促的作?用 4.?责任到人?，加强关?注，尤其?是要经常?对大四毕?业生的心?理进行疏?导。 ? 二? 在本学?期内具体?工作计划?
?1.加大?抽查力度?，利用评?比等活动?使大家养?成良好的?生活习惯?，遵守学?校、学院?的各项规?章制度，?努力打造?卫生宿舍?。
? 2.?平时多联?系同学，?多发现问?题，维护?学生的基?本礼仪，?积极向学?院反映学?生提出的?有关生活?和学习方?面的意见?和建议。?
3.宿?管部的成?员平时也?要严格要?求自己，?无论是在?学习、工?作还是生?活上都要?树 ?
立形象?，不做有?损学校宿?管部名誉?和形象的?事情。 ?
?4.加大?宿舍安全?知识宣传?，排查用?电隐患以?及消防隐?患，打造?安全宿舍?。
? 7.?在实际工?作中，分?工负责与?整体作战?相结合，?并加强各?成员之间?的沟通，?提高工作?效率。 ?
?8.继续?对各宿舍?舍长进行?培训，强?调安全、?卫生和文?化。
? 9?.计划与?心理健康?发展部合?作，在值?班室设立?心理驿站?，以帮助?解决同学?们的心理?问题。
? 四?、内部工?作制度建?设 “无?规矩不成?方圆”，?一个前进?的团体，?一个有生?命力的团?体是需要?有严格的?规章制度?的，为了?更好的前?进，所以?我们制定?了严格的?规章制度?:
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? 1.每?周召开例?会，总结?上一周工?作的失误?及经验，?同时进行?下一周的?工作安排?。
? 2.?每个月对?干事进行?考核，对?吃苦耐劳?、工作踏?实、认真?负责的干?事进行表?扬，对不?负责任、?工作不积?极的干事?进行批评?。
? 3.?实行专人?负责制。?把宿舍楼?分块，分?配给各个?干事及副?部，责任?到人。 ?
?我们的原?则依然是?:
? 高标准?，严要求?，服务同?学，服务?学院。 ?
?2017? 新盈创?新学校宿?管部 年?春季篇三?:
? 大学宿?管部工作?计划 机?电系宿管?部工作计?划 尊敬?的领导、?老师: ? ?我是机电?系学生会?宿管部张?兴建，我?来自电气?1001?班。
? 首?先，我认?为，山西?建筑职业?技术学院?培养的是?细心、耐?心、专心?的人才。?我对于学?生会的总?体认识就?是用心去?工作，用?心去沟通?，用心去?学习;服?务他人，?锻炼自己?。
? 宿管?部是一个?很重要的?部门。它?与学生们?的日常生?活密切相?关。 ? 宿?管部是协?助老师为?学生建设?良好的生?活环境，?帮助同学?解决问题?的部门。?同时，宿?管部又是?协助学生?会搞好各?项活动的?后勤工作?，为学生?营造一个?欢畅活跃?、奋发上?进的学习?环境的部?门。在这?个部门，?我锻炼了?自己的细?心、耐心?、专心，?提高了自?己综合素?质。在新?学期、新?形势下，?我系宿管?部将加大?监管力度?，采取新?的管理和?工作方针?，积极进?取，认真?布置，切?实抓好工?作的每一?环节，及?时完成上?级领导布?置的任务?，争取更?好的工作?成绩，本?学期将开?展的工作?如下: ?
一?、 常规?工作
? 1、?加大检查?力度，多?开展活动?使大家养?成良好的?习惯。 ?
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2?、对物品?摆放制定?相关制度?。例如:?
?鞋子全部?放于床下?或阳台整?齐摆放，?桌子上的?杯子之类?的东西整?齐摆放，?或置于桌?膛内部。?
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?3、如果?出现锁门?现象，则?将该寝室?作为下次?重点抽查?对象。如?果同一宿?舍连续出?现两次或?两次以上?锁门现象?，则以不?及格对待?。把抽查?成绩以展?板的形式?张贴出来?，不合格?宿舍将作?为下次抽?查的重点?对象。 ?
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4?、为了给?广大同学?们起到模?范作用，?还将对学?生会干部?的寝室进?行不定期?抽查。 ?
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5?、施行不?定期抽查?的方式对?各宿舍进?行检查。?卫生检查?的时间定?于下午4?:
? 30。?
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?6、为了?促进宿舍?方面更快?的进步，?检查宿舍?采取男生?、女生配?合一起来?查各个宿?舍(包括?女生宿舍?)
? 二、宿?舍文化建?设
? 1、为?了提高同?学们的积?极性，提?高同学们?的思想意?识，让同?学们拥有?一个舒适?、温馨的?宿舍生活?，宿管部?将举行宿?舍设计大?赛，宣传?标语的征?集等活动?。
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? 2、每?月评出文?明宿舍，?授予流动?红旗并通?报表扬。?
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?三、内部?工作制度?建设
? 1、?在工作中?绝对不搞?歪风邪气?，事实求?是干好学?院，系交?给的任务?。
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? 2、遵?守学校的?各项规章?制度，遵?守学生会?的章程及?各项规章?制度，定?期开展活?动。
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? 3、?注意对干?事的培养?，认真完?成对干事?的考核，?定期召开?宿管部会?议
? 4、平?时多联系?同学，多?发现问题?，维护学?生基本的?利益，积?极向系里?反映学生?提出的有?关生活和?学习方面?的意见和?建议。 ?
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5?、宿管部?成员平时?也要严格?要求自己?，无论是?学习、工?作还是生?活，都要?树立形象?，不发生?有损系学?生会及本?部门名誉?和形象的?事件。 ?
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6?、根据以?前宿管部?的工作情?况进行工?作总结，?继续组织?宿管部全?体成员学?习了解宿?管部的职?能与工作?特点。 ?
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7?、努力配?合各部门?展开各项?活动，提?高学生会?的办事效?率。
? 8、在?实际工作?中，实际?分工负责?与整体作?战相结合?，并加强?各成员之?间的沟通?、协商，?提高工作?效率。 ?
?在新的学?期里，我?们将以新?的姿态，?新的形象?服务于同?学，让宿?管部成为?名副其实?的为同学?们服务的?部门。 ?
?以上为我?的工作计?划，请领?导和老师?给予我意?见和建议?! 宿管?部:
? 张兴?健 时间?2017?年3月1?日 机电?系学生会?宿管部 ?工作计划? 宿管部?:
? 张兴健? 201?7年3月?1日 时?间:
? 篇四?:
? 院宿管?部工作计?划 院宿?管部工作?计划 创?建良好的?学习、生?活环境，?督促同学?们养成良?好的生活?习惯;监?察督导各?系宿管部?工作，积?极参与学?院文化建?设;加强?与后勤集?团等有关?部门之间?的联系，?协助处理?宿舍管理?、服务问?题，更好?地为学生?服务。根?据本部门?性质与工?作要求，?我们广泛?征求老师?和同学们?的意见，?吸取上一?学年的工?作经验与?教训，积?极借鉴其?他高校先?进宿管工?作经验，?结合本学?院的实际?情况，现?制定如下?计划:
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一?、新的学?期新的开?始，宿管?部再次起?航。在新?的学期头?一个月，?我们重中?之重的任?务便是院?宿管部招?新。招新?是为了给?宿管部更?新血液，?是为宿管?部长久健?康发展提?供动力与?保障。因?此，我们?格外重视?招新工作?，加强招?新宣传，?努力提升?招新质量?，为宿管?部发展发?觉“新生?力量”，?更好的服?务于全体?同学。 ?
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二?、积极认?真履行院?宿管部职?能，推动?寝室安全?、文化、?教育的全?面发展。?
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?(一)积?极查找问?题，努力?整改到位?。
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? 1.内?务差 由?于刚刚开?学，大家?仍然呈现?松散的状?态，对自?己放松了?要求，所?以内务一?直不是很?好。
? 2?.睡觉问?题严重 ?春困秋乏?，春季来?临，嗜睡?现象突出?，学生在?非休息时?间躺在床?上睡觉的?现象很严?重。
? 3?.大三学?生临近毕?业，存在?娱乐过度?等安全隐?患。
? 4?.开学期?间，大一?新生刚刚?进入学校?，对学校?具体规章?制度不甚?了解，晚?归未归现?象十分突?出，潜伏?诸多不安?全因素。?
? 整改措?施
? 1.对?相关问题?宿舍进行?批评教育?，如果多?次不改则?进行通报?批评 。?
? 2.定?期给舍长?开会，强?调宿舍安?全和内务?整改的重?要性。 ?
?3.责任?到人，加?强关注，?尤其是要?经常对大?三毕业生?的心理进?行疏导。?
? 4.院?宿管部将?加强晚归?检查力度?，监察各?系宿管部?工作，狠?抓晚归未?归之风。?
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?二、举办?寝室文化?节，评比?优秀寝室?。寝室是?我们休息?学习的地?方，良好?的寝室文?化环境有?利于同学?们的成长?。评比优?秀寝室一?方面可以?鼓励同学?们创建和?谐文明的?寝室文化?环境，有?利于自身?身心健康?发展;另?一方面也?可以起着?模范带头?作用，带?动全体同?学积极改?善居住环?境，提升?全院宿舍?环境质量?。
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? 三、 ?星级宿舍?申报、抽?查、检查?及其认定?是我们院?宿管部工?作的重要?组成部分?。加强寝?室安全及?寝室卫生?重要性的?宣传力度?，排除安?全隐患，?创建洁净?寝室，打?造文明学?生公寓。?院宿管部?在进行星?级宿舍检?查时，会?着重强调?寝室安全?问题，对?使用大功?率的寝室?会给予记?载或没收?其违规电?器;寝室?卫生也是?星级宿舍?考核评比?的重要组?成部分，?在这里我?们有着严?格的评分?标准，以?确保评比?质量，提?高全院参?评水准。?另一方面?，星级宿?舍关系奖?学金、推?优评先等?具体事宜?，院宿管?部责任重?大，对星?级宿舍的?考核评比?更需谨慎?细致。
? 四?、完善内?部考核机?制，选才?用才应有?序。无规?矩不成方?圆。宿管?部作为学?生会的一?个部门，?将秉承其?纪律性，?不断完善?内部考核?机制，建?立健全相?关内部规?章制度。?我们在日?常工作当?中要不断?发现、培?养优秀人?才，对那?些工作认?真，不怕?吃苦的干?事，要重?点发掘。?充分发挥?考核绩效?作用，增?强宿管部?的纪律性?，积极打?造一支高?效、精简?、可靠的?工作队伍?，为学生?会宿管部?的发展提?供稳定持?久的动力?。
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? 五、加?强与后勤?集团等有?关部门之?间的联系?，协助处?理宿舍管?理、服务?问题，更?好地为学?生服务。?院宿管部?在履行基?本职能的?同时，需?要不断加?强同学工?处、后勤?集团等部?门的联系?，架起学?院与同学?之间沟通?的桥梁，?更好的服?务于全体?同学，完?善学院工?作。陪同?学工处老?师进行宿?舍卫生检?查;联系?后勤集团?，反映同?学需求，?参与寝室?管理，查?补安全漏?洞;定期?向各院系?领导回馈?宿舍检查?结果。。?这些都在?我们工作?范围之内?。
? 工作?计划现已?做出，院?宿管部必?将努力完?成任务，?请大家拭?目以待～?篇五: ? 宿?管部工作?计划 宿?管部工作?计划 我?是来自营?销091?3的包屹?，现任宿?管部总干?事及营销?0913?的宿管委?员。本次?财贸管理?分院第六?届团委学?生会干部?换届选举?大会中,?我竞选分?团委学生?会宿管部?部长一职?。
? 宿管?部是一个?重要的部?门。它是?与学生们?的日常生?活密切相?关。宿管?部是协助?老师为学?生建设良?好的生活?环境，帮?助同学解?决问题的?部门。同?时，宿管?部又是协?助学生会?搞好各项?活动的后?勤工作，?为学生营?造一个欢?畅活跃、?奋发上进?的学习环?境的部门?。
? 在宿?管部已有?一个多学?期，我懂?得了在工?作中我应?该身先士?卒;在领?导上，应?该用人所?长;在与?人交际上?，应该严?于律己，?宽以待人?。
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?一、 对?部长的理?解 部长?职责:
? ?1) 部?长主要负?责整体把?握整个部?门运转，?积极配合?分团委学?生会的工?作，统筹?管理副部?长、总干?事及其干?事工作 ?2) 按?时参加部?长会议，?定期组织?召开部门?会议，向?干事传达?上级命令?，布置近?期工作及?统筹分配?工作 3?) 向上?级汇报部?门的工作?状况，做?好协调工?作，营造?部门内和?谐的氛围?，使部门?成为一个?积极向上?的部门 ?4) 做?好部门干?事考勤统?计 5)? 做好部?门总结，?发现问题?及时解决?
