范文一：在党委办公室工作座谈会上的讲话(精选多篇)

在党委办公室工作座谈会上的讲话(精选多篇) 在党委办公室工作座谈会上的讲话(精选多篇)

第一篇:在党委办公室工作座谈会上的讲话第二篇:在2016年党委办公室信息工作座谈会上的发言第三篇:在宣传部工作座谈会上的讲话 党建党委第四篇:在全县乡镇党委换届工作座谈会上的讲话第五篇:全市党委办公室工作会议讲话更多相关范文

正文第一篇:在党委办公室工作座谈会上的讲话

今天，我们召开党委办公室工作座谈会，主要是总结交流经验，共同探讨做好新形势下办公室工作的思路和措施。同时，这座谈会对大家来讲，也是一难得的学习交流机会，对促进党委办公室进一步提高“三服务”水平，充分发挥好参谋助手作用必将产生积极的作用。

近年来，在地委和各级党委的正确领导下，地某地各级党委办公室以**理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大提出的“四新”要求，在强化服务意识、创新意识和提高素质上狠下功夫，较好地发挥了参谋助手作用，可以说，地某地改革开放、经济发展和社会稳定的大好形势，与我们各级党委办公室在其中所发挥的作用、做出的贡献是分不开的，和我们办公室全体同志所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。借此机会，我代表地委、代表白书记向在座的各位，并通过你们向全地某地辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志表示亲切的慰问和衷心的感谢～

下面，我结合党委办公室工作的实际，讲几点意见。

一、提高认识，把握大局，进一步增强做好新形势下办公室工作的责任感和使命感

近年来，地委认真贯彻党的xx大精神和自治某地党委六届四、六全委(扩大)会议精神，正确处理改革、发展和稳定的关系，结合地某地实际，着眼长远，立足当前，确定了全面建设小康社会，推进地某地超常规跨跃式发展的奋斗目标。刚刚召开的地委委员(扩大)会议按照xx届三中全会精神和自治某地党委的部署要求，进一步提升和完善了今后改革与发展的阶段性思路、目标和措施，明确了今年经济工作的总体要求、主要任务和关键性措施。认真贯彻和落实好这些重

大思路和举措是当前乃至今后一个时期地某地各级党委压倒一切的中心任务，需要各级党委团结带领全地某地广大干部群众做出艰苦不懈的努力。

党委办公室作为党委重要的职能部门、参谋部门和综合协调部门，是上承下联的中枢机构，处于一个非常特殊、非常重要、非常关键的地位。位置重要就意味着责任重大，党委办公室能不能充分发挥好各级党委的参谋助手作用，进一步提高“三服务”水平;能不能充分发挥好督促检查作用，把各级党委的意图和决策落到实处;能不能充分发挥好综合协调作用，整合各方资源和力量，直接关系到能否落实地委重大思路和决策，直接关系到各级党委在群众心目中的素质、能力和形象问题。“办公室工作无小事”，也正是基于对这一点的深刻认识。新形势、新任务对办公室工作提出了新的更高要求，各级党委办公室要主动围绕党委的中心工作，不断增强责任感和紧迫感，不断提高为党委工作大局服务的意识和能力。

二、围绕党委中心工作，不断提高办公室服务工作的质量和水平

要发挥好参谋助手作用，积极为党委的科学决策提供准确、优质和高效服务。办公室作为党委的参谋部、智囊团，主要体现在文稿起草、调查研究、提供信息、督促检查、提出对策性建议等方面。因此，各级党委办公室一定要广泛搜集信息，深入开展研究，不断增强工作的预见性，提高辅助决策的科学性，从而更好地为领导决策提供有价值的意见和建议。一要不断提高起草文稿和办理的质量。各级党委办公室要把综合文字工作作为办公室的重要业务建设来抓。认真学习重要文件，领会领导讲话和批示，准确把握领导意图，不断提高文稿撰写的质量。要注重培养从事文字工作的业务骨干，充实办公室文字工作的力量。二要强化信息、督查和政策研究工作，准确及时地反映社情、民情，为党委当好“耳目”。要确保信息的时效性，做到快报而不漏报、误报;要确保信息的真实性，不掺水分，不弄虚作假，既报喜也报忧，全面反映真实情况。要注重提供有质量、有深度的调研报告，针对党委关注的问题进行重点调研和综合分析归纳，为党委提供有参考价值的决策依据。三要加强督促检查，协助党委抓好工作落实。紧紧围绕党委的重大决策和中心任务，以及领导的重要批示和交办事项，

以抓具体落实为重点，主动督导，定期通报。要进一步探索和实践新形势下实现督查实效的机制和手段，强化督查工作地位，健全督查工作络，使督办工作事事有着落，件件有回音，确保党委的政令畅通。四要做好机要保密工作，确保首脑机关的秘密安全。要建好、管好密码通讯络，进一步加强对密码电报的管理，努力消除发生失泄密的隐患。

发挥好综合协调作用，积极为党委日常工作的高效运转服务。办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。要发挥好办公室综合协调的职能。一要周密部署。做每一项工作，都要坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，不出纰漏。特别是对一些重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，确保会议、活动顺利进行。二要高效运转。在保证质量的前提下，注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事。要按照“立党为公，执政为民”的要求，建设廉洁高效机关，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、抓落实。要积极采用现代科技手段，加强电子政务建设，不断提高工作效率。三要严格守纪。在综合协调工作中要正确处理好原则性与灵活性的关系，讲政治、讲正气、讲大局，在领导授权的范围内开展工作，注重请示报告，不得自行其是，更不能凌驾于组织和领导之上，做违反制度的事。四是要围绕党的中心工作搞好综合协调。对内要强调顾全大局，团结协作，对外要注意协调好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性，既坚持原则，又要注意灵活性，讲究艺术性，增进办公室与各部门的团结。办公室要做好后勤保障和安全保卫工作。要把对领导服务和对机关服务有机统一起来，既确保重点，又兼顾全面;要把常规安全保卫与处理紧急突发事件结合起来，既保证日常工作之需，又能很好地应对非常情况。

三、以人为本，强化管理，进一步加强党委办公室的队伍建设

应当充分肯定，地某地各级党委办公室的干部队伍总体上是好的。大家在长期的工作中，表现出了高度的政治觉悟、严明的组织纪律、

过硬的业务本领和优良的工作作风，树立了党委办公室的良好形象，赢得了各级党委和广大人民群众的信任和好评。这是我们过去工作取得成绩的原因所在，也是今后再接再厉、再创佳绩的希望所在。面对新形势、新任务的挑战，面对党委办公室工作仍然存在的问题和不足，更需要我们重视和抓好自身建设。各级党委要进一步认识办公室工作的重要性，切实加强对办公室工作的领导，全面加强队伍建设，按照“忠诚坚定、甘于奉献、廉洁自律、业务精湛”的要求，努力把办公室干部队伍建设成为一支政治强、业务精、作风硬、纪律严，能够经受各种考验、符合新时期党的事业发展的要求、让党和人民满意的队伍。

立足根本，坚定立场，坚持把讲政治放在首位。党委办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作。党委办公室在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在第一位。办公室的每一位工作人员，都要在思想上、政治上同党委保持高度一致，坚决维护党委的权威。要带头实践“xxxx”重要思想，带头贯彻执行党委的各项决策部署，以对党和人民事业高度负责的态度，确保党委的政令畅通。凡是要求党的工作部门做到的，办公室的同志一定要首先带头做到。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。要坚持原则，忠于职守，说老实话，办老实事，做老实人，表里如一，作风正派。

加强学习，提高素质，始终把提高业务素质放在重要位置。搞好办公室工作，不仅要求办公室工作人员有很高的政治素质，而且要有很强的业务能力。要全面认真地学习“xxxx”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，学习办公室的业务工作，不断拓宽知识领域，更新知识结构。希望大家再忙也不要忘了学知识，再苦也不要忘了钻业务，自加压力，不断充电，不断提高，通过学习知识、钻研业务不断提升自身的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字综合的能力、调查研究的能力、协调组织的能力。各级党委办公室都要努力创造条件，加强对办公室工作人员的业务培训。

艰苦奋斗，爱岗敬业，始终保持良好的精神状态和工作作风。艰苦奋斗是我党的光荣传统和优良作风，在任何时候，任何情况下都不能

丢掉。xx上任之初就到革命圣地西柏坡学习考察，重温**同志关于“两个务必”的重要论述，号召全党同志大力发扬艰苦奋斗的作风，为深入贯彻“xxxx”重要思想、全面落实党的xx大确定的目标和任务而开拓进取、团结奋斗。办公室作为各级党委的综合办事机构，服务是我们的根本任务，服务就意味着奉献，没有奉献也搞不好服务，搞好服务就需要吃苦耐劳。身在办公室工作，就是要有一种谋事而不谋利、奉献而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艰苦的精神操守。

坚持好的工作作风体现在全心全意为人民服务上。办公室作为各级党委联系群众的桥梁和纽带，基层的情况、群众的意见呼声都要通过办公室反映到党委;党委的决定又要通过办公室传达到基层和群众中去。因此，不断改进办公室的工作作风，提高办公室为群众和基层服务的水平就显得尤为重要。办公室是党委的重要部门，更是党委的“窗口”，办公室干部的一言一行、一举一动，都直接影响到党委机关在群众和基层的形象。在日常工作中，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。要从热心办、马上办、办得好上做文章，从摸实情、办实事、创实绩上花力气，从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫，雷厉风行，提高办事效率，树立良好的亲民形象。

严肃纪律，强化管理，发挥好表率作用。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置，办公室工作人员特别是领导身边的工作人员往往是人们关注的对象。我们必须时刻用党的纪律严格约束自己，自重、自某某、自警、自励，廉洁奉公，洁身自好。在这方面，应该比其他岗位人员要求更高、更严。办公室领导班子要自觉地、模范地遵守各级党委和政府有关廉政的规定，做为政清廉的模范。要严格遵守机关的各项制度，一切按制度办事，决不做先斩后奏、越位犯规的事。

创造条件，营造氛围，注重调动全体工作人员的积极性。一个集体的战斗力，往往来自内部环境的凝聚力和吸引力。好的环境氛围，有利于工作，有利于团结，有利于大局。各级党委和办公室领导在这方面注意多做工作、多办实事，要用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。要积极引导干部职工把本职工作同党和人民的事业联系起来，同实践“xxxx”重要思想联系起来，同地某地改革、发展、稳定

的大局联系起来，用事业留人。要加强思想政治工作，经常关心和了解干部职工的思想感情，使同志们感到苦中有乐，苦能有为。通过充分信任干部，放手使用干部，加强同干部的交流和沟通，积极营造一种“心和、气顺、劲足”的良好氛围，用感情留人。要在政策允许的范围内，解决好办公室干部职工在住房、福利、医疗以及子女入学、就业等方面的实际问题，用适当的待遇留人。要按照《党政干部选拔任用工作条例》的规定，重视办公室干部的培养使用。办公室对干部政治、业务的整体素质要求较高，对干部的成长具有特定的优势，是个锻炼人的地方、出人才的地方。对在办公室工作实践中锻炼出来的优秀干部，各级党委一定要使用好，该提拔的大胆提拔，该重用的予以重用，该交流的及时交流。相信通过我们扎实细致的工作，一定会充分调动办公室干部职工的积极性，使大家心情舒畅、团结和谐、奋发向上、全力以赴地做好各项服务工作。

四、密切联系，通力协作，不断加强党委办公室同某地某、部门的交流(请收藏好范文 :.hARD.)合作

党委办公室工作的好坏不仅仅取决于自身的努力，和各某地某、各部门的积极配合也密切相关，可以说，各某地某、各部门的工作就是党委办公室工作的基础。因此，今天参会的除各级党委系统办公室外，还专门邀请了地直党政部门分管办公室的领导。希望大家今后能进一步加强工作交流，相互融通感情，有效开展合作，通过发挥各自优势，共同落实好地委交办的事项，做好文稿材料的撰写，搞好会议和其他事务的筹办，不断提高服务的质量与水平。

进一步加强信息、督查、政策研究材料的报送工作。地委办公室承办的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部门向地委乃至自治某地党委报告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部门贯彻落实党委决策和各项工作部署情况的重要手段。近年来，各某地某、各部门积极报送各类信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、经贸委、发展计划委员会、统计局、农业局、林业局、建设局、公安局、安全局、劳动保障局等单位在这些方面做得较好。希望继续发扬成绩，再接再厉，力争各项工作能再上新台阶。其他单位也要认真查找不足，努力赶上来。与此同时，我们

也要清醒看到，目前党委的信息、督查和政策研究工作与新形势、新任务的发展需要相比，同各级党委的要求相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足。主要表现在:一是信息、督查和政策研究的整体水平还不高，报送的材料有的针对性不强、文字质量不高、数据不准确;有的简单停留在现象表层，缺乏深度思考和分析，也没有提出操作性较强的应对措施，能上升到地委领导决策视野的偏少;二是部门一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时，甚至有迟报、漏报、瞒报的现象。三是机构改革以后，督查机构进行了新的设置，有的部门对党委督查工作缺乏足够的重视。这里我要强调指出的是，党委督查的机构设置虽然有变化，但督查工作的重要性没有变，督查工作的内容、手段、要求没有变。希望大家切实利用好信息、督查和政策研究工作这一渠道，知不足而思进，采取切实有效的措施，认真加以解决。

进一步加强保密工作。某近年来虽然没有发生过大的失泄密案件，但通过有关部门的几专项检查，还是暴露出许多薄弱环节，有些单位和部门甚至存在失泄密的重大隐患，这些问题如果任其发展，后果不堪设想。对此，我们要有清醒的认识，采取措施，强化管理，牢固构筑保密安全防线。一是要切实抓好规范定密工作，从源头抓起，尽快建立和完善有关定密工作的规章制度，严格执行定密程序，坚决克服定密工作的随意性;二是高度重视电子政务建设和应用中的保密管理，重点抓好政务内建设和应用中的保密管理，严禁涉及秘密的信息上。三是加强保密督促检查和对失泄密案件的督查力度，弥补漏洞，减少隐患，杜绝泄密事件发生;四是抓好保密技术工作，增强保密技术防范能力，逐步改善保密设施和办文条件，努力提高地某地保密技术的整体防范能力。

同志们，做好新形势下的办公室工作光荣而繁重。让我们以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，围绕中心、服务大局，不断提高办公室的整体服务水平，为加快地某地全面建设小康社会步伐做出新的贡献。 第二篇:在2016年党委办公室信息工作座谈会上的发言 务信息之实参发展之谋

——在党委办公室信息工作座谈会上的发言

**市委办公室

尊敬的各位领导、各位同仁:

感谢有这样一个交流平台和学习机会，能聆听各位领导的教诲，博采众多同仁的经验。刚才听了几位同仁的发言，我深受启发、得益颇多。对我来说，实在交不出什么干货，更不敢妄谈什么体会，能做的，就是给大家简要汇报一下工作，权当抛砖引玉，敬请批评指正。 在近年的信息工作中，我办主要突出了以下几点:

一、贴近需求，赢得关注

围绕上级重大决策和重要工作部署的贯彻落实，及时报送进展情况、反映突出问题、总结典型经验，使上级及时、准确地了解情况，为本级发展赢得更多关注。

亮出面子。就**而言，我们的工作特色主要体现在项目推进、招商引资、旅游三产、油气开发等方面，那么信息就重点围绕这些来写、来报。以****为例，我办上报的“ ”，就得到了**领导的批示，让我们大受鼓舞。

抓住点子。大力加强信息调研工作，在调查过程中积极捕捉信息点子，特别关注具有典型性、倾向性和苗头性的问题，及时反映群众关注的热点、难点。像反映我市群众工作的参阅信息《***》，上报后就被***刊用。

找对路子。组织信息人员学习中、省、南充在不同时期出台的方针政策，报送基层贯彻上级决策的安排部署和具体做法;及时了解、掌握省、市最新的信息报送重点。像学习贯彻****在建党90周年大会上的讲话，以及高考、防汛等专题，基本都能命中。 二、注重策划，服务本级

“为本级服务”是办公室一以贯之的工作取向，信息工作也不例外。今年以来，我们重点抓了两方面工作。

改版信息刊物。除《**内参》《**调研》外，办公室内部刊物中使用频率最高的是《**信息》，主要包括综合版、参阅版、速递版三类。今年以来，我们对信息刊物，特别是《**信息》综合版进行了大幅革新，从素材到采编，从版式到内容，力求更清爽、更准确、更及时、

更实在。改版后的刊物受到了市级领导的充分肯定，基层部门评价说“清风扑面、耳目一新”。

策划信息主题。在主题确立上，我们坚持把领导关注的，正在思考的，有待解决的问题，作为策划的切入点。以信息

参阅版为例，我们先后确立了集镇建设、城市发展、旅游营销、社会管理创新等主题，其中**受到**关注，在其主办的《****》上刊发，并加注我按，得到了市委主要领导和分管领导的高度评价。仅半年时间，市委主要领导已累计批示我办信息刊物*。

三、创新思维，激活动力

信息虽小，但很重要。为抓好信息工作，我们打主意、想办法、动脑筋，努力调动信息人员的干事激情。

人员:从“单打独斗”到“协同作战”。过去，报送信息的主力是新兵蛋子，采编信息的科室雷打不动，要么不懂窍门，要么缺乏激情。现在，从新兵到老将，从到非，全员、全域参与，个个有任务，人人压担子。通过交流经验谈信息、深入基层找信息、总结提炼抓信息，新人得到锻炼，视野得以拓展，效果逐步显现。

素材:从“等米下锅”到“挑肥拣瘦”。以前，信息刊物的素材采编一直是我办的“老大难”问题，东找一个，西要一个，抠抠掐掐，勉勉强强。如今，我们全面加强了信息工作，以项目推进为主要参照基数，确立了信息报送重点部门，定期进行通报，充分调动了各单位信息报送的积极性，实现了“要我报信息”到“我要报信息”的转变。渠道通畅了，活水自然多了，上报的信息也更具选择性。 奖惩:从“皆大欢喜”到“眼红心跳”。考核就是指挥棒。原来报多报少、中多中少差距不大，一帮兄弟皆大欢喜。现在，我们实行重奖重惩，每季度通报一信息得分情况，半年进行一预奖惩。去年，我办工作人员信息奖最高的近**元，个别未完成任务的被扣奖金近**元，今年制定的政策更加刺激，信息采用多的，年终奖肯定会让别人眼红心跳。

