招生就业工作总结

范文一：招生就业工作总结

招生就业工作总结

篇一:20xx年招生录取阶段性工作总结

20xx年招生工作已经接近尾声，在面对高考人数逐渐降低，各高校竞争日趋激烈的情况下，在主管招生工作王巨斌副院长的领导下，在招生就业处全体人员的积极努力下，在学院全体人员群策群力下，招生就业处全体工作人员全力以赴，自7月15日全院休息之日起，招生就业处全体人员积极投入到假期录取工作中来。现总结如下:

一、招生情况:

20xx年我院辽宁省内第一志愿考生上线人数2230人。其中文科974人，理科1256人。文科最低投档分数为348分，理科最低投档分数292分，超出今年实际计划数589人。

文科录取最高分519分，理科录取最高分464分。其中今年我院超过400分考生达到400人。

截止到8月24日，学院共录取辽宁高中生1958人，三校生68人，实践班80人，五年制49人，中专3人，内蒙140人，吉林70人，四川11人，甘肃4人，贵州9人，安徽3人，重庆13人，新疆17人，河南1人，云南1人，黑龙江29人，山西4人，共计2460人。

二、工作总结

1 、未雨绸缪，假前做好招生录取准备工作

针对20xx年假前录取工作情况，招生就业处在假前进行了积极部署，成立了招生录取工作领导小组，制定了招生录取工作预案。合理分工，各负其责。并召开了全院假期电话宣传人员工作会议。要求各系选派业务精，责任心强的老师进行电话咨询。学院领导高度重视，邹院长亲自参加了会议并在会议上提出了重点要求。

招生就业处也积极做好准备，召开了部门工作，进行了分工部署，同时安排专人将打印机、录取电脑、纸张、录取电话等按照录取要求进行了充分准备。

同时安排专人在假期参加了黑龙江、吉林两场高招咨询会。

2、全力奋战，假期中积极做好录取工作

自学院自7月15日放假以来，招生就业处全体人员全部进入到工作状态中来。先后完成了实践班报名、材料审核、体检、录取工作，完成了三校生、高中生、初中五年制、中专生、外省等录取工作。在8月2日至7日录取高峰期间，全体人员积极奋战，饿了吃剩盒饭，渴了喝桶水，困了睡沙发。只要省招办电话一响，大家立刻提起精神，鼓足干劲，投入到新的录取工作中去。

同时积极和省教育厅规划处、省招办进行电话沟通协调，争取投档数量，为学院不放弃每一个考生。

学院领导高度重视假期录取工作，邹院长连续两天来到录取现场亲自指导，程欣副院长、张祥春书记多次进行了慰问，柴书记在出差之际多次进行电话指导。主管副院长王巨斌和招生就业处全体人员一起奋战，制定方案，部署策略，并对各系电话咨询人员进行了系统的培训。

3、相互协调，各部门大力配合

各系的积极主动。各系选派优秀的专业教师或教研室主任进行电话沟通联系。有的系主任亲自上阵，主动与考生进行沟通。对每位考生都进行了耐心的解答，大到专业设置，小到食宿安排。让考生提前感受到学院的关怀与内涵。每个人电话都24小时开机，随时待命，随叫随到。

同级部门的大力配合。信息中心提供录取电脑等相关设备，确保网络24小时畅通;培训中心积极提供住宿有利条件，为大家提供一个舒服的休息环境;党政办积极协调车辆安排，确保录取期间用车;后勤管理处积极安排电话人员，确保电话专线;财务处在假期随时为招

生工作提供经费保障;保卫处积极协助，每天到楼上巡查，确保设备及场地安全。

篇二:

我处20xx年招生就业工作在省建工集团、院党委、行政的正确领导下，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，调动各系部、职能部门的工作积极性、与用人单位紧密联系、通力合作，稳步推进了我院的招生与就业工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、招生工作

今年是我校招生工作面临省内外生源普遍下降的严峻形势，对此，我处科学制定了三年制大专计划招生3000人、五年制大专计划招生180人的工作目标，实现在全国30个省市区招生。截止9月15日，从到校统计数据来看，我院三年制大专生到校3385人，超原始计划385人，五年制大专生到校录取265人，超原始计划85人。由于工作出色，我院今年还被省考试院授予招生先进单位，并首次成功申请了材料工程技术等四个专业的单独招生，成为湖南省少数几个非示范性高职而享有单独招生资格的院校。招生工作具体如下:

(一)统一思想、强调全员参与

上学期开始，我处先后请示召开了4次全院性招生工作会议，部署研究招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分析探讨，开展了广泛的招生工作动员和布署。在全院树立全员招生理念，充分调动系部、处室及行政工作人员、教师的积极性，形成了一种人人关心学校发展、关心学校招生，人人参与招生的良好氛围。

(二)强化培训，优化招生环境

我处多次召开全院教职工及学生招生骨干参加的招生情况碰头会，营造了良好的招生环境与工作氛围。招生录取期间认真接待考生及家长，深入学生中发动宣传;认真组建招生团队，招生与就业指导处对40多名电话员及20名师生组成的工作队伍进行了培训与指导，大大提高服务意识与水平及招生政策宣传效果;对各系部组建的招生团队进行了专门指导和培训，增强了系部参与招生的主动性，积极性。

(三)创新宣传，扩大社会影响

今年我处在总结20xx年招生工作经验及认真分析了20xx年生源发展趋势的基础上，及早地做了工作安排。提前在20xx年年底就制定了今年的招生工作方案，在20xx年初就做出了相关招生部署和决策，比往年提前2个月印发了招生简章等宣传资料。为树立学院良好形象，凸显学校品牌，扩大社会影响，我院科学分析当前形势，搞好生源调查与预测，提前与生源学校建立紧密联系;及时通过校园风采，职教集团会议，教育考试院的《教育测量与评价》、教育厅的高考招生宣传网站，潇湘晨报广告宣传等渠道宣传学校;印制了大量招生宣传材料;制作校内各专业宣传展牌，悬挂招生横幅，营造招生氛围，全面展示学校风貌;邀请生源地中学老师及学生家长来学校参观，展示学校实力;及时更新了学校网站，高度重视网络宣传;向考生或中学邮寄了大量招生宣传资料;在招生录取期间动员各系部制作了大幅的招生宣传板、横幅进行宣传。

(四)明确责任，强化网点建设

我处今年实行招生分块由院领导牵头，分区由系部负责，市县有招生网点承担，校区有招生代表包干的主体网络模式，努力拓展地域招生网点。今年4月-7月间我院组织动员了教师140余人、学生400余人在我省14个市州，260多所学校建立了招生联系网点;依托湖南建工集团总公司及下属单位和各地州市校友会的力量，将招生网点建到了设计院、工程局和

部分工程项目部。

(五)以人为本，增强服务意识

今年我处除招生就业处工作人员外，还抽调了60多名教师、学生参与整个招生接待工作。工作人员尽职尽责，不顾酷暑与疲劳、兢兢业业始终工作在招生一线，做到热情接待、耐心服务、有问必答，让学生和家长带着疑问来，怀揣满意归。竭诚为考生、家长及宣传工作人员服好务，作好招生工作的总指挥，展示学院良好的窗口形象。在今年招生录取期间，我处组织的招生团队连续工作30多个昼夜，圆满完成了全国30个省份的录取工作，期间完成了拨打考生电话4万余次，受理咨询电话2万余个，接待来访家长及考生3000余人的工作任务，圆满完成所有新生录取通知书的打印、发放工作。

二、就业工作

(一)基本情况

我院20xx届毕业生共有3083人，截止20xx年7月31日，已有2724人落实了就业单位，上报总就业率为88.33%。其中土木工程系毕业生1343人，就业率为89.95%。建筑系毕业生495人，就业率为75.96%。管理工程系毕业生685人，就业率为87.59%;设备工程系毕业生175人，就业率为93.14%;机电工程系毕业生154人，就业率为98.7%;材料工程系毕业生77人，就业率为98.7%;信息工程系毕业生154人，就业率为96.75%。省教育厅核定的初次就业率达85.7%;截止20xx年12月31日，我院2010届毕业生已有2968人就业(总就业人数因资格审查新增56人，共3139人)，毕业生年终就业率达到94.55%。其中土木工程系毕业生1344人，就业率为97.47%。建筑系毕业生533人，就业率为87.05%。管理工程系毕业生689人，就业率为93.03%;设备工程系毕业生175人，就业率为93.14%;机电工程系毕业生

98.72% 。 154人，就业率为98.7%;材料工程系毕业生77人，就业率为

20xx年我院招生与就业指导处通过各种渠道和方式，共收集用人单位对我院毕业生的岗位需求4716个，比以往有所提高。从各个专业情况来看，需求不平衡加剧，优势、特色专业需求旺盛，如路桥、建筑工程技术、建筑设备、材料工程、工程机械等专业需求总量大于毕业生人数，但也有个别专业需求量少于毕业生数。

从就业行业来看，毕业生就业单位涉及土建、冶金、机械电子、房地产、铁路交通、建材等15个行业，其中从事土建行业(如湖南建工集团及所属单位、中建四局、中建五局等)占就业的毕业生人数的63.8%，房地产占就业的毕业生人数的24.9%，从事冶金行业(如中国有色建设十四冶、二十三冶等)就业人数5.38%，核工业行业(核工业二三建设公司等)占2.12%，铁路交通行业(如中铁十二局等)占3.80%。