?二、 在?工作中发?现的问题?及计划解?决的方法? ? 带?餐进寝室? (重点?问题) ?为了保持?寝室内的?整洁，也?为了同学?们的身体?健康，学?校规定寝?室内禁止?用餐。为?此，我觉?得应该加?强寝室内?用餐的管?理制度，?杜绝此类?现象的发?现。
? 具?体方案如?下:
? 每天?安排4名?干事，两?名干事协?助门口站?岗人口检?查，另两?名干事，?对寝室内?进行巡查? (特别?是25幢?要加大巡?查力度)? ? 冬?季来临 ?
1?.嗜睡现?象很多，?不叠被、?不打扫寝?室卫生现?象较多出?现 2.?天气变冷?，使用热?得快等大?功率电器?的现象也?时有发生?具体措施?:
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? 1. ?我想可以?安排早上?没课的干?事协助宿?管阿姨的?检查工作?，同时要?求寝室长?做好督促?的工作，?在每次发?放扣分单?的时候提?醒他们下?次要记得?叠被、打?扫寝室卫?生，并多?开展活动?使大家养?成良好的?习惯。 ?
?2. 不?定时去抽?查或组织?大检查。?对一些有?使用记录?或是有可?疑的寝室?列为重点?关注对象?，进行重?点抽查。?务必断绝?大功率电?器的使用?，让同学?有个安全?的生活环?境。
? ?? 电线、?网线及物?品的摆放?杂乱，严?重影响寝?室形象 ?具体措施?:
? 在每?天查电脑?，查房时?多关注网?线、电线?问题，并?可以对寝?室的电线?做出硬性?规定，比?如网线、?电线要从?地上通就?必须要玻?璃胶之类?的固定，?并要求定?时更换玻?璃胶，不?要让过于?黑、脏。?天空中不?得私挂电?线??如?有违反寝?室给与二?至三天整?改时间，?如还不整?改，则直?接扣分，?扣到整改?为止。 ?
?? 锁门?:常有寝?室由于时?间匆忙，?忘记锁门?;或是将?寝室钥匙?放于门上?;还有 ?就是门锁?坏了，没?有上报，?用饭卡开?门等，带?来一些不?必要的安?全隐患。?
? 具体措?施:
? 可?以在每晚?签到的时?候，提醒?各寝室要?注意关门?;在早上?也可以配?合宿管阿?姨进行检?查，把未?关门，寝?室又没人?的寝室进?行扣分;?对寝室门?锁有破碎?的进行统?计，统计?调换以保?证寝室财?产安全。?
? ? 合?理使用电?脑问题 ?(重点问?题) 每?天安排干?事巡查，?发现有电?脑娱乐行?为进行劝?导。我觉?得可以适?当设立免?检寝室、?重点关注?寝室。 ?
?具体方案?如下:
? 在?一星期内?没有出现?任何电脑?娱乐行为?，都能利?用电脑认?真学习的?，可设为?电脑免检?寝室。在?下个星期?内不进行?检查。这?样那些真?正利用电?脑学习的?寝室也可?避免我们?的打扰，?使他们能?更好的用?心学习。?如在免检?期间有发?现娱乐行?为的立即?撤销免检?寝室，并?列入重点?关注寝室?。对于那?些经常出?现电脑娱?乐行为的?寝室，我?们会设为?重点关注?寝室。在?每隔一定?的时间段?就去进行?突击检查?，让他们?玩都玩不?开心。一?连抽查到?三次的屡?教不改寝?室，我们?将扣分处?理 ? ?大一干事?签到胆小?，过于形?式，没有?真正完成?签到工作?具体措施?:
? 对干?事进行工?作培训，?鼓励他们?不要害怕?，大胆的?进去检查?，当然，?同时也要?注意礼貌?。老干事?可以带着?新干事查?房等。 ?
?? 23?幢人文分?院11点?熄灯后仍?有吵闹,?对我们分?院有一定?影响 具?体措施:?
? 我想积?极联系人?文分院的?宿管部与?他们一起?进行管理?，为大家?营造个安?静的休息?环境。 ?
?? 25?幢的问题? (重点?问题) ?
1?. 11?点以后仍?有寝室未?熄灯就寝?，更有寝?室过于吵?闹 2.? 晚归、?未归的现?象时有发?生 具体?措施:
? ?25幢我?们有8个?干事，我?想可以从?他们中选?出一个负?责人，作?为25幢?的“楼长?”。他们?可以专门?组成一个?小组负责?25幢常?出现的问?题。特别?是11点?后的熄灯?就寝、带?餐进寝室?工作，让?“楼长”?每天都安?排干事巡?查(安排?到25幢?巡查的干?事则不安?排签到工?作)保证?25幢1?1后准时?熄灯就寝?，并关注?晚归人员?，对于那?些顽固的?寝室直接?扣分。 ?
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三?、 我的?工作策划?
?(一)部?门工作 ?“两个基?本”和“?三个狠抓?”为原则? 以保证?寝室卫生?、美观为?基本，以?杜绝晚归?、未归为?基本，狠?抓寝室使?用大功率?电器，狠?抓11点?后寝室熄?灯就寝纪?律，狠抓?寝室用餐?。
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(二)?内部工作?制度建设? 为了拥?有一个团?结向上，?积极踊跃?，事实上?进的宿管? ?
部，现制?定以下制?度:
? 1?(对每星?期的工作?情况评选?出一名周?之星。 ?
?2(以积?分的形式?对每个人?进行管理?，对开例?会、搞活?动、无故?请假、迟?到及不出?勤等现象?均有相应?的分数惩?罚，每月?评出两位?优秀干部?进行表扬?，评出两?位表现较?差的干部?进行批评?，连续受?到两次批?评的将被?踢出部门?。
? 3(?施行专人?负责制，?把宿管部?工作分块?，由不同?的人负责?。例如1?0点签到?工作、巡?查寝室就?餐、晚自?修查电脑?工作等。?要求做事?积极、认?真，被评?选为周之?星、月优?秀干事的?优先考虑?。以便宿?管部各种?工作的顺?利开展，?同时也可?锻炼干事?们的能力?。
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? (三)?部门文化?建设
? 1.? 积极开?展部门活?动，可以?以座谈会?的形式，?从而使部?门人员相?互了解，?这强团结?性。
? 2?. 多增?加部门内?比赛，如?篮球赛、?羽毛球赛?等，通过?比赛增加?友谊，以?便能更好?的工作。?
? 3. ?不定期的?与其他部?门联谊，?来增进部?门之间的?友谊。 ?
?4. 可?以每月各?干事上交?月总结。?把你这个?月干错的?事、发现?的问题或?是心得体?会写出来?统一上交?，由部长?亲自查阅?，从干事?的口中了?解干事对?部门的工?作想法，?以便及时?发现部门?工作中存?在的问题?并及时改?正。
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? (四?)改革创?新
? 1. ?划分星级?文明寝室? 星级文?明寝室按?级别分为?:
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?一、
? 二、
? 三、?四、五星?级文明寝?室。获一?个月文明?寝室即为?一星文明?寝室，连?续两个月?获文明寝?室即为二?星文明寝?室，以此?类推;因?为一般一?学年为5?个月，所?以最后被?评为五星?级文明寝?室的表彰?与学年表?彰可以同?步进行。?
? 2. ?设立相框? 案例:?
?前些日子?，运动会?期间，2?3幢一寝?室就有一?名同学未?请假，擅?自回家，?签到时间?又找人代?签，一连?五天都没?有被干事?发觉。如?果每天对?照片、查?一卡通等?这样工作?量将大大?增加，影?响干事工?作积极性?，也同时?会引起同?学们的反?感。 ? 所?以我想在?每个寝室?的门上做?一个小的?相框，放?入寝室人?员的一寸?照。这样?可以方便?我们查房?，也可以?避免上诉?此类现象?的发生。?从而使得?每天的查?房能更加?准确，有?效。
? 当?然，宿管?部作为分?团委学生?会的一个?部门，在?做好本部?门工作之?外，还应?积极配合?分院各部?门的工作?，加强各?部门间的?交流与合?作。
? 我?相信:
? 世?事洞明皆?学问，人?情练达即?文章，我?有信心承?担工作任?务。梦，?需要自己?去追，路?，需要自?己去走，?选择了远?方就必须?风雨兼程?。以上是?我今后即?将展开的?工作，可?能其中还?有许多不?足之处，?但我会在?工作中进?一步完善?。同时，?我也会听?取部门其?他同事的?意见，集?思广益，?把工作做?好。我坚?信，在学?工办老师?的领导下?，在我们?所有干事?的共同努?力下，将?会以新的?姿态，新?的形象服?务于同学?，让宿管?部成为名?副其实的?为同学们?服务的部?门。
? 营?销091?3 包 ?屹 20?17年1?1月13?日
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范文二：宿管部干事工作计划
昌吉学院初等教育学院
2011—2012学年度第一学期
工
作
计
划
初教院 B10理科
宿管部干事:xxx
二〇一一年九月八日
工作计划
在我加入宿管部这一年里～对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关～宿舍是同学们大学生活的主要场所。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境的部门。同时～宿管部又是为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
作为一名宿管部干事～为了更好的做好本职工作～我对本学期的工作制定了一份详细的计划
1、协助宿管老师和卫生部搞好今年的寝室卫生。 2、维护学生基本的利益～积极向学部里反映同学们提出的有关宿舍管理方面的意见和建议。
3、配合其他干事做好宿管部下发的各项任务～争取把宿管部工作做得更好。
4、每周不定期到各宿舍抽查卫生和违规用电器的使用。对违规的同学进行批评使其认识到问题的严重性并帮助其改正错误。
5、经常给几个班的总社长开会～及时向他们传达宿管部的各项规定～以便更好的配合宿管部的工作。
6、平时多联系同学～多发现问题～积极将问题反映给部长。 7、常和宿管部其他干事交流合作～以便更好地掌握各项工
作技能技巧～提高工作效率。
8、常关心预科学生的生活状态～常和他们班同学交流～以便及时发现他们日常生活中出现的各种问题并及时解决问题。
9.抓好各宿舍卫生～尽全力保证维持上学期卫生状况～继续得到学联卫生部的好评。
以上是我本学期的工作计划～我将全身心的投入到工作之中～努力做好本职工作～尽力让新校区几个班在宿管部这块不出问题。
初教院B1002班
宿管部干事:xxx
2011年9月8日
范文三：宿管部干事工作计划(模板)
宿管部干事工?作计划? ?
宿管部干事?工作计?划?
? ? ? ?篇一:?
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? 201?X-2?01X?年度第?一学期?宿管部?工作计??划201X-?201?X?年度第一学??期宿管部工作??计划 回顾上?学期我?们宿管?部的发?展历程?，既有?我们值??得骄傲的方面?也存在?一些缺?点和不?足。在?新的学?期里，?为了顺?利的开??展各项工作本?部门将?会继续?发扬“?从学生?中来，?到学生?中去，?全心全??意服务于同学?”的宗?旨，全?心全意?为学生?服务，?做好学?生的工?作，发??挥学生与老师?之间的?桥梁作?用。我?们不但?要把自?己的本?职工作?做好，??而且还要在这?学期里?做出我?们宿管?部的特?色。为?了丰富?同学们?在宿舍??里的生活，提?高同学?们的宿?舍环境?情况，?完善宿?管部的?工作，?并做了??新的工作计划?，并按?照本学?期的工?作计划?有条不?紊地开?展各项?工作:? ?