尊敬的各位领导、各位同仁，以上仅是对我办信息工作些许小事的简单堆砌，既谈不上什么经验，也够不上什么创造，敬请各位批评指教，更欢迎大家到**指导工作。

第三篇:在宣传部工作座谈会上的讲话 党建党委

同志们:

今天有时间与宣传部的全体工作人员和主管书记,×同志，共同在一起座谈，很高兴。方才各位都作了非常好的、打动人心的发言，特别是两位领导的发言，令我非常感动、振奋。感动的是大家做了那么多的工作，振奋的是看到了××的发展，特别是宣传工作蒸蒸日上，与时俱进，潜力巨大。概括起来讲是“四个有”:有能力，人员素质比较高，是宣传部人员结构比较合理的时期;有激情，保持着一种忘我的工作热情，非常值得肯定和发扬;有创新，很多工作都带有创新性、超前性;有业绩，应当说区委宣传工作业绩比较突出。 我们看到成绩的同时，还要意识到我区宣传工作面临的严峻形势。当前形势可以用三句话概括:一是前有标兵,,克山县，他们的新闻宣传无论是数量还是质量，在全市都是领先的;二是中有哨兵,,龙沙区、铁锋区，时刻在看着我们的工作，而且来我区搞过大规模的考察学习，无形当中给我们增加了很大的压力;三是后有追兵,,其他各个县区，也都在急起直追，而且前进的速度都很快，我们不能有丝毫的放松和懈怠。

关于宣传工作的性质和重要性，可以概括为八个字:喉舌、机器、纽带、武器。所谓喉舌，即党的宣传喉舌，党从成立那天起历来重视宣传工作;所谓机器，发动和组织群众的机器;所谓纽带，联系百姓的纽带;所谓武器，打击敌人的武器，特别在关键时刻，新闻、评论可以发挥武器的作用。为什么要加强宣传工作,我想就××区特点来讲，有三个方面。一是政治中心转移的需要。中心已经回归，万民雀跃，同时对各级干部、对我们的工作也提出了新的要求。中心本身就意味着内涵丰富，从所做的工作来看，就应当领先、靠前，不能够滞后。二是创建“五个大区”的需要。“五个大区”我已反复强调过，这里不再重复。其中有共性的任务，比如发展经济;也有个性的工作，比如建设教育强区、旅游新区、文化名区，这些工作任务都要求我们必须加强宣传，不能够停步。三是××人不甘人后、自强自立的需求。zd同志曾经讲，“人是要有一点精神的”。精神与物质应该是互动、互补这样一种关系，另外人是需要尊重的，需要适时在社会上彰显的，

及时把我们区里大量的鲜活的工作推向社会，让全社会都了解我们，支持我们，对××的发展和进步无疑有益无害。做好宣传工作，对××区的振兴、中兴、复兴，对鼓舞斗志、振奋士气、提升人气，有巨大的作用。前一段时间，大家做了大量的工作，我以区委、区政府及个人的名义，向大家表示感谢。如何进一步做好宣传工作,总体要求是八个字:“全面、及时、准确、有序”。具体来讲也是二十条，供大家研究探讨，在工作当中参考。

第一，要知上情。上情，就是旗帜，就是路标，就是方向。落实到具体工作中，就是党的各级组织的方针、政策、思路、措施，这就是上情。比如“三化一改”，“民营立区”，创建“五个大区”，这就是××区的上情。在宣传工作当中，只有知前进方向，明行动标准，工作才能功省效宏，才能取得意想不到的成效。比如刚才提到的，一定要了解市委宣传部的月度、季度宣传要点，并在工作中把握住，我们就会少走弯路，就会大大提高上稿率。知上情，体现在工作当中，很简单，就是要多看报纸杂志，多看文件，多看电视。只有知晓了新闻眼，才能准确地确定新闻点。

第三，要健全机制。所谓机制，我的理解就是科学、有序、高效运转的系统或络。宣传部目前人手比较少，要调动社会各界的力量，内部一定要每季、每月、每个人都要下任务，不管是负责什么的，都要围绕新闻工作转。其他同志也要压任务。人手少，不可能把工作分得太清，要有分有合，以宣传报道为工作主体、主线，牢牢抓住不放。对各街乡、区直单位，也要下指导性的指标。工作当中，要逐渐由应付变成应对，要应对自如;由被动变成主动，要主动工作;由出新变成创新，要努力创新。

第四，要科学把关。把关有两大方面，一个是新闻把关，另一个是文明单位把关。新闻把关有这样几个方面，需要宣传部把好关。一是按照《××区突发事件应急预案》的规定，属于说明突发事件的稿件;二是企业产改当中涉及稳定事项的稿件;三是涉及政治、经济领域需要保守秘密的事项;四是经济发展指标中需要统一的口径;五是涉及重大敏感领域如土地、法律、金融、人事等方面的事项;六是涉及重要决策、计划、规划、知识产权等方面的事项;七是公检法处理的辖

区内涉法案件、区纪检委、监察局处理的违**纪、政纪案件进展情况及结果等事项。其它一般性的、个性的报道，实行出稿单位党政领导把关制。文明单位的把关，不仅要看他们的工作，同时要看他们对区委、区政府的态度，对区委、区政府重要决策贯彻落实程度，对区委、区政府的重要号召、重要社会活动的参与度和支持度，这一点作得不好，坚决不予审批，不予。

第五，要善协调。要和新闻单位保持经常性的沟通，建立紧密型的工作关系和个人感情，切忌“现用现求”。尤其是与新闻单位的重要人物、当红、当家记者交朋友，要和他们处出感情，对我们的工作有好处。各条战线能开现场会的，都要争取在我区开;区委、区政府主要领导出面参与的活动，原则上都要录音录像，做个资料，市里不来采访，我们主动送去。通过协调，把我们的稿件推介出去。只要涉及到重要报道、请记者、搞协调的时候，各基层单位要密切配合，做到要人给人、要车给车，全力以赴，不能讨价还价，更不能推诿不办。 第六，要眼光敏锐。从事宣传工作的同志，要有入木三分的慧眼和笔触，善于发现和发掘事物的本质，要眼观六路，耳听八方。今后宣传部的副部长和负责宣传工作的干事列席常委会要作为工作制度长期坚持下去。同时要求列席的同志要善于思考，善于发现新闻点，发掘新闻题材。总之要善于捕捉热点、推出亮点、添补盲点。 第七，要注意多样性。因为我们的生活是丰富多彩的，就像万花筒一样，所以报道也不能单色调。日常的报道要有，各种文体的报道都要有，不能搞独唱，要搞交响乐。比如，日常报道、通讯、记实、札记、专访、图片新闻、言论、专论，包括系列报道、整版报道、独家新闻等等，有很多种形式，要从不同的侧面研究和分析这些不同的形式。同时要省察社会舆论和矛盾，适当搞一点内参，供区委、区政府主要领导参阅。

第八，要保持连续性。我上任之初讲了“四个保持”。其中保持工作思路的连续性就决定了报道也必须有连续性，要坚持一个调唱到底，一本经念出头。宣传报道工作不能短路，不能断条，更不能另起炉灶，另唱高调。

第九，要搞好高端报道。一方面要注意上头版，力争头条，同时要象

去年在人民日报上报道黎明村的事迹那样，每年在省级以上的新闻媒体上发表几条新闻。

第十，要处理好数量和质量的关系。纵观两报两台的新闻，我们仿佛可以听到齐齐哈尔前进的脚步声，可以嗅到各个县区的宣传工作者在互相比拼的没有硝烟的战场气息，可以觉察到听不到声音的刀枪声，稍有疏忽，略加歇息，就有被人斩于马下的危险。新闻工作当中要有一定的数量稿件作保证，否则质量就无从谈起。既要力争天天有字、日日有声、经常有影，更要下功夫搞一点大部头、重量级的报道。 第十一，要合力攻坚。记得小学时的一则寓言，就是一个老人在辞世之前，把几个儿子叫到一块，开始叫他们一折断一根筷子，又一折断几根，最后让他们折整把的筷子，怎么折也折不断。今日思来，道理虽很浅显，但寓意十分深刻。在工作当中，大家要服从领导，统一意志，顾全大局。要心往一处想，劲往一处使，凡是定了的事情，就要坚决地、不折不扣地抓好落实。不允许讲价钱，更不允许“撂挑子”。同志之间处到一起不容易，一定要处出感情，处出真情，处出亲情。古人讲“家和百福生”，工作单位和家庭一样，相互之间就要坦诚、坦率、坦然，只有这样，才能共赴大业，共创伟业，把工作做得更好。 第十二，要善于发散思维。所谓发散思维，简单讲可以叫做管中窥豹，见一斑而知全豹。讲到这里，想起一则故事，就是苏轼为他的妹妹苏小妹找郎君，是一个叫秦少游的年轻诗人，才华横溢。这天要见面，在一处湖边的亭子，苏小妹为考小秦，把窗子推开，脱口吟出一句“抬手推出窗前月”，秦少游沉思良久答不上来，苏轼作为大媒人在旁边拿块石头扔到水里，秦少游反应非常快，对出“投石击破水底天”。这实际就是发散思维，善于联想，善于临摹。我区的新闻点实在是太多了，有的可以综合报道，有的可以围绕一个主题分若干个点，多个点中又有若干个典型，若干个典型中还有突出典型，由一点阐发出新的理念、新的思维，领先、领航、领路的思维，不同于别人的思维，这就是搞新闻要注重发散思维的精髓所在。

第十三，要注重新闻时效。新闻讲究新、奇、特，讲究快捷及时，只有这样才能防止“旧闻”迭出。所以在新闻起草当中一定要强调新鲜、新颖、新潮。新闻工作贵在推陈出新，只有在新中才能见奇，以奇才

能胜人，否则总是拾人牙慧、亦步亦趋没有意思。搞新闻有很多技巧。比如某项重要工作，通过开会正式启动了，但遗憾的是我们自己没有电视台，还上不了市一级的新闻，怎么办,旱路不通可以走水路，从基础做起，只要把握主题，找准角度，侧面反映，就可以收到让全社会知晓的实效。

第十四，要善于培养灵性和悟性。搞新闻工作，既要善于奇思妙想，更要注重脚踏实地。要学会找准立意，瞄准主题，化难为易，化繁为简，直抒胸臆，只有这样，你写的东西才能充满才气。为什么同一个命题交给不同的考生，最后得的分数不一样,就是个人的灵性和悟性的差异。要手笔相应，既能说，又能写，既能交往，更能采访，要成为多面手，杂家通才。什么都得了解点，拿过来马上就能概括、综合、提炼，并传达出去，光有经历、经验还不行，要善于总结，上升为理性的认识。在这个方面不能好高骛远，不能志大才疏，要踏踏实实、脚踏实地地做。“欲求生富贵，须下死功夫”，不下死功夫你的文字只能被人枪毙。同样一件事情，善于发掘和不善于发掘的人写出的东西就不一样，要善于在细微之处发现规律性的东西。要写出好新闻，还要加强自身的修养，培养多方面的才能，简单地讲，叫做“能写、能说、能摄、能歌”，这里的能摄，包括会摄像;能歌，就是能歌唱生活。

第十五，要钻研业务。古人有句话叫做“天道忌巧”，老想走捷径不行，高明由于天份，精明由于学问，欲知世间万物，必须好问善学。平时要注意几多，多看、多听、多写、多综合。钻研，就得执着。能跑百米，万米，小马拉松都不行，要能跑马拉松才行。要“绝情欲，去细碎，成大事”，不断加强自己的修养，要是贪财恋色什么都沾，肯定做不成大事。

第十六，要一稿多用。今后重要的新闻一定要搞通稿，两报两台同时刊发，提高工作效率。

第十七，要谙熟新闻语言。各种文体的新闻稿，语言风格各有不同，要求也不一样。像人物通讯，简单地讲，就是时间、地点、人物、过程、结果，五个要素。日常的新闻报道一定要注意新闻眼，就是最精彩之处。××区的工作有很多精彩之处，比如“群众是根，为民是本”

这一社区工作宗旨，就八个字，很有新意和特点，朗朗上口，便于记忆，既体现了为人民服务的宗旨，又体现了“三个代表”重要思想。再比如，dxp同志最后一出山的时候，《深圳特区报》原总编陈锡添写了一篇著名的通讯叫做《东方风来满眼春》，发表在小平同志视察深圳之后，既大气，又豪迈，文风、技巧，情节铺陈，绝对是一流高手所为，看过之后多年难以忘怀。新闻讲究什么,首先要准确，第二要生动，第三要简短，第四要有力，要易读易记。

第十八，要刻意求精。杜甫生前曾经强调“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”。历代文人都在遣词造句上注意下功夫。像zd同志的诗文原稿一看起来改动很大，但绝句频出，另人震撼。象“问苍茫大地谁主沉浮”，“数风流人物还看今朝”;象苏轼写的《水调歌头》，最后的几句名句，“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。”还有贾岛，“僧推月下门”改成“僧敲月下门”，推敲不就这么来的么,大家搞新闻，一定要了解新闻的语言和新闻的风格，词要达意，意要到位，不能浅尝辄止，要力透纸背，要有这种决心、能力和功底。

第十九，要有韧劲。“人无恒则一事无成”。有的同志总是觉得人家做得多么的好，就是不愿意低下身子苦学一番，这就叫做“临渊羡鱼，不如退而结”。还有一个寓言，大家都知道叫“龟兔赛跑”，寓意十分深刻。所以说，坚忍为立世之基本功。只有这样，最后才能让众人折服，不战而屈人之兵。

第二十，要甘于奉献。宣传工作十分清苦和劳顿，付出很多，个人身体在透支，家庭经常无人料理，工作当中甚至遭人白眼，受人委屈或不配合，不支持等等，大家工作做得真都不错，希望继续保持这种工作状态。要甘于清苦，耐住寂寞，勇于奉献，要懂得“梅花香自苦寒来”的道理。用诸葛亮的一句名言“淡泊以明志，宁静以致远”，和大家共勉。

总之，我感到宣传部做了很多工作，再一感谢大家。应当说现在万事俱备，只需扬帆，希望大家能理解我的一番话。最后，希望通过各位卓有成效的工作，把××区“泰而不娇、海纳百川、勇立潮头”的形象推介出去，让百姓振奋，让社会公认，最终促进全区形成千帆竞发、

百舸争流的局面，把各项工作办得更好。

第四篇:在全县乡镇党委换届工作座谈会上的讲话

在全县乡镇党委换届工作座谈会上的讲话

(2016年7月18日)

同志们:

按照中央要求和省、市委部署，我县乡镇党委换届工作从现在起正式开始，这是我县政治生活中的一件大事，也是当前一项十分重要工作的任务。县委对换届工作高度重视，县委常委会昨天对乡党委换届工作进行了专题研究。县委组织部根据市委精神，结合我县实际，制定了具体的换届工作方案，对全县乡镇党委换届工作进行了详细的安排部署。今天召开这个座谈会，主要任务是统一思想认识，明确乡镇换届工作的工作任务、相关政策和各项要求，安排部署我县乡镇党委换届工作。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感

这乡镇党委换届，是在我县全面实施“十一五”规划、加快建设西部经济强县、加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要时期进行的一重大政治活动。从经济社会发展情况看，今年是

“十一五”规划的开局之年，我县经济社会发展已经进入全面建设小康社会和实现跨越式发展的关键时期，既有良好的发展机遇，又面临许多矛盾和挑战，改革和建设的任务仍然十分艰巨，加快发展的现实需要对这换届提出了更高要求。从党的建设情况看，近年来，我县各级党组织认真学习实践“三个代表”重要思想，大力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，取得了丰硕成果。特别是从去年1月开始的保持共产党员先进性教育活动，使全县党员普遍受到了一马克思主义思想教育，党的基层组织建设进一步巩固，党员队伍整体素质进一步提高，各级领导班子的思想政治建设进一步加强，干部工作中的民主进一步扩大，群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权逐步落实，民主意识、参与意识明显增强。社会各界对这换届工作广为关注，寄予很高的期望。

从这换届工作的特点和要求看。这换届一是改革步子大，中央要求在

推进领导班子配备改革等方面取得实质性进展;二是市、县、乡集中换届，时间紧、任务重、要求严;三是要改进换届考察工作，推广运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法;四是对年轻干部的配备数量要求增多，干部交流工作力度加大;五是要进一步扩大党内民主，在提名、考察、选举等环节要有新举措。这些特点和要求体现了中央和省、市委对这换届的重视。因此，搞好这换届，事关进一步凝聚党心民心，事关巩固和维护当前团结稳定、加快发展的良好局面，事关科学发展观的贯彻落实与和谐社会的构建，事关党

的执政能力建设和党的先进性建设，事关“十一五”规划的顺利实施和全面建设小康社会战略构想的实现。

全县各级党组织都要充分认识这换届工作的重要性、艰巨性和复杂性，切实增强责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来，统一到为加快我县经济社会又快又好

发展提供坚强的组织保证上来，以饱满的政治热情和严谨细致的作风做好相关工作，确保换届工作顺利进行。

二、按照科学发展观的要求，选好配强乡党委领导班子 搞好党委换届工作，关键是要选好配强党委领导班子。我们要通过这乡镇党委换届，大力加强领导班子和干部队伍建设，真正把那些能够深刻理解和自觉实践科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党和执政能力建设和党的先进性建设、树立社会主义荣辱观等重大 战略思想的优秀干部选拔到领导岗位上来，切实配好配强党委领导班子。在具体工作中，必须做到以下几点:

第一，严把思想政治素质关。思想政治素质是干部最基本的素质，反映一个干部的思想作风和道德品行。换届中，要全面衡量干部的能力、作风和和道德品行，既看干部在理想信念、政治立场、 政治纪律和贯彻执行中央和县委重大决策部署等方面的情况，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，既重能力又重德行，既重政绩又重政德，特别是要重视在群众中中口碑。要选用政 治可靠、品行端正的人，树立讲政治、重品德的用人导向;要选用肯干事、干成事的人，树立讲实干、重业绩的用人导向;要选用不重名利、甘当公仆的人，树立讲奉献、重公论的用人导向;要选用敢

为人先、勇于改革的人，树立讲开拓、重创新的用人导向。 第二，按照科学发展观和正确政绩观的要求选拔使用干部。要坚持从政绩看德才，凭德才用干部。评价领导班子和领导干部的政绩，要既看经济指标，又看社会指标、人文指标和环境指标;既看 城市变化，又看农村发展;既看经济总量增长，又看人民群众得到的实惠;既看“显绩”，又看“潜绩”;既看班子集体作用，又看班子成员个人贡献。要对那些立足实际、求真务实、坚持科学发展， 得到群众和实践认可政绩的干部予以褒奖和重用。