从就业单位性质看，到国有企业就业者占32.58%。到民营三资企业就业人数占50.25%。到部队、党政机关及事业单位的人数所占比例较少。

从就业地区来看，毕业生就业单位涉及全国十九个省、市、自治区，到西部地区就业明显增加。

(二)就业工作的主要措施

1、加强领导，高度重视，逐步形成良性机制。学院党委和行政一贯重视毕业生就业工作，将就业工作纳入学校整体发展规划，列入学院工作要点。针对就业工作，学院实施一把手工程，成立了院级毕业生就业工作领导小组，组长由党委书记和院长担任，副组长由分管招生与就业工作的副院长担任。完善了院系两级毕业生就业领导工作机制，明确招生与就业指导处长是学院就业工作的第一责任人，各系部的党支书记为各系部就业工作的第一责任人，实施了就业工作目标责任制，与绩效考核挂钩，鼓励广大教职员工利用资源推荐毕业生就业。针对毕业生严峻的就业形势，我院今年召开近3次院级毕业生就业工作会议，学院领导多次听取毕业生就业工作部门的汇报，研究部署毕业生就业工作。

2、加强网络平台建设促进就业工作信息化。20xx年我处进一步加强了对就业网站的

完善和维护，及时更新内容，发布招聘信息，全年共发布招聘信息300多条;做好了与有关人才网站的链接，先后与湖南省毕业生就业网、湖南人才网、前程无忧、中海人才网等网站的链接，方便广大毕业生查阅就业信息;积极组织引导学生参加有关网上招聘，今年先后组织了毕业生参加了省就业指导中心20xx年4月组织的2010届高校毕业生网上联合招聘等两场大型的网络招聘会，拓宽就业信息来源渠道。

3、拓宽思路，强化服务，努力构建规范管理模式

(1)走出去，请进来，积极开拓就业市场。一是积极举办各种类型的招聘会。今年我院共举办中小型供需见面会近150场次，特别是今年上半年保持了平均每两天就至少有一家单位来校招聘的态势，全年提供了就业岗位近4000个。与此同时，先后组织毕业生参加了中建四局招聘会、省就业指导中心承办的20xx年全国民营企业招聘周、湘潭人事局举办湘潭高校毕业生招聘会等大型招聘会，积极为毕业生创造了就业机会;二是保持与用人单位的长期合作，建立长效机制。我院强化了与以往用人单位的联系，先后与湖南建工集团及下属单位、中建五局、中铁十二局、湖南沙坪建筑公司、湖南江滨机器有限公司、南方水泥等100多家单位保持了长期合作，定期收集信息，征求用人单位的需求意见，配合系部与用人单位建立了一批实习、就业相对稳定的就业基地，使学生在实习中锻炼，用人单位在锻炼中选人;三是积极主动拓展就业市场，招生与就业指导处先后组织工作人到湖南各市州、上海、广东等地拓展市场，并依托校友收集就业信息，邀请用人单位来校选拔毕业生;四是通过信件和电子邮件的方式，邀请省外用人单位来校举办校园招聘会，先后成功邀请了宁波第二安装设备公司、浙江工业设备安装公司等一批用人单位来校招聘。五是积极承办2011届毕业生大型供需见面会，截止12月31日，招生与就业处已超额完成2011年学院供需见面会单位邀请60家的工作目标，共邀请了81家用人单位，还有一些单位还在联系之中。

(2)加强基础，重实效，努力做好就业指导与服务。进一步强化了就业指导课程教学改革，进一步完善了教学大纲和教案，制定了新版课程标准及完善了教学团队的组建，为学院今后就业指导课程建设奠定了良好的基础。此外职业指导教研室还依托就业协会、校友等资源积极开辟就业指导第二课堂，先后举办了模拟面试、简历大赛及人才市场考察等实践活动，还邀请了市劳动局专家曾国军博士来校做毕业生就业讲座，提升了就业指导的时效性。制定了将毕业生报到证办理流程、就业率统计流程以及将相关政策编辑成册，供广大毕业生查阅，方便毕业生就业或办理相关手续。这些举措都有力地促进了我院毕业生的就业工作，为学生顺利就业创造了条件。

(3)抓日常，求规范，加强就业管理。一是加强对就业工作的日常管理。建立毕业生信息、就业协议书和聘用合同书的文档管理，对毕业生的信息内容进行认真审核，按要求编制、申报毕业生就业率，使就业工作的日常管理规范化、日常化。二是健全制度，明确责任。今年在利用省教育厅开展的就业一把手督查之际进一步完善了就业相关制度建设，明确了学院、各系部毕业生就业工作领导小组、就业指导中心、相关职能部门或单位的主要职责。三是建立用人单位资料库，加强对用人单位来人来电来函的梳理，做到文件有记录，事事有结果。

三、其他工作

(1)创建骨干院校。今年我处按学院高标准、高水平的要求，做好了《职业指导和就业服务建设方案》的撰写，通过加班加点及近10次修订，基本完成撰写任务，并受到李教授的好评和肯定。

(2)毕业生就业一把手工程督查。我处高度重视省教育厅对我院毕业生就业一把手的督查工作，办公室所有成员加班加点完善了相关检查资料的撰写和整理，得到了专家的好评，被评为良好。

(3)湖南省招生与就业年会。为提升我院社会影响力和知名度，我院再次承办了20xx年招生与就业工作年会，我处工作人员以饱满的精神、良好的服务成功承办了本次招生与就

业年会，受到兄弟院校的一致好评，我处还被评为招生先进单位，有3名工作人员还被评为工作先进个人，有两名工作人员撰写的招生就业论文被年会论文集收录。

今年以上成绩的取得，离不开省建工集团、院党委和行政领导长期以来对我处招生与就业工作的鼎力支持和倾情关注;离不开社会各界、广大校友和各用人单位对我处招生与就业的热情援手和大力支持，更离不开全院各部门特别是各系部对招生与就业工作的真抓实干和敬业奉献。在此，向所有关心支持我处招生与就业工作的单位和个人表示衷心的感谢!

篇三:20xx--20xx学年度第二学期招生就业处工作总结

在学校党政的领导下，根据学校整体工作计划和思路开展部门工作，坚持以市场需求为导向，以科学发展观及和谐发展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下:

一、毕业生就业工作

围绕以提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率为重点，落实好毕业生就业各项工作。

1 、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴，为同学们出谋划策、指点迷津。因此，学校希望能通过这次活动为毕业生提供更多的就业渠道和机会，让同学们顺利走出校园，走向社会。

2、加强毕业生就业指导，提高就业竞争力。就业推荐工作在面向全体的前提下，一方面优先推荐优秀毕业生，另一方面特别关注因各种原因就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐发展观。我们针对学生实际做好个性化就业指导记录，并采取整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教育，帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。

、不断增强服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。继续办 3

好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径及时为供需双方传递信息，促进交流。做好用人单位的来访接待工作。

5、做好xx届毕业生验印、审核，毕业证书办理，就业协议书的审核盖章，办理报到证等派遣工作。

6、做好当年毕业生就业趋向的调查，即时掌握毕业生就业情况和用人单位需求情况，为今后办学和招生提供保证和依据。

二、招生工作

1、加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出了操作性较强的招生方案。认真设计各项招生宣传材料准，包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、、电视咨询提纲、志愿草表、招生问答等;在相关政策调整，招生面临困难的情况下，充分发挥主观能动性，克服困难，做好招生宣传工作。

2、加强宣传队伍建设，抽调活动能力强的教师组成招生宣传组。组织招生骨干教师进行业务培训，做好动员发动工作，先后召开多次宣传例会，在强调工作的计划性的同时，增强相关人员的宣传意识，提高宣传能力。科学合理地制定了各初中校招生负责人的招生计划数，力求合理、合情，充分调动招生负责人积极性。发动全校教职工和学生参与招生宣传，形成了全员招生，全方位招生的良好局面。

3、主动与各地教育局联系，继续在当地教育行政部门组织编印的招生宣传资料上刊登我校招生简章。

4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热情、仔细、周到

地做好解释、咨询等工作。进一步做好考生咨询、报读、面试、寄发录取通知书等项工作，开通招生热线，提供全方位服务。

5、继续做好招生宣传工作、接收工作、首届毕业生的善后工作，为办班点提供必要的服务。

6、做好xx年新生的预录、录取、补录、录取档案材料的整理和核实，及时办理录取工作。

篇四:招生就业工作处20xx-20xx学年工作总结

20xx20xx年已经结束。在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子在学校党政和主管校领导的正确领导下，带领全处同志，认真贯彻科学发展观和党的教育方针，结合工作职责，进一步解放思想，牢固树立为毕业生和为基层服务的思想意识，积极克服人手少、任务重所带来的困难，以提高生源质量和大学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业，不断提高毕业生就业质量为目标，团结一致,努力工作，积极创新，较圆满地完成了学校所赋予的各项工作任务，现将基本情况总结如下;

一、明确指导思想，用思想政治工作统领全局

在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子能够用思想政治工作统领全局，带领全处同志，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践科学发展观;能够认真执行学校的各项决定、决议，围绕学校确定的工作重心，创造性地开展工作;能够组织大家积极参加学校的政

能够发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持党治学习和政治活动，做到理论联系实际，求真务实;

政联席会议制度，认真贯彻民主集中制，做到工作有计划，有落实，有检查;能够在工作中加强学习，围绕育人和服务育人，树立先进的教育思想观念和管理理念，不断提高总揽全局，

能够注意抓好稳定工作，大力倡导团结协作精神，发扬民主科学决策，处理复杂问题的能力;

作风，走群众路线，积极营造和谐向上的工作氛围。在工作中做到密切联系群众，认真倾听群众呼声，关心群众利益，尽力帮助群众解决工作和生活中众所遇到的困难和问题，充分调动全处同志的积极性，圆满地完成了所担负的各项工作任务。