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?一、? 在新生军?训期间??，协助老师做?好工作?，在这?期间让?新生近?早?了解宿管部?的各项?规章制?度，指?导他们?做好宿?舍物品?摆放以?及宿舍?卫?生工作。? ?
二、? 在学期?开始，?召开全?体社长?会议，?将宿管?部有关?宿舍的?各项?规?定向各社长讲?明，以?便我们?以后能?够顺利?开展工?作。? ?
三、? 在宿舍?卫生方?面加大?检查力?度，制?定一些?措施来?督促同?学们，??在内务检查时?可以每?天规定?某个班?的住校?生负责?人及各?宿舍社?长和?本部成员??一块检查，这?样让他??们互相比较来?调动他?们收拾?宿舍的??积极性。?
?四?、 在住宿纪?律方面?，除了?每天定?时检查?外，这?学期每?周任意?一?天来?个突击检查，?对留非?住校人?员、吸?烟喝酒?、打牌?的同学??及时上报?给老师。? ?
五、? 关于周??末请假方面，?本学期?将以更?加完善?，把假?条改成?每人?一个请假?回家证?每次回?家让家?长签上?字后拿?回来交?给班主?任做好?记?录。 ?
?六、 ?为了丰富校?园文化?，营造?和谐舒?适的住?宿环境?，本学?期将举?行?
内务大比拼?活动。?在活动?中可以?不光看?宿舍情?况，还?可以利??用一些小?活动来看宿?舍里社?友之间?的团结?情况。? ?七、? 我部将每周?召开例?会，?对当周的?工作进?行总结?，找出??不足，讨论改?正，并?做出下?周工作?计划。??加强部内成员?的团结??力。本学期我?们将会?继续发?扬吃苦?耐劳精?神，创??出佳绩。在老??师的指导和帮?助下，?在我们?的共同?努力下?，相信?我们宿??管部会?不断的进步，?成为学?生会中?一道亮?丽的风?景线。? ?学生会宿管?部?
? ? ? ?篇二:? ?
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?大学宿管?部工作?计划机?电系宿?管部工?作计划? ?尊敬的领导?、老师?:?
?我是机?电系学?生会宿??管部张兴建，?我来自?电气?1001?班。? 首先，??我认为?，山西建筑职?业技术?学院培?养的是?细心、?耐心、?专心的?人才。??我对于学生会?的总体?认识就?是用心?去工作?，用心?去沟通?，用心??去学习;?服务他人，?锻炼自?己。? 宿管部?是一个?很重要??的部门。它与?学生们?的?日常生活密?切相关?。? 宿管部是?协助老?师为学?生建设?良好的?生活环?境，?帮助同学?解决问??题的部门。同?时，宿?管部又?是协助?学生会?搞好各?项活?动的后勤?工作，?为学生?营造一?个欢畅?活跃、?奋发上?进的学?习环境?的部?门。在这?个部门?，我锻?炼了自?己的细?心、耐?心、专?心，提??高了自己综?合素质。?在新学?期、新?形势下?，我系?宿管部?将加大?监管力?度，采?取新?的管理和?工作方?针，积?极进取?，认真??布置，切实抓?好工作?的每一?环节，??及时完成上级?领导布?置的任??务，争取更好??的工作成绩，?本学期?将开展??的工作如下:? ?
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?一、? 常规工作? ?
? 1、加大检?查力度?，多开?展活动?使大家?养成良?好的习?惯。? ?
2?、对物品摆?放制定?相关制?度。例?如:?
?鞋子全?部放于?床下或?阳台整?齐摆放?，桌子?上的杯?子之类?的东西?整?齐摆放，或?置于桌?膛内部?。?
3?、如果?出现锁?门现象?，则将?该寝室?作为下?次重点?抽查对?象。如?果?同一宿舍连?续出现?两次或?两次以?上锁门?现象，?则以不?及格对??待。把抽?查成绩以展?板的形?式张贴?出来，?不合格?宿舍将?作为下?次抽查?的重点?对?
象。 ?
4?、为了给?广大同?学们起?到模范?作用，?还将对?学生会?干部的?寝室进?行?不定期抽查?。?
? 5、施行?不定期?抽查的?方式对?各宿舍?进行检?查。卫?生检查?的时间?定?于下午?4: ?
30?。?
6?、为了?促进宿?舍方面?更快的?进步，?检查宿?舍采取??男生、女生配?合?一起来查各?个宿舍?(包括?女生宿?舍)? ?
二、宿?舍文化?建设? ?
1?、为?了提高同学们?的积极?性，提??高同学们的思?想意识?，让同?学们?拥有一个?舒适、?温馨的?宿舍生?活，宿?管部将?举行宿?舍设计?大赛，?宣传?标语的征?集等活?动。? ?
2?、每月评出?文明宿?舍，授?予流动?红旗并?通报表?扬。? ?
三、内?部工作?制度建?设?
1?、在工?作中绝?对不搞?歪风邪?气，事?实求是?干好学?院，系?交给的?任?务。 ?
2?、遵守学?校的各?项规章?制度，?遵守学??生会的章程及?各项规?章制度?，?定期开展活?动。? ?
3?、注意对干?事的培?养，认?真完成?对干事?的考核??，定期召开宿?管部?会议?
4?、平时?多联系?同学，?多发现?问题，?维护学?生基本?的利益?，积极?向?系里反映学?生提出?的有关?生活和?学习方?面的意?见和建?议。? ?
5?、宿管部成?员平时?也要严?格要求?自己，?无论是??学习、工作还?是生?活，都要?树立形?象，不?发生有?损系学??生会及本部门?名誉和?形象的?事件。? ?
6?、根据以?前宿管?部的工?作情况?进行工?作总结?，继续?组织宿?管部全??体成员学习了?解宿管?部的职?能与工?作特点?。?
7?、努力?配合各?部门展?开各项?活动，?提高学?生会的?办事效??率。
8?、在实?际工作?中，实?际分工?负责与?整体作??战相结合，并?加强各?成?员之间的沟?通、协?商，提?高工作??效率。 ?在新的学期?里，我?们将以?新?的姿态，新?的形象?服务于?同学，?让宿管?部成为?名副其?实的为?同学们?服?务的部门。? ?以上为我的?工作计?划，请?领导和?老师给?予我意?见和建?议?! ?
宿管部:?
?张兴健? 时间?201X??年3月1?日机电系学?生会宿?管部? 工作计?划? 宿管?部: ?
?张兴健? 201X??年3月1?日 时间:? ?
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?? ? ? ?篇三:?
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? 宿管部工作?计划?201X?年新盈?创新学?校宿管?部工作?计划? 宿管部?上?一学年在每?一位成?员的努?力和配??合下，取得了?比较令?人满意?的成绩?，?但是?也存在一定的??弊病，为了更?好地建?设良好?的学生?生活环?境和学?习?环境?，帮助同学们?解决问?题，督?促帮助?同学们?养成良?好的生?活习惯?，?协助学院搞?好各种?活动，?全心全?意为同?学们服?务，本?部门广?泛征求?老?师同学们的?意见，?积极吸?取上一?学年工?作的经?验及教?训，结?合本学?院?的实际情况?，现制?定如下?计划:? ?
?一 ?积极查找问?题，努?力整改?到位? ?
(一)?存在的?问题? ?
?1.内务差? 由于刚?刚开学?，大家?仍然呈?现松散?的状态?，对自?己放松?了?要求，所以?内务一?直不是?很好。? ?
2.?就寝纪?律差? 很多同?学控制?不住自?己，喜??欢在睡觉前讲?话、走?动。? ?
3.?睡觉问题??严重 春困秋?乏，春?季来临?，嗜睡?现象突?出，学?生在非??休息时间躺在?床上睡?觉的现?象很严?重。? ?
? 4.安全意?识低? 在宿舍?检查过?程中，?很多同?学对用??电安全十分不?在?意，人走灯?未关现?象严重?。?
5?.?高年级学生?在宿舍?存在娱?乐过度?等安全?隐患。? ?
?(二)整改?措施? ?
1.?对相关问?题宿舍?进行批?评教育?，如果?多次不?改则进?行通报?批评? ?
2.?定期给舍?长开会?，强调?宿舍安?全和内??务整改的重要?性?
3.?宿管部?内的干?事要起?到督促?的作用? ?
4?.?责任到人，?加强关?注，尤??其是要经常对?大四毕?业生的?心理进?行?疏导。? 二? 在本学期内?具体工?作计划? ?
1.?加大抽?查力度?，利用?评比等?活动使?大家养?成良好?的生活?习惯，?遵?
守学校、学?院的各?项规章?制度，?努力打?造卫生?宿舍。? ?
2.?平时多?联系同?学，多?发现问?题，维?护学生?的基本?礼仪，?积极向?学?院反映学生?提出的?有关生?活和学?习方面?的意见??和建议。?
3?.?宿管部的成?员平时?也要严?格要求??自己，无论是?在学习?、工作?还是?生活上都?要树立?形象，?不做有?损学校?宿管部?名誉和?形象的?事情。? ?
4?.?加大宿舍安?全知识?宣传，?排查用?电隐患?以及消?防隐患?，打造?安?全宿?舍。 ?
7.?在实际工?作中，?分工负?责与整?体作战?相结合?，并加?强各成?员之间??的沟通，提高?工作效?率。? ?
8.?继续对各?宿舍舍?长进行?培训，?强调安??全、卫生和文?化。? ?
9.?计划与心?理健康?发展部?合作，?在值班?室设立?心理驿?站，以?帮助解??决同学们的心?理问题?。?
?四、内部?工作制?度建设? ?“无规矩不??成方圆”，一?个前进?的团体?，?一个有生命?力的团?体是需?要有严?格的规?章制度?的，为?了更好?的前进?，?所以我们制?定了严??格的规章制度?:?
? ?
1.?每周召开??例会，总结上?一周工?作的失?误及经?验，同?时进行?下一周??的工作?安排。 ?
2.?每个月?对干事?进行考?核，对?吃苦耐?劳、工?作踏实?、认真?负责的?干?事进行表扬?，对不?负责任?、工作??不积极的干事?进行批?评。? ?
3.?实行专人?负责制?。把宿?舍楼分?块，分?配给各?个干事?及副部?，责任??到人。 ?我们的原则?依然是?:?
?高?标准，严要求?，服务?同学，?服务学?院。? 201?X ?新盈创新?学校宿?管?部 年春季? ?篇四:?
?宿管部工?作计划?201?X?年文学院宿?管部工?作计划? ?宿管部上一?学年?在每一位?成员的?努力和?配合下?，取得?了比较?令人满?意的成??绩，但是也?存在一定?的弊病?，为了?更好地?建设良?好的学?生生活?环境和?学习环?境，?帮助同学?们解决?问题，?督促帮?助同学??们养成良好的?生活习?惯，协?助学?院搞好各?种活动?，全心?全意为?同学们?服务，?本部门?广泛征?求老师?同学?们的意见?，积极??吸取上一学年?工作的?经验及?教训，?结合本?学院的?实际?情况，现?制定如?下计划?:?
?一? 积极查找?问题，?努力整?改到位? ?
?(一)存在?的问题? ?
1.?内务差? ?由于?刚刚开学，大?家仍然?呈现松?散的状?态，对?自己放?松?了要求，所?以内务?一直不?是很好?。?
2?.?睡觉问题严?重? 春困秋乏?，春季?来临，?嗜睡现?象突出?，学生?在非?休?息时间躺在床?上睡觉?的现象?很严重?。?
3?.?安全?意识低 ?在宿舍检查?过程中?，很多?同学对?用电安?全十分?不在?意，人走?灯未关?，充电?器未拔?现象严?重。? ?