第三，下功夫选好配强党委主要领导。党委主要领导在班子中处于核心地位，对于团结带领党委一班人，领导科学发展起着关键作用。要注意把那些政治上强、民主作风好、清政廉洁、关于驾驭 全局的优秀干部选拔到党委主要领导岗位上来。实践证明，凡是发展快、变化大的乡镇，都是因为有一个好的乡镇党委书记。有个好书记，就能带出个好班子;有个好班子，就能带出一支好队伍;有支 好队伍，就会形成一种好作风，也就能干出一番好业绩。因此，要把选好乡镇党委书记，作为换届工作的一项重要任务，努力建设一支善于领导科学发展的高素质乡镇党委书记队伍。第四，切实增强党委领导班子整体功能。这集中换届，对党委领导班子的整体功能提出了新的更高的要求。

第五，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法做好换届考察工作。要针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题，在对干部的政治表现进行严格考察的基础上，注意考察干部勤政廉 政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，注意考察干部践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况，全面提高考察质量，为选好配强党委领导班子奠定坚实的基础。 经考察考核，对乡镇党委班子成员在全额定向民主中票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，确属不称职的，原则上不再提名乡镇领导职务，另行按排工作。根据考察考核和平时 掌握情况，不适宜在乡镇工作的副科级以上领导干部，原则上不再提名乡镇领导职务，另行按排工作。隆坊、田庄、阿党3个乡镇党委不脱产任职的党委副书记不占班子职数。城区街道办事处领导班子

的考察考核、人事调配，与乡镇领导班子的考察考核、人事调配同步实施，通盘考虑

三、积极推进领导班子配备改革，进一步加大年轻干部选拔工作力度 1、要按照规定职数配备干部。乡镇党委领导干部配备的职数，坚持精干高效的原则，店头、桥山、隆坊3个镇党委委员按9名配备,即党委书记1名,副书记2名(由镇长兼任1名、专职副书记1名)， 党委委员6名(人大主席团主席1名、副镇长4名、人武部长1名);其它7个乡镇党委委员按7名配备,即党委书记1名,副书记2名(由乡镇长兼任1名、专职副书记1名)，党委委员4名(人大主席团主席1名、副

乡镇长2名、人武部长1名)。店头、桥山、隆坊3个镇纪律检查委员会按5名配备;其它7个乡镇按3名配备，书记由专职党委副书记兼任，其它委员不占领导职数。

2、优化领导班子年龄、文化、性别结构。逐步规范领导班子成员任职年龄界限，有利于同级领导干部之间的交流，有利于进一步增强领导班子的活力。这换届，乡镇领导班子成员任职年龄和 提名年龄界限的计算时间，按2016年8月31日计算。换届时，提拔担任乡镇党政正职领导职务，年龄一般应在岁以下，具有大专以上文化程度;提拔担任乡镇副职领导职务，年龄一般在岁以下，其 中年龄在30岁以下具有大学本科文化程度的每个乡镇领导班子配备1名。对工作表现好、培养潜力大、群众口碑佳的优秀选调大学生，可以破格提拔。换届后乡镇党政领导班子成员的平均年龄应掌握在 38岁左右。

3、积极稳妥地推进干部交流、任职回避制度。开展干部交流工作，也是这换届中的一项重要任务。这换届，交流的重点是党政领导班子成员中适合担任更重要职务和需要“压胆子”培养的

;近几年从大中专学校毕业分配到县直机关单位，未经过基层实践锻炼的;在一个乡镇任职连续两届及其它原因需要交流的。担任乡镇党政正职的一般不得在原籍任职。

四、以为换届契机，进一步扩大党内民主

五、切实加强领导，确保换届工作的顺利进行

这乡镇党委换届时间紧、任务重、要求高。各级党委一定要高度重视，切实摆上重

要议事日程。乡镇党委书记要负总责，投入足够的精力。分管领导要集中精力精心组织实施。组织部门要把搞

好换届作为今年工作的重中之重，认真负责地做好各项具体工作。各有关方面要统一思想，齐心协力，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

1、要精心做好换届的有关组织工作。各乡镇要成立换届工作小组和办事机构，切实加强对换届选举工作的组织协调。要确保党代表大会的圆满成功，顺利完成换届工作任务，必须抓好两个关键 。一是起草好党委工作报告。认真总结上换届以来的工作，进一步理清发展思路、明确奋斗目标，凝聚人心，鼓舞士气，充分调动各方面积极性。二是要精心组织好大会选举，有针对性地做好各项工 作，使代表更好地理解和支持党委的主张，从而保证换届工作顺利进行。

2、要做好深入细致的思想政治工作。这换届，改革力度大，涉及的干部多，一定要充分发挥党的思想政治工作优势，有针对性地做好政策宣传和思想引导工作。教育干部从大局出发，积极支 持领导班子配备改革，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。对因政策调整涉及工作变动的干部，党委主要领导要亲自谈话，把思想工作做细、做深、做实。要注重做好党 代表和广大党员的思想政治工作，把大家的思想统一到贯彻中央精神、落实党委决定、维护党的团结上来，自觉增强党性观念，讲政治、讲大局，正确行使民主权利，充分发挥先锋模范作用。

3、严肃换届人事工作纪律。这换届，是对每一位领导干部和党员党性观念的重要检验，也是对开展先进性教育活动成效的一最好的检验。从当前的情况看，绝大多数领导干部讲党性、顾大

局、守纪律，能够正确对待个人的进退留转，心态比较稳定。但是，也有少数干部心浮气躁、不安心工作，为了职务升迁，到处拉关系、找门路、“跑官要官”;有的违反组织人事纪律，为跑官要官的 人说情打招呼，甚至“礼尚往来、封官许愿”。这些现象和问题，必

须十分警惕，高度重视，严加防范、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事工作纪律的通知》精神，教育和引导干 部自觉遵守换届人事工作纪律。在换届干部问题上，各级领导干部要统一思想，不准封官许愿，跑风漏气，要带头“约法三章”，做到不说情，不打招呼，不以个人名义随便干预换届人事安排。要采取 有力措施，坚决防止和克服换届工作中的不正之风，抓住重点环节，严加防范。这里明确一条，凡是“跑官要官”的，不仅不能提拔重用，是考察对象的取消考察对象资格，情节严重的还要进行组织处 理。纪检机关、组织部门要加大监督检查力度，对于违反组织人事纪律，特别是“跑官要官”、拉票贿选、突击提干的，要发现一起、查处一起，决不手软;对问题严重的，先免去职务，再依纪依法严 肃查处;对典型案例，要予以通报。要进一步落实党风廉政建设责任制，凡是对违反组织人事纪律查处不力的，要追究党委和有关部门负责人的责任。要通过各级党委、纪检机关、组织部门的共同努力 ，营造一个风清气正的换届环境，为换届工作的顺利进行提供有力保证。

同志们，这县、乡党委换届工作，任务艰巨、责任重大、影响深远，我们一定要按照省委和市委的统一部署，以对党和人民事业高度负责的精神，精心组织，扎实工作，圆满完成换届工作的各 项任务，为实现“十一五”规划的目标任务、加快建设西部经济强县、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

根据这换届工作的特点和要求，我们必须准确把握中央、省委和市委提出的指导思想和目标要求，要通过换届，切实增强党委领导班子的综合素质，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力;进一步优化班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能;全面落实中央关于领导班子

配备改革的目标，建立党委新的领导体制和工作机制，进一步加强各级党委对本地区经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行党委职责。

第五篇:全市党委办公室工作会议讲话

全市党委办公室工作会议讲话

在全市党委办公室工作会议上的讲话

今天我们在这里召开全市党委办公室工作会议，主要任务是总结、研究、安排部署我市党委办公室工作，这对于更好地服务党委工作大局，促进我市“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略的顺利实施具有非常重要的意义。刚才 ，一平同志回顾总结了一年来全市党委办公室工作的实践，并就做好今年的工作讲了很好的意见，我完全同意。

我今天受市委委托来参加这个会议，一是来跟党委办公室系统的同志们见见面。对于大家的工作，市委是满意的，各级党委也是满意的，借这个机会，我谨代表市委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问～二是党委办公室的工作非常重要。工作重要，就意味着责任更重，要求更高。这里，我想结合党委办公室工作的实际，从宏观和整体上提一些意见，供大家在工作中参考。

一、认清形势，把握大局，进一步增强做好新时期党委办公室工作的责任感和紧迫感

第一，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。 用“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神统一全市党员干部群众的思想，激励全市二万四千多名党员和五十一万人民抢前争先，实干奋进，努力开创我市各项事业的新局面，对于确保我市各级党组织始终走在时代前列和不断增强创造力、凝聚力、战斗力，团结带领全市人民全面建设小康社会，具有重要而深远意义。继十六大把“三个代表”重要思想写入党章之后，今年十届全国人大二会议又通过法定程序把“三个代表”重要思想写进了宪法，确立了“三个代表”重要思想在国家政治和社会生活中的指导地位，是我党必须长期坚持的指导思想。全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，是全市各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务，一定要持之以恒、常抓不懈，各级领导干部尤其要做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用有所成的模范，成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。办公室作为各级党委的重要参谋部，在协

助党委抓好贯彻落实方面，肩负着非同一般的责任，这就要求我们必须站在讲政治的高度，除了集中精力协助党委抓好学习贯彻外，还要积极主动地开展多种形式的活动，带头学习宣传，认真贯彻落实，要在这方面成为全市其他部门的表率。要在领会精神实质上下功夫，力求多学一点，学深一点，学精一点，通过学习，把“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神融会贯通到办公室的各项工作之中，不断提高干部职工的政治理论素养，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，增长科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行使职能的能力，充分发挥好办公室的职能作用，以崭新的风貌来开创工作的新局面。

第二，适应国内外不断发展变化的新形势，必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

当前，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，和平与发展仍是当今时代的主题。随着我国综合国力的增强，我国的国际地位和影响进一步提高，各大国和国家集团更加看重我国的作用。世界科技进步日新月异，全球产业结构调整步伐加快，为我国扩大国际经济技术合作提供了新的机遇，我国经济保持多年的持续快速增长，社会主义市场经济体制初步建立，对外开放不断扩大，为推进全面建设小康社会奠定了坚实的物质技术基础和有利的体制环境。改革开放和现代化建设给群众生活带来的巨大变化，进一步激发了全国人民全面建设小康社会的热情。在刚刚过去的2016年里，我们妥善应对各种突发事件和自然灾害，经济社会发展取得显著成就，为我们继续前进创造了十分有利的条件。

在看到有利方面的同时，我们还必须清醒地看到前进道路上存在的困难和挑战。世界仍然很不太平，不稳定、不确定、不安全因素有所增加。美国单边主义倾向突出，霸权主义和强权政治有新的表现;一些地区因民族、宗教等问题引发的局部战争和冲突连绵不断，恐怖主义危害严重，非传统安全因素凸显;世界经济增长乏力，综合国力竞争更趋激烈;西方敌对势力正在加紧对我实施西化、分化的政治图谋。我国经济社会发展也还存在一些矛盾和问题，农民增收困难，就业再就业压力较大，经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分突出，生产

力发展仍然面临诸多体制性障碍，由人民内部矛盾引发的群体性事件时有发生，一些消极腐败现象还在滋生蔓延。

面对新的形势，市委要领导和组织全市人民加快沱江发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标，无论是领导方式还是领导方法，都必然会发生一系列变化，这就对我们办公室的工作提出了新的更高的要求，也对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。我们要始终全面科学地判断形势，增强忧患意识，做到居安思危，抓住机遇，迎接挑战，工作中既要继承和坚持多年来行之有效的作法

好

范文二：在党委办公室工作座谈会上的讲话(范本)

在党委办公室工作座谈会上的讲?话?

在党委办公室工作座谈会上?的讲话?

?第一篇: ?

在党委办公室工作座谈?会上的讲话? 今天，我们召开党?委办公室工?作座谈会，主要是总?结交流经验，共?同探讨做好新形??势下办公室工作?的思路和措施。同时，这次座谈?会对大家来讲，?也是一次难得的?学习?交流机会，对促进党委办公?室进一步提高“?三服务”水平，??充分发挥好参谋助手作用必将产?生积极的作用。? ?近年来，在地委和各级党委?

的正确领导下，地?某地各级党委办?公室以**理??论和“xxxx”重要?思想为指导，认真贯彻落?实党的?xx大提出的“四新”要?求，在强化?服务意识、创新意识?和提高素质上狠?下功夫，较好地?发挥了参谋助手??作用，可以说，地某地改革开放?、经济发展和社?会稳定的大好形?势，?与我们各级党委办公室在其?中所发挥的作用?、做出的贡献是?分不开?的，和我们办公室全体同?志所付出的智慧?、心血、汗水是?分不开的。?借此机会，我代表地?委、代表白书记??向在座的各位，并通过你们向全??地某地辛勤工作在办公室工作岗?位上的所有同志?表示亲切的慰问?和?衷心的感谢～ ?下面，我结合党委办公室工作?的实际，讲几点?意见。?

?

一、提高认识，把握大局?，进一步增强做?好新形势下办公?室工作的?责任感和使命感? 近年来，地委认真贯?彻党的?xx大精神和自治某地党??委六届四次、六次全委(扩大)?会议精神，正确??处理改革、发展和稳?定的关系，结合地某地实际?，着眼长远，立?足当前，确定了?全面建设?小康社会，推进地某地?超常规跨跃式发?展的奋斗目标。?刚刚召开的地?委委员(扩大)会?议按照?xx届三中全会精神和自?治某地党委的部?署?要求，进一步提升和完善了今??后改革与发展的阶段性思路、目?标和措?施，明确了今年经济工作?的总体要求、主?要任务和关键性?措施。认真?贯彻和落实好这些重?大思路和举措是?当前乃至今后一?个时期地某地?

各级党委压倒一切?的中心任务，需?要各级党委团结?带领全地某地广?大?干部群众做出艰苦不懈的努力??。 党委办公室作为党委重要的?职能部?门、参谋部门和综合协调?部门，是上承下?联的中枢机构，?处于一个非?常特殊、非常重要、?非常关键的地位?。位置重要就意?味着责任重大，??

党委办公室能不能充分发挥好各?级党委的参谋助?手作用，进一步?提高?“三服务”水平;能不能充?分发挥好督促检?查作用，把各级?党委的意?图和决策落到实处;能?不能充分发挥好?综合协调作用，?整合各方资源?和力量，直接关系?到能否落实地委?重大思路和决策?，直接关系到各?级?党委在群众心目中的素质、能?力和形象问题。?“办公室工作无?小事”，?也正是基于对这一点的?深刻认识。新形?势、新任务对办?公室工作提出?了新的更高要求，?各级党委办公室?要主动围绕党委?的中心工作，不?断?增强责任感和紧迫感，不断提?高为党委工作大?局服务的意识和?能力。?

二、围绕党委中?心工作，不断提?高办公室服务工?作的质量和水平? ?要发挥好参谋助手作用，积极?为党委的科学决??策提供准确、优质和高效?服务。办公室作为党委?的参谋部、智囊?团，主要体现在?文稿起草、调?查研究、提供信息?、督促检查、提?出对策性建议等?方面。因此，各?级?党委办公室一定要广泛搜集信?息，深入开展研?究，不断增强工?作的预?见性，提高辅助决策的科?学性，从而更好??地为领导决策提供有价值的?意见和建议。一要不?断提高起草文稿?和办理公文的质?量。各级党委办??公室要把综合文字工作作为办公?室的重要业务建??设来抓。认真学习重?要文件，领会领导讲话和批?示，准确把握领?导意图，不断提?高文稿撰?写的质量。要注重培养?从事文字工作的?业务骨干，充实?办公室文字工?作的力量。二要强?化信息、督查和?政策研究工作，?准确及时地反映?社?情、民情，为党委当好“耳目?”。要确保信息??的时效性，做到快报而?不漏报、误报;要确保信?息的真实性，不?掺水分，不弄虚?作假，既报?喜也报忧，全面反映?真实情况。要注?重提供有质量、?有深度的调研报??告，针对党委关注的问题进行重?点调研和综合分?析归纳，为党委?提供?有参考价值的决策依据。三?要加强督促检查?，协助党委抓好?工作落实。?紧紧围绕党委的重大?决策和中心任务?，以及领导的重?要批示和交办事??项，以抓具体落实为重点，主动?督导，定期通报?。要进一步探索?和实?践新形势下实现督查实效的?机制和手段，强?化督查工作地位?，健全督?查工作网络，使督办工?作事事有着落，?件件有回音，确??保党委的政令畅通。四要做好机?要保密工作，确?保首脑机关的秘?密安全。要建好?、?管好密码通讯网络，进一步加?强对密码电报的?管理，努力消除?发生失?泄密的隐患。? 发挥好综合协调作用，积?极为党委日常工?作的高效运?

转服务。办公室工作?处在沟通上下、?联系左右的枢纽?位置，工作千头??万绪，涉及方方面面。要发挥好?办公室综合协调?的职能。一要周?密部?署。做每一项工作，都要坚?持原则，严格程?序，环环相扣，?搞好衔接，?真正做到周全细致，?不出纰漏。特别?是对一些重要会?议和重大活动，??要提前介入，做好预案，周密安?排，精心组织，?明确责任，狠抓?落实，?确保会议、活动顺利进行?。二要高效运转?。在保证质量的?前提下，注?重时效，尽量减少不?必要的环节，做?到及时、迅速、?不误事。要按照?“立?党为公，执政为民”的要求?，建设廉洁高效?机关，通过加强?协调、严?格把关，精简会议和文?件，改进会风和?文风，确保领导?同志和领导机?关从“文山”、“?会海”和一般性?事务中摆脱出来?，集中精力抓大??事、抓落实。要积极采用现代科?技手段，加强电?子政务建设，不?断提高工?作效率。三要严格守纪?。在综合协调工?作中要正确处理?好原则性与灵?活性的关系，讲政?治、讲正气、讲?大局，在领导授?权的范围内开展?工?作，注重请示报告，不得自行?其是，更不能凌?驾于组织和领导??之上，做违反制度的事。?

四是要围绕党的?中心工作搞好综?合协调。对内要?强调顾全大局，?团?结协作，对外要注意协调好方?方面面的关系，?善于调动各方面?的积极?性，既坚持原则，又要注?意灵活性，讲究?艺术性，增进办?公室与各部?门的团结。办公室要??做好后勤保障和安全保卫工作。?要把对领导服务??和对机关服务有机统一起来，既?确保重点，又兼?顾全面;要把常?规安?全保卫与处理紧急突发事件??结合起来，既保证日常工作之需?，又能很?好地应对非常情况。? ?