二、端正工作作风，加强队伍建设

招生就业工作处现设招生办公室、就业办公室两个科级机构和学生档案管理办公室，共有工作人员7人，均具有本科以上学历。除正副处长各1人外，招生办1人，就业办3人，档案管理1人。担负着学校每年招收各类学生近8000人，近6500人毕业后就业，近25000人就业指导组织和每年新生建档、毕业生档案整理转递及近25000名在校生的日常档案管理工作，任务十分繁重。在困难的工作条件下，处领导班子为带领大家完成好工作任务，在建设一支精干高效的工作队伍，端正工作作风，提高队伍的水平、素质和效率上狠下功夫，注意抓了下述几个方面的工作:一是领导班子讲团结，干群关系讲融洽，营造良好的工作氛围。做到了正副职之间配合默契，上下级之间谅解支持，全处同志工作努力。二是要求全处同志不断加强职业道德修养，端正工作作风。招生就业工作处所担负的工作任务政策性和事务性强，工作对象主要是学生，特别是毕业生和基层单位。为做好工作，处领导经常要求大家一方面要严格执行政策规定不走样，坚持原则，秉公办事。另一方面，要讲究工作艺术，注意职业修养，提高工作效率，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风发生。三是强化全处同志的主人翁意识，要求大家在工作中以主人翁的姿态，自觉遵守党纪国法和学校的各项规章制度，自觉遵守学校的劳动纪律。虽然，由于工作性质，处所担负的三大块工作都经常要加班、加点，甚至牺牲节假日的休假时间，但大家都能坦然面对，毫无怨言。

三、抓好党风廉政建设，发挥保驾护航作用

在过去的一学年中，我们从工作实际出发，充分认识抓好党风廉政建设的重要意义，注意发挥党政廉政建设工作的保驾护航作用，确保了全处各项工作的顺利进行。一是认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学校组织的各种形式的党风廉政建设教育活动。二是严格按照党风廉政建设责任制的要求，督促有关人员签订并认真履行《党风廉政建设责任书》所确定的各项责任。按照一岗双责的要求，抓好自身所负责工作的党风廉政建设。三是加强对本单位党员、干部和教职工的反腐倡廉教育工作，坚持在全处同志参加的相关场合，积极宣传党和国家有关党风廉政建设的方针、政策、规定，宣传学校党委的相关文件精神。四是根据招生就业工作处的工作特点，建立和完善相关工作制度，以制度作保障，防微杜渐。基本做到了招生、就业和档案管理等工作的制度化、规范化，并在日常工作中协调相关部门认真贯彻实施。五是从工作实际出发，做到自觉接受学校纪检监察部门的监督制度化。为此，建议学校根据人员变动，完善了校招生工作领导小组。每年的招生录取、艺术类学生专业考试复式和新生复查等敏感性较强的工作接受校纪委领导和相关人员的监督已形成制度。六是班子成员带头认真执行党风廉政建设的有关规定，在工作中按照党性和职业道德的要求规范自己的行为，做到廉洁自律，不以权谋私，确保了全处一学年来无违法违纪现象发生。

四、强化服务意识，提高服务水平

招生就业工作处领导班子在明确工作人员职责，抓好部门内部团结协作和部门之间沟通协调的同时，注意引导全处同志牢记服务宗旨，强化服务意识，把全心全意为学生和基层服务作为工作的出发点。一是大力倡导一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的工作理念，要求全体同志在面对学生开展工作时，要坚持换位思考，坚持视学生如兄弟姐妹，办事情，想问题，急毕业生所急，想毕业生所想，在坚持原则的同时，全心全意为学生提供服务。如在就业工作中，毕业生人数逐年增加，毕业生办理就业手续已常态化。为方便毕业生就业，有关人员牺牲寒暑假休假时间，坚持常年为毕业生办理就业手续。即使是国家法定节假日，毕业生远道而来，只要有需要，都及时安排人员予以解决。为了使每个毕业生都能及时、全面、准确的了解毕业生就业政策、规定和工作流程及注意事项，少走弯路，我们编印了《郑州航院毕业生就业服务手册》，应届毕业生人手一册，效果良好，受到了普遍欢迎。为了帮助应届毕业生缓释就业压力，调适好心理，端正就业观念，我们在人手十分紧张的情况下，开展了面对学生个体的咨询活动。为了了解应届毕业生对学校人才培养和就业等方面工作的意见和建议，我们坚持每年开展面向全体应届毕业生的问卷调查工作，20xx年有5400余名毕业生参与了答卷，并及时将调查情况反馈给有关单位，以便改进工作。在招生工作方面，我们注意通过电话、网络和微博等形式，与考生和家长建立直接和密切的联系，开展服务，及时宣传学校，解答问题。二是积极主动做好为基层和教职工的服务工作。在日常工作中，我们要求全体同志对基层和教职工提出的问题，不得推诿扯皮，不得麻木不仁，能解决的一定要及时解决，能提供方便的一定要尽力提供方便。如在招生工作中，在政策允许的范围内，坚持做到了对教职工的咨询热心解答和指导;对报考我校的教职工子女、亲朋好友录取情况在第一时间通知;对职工子女报考我校尽力提供便利和帮助。经过不懈的努力，我们的工作得到了广大学生和教职工的认可，在2012年5月学校行风工作领导小组组织开展的校内行风评议中，经网上投票，招生就业工作处在学生和教职工对职能部门的校内行风评价中，分获第一。

五、积极开拓创新，规范高效管理

为确保招生就业工作处能优质高效的完成所承担的各项工作任务，我们注意做到，一是年度工作有计划，有安排，有检查，有总结。处领导改进工作作风，亲临一线，了解情况，督促检查，不打无准备之仗，不打无把握之仗，发现问题及时解决。二是依照上级规定，结合工作实际，以科学、规范、高效为目标，积极探索，开拓创新，通过制度建设，为创一流的工作和服务奠定良好基础。经过几年的努力，我们在招生、毕业生就业和学生档案管理等

方面已建立了较为健全的工作制度体系，包括招生方面的《郑州航院艺术类专业招生考试管理办法》、《郑州航院高水平运动员招生管理办法》、《郑州航院保送生招生实施办法》和内部管理规定《郑州航院教职工子女推荐录取暂行办法》;毕业生就业方面的《郑州航院毕业生就业工作条例》、《郑州航院校内招聘活动管理规定》、《郑州航院来校招聘单位审查办法》和《郑州航院校外专家来校举办就业指导讲座管理办法》、《郑州航院毕业生就业协议书管理办法》、《郑州航院大型校园招聘会安全工作制度》、《就业网站机房安全工作制度》;学生档案管理方面的《郑州航院学生档案管理暂行规定》和《郑州航院学生档案转递暂行规定》。基本做到了招生就业工作处管理靠制度，运转有程序，各项工作有法可依，有章可循，工作质量得到了保证。

六、突出工作重点，圆满完成各项工作任务

(一)较圆满地完成了招生工作任务

1、精心组织，较圆满地完成了我校20xx年艺术类专业招生宣传、河南以外相关省份空乘专业方向初试、复试及体检、美术类专业考试、改卷及成绩上报等有关工作。

2、组织进行了航模等特长生和保送生的资格审查及考试工作，配合省教育厅、省招生办公室完成了航模特长生在我校举办的专业测试。

3、从学校的发展实际出发，在充分调查论证的基础上，完成了20xx年度学校招生事业计划及招生来源计划的编制和各省招生来源计划的报送工作。

4、采取有力措施，进一步强化了招生宣传工作。一是指导各院系突出特色，重新编写了院系专业介绍，并在此基础上制作了学校20xx年招生宣传材料。二是进一步加强与媒体合作，通过参加中国网访谈、中国教育在线高招视频访谈、河南电视台都市频道高招面对面、河南电台经济广播、河南省阳光高考咨询平台视频访谈等一系列活动，宣传、介绍学校，不断扩大学校影响力和知名度。三是通过向省内高中和国内部分重点高中寄送宣传材料、电话解答问题、网络咨询、开通郑州航院招生办新浪微博、腾讯微博、接待考生及家长来访和参加大型高校招生现场咨询活动等形式，积极开展宣传活动。特别是针对我校工作实际，坚持组织一年级新生，以感谢母校教师的名义，每人给高中班主任或老师寄一份感谢信，并附学校宣传材料，这不仅表达了学生对高中教师的感激之情，汇报了在校的学习生活情况，同时也让中学教师对我校有了更进一步的了解，收到了良好的宣传效果。四是与校团委合作，结合大学生暑期社会实践，组织招生宣传小分队，尝试开展了省内重点县市招生宣传活动。

通过加强招生宣传工作，使我校的知名度和生源质量得到了进一步提高了。与20xx年相比，我校20xx年录取本科新生成绩继续保持稳步增长趋势，位居省内同类高校的前列。就占新生总数近80%的河南考生录取情况来看，文史类最低录取分数达到538分，超过省控二本线29分，在省内二本院校并列第四名;理工类最低录取分数达到514分，超过省控二本线33分，在省内二本院校位居第九名。

5、认真贯彻执行国家的阳光招生政策，进一步规范招生行为，认真做好招生录取工作。经过整个暑假全体招生人员的共同努力，超额完成了20xx年招生任务。我校普通本科(含艺术类)、少数民族预科、专升本、空中乘务专科、普通专科(含国际学院、软件学院)等各类学生原计划招生7686人，过申请追加计划，实际录取7728人，较原计划增加42人。其中，普通本科(含艺术类)计划6070人，实际录取6086人，增加 16人;少数民族预科计划160人，实际录取227人，增加67人;专升本计划826人，实际录取874人，增加48人;空中乘务专科专业计划200人，实际录取200人。但由于生源不足等原因，国际学院对外合作办学四个专科专业计划205人，实际录取148人，软件学院五个专业计划225人，实际录取193人，均未完成计划。

6、与有关部门和各院(系)密切配合，认真做好20xx级新生报到和新生入学资格复查工作。在新生入学资格复查中，在院(系)初查的基础上，新生入学资格复查领导小组办公室组