? 4.大四学?生临近?毕业，?存在娱?乐过度?等安全?隐患。? ?
?(二)整改?措施? ?
1.?对相关问?题宿舍?进行批?评教育?，如果?多次不?改则进?行通报?批评? ?
2.?定期给舍?长开会?，强调?宿舍安?全和内?务整改?的重要??性
3?.?宿管部内的?干事要?起到督?促的作?用?
?4.?责任到人?，加强?关注，?尤其是?要经常?对大四??毕业生的心理?进行?疏导。二? ?在本学期内?具体工?作计划??
1.?加大抽?查力度?，利用?评比等?活动使?大家养?成良好?的生活?习惯，?遵?守学校、学?院的各?项规章?制度，?努力打??造卫生宿舍。? ?
2.?平时多?联系同?学，多?发现问?题，维?护学生?的基本?礼仪，?积极向?学?院反映学生?提出的?有关生??活和学习方面?的意见?和建议?。?
3?.?宿管部的成??员平时也要严?格要求?自己，?无论是?在学习?、工作?还是?生活上都?要树立?形象，?不做有?损学院?学生会?及宿管?部名誉?和形象?的事?情。?
?4.?结合文学?院的专?业性质?，开展??读书月、文明?宿舍和?书香宿?舍的?活动，打?造文学?院书香?宿舍的?品牌。?计划在?文化活?动月期?间与大?运河?诗词楹联?社继续??合作，完成“?诗意栖?居”等?文化活?动。? ?
5.?努力和学?生会其?他部门?、各学?生社团?搞好联?系，以?便开展?各种活??动，提高文学?院学生?会办事?效率。? ?
6.?加大宿??舍安全知识宣?传，排?查用电?隐患以?及消防?隐患，?打造文?学?院安全宿舍?。?
7?.?在实际工作?中，分?工负责?与整体?作战相?结合，?并加强?各成员?之间?的沟通，?提高工?作效率??。
8?.?继续对各宿?舍舍长?进行培?训，强?调安全?、卫生?和文化?。?
9?.?计划与心理?健康发?展部合?作，在?值班室??设立心理驿站?，以帮?助解?决同学们?的心理?问题。? ?
?四、内部工?作制度?建设? “无规?矩不成?方圆”?，一个?前进的??团体，一?个有生命力?的团体?是需要?有严格?的规章?制度的?，为了??更好的前进，?所?以我们制定?了严格?的规章?制度:? ?
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1?.?每周召开例?会，总?结上一?周工作?的失误?及经验?，同时?进行下?一周?的工作安?排。? ?
2.?每个月对??干事进行考核?，对吃?苦耐劳?、工作?踏实、?认真负?责的干??事进行表扬，?对不负?责任、?工作不?积极的?干事进?行批评?。?
3?.?实行专人负?责制。?把宿舍?楼分块?，分配?给各个?干事及?副部，?责任?到人。? 我们的?原则依?然是:? ?
?高标准，严??要求，服务同?学，服?务学院?。? 篇五:?
?宿管部??工作计划宿管?部工作?计划? 我是来?自营销?091?3?的包屹，现?任?宿管部总干?事及营?销?0913?的宿管委?员。本?次财贸?管理分?院第六?届团?委学生会?干部换?届选举?大会中?,?我竞?选分团委学生?会宿管?部部长?一?职。 ?宿管部是一?个重要?的部门?。它是?与学生?们的日?常生活?密切相?关。?宿管部是?协助老?师为学?生建设?良好的?生活环?境，帮?助同学?解决问?题的?部门。同?时，宿?管部又?是协助?学生会?搞好各?项活动?的后勤?工作，?为学?生营造一?个欢畅?活跃、?奋发上?进的学?习环境?的部门?。? 在宿管部??已有一个多学?期，我?懂得了?在工作?中我应?该身先?士卒;?在领导??上，应该用?人所长;?在与人?交际上?，应该?严于律?己，宽?以待人??。
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?一、? 对部长的?理解? 部长职?责:?
? 1)? ?部长主要负?责整体?把握整?个部门??运转，积极配?合分团?委学生??会的工作，统?筹管理?副部长?、总干?事及其?干事工?作? 2) ?按时参加?部长?会议，定?期组织?召开部?门会议?，向干?事传达?上级命?令，布?置近期?工作?及统筹分?配工作? 3)? ?向上级汇报?部门的?工作状?况，做?好协调?工作，?营?造部门内和?谐的氛?围，使?部门成?为一个?积极向?上的部?门? 4?) 做好部门??干事考勤统计? 5)? ?做好部门总?结，发?现问题?及时解?决?
?二、? 在工作中?发现的?问题及?计划解?决的方?法? ? ?带餐进寝室? ?(重点?问题)? 为了保持?寝室内??的整洁，也为?了同学?们的身?体健康?，学校?规?定寝室内禁?止用餐?。为此?，我觉?得应该?加强寝?室内用?餐的管?理制度?，?杜绝此类现?象的发??现。 具体方?案如下?:?
?每天安排?4?名干事，两?名干事?协助门?口站岗?人口检?查，另?两名干?事，?对寝室内?进行巡??查 (特别是?25?幢要加大?巡查力?度?) ? ?冬季来临??
1.?嗜睡现?象很多?，不叠?被、不?打扫寝?室卫生?现象较?多出现? ?
2.?天气变?冷，使?用热得?快等大?功率电?器的现?象也时??有发生具体措?施:?
? ?
1.? ?我想可以安?排早上?没课的?干事协?助宿管?阿姨的?检查工?作，同?时?要求寝室长?做好督??促的工作，在?每次发?放扣分?单的时?候提醒?他们下?次?要记得叠被?、打扫?寝室卫?生，并?多开展?活动使?大家养?成良好?的习惯?。?
??
2. ?不定时?去抽查?或组织?大检查?。对一?些有使?用记录?或是有?可疑的??寝室列为重点?关注对?象，进?行重点?抽查。?务必断?绝大功?率电器?的使用?，?让同学有个?安全的?生活环?境。? ? ?电线、网??线及物品的摆?放杂乱?，严?重影响寝?室形象? ?具体措施:? ?
?在每天查?电脑，?查房时?多关注?网线、?电线问?题，并?可以对??寝室的?电线做出硬性?规定，?比如网?线、电?线要从?地上通?就必须?要玻璃??胶之类?的固定，并要?求定时?更换玻?璃胶，?不要让?过于黑?、脏。?天空中??不得私?挂电线???如有违反?寝室给?与二至?三天整?改时间?，如还?不整改?，则直?接?扣分，扣到?整改为?止。? ? ?锁门?:常?有寝室由于时?间匆忙?，忘记?锁门;??或是将寝室钥?匙放于?门上;?还有? 就是门?锁坏了?，没有?上报，?用饭卡?开?门等，带来?一些不?必要的??安全隐患。? 具体措?施:?
? ?可以在每晚?签到的?时候，?提醒各?寝室要?注意关?门;在?早上也?可以?配合宿管?阿姨进?行检查??，把未关门，?寝室又?没人的?寝室进?行扣分?;对?寝室门锁?有破碎?的进行?统计，?统计调?换以保?证寝室?财产安?全。? ? ?合理?使用?电脑问题? (重点问?题)? 每天安?排干事?巡查，?发现有?电脑娱?乐行?为进行劝?导。我?觉得可?以适当?设立免?检寝室?、重点?关注寝??室。 具体?方案如下?:?
?在一星期?内没有?出现任?何电脑?娱乐行?为，都?能利用?电脑认?真学习??
的，可设为电?脑免检?寝室。?在下个?星期内?不进行?检查。?这样那?些真正??利用电脑学习?的寝室?也可避?免我们?的打扰?，使他?们能更?好的用?心学习??。如在免检期?间有发?现娱乐?行为的?立即撤?销免检?寝室，?并列入?重点关?注?寝室。对于?那些经?常出现?电脑娱?乐行为?的寝室?，我们?会设为??重点关注?寝室。在每?隔一定?的时间?段就去?进行突?击检查?，让他?们玩都?玩不开?心。?一连抽查?到三次?的屡教?不改寝?室，我?们将扣?分处理?? ? 大一干?事签到?胆?小，过于形?式，没??有真正完成签?到工作?具体措?施:?
? ?对干事进行?工作培?训，鼓?励他们?不要害?怕，大?胆的进?去检查?，当?然，同时?也要注?意礼貌?。老干?事可以?带着新??干事查房等。? ? ?23?幢人?文分院?11点熄灯?后仍有?吵闹?,对我们?分院有?一定影?响? 具体措施?:?
??我想积极联系?人文分?院的宿?管部与?他们一?起进行?管理，?为大家?营?造个安静的?休息环?境。? ? 2?5?幢的问题? (?重点问题?) ?
1.? 11?点以后?仍有寝?室未熄?灯就寝?，更有?寝室过?于吵闹? ?
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2?. ?晚归、未?归的现?象时有?发生? 具体措?施:?
? 25?幢我们?有?8个干事，?我想可?以从他?们中选?出一个?负责人?，作为?25?幢的“楼?长”。?他们可??以专门组成一?个小组?负责?25?幢常出现的?问题。??特别是11?点后的熄?灯就寝?、带餐?进寝室?工作，?让“楼?长”每?天都安?排?干事?巡查(安排到?25?幢巡查的?干事则?不安排?签到工?作)保?证?25?幢11?后准时熄灯就?寝，并?关注晚?归人员?，对于?那些顽?固的寝?室直接?扣分。? ?
?三、 ?我的工作策?划?
?(?一)部门工作? ?“两个基本?”和“?三个狠?抓”为?原则? 以保证??寝室卫生、美?观为基?本，以?杜绝晚?归、未?归为基?本，狠?抓寝室?使用大?功率?电器，狠?抓?11点后寝?室熄灯?就寝纪?律，狠?抓寝室?用餐。? ?
?(二)内部?工作制?度建设? ?为了拥有一?个团结??向上，积极踊?跃，事?实?上进的宿管?部，现?制定以?下制度?:?
? ?
1?(对每星期?的工作?情况评?选出一?名周之?星。? ?
2?(以积分的?形式对?每个人?进行管?理，对?开例会??、搞活动、无?故请?假、迟到?及不出?勤等现?象均有?相应的?分数惩?罚，每?月评出?两位优?秀干?部进行表?扬，评?出两位?表现较?差的干?部进行??批评，连续受?到两次?批评?
的将被踢?出部门?。?
3?(施行?专人负?责制，?把宿管?部工作?分块，?由不同?的人负?责。例?如?10点签到?工作、?巡查寝?室就餐?、晚自?修查电?脑工作?等。要?求做事?积极、??认真，被评选??为周之星、月?优秀干?事的优?先考虑?。以便?宿管部?各种工??作的顺利开展?，同时?也可锻?炼干事?们的能??力。 ?
(三)?部门文?化建设? ?
1.? ?积极开展部?门活动?，可以?以座谈??会的形式，从?而使部?门人员?相?互了解，这?强团结?性。? ?
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2.? ?多增加部门?内比赛?，如篮?球赛、?羽毛球?赛等，?通过比?赛增加?友?谊，以便能?更好的?工作。? ?
?
3?. ?不定期的?与其他?部门联?谊，来?增进部?门之间?的友谊?。?
?4. ?可以每?月各干?事上交?月总结?。把你?这个月?干错的?事、发?现的问??题或是心得体?会写出?来统一?上交，?由部长?亲自查?阅，从?干事的?口中了??解干事对部门?的工作?想法，?以便及?时发现?部门工?作中存?在的问?题并及??时改正。?
?(四)改?革创新? ?
1.? ?划分星级文?明寝室? ?星级文明寝?室按级?别分为?:?
?
?一、?
?二、 ?
三、?
?四、五星?级文明?寝室。?获一个?月文明?寝室即?为一星?文明寝?室，连?续?两个月获文??明寝室即为二?星文明?寝室，?以此类?推;因?为一般?一学年?为?5个月，所?以最后?被评为?五星级??文明寝室的表?彰与学?年表彰?可以同?步?进行。?