三、以人为本，强化管理?，进一步加强党?委办公室的队伍?建设? 应当充分肯定，地某地各?级党委办公室的?干部队伍总体上?是好的。大家?在长期的工作中，?表现出了高度的??政治觉悟、严明的组织纪律、过?硬?的业务本领和优良的工作作风?，树立了党委办?公室的良好形象?，赢得?了各级党委和广大人民群?众的信任和好评?。这是我们过去?工作取得成?绩的原因所在，也是?今后再接再厉、?再创佳绩的希望?所在。面对新形??势、新任务的挑战，面对党委办?公室工作仍然存?在的问题和不足?，更?需要我们重视和抓好自身建?设。各级党委要?进一步认识办公?室工作的?重要性，切实加强对办?公室工作的领导??，全面加强队伍建设，按照“忠??

诚坚定、甘于奉献、廉洁自律、?业务精湛”的要?求，努力把办公?室干?部队伍建设成为一支政治强?、业务精、作风?硬、纪律严，能?够经受各?种考验、符合新时期党?的事业发展的要?求、让党和人民?满意的队伍。? ?立足根本，坚定立场，坚持把讲?政治放在首位。?党委办公室的每?一项?工作，都是政治性很强的工?作。党委办公室?在任何时候、任?何情况下?都要把讲政治放在第一?位。办公室的每?一位工作人员，?都要在思想上、??政治上同党委保持高度一致，坚?决维护党委的权?威。要带头实?

践“xxxx”重?要思想，带头贯?彻执行党委的各?项决策部署，以?对党和?人民事业高度负责的态度?，确保党委的政?令畅通。凡是要?求党的工作?部门做到的，办公室?的同志一定要首?先带头做到。要?不断增强政治敏??锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地?反对民族分裂和?非法宗教活动。?要坚?持原则，忠于职守，说老实?话，办老实事，?做老实人，表里?如一，作?风正派?。 加强学习，提高素质，始终?把提高业务素质?放在重要位置。??搞好办公室工作，不仅要求办公?室工作人员有很?高的政治素质，?而且?要有很强的业务能力。要全?面认真地学习“?xxxx”重要?思想，学习党?的路线、方针、政?策，学习法律法?规，学习办公室?的业务工作，不??断拓宽知识领域，更新知识结构?。希望大家再忙?也不要忘了学知?识，再?苦也不要忘了钻业务，自?加压力，不断充?电，不断提高，?通过学习知?识、钻研业务不断提?升自身的政策理?论水平、分析解?决问题的能力、??文字综合的能力、调查研究的能?力、协调组织的?能力。各级党委?办公?室都要努力创造条件，加强?对办公室工作人?员的业务培训。? ?艰苦奋斗，爱岗敬业，始终保?持良好的精神状?态和工作作风。?艰苦奋斗是我?党的光荣传统和优?良作风，在任何?时候，任何情况?下都不能丢掉。?xx?上任之初就到革命圣地西柏?坡学习考察，重?温**同志关??于“两个务必”的重要论述，号?召全党同志大力?发扬艰苦奋斗的?作风，为深入?贯彻“xxxx”?重要思想、全面?落实党的?xx大确定的目标和任?务而开?拓进取、团结奋斗。办公?室作为各级党委?的综合办事机构??，服务是我们的根本任务，服务?就意味着奉献，??没有奉献也搞不好服务，搞好服??务就需要吃苦耐劳。身在办公室?工作，就是要有?一种谋事而不谋?利、?奉献而不索取、耐得住生活?清苦、耐得住工??作艰苦的精神操守。? 坚持好的工作作风体现在?全心全意为人民?服务上。办公室?作为各级党委?

联系群众的桥梁和?纽带，基层的情?况、群众的意见?呼声都要通过办?公?室反映到党委;党委的决定又?要通过办公室传?达到基层和群众??中去。因此，不断改进办公室的?工作作风，提高?办公室为群众和?基层服务的?水平就显得尤为重要?。办公室是党委?的重要部门，更?是党委的“窗?

口”，办公室干部?的一言一行、一?举一动，都直接?影响到党委机关?在?群众和基层的形象。在日常工?作中，对前来办?文办事、联系工??作的人员和来访群众，要热情接?待，不摆架子，?不盛气凌人，坚?决克服“门?难进、脸难看、事难?办”的现象。要?从热心办、马上?办、办得好上做??文章，从摸实情、办实事、创实?绩上花力气，从?勤动脑、多思考?、出?好谋上下功夫，雷厉风行，?提高办事效率，?树立良好的亲民?形象。? 严肃纪律，强化管理，?发挥好表率作用?。办公室处在众?人瞩目、比较特??殊的位置，办公室工作人员特别?是领导身边的工?作人员往往是人?们关?注的对象。我们必须时刻用?党的纪律严格约?束自己，自重、?自某某、?自警、自励，廉洁奉公?，洁身自好。在?这方面，应该比??其他岗位人员要求更高、更严。?办公室领导班子?要自觉地、模范?地遵守各级党委?和?政府有关廉政的规定，做为政?清廉的模范。要?严格遵守机关的?各项制?度，一切按制度办事，决?不做先斩后奏、?越位犯规的事。? ?创造条件，营造氛围，注重调?动全体工作人员?的积极性。一个?集体的战斗力，?往?往来自内部环境的凝聚力和吸?引力。好的环境?氛围，有利于工?作，有?利于团结，有利于大局。?各级党委和办公??室领导在这方面注意多做工?作、多办实事，要用?事业留人，用感?情留人，用适当?的待遇留人。要??积极引导干部职工把本职工作同?党和人民的事业??联系起来，同实践?“xxxx”重要思想联系起?来，同地某地改?革、发展、稳定?的大局联系?起来，用事业留人。?要加强思想政治?工作，经常关心?和了解干部职工??的思想感情，使同志们感到苦中?有乐，苦能有为?。通过充分信任?干部，?放手使用干部，加强同干?部的交流和沟通?，积极营造一种?“心和、气?顺、劲足”的良好氛?围，用感情留人?。要在政策允许?的范围内，解决??好办公室干部职工在住房、福利?、医疗以及子女?入学、就业等方?面的?实际问题，用适当的待遇留?人。要按照《党?政干部选拔任用?工作条例》?的规定，重视办公室?干部的培养使用?。办公室对干部??政治、业务的整?体素质要求较高，对干部的成长?具有特定的优势?，是个锻炼人的?地方、?

出人才的地方。对在办公?室工作实践中锻?炼出来的优秀干?部，各级党?委一定要使用好，该?提拔的大胆提拔?，该重用的予以?重用，该交流的??及时交流。相信通过我们扎实细?致的工作，一定?会充分调动办公?室干?部职工的积极性，使大家心?情舒畅、团结和?谐、奋发向上、??全力以赴地做好各项服务工作。? ?

四、密切联系，通力协?作，不断加强党?委办公室同某地?某、部门的?交流?合作 党委办公室工作的好坏不?仅仅取决于自身?的努力，和各某??地某、各部门的积极配合也密切?相关，可以说，?各某地某、各部??门的工作就是党委办公室工作的?基础。因此，今?天参会的除各级?党委系统?办公室外，还专门邀请?了地直党政部门?分管办公室的领??导。希望大家今后能进一步加强?工作交流，相互?融通感情，有效?开展合作，通过?发?挥各自优势，共同落实好地委?交办的事项，做??好文稿材料的撰写，搞?好会议和其他事务的筹办?，不断提高服务?的质量与水平。? ?进一步加强信息、督查、政策?研究材料的报送?工作。地委办公?室承办的信息、??督查和政策研究工作既是各某地?某、各部门向地?委乃至自治某地?党委?报告工作的主渠道，也是地??委掌握各某地某、各部门贯彻落?实党委决?策和各项工作部署情况?的重要手段。近?年来，各某地某?、各部门积极?报送各类信息、督??查和政策研究材料，做了大量工?作。某某、巴里?坤?某地、伊吾某地、经贸委、发?展计划委员会、?统计局、农业局?、林业?局、建设?局、公安局、安全局、劳动保障?局等单位在这些?方面做得较?好。希望继续发扬成?绩，再接再厉，?力争各项工作能?再上新台阶。其??他单位也要认真查找不足，努力?赶上来。与此同?时，我们也要清?醒看?到，目前党委的信息、督查?和政策研究工作?与新形势、新任?务的发展?需要相比，同各级党委?的要求相比，还?有一定的差距，?还存在一些问?题和不足。主要表?现在:?

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一是信息、督查和政策研?究的整体水平还?不高，报送的材?料有的针?对性不强、文字质量不?高、数据不准确?;有的简单停留?在现象表层，?缺乏深度思考和分?析，也没有提出?操作性较强的应?对措施，能上升?到?地委领导决策视野的偏少;?

?二是部门一些重要信息、紧?急信息的报送还?不够及时，甚至?有迟报、?

漏报、瞒报的现象。?

?三是机构改革以后，督查机?构进行了新的设?置，有的部门对?党委督?查工作缺?乏足够的重视。这里我要强调指?出的是，党委督?查的机构设?置虽然有变化，但督?查工作的重要性?没有变，督查工?作的内容、手段??、要求没有变。希望大家切实利?用好信息、督查?和政策研究工作?这一渠?道，知不足而思进，采取?切实有效的措施?，认真加以解决?。? 进一步加强保密工作。某近?年来虽然没有发?生过大的失泄密?案件，但通过有??关部门的几次专项检查，还是暴?露出许多薄弱环?节，有些单位和?部门?甚至存在失泄密的重大隐患?，这些问题如果?任其发展，后果?不堪设想。?对此?，我们要有清醒的认识，采取措?施，强化管理，?牢固构筑保密安??全防线。

一是要切实抓好?规范定密工作，?从源头抓起，尽?快建立和完善有?关?定密工作的规章制度，严格执?行定密程序，坚?决克服定密工作?的随意?性;

? 二是高度重视电子政务建设和?应用中的保密管?理，重点抓好政?务内?网建设和应用中的保密管理?，严禁涉及秘密?的信息上网。?

?三是加强保密督促检查和对?失泄密案件的督?查力度，弥补漏?洞，减?少隐患，杜绝泄密事件发?生;?

四是抓好保密技术工?作，增强保密技?术防范能力，逐?步改善保密设?施和办文条件，努?力提高地某地保??密技术的整体防范能力。? 同志们，?做好新形势下的办公室工作?光荣而繁重。让?我们以党的?xx大精神和?“xxxx”重要思想?为指导，进一步?解放思想、实事?求是，与时俱进?、?开拓创新，围绕中心、服务大?局，不断提高办??公室的整体服务水平，?为加快地某地全面建设小?康社会步伐做出?新的贡献。?

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第二篇:?

在?201X年党委办公室信息工?作座谈会上的发?言务信息之实参?发?展之谋——在党委办公室信息?工作座谈会上的?发言?**市委办公室尊?敬的各位领导、各位同仁?:?

感谢?有这样一个交流平台和学习机会?，能聆听各位领?导的教诲，?博采众多同仁的经验?。刚才听了几位?同仁的发言，我?深受启发、得益??

颇多。对我来说，实在交不出什?么干货，更不敢?妄谈什么体会，?能做?的，就是给大家简要汇报一?下工作，权当抛?砖引玉，敬请批?评指正。?在近年?的信息工作中，我办主要突出了?以下几点:?

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一、贴近需求，赢得?关注围绕上级重?大决策和重要工?作部署的贯彻?落实，及时报送进?展情况、反映突?出问题、总结典?型经验，使上级?及?时、准确地了解情况，为本级?发展赢得更多关?注。亮出面子。?就?**而言，我们的工作特色主?要体现在项目推?进、招商引资、?旅游三产、?油气开发等方面，那?么信息就重点围?绕这些来写、来?报。以?****?为例，我办上报的“ ”，就得?到了?**领导的批示，让我们大?受鼓舞。抓住?点子。大力加强信?息调研工作，在?调查过程中积极??捕捉信息点子，特?别关注具有典型性、倾向性和?苗头性的问题，?及时反映群众关?注的热?点、难点。像反映我市群?众工作的参阅信?息《?***》，上报后就被?***?刊用。找对路子。组织信息人?员学习中、省、?南充在不同时期?出台的?方针政策，报送基层贯彻?上级决策的安排?部署和具体做法?;及时了解、?掌握省、市最新的?信息报送重点。?像学习贯彻胡锦?涛**在建党?90?周年大会上的讲话，以及高?考、防汛等专题?，基本都能命中?。?

二、注重策划，服务本?级“为本级服务?”是办公室一以?贯之的工作?取向，信息工作也不?例外。今年以来?，我们重点抓了?两方面工作。改??版信息刊物。除《?**内参》《**?调研》外，办公室内部刊物?中使用频?率最高的是《?**信息》，主要包括综?合版、参阅版、?速递版三类。今?年?以来，我们对信息刊物，特别?是《?**信息》综合版进行了大??幅革新，从素材到采编，从版式?到内容，力求更?清爽、更准确、?更及时、更实?在。改版后的刊物?受到了市级领导?的充分肯定，基?层部门评价说“??清风扑面、耳目一新”。策划信?息主题。在主题?确立上，我们坚?持把领?导关注的，正在思考的，?有待解决的问题?，作为策划的切?入点。以信?息参阅版为例，我们?先后确立了集镇?建设、城市发展?、旅游营销、社??会管理创新等主题，其中?**受到?**关注，在其主办的《?****?》上刊发，?并加注编者按，得到了市委主要?领导和分管领导?的高度评价。仅?半年?时间，市委主要领导已累计?批示我办信息刊??物*次。

三、创新思维，?激活动力信息虽?小，但很重要。?为抓好信息工作?，?

我们打主意、想办法、动脑筋?，努力调动信息?人员的干事激情?。人员:?

?从“单打独斗”到“协同作战?”。过去，报送??信息的主力是新兵?蛋子，采编信息的科室雷打不?动，要么不懂窍?门，要么缺乏激?情。现?在，从新兵到老将，从文?秘到非文秘，全?员、全域参与，?个个有任务，?人人压担子。通过?交流经验谈信息?、深入基层找信?息、总结提炼抓?信?息，新人得到锻炼，视野得以?拓展，效果逐步??显现。素材:

?从“等米下锅”到“挑肥?拣瘦”。以前，?信息刊物的素材?采编一?直是我办的“老大难”问?题，东找一个，??西要一个，抠抠掐掐，勉勉?强强。如今，我们全?面加强了信息工?作，以项目推进?为主要参照基数?，?确立了信息报送重点部门，定?期进行通报，充?分调动了各单位?信息报?送的积极性，实现了“要?我报信息”到“?我要报信息”的?转变。渠道?通畅了，活水自然多?了，上报的信息??也更具选择性。奖惩:?

从“皆大欢喜”?到“眼红心跳”?。考核就是指挥?棒。原来报多报??少、中多中少差距不大，一帮兄?弟皆大欢喜。现?在，我们实行重?奖重?惩，每季度通报一次信息得?分情况，半年进?行一次预奖惩。?去年，我?办工作人员信息奖最高?的近?**元，个别未完成任务的?被扣奖金近?**?元，今年制定的政策更加刺激，?信息采用多的，?年终奖肯定会让?别人?眼红心跳。尊敬的各位领导?、各位同仁，以?上仅是对我办信?息工作些?许小事的简单堆砌，既?谈不上什么经验?，也够不上什么?创造，敬请各?位批评指教，更欢??迎大家到**指导工作。?

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第三篇: ?

在宣传部工作座谈会上?的讲话? 党建党委同志们:?

?今天有时间与宣传部的全体?工作人员和主管?书记,×同志，?共同?在一起座谈?，很高兴。方才各位都作了非常?好的、打动人心?的发言，?特别是两位领导的发言?，令我非常感动?、振奋。感动的?是大家做了那?么多的工作，振奋?的是看到了××?的发展，特别是?宣传工作蒸蒸日?上，?与时俱进，潜力巨大。概括?起来讲是“四个?有”:?

有能力，人员素?质比较高，是宣?传部人员结构比?较合理的时期;?有?激情，保持着一种忘我的工作?热情，非常值得?肯定和发扬;有?创新，?很多工作?都带有创新性、超前性;有业绩?，应当说区委宣?传工作业绩?

比较突出。我们看到?成绩的同时，还?要意识到我区宣?传工作面临的严??峻形势。当前形势可以用三句话?概括:?

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一是前有标兵,,克山县?，他们的新闻宣?传无论是数量还?是质量，?在全市都是领先的;?

?二是中有哨兵,,龙沙区、?铁锋区，时刻在?看着我们的工作?，而且?来我区搞过大规模的考察?学习，无形当中?给我们增加了很?大的压力;?

?三是后有追兵,,其他各个县?区，也都在急起?直追，而且前进?的速?度都很快，我们不能有丝毫?的放松和懈怠。??关于宣传工作的性质和重?要性，可以概括为八个?字:?

喉舌、机器、纽带?、武器。所谓喉?舌，即党的宣传??喉舌，党从成立那天起历来重视?宣传工作;所谓?机器，发动和组?织群众的机器;?所?谓纽带，联系百姓的纽带;所?谓武器，打击敌??人的武器，特别在关键?时刻，新闻、评论可以发?挥武器的作用。?为什么要加强宣?传工作,我?想就××区特点来讲?，有三个方面。??

一是政治中心转移的需要?。中心已经回归?，万民雀跃，同?时对各级?干部、对我们的工作也?提出了新的要求?。中心本身就意?味着内涵丰富，??从所做的工作来看，就应当领先?、靠前，不能够?滞后。?

二是创建“五个大?区”的需要。“??五个大区”我已反复强调过，这??里不再重复。其中有共性的任务?，比如发展经济?;也有个性的工?作，?比如建设教育强区、旅游新?区、文化名区，?这些工作任务都?要求我们?必须加强宣传，不能够?停步。?

三是××人不甘人?后、自强自立的?需求。?**同志曾经讲，“人?是?要有一点精神的”。精神与物?质应该是互动、?互补这样一种关?系，另?外人是需要尊重的，需要?适时在社会上彰?显的，及时把我?们区里大量?的鲜活的工作推向社?会，让全社会都?了解我们，支持?我们，对××的??发展和进步无疑?有益无害。做好宣传工作，对×?×区的振兴、中?兴、?复兴，对鼓舞斗志、振奋士?气、提升人气，?有巨大的作用。?前一段时?间，大?家做了大量的工作，我以区委、?区政府及个人的?名义，向大家?表示感谢。如何进?一步做好宣传工?作,总体要求是?八个字:?