织成员单位，对34名疑点学生进行了重点复查审核，最终未发现有冒名顶替学生。校医院根据高校卫生工作条例和省教育厅规定要求，按照学校统一安排，对全部新生进行了体检。最终确诊1名学生患肺结核病，7名学生肝功能异常。经学校新生入学资格复查领导小组研究决定，为8名患病学生办理了休学手续。

(二)积极应对严峻的大学生就业形势，认真组织做好毕业生就业各项工作

1、继续推进院(系)就业工作两个一把手工程，在试行三年的基础上，进一步完善并正

就业工作考核指标体系》。依照考核指标体系，组织开展了式颁布实施了《郑州航院院(系)

20xx年院(系)就业工作考核及评先工作，较好的发挥了指标体系促进院(系)就业工作的积极作用。

2、筹备召开了学校20xx年度就业工作会议，总结工作，表彰先进，布置任务，与各院(系)签订了新一轮的毕业生就业工作目标责任书。

3、进一步加强大学生就业指导工作。一是在积极建议学校将大学生就业指导课总学时增加至32个的基础上，组织编写了本科、专升本、三年制专科和两年制专科新的教学大纲，并做好了首学年的教学组织工作。二是进一步加强就业指导课教学管理工作，为此下专文，对就业指导课的调课程序、课堂管理、作业批改、成绩考核等提出了规范要求。三是积极探索，开展了针对大学生个体的就业指导、咨询工作。四是确定了帮助一年级新生尽快明确人生新的奋斗目标的就业指导工作重点。为提高大学生职业生涯规划教学指导水平和教学质量，校大学生就业指导教研室举办了一年级大学生就业指导任课老师专题培训班，请有丰富就业指导教学经验的信息科学学院党总支书记李春灿副教授对担任一年级大学生职业生涯规划教学任务的31位教师进行了培训;组织举办了郑州航院首届就业指导教师教学比赛;制定并印发了《郑州航院一年级就业指导课教学指导意见》，要求一年级新生就业指导课授课教师以教会新生制定好《职业生涯与发展规划》为重点，严格按照教学大纲的内容开展教学，同时对课程的重点内容、备课要求、课堂管理和考核及评分标准，做出了明确的规定;搜集了部分河南省大学生职业生涯规划大赛获奖作品文稿及PPT，编制了《职业生涯与发展规划》范文集，供授课教师教学示范使用;与时代英杰合作，为各院系就业指导教师开通了中国职业指导教师网。五是重视指导学生理论联系实际，积极组织开展就业、创业指导实践与科研活动。组织举办了郑州航院第三届大学生职业规划设计大赛;与郑州市人力资源与社会保障局合作，举办了我校第二届应届毕业生SYB项目创业培训班;与团委配合，继续组织开展了二年级学生以就业为主题的暑期社会实践活动和部分三年级学生以就业为主题的暑期社会实践小分队活动;配合团委举办了第九届郑航挑战杯大学生创业计划竞赛活动;按照上级要求，组织开展了我校第五届全省大中专院校就业创业教育优秀论文评选活动的申报工作。

4、积极应对严峻的大学生就业形势，加强与用人单位的联系，努力拓展大学生就业市场，积极邀请用人单位来校招聘，除

范文二：招生就业工作总结

招生就业?工作?总结??

招生就?业工?作总?结?

工程?、工?程机?械等?专业?需求?总量?大于?毕业?生人?数，?但也?有个??别专业需??求量少于?毕业?生数?。? ?

?从就业?行业?来看?，毕?业生?就业?单位?涉及?土建?、冶?金、?机械?电子??、房地?产、铁?路交?通、?建材?等?15?个行业?，其??中从事土?建行?业占?就业?的毕?业?生人数?的?6 ?

? 3.?8%?，房?地产?占就?业的?毕业?生人?数的?2 ?

? 4?.9?%?，从事?冶金?行业?就业?人数? ?

??5.38?%?，核工?业行?业占?2.?12?%?，铁路?交通??行业占?

? 3?.8?0%?。? ?

?从就业?单位?性质?看，?到国?有企?业就?业者?占?32.?58?%?。到民?营三?资企?业?就业人?数占?50?.2?5%?。到??部队、党?政机?关及?事业?单位??的人数所?占比?例较??少。 ? ?

从就?业地?区来?看，?毕业?生就?业单?位涉?及全?国十?九个?省、?市、?自治?区，??到西部地?区就?业明?显增?加。?? ?

就业?工作?的主?要措?施? ?

?1?、加强?领导?，高?度重?视，?逐步?形成?良性?机制?。学?院党?委和?行政?一?贯重视?毕业?生就?业工?作，?将就??业工作纳?入学??校整体发?展规?划，?列入?学?院工作?要点?。针?对就?业工?作，?学院?实施?一把?手工?程，?成立?了院?级毕?业?生就业?工作?领导?小组?，组?长由?党委?书记?和院?长担?任，??副组长由?分管?招?生与就?业工?作的?副院?长担?任。?完善??了院系两?级毕?业生?就业?领导?工作?机?制，明?确招?生与??就业指导?处长?是学?院就?业工?作的?第一?责任?人，?各系?部?的党支?书记?为各?系部?就业?工作?的第?一责?任人?，实?施了?就业?工作?目标?责?任制，?与绩?效考?核挂?钩，?鼓励?广大?教职?员工?利用?资源?毕业?生就?业。?针?对毕业?生严?峻的?就业?形势?，我?院今?年召?开近?3?次院级?毕业?生就?业工?作?会议，?学院?领导?多次?听取?毕业?生就?业工?作部??门的汇报?，研?究部?署毕?业?生就业?工作?。? ?

? 2?、加强?网络?平台?建设? ?促进就?业工??作信息化?。?20x?x?年我处?进一?步?

加强了?对就?业网?站的?完善?和维??护，及时?更新??内容，发?布招?聘信?息，??全年共发?布招?聘信?息?300?多条?;?做好了?与有?关人?才网?站的?链接?，先?后与?湖?南省毕?业生?就业?网、?湖南?人才?网、?前程?无忧?、中?海人??才网等网?站的?链?接，方?便广?大毕?业生?查阅?就业?信息?;?积极组?织引??导学生参?加有?关网?上?招聘，?今年?先后?组织?了毕?业生?参加?了省?就业?指导?中心?20?xx?年?4月组?织?的20?1X?届高?校毕?业生?网上?联合?招聘?等两?场大?型的?网络?招聘?会，?拓宽?就?业信息?来源?渠道?。? ?

?3?、拓宽?思路?，强?化服?务，?努力?构建?规范??管理模式? ? ?

走出?去，?请进?来，?积极?开拓?就业?市场?。一??是积极举?办各??种类型的?招?聘会。?今年?我院?共举?办中?小型?供需?见面?会近?15?0?场次，?特别?是今?年上??半年保持?了平?均每?两天?就至?少有?一家?单位?来校?招聘?的态?势，?全年?提供??了就业岗?位近?40?00?个。?与此?同时?，先?后组?织毕?业生?参加?了中?建四?局招??聘会、省?就业?指导?中心?承办?的?20x?x?年全国?民营?企业?招聘?周、?湘潭?人?事局举?办湘?潭高?校毕?业生?招聘??会等大型?招聘?会，??积极为毕?业生?创造?了?就业机?会?;二是?保持?与用?人单?位的?长期?合作??，建立长?效机?制。?我院?强?化了与?以往?用人?单位?的联?系，?先后?与湖?南建??工集团及?下属?单位?、中?建?五局、?中铁?十二?局、?湖南?沙坪?建筑?公司??、湖南江?滨机?器有?限公?司、?南?方水泥?等?100?多家??单位保持?了长??期合作，?定期?收集?信息?，征?求用?人单??位的需求?意见?，配?合系?部与?用人??单位?建立了一?批实?习、?就业?相对?稳定??的就业基?地，?使学?生在?实习?中锻??炼，用人?单位?在锻?炼中?选人?;?三是积?极?主动拓?展就?业市?场，?招生??与就业指?导处?先后?组织?工作?人到?湖南?各市??州、上海?、广?东等?地拓?展市??场，并依?托校?友收??集就业信?息，?邀请?用人??单位来校?选拔?毕业?生?;四是?通过?信件?和电?子邮?件的?方式?，邀?请省?外用??人单位来?校举?办校?园招?聘会?，先?后成?功邀?请了?宁波?第二?安装?设备?公司?、?浙江工?业设?备安?装公??司等一批?用人?单位?来校?招聘?。五?是积?极承?办?201?X?届毕业?生大??型供需见?面会?，截?止?12?月31?日，?招生?与就?业处?已超?额完?成?201?X?年学院?供需?见面?会单?位邀?请?60?家的工?作目?标，?共邀??请了81?家用??人单位，?还有?一些?单位?还在?联系?之中?。? ?

?加?强基础，?重实?效，?努力?做好?就业?指导?与服??务。进一?步强?化了?就业?指?导课程?教学?改革?，进?一步?完善?了教?学大?纲和?教案?，制?定了?新版?课程?标?

准及完?善了?教学?团队?的组?建，?为学?院今?后就??业指导课?程建?设奠??定了良?好的基?础。?此外?职业?指导?教研?室还?依托?就业?协会?、校?友等?资源?积极?开?辟就业?指导?第二?课堂?，先?后举?办了?模拟?面试?、简??历大赛及?人才?市场?考?察等实?践活?动，?还邀?请了?市劳?动局?专家?曾国?军博?士来?校做?毕业?生就?业?讲座，?提升?了就?业指??导的时效?性。??制定了将?毕业?生报?到证?办理?流程?、?就业率?统计?流程?以及?将相?关政?策编?辑成?册，?供广?大毕?业生?查阅?，方?便?毕业生?就业?或办?理相??关手续。?这些?举措?都有?力地?促进?了我?院毕?业生?的?就业工?作，?为学?生顺?利就?业创?造了?条件?。? ?