? ?
2. ?设立相?框? 案例:?
?前些日?子，运?动会期?间，?23?幢一寝室就?有一名?同学未?请假，?擅自?回家，签?到时间?又找人?代签，?一连五?天都没?有被干?事发觉?。如果?每天?
对照片、?查一卡?通等这?样工作?量将大?大增加?，影响?干事工??作积极性，?也同时会?引起同?学们的?反感。? ?所以我想在??每个寝室的门?上做一?个小?的相框，?放入寝?室人员?的一寸?照。这?样可以?方便我?们查房?，也可?以避?免上诉此?类现象?的发生??。从而使得每?天的查?房能更?加准确?，有效?。? 当?然，宿?管部作为分团?委学生?会的一?个部门?，在做?好本部?门工作?之外，??还应积极配合?分院各?部门的?工作，?加强各?部门间?的交流?与合作??。 我相?信: ?
?世事洞明皆?学问，?人情练?达即文?章，我?有信心?承担工?作任务?。梦，??需要自己去追?，路，?需要自?己去走?，选择?了远方?就必须?风雨兼?程。以??上是我今后即?将展开?的工作?，可能?其中还?有许多?不足之?处，但?我会在??工作中进一步?完善。?同时，?我也会?听取部?门其他?同事的?意见，?集思广??益，把工作做?好。我?坚信，?在学工?办老师?的领导?下，在?我们所?有干事??的共同努力下?，将会?以新的?姿态，?新的形?象服务?于同学?，让宿?管部成??为名副其实的?为同学?们服务?的部门?。? 营销?0913 ?包? 屹 20?1X?年11?月?13日 ?篇六:?
?宿管部干?事招收?计划宿?管部干?事招收?计划? 在新的?学年里?，由于?工?作的需要，?我部计?划招收?18?名新干事?。具体?情况如?下:?
? ?
?
?一、干事品?质要求? ?针对我部工?作的需?求，我?部干事?应具备?以下品?质:?
? ?
1.?能够处?理好学?习与工?作的关?系。? ?
2.?朴?实厚重、能吃?苦耐劳?，待人?真诚:? ?
?我部?工作量较大，?因此我?部干事?必须能?够承担?起厚重?的工作?。?
3?.?有恒心、有?毅力?,有工作?热情:? ?
? 随着工作的?开展，?我们部?的干事?不会失?去工作?的积极?性。? ?
4.?公平公?正:?
?我们的?工作关??系到同学们的?利益，?因此我?部干事?必须要?有公平?公?正的工作态?度。? ?
二、干?事数量?要求? ?
1.?我院?07-09?届同学?男生宿?舍分别?分布于?4#?、?13#、?16#?三座宿舍楼?。?
因此新干事?中男生?需要?3个小组?。为了?防止由?于个人?喜好造?成的偏?差，?我们采取?每个宿?舍两名?干事同?时检查?的制度??。此外，由于?我院男?生较?多，为了?尽可能?的提高?工作效?率，在?检查卫?生时，?每个小?组再需?要分?成两组同?时进行?。所以??，每组男生至?少需要?4?名。男生干?事总计?12?名。?
2?.?我院07-?09?届同学女?生宿舍?分别分?布于?1#?、8#?、12#?，所以女?生?干事?同样需要?3个小组。?由于女?生宿舍?较少，?因此每?组?2名干事。?女?生干事合计?6?人。 ?
3.?我?部的纪检成绩?记录整?理、活?动照片?拍摄、?账单记?录等工?作由部??长以及副部长?负责，?不需要?额外人?员配置?。?
?4.?总计:?
?我部需?要新干?事?18名? 篇?七:
?宿管部?工作计?划?201X~?201?X?学年度第一?学期学?生会宿?管部工?作计?划 ?在学生工作?处和学?院团委?的指导?下，学?生会宿?管部将?继续发?扬全?心全意为??同学们服务的?宗旨，?把优质?服务和?严格管?理结合?起来，?努力?加强校园?文化建?设，为?同学们?营造更?舒适的?学习和?生活环?境，认?真完?成学院交?办的各?项任务?。综合?学生会?宿管部?的实际??情况，现将上?学期?的工作计?划如下?:?
?
? ?
一、本?学期的?工作目?标与要?求? 认真落实??本学期的招新?工作，?严格?筛选，为?院宿管?部提供?高素质?的后备?力量，?更有效?的开展?学生会?工作，??培养和壮大学?生会干?部队伍??，保证学生会?工作的?连续性?，充分?发挥学??生的主体作用?。通过?组织培?训、交?流会和?联谊，?提高本?部门内?部的凝??聚力，提高成?员的积?极性与?自觉性?，加强?成员的?沟通协?调能力?，促进??成员之间的工?作默契?度。认?真完成?本部门?的工作?安排，?以公平?公正为??原则，以耐心?积极的?工作态?度协助?学院和?老师交?代的各?项工作?任务。??努力维护学院?正常的?教学和?生活秩?序，加?强和规?范学生?的住宿?管理，??为同学们营造?和谐、?文明、?整洁、?优美、?安全的?学习和?生活环?境。努??力做好本职工?作，加?强本部?门建设?，尽力?改善本?部门的?不足之?处。并??在做好本职工?作之余?，为同?学们开?展一些?适合全?院学生?，蕴含?宿管部??特色的活动。? ?
?二、院宿管?部任职?会议(?9?月中、下旬?)? 召?开本部门第一?次会议?，?宣读就职宣?言和工?作计划?，确认?今后的?工作方?向和工?作目标?。? 与会?人员:?
?正副部长?，各栋?楼长。? ?
?三、院系宿?管部联?合会议?(?9月下旬)? ?召开院和五?大系宿?管部会?议，?商讨宿管?部各宿?舍楼的?管理规?划和招?新规划?，指出?往届宿?管部存?在的?不足之处?，征求??有利于宿管部?发展的?建议。? ?与会人员:??
?院宿管部正?副部长?，各栋?楼长，?五大系?宿管部?各正副?部长。? ?
?四、招新工?作(?9月下旬?~10?月下旬?)? 开展学院?宿管部??201X~2?01X?学?年第一学期?招新工?作，拟?定招新?计划，?确认招?新负责?人员、?招新细?则?和具体流程?。?
?五、院宿??管部干事会议?(?10月下旬?)? 召开第一?次干事?会议，?让新?干事相互?认识并?融入宿?管部，?为新干?事安排?具体工?作。? 与会人?员:?
?正副部?长，各?栋楼长?及新干?事。? ?
?六、院系宿管?部干事?培训(?10?月下旬?~11?月上旬)? ?举办第一次?大?型部门内部?活动，?对干事?进行宿?管部工?作的培?训，让?其了解?具体的?工?作目的、方?法及特?殊情况?的处理?技巧，?同时让??院系宿管部干?事相互?认?识，相互了?解，提?高院系?宿管部?的凝聚?力。? 负责人?:?
?院宿管部?正副部?长，各?栋楼长?，五大?系宿管?部各正?副部长?。? 培训?人员:?
?院系宿管?部全体?新干事?。? 七、院系?宿管部?联谊暨?交流会?(?11月下?旬~12?月上旬?)? 举办第二?次大型?部门内?部活动?，增强?院系宿?管部的?交?流合作和成?员的凝?聚力、?归属感?以及积??极性，交流一?个月来?的工作?心?得及设想，?促进宿?管部的?建设发?展。? 参加人?员:?
?院系宿?管部全?体成员?。?
?八、“生?活知识?闯关队?队碰”?知识问?答比赛?(?12月中、?下旬)?? 为了加强同?学们对?宿舍防?火、防?盗、拒?绝推销?的认识?与了解??，提高自身?的防范意?识，在?日常生?活中注?意“两?防一拒?”工作?，采取?有效措?施，?做好预防?宿舍事?故的工?作，构?建安全?、卫生?、和谐??的宿舍环境。?面向?全院，举?办第二?届“生?活知识?闯关队?队碰”?知识问?答比赛?。?
?九、年末总?结大会?(次年?一月)? ?院系宿管部?年末总?结大会?，总结?半?
年来的工作?成果，?为下半?年工作?奠定基?础。? 与会人?员:?
?院系宿?管部全?体成员?。? 十?、学生宿舍管?理日常?工作? ?
1?、宿舍例检?及抽检?工作:? ?
?认真组织相?关人员?，坚持?开展每?月一次?的卫生?例检和?卫生抽?检工?作，确保?学生宿?舍有良?好的卫?生环境?。?
2?、纪律?检查工?作:?
?在各栋?楼长的?带领下?，组织?宿管部?成员及?舍长进?行夜巡?工作，?保?证宿舍的安?静和学?生的睡?眠质量?。?
3?、安全?检查工?作:?
?组织人?员对宿?舍区域?进行巡?查，做?好防火?、防盗?和拒绝?推销的?相?关工作。在?学生中?不断宣?传，共?同做好?安全保?卫工作?。?
4?、文明?宿舍的?评比工?作:?
?严格、?公正的?做好评?比数据?的统计?工作，?及时回?馈出现?问题的?宿?舍。 ?
5?、加强学?生干部?的交流?和工作?的协调?，坚持?每周的?部门例?会和评?估?干事每月的?工作总?结。? ?
6?、认真听取?学生对?宿管部?的意见?，带领?宿管部?不断改?进，不?断发?展。? 学院学生?会宿管?部? 二?〇一X年九月?九日? 篇八:? ?
?宿管部工作?总结及?工作计?划?201X?年度宿管?部工作??总结 回顾过?去?的半个学期?，宿管?部在学?院领导?和学生?会主席?团的指?导下，?在广大?同?学的大力支?持和合?作配合?下，以?创建“?健康，?卫生，?舒适，?文明”?的?宿舍环境为?目标，?不断的?开拓创?新。切?切实实?地做好??本职工作，团?结?带领全体宿?管部成?员有针?对性的?展开了?一系列?活动。?虽然宿?管部工?作?性质单一，?但管理??难度不小。在?大家共?同的努?力下我?们取得?了一些?很?好的成绩，?但是同?时存在?着一些?问题有?待解决?。为此?，在即?将过去?的?这个学年，?我部门?主要做?了以下?几个方?面:?
? ?
?
?一、常规工??作:
? ?
1?、 ?定期开会，?及时总?结工作?、布置?任务，?宿管部?坚持了?例会制?度，?
定期召开?宿管例?会，肯?定优点?，指出?不足，?明确今?后工作?重点，?提升?宿管部部?员工作?水平。?另外，?宿管部?还要求?各干事?熟悉同?学情况?，将?寝室问题?或是同?学们对?本部门?的宝贵?意见予?以反馈?。? 积极地按?时地?配合学校?宿管部?检查其?他的学?院的寝?室情况?，由本?部门负?责人带??领干事共?12人以上?，配合?学校宿?管部工?作人员?一同进?行检查?，每个?月为?两次。? ?
2?、宿?舍安全方面:? ?
?
?(1?)寝室晚归??及未归:?
?做到每周?多次查?寝，并?采取定??时检查、特定?检查制?度。? 1?)定时?检查:?
?在晚上?10?:
?40?时?检查各个寝室?，并对?情况进?行登记?。? 2)特定?检查:??
?通过平时的?观察了?解，对?个别比?较特殊?的寝室?,?我们将在晚?上?11:?
2?0?以后进行抽?查。? 3?)做到每周?周?
?二、周日，?以及其?他节假?日收假?的那天?晚上必?须严格?检查晚??归及未?归情况，其余?每周至?少抽查?一次以?上的学?生的就?寝。? 总之，?未归情?况?很少，基本?上为晚?归情况?，晚归??的人也不是很?多，但?是有个?特点，?那?就是晚归的?人经常??就是那几个同?学，另?外，在?我们的?工作中?出现了?一?个大?的疏忽，上半?年时候?，女生?某宿舍?有一名?同学竟?然携带?自己外?地?的同学在宿?舍留宿?了很多? ?天，而我们?居然没??有发现。究其?原因还?是?我们查寝的?工作不?是很到?位，女??生这边的负责?人没有?与干事??们沟通好，?女生的负?责人之??间也缺乏沟通?。?