?“全面、及时、准确、有序”?。具体来讲也是?二十条，供大家?研?

究探讨，在工作当中参考。第?一，要知上情。?上情，就是旗帜?，就是?路标，就是方向。落实到?具体工作中，就?是党的各级组织?的方针、政?策、思路、措施，这?就是上情。比如?“三化一改”，?“民营立区”，??创建“五个大区”，这就是××?区的上情。在宣?传工作当中，只?有知?前进方向，明行动标准，工?作才能功省效宏?，才能取得意想?不到的成?效。比如刚才提到的，?一定要了解市委?宣传部的月度、?季度宣传要点，??并在工作中把握住，我们就会少?走弯路，就会大?大提高上稿率。?知上?情，体现在工作当中，很简?单，就是要多看?报纸杂志，多看?文件，多?看电视?。只有知晓了新闻眼，才能准确?地确定新闻点。?第三，要健全?机制。所谓机制，?我的理解就是科?学、有序、高效?运转的系统或网?络。?宣传部目前人手比较少，要?调动社会各界的?力量，内部一定?要每季、?每月、每个人都要下任?务，不管是负责?什么的，都要围?绕新闻工作转。??其他同志也要压任务。人手少，?不可能把工作分?得太清，要有分?有合，?以宣传报道为工作主体、?主线，牢牢抓住?不放。对各街乡?、区直单位，?也?要下指导性的指标。工作当中，?要逐渐由应付变?成应对，要应对?自?如;由被动变成主动，要主动?工作;由出新变?成创新，要努力?创新。?第四，要科学把关。把关?有两大方面，一?个是新闻把关，?另一个是文?明单位把关。新闻把?关有这样几个方?面，需要宣传部?把好关。?

一是按照《××?区突发事件应急?预案》的规定，?属于说明突发事?件?的稿件;

?二是企业产改当中涉及稳定事??项的稿件;

?三是涉及政治、经济领域需要?保守秘密的事项?;?

四是经济发展指标中需?要统一的口径;?五是涉及重大敏?感领域如土?地、法律、金融、人?事等方面的事项?;六是涉及重要?决策、计划、规??划、知识产权等方面的事项;七?是公检法处理的?辖区内涉法案件?、区?纪检委、监察局处理的违反?党纪、政纪案件?进展情况及结果?等事项。?其它一般性的、个性的?报道，实行出稿??单位党政领导把关制。文明单?位的把关，不仅要?看他们的工作，?同时要看他们对?区委、区政府的?态?度，对区委、区政府重要决策?贯彻落实程度，?对区委、区政府?的重要?号召、重要社会活动的参?与度和支持度，?这一点作得不好?，坚决不予?审批，不予推荐。第?五，要善协调。??要和新闻单位保持经常性的沟通?，?

建立紧密型的工作关系和个人?感情，切忌“现?用现求”。尤其?是与新?闻单位的重要人物、当红?、当家记者交朋?友，要和他们处?出感情，对?我们的工作有好处。?各条战线能开现?场会的，都要争?取在我区开;区??委、区政府主要领导出面参与的?活动，原则上都?要录音录像，做?个资?料，市里不来采访，我们主?动送去。通过协?调，把我们的稿?件推介出?去。只要涉及到重要报?道、请记者、搞?协调的时候，各?基层单位要密?切?配合，做到要人给人、要车给车?，全力以赴，不?能讨价还价，更?不?能推诿不办。第六，要眼光敏?锐。从事宣传工?作的同志，要有?入木三?分的慧眼和笔触，善于发?现和发掘事物的?本质，要眼观六?路，耳听八?方。今后宣传部的副?部长和负责宣传?工作的干事列席?常委会要作为工??作制度长期坚持下去。同时要求?列席的同志要善?于思考，善于发?现新?闻点，发掘新闻题材。总之?要善于捕捉热点?、推出亮点、添?补盲点。?第七，?要注意多样性。因为我们的生活?是丰富多彩的，?就像万花筒一?样，所以报道也不?能单色调。日常?的报道要有，各?种文体的报道都?要?有，不能搞独唱，要搞交响乐?。比如，日常报?道、通讯、记实?、札记、?专访、图片新闻、言论?、专论，包括系?列报道、整版报?道、独家新闻?等?等，有很多种形式，要从不同的?侧面研究和分析?这些不同的形式?。?同时要省察社会舆论和矛盾，?适当搞一点内参?，供区委、区政?府主要?领导参阅。第八，要保持?连续性。我上任?之初讲了“四个?保持”。其?中保持工作思路的连?续性就决定了报?道也必须有连续?性，要坚持一个??调唱到底，一本经念出头。宣传?报道工作不能短?路，不能断条，?更不?能另起炉灶，另唱高调。第?九，要搞好高端?报道。一方面要?注意上头?版，力?争头条，同时要象去年在人民日?报上报道黎明村?的事迹那样，?每年在省级以上的?新闻媒体上发表?几条新闻。第十?，要处理好数量?和?质量的关系。纵观两报两台的?新闻，我们仿佛?可以听到齐齐哈?尔前进?的脚步声，可以嗅到各个?县区的宣传工作?者在互相比拼的?没有硝烟的?战场?气息，可以觉察到听不到声音的?刀枪声，稍有疏?忽，略加歇息，??就有被人斩于马下的危险。新闻?工作当中要有一?定的数量稿件作?保?证，否则质量?就无从谈起。既要力争天天有字?、日日有声、经?常有影，?更要下功夫搞一点大部?头、重量级的报?道。第十一，要?合力攻坚。记?得小学时的一则寓?言，就是一个老?人在辞世之前，?把几个儿子叫到?一?

块，开始叫他们一次折断一根?筷子，又一次折?断几根，最后让?他们折?整把的筷子，怎么折也折?不断。今日思来?，道理虽很浅显?，但寓意十?分深刻。在工作当中?，大家要服从领?导，统一意志，?顾全大局。要心??往一处想，劲往一处使，凡是定?了的事情，就要?坚决地、不折不?扣地?抓好落实。不允许讲价钱，?更不允许“撂挑?子”。同志之间?处到一起?不容易，一定要处出感?情，处出真情，?处出亲情。古人?讲“家和百福?生?”，工作单位和家庭一样，相互?之间就要坦诚、?坦率、坦然，只?有?这样，才能共赴大业，共创伟?业，把工作做得?更好。第十二，?要善于?发散思维。所谓发散思维?，简单讲可以叫?做管中窥豹，见?一斑而知全?豹。讲到这里，想起?一则故事，就是?苏轼为他的妹妹?苏小妹找郎君，??是一个叫秦少游的年轻诗人，才?华横溢。这天要?见面，在一处湖?边的?亭子，苏小妹为考小秦，把?窗子推开，脱口?吟出一句“抬手?推出窗前?月”，?秦少游沉思良久答不上来，苏轼?作为大媒人在旁?边拿块石头扔?到水里，秦少游反?应非常快，对出?“投石击破水底?天”。这实际就?是?发散思维，善于联想，善于临?摹。我区的新闻?点实在是太多了?，有的?可以综合报道，有的可以?围绕一个主题分?若干个点，多个?点中又有若?干个?典型，若干个典型中还有突出典?型，由一点阐发?出新的理念、新??的思维，领先、领航、领路的思?维，不同于别人?的思维，这就是?搞新?闻要注重发?散思维的精髓所在。第十三，要?注重新闻时效。?新闻讲究?新、奇、特，讲究快捷?及时，只有这样?才能防止“旧闻?”迭出。所以?在新闻起草当中一?定要强调新鲜、?新颖、新潮。新?闻工作贵在推陈?出?新，只有在新中才能见奇，以?奇才能胜人，否?则总是拾人牙慧?、亦步?亦趋没有?意思。搞新闻有很多技巧。比如?某项重要工作，?通过开会正?式启动了，但遗憾的?是我们自己没有?电视台，还上不?了市一级的新闻?，?怎么办,旱路不通可以走水路?，从基础做起，?只要把握主题，?找准角?度，侧面反映，就可以收?到让全社会知晓?的实效。第十四?，要善于培?养灵?性和悟性。搞新闻工作，既要善??于奇思妙想，更要注重脚踏实地?。?要学会找准立意，瞄准主题，?化难为易，化繁?为简，直抒胸臆?，只有?这样，你写的东西才能充?满才气。为什么?同一个命题交给?不同的考生，?最后得的分数不一?样,就是个人的?灵性和悟性的差?异。要手笔相应?，?既能说，又能写，既能交往，?更能采访，要成?为多面手，杂家?通才。?

什么都得了解点，拿过来?马上就能概括、?综合、提炼，并?传达出去，?光有经历、经验还不?行，要善于总结?，上升为理性的?认识。在这个方??面不能好高骛远，不能志大才疏?，要踏踏实实、?脚踏实地地做。?“欲?求生富贵，须下死功夫”，?不下死功夫你的?文字只能被人枪?毙。同样?一件事情，善于发掘和?不善于发掘的人?写出的东西就不?一样，要善于?在细微之处发现规?律性的东西。要?写出好新闻，还?要加强自身的修?养，?培养多方面的才能，简单地?讲，叫做“能写?、能说、能摄、?能歌”，?这里的能摄，包括会摄?像;能歌，就是?能歌唱生活。第?十五，要钻研?业务。古人有句话?叫做“天道忌巧?”，老想走捷径?不行，高明由于?天?份，精明由于学问，欲知世间?万物，必须好问?善学。平时要注?意几多，?多看、多听、多写、多?综合。钻研，就?得执着。能跑百?米，万米，小?马拉松都不行，要?能跑马拉松才行?。要“绝情欲，?去细碎，成大事??”，不断加强自己的修养，要是?贪财恋色什么都??沾，肯定做不成大事。第?十六，要一稿多用。今?后重要的新闻一?定要搞通稿，两?报两台同时刊?发，提高工作效率?。第十七，要谙?熟新闻语言。各?种文体的新闻稿?，?语言风格各有不同，要求也不?一样。像人物通?讯，简单地讲，??就是时间、地点、人物、过程、?结果，五个要素?。日常的新闻报?道一定要注?意新闻眼，就是最精?彩之处。××区?的工作有很多精?彩之处，比如“??群众是根，为民是本”这一社区?工作宗旨，就八?个字，很有新意?和特?点，朗朗上口，便于记忆，?既体现了为人民?服务的宗旨，又?体现了“三?个代表”重要思想。?再比如，?dxp同志最后一次出?山的时候，《深?圳特?区报》原总编陈锡添写了一?篇著名的通讯叫?做《东方风来满?眼春》，?发表在小平同志视察深?圳之后，既大气?，又豪迈，文风?、技巧，情节?铺陈，绝对是一流?高手所为，看过?之后多年难以忘??怀。新闻讲究什么,?首先要准确，第二要生动，?第三要简短，第?四要有力，要易?读易记。?第十八，要刻意求精。?杜甫生前曾经强?调“为人性僻耽?佳句，语不惊?人死不休”。历代?文人都在遣词造?句上注意下功夫?。像?**同志的诗?文原稿一看起来改动很大，??但绝句频出，另人震撼。象“问?苍茫大地?谁主沉浮”，“数风流?人物还看今朝”?;象苏轼写的《?水调歌头》，?最后的几句名句，?“人有悲欢离合?，月有阴晴圆缺?，此事古难全。?但?愿人长久，千里共婵娟。”还?有贾岛，“僧推?月下门”改成“?僧敲月?

下门”，推敲不就这么来?的么,大家搞新?闻，一定要了解?新闻的语言?和新闻的风格，词要?达意，意要到位?，不能浅尝辄止?，要力透纸背，??要有这种决心、能力和功底。第?十九，要有韧劲?。“人无恒则一?事无?成”。有的同志总是觉得人?家做得多么的好?，就是不愿意低??下身子苦学一番，这就叫做“临?渊羡鱼，不如退?而结网”。还有?一个寓言，大?家都知道叫“龟兔?赛跑”，寓意十?分深刻。所以说??，坚忍为立世之基?本功。只有这样，最后才能让?众人折服，不战?而屈人之兵。第?二十，?要甘于奉献。宣传工作十?分清苦和劳顿，??付出很多，个人身体在透支，?家庭经常无人料理?，工作当中甚至?遭人白眼，受人?委屈或不配合，?不?支持等等，大家工作做得真都??不错，希望继续保持这种工作状?态。要?甘于清苦，耐住寂寞，勇?于奉献，要懂得?“梅花香自苦寒?来”的道理。?用诸葛亮的一句名??言“淡泊以明志，宁静以致远”?，和大家共勉。??总之，我感到宣传部做了很多工?作，再一次感谢?大家。应当说现?在万事?俱备，只?需扬帆，希望大家能理解我的一?番话。最后，希?望通过各位?卓有成效的工作，把?××区“泰而不?娇、海纳百川、?勇立潮头”的形??象推介出去，让百姓振奋，让社?会公认，最终促?进全区形成千帆?竞发、?百舸争流的局面，把各项?工作办得更好。? ?

? 第四篇:

?在全县乡镇党委换届工作座?谈会上的讲话在?全县乡镇党委换?届工?作座谈会上的讲话(?201X?年7月18日)同志们:?

?按照中央要求和省、市委部??署，我县乡镇党委换届工作从现?在起?正式开始，这是我县政治生?活中的一件大事?，也是当前一项?十分重要?工作的任务。县委对换??届工作高度重视，县委常委会昨?天对乡党委换?届工作进行了专题?研究。县委组织?部根据市委精神?，结合我县实际?，?制定了具体的?换届工作方案，对全县乡镇党委?换届工作进行了?详细的?安排部署?。今天召开这个座谈会，主要任?务是统一思想认?识，明确乡?镇换?届工作的工作任务、相关政策和?各项要求，安排?部署我县乡镇党??委换届工作。下面，我讲几点意?见。?

一、统一思想，提高?认识，切实增强?做好乡镇党委换?届工作的责任?感和使命感这次乡?镇党委换届，是?在我县全面实施?“十一五”规划?、?

加快建设西部经济强县、加强?党的执政能力建?设和党的先进性?建设的?重要时期进行的一次重大?政治活动。从经?济社会发展情况?看，今年是?“十一五”规划的开?局之年，我县经?济社会发展已经?进入全面建设小??康社会和实现跨越式发展的关键?时期，既有良好?的发展机遇，又??面临许多矛盾和挑战，改革和建?设的任务仍然十?分艰巨，加快发?展的现实?需要对这次换届提出了?更高要求。从党?的建设情况看，??近年来，我县各级党组织认真学?习实践“三个代?表”重要思想，?大力加强党的执?政?能力建设和党的先进性建设，?取得了丰硕成果??。特别是从去年1?月开始的保持共产党员先进性?教育活动，使全?县党员普遍受到?了一次马克?思主义思想教育，党?的基层组织建设?进一步巩固，党?员队伍整体素质??进一步提高，各级领导班子的思?想政治建设进一?步加强，干部工?作中?的民主进一步扩大，群众对??干部选拔任用工作的知情权、参?与权、选?择权和监督权逐步落实?，民主意识、参?与意识明显增强?。社会各界对?这次换届工作广为??关注，寄予很高的期望。从这次?换届工作的特点?和?要求看。这次换届?

一是改革步子大，中?央要求在推进领??导班子配备改革等方面取得实?质性进展;?

二是市、县、乡?集中换届，时间?紧、任务重、要?求严;?

三是要改进换届考?察工作，推广运?用体现科学发展?观要求的综合考??核评价办法;

?四是对年轻干部的配备数量??要求增多，干部交流工作力度加?大;五?是要进一步扩大党内民主?，在提名、考察?、选举等环节要?有新举措。?这些特点和要求体现??了中央和省、市委对这次换届的?重视。因此，搞??好这次换届，事关进一步凝聚党?心民心，事关巩?固和维护当前团?结稳?定、加快发展的良好局面，?事关科学发展观?的贯彻落实与和?谐社会的?构建，事关党的执政能?力建设和党的先?进性建设，事关?“十一五”规?划的顺利实施和全?面建设小康社会?战略构想的实现?。全县各级党组?织?都要充分认识这次换届工作的?重要性、艰巨性?和复杂性，切实?增强责?任感和使命感，自觉把思?想和行动统一到?中央、省委和市?委的要求上?来，统一到为加快我?县经济社会又快?又好发展提供坚?强的组织保证上??来，以饱满的政治热情和严谨细?致的作风做好相?关工作，确保换?届工?

作顺利进行。?

二、按照科学发展观的?要求，选好配强?乡党委领导班子?搞好党委换?届工作，关键是要选??好配强党委领导班子。我们要通?过这次乡镇党委??换届，大力加强领导班子和干部?队伍建设，真正?把那些能够深刻?理解?和自觉实践科学发展观、构?建社会主义和谐?社会、加强党和?执政能力?建设和党的先进性建设?、树立社会主义?荣辱观等重大战?略思想的优秀?干部选拔到领导岗?位上来，切实配?好配强党委领导?班子。在具体工?作?中，必须做到以下几点:?

?第一，严把思想政治素质关?。思想政治素质?是干部最基本的?素质，?反映一个干部的思想作风?和道德品行。换?届中，要全面衡?量干部的能?力、作风和和道德品?行，既看干部在?理想信念、政治?立场、政治纪律??和贯彻执行中央和县委重大决策?部署等方面的情?况，又看干部在?关键?时刻和涉及?个人切身利益时的具体表现，既?重能力又重德行?，既重政?绩又重政德，特别是要?重视在群众中中?口碑。要选用政?治可靠、品行?端?正的人，树立讲政治、重品德的?用人导向;要选?用肯干事、干成?事?的人，树立讲实干、重业绩的?用人导向;要选?用不重名利、甘?当公仆?的人，树立讲奉献、重公?论的用人导向;?要选用敢为人先?、勇于改革?的人，树立讲开拓、?重创新的用人导?向。第二，按照?科学发展观和正??确政绩观的要求选拔使用干部。?要坚持从政绩看?德才，凭德才用?干部。?评价领导班子和领导干部?的政绩，要既看?经济指标，又看??社会指标、人文指标和环境指标?;既看城市变化?，又看农村发展?;既看经济总量??增长，又看人民群众得到的实惠?;既看“显绩”?，又看“潜绩”?;既?看班子集体作用，又看班子?成员个人贡献。?要对那些立足实?际、求真?务实、坚持科学发展，?得到群众和实践?认可政绩的干部?予以褒奖和重?用。第三，下功夫?选好配强党委主?要领导。党委主?要领导在班子中?处?于核心地位，对于团结带领党?委一班人，领导?科学发展起着关?键作用。?要注意把那些政治上强?、民主作风好、?清政廉洁、关于?驾驭全局的优?秀干部选拔到党委?主要领导岗位上?来。实践证明，?凡是发展快、变?化?大的乡镇，都是因为有一个好??的乡镇党委书记。有个好书记，?就能带?出个好班子;有个好班子?，就能带出一支?好队伍;有支好?队伍，就会?形成一种好作风，也?就能干出一番好?业绩。因此，要?把选好乡镇党委??