?抓日常?，求?规范?，加?强就?业管?理。?一是?加强?对就?业工?作的??日常管理?。?建立毕?业生?信息??、就业协?议书??和聘用合?同书??的文档管?理，?对毕?业生?的?信息内?容进?行认?真审?核，?按要?求编?制、?申报?毕业?生就?业率?，使?就业?工?作?的日常管?理规?范化?、日?常化?。二?是健?全制??度，明确?责任?。今?年在??利用省教?育厅?开展?的就?业一?把手?督查?之际?进一?步完?善了?就业?相关?制度??建设，明?确了??学院、各?系部?毕业??生就业工?作领?导小?组、?就业?指导?中心?、?相关职?能部?门或?单位?的主?要职?责。?三是?建立??用人?单位资料?库，?加强?对?用人单?位来?人来?电来?函的?梳理?，做?到文?件有?记录?，事?事有?结果?。? ?

? ?三、其?他工?作? ?

?创建骨?干院?校。?今年?我处?按学?院高?标准?、高?水平??的要求，?做好?了《?职?业指导?和就?业服?务建?设方?案》?的撰?写，?通过??加班加点?及近?10?次修?订，??基本完成?撰写?任务?，并?受到?李教?授的??好评和肯?定。? ? ?

毕业?生就?业一?把手?工程?督查?。我?处高?度重?视省?教育?厅对?我院?毕业?生?就业一?把手?的督?查工?作，?办公?室所??有成员加?班加?点完?善了?相关?检查?资?料的撰?写和??整理，得?到了?专家??的好评，?被评?为良?好。? ? ?

湖南?省招?生与?就业?年会?。为??提升我院?社会??影响力和?知名??度，我院?再?次承办?了?20x?x?年招生?与就?业工?作年?会，?我处?工作?人员?以饱?满的?精神?、?良好的??服务成功?承办?了本?次招?生与?就业?年会?，受?到兄?弟院?校的?一致?好?评，我?处还?被评?为招?生先?进单?位，?有?3名工??作人员还?被评?为工??作先进?个人，?有两?名工?作人?员撰?写的?招生?就业?论文?被年?会论?文集?收录?。? ?

?今年以?上成?绩的?取得?，离?不开?省建?工集?团、?院党?委和?行政?领导?长期?以?

来对我?处招?生与?就业?工作?的鼎??力支持和?倾情?关注?;?离不开?社会?各界?、?广大校?友和?各用?人单??位对我处??招生与就?业的?热情?援手?和大?力支?持，?更?离不开?全院?各部?门特?别是?各系??部对招生?与就?业工?作的?真抓?实干?和敬??业奉献。?在此?，向?所有?关心??支持我处?招生?与就?业工??作的单位?和个?人表??示衷心的?感谢?! ?

篇三?:?20x?x-?-2??0xx?学年度?第二?学期?招生?就业?处工?作总?结?

在学?校党?政的?领导?下，?根据?学校?整体?工作?计划?和思?路开?展部?门工?作，??坚持以市?场需?求为??导向，以?科学?发展?观及?和谐?发展?观为?指导?，努?力拓??宽学校招?生和?毕业?生的?就业?渠道?。主??要工作总??结如下?: ? ?

?一、?毕业?生就?业工?作? ?

?围绕以?提高?毕业?生就??业工作水?平、?提高?毕业?生就?业质?量、?提高?毕业?生?就业率?为重?点，?落实?好毕?业生?就业?各项?工作?。? ?

?1?、周密?细致?地组?织好?20??xx届毕?业生?就业?双向?选择?洽谈?会。?毕业?班?班?主任更是?全力?以赴?，为?同学?们出?谋划?策、?指点?迷津?。因?此，?学校?希?望能通?过这?次活?动为?毕业?生提?供更?多的?就业?渠道?和机?会，?让同?学们?顺?利走出?校园?，走?向社?会。? ? ?

2?、加??强毕业生?就业?指导?，提?高就?业竞?争力?。就?业工?作在?面向?全体?的?前提下?，一?方面?优先?优秀?毕业?生，?另一?方面?特别?关注?因各?种原?因就?业?有困难?的毕?业生?，体?现人?性化??及和谐发?展观??。我们针?对学??生实际做?好?个性化?就业?指导?记录?，并?采取?整体??和个别相?结合?、有?的放?矢的?方法?进?行就业?指导??，加强对?毕业?生的?就业?观念?、就?业定?位、?就业?心态?和职?业?道德等?方面?的教?育，?帮助?学生?在完?成社?会角?色转?换过?程中?能更?好地?适?应社会?。? ?

?3?、不断?增强?服务?意识?，提?高部?门服?务水??平，更好?地为??用人单位?和?毕业生?服务?。继?续办?好信?息网?络，?通过?网站?、信?息资?料查?阅室?和信?息?公?布栏等多?种途?径及?时为?供需?双方?传递?信息?，促?进交??流。做好?用人?单?位的来?访接?待工?作。? ? ?

5?、做?好?xx?届毕业?生验?印、?审核?，毕??业证书办?理，?就业?协议?书的?审?核盖章?，办?理报??到证等派?遣工?作。? ? ?

6?、? ?做好当?年毕?业生?就业?趋向?的调?查，??即时掌握?毕业??生就业情?况?和用人?单位?需求?情况?，为?今后?办学?和招?生提?供保?证和?依据?。? ?

? ?二、招?生工?作? ?

?1?、加大??招生宣传?力度?，加?强方?法的?研究??，做出了?操作??性较强的?招?生方案?。认?真设?计各?项招?生宣?传材?料准?，包?括招??生彩页、?专业?简介?、?中招指?南文?字稿?、电?视专?题片?、招?生宣?讲搞?、招?生画?板、?、电?视咨?询?提纲、??志愿草表?、招?生问?答等?;?在相关?政策?调整?，招?生面?临困?难的?情?况下，?充分?发挥?主观?能动?性，?克服??困难，做?好招?生宣?传工?作。? ? ?

2??、加强宣?传队?伍建?设，?抽调?活动?能力?强的?教师?组成??招生宣传?组。?组?织招生?骨干?教师?进行?业务?培训??，做好动?员发??动工作，?先后?召开?多次?宣?传例会?，在??强调工作?的计?划性?的同?时，?增强?相关?人员?的宣?传意??识，提?高宣传?能力?。科?学合?理地?制定?了各?初中?校招?生负?责人?的招?生计?划数?，?力求合?理、?合情?，充??分调动招?生负?责人?积极??性。发动?全校?教职?工和?学?生参与?招生?宣传?，形?成了?全员?招生?，全?方位?招生?的良?好局?面。? ? ?

3?、主?动与?各地?教育?局联?系，?继续?在当?地教?育行?政部?门组?织编?印的?招?生宣传?资料?上刊?登我?校招?生简?章。? ? ?

4?、在?招生?期间?，我?们将?着重?做好?服务?和协??调工作，?规范?招生?程序?，?

热情、?仔细?、周?到地?做好?解释??、咨询等?工作?。进??一步做好?考生?咨询?、?报读、?面试?、寄?发录?取通?知书??等项工作?，开?通招?生热?线，?提供?全方?位?服务。?? ?

5?、继?续做?好招?生宣?传工?作、??接收工作?、首?届毕?业生?的善?后工?作，?为?办班点?提供?必要?的服?务。? ? ?

6?、? ?做好?xx?年新生?的预?录、?录取?、补?录、?录取??档案材料?的整?理和??核实，及?时办?理录?取工?作。? ?

? ?

篇四:?招生?就业?工作?处?20x?x-?20??xx学年?工作?总结? ? ?

2?0x?x2?0x?x?年已经?结束?。在?过去?的一?学年?中，?招生??就业?工作处领?导班??子在学校?党政?和主?管校?领导?的正?确领??导下，带?领全?处同?志，?认真?贯彻??科学发展?观和?党的??教育方针?，结?合工??作职责，?进一?步解?放思?想，?牢固??树立为毕?业生?和为?基层?服务?的思?想意?识，?积极?克服??人手少、?任务?重所??带来的困?难，?以提?高生?源质?量和??大学生就?业竞?争力?，促?进毕?业生?顺利??就业，不?断提??高毕业生?就业?质量?为目?标，?团结?一致?,?努力工?作，?积极?创?新，较?圆满?地完?成了?学校?所赋??予的各项??工作?任务，现?将基?本情?况总?结?如下?; ? ?

?一、?明确?指导?思想?，用?思想?政治?工作?统领?全局? ? ?

在过?去的?一学?年中?，招??生就业工?作处?领导?班子?能够?用思?想政?治工?作?统领全?局，?带领?全处?同志?，认?真贯?彻执?行党?的路?线、?方针?、政?策，?自?觉实践?科学?发展?观?;能够?认真?执行?学校?的各??项决定、?决议??，围绕学?校?确定的?工作??重心，创?造性?地开?展工?作?;能够?组织?大家?积极?参加?学校?的?政治学?习和?政治?活动?，做?到理?论联?系实??际，求真?务实?;?能够发?挥党?组?织的战?斗堡?垒作??用，坚持?党政?联席?会议?制度?，认?真贯?彻民?主集?中制??，做到工?作有?计划?，有?落实?，有??检查;?能够在??工作中加?强学??习，围绕?育?

人和服?务育?人，?树立?先进?的教??育思想观?念和??管理理念?，不?断提?高总?揽?全局，?科学?决策?，处?理复?杂问?题的?能力?;?能够注??意抓好稳?定工?作，?大?力倡导?团结?协作?精神?，发?扬民?主作?风，??走群众路?线，?积极?营造?和谐?向?上的工?作氛?围。?在工?作中?做到??密切联系?群众?，认?真倾?听群?众呼?声，?关?心群众?利益?，尽?力帮??助群众解?决工?作和?生活?中众?所遇?到的?困难?和问??题，充分?调动?全处?同志?的积?极性?，圆?满地?完成?了所?担负?的各?项工?作任??务。 ??