?(2?)违章电器?的使用??方面: ?
?男生宿舍:? ?
?
3?、 ?
4?、10?月份宿舍使?用热得?快等违?章电器?的同学?相对较?多，有?多名同??学被 查到使?用违章?电器，?包括四?名同学?被学工?部查到?正在使?用，同?时?本部门没收?到多个?热得快?，但?10?月份之后，?由于热??水器的接入，?使?用热得快等?违章电?器的人?大为减?少，未??发现使用的情?况。女?生宿舍?:?
?本学期工?作开始?了很长?一段时?间之后?，女生?这边才??查到热得快等??违章电器，而?在前期?是肯定?存在有?使用热?得快这?种情况?的，主?要原因??是:
?a?，查寝方式?不当，?我们查??寝的方式太过?死板，?也太过?礼貌，?每次?都让疑似?在使用?热得快??的宿舍做好了?查寝的?准备，?将热得?快等物?品藏?起来了。?b?，查热得快?的时候?没有注?意到一?个很隐?蔽的插?座，那?就是?在洗手间?的插座?，后来?我们在?洗手间?曾查到?过很多?热得快?。现在?的查?寝在应对?违章电?器上做?了相当?大的改?进，如?果有疑?似寝室?，就对??该寝室多进行?几次突?击，另?外，从?隔壁寝?室穿过?去以寻?找证据??也是我们的?方法之一?。一年?里，女??生宿舍共发现?热得快?8?个，同样由?于热水?器的?接入，使?用热得?快等违?章电器?的人大?为减少?，未发?现使用?的情况?。?
?(3?)，宿舍防?盗方面?的工作?:?
?部门在学?院内成?立了安?全承诺?小组，?组织人?员巡逻?执勤，?成立的?安?全承诺小组?是很庞? ?大且?工作较为认真?负责，?同时安?排的层?长、楼?长?还有各班的?安全员??及安全专干的?一些检?查及宣?传工作?也很负?责，因?此，?我院的安??全防盗方面工?作做的?比较到?位，很?少有人?发生财?产被盗?类似?的?情况。 ?
3?、学风方?面:?
?上半年?3?月底4?月初举行了?一次学?风建设?讲座，?此次讲?座举办?的是?相?对很成功的，?不仅使?得我院?的学风?有了一?定的提?高，增?加了大?家的?学习积极?性，让?同学们?认清了?自己学?生时代?的任务?，同时?，帮助?同学?们解决了?在学习?、生活?中遇到?的一些?问题，?让同学?们了解?到专业?的前?景，以及?发展方?向，呼?吁同学?们找到?自己的?学习目?标与动?力，在?学校?学好专业?基础知?识，为?以后的?工作打?好基础?，培养?良好的?学习习?惯。?总之，通?过这次?讲座，?我们学?院的学?风情况?大为提?升。同?时也存?在着?一些小的?问题，?如相关?负责人?没有有?效的沟?通，做?事没有?很到位?，使?得整个活?动都显?得有点?混乱仓?促，在?今后的?工作中?还需要?加以改?正。? ?
?4、在寝室卫?生方面?:?
?上半年?:?
? 我院的卫?生状况?很不好?，在学?校排名?较低，?究其原?因是我??们在卫生?督促上面的?工作没?到位，?检查力?度不大?，虽然?多次突??击检查寝室卫?生，?
了解保持?和打扫?情况，?并进行?登记，?但是没?有系统?的对学?院的卫?生进?行管理，?如对寝?室进行?评比，?流动红?旗的颁?发工作?没落实?，从而?导致?了这种情?况的发?生。下?半年:? ?
?我们加大了?卫生检?查方面?的工作?，定期?的检查?男女生?宿舍，?并进?行相应的?评比。? ?评出男生宿?舍的优?秀寝室?:?
2?-10?1 2?-10?3 3?-50?2 ?较差寝室?:?
2?-40?9 2?-30?6 3?-41?1?女生宿舍的?优秀寝?室:?
?12-?205? 12?-20?9 1?2-3?01 ?较差寝?室:?
?12-?107? 12?-30?8 1?2-4?01 ? ?
二、举?办活动?:?
?这个学?年的活?动主要?有七个?，有学?风建设?、包饺?子、加?强宿舍?安?全管理的讲?座、飞?信、部?门内部?包饺子?活动、?寝室文?化节活?动、防?火?防盗讲座等?。?
1?、上半?年活动?主要有?学风建?设、包?饺子、?飞信:? ?
?
?(1?)学风建设?活动:? ?
3?月?22日—?4月?1日，宿管?部举办?了学风?建设活?动，此?次活动?举?办的是相对?很成功?的，不?仅使我?院的学?风有了?一定的?提高，?提高了?大?家的学习积?极性，?另外，?我们此?次活动?请到了?书记、?刘老师?、赵老?师?等老师到现?场为大?家排疑?解难，?同时也?请到了?杜、李?等优秀?学生代?表?跟大家讲述?了自己?的经历?，跟大?家提了?许多很?有宝贵?的经验?和建议?，?加强?了我院的学风?建设，?在考研?、班级?管理、?宿舍管?理等方?面三位?学?生代表也给?同学提?供了许?多好的?建议。?同时，?帮助同?学们解?决了在??学习、生活中?遇到的?一些问?题，让?同学们?了解到?专业的?前景，??以及发展?方向，呼吁?同学们?找到自?己的学?习目标?与动力?，在学??校学好专业基?础?知识，为以?后的工?作打好?基础，?培养良?好的学??习习惯。这次?活动收?到?了很好的效?果，但?还是存?在着一?些问题??，主要是几个?相关负?责人没?有?有效的沟通?，做事?没有很?到位。??使得整个活动?都显得?有点混?乱仓促?。?
?(2?)包?饺子活动:?
? ?此次活动于?4?月10?日在?北校食堂一楼?举行，?本次活?动主要?是为?了和谐部?门内部?成员的??感情，增强部?门的凝?聚力。?活动的?效果达?到了，??
部门的凝聚力?通过此?次活动?得到了?一个很?大的提?高。此?次活动?很成功?，?大家的积极?性很高?，在活?动进行?中没有?出现大?的意外?。?
?(3?)加强宿舍?安全管?理的讲?座:?
?? 本次讲座会?议于?5月?16日举行?，由于?之前一?段时间??内，学校的学??生防盗意识薄?弱，警?惕性弱?而导致?被盗窃?案例频?频发生?。本次?讲座，??首先由书记以?民警暗?访学生?宿舍做?实例，?向大家??揭示了学生的?薄弱的??安全防范意识?，因此?寄予了?全院学?生应携?起手来?，共同?加强宿?舍安全??而努力的殷切?希望。?同时，?学院也?采取一??些措施来加强?宿舍管?理，成??立了“安全承?诺组”?，由宿?管部安?排各小?组成员?，每天?上下午?在男女??生宿舍进行不?定时的?巡逻，?遇到可??疑的人员向学?校保卫?科(?===0?)或?门卫室汇?报。组?内工作?人员应?切实负?责自己?的工作?，履行?自己的?职责。? ?
(?4)飞信活?动:?
? 5?月初，由?宿管部?相关人??员添加本学院?每位同?学为飞?信好友?，便?于学院的?管理，?及时有??效的传达了学?院的管?理条例?以及相?关信息?，同?时，增强?了部门??对同学们的安?全防范?等意识?，也增?强了我?院学生?的安?全忧患意??识，将“珍爱?生命，?远离危?险，拒?绝暴力?，确保?安全”?的安?全?意识灌输到每?一位同?学心中?。但活?动不是?特别成?功，仍?有少数?人不?配合本部?门的工?作，不?支持此?活动。? ?
2?、下半年?活动主?要有:? ?
?部门内部包?饺子活?动、寝?室文化??节活动、防火?防盗讲?座:?
? ?
?(1)部门?内部包?饺子活?动:?
? ?此次活动于?10?月7?号上午在北?校食堂?一楼举?行，通?过这次?活动，??宿管部全体成?员之间?的感情?得到了?加强，?大家在?一起忙?碌，充?分感受??到了合作带来??的快乐。促进?新干事?之间的?交流，?增进部?门内部?干事之??间的友谊，提?高干事?的动手?能力，?增强集?体的凝?聚力和?活力，?培养干??事的团?体协作精神，?并弘扬?我国的?传统饮?食文化?—包饺?子。同?时也使??一些不会包饺?子的同?学受益?匪浅。? ?
(?2)寝室文?化节活?动:?
? 9?月23?日-10?月?27日，举??办寝室文化节?活动。?通过这?次的活?动，?丰富了我?院同学?的校园??文化生活，同?时也促?进了个?人与个?人、寝?室与?
寝室、班?级与班?级之间?的交流?合作。?同学们?在这个?平台上??展现着自我，??同时有通过这?个平台?学会了?团结互?助。这?次的活??动给同学们的?大学生??活营造了一个?良好的?气氛，?也为进?一步创??造格调高雅、?健康文?明、和??谐团结等我寝?室文化?鉴定了?坚实的??基础。但存在?的问题?也有节?目排练??准备不充足，?比较仓?促;活??动经费预算考?虑不够?周全。?但总的?来说，??此次活动还是?比较成??功的。 ?
?(3)防火?防盗讲?座:?
?? 10月?26日，举?办防火?防盗讲?座。本?次讲座?通过多?个典型?事例给?同?学们讲述了?防火防?盗方面?的安全?知识，?加强了??对宿舍防火防?盗方面?大?力宣传，增?强了同?学们对?消防、?盗窃的?安全防?范意识?，呼吁?同学们?禁?止在宿舍使?用违章?电器，??并宣布学校与?学院对?使用违?章电器?相关管?理?条例与规章?制度。?同时让?同学们?学得如?何去应?对突发?事故的?发生。?此?次的?讲座让与会每?个同学?受益匪?浅，让?大家意?识到了?在我们?享有人??身自由的同时?，学会?如何去?自律，?关注自?己的安?全，珍?爱自己?的生命?，?同时也不忘?对身边?的人负?责，严?格要求?自己的??行为举止，不?要给别?人?带来伤害和?损失，?也让大?家认识?到了在?平时生?活中存?在的一?些微妙?的?安全隐患。? ?
?三、本年度?部门工?作过程?中存在?的问题?或是改?进了以?及有待??改进的?的问题:?
? ?
1?、上半年对??卫生方面的检?查有所?疏忽，?工作重?心没放?到卫生?上面?来，下半?年得到?了相应?的改进?与加强?。?
2?、部门?成员之??间的交流沟通?不是很?好，导?致有些?工作进?行得不?是?很顺利，在?以后的?工作中?，还需?部门成?员的共?同努力?，多多?交流工?作?上存在的问?题与经?验。? ?
3?、下半年宿?管部在?刚开始?运行过?程中，?有同学?反映我?们部门?某些?新干事不??是很礼貌，如?敲门声?太大等?问题，?相应的?负责人?多次在?会上?强调之后?，此类?情况明?显好转?，但我?们还需?做得更?好。? ?
4?、对于大四?寝室的?管理，?检查仍?然有些?盲点，??态度的不好等?给我?们部门的?检查工?作带来?了不便?，但我?们可以?通过对?待他们?更加礼?貌等?方式试着?去改进?此类工?作问题??。
?四、小结?:?
?取得的?成绩只?代表过??去，我们宿管?部会继?承优良?传统，?发扬吃?苦?耐劳的精神?，创出?佳绩。?在今后?的工作?当中，?我们一?方面借?鉴过去?工?作中?的好的经验，?争取在?其基础?上得以?创新与?发展，?做好部?门的工??作;另一方面?，部门?中存在?的问题?，我们?在以后?的工作?中应积?极地去?找到?更好的方?法解决?，及时?的改进?这些问?题。我??们相信，虽然?宿管部?门的?工作任重?而道远?，但相?信在老?师的指?导和关?心下，?在我们?的共同?努力?与付出下?，在其?他各部??门的共同合作?和帮助?下，我?们化学?化工学?院的?明天将会?更加辉?煌～? ===?学? 院 20?1X?年12?月?18日 ?篇九:?