书记，作为换届工作的一项重要?任务，努力建设?一支善于领导科?学发?展的高素质乡镇党委书记队?伍。第四，切实?增强党委领导班?子整体功?能。这次集中换届，对?党委领导班子的?整体功能提出了?新的更高的要?求。第五，运用体?现科学发展观要?求的综合考核评?价办法做好换届?考?察工作。要针对当前干部工作?的实际和社会上?反映强烈的问题??，在对干部的政治表现进行严格?考察的基础上，?注意考察干部勤?政廉政、贯?彻执行民主集中制、?求真务实、心理?素质等方面的情?况，注意考察干??部践行以“八荣八耻”为主要内?容的社会主义荣?辱观的情况，全?面提?高考察质量，为选好配强党?委领导班子奠定?坚实的基础。经?考察考核，?对乡镇党委班子成员?在全额定向民主?推荐中推荐票未??过半数，或在民?主测评中不称职票超过三分之一?，确属不称职的?，原则上不再提?名乡?镇领导职务，另行按排工作?。根据考察考核?和平时掌握情况?，不适宜?在乡镇工作的副科级以?上领导干部，原?则上不再提名乡?镇领导职务，?另行按排工作。隆?坊、田庄、阿党?3?个乡镇党委不脱产任职的党委?副?书记不占班子职数。城区街道?办事处领导班子?的考察考核、人?事调配，?与乡镇领导班子的考察?考核、人事调配?同步实施，通盘?考虑?

三、积极推进领导班?子配备改革，进?一步加大年轻干??部选拔工作力度 ?

1、要按照规定职数配备?干部。乡镇党委?领导干部配备的?职数，坚?持精干高效的原则，店?头、桥山、隆坊?3?个镇党委委员?按9名配备,即党委书记?1名,副书记?2名(由镇长兼任?1名、专职副书记?1名)?，党委委员6名?(人大主席团主席?1名、副镇长?4名、人武部长?1名);其它7?个乡镇党委委员按?7名配备,即党委书记?1名,?副书记2名(由?乡镇长兼任1名、专职副书记?1?名)，党委委员?4名(人大主席团主席?1名、副乡镇长?2名、?人武部长1名)。店头、桥山、?隆坊?3个镇纪律检查委员会按?5名配备;其它?7个乡镇按?3名配备，书记由专职?党?委副书记兼任，其它委员不占?领导职数。?

2?、优化领导班子年龄、文化?、性别结构。逐?步规范领导班子?成员?任职年龄界限，有利于同级?领导干部之间的?交流，有利于进?一步增强?领导班子的活力。这次?换届，乡镇领导?班子成员任职年?龄和提名年龄?界限的计算时间，?按?201X年8月?31日计算。换届时，提拔担?任乡镇?

党政正职领导职务，年龄?一般应在?40岁以下，具有大专?以上文化程?度;提拔担任乡镇副?职领导职务，年?龄一般在?35岁以下，其中年龄?在?30岁以下具有大学本科文化?程度的每个乡镇?领导班子配备?1名。对工?作表现好、培养潜力大?、群众口碑佳的?优秀选调大学生?，可以破格提?拔。换届后乡镇党?政领导班子成员?的平均年龄应掌?握在?38岁左右。?

3、积极稳妥地推进干?部交流、任职回?避制度。开展干?部交流工作，?也是这次换届中的?一项重要任务。?这次换届，交流??的重点是党政领导?班子成员中适合担任更重要职?务和需要“压胆?子”培养的;近?几年从?大中专学校毕业分配到县?直机关单位，未?经过基层实践锻?炼的;在一?个乡镇任职连续两届?及其它原因需要?交流的。担任乡?镇党政正职的一??般不得在原籍任职。?

四、?以为换届契机，进一步扩大党内?民主?

五、切实加强领导，?确保换届工作的?顺利进行这次乡?镇党委换届时?间紧、任务重、要?求高。各级党委?一定要高度重视?，切实摆上重要?议?事日程。乡镇党委书记要负总?责，投入足够的?精力。分管领导?要集中?精力精心?组织实施。组织部门要把搞好换?届作为今年工作?的重中之?重，认真负责地做好各?项具体工作。各?有关方面要统一?思想，齐心协?力，确保在整个换?届过程中思想不?散、秩序不乱、?工作不断。?

1?、要精心做好换届的有关组?织工作。各乡镇?要成立换届工作?小组?和办事机构，切实加强对换?届选举工作的组?织协调。要确保?党代表大?会的圆满成功，顺利完?成换届工作任务?，必须抓好两个?关键。?

一是起草好党委工?作报告。认真总?结上次换届以来?的工作，进一步??理清发展思路、明确奋斗目标，?凝聚人心，鼓舞?士气，充分调动??各方面积极性。 ?

二是要精心组织好大会选?举，有针对性地?做好各项工作，?使代表更?好地理解和支持党委的?主张，从而保证?换届工作顺利进?行。?

2、要做好深入细致?的思想政治工作?。这次换届，改?革力度大，涉?及的干部多，一定??要充分发挥党的思想政治工作优?势，有针对性地?做?好政策宣传和思想引导工作。?教育干部从大局?出发，积极支持?领导班?子配备改革，正确对待组?织安排，正确对?待个人的进退留?转，正确对?待选举结果。对因政?策调整涉及工作?变动的干部，党?委主要领导要亲??

自谈话，把思想工作做细、做深?、做实。要注重?做好党代表和广?大党?员的思想政治工作，把大家?的思想统一到贯?彻中央精神、落?实党委决?定、维护党的团结上来?，自觉增强党性?观念，讲政治、?讲大局，正确?行使民主权利，充?分发挥先锋模范?作用。?

3、严肃换届人事?工作纪律。这次?换届，是对每一?位领导干部和党?员?党性观念的重要检验，也是对?开展先进性教育?活动成效的一次?最好的?检验。从?当前的情况看，绝大多数领导干?部讲党性、顾大?局、守纪律，?能够正确对待个人?的进退留转，心?态比较稳定。但?是，也有少数干?部?心浮气躁、不安心工作，为了?职务升迁，到处?拉关系、找门路?、“跑?官要官”;有的违反组织?人事纪律，为跑?官要官的人说情?打招呼，甚?至“?礼尚往来、封官许愿”。这些现?象和问题，必须?十分警惕，高度??重视，严加防范、中组部《关于?在地方党委换届?工作中进一步严?肃组?织人事工作?纪律的通知》精神，教育和引导?干部自觉遵守换?届人事工?作纪律。在换届干部问?题上，各级领导?干部要统一思想?，不准封官许?愿，跑风漏气，要?带头“约法三章?”，做到不说情?，不打招呼，不?以?个人名义随便干预换届人事安?排。要采取有力?措施，坚决防止?和克服?换届工作?中的不正之风，抓住重点环节，?严加防范。这里?明确一条，?凡是“跑官要官”的?，不仅不能提拔?重用，是考察对?象的取消考察对??象资格，情节严?重的还要进行组织处理。纪检机?关、组织部门要?加大?监督检查力度，对于违反组?织人事纪律，特?别是“跑官要官?”、拉票?贿选、突击提干的，要?发现一起、查处?一起，决不手软?;对问题严重?的，先免去职务，?再依纪依法严肃?查处;对典型案?例，要予以通报?。?要进一步落实?党风廉政建设责任制，凡是对违?反组织人事纪律?查处不?力的，要追究党委和有关?部门负责人的责?任。要通过各级?党委、纪检?机关、组织部门的共?同努力，营造一?个风清气正的换?届环境，为换届??工作的顺利进行提供有力保证。?同志们，这次县?、乡党委换届工?作，?任务艰巨、责任重大、影响?深远，我们一定?要按照省委和市?委的统一?部署，以对党和人民事?业高度负责的精?神，精心组织，?扎实工作，圆?满完成换届工作的??各项任务，为实现“十一五”规?划的目标任务、?加?快建设西部经济强县、全面建?设小康社会提供?坚强的组织保证?。根据?这次换届工作的特点和要?求，我们必须准?确把握中央、省?委和市委提?

出的指导思想和目标?要求，要通过换?届，切实增强党?委领导班子的综??合素质，进一步提高贯彻落实科?学发展观的能力?、驾驭全局的能??力、处理利益关系的能力和务实?创新的能力;进?一步优化班子的?知识结?构、专业结构和年龄结构?，使班子分工合?理、专业配套、??优势互补，进一步增强整体功能?;全面落实中央?关于领导班子配?备改革的目标，??建立党委新的领导体制和工作机?制，进一步加强?各级党委对本地?区经?济社会重大事务的领导和协?调，更好地履行?党委职责。?

?第五篇:?

全市党委办公室工?作会议讲话文章?标题:?

全市党委办公室?工作会议讲话在?全市党委办公室?工作会议上的讲??话今天我们在这里召开全市党委?办公室工作会议?，主要任务是总?结、?研究、安排部署我市党委办?公室工作，这对?于更好地服务党?委工作大?局，促进我市“工业立?市、项目强市、?诚信建市、环境?兴市、开放活?市、法德治市”战?略的顺利实施具?有非常重要的意?义。刚才，一平?同?志回顾总结了一年来全市党委?办公室工作的实?践，并就做好今?年的工?作讲了很好的意见，我完?全同意。我今天?受市委委托来参?加这个会议，?

?一是来跟党委办公室系统的?同志们见见面。?对于大家的工作?，市委?是满意的，各级党委也是??满意的，借这个机会，我谨代表?市委向大家?表示衷心的感谢和亲?切的慰问～?

?二是党委办公室的工作非常重??要。工作重要，就意味着责任更?重，?要求更高。这里，我想结合?党委办公室工作?的实际，从宏观?和整体上?提一些意见，供大家在??工作中参考。

?一、认清形势，把握大局，?进一步增强做好?新时期党委办公?室工作?的责任感和紧迫感第一，?全面贯彻落实“?三个代表”重要?思想和十六?大、十六届三中全会?精神，必须增强?做好办公室工作?的责任感和紧迫??感。用“三个代表”重要思想和??十六大、十六届三中全会精神统?一全?市党员干部群众的思想，激?励全市二万四千?多名党员和五十?一万人民?抢前争先，实干奋进，??努力开创我市各项事业的新局面?，对于确保我?市各级党组织始终?走在时代前列和?不断增强创造力?、凝聚力、战斗?力，?团结带领全?市人民全面建设小康社会，具有?重要而深远意义?。继十六?

大把“三个代表”重要?思想写入党章之?后，今年十届全?国人大二次会?议又通过法定程序?把“三个代表”?重要思想写进了?宪法，确立了“??三个代表”重要思想在国家政治?和社会生活中的?指导地位，是我?党必须?长期坚持的指导思想。全?面贯彻落实“三?个代表”重要思?想和十六?大、十六届三中全会精?神，是全市各级?党组织和广大党?员干部的一项?重要政治任务，一?定要持之以恒、?常抓不懈，各级?领导干部尤其要??做持久学、深入学的表率，成为?学以致用、用有?所成的模范，成?为勇于?探索、善于思考、敢于实?践的模范。办公?室作为各级党委?的重要参谋?部，在协助党委抓好?贯彻落实方面，?肩负着非同一般?的责任，这就要??求我们必须站在讲政治的高度，?除了集中精力协?助党委抓好学习?贯彻?外，还要积极主动地开展多?种形式的活动，?带头学习宣传，?认真贯彻?落实，要在这方面成为?全市其他部门的?表率。要在领会?精神实质上下?功夫，力求多学一?点，学深一点，?学精一点，通过?学习，把“三个?代?表”重要思想和十六大、十六?届三中全会精神?融会贯通到办公?室的各?项工作之中，不断提高干?部职工的政治理?论素养，深化对?共产党执政?规律、社会主义建设?规律和人类社会?发展规律的认识?，增长科学判断??形势、驾驭市场经济、应对复杂?局面、依法行使?职能的能力，充?分发?挥好办公室的职能作用，以?崭新的风貌来开?创工作的新局面?。第二，?适应国内外不断发展变?化的新形势，必?须增强做好办公?室工作的责任?感和紧迫感。当前?，世界多极化和?经济全球化的趋?势继续在曲折中?发?展，和平与发展仍是当今时代?的主题。随着我?国综合国力的增?强，我?国的国际地位和影响进一?步提高，各大国?和国家集团更加?看重我国的?作用。世界科技进步?日新月异，全球?产业结构调整步?伐加快，为我国??扩大国际经济技术合作提供了新?的机遇，我国经?济保持?20多年?的持续快速增长，社会主义市场?经济体制初步建?立，对外开放不?断扩大，?为推进全面建设小康社?会奠定了坚实的?物质技术基础和?有利的体制?环境。改革开放和现??代化建设给群众生活带来的巨大?变化，进一步激??发了全国人民全面建设小康社会?的热情。在刚刚?过去的?201X?年里，我们妥善应对各种突发事?件和自然灾害，?经济社会发展取?得显著成?就，为我们继续前进创?造了十分有利的?条件。在看到有?利方面的同时，??我们还必须清醒地看到前进道路?上存在的困难和?挑战。世界仍然?很不?

太平，不稳定、不确定、不?安全因素有所增?加。美国单边主?义倾向突?出，霸权主义和强权政?治有新的表现;?一些地区因民族?、宗教等问题?引?发的局部战争和冲突连绵不断，?恐怖主义危害严?重，非传统安全?因?素凸显;世界经济增长乏力，?综合国力竞争更?趋激烈;西方敌?对势力?正在加紧?对我实施西化、分化的政治图谋?。我国经济社会?发展也还存?在一些矛盾和问题，?农民增收困难，?就业再就业压力?较大，经济发展??和人口、资源、环境的矛盾十分?突出，生产力发?展仍然面临诸多?体制?性障碍，由人民内部矛盾引?发的群体性事件?时有发生，一些?消极腐败?现象还在滋生蔓延。面?对新的形势，市?委要领导和组织?全市人民加快?沱江发展，实现全?面建设小康社会?的宏伟目标，无?论是领导方式还?是?领导方法，都必然会发生一系?列变化，这就对?我们办公室的工?作提出?了新的更高的要求，也对?办公室工作人员?的素质提出了新?的更高的要?求。我们要始终全面?科学地判断形势?，增强忧患意识?，做到居安思危?，?抓住机遇，迎接挑战，工作中?既要继承和坚持?多年来行之有效?的作法?

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范文三：在全市党委办公室主任座谈会上的讲话

在全市党委办公室主任座谈会上的讲话

自今年5月以来，全市党委办公室系统已经组织三次大型的会议。7月份，本着统一思想、拉高标杆的主旨，全市党委办公室系统召开了第一次工作会，总结了近年来的工作，评出了先进典型，对下步工作做了安排；8月份，举办了办公室主任理论研讨会，目的是以理论水平的快速提升促进工作质量的进一步提高；今天把大家请回来，既是对全年工作的一个回顾，也是对8月份我们理论研讨的一个总结，更要为明年的工作打好基础。有同志感叹说，这几个月党委办公室组织的活动比过去几年组织的都多。的确如此，这样做就是要给大家一个信号：希望大家热起来、动起来，知压力，有动力，升水平，出实绩，快速适应新一届市委决策思路和工作节奏，把我们党委办公室系统打造成拉得出、打得赢的尖兵，进一步提高“三个服务”水平，最大限度地达到“三个满意”标准。 值得欣慰的是，全市党委办公室系统正在发生着可喜的变化。7月份会议开过之后，从市委办到各乡镇、市直各单位，从领导到同志，团结一致，上下联动，迅速叫响了“树一流意识，强一流素质，创一流业绩”的口号。基层办公室公文、调研、信息、督查、机要、保密、后勤等各项工作有了很大的起色，参谋提升了

新水平，协调取得了新突破，督查拓展了新途径，极大促进了党委决策部署的落实。市委办公室以创建市级标兵文明单位为总抓手，抢占制高点，相继开展了创建学习型机关和“四个一”活动（写一篇有价值的理论文章或工作体会，提一条有利于改进办公室工作的合理化建议，创新一条本职工作方面的经验，干一件有助于提升办公室形象的工作）；共筹资50余万元，对市委机关办公楼进行了整修，使机关面貌焕然一新；创新学习平台，以举办讲坛为载体，坚持周二论坛活动雷打不动，采用走出去参观调研，请进来讲课交流相结合等丰富多彩的形式，加强学习，锤炼本领；以制度建设为突破口，多次组织办公室领导和同志到周边的省市市参观学习，制定完善了学习、调研、督查、考评等各项制度，促进规范，谋求高效。办公室领导争做“三心”干部（对上级忠心，对同级诚心、对下级关心），全体人员形成了用心从政、用心做事、用心服务、用心做人的主流，以跳起来摘桃子的精神，凡事不干则已，干则一流，切实增强了争先意识、责任意识、奉献意识、创新意识、和谐意识，各项工作在创新中发展。围绕市委中心工作，全办累计撰写调研报告30余篇，其中9篇在市级上以发表，取得了较大影响。编发信息45篇，较好地发挥了参谋助手作用，

有力地推动了市委决策部署的落实。成功组织和筹办20余次大型会议和活动，得到领导的肯定和好评。办理督查事项86项，办结率100%。组织筹办了全市督查工作内乡现场会，被省委办公厅命名为全省督查工作先进单位。到目前为止市委办先后获得荣誉省部级一项、市厅级二项、市级八项，在全市荣辱观学习活动组织的行风测评中，市委办名列全市第一。市级标兵文明单位创建工作已万事俱备，只欠东风，相信也会取得理想的效果。这些成绩的取得是市委科学决策和正确领导的结果，更是全市党委办公室系统全体同志辛勤劳动、拼搏进取的结晶。特别是各乡镇的同志，条件差、任务重，但没有怨言，从不计较，付出了很多心血和汗水，默默无闻，任劳任怨，可以说我们党委办公室系统这艘大船之所以能够长风破浪，直挂云帆，完全得益于每一位桨手的同心同德，竭尽全力。我代表市委、政府和办公室领导班子，向你们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