?二、?端正?工作?作风?，加?强队?伍建?设? ?

?招生就?业工?作处?现设?招生?办公?室、?就业?办公?室两?个科?级机?构和?学生??档案管理?办公?室，?共有?工作?人员?7?人?，均具有?本科?以上?学历?。除?正副??处长各?1人外?，招?生办?1?人，就??业办3?人，档?案管?理?1人。?担负?着学?校?每年招?收各?类学??生近80?00?人，?近?650?0?人毕业?后就?业，?近?250??00人就?业?指导组?织和?每年?新生?建档?、毕?业生?档案?整理?转递??及近25?00?0?名在校?生?的日常?档案?管理?工作?，任?务十??分繁重。?在困??难的工作?条件?下，?处领?导?班子为?带领?大家?完成?好工?作任?务，?在建?设一?支精?干高?效的?工作?队伍?，?端正工?作作?风，?提高?队伍?的水?平、?素质?和效?率上?狠下?功夫?，注?意抓?了?下述几?个方?面的?工作?:?一是领?导班?子讲?团结?，干?群关?系讲?融洽?，营?造?良好的?工作?氛围?。做?到了?正副?职之?间配?合默??契，上下?级之?间谅?解支?持，??全处同志?工作?努力?。二?是要?求全?处同?志不?断加??强职业道?德修?养，?端正??工作作风?。招?生就?业工?作处?所担?负的?工作?任务?政策?性和?事务?性强?，工??作对象主?要是?学生?，特?别是?毕业??生和基层?单位?。为?做好?工作?，处?领导??经常要求?大家?一方?面要?严格?执行?政策?规定?不走?样，?坚持?原则?，秉?公办??事。?另一方面?，要??讲究工作?艺术?，注?意职?业修?养，?提高?工作?效率?，坚??决杜绝门?难进?、脸?难看?、事?难办?的衙?门作?风发?生。?三是?强化?全处?同志??的主?人翁意识?，要?求大?家在?工作?中以??主人翁的?姿态?，自?觉遵?守党?纪国??法和学校?的各?项规?章制?度，?自觉?遵守?学校?的劳?动纪?律。?虽然??，由于工??作性质，?处所?担负?的三?大块?工作?都经??常要加班?、加?点，?甚至?牺牲?节假??日的休假?时间?，但?大家?都能?坦然?面对??，毫无怨??言。 ? ?

?三、?抓好?党风?廉政?建设?，发?挥保?驾护?航作?用? ?

?在过去?的一?学年?中，?我们?从工?作实?际出?发，?充分?认识?抓好?党风?廉政?建?设的重?要意?义，?注意?发挥?党政?廉政??建设工作?的保?驾护?航作?用，?确保?了?全处各?项工?作的?顺利?进行?。一?是认?真贯?彻落?实上?级和?学校?党委?关于?党?风廉政?建设??的部署和?要求?，积?极参?加学?校组?织的?各种?形式?的党?风廉?政?建设教?育活?动。?二是?严格?按照?党风?廉政?建设?责任?制的?要求?，督?促有?关?人员签?订并?认真?履行?《党?风廉?政建?设责?任书?》所??确定的各?项责?任。?按?照 ?一岗双?责的?要求?，抓?好自?身所??负责工作?的党?风廉?政建?设。?三是?加?强对本?单位?党员?、干?部和?教职?工的?反腐??倡廉?教育工作?，坚?持在?全处?同?志参加?的相??关场合，?积极?宣传?党和?国家?有关?党风?廉政?建设?的方?针、?政?策、规?定，?宣传?学校?党委?的相?关文?件精?神。?四是?根据?招生?就业?工作?处?的工作?特点?，建?立和?完善?相关?工作?制度?，以?制度??作保障，?防微?杜渐?。?基本做?到了?招生?、就?业和?档案?管理?等工?作的?制度?化、?规范?化，?并在?日?常工作?中协?调相?关部?门认??真贯?彻实施。?五是??从工作实?际出?发，?做到?自?觉接受?学校?纪检?监察?部门?的监?督制?度化?。为?此，?建议?学校?根据?人员?变?动?，完善了?校招?生工?作领?导小?组。?每年?的招?生录?取、?艺术?类学??生专业?考试复?式和?新生?复查?等敏?感性?较强?的工?作接?受校?纪委?领导?和相?关人??员的监督?已形?成制??度。六是?班子?成员?带头?认真?执行??党风廉政?建设?的有??关规定，?在工?作中?按照?党性?和职?业道??德的要求?规范?自己?的行?为，?做到??廉洁自律?，不?以权?谋私?，确?保了?全处?一学?年来?无违?法违?纪现?象发??生。 ? ?

?四、?强化?服务?意识?，提?高服?务水?平? ?

?招生就?业工?作处?领导?班子?在明?确工?作人?员职?责，??抓好部门?内部?团结??协作和部?门之?间沟?通协?调的?同时?，注?意引?导全?处同?志牢?记服?务宗?旨，??强化服务?意识?，把?全心?全意?为学?生和?基层?服务?作为?工作?的出?发点?。一??是大力倡?导一?切为?了学?生，?为了?一切?学生?，为?了学?生一?切的?工作?理念?，?要求全?体同?志在?面对??学生开展?工作?时，?要坚?持换?位思?考，?坚持?视学?生?如兄弟?姐妹?，办?事情?，想?问题?，急?毕业?生所?急，?想毕?业生?所想?，在?坚?

持原则?的同?时，?全心?全意?为学??生提供服?务。?如在?就业?工作?中，?毕业?生?人数逐?年增?加，?毕业?生办?理就?业手?续已?常态?化。?为方?便毕?业生?就业?，?有关人?员牺?牲寒?暑假?休假?时间?，坚?持常?年为?毕业?生办?理就?业手?续。?即?使是国?家法?定节?假日?，毕?业生?远道?而来?，只?要有?需要?，都?及时?安排?人?员予以?解决?。为?了使??每个毕业?生都?能及?时、?全面?、准?确的?了解?毕业?生?就业政?策、?规定?和工?作流?程及?注意?事项?，少?走弯?路，?我们?编印?了《?郑?州航院?毕业?生就?业服?务手?册》?，应?届毕?业生??人手一册?，效?果良?好，?受?到了普?遍欢?迎。?为了?帮助?应届?毕业?生缓?释就?业压?力，?调适?好心?理，?端?正就业?观念?，我?们在?人手?十分?紧张?的情?况下??，开展了?面对?学生?个体?的?咨询活?动。?为了?了解?应届?毕业?生对?学校?人才?培养?和就?业等?方面?工作?的?意见和?建议?，我?们坚?持每?年开?展面?向全?体应?届毕?业生?的问?卷调?查工??作，20?xx?年有??5400?余名?毕业?生参?与了?答卷?，并?及时?将调?查情?况反?馈给??有关单位?，以?便改?进工?作。?在招?生工?作方?面，?我们?注意?通过?电话?、网??络和?微博等形?式，?与考?生和?家长?建立?直接?和密?切的?联系?，开?展服?务，??及时宣传?学校?，解?答问?题。?二是?积极??主动做好?为基?层和?教职?工的?服务??工作。在?日常?工作?中，?我们?要求?全体?同志?对基?层和?教职?工提?出的?问题?，?不得推?诿扯?皮，?不得?麻木?不仁?，能?解决?的一?定要?及时?解决?，能?提供?方?便的一?定要?尽力?提供?方便?。如?在招?生工?作中?，在?政策?允许?的范?围内?，?坚持做?到了?对教?职工?的咨?询热?心解?答和?指导?;?对?报考我校?的教?职工?子?女、亲?朋好?友录?取情?况在?第一?时间?通知?;?对职工?子女?报考?我校?尽力?提?供便利?和帮?助。?经过?不懈?的努?力，?我们?的工?作得?到了?广大?学生?和教?职?工的认?可，?在?201?X?年5?月学校?行风?工作?领导??小组组织?开展?的校?内行?风?评议中?，经?网上??投票，招?生就?业工?作处?在学?生和?教职?工对?职能?部门?的?校内行?风评??价中，分?获第?一。? ? ?

?五、积?极开?拓创?新，?规范??高效管理?? ?

为确?保招?生就?业工?作处?能优?质高?效的?完成??所承?担的各项??工作任务?，?我们注?意做?到，?一是?年度??工作?有计划，?有安??排，有检?查，?有总?结。?处?领导改?进工?作作?风，?亲临?一线?，了?解情??况，督促?检查?，不?打无?准备?之?仗，不?打无?把握?之仗?，发?现问?题及??时解决。?二是?依照?上级?规定?，结?合?工作实?际，?以科?学、?规范?、高??效为目标?，积?极探?索，?开拓?创新?，通?过?

制度建?设，?为创?一流?的工?作和??服务奠定?良好?基础?。经??过几年的?努力?，?我们在?招生?、毕?业生?就业?和学?生档?案管?理等??方面已建?立了?较为?健全?的?工作制?度体?系，?包括??招生方面?的《?郑州?航院??艺术类专?业招?生考?试管?理?办法》?、《?郑州?航院?高水?平运?动员?招生?管理?办法?》、?《郑?州航?院保?送生??招生实施?办法?》和?内部?管理?规定?《郑??州航院教?职工?子女?录取?暂行?办?法》?;毕业?生就?业方?面的?《郑?州航?院毕?业生?就业?工作?条例?》、?《郑?州航??院校内招?聘活?动管?理规?定》?、《?郑州?航院?来校?招聘?单位?审查?办法?》和?《郑??州航院校?外专?家来?校举?办就?业指?导讲?座管?理办?法》?、《?郑州?航院?毕业?生?就业协?议书?管理?办法?》、?《郑??州航院大??型校园招?聘会?安全?工作?制度?》、??《就业网?站机??房安全工?作制?度》?;?学生档?案管?理方?面的?《郑?州航?院学?生?档案管?理暂?行规?定》?和《?郑州?航院?学生?档案?转递??暂行规定?》。?基本?做?到了招?生就?业工?作处?管理?靠制?度，?运转?有程?序，?各项?工作?有法?可依?，?有章可?循，?工作??质量得到?了保?证。? ? ?