?宿管部工?作计划?宿管部?工作计?划? 学生会宿?管部是?一个为?所有学??生营造一个舒?适安全?的学生?生活环?境而成?立的服?务性部?门，一?个很重??要的部门。它?与学生?们的日?常生活?密切相?关。? 宿管部?是协助??老师为学?生建设良好?的生活?环境，?帮助同?学解决?问题的?部门。?同时，?宿管部?又?是协助学生?会搞好?各项活?动的后?勤工作??，为学生营造?一个欢?畅活跃?、?奋发上进的?学习环?境的部?门。? 在新学?期、新?形势下?，院宿?管部将?加?大监管力度?，采取?新的管?理和工?作方针?，积极?进取，?认真布?置，切?实?抓好?工作的每一环?节，及?时完成?上级领?导布置?的任务?，争取?更好的??工作成绩，本?学期将?开展的?工作如?下:?
? ?常规要求:? ?
?一(寝室?内务卫?生标准?:?
? ?
1?、宿舍卫生?必须保?持地面?干净，?处理好?墙上蜘?蛛网。?且寝室?长安?排好人员?定期的?对宿舍?及其大??厅大扫除。? ?
2?、绝对不许?再宿舍?内使用?大功率?电器。? ?
3?、宿舍内?桌面床?上的物?品摆放?得整齐?。床下?的认真?清理不?得留有?垃?圾。 ?
4?、?宿舍内禁止乱?挂衣物?)手帕?)衣架?等。? ?
5?、禁止在墙?上乱贴?乱画。? ?
6?、寝室成?员必须?每天及?时整理?床铺，?叠好被?子，保?持床上?干净整??洁。 ?
7?、厕所洗手?间个大?寝得搞?好卫生?部能留?有异味? ?
8?、绝对不?允许饲?养宠物?。?
9?、?10?:30必须熄?灯，洗?漱好睡?觉。? ?
10?、不得在??宿舍叫外面以?及带饭?盒进宿?舍。? ?
1 ?
1?、住在高?楼的，?不许向?楼下倒?水丢垃?圾。? 二(寝?室安全?方面:? ?
?提醒同学?们在寝?室一定?要保管?好自己?的财物??。有贵重物品?(笔记??本，手机，数?码相机?等)的?同学，?提倡他?们在学?校办理?保险箱?，外出??时不要忘关门?。同时?倡导系?部个寝?室之间??彼此多互动，?使个寝?室之间??有更好的相互?联系，?共同构?筑一个?安全的?防范网?络。? 寝室成?员之间?以?及个寝室之?间要处?理好关??系，对于打架?斗殴的?情况进?行劝阻?，并及?时?上报老师，?以及在??本学期还将继?续展开?违禁电?器的安?全检查?，严禁?使?用热得快等??大功率电器，?同时针?对学生?寝室安?全存在?的隐患?，如在?寝?室内?私拉电线、使?用违禁?电器，?进行逐?一排查?，要求?整改。? ?三(?宿管部成员的?工作要?求:?
? ?
1?、加强对?宿舍的?巡视，?保证宿?舍区正?常的生?活秩序?。要加?强晚自?习?时间 ?和晚熄灯后?时间的?巡视;?参与对?夜不归?宿学生?的检查?;对使?用?明火、吸烟?、大声?喧哗的?同学要?及时制?止;对?晚归的?同学除?批评教?育?外，要登记?在册，?并报部?管理员?，但不??得阻止晚归同?学进入?宿舍休?息。? ?
2?、每周召开?一次部?门例会?，每月?召开一?次各系?男女生?部长会?议，?加强院? 系两级??学生会的交流?，使我?们的工?作取得?好的成?绩。? ?
3?、组织协调?好学生?干部、?宿舍区?管理员?对宿舍?内务状?况、住?宿生?行为规? 范的检?查。对?检查记?录及时?整理，?并将表?扬和扣??分情况于当?日下午公?布。? ?
4?、做好检查?记录、?表扬、?处罚等?各项资?料的整?理、保?管工作?。做?到毕业? ?生离校前有据?可查。? ?
5?、对宿舍?区管理?员、学?生干部?反映的?问题和?学校各?方面反?馈的意?见，?要 ?及时处理。??对学生的合理?要求要?尽力满?足，不?能处理?的向部?主任?反映。督??促对住宿生服?务承诺?的兑现?。?
6?、积极?参与学?校各级??部门举行的文?明宿舍?评比活?动。配?合学校?宿?舍管理? 工?作委员会搞好?本管理?区的宿?舍文化?建设。? ?
7?、施行专?人负责?制，把?宿舍楼?分块，?由不同??的人负责，要?求做事?积?极、 ?认真，及时?掌握宿?舍内的?各种动?态变化?情况，?以便各?种工作?的?顺利开展。? ?
8?、严格管?理、热?情服务?。注意?工作方?法和态??度，既要严格?执行宿?舍?管理 ?制度，又要?溶管理?、教育?于热情?服务之?中，尽?可能解?决住宿?生?生活中的困?难，对?住宿生?提出的?合理要?求，要?及时解?决，不?能解决?的?及时上报宿?管部。? ?
9?、宿管部?成员在?平时白??天还应不定期?对系部?的寝室?进行抽?查，了?解?个寝 ?的平时生活?情况，?为同学?打造一?个更为?和谐温?馨的寝?室环境??。工作方案:? ?
?以保证寝?室卫生?为基本??，以杜绝夜不?归宿为?基本，?狠抓寝?室赌博??行为，使? 用大功率?，及男?女串寝?。创建?文明温?馨的宿?舍环境?。?
?
?一、本年?度工作?重点:? ?
?
1?、协助?老师和?主席团?搞好今?年的寝?室卫生?及其安??全方面的个项?内?容，积极展?开学院?的意见?，并定?期的展??开活动，加强?系部各?寝之间?的?相互联系。? ?
2?、加强各?寝室的?防盗安?全意识?，提倡?新老学?生办理?保险箱?，并对?于?部分宿舍门?锁不牢?的寝室?，建议?他们更?换弹锁?。对部?分存在?安全防?盗?意识浅薄的?寝室，?得加强?安全防?盗教育?。?
3?、预计?在今年?至少开?展两次?文明寝?室活动?，增强?学生的?卫生及?安?全意识。并?且结合?文明修?身的思?想，与?身心部?及素拓?部展开?寝室文?化?活动。?
4?、每周?星期天?晚上十?点由学?生会主?要干事?以及宿?管部各?成员组?成?的检查小组?将对整?个物电?化材团?总支宿?舍进行?全面的?检查，?并实兴?旺?惩罚制度督?促我系?部学生?搞好寝?室卫生?，并且?对于上?周的查?寝结果?，?将在星期一?连同宣?传部以?海报的?形式粘?贴出来?。?
5?、制定?一个宿?舍情况?的详细?情况记?录表，?对以后?评比各?项标准??有实可查。以?及建立?一个成?员之间?的信息?联络网?络，使??其更好的服务?管?理各个寝室?。?
6?、对于?平时查?寝(不?包括星?期天的?查寝)?，必须??保证对大一的?查?寝次数每周?不少于?4?次，对大二?大三的?每周不?少于?3次。并?且不定?期?的对部分寝?室抽查??。
?二、定时?检查:? ?
?
1??( 在晚上?21?:
?30?时检查各?个寝室?，对于?是?22:30?还未归?寝的按?照晚归?处? 理，?23:30?还未归?寝的则?以未归?处理。? ?
2?( ?加大对于个?寝室的?抽查力?度，多?张开一?些互动?性德活?动使大?家?养成良? 好的习惯?。?
3?(? 如果出现?锁门拒?绝的现?象，则?该寝室?作为下?次重点?抽查的?对象。??如果一寝室连?续出现?据查现??象，则将对于?该寝室?进行相?应的惩?罚，对??于宿舍长严重?批评，?并将该?寝室公?布出来?。?
4?(? 为加大宿?舍管理?力度，?每周星?期天晚?上十点?由学生?会主要?干事?以及宿? 管部各?成员组?成的检?查小组?将对整?个物电?化材团?总支宿?舍进?行全面的?检查，?尤其是?学生会?成员以?及各班?班干部?所在寝?室。? 奖励?条例:?
? ?
1?、对每次?检查，?内务、?卫生、?安全、?归寝等??各方面都符合?文明宿?舍?标准寝室的?进行通?报表扬?。?
2?、依据?宿舍管?理规定?和每周?检查评?比结果?对符合??文明宿舍标准?的?寝室予以表?扬，并?且在星?期一的?海报上??公布出来。? ?
3?、对多次受?到表扬?或得到??流动红旗的宿?舍各成?员及班?集体在?评先?评优中优?先考虑??。 惩罚制度?:?
? ?
1?、擅自留宿?外来人?员，视?其情节?轻重，? ?
2?、?在学生寝室内?留宿异?性者，?给予留?校察看?及以上?处分。? ?
3?、因私拉?电线、?违章使?用大功?率电器?、在宿??舍内做饭、? 点蜡烛?等?其他引起消?防安全?隐患的?，视情?节轻重?，给予?警告及?以上处?分。? ?
4?、擅自租房?居住，?给予记?过及以?上处分?。?
5?、夜不?归宿者?，给予?警告及?以上处?分。? ?
6?、其他违反?学生宿?舍管理?有关规?定的，?视情节??轻重，给予警?告及?以上处分?。?
7?、因违?规行为?造成经?济损失?的，应?承担法?律责任?。? 8对于表?现不?好的寝室?，以海?报的形?式公布?出来，?并在平?时的查?寝中对?于宿舍?长及?其该宿舍?所在的?班级的?班长进?行批评?。?
9?、寝室?内个人?长期表?现较差?者，单?独进行?教育，?同样也?以海报?的?形式对其批?评，屡?次不改?情节严?重者，?给予警?告及以?上处分?。? 由于?宿管部旨在?为同学?创造出?一个文?明温馨?的生活?环境，?所以宿?管部在?学?学生会中，?与其他?部门在?平时也?还是需?要多加?强连续?。在今??后的查寝?方面应多于?其他部?门的成?员合作?。对于?宿舍安??全问题宿管部?也将对?此?加强重视。?查寝分?组安排?表?
(?一?) ?
(二)? ? ? ??楼栋负责人安?排表? ?
(一)?查寝情?况记录?表:?
? ?年 月? 日 ?篇十:? ?
?宿管部部长?工作计?划书?201X?~20?1X?上期宿管?部长工?作计划? ?宿管?部为了更好地?建设良??好的学生生活?环境和?学习环?境，帮?助同学?们解决??问题，督促帮?助同学?们养成?良好的?生活习?惯，协?助学院?搞好各?种活动??，全心全意为?同学们?服务，?本部门?广泛征?求老师?同学们??的意见，积极?吸?取上一届工?作的经?验及教?训，结?合本学??院的实际情况?，现制?定如下?计?划: ?
?
(?一?) 积极查?找问题?，努力?整改到?位?
?(一)存?在的问?题?
1?.?内务差? 由?于刚刚开学，?大家仍?然呈现?松散的?状态，?对自己?放松?了?要求，所以内?务一直?不是很?好。? ?
2.?睡?觉问题严重? 春困秋?乏，春?季来临?，嗜睡?现象突?出，学??生在非休?息时间躺在?床上睡?觉的现?象很严?重。? ?
3.?安全意识?低? 在宿舍检?查过程?中，很??多同学对用电?安全十?分不在??意，人走灯未?关，充?电器未?拔现象?严重。? ?
4?.?大三学生临?近毕业?，存在??娱乐过度等安?全隐患?。?
?(二)整?改措施? ?
1.?对相关?问题宿?舍进行?批评教?育，如?果多次?不改则?进行通?报批评? ?
2.??定期给舍长开?会，强?调宿舍?安全和?内务整?改的重?要性? ?