取得的成绩，是令人欢欣鼓舞的。难能可贵的是，大家还积累了丰富的经验。在座的各位主任，大多在基层干过几年、十几年，甚至几十年，像湍东的马海仓，马山的周夫什，从刚毕业血气方刚的小伙子，一步一个脚印干到今天，走上了办公室的领导岗位，大

家的工作经历本身就是一部很好的教材，所积累的经验，更是弥足珍贵的“财富”。观照大家的足迹，体味大家的感受，总结其中的经验，既是对大家这些年来工作的一次全面“透视”，也是对你们人生经历中酸甜苦辣的一次提炼和升华。因此，8月份要求大家围绕“如何当好办公室主任”这个主题，站在一定的高度去思考自我、思考工作，写一篇理论文章，期望聚沙成丘，积腋成裘，为我们下步工作凝聚智慧，谋求合力。活动开展以来，同志们积极参与，办公室相继收到50余篇文章。我和各位副主任分别进行了审阅，感到受益匪浅。多数文章观点新颖，举例详实，异彩纷呈，总结起来就是把握了一“大”一“小”，体现了一“长”一“短”。

一是思考紧贴着大局。大多数同志都能紧密结合新形势下党委办公室工作的新特点、新任务、新要求，站在促进我市经济社会又好又快发展的全局和推动党委各项工作协调并进的高度，来谈如何履行参谋部、左右手、后勤部的职能，谋划参谋、协调、督查等各项工作，立意高，中心突出，主题鲜明。

二是说事抓住了细节。办公室工作琐碎而繁杂，本身就是由办文、办会、办事等一件件小事来完成的，不需要不着边际的高谈阔论，也没有惊天动地的大手

笔，要求我们的就是从细微处看水平，在平常中炼真功夫。多数同志都从办公室日常工作的各个环节、细节谈起，说感受、议体会，悟真谛，既真实又直观，既丰满又具有很强的借鉴性，读罢令人既感动，又有感性认识。

三是追求中很见精神。服务没有止境。读大家的文章，字里行间流露出敢和强的赛、敢向高处攀的精神，给人印象很深，这种高标准、严要求，一丝不苟，精益求精的追求，充分彰显了同志们积极进取、永不松懈的可贵精神，这也正是我们做好办公室工作的宝贵财富和不竭动力。

四是相互比较出不足。远看花，近看果。在充分肯定成绩的同时，我们也能明显地看到一些理论研讨文章中的瑕疵和不足，当然也反映出我们工作中的不平衡性。同一件事，认识不一样，思路就不同，方法不一样，效果就有差别。

可以说各位主任用自己的切身经历，诠释了做好党委办公室工作的全部真谛。唐僧师徒披荆斩棘，历尽千辛万苦，而后取得了光大佛法、庇护万民的真经，我每一篇文章也是同志们从默默苦干中历练出来的提升服务水平、推动办公室工作的真经，其中所花费的心血，付出的汗水是不能用三言两语所概括的。我们优

中选优，结成了一本集子。假如说做好办公室工作需要什么制胜法宝的话，那么这本论文集就是我们办公室工作的《孙子兵法》，希望同志们多学习，汲取营养，提高水平。

理论来源于实践。没有大家长期在一线工作的经历，我们也就不可能取得这么丰富、详实而又珍贵的经验。当然，总结经验，提升理论，还是为了指导实践，更好地推进工作。我市的经济和社会发展的任务很重，面临着有利的形势和机遇。新一届市委成立以来，明确了“五个一”的工作思路，确立了十二个支柱产业，突出项目建设，全市上下干劲十足，“三市”建设步伐加快。面对全市竞相发展的态势，党委办公室要做的工作很多，责任很大。市委、市政府对我们的期望和要求很高，各位主任肩上的担子也很重。在其位，谋其政。如何当好办公室主任，提高服务水平，“把钟撞得更响”，也是我这个市委办公室主任经常思考的问题。大家在文章里已谈了自己的体会，结合我们今天会议的主题，我从“啥角色、该干啥、咋去干”三个方面谈一点儿自己的心得。

一、找准自己的位臵

找不准位臵，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来就找不到“感觉”。简单说，

办公室主任处于“总管家”与“不管部长”的双重位臵。相对于单位的领导既是下级又是参谋助手，或者说有时又可充当半个秘书角色；相对于办公室内部来说既是部门领导，更是部门凝聚力的核心；相对于本单位的其它部门，既是督促落实领导的各项工作要求的执行者，又是协调各部门之间的中介和桥梁；相对于其它单位，又是一位迎宾待客的接待者，并要求做到举止得体、热情周到、不卑不亢的主人风范形象。因此，要善于当好领头人，当好服务员，演好所扮演的角色，把握好工作分寸，做到管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权、不越权、不越位，不缺位，工作到位。

二、清楚自己的职责

新时期办公室所担负的多重任务和重要职责，决定了办公室主任工作的复杂性、多样性，可以说是身兼数职，大的方面应尽到：“参谋者”、“协调者”、“督查者”、“管理者”四项职责。

一是履行“智囊团”职责，参谋有方。新形势、新任务要求办公室主任不但能够跑腿办事而且要善于出谋献策，充分发挥“智囊作用”，做到身在兵位、胸怀帅谋，搞好调研，出好点子。当前，“三市”建设如火如荼，项目工作捷报频传。各乡镇、市直各单

位紧紧围绕市委政府工作大局，争先恐后谋发展。如何促进市域、乡域经济社会协调快速发展，不仅是各级领导时刻关注的事，也是一个称职办公室主任应该考虑的问题。作为党委办公室主任就要紧紧围绕发展大局发挥“外脑”作用，想领导所想，更想领导所未想。要抓住领导关注的热点问题、基层反映的焦点问题、群众要求解决的难点问题，搜信息、出注意、想办法。特别是工作中的一些新情况、新问题、新矛盾层出不穷，其中有些问题领导知道，但不详细，有些问题由于多种原因暂未进入领导视野。这时候我们就要及时捕捉信息，吃透上、中、下情，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理自己的思路及对策，积极为领导当好大参谋，出好大主意，搞好大服务，争取“雨前送伞”。

二是发挥“磨合器”功能，协调有力。党委办公室是重要的“磨合器”，担负着大量直接或间接的协调任务。简单说通过我们办公室的协调，要使围绕党委中心工作的有关部门和人员，协调有序地进行工作，在各自的岗位上，朝着一个目标使劲出力，就像指挥乐队演奏一样，使众多的不同乐器按统一指挥和乐章互相协调地配合，演奏出动听的乐章，而不是各自为政，互相干扰，发出噪音。做到这一点，就需要党委

办公室主任在思想上要有大统一的观念，起到“润滑油”作用。对上，要尊重而不盲从；对下，要以礼以诚以情相待。努力消除领导之间可能出现的误解，打通部门之间的隔阂，搞好上下之间的衔接，密切与群众的联系，把方方面面的思想统一起来，把上上下下的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，实现党委全盘工作的高效运转。

三是用好“左右手”权力，督查有果。各级党委在不同阶段有不同的工作重点和重大任务，决策部署一旦做出，领导首要关心的就是贯彻落实的问题。党委办公室主任要切实当好“钦差”、“监军”，抓住机会，尽可能多地聆听领导指示，揣摩领导意图，摸准领导关注的热点、难点，紧贴领导的工作思路，主动及时立项，明确督查活动的目的和不同阶段的工作目标，采取最有效的督查手段了解决策落实的真实情况，及时发现决策落实中存在的问题及其产生的原因，并提出解决问题的办法，为领导决策提供依据。努力做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正把督查权用出权威、用出效益。 四是尽到“领头雁”使命，管理高效。办公室主任是办公室的“领头雁”，肩负着管理机关、带好队伍的职责，要努力把办公室建设成为一个政治坚定、

纪律严明、运转灵活、协调高效、反馈迅速、保障有力、廉洁奉公的办事机构，积极开创工作新局面。

三、创新自己的方法

面对千丝万缕、错综复杂的工作关系和应接不暇的琐碎事情，作为办公室主任怎样才能得心应手，游刃有余？只有解放思想，更新观念，转换脑筋，开拓创新，才能更好地迎接挑战，演好自己的角色。 一是要树立正确的办事观。办公室主任处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，把好事办好，把坏事变为好事，这是办公室主任工作艺术的具体体现。所以，一定要有正确的办事观。第一要树立“不以事小而不为”的观念。办公室主任每天都会面对大量繁杂的事务，它需要我们学会弹钢琴，善于抓住关键，但决不意味着可以“抓大放小”。办公室工作无小事，小事不抓，日积月累，就会贻误工作，酿成大事。小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。“抓小事”要做到知大知小，胸怀全局，分清主次，大小、难易，避免指挥一盆浆，工作一团麻；“抓小事”要做到小中见大，如领导座次的安排、接待等这些“小事”稍有不慎就会捅出大漏子。办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到政治敏锐，头脑冷静，眼光锐利，小中见大，以

大带小，以小促大。第二要树立“不以事杂而乱为”的观念。办公室工作千头万绪，任务琐碎繁杂。要避免东一榔头西一棒，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是主要，哪个是次要，应该一清二楚，不能乱为。“不乱为”就是吃透上情、掌握中情，摸清下情，多学习，通晓各方面的知识。这样才能把握事物的本质，办事才不会乱阵脚，得心应手。同时，办事要讲究方法、讲究艺术、讲究规矩，不管事情再多再杂，采用什么方法解决，千万不能忘记自己是办公室主任。所以，该请示的要请示，该拍板的要拍板，该反馈的要反馈。切勿忘乎所以，飘飘然，授人以柄。第三要树立“不以事急而盲为”的观念。办公室固定式、程序化的工作较多，但意料之外的、突发性的事情也会经常出现。办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者、处臵的第一道工序，不管事情多么突然，多么紧急，一定要头脑冷静，切忌乱了阵脚。“不盲为”就是面对突发事件沉着应付，冷静地进行分析。根据上级的要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理；要胸有主见，既不能乱表态、乱许愿，又不能唯唯诺诺、态度暧昧，以免为彻底解决问题埋下隐患。第四要树立“不以事

难则怕为”的观念。在应付处臵突发事件中，可能会出现一些超出预见、超出职责的事。对这些事，是上推下卸绕着走，还是主动出击迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更是检验办公室主任态度、意志和能力的试金石。称职的办公室主任必须不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦。遇到事情不管多难，都应义无反顾，挺身而出，身先士卒。办公室主任就是领导的延伸，在关键的时候，应该代替领导冲锋陷阵，为领导分忧解难。在处理问题时，不能一个面孔、一个腔调，一种方法，要带着感情去做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵活，因人因事施策。否则，一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就什么问题也解决不了，什么事也办不成。

二是要敢于负责。首先要敢于对党和人民负责，其次要敢于对本单位领导及干部职工负责。我常对同志们说，必须搞清楚为谁服务、对谁负责的问题。对大家来说自觉地贯彻执行党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把对党和人民的负责体现在对单位领导和本单位干部职工负责的实践中。要善解领导意图，善解群众心愿，做一个有心人。上为领导服务，下为群众排忧解难；上为领导参谋，

下听群众意见。尤其要善于倾听群众的意见、建议，善于集中群众的意见、建议，积极地进言献策。要敢于说真话，善于办实事，认真实行工作责任制，做到事事有人管，事事有人负责。在办公室工作中出现过错，只要是事先自己知道的，都要敢于承担责任，查找原因，“对症下药”。同时，还要注重给领导搞好提示、提醒服务。

三是要讲求实效。办公室主任必须有强烈的时间观念，要有求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为，为好应为之事。不该为之事，要分解任务到人，并明确授权，并给予办事人员一定的权力。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲，更不要跟下边抢功争利。对其他同志的不足，要客观地分析是非功过，尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不能上推下卸。工作要扎实，不能摆花架子，更不能弄虚作假，要真实地反映情况，扎实地开展工作。

四是要建章立制。一方面要根据工作需要，建立一套切实可行的规章制度，并不折不扣地去执行。另

一方面要在工作实践中不断地加以完善。要建立值班制度、会务制度、文秘制度、管理制度、人事制度及廉政制度等，用制度管人、管事。这方面，市委办一直作为一项重要工作紧抓不放，目前，已修订完善了办文、办会、办事等各项制度，工作绩效综合考评办法也论证完毕，使各项工作有章可依，有规可循，逐步形成用制度管人，靠制度办事的机制。各位主任也要注意建立奖惩分明的机制，表扬、奖励好的，批评、处罚差的，不能好坏不分，是非不明，更不能形成“干的不如不干的，不干的不如捣乱的”怪圈。通过奖惩机制，充分调动大家的工作积极性，从而确保工作正常、有序、高效运转。

五是要内强素质。当好办公室主任，仅靠权力的影响是不够的，更重要的是靠非权力的影响力，只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，靠德、识、才、学，靠高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的领导艺术来开展工作。在加强学习，提高自身素质的同时，还要想尽千方百计提高同志们的整体水平。今年，市委办创造性地组织举办了“主任讲坛”，每星期二下午风雨无阻，全办人员必须参加学习。我带头讲了第一课，所有领导和同志都参加讲课，内容涉及国际国

内形势、市域经济发展，有理论的，也有实践经验的，有讲办公室整体工作的，也有就某一方面谈感受的，通过这种加压紧逼的形式，交流积累经验，使办公室全体同志不断拓宽自己的知识领域，优化知识结构，做到“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”，成为本职工作的行家里手。“问渠那得清如许，惟有源头活水来”，大家也要积极创新载体，采用灵活多样的学习形式，鞭策办公室的同志们坚持不懈地加强学习，锤炼素质，以便更好地适应工作需要。

六是要外树形象。办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着机关的形象，是党委的“脸面”。办公室主任要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要带头创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，以良好的环境影响人、改造人、约束人。不但注意软环境的培养，而且要加强硬环境的改造。大家肯定感受到市委机关面貌的变化，可以不夸张的说，从里到外改头换面，亮化、美化、净化水平同步提升，一进入机关大院，人的情绪、斗志、信心、干劲都为之一振。当然，因为基层受各种因素制约有些方面难以达到，但我想，起码要求机关要保持干净整洁，如果杂草丛生、垃圾满地、车辆乱停、“满目疮痍”，就不是条件制约，而是人的原因

了，我们办公室主任更是难辞其咎。因此，要把创造良好的工作环境视为工作的重要内容来抓，做到思想上重视、工作上带头、措施上有力，引导办公室全体同志强化形象意识，形成塑造形象的共识。在工作中，要经常“换位思考”，想一想假如自己是领导或是一般的同志怎么办；假如我到某机关办事，他们态度冷淡，自己会是什么感觉，注重外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，努力打造出党委高效、亮丽的窗口。

总之，办公室主任应该是，领导没有想到的自己先想到，领导没有看到的自己先看到，大家没有做到的自己先做到。只有这样才会有创新，才会有威信，才会得到大家的支持和领导的信任，也才能取得新的工作业绩。最后，用五句话与大家共勉：品德是深孚众望的灵魂，才干是令人信服的资本，公道正派是赢得人心的关键，团结是同存共荣的法宝，学习是一个人的真正看家本领。

2006年转瞬即逝，全年的各项工作已到了扫尾收兜时期，能不能结一个好“茧”儿，已到了背水一战的攻坚阶段。我们办公室要全面梳理，统筹安排，有效利用时间，加速推进。同时，对明年的工作，大家要早着手，早打算，早谋划。

元旦将至，春节已近，在这里给大家拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺心，万事如意！同时，也希望我们党委办公室系统的工作能够百尺竿头，更进一步！

范文四：在市委办公室新调整科长座谈会上的讲话(范本)

在市委办公室新调整科长座谈会上的讲话?? 在?市委办公室新调整?科长?座谈会上的讲话? ?

的责任和挑战。? 科长在办?公室工作中?处于承上启?下的关键?环节。这?种承上启下?，不是简单的上?传下?达，而是有一个转?化?、提高、升华的?过程。对上，要正确领会领??导意图，将领导布置??的?工作落实到位;对??下，要充分调动全科?室同志?的积极性、创?造性，完?成好各项工?作任务。?所以，科长?的素质高低、?作风好??坏，不仅直接影响一?个科室的工作，?更影?响到办公室的全局工?作。我自己曾经也是个??科长。??1998至20?1X?年，我担任过市委?组织部的秘书科?科长，?尝试过科长的?“酸甜苦?辣”。?下面，我就如何?当好一名?合格的科长，?做好办?公室的各项工作?谈谈??自己的看法和体会。?具体来说，就是要从?四个方面强素质、练内??功。??

一、政治清?醒、思想坚定? 政治清?醒、思想坚定是??我们面对复杂环?境、应对各种?挑战的关键?所在。市委?办公室的?每一项工作，?都是政?治?性很强的工作，我?们每天接触的文件??材料、领导批示、领导?讲话等，??都具有强烈的政治色彩。所以，在??这?样一个环境里工作?，大?家要始终?保持政治上的?清醒、思想上?的坚定，??做到是非面前不糊涂，?关键时刻??不动摇。首先，要打?好扎实的理论功?底。?一个干部没有一定?的?理论功?底，就不可能有清醒的头脑，更谈不??上理论素养，表现在??工?作上是很?难有好的工作?思路和方法。因?此，大?家要经常学习?党的理论?知识和方?针政策，用科?学的理论?武装头脑，树?立正确?的理想信念。要?把阅?读党?报、党刊和收看?新闻节目当作的“必?修课”，每天阅读《人??民日报》、??《南方日?报》，收看中央新闻?联播?、广东卫视新闻?，这样?才能及时了?解党的大政?方针，及时?掌握国家和?省、市的?形势变化，对?各个时?期的?中心工作做到心?中有数，对各自的?业?务工作有比较清晰的?思路。其次，??要树立牢固的忠诚意识。忠诚??是?人们安身立命的基?本准?则，也是衡量?人品的基?本标准之一。?一个人偏?离了忠诚，?就没有资格?谈道德、?情操、?气节、素养。?对党员干部而言?，讲?忠诚首先就是要对?党?忠诚，对人民?忠诚，对事业忠诚。要成为合??格的党委办公室干部??，?首要的条件是忠?

诚和服?从。办公室领导?班子作?出的决定，代?表了市委?领导和党组?织对?大家的要求，因?此必须以高度?的忠诚?度和责任心认真?贯彻?执行。你们?作为科室?负责人，不仅要带头?与办公室领导班子保持??高度一致，树立??