?六、突?出工?作重?点，?圆满?完成?各项?工作?任务? ? ?

较圆?满地?完成??了招生工?作任?务? ?

?1?、精心?组织?，较??圆满地完?成了?我校?20?xx?年艺?术类?专业?招生?宣传?、?河南以?外相?关省?份空?乘专?业方?向初?试、?复试?及体?检、?美术?类专?业考?试、??改卷及成?绩上?报等?有关?工作?。? ?

??2、组织?进行?了航?模等?特长?生和?保送?生的??资格审查?及考??试工作，?配?合省教?育厅?、省?招生?办公?室完??成了航模?特长?生在?我校?举办?的专?业测??试。 ? ?

3?、从?学校?的发?展实?际出?发，?在充?分调?查论?证的??基础上，?完成?了?20x?x?年度学?校招?生事?业计?划及??招生来源?计划?的编?制和?各省?招生?来源?计划??的报送工?作。?? ?

4?、采?取有?力措?施，?进一?步强?化了??招生宣传?工作?。一?是指?导各?院系?突?出特色?，重?新编?写了?院系?专业?介绍?，并?在此?基础?上制?作了?学校?20?xx?年?

招生宣?传材?料。?二是?进一?步加??强与媒体?合作?，通?过参?加中?国网?访谈??、中国教?育在?线高?招视?频访?谈、?河南?电视?台都??市频道高?招面?对面?、河?南?电台经?济广?播、?河南?省阳?光高?考咨?询平?台视?频访?谈等?一系?列活??动，宣?传、介?绍学?校，?不断?扩大?学校?影响?力和?知名?度。?三是?通过?向省?内高?中?和国内?部分?重点?高中??寄送宣传?材料?、电?话解?答问?题、?网络??咨询、开?通?郑州航?院招?生办?新浪?微博?、腾?讯微?博、?接待?考生?及家?长来?访和?参加?大?型高校?招生?现场?咨询?活动?等形?式，?积极?开展??宣传活动??。特别是?针对?我?校工作?实际?，坚?持组?织一?年级?新生?，以?感谢?母校?教师?的名?义，?每人?给?高中班?主任?或老?师寄?一份?感谢?信，?并附?学校??宣传?材料，这?不仅?表达?了?学生对?高中?教师?的感?激之?情，?汇报?了在?校的?学习?生活?情况?，同?时也?让?中学教?师对?我校?有了?更进?一步?的了?解，?收到??了良好的?宣传?效果?。四?是?与校团?委合?作，?结合?大学?生暑?期社?会实?践，?组织?招生?宣传?小分?队，?尝?试开展?了省?内重?点县?市招?生宣?传活?动。?? ?

通过?加强?招生?宣传?工作?，使?我校?的知?名度??和生源质?量得??到了进一?步?提高了?。与?20?xx?年相?比，?我校?20?xx?年录?取本?科新??生成绩继?续保?持稳?步?增长趋?势，?位居?省内?同类?高校?的前?列。?就占?新生?总数?近?80%?的河?南考??生录取情?况来?看，?文史?类最?低录?取分?数达??到538?分，?超过?省控?二本?线?29?分，在?省内?二本?院校?并列?第四?名?;理工?类最?低录?取分?数达?到?514?分，??超过省控?二本?线?3?3分，在?省内?二本?院校?位居?第九?名。? ? ?

5?、认?真贯?彻执?行国?家的?阳光?招生?政策?，进?一步?规范?招生?行为?，认?真?做好招??生录取工?作。?经过?整个?暑假?全体?招生?人员?的共?同努?力，?超额?完?成了?20x?x?年招生??任务。我?校普?通本?科、?少数?民族?预科?、专?升本?、空?中?乘务专?科、?普通?专科?等各?类学?生原?计划?招生?76?86?人，?过申??请追加计?划，??实际录取?77?28?人，?较原?计划?增加?42?人。?其中?，普??通本科计?划?607?0?人，?实际录?取?608?6?人，增?加? ?16人?;少数?民族?预科?计划?16?0?人，实?际录?取?227?人，?增加?67?人?;专升?本计?划?826?人，?实际?录取?87?4?人，增?加?48?人;?空中乘?务专?科专?业计?划?200?人，?实际?录取?20?0?人。但?由于?生源?不足?等?原因，?国际?学院?对外?合作?办学?四个?专科?专业??计划20?5?人，实?际录?取?148??人，软件?学院?五个?专业?计划?22??5人，实?际录?取?193?人，?均未?完成?计划?。? ?

?6?、 ?与有?关部?门和?各院?密切?配合?，认?真做?好?2?0xx?级新生?报到?和新??生入学资?格复?查工?作。?在新?生入?学资??格复查中?，在?院初?查的?基础?上，??新生入学?资格?复查?领导?小组?办公?室组?织成?员单?位，?对?34?名疑点?学生??进行了重?点复?查审??核，最终?未发?现有?冒名?顶替?学生?。校?医院?根据?高校??卫生工作??条例和省?教育?厅规?定要?求，?按照?学校?统一?安排?，对?全部?新生??进行?了体检。?最终?确诊?1?名学生?患肺?结核?病，?7?名学生?肝功?能异?常。?经?学校新?生入?学资?格复?查领?导小??组研究决?定，?为?8?名患病学?生办?理了?休?学手续?。? ?

?积极应?对严?峻的??大学生就?业形?势，?认真?组织?做好?毕业?生就?业各?项工??作 ?

?1?、继续?推进?院就?业工?作两?个一?把手?工程??，在试行??三年?的基础上?，?进一步?完善?并正?式颁?布实?施了?《郑?州航?院院??就业工作?考核?指标?体系?》。??依照考核?指标?体系?，组?织开?展了?20?xx?年院?就业?工作?考核?及评?先工?作，??较好的发?挥了?指标?体系??促进院就?业工?作的?积极?作用?。? ?

? 2?、筹备?召开?了学?校?20x?x?年度就?业工?作会??议，总结?工作?，表?彰先??进，?布置任务?，与?各院?签订?了新?一轮?的毕?业生?就业?工作?目标?责任?书。? ? ?

3?、进?一步?加强?大学?生就?业指?导工??作。一是?在积?极建?议学?校将?大学?生?就业指?导课?总学?时增?加至??32个的?基础?上，?组织?编写?了本?科、?专升?本、??三年制专?科和?两年?制专?科新?的教?学大?纲，?并做?好了??首学年的?教学?组织??工作。二??是进一步?加强?就业?指导?课教??学管理工?作，?为此?下专?文，?对就??业指导课?的调?课程?序、?课堂?管理?、作?业批?改、?成绩?考核?等提?出了??规范?要求。三?是积?极探?索，?开展?了针?对大?学生?个体?的就?业指?导、?咨询?工作?。?四是确?定了?帮助?一年?级新?生尽?快明?确人?生新?的奋?斗目?标的?就业?指导??工作重点?。为?提高?大学?生职?业生?涯规?划教??学指导水?平和?教学?质量?，校??大学生就?业指?导教?研室?举办?了一?年级?大学?生就?业指?导任?课老?师专?题?培训班?，请?有丰?富就?业指?导教?学经?验的?信息?科学?学院?党总?支书?记李?春?灿副教?授对?担任?一年?级大?学生?职业?生涯?规划?教学?任务?的?31?位教师?进?行了培?训?;组织?举办?了郑?州航?院首?届就?业指?导教?师教?学比?赛?;?制定并?

印发了?《郑?州航?院一?年级?就业??指导课教??学指?导意见》?，要?求一?年级?新?生就业?指导?课授?课教?师以?教会?新生?制定?好《?职业?生涯?与发?展规?划》?为?重点，?严格?按照?教学??大纲的内?容开?展教?学，?同时?对课?程的?重点??内容、?备课要?求、?课堂?管理?和考?核及?评分?标准?，做?出了?明确?的规?定?;搜集?了?部分河?南省?大学?生职?业生?涯规?划大?赛获?奖作?品文?稿及?PP?T?，编制?了《?职?业生涯?与发?展规?划》?范文?集，?供授?课教?师教?学示?范使?用?;与时?代英?杰?合作，?为各?院系?就业?指导?教师?开通?了中?国职?业指?导教?师网?。五?是重?视?指导学?生理?论联?系实?际，??积极组织?开展?就业?、创?业指?导实?践与?科研??活动。组?织举?办了?郑州?航院?第三?届大?学生?职业?规划?设计?大赛?;?与郑州?市?人力资?源与?社会?保障?局合?作，?举办?了我?校第?二届?应届?毕业?生?SYB?项目??创业培训?班?;与团?委配?合，?继续?组织?开展?了二?年级??学生以就?业为?主题??的暑期社?会实?践活?动和?部分?三年?级学??生以就业?为主?题的?暑期?社会?实?践小分?队活?动?;配合?团委?举办?了第?九届?郑航?挑战?杯大?学生?创业?计划?竞?赛活动??;按照上?级要?求，?组织?开展?了我?校? ?第五届全?省大?中专?院校?就业??创业教育?优秀??论文评选?活动?的申?报工?作。? ? ?

4?、积?极应?对严?峻的?大学?生就?业形??势，加强?与用?人单?位的?联系?，努?力?拓展大?学生?就业?市场?，积?极邀?请用?人单?位来?校招?聘，?除?