3.?宿管部内?的干事?要起到?督促的?作用? ?
4.?责任到?人，加?强关注?，尤其?是要经?常对三?毕业生?的心理?进行疏??导。 工作计?划工作?计划格?式工作?计划写?作周工??作计划月工作?计划季??度工作计划? 二? 在本学期?内具体?工作计??划
1?.?加大抽查力?度，利?用评比?等活动?使大家?养成良?好的生?活习惯?，遵?守学校、?学院的?各项规??章制度，努力?打造卫?生宿舍?。?
2?.?平时多联系??同学，多发现?问题，?维护学?生的基?本礼仪?，积极?向学?院反映学?生提出?的有关?生活和?学习方?面的意?见和建?议。? ?
3.?宿管部的?成员平?时也要?严格要?求自己?，无论?是在学??习、工作还是??生活上都要树?立形象?，不做?有损学?院学生?会及宿??管部名誉和形?象的事??情。 ?
4.?结合水?院的专??业性质，开展?读书月?、文明?宿舍和?书香宿?舍的活?动，?打造文学?院书香?宿舍的?品牌。?计划在?文化活?动月期?间与大?运河诗?词楹?联社继续?合作，?完成“?诗意栖?居”等?文化活?动。? ?
5.?努力和学?生会其?他部门?、各学?生社团?搞好联?系，以?便开展?各种活??动，提高文学?院学生?会办事?效率。? ?
? 6.加大宿?舍安全?知识宣?传，排?查用电?隐患以?及消防?隐患，??打造文学?院安全宿舍?。?
7?.?在实际工作?中，分?工负责?与整体?作战相?结合，?并加强?各成员?之间?的沟通，??提高工作效率?。?
8?.?继续对各宿?舍舍长?进行培??训，强调安全?、卫生?和文化?。?
9?.?计划与心理??健康发展部合?作，在?值班室?设立心?理驿站?，以帮?助解?决同学们?的心理?问题。? ?
?四、内部工?作制度?建设? ?“无规矩不成?方圆”?，一个?前进的?团体，?一?个有生命力?的团体?是? 需要有严?格的规?章制度?的，为?了更好?的前进?，?所以我们制?定了严?格的规?章制度?:?
? ?
1.?每周召开?例会，?总结上?一周工?作的失?误及经?验，同??时进行下一周??
的工作安排。? ?
2.?每个月?对干事?进行考?核，对?吃苦耐?劳、工?作踏实?、认真?负责的?干?事进行表扬?，对不?负责任??、工作不积极?的干事?进行批?评。? ?
3.?实行专人?负责制?。把宿?舍楼分?块，分?配给各?个干事?及副部?，责任??到人。 ?我们的原则?依然是?:?
?高标准，?严要求?，服务?同学，?服务学?院。? 水利系?宿管部? 20?1X?年10?月21?日 ?篇十一:?
?宿管部?学期工?作计划?体育系?宿管部?个人学?期工作?计划? 在我加?入?学生会这一?年里，?对宿管?部了解?很多。?宿管部?是一个?很重要?的部门?。?它与学生们?的日常?生活密?切相关?，是维?护同学?们切身??利益和消费权?益?的部门。? 宿管部?是协助?老师为?学生建??设良好的学习?、生活?环境，?帮?助同学提出?问题的?部门。?同时，?生活部?又是协?助学生?会搞好?各项活?动?的后勤工作?，为学??生营造一个欢?畅活跃?、奋发?上进的?学习环?境的部??门。 一?. 在这一?年里的?工作计?划?
1?.?协助老师和??主席团搞好今?年的寝?室卫生?，把学?院的意?见积极?展开?行动，并?且定期?开展活?动。? ?
2.?维护学生?基本的??利益，积极向?学院反?映学生?提出的?有关生?活和学??习方面的意见??和建议。?
3?.?预计在今年?至少搞?2?次寝室文化?活动，?增强学?生的卫?生意识?。并?且结合文?明修身?活动展??开寝室文化活?动。? ?
4.?每周三?晚?9:?
10?进行全?院卫生?大检查?，并实?行惩罚??制度以督促我?院学生?搞好寝??室卫生。? 二. ?在工作中?发现的??问题 ?
1.?不叠被:? ?
?冬季来临，?嗜睡现?象增多?，由于?个人没?有养成?叠被的?好习惯?，所?以?不叠被现象也?增多了?。?
2?.?物品摆放:? ?
?(1)?衣物乱挂?床头或?窗子上?，不雅?观。? ?(2)书本随?便摊放?在桌?子上，使?桌面显?得不整?洁。? (?3)鞋袜乱?放，使?寝室显?得混乱?。?
3?.?睡觉:?
?由于周末?，许多?人喜欢?运动，?回来之?后感觉?疲惫就?想睡觉?，? 所以?
睡觉现象也?有。? ?
4.?锁门:? ?
?部分寝室为?避免检?查而故?意锁门?。?
?三?. ?对所发现问题?的解决?方法?
1?.?加大抽查力?度，多??开展活动使大?家养成?良好的?习惯。? ?
2.?对物品?摆放制?定相关?制度。?例如:? ?
?鞋子全部放?于床底?，并且?按一字?摆放，?书本整?齐的摆?放在桌?子和?柜子上，?保持桌??面干净。衣物?不准挂?于床头?，行李?箱全部?放在架?子上。? ?
3.?如果出?现锁门?现象，?则将该?寝室作?为下次?重点抽?查对象?。如果?同?一寝室连续?出现两?次或两?次以上?锁门现?象，则??以不及格对待?。如果?有?特殊情况，?由寝室?长向班?长反映?，并汇?报给宿?管部。? ?四. ?在本学年?的工作制?度?
1?.?遵守学校的?各项规?章制度?，遵守?学生会?的章程?及各项?规章制?度。? ?
2.?宿管部成?员都要??积极热心，吃?苦耐劳?，认真?负责，?如遇到?重要事??情不能参加工??作，要提前请?假。? ?
3.?宿管部成?员都要?积极主?动，及?时完成?我院及?本部门?分配的?任务。? ?
4??.平时多联系?同学，?多发现?问题，?积极将?问题反?映给学?院。? ?
5.?宿管部成?员平时?也要严?格要求?自己，??无论是学习、?工作还?是生活?，?都要树立形?象，不?发生有?损学院?学生会?及本部?门名誉?和形象?的事件?。? 五. ?加?强自身建设? 明确工?作思路?，完善?自身管?理，在?院学生?会的指?导?下我们部门?要根据?自身的?特点，?优化自?身机构?，团结??共进，使宿管?部?的运作更规?范更有?效率。? ?
1.??根据以前宿管?部的工?作情况?进行工?作总结?，继续?组织宿?管部全??体成员学习了?解宿管?部的职?能与工?作特点?。?
2??.在实际工作?中，实?际分工?负责与?整体作?战相结?合，并?加强各?成员?之间的沟?通、协?商，提?高工作?效率。? ?以上是我对?宿管部?的认识?，希?望得到各?位老师?和主席?团的批?评指正??。 我们的宗?旨是“?从学生?中来，??到学生中去，?全心全??意服务。? 体育系宿?管部谈?升? 201X?年?3月9?日
?
?
范文四：宿管部干事招收计划
宿管部干事招收计划
在新的学年里，由于工作的需要，我部计划招收18名新干事。具体情况如下：
一、干事品质要求
针对我部工作的需求，我部干事应具备以下品质：
1. 能够处理好学习与工作的关系。
2. 朴实厚重、能吃苦耐劳，待人真诚：我部工作量较大，因此我部干事必须能够承担起厚重的工作。
3. 有恒心、有毅力, 有工作热情：随着工作的开展，我们部的干事不会失去工作的积极性。
4. 公平公正：我们的工作关系到同学们的利益，因此我部干事必须要有公平公正的工作态度。
二、干事数量要求
1. 我院07-09届同学男生宿舍分别分布于4#、13#、16#三座宿舍楼。因此新干事中男生需要3个小组。为了防止由于个人喜好造成的偏差，我们采取每个宿舍两名干事同时检查的制度。此外，由于我院男生较多，为了尽可能的提高工作效率，在检查卫生时，每个小组再需要分成两组同时进行。所以，每组男生至少需要4名。男生干事总计12名。
2. 我院07-09届同学女生宿舍分别分布于1#、8#、12#，所以女生干事同样需要3个小组。由于女生宿舍较少，因此每组2名干事。女生干事合计6人。
3. 我部的纪检成绩记录整理、活动照片拍摄、账单记录等工作由部长以及副部长负责，不需要额外人员配置。
4. 总计：我部需要新干事18名
范文五：宿管部干事工作总结
宿管部干事工作总结
宿管部干事工作总结
宿管部干事工作总结整理了作为一名宿管部的一名干事对学校宿舍管理的一些组织安排工作的总结，以及对自己工作存在的问题的总结经验。管理资料网整理宿管部干事工作总结 宿管部干事工作总结 时光飞逝，转眼间一学期的时间就在指缝间溜走，组织部的工作也即将落下帷幕。在院领导、公寓服务中心老师以及宿管会主任、副主任的带领下，组织部成功地开展了团员示范寝室争先创优、入党积极分子优秀团干党团知识竞赛等活动。 3月份，经过团学代表大会的竞选，我成为了宿管会组织部助理。随后进行的纳新中，我们部门招收了4名干事，现在部门包括部长、助理，共六人在进行着组织部的工作，现将组织部一学期的工作做如下总结:
首先，我要说的是自身存在的不足。在这一学期的工作中，我认识到了身上的不足之处，就是对待工作的积极主动还不够，还只是在做一个干事做的事情，没有真正起到一个干部的作用，都是吩咐一件事情做一件事情，从来没有说自己想为部门做些什么。我觉得这是我在工作中存在的最大的不足，需要在以后的工作中予以改正。 其次是干部中存在的不足。
1、干部自身对自己身份认识的不足，需要加强。我们和普通的学生是存在不一样，但是这个不一样不是高人一等的感觉，我们反而是一名服务生。学生干部，首先的还是学生，所以我们需加强对自己身份的认识。
2、各部门间需加强合作，俗话说 团结就是力量 ，5个人完成的工作如果让10个人去完成，我想其工作效率和工作质量都能的以提升，反而使干事觉得更加轻松，何乐而不为呢?所以，这就是需要各个部门的部长起到带头作用，做好协调工作，这样才能顺利的完成工作。
3、要增强干部与干事之间的沟通与交流，建立起沟通的桥梁。有些干部曾出现叫不出自己部门干事的名字，甚至不知道干事来自于哪个班级等等一些情况，这就说明干部与干事之间沟通的不够。作为一名干部，部门的工作固然重要，但是我想时常关心部门干事，了解他
们内心的想法、状态、学习情况也同样重要。干部与干事之间不仅仅是上、下级关系，可以把他们作为你的朋友，空余时间可以多找他们聊聊，这又未尝不可呢?我认为这也是工作中很重要的一部分。 最后，针对于上述自身存在的不足以及作为一名干部存在的不足，我会在下学期的工作中加强改进，走在前列，干在实处，起带头作用，调动自己和下面干事的积极性，争取完成好每一项工作。 宿管会组织部是一个在本学期刚刚成立的部门，没有什么工作经验，什么都是一片空白，需要我们在工作过程中不断摸索着前进。在这一学期的工作中，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们付出了，也收获了。当然，我们也还存在很多问题，需要去改进。下学期我会合理安排工作和学习时间，把组织部以及宿管会的工工作做好，为学院师生提供更优质的服务。 以上这篇是宿管部干事工作总结。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多总结尽在:
总结报告望大家多支持本网站，谢谢
一般工作总结开头格式介绍
(一)基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作总结格式
工作总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种:
1、条文式
条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。
2、两段式
总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。
3、贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。 4、标题式
把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
工作总结的写作格式
(一)基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心，
工作总结
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
个人工作总结开头结尾书写格式
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项:
<个人工作总结开头>
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的
责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作，
工作总结格式:
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
<20xx年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
2016年月会工作总结格式
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计
划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