“一盘?棋”思想，还要了?解科?室里各位同志的?思想动?态，认真做好?全?科同志的思想工作?，团结带领?全科同志??服从办公室班子的领?导，做好?各项工作。?第三，要具有强烈?的?集体荣誉感。集体荣?誉感是一种热爱??

集体、关心集体兴衰成败的??道?德情感，是一种积?极的?心理品质，是集??体凝聚力的来源。一?滴水怎样?才能不干涸?,只有把它?放在大海?里，才?永远不会干涸?。一个人也是如?此，?只有把自己和集体?事?业融合在一起，?

才能有力量，事业才会有发??展。“人心齐，泰山??移?”，说得就是这个??道理。如果没有集体?荣誉感?，一个集体就?是一盘散?沙，一块朽?木，一?片混沌。市委?办公室是一个?大集体?，是大家共同的?“家?”，我们有责?任、?有义务维护这个集体的?良好形象。你们作为科??室负责人，不仅要??

有强?烈的集体荣誉感，?还要?培养全科同志的?集体荣?誉感，使大家?心往?一处想，劲往一?处使，将同?志们凝聚?成一个坚强集?体;要?组织全科同?志积极参?加办公室组织的各?项?活动，如集体会议、?集体学习、集体活??

动，没有特殊情况的，大??家?都要积极参加。通?过参?加集体活动和学?习，?增强大家集体荣?誉感，提?高市委办的?战斗力。?

?二、大胆创新、开?拓进取?几年来，市委办?在市?委领导的重视下，?在??历任领导的带领下，各方面的工作都取得了??很大进步，得到了市??委?领?导和社会各界的高度?肯定。在“万众?评公务?”评比活动中?，市委办?连?续七年被评为第一名?，这充分?显示了市委办??在服务效率、服务态度?、?服务质量等方面上走?在?前头。但是，这并不?意味着我们就应按照老??一??套的经验和方法工作?。实际上，我们的?工作??还存在许多不足之处，?还?能做得更好。作为新?上任的科长?，你们在工?作中应该?有新的思路、?新?的举措，推动各自科??室的工作取得新的进步?。?一方面，要树立标杆?。??我们常说:

“学有榜样，赶有标??兵?。”要做好工作，?就要?树立一个学习的??榜样和赶超的目标。?市委办各?科室都要树?立标杆，我?想省委办?公厅就是?值得大家好?好学习的标杆。?各科?室要积极主动与省?委?办公厅对口处室?

联系，学习和借鉴他们的经??验和做法，参照他们??的?工作标准和要求，??并结合我们的工作实?际，探?索出适合市委?办公室工?作的新方法?、新举?措。另一方面?，要善于创新?。明末?清初的著名思想?家顾?炎武有一句名?言: ?

?“智者不袭常。”这句话告诉我们，??聪明人不死守常规，??必?须善?于创新。新思维、?新理念是推动工?作、开?创新局面的前?提和基础?，是?事业发展的动力和?源泉。只?有以创新的理?念指导?工作，以创新的?思维??谋划全局，才能不断?把办公室工作提高到?新的水平。近年来，市??委办??公室先后开展了 ?“党委办公室工作?无小?事”、“创新工?作、创?优服?务、创和谐单位”?、“打造开?明型班子、?打造开放?型机关、打造?开拓?型?队伍”等主题实践活?动，实施了一批具?有??党委办公室特色的精品工??程，通过这些活动进一步强化了大家的??创?新意识，创造了良?好的?创新?氛围。我们要以此?为基础，进一?步总结经?验和做法，?查找不足和?差距，?继续把创新的理?念和要?求落实到工作中?去，??积极进取，开拓创新?，把?我们的服务工作做得更好，让领导、机??关和基层群众更加满??意?。?

三、努力工作?、锻炼才干机关?的科长?，特别是市委?办公室的?科长，?承上启下，协调?各方，这?个岗位是锻炼?能力、?施展才华的重要?舞台?。?近几年来，办公室?通过实施“七个一批?”工程，有一些同志在??工作岗??位得到了很好?的锻炼，有一些走上?了新?的更加重要的工?作岗位?。在市?委办公室任科长?，尽管吃苦?受累，但由?于在领导?身边工作，具?有体会??领导意图、紧贴领导?思路的工作优势，?能?够近距离学习和领悟?领导的??思维方法和工作艺术，会受到潜移默??化?的教育和影响，这?种学?习进步?的环境、磨砺成?长的机会，大?家一定要?珍惜。你们?大多是?70年代出?生的年轻干部，?新的时?代对你们提出了?更高?的要求。因此，你?们??要在学习中提高能力，在工作中锻炼才干，??在考验中展现才华。??一?要提高?领导能力。提高?领导能力是落实?科学发?展观的必然要?求，具体?包括总?揽全?局、科学决策、求实?创新、开拓进?取和处?理复杂问题等几?个方?面，?对科长来说，如?何带好队伍是一个重?要方面，这是一门学问??。事业成??败，关键在人?。人的阅历、知识?、兴?趣等各有不同，?对其进?行管理的?办法也不能千?篇一律。要?用人所长，?充分发挥?每位同志的长?处;要?以?人为本，努力调动?科室每位同志的积?极?性和创造性;要以人?为镜，不??断反省和改正自身的不足。二要提??高?学习能力。当今世?界，?科技进步?一日千里，社?会变革日新月?异，新生?事物层出不?穷。据统计?，人类的??科技知识，19?世纪是每?50年增长一倍?，?20世纪中叶是每??10年增长一倍，当前则是??3,5年增长一倍。由此可见，知识??更?新加快，知识?

衰变周期?缩短，这是“知?识爆炸?”时代的明显?特征。大?家要树立“?终?身学习”理念，既?要加强政治学?习，也?要加强素质学习??和业务学习。?通过学习，?不断提高自身综合素?质，不断增强个人能力??水平。三要提??高网络驾?驭能力。二十一世?纪是?网络时代，网络?与我们?的工作、生活??息息相关。同“知识?爆炸”相伴?而来的，?是信息的“形?式革命?”，即?“数字化”革?命。席卷全球的“?数?字化”浪潮，已经深?刻地从各个方??面改变着我们的生活。置身于??这?样的时代，必须“?眼观?六路，耳听八?方”。所?以，提高驾驭?网络的能?力是摆在我?们面前紧迫?任务。最??近“网络问政”方兴?未艾，“网络问?政”?已经成为我市提高?行?政效率，改进?行政管理的重要手段。在信息??化的大背景下，大家??要?适应网络时代要?

求?，主动学习相关络知?识，把?网络作为提高?行政效率?的重要工具?;要?密切关注网络动?态，认真了解?网络舆?情，把网络作为?掌握??信息的重要工具。四?、干净干事、严格自?律游客，如果您要查看??本帖隐藏内容请??回复#?在这里快速回复?#提高?网络驾驭能力。?二十一?世纪是网络时??代，网络与我们的工?作、生活息?息相关。?同“知识爆炸?”相伴?而来的，是?信息的“?形式革命”，即“?数?字化”革命。席卷全?球的“数字化”浪??

潮，已经深刻地从各个方??面?改变着我们的生活?。置?身于这样的时代?，?必须“眼观六路，?耳听八方?”。所以，?提高驾驭网?络的能力??是摆在我们面前紧迫?任务。最近“网?络问?政”方兴未艾，“?网?络问政”已经成?

为我市提高行政效率，改进??行政管理的重要手段??。?在信息化的大背景??下，大家要适应网络?时代要?求，主动学习?相关络知?识，把网络?作为提?高行政效率的?重要工具;要?密切关?注网络动态，认?真了?解网络舆情，?把网络?作为掌握信息的重要?工具。二要提高学习能??力。当今世界，科??

技进?步一日千里，社会?变革?日新月异，新生?事物层?出不穷。据统?计，?人类的科技知识?，?19世纪是每?50年增长一倍，?20?世纪中叶是每?10年?增长一倍，当前则是?3??,5年增长一倍。由此可见，知识更新加快??，??知识衰变周期缩短，?这是“知识爆炸”?时代?的明显特征。大?家要树?立?“终身学习”理念，?既要加强政?治学习，也?要加强素?质学习和业务?学?习。通过学习，不断?提高?自身综合素质，不?断?增强个人能力水平。?须??始终坚持统一标准、规范操作，严格实施???拆?迁程序，“一把尺子量?到?底”，坚决杜绝乱开?口子的现象，?更不允许?浑水摸鱼、?假公济私、?中?

饱私囊。纪工委要同?步加强?监督检查，并接?受群?众的举报和监督。?这??方面，我们曾经有过惨痛的教训，大家一定??要引以为戒。要把群??众?由?于对政策理解不全面?引起的抵触情绪?，与恶?意三要提高网?络驾驭能??力。二十一世纪是网络?时代，网?络与我们的工?作、生?活息息相关。?

同“知?识爆炸”相伴而来?的?，是信息的“形式革?命”，即“数字化”??

革命县委办公室是全县??各??部门的“头”，是老大?。就得这样定位?，才?能创建一流的队?伍。办公?室过去是一?流，今后还?要创一流?，什么事都?要走在前?头，干在前头。?学习?学习?mark 学习?学习?mark 学习学习??mark 学习学??习mark 学习学习?学习学习?mark ?学习学习?mark ?学习学习?mark? 学习学习?mark ?学习学习 ?

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范文五：在全市人社系统办公室主任座谈会上的讲话

在全市人社系统办公室主任座谈会上的讲话 同志们：

今天，我们在这里召开这个办公室主任座

谈会。给我的印象，第一是很重要。办公室是一个机关的核心科室，担负着上传下达、综合协调、服务保障等多项重要职能。一个机关高不高效，和不和谐，便不便民，通过办公室都能看出来。所以说，今天的这个会议很重要。第二是很必要。这个会议，任主任很早就跟我商量过。说想把大家都请回来，见个面，座谈一下，交流一下。我十分赞同。如果办公室之间都沟通少、信息不畅通，那还谈什么全市人社系统运转高效。所以，我觉得很必要。第三是很及时。刚才，咱们办公室的几位副主任就信息工作、报刊征订工作和年度总结工作进行

了安排和部署，我完全同意。征订工作，任务重，时间紧，现在安排可以说是很及时。希望大家能够重视起来，切实抓紧抓好。下面，我讲三个方面意见。

一、正确认识办公室的重要地位 办公室是我们人社部门的综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、应酬接待等多项任务，是我们的参谋部、智囊团、协调部、后勤部、服务部，是窗口、桥梁和领导的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的，做好办公室工作具有十分重要的意义。首先，办公室是领导决策的“参谋部”。办公室是全局信息最集中的地方，无论是上级政策、基层情况、各科室（单位）进展，都在这里汇集，特别是局

领导的每一次调研、汇报、下乡检查等重要活动，都有办公室人员直接参与，在领导决策的过程中，办公室的意见往往起很大作用。据我所知，咱们有些县局，在提拔干部的时候，都首先征求办公室主任的意见。其次，办公室是全局的“神经中枢”。这主要是说上传下达、督办落实。上情下达必须经过办公室，而下情上报也必须通过办公室，所有的综合性的情况汇报、工作总结、上级部署的任务落实，督促检查，基本全是办公室来负责。曾经有人开过一个玩笑，说办公室如果放上一周假，机关不知道会是什么样？这个结果我想大家都能够体会到。再次，办公室是全局的后勤保障中心。大到车辆调配、油料供应、机关安全、环境卫生、家属院管理，小到日常办公中的一张打印纸、一个钉书针，都要通过办公室来调配保障。这是一项繁杂浩大的工程，只有高效运转、服

务高效，才能保障机关的正常秩序，才能保障各项业务工作的正常开展。最后，办公室是人社部门直接服务群众的第一窗口。在我们常常提到的机关制度中，首问责任制大家都应该很熟悉。而首问责任落实最多的也是办公室。现在社会群众要办事，一般都知道哪些事是人社部门管的，但不一定不知道是哪个科室具体承办的。或者来人，或者打电话，问事首先问的是办公室。所以办公室的服务态度可以说是群众对人社部门的第一印象，至关重要，直接关系到人社部门在社会公众中的形象。 正因为如此，大家在领导身边工作，既要为领导搞好服务、当好参谋，又要沟通上下、协调各方，工作头绪多、任务重、压力大，每一件事都不能有丝毫马虎，一天从早到晚，一年从头到尾，“全天候”处于工作状态、紧张状态，牺牲了很多的个人时间，失去了不少家

庭的天伦之乐，确实很不容易。没有强烈的事业心和高度的责任感，没有一种无私奉献的精神，是难以做到的。在这里，我代表市局党组对在座各位、并通过你们向全市人社系统办公室工作人员致以衷心的感谢和诚挚的问候！

二、不断凝聚办公室的工作合力 正是因为办公室工作的特殊性，就决定了在这里工作的人员，素质必须过硬，作风必须扎实。只有始终做到“围绕核心，服务中心，统筹全局，服务大局”，找准自身定位，理清工作思路，突出工作重点，强化工作措施，才能更好地参与政务、管理事务、搞好服务。在办公室队伍建设上，我提几点希望：

一是围绕大局讲服从。办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作。我们的每一项工作，都事关改革发展稳定的大局。“不谋全局者，不足以谋一域”。从事办公室工作，

必须具有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前能始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。这一点，从大的方面讲，就是要始终与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致；从小的方面讲，就是要与市局党组的决策部署保持一致，坚决维护领导的权威和人社部门的形象，无论何时何地，都能自觉地服从和服务大局。

二是团结协作讲配合。 近几年来，两局

合并后，办公室的业务不断拓展，工作任务也越来越重，工作人员虽然也有所增加，但实事求是地讲，人员还是不够用，特别是遇到重大活动、重大任务时，这一问题更加突出。这就要求我们必须打造锻炼一支团结协作、紧密配合、无缝衔接、高效运转、保障有力的办公室工作团队。所有工作人员都能够做到心往一处想，劲往一处使，相互配合，及时补位，在充

分发挥每个人的工作积极性、主观能动性和创造性的基础上，形成一股务实进取、真抓实干、狠抓落实的工作合力，为圆满完成各项任务提供坚强有力的队伍保证。

三是立足窗口讲服务。办公室是我们人社

部门的“窗口”，搞好服务是办公室的基本职责。具体来说，就是要服务好领导、服务好科室、服务好群众。服务领导要“勤”。做到勤奋努力，吃苦耐劳，腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，领导没有想到的问题我们要想到，领导没有考虑到的地方我们也要考虑到。服务科室要“快”。不管是上情下达、下情上报，还是综合协调，后勤保障，都要落实在一个“快”字上，就是要高效快捷，保障有力。服务群众要“暖”。心系群众，换位思考，热情接待，不摆架子，从“热心办、马上办、办得好”上做文章，坚决杜绝“门难进、脸难

看、事难办”的现象。

四是爱岗敬业讲奉献。办公室工作的特殊

性决定了来到这个岗位就注定要比别人多付出、多干活、多辛苦。每一个办公室工作人员员都要始终明确自身定位，正确处理公与私、得与失、苦与乐、个人与集体、工作与家庭的关系，做到立足本职，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私奉献。在办公室工作的人员，必须要坚信这一点，就是大家的付出，大家的辛劳，领导都看在眼里，也记在心上，真正到了提拔、调整、奖励的时候，你们肯定是属于优先考虑的范围。

三、当好一名称职的办公室主任 在抓好办公室队伍建设，做好“办文、办事、办会”工作，发挥办公室参谋助手、综合协调、传达督办、会务接待、信息宣传各项工作职能上，我认为最关键的还是在办公室主

任。俗话说，“兵怂怂一个，将怂怂一窝”。抓好一个带头人，就可以带出一支好队伍。对在座各位，我提出以下几点要求：

一要敢于胸怀全局。办公室主任既是领导

又是士兵，可以说是“兵头将尾”。在这个岗位上，必须胸怀全局，身在兵位，胸为帅谋，努力贴紧领导思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑，尽可能地增强工作的主动性、预见性、创造性，认真研究领导意图和思路，围绕领导关心的重大问题深入调查研究，广泛搜集资料，为领导决策提供详实可靠的真实情况、第一手资料。要注重分析研究工作中出现的新情况、新问题、新经验、新做法，为领导提出决策预案和参考意见。

二要善于协调服务。办公室主任要充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增

强办公室的整体合力，树立良好的整体形象。工作中，既坚持原则性，又注意灵活性，做到对上对下、对内对外高度统一，协调调动各方因素，不断转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，维护单位及领导的形象。

三要勤于督促检查。领导作出重大决策和重要工作部署后，办公室主任要及时进行分解立项，确定完成任务的时间、目标、责任人，进行跟踪督查，并及时反馈工作落实情况。市、县两级办公室要加强联系，及时沟通，形成良性互动局面。在通知事项、分派任务、反馈情况上，要做好记录、安排专人、跟踪督办。特别是领导批办件更要高质量、高效率地督查，做到事事有交待，件件有回音。

四要乐于无私奉献。办公室工作一年到头

都忙忙碌碌，加班加点连轴转，甘于奉献、诚

实敬业是办公室主任的必备人格素质。在这一点上，办公主任作为办公室工作的带头人，应当正确认识自己的工作和价值，起好表率示范作用，带动办公室全体工作人员，甘当不为名利的“小草”，乐于奉献的“蜜蜂”，恪尽职守的“螺丝钉”，任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜，不辜负领导的信任和重用。

五要贵于百事如常。办公室主任由于位臵特殊，容易成为矛盾的焦点，会受到各种褒贬评议。因此，必须正确估价自己，客观看待他人，努力保持一颗“平常心”，做到宠辱不惊，对表扬、批评、奉承和讥讽等，都能正确对待。受表扬时不得意，挨批评时不悲观，以良好的心态面对一切。特别是对不符合实际的指责、诘难，更要以平静的心态坦然处之。无论对上对下，都要坦坦荡荡、表里如一、言行一致。

六要安于廉洁自律。办公室主任，作为领

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导身边工作人员，你们的一言一行，一举一动，都直接关系到局里的工作大局，关系到领导的信任和形象。因此，在这个岗位上必须做到干净干事，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，甘于淡泊，严以律己，同时，还要强化监督，管好手下人，保证办公室队伍的安全稳定。 同志们，办公室的工作，千头万绪，繁杂劳累，但虽苦虽累，乐在其中。今天在这里，我没有谈你们的具体业务，也没有说怎样抓好工作，只说了说队伍建设。我相信，只要队伍带好了，工作肯定不成问题。希望大家能够进一步团结务实，凝聚合力，更新观念，抢抓机遇，推动办公室各项工作再上一个新台阶，为全市人社事业健康发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

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