? ?

201?X?年下半?年举?办我?校? 二??一二?届毕??业生大型?校园?招聘?会? 和中?航?工业集?团公?司、?深圳?富士?康科?技集?团大?型专?场招?聘会?外，?全学?年共?为?20x?x?届毕业?生举?办校?内专?场招?聘会?27?7?场，为?12?99??家用人单?发布?了针??对我校毕?业生?的招?聘信?息，?并积?极动?员支?持院?结合?自身?特点?，邀?请用??人单位来?校举?行专?场招?聘。??仅二?一??二届毕业?生大?型校?园招?聘会?就提??供各类就?业岗?位?300?0?余个，?为我?校毕?业生?顺利?就业?创造?了良?好的??条件。? ?

?5?、按照?上级?要求?，积?极组??织院较好?的完?成了?招收?军队?飞行?员、?选?拔优秀?毕业?生到??基层及招?收特?岗教?师的?报名?审核??工作。由?于组?织得??当，宣传?有力?，经?过严?格考?核，?20?xx?年度?有?2名学?生通?过空?军选?拔入??伍，成为?军队?飞行?员。?在?201?X?年度的??军队飞行?员选?拔中?，又?有?14?名?学生通过?初选?进入?复试?，位?居河?南省?试点?高校?前列?，在?支援?国防?建设??的同时，??为学校争?得了?荣誉?。此?外与?有关?部门?配合?，积?极宣?传动?员应??届毕业生?参加?20?1X?年义?务兵?预征?报名?。? ?

?6?、 ?认真?做好?20?xx?届?609?0?余名毕?业生?生源?信息??库的审核?上报?和该??届毕业生?就业?派遣?手续??的办理工?作。?截止?到?12?月底，?为?201?X?届42?28??名就业或?录研?毕业?生办?理了?派遣?手续?，派?遣升?学率??达7 ?

?4.?78?%,?其中?本科?派遣?升学?率为?7 ?

? 7?.3?8%?，专?科派?遣升?学率?为?30.?21?%;?综合??就业率达?92?.5?9%?，其?中本??科综合就?业率?为?9 ?

?4.?70?%?，专科?综合?就业?率为?5 ?

?? 6.3?8%?。同?时与?有关?部门?密切?配合??，加强教?育和?管理?，确?保了?20?1X??届毕业生?顺利?离校?。此?外，?对往?届未??就业毕业?生，?认真?做好?后续?派遣??服务工作?，? ?

? 7?、为?做好?20?xx?届毕?业生?就业?工作?，在?组织?各院?修订?内容?的基?础上?，?编写了?20?xx?届毕?业生?专业?生源??信息表，?寄送?至?250?0?余家企?事业?用人??

单位，积?极我?校毕?业生?;?修订编?写了?20?xx?年版?《郑?州航?院毕?业生?就业?服?务?手册》，?发送?至各?院、?有关?单位?和全?体应??届毕业生?;?为提高?院毕?业生??工作人员?的业?务和?政策?水平?，组?织对?各院?毕业?年级?辅导?员进?行了?专业??培训。? ?

?? 8、组?织开?展了?20?xx?届全?体毕?业生??问卷调查?工作?，?431?0?余名毕?业?生参与?了答?卷。? ? ?

?9?、充分?调动?学生?参与?大学?生就?业工?作的??积极性，?继续?抓好?大学?生?职业发?展协?会等?相关?社团?的指?导工?作，?使他?们成?为了?协助?学校?开展?就?业工作?的重?要力?量。? ??

认真?做好?新生?建档?和为?毕业?生服?务工?作? ?

?1?、严格?按照?制度?要求?，完?成了?20?xx?届近??6100?名毕?业生??在校期间?相?关档案?材料?的收?集归??档工作。? ? ?

2?、根?据制??度要求和?毕业?生就?业情?况，?热情?服务?，完??成了50?55?名就?业?升学毕?业生?的档?案转?递和?调档?工作?。按?照教?育厅?要求?，完?成了??600?余?名两年择?业期?满未?就业?毕业??生档案向??原籍的转?递工?作。? ? ?

3?、完?成了?20?xx?级?724?5?名本、?专科??和专升本?报到?入学?新生?的入??学材?料整理及?建档?工作?。? ?

?七、?存在?问题?及改?进措?施? ?

?虽然我?们过?去的?一学?年中?取得?了一?定的?工作?成绩?，但?与先?进高?校的??招生就业?工作?相比?，与?学校?的发?展要??求相比，?还存?在着?较大?的差?距，??需要不断?的改?进和?加强?。?

范文三：招生就业工作总结

招生就业工作总结

20xx年上半年招生与就业指导处在学院党委的正确领导下，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，与校内各系部、各职能处室紧密联系，通力合作，为我院今年上半年招生与就业工作开创了一个良好的局面，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将有关工作总结如下:

一、招生工作

20xx年又是我院招生工作面临挑战、遭遇艰难的一年，面临省内外生源普遍下降的严峻形势，我处坚持从可持续发展的目标出发，抢抓机遇、迎难而上，积极发动全体教职工参与，科学分析省内外招生形势，适时制定战略方针和工作目标，明确制定了五年制大专计划招生20xx年制大专计划招生3000人的招生目标，实现在全国28个省市招生。招生工作的主要做法如下:

(一)领导重视，统一工作思想

本学期开始，根据主管副院长的指示我处组织召开了全院性招生工作会议及全院各系(处)招生研讨会，部门也多次召开专题会议，研究部署招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分

析研究。既认真分析了全年招生工作所面临的机遇和挑战，又进行了广泛招生工作动员和布署。在招生工作中高度重视全员招生理念，积极调动系部、处室及行政工作人员、教师参与招生的积极性，形成了全院上下人人关心学院发展、关心学院招生，人人参与招生的良好氛围，制定了科学的奖惩制度，不断激励教职工和我院招生团队形成良好主人翁意识，树立圆满完成今年招生任务的信心和决心。

(二)抢抓机遇，提前做好部署

今年我处在总结20xx年招生工作经验及认真分析20xx年生源发展趋势的基础上，及早地做了工作安排。一是针对20xx年生源迅速下滑的严峻形势，我院在20xx年底就制定了招生工作方案;二是在20xx年初就做出了相关招生部署和决策，如召开招生工作会议、编制招生计划;三是在4月份就印刷了招生简章近5万份，工作节奏及部署比往年提前1个多月;四是正式启动了全省范围内原有招生网点的联络及新招生网点建设，先后制定了学院20xx年招生工作方案，出台了招生网点工作建设、招生工作培训及指南、招生差旅补助、招生工作安全防范等一系列指导性文件，这为应对今年生源大大下降赢得了招生工作的时间与空间;五是积极联系省教育厅计划处、职成处、学生处和省教育考试院，主动汇报学院发展与建设情况，取得了他们的支持。在全省招生计划吃紧的情况下，仍比去年增加了三年制大专招生计划10人，达到3010人，五年制大专我院仍争取到了增加计划140人，总计400

人的优惠政策，为今年的招生工作开创良好局面奠定了夯实的基础。

(三)强化培训，优化招生环境

为调动全院教职工的招生积极性，在招生宣传期间，我院先后多次召开全院性招生工作会议，此外，我处还召开了广大教职员工及学生代表参加的招生情况碰头会、研讨会，专门针对在招生工作过程中存在的困难和问题进行了研究并开展了培训，积极营造学院重视招生、积极参与招生的环境。一是认真接待考生及家长，能深入学生中;二是认真组建接待队伍。为了提高服务水平，及时传达招生政策，我处先后对40多名电话员及10名接待员进行了培训;三是为了提高系(部)参与招生的积极性，发挥各系(部)招生的积极作用，我处还对各系(部)招生宣传人员进行了专门指导和培训。

(四)创新宣传，增强社会影响

为充分展示学院办学实力，树立学校形象，凸显我院品牌，扩大社会影响，我处在着力改进招生宣传。一是认真搞好生源预测，提前与生源学校建立联系;二是及时通过各种渠道平台宣传学校，如省教育考试院《教育测量与评价》、省建工集团总公司下属各单位报刊、宣传栏、省建筑职教集团等进行招生宣传并取得了良好效果;三是印制了大量招生宣传材料;四是制作了校内各专业宣传展牌，悬挂招生横幅，营造招生氛围，全面展示我院风貌;五是邀请生源中学老师及学生家长来学院参观，展示学校实力，使

宣传更具说服力;六是全面更新了学校网站，特别是今年还将系(部)网站的更新建设与宣传摆在突出的位置，把促招生宣传作为工作重点。

(五)群策群力，强化网点建设

我处多次召开招生工作座谈会，广泛征求意见，鼓励大家献计献策，并全力推进学院招生网点建设，使得我院今年招生网点建设进一步成熟，成效进一步凸显。一是明确责任，落实任务，分块包干。为提高招生工作的针对性和实效性，经过研究探讨，我处确定了今年招生方案由院领导牵头，分区由系部负责，市县有招生网点承担，校区有招生代表全体包干的主体网络模式。由全院10多名院领导牵头负责全省14个市、州的招生，组织各系部教师和学生开展强势宣传;二是网点地域进一步得到拓宽。今年我院发动了教师400余人次、学生600余人次在我省十四个地市300多所学校建立了招生宣传网点;三是人员层次也得到进一步拓宽。此次开拓招生网点的人员不仅有招生就业处专职工作人员还包括了普通教师、行政工作人员及系部、处室负责人、各系部推荐的优秀学生、学生干部;四是网点数量得到进一步拓宽。在巩固原有长株潭、怀化、益阳、邵阳、郴州、常德等招生网点的基础上，辐射到了我省十四个地市。

(六)热情周到服务，情感带动招生

招生与就业指导处是学院向社会展示服务形象的窗口。我处工作人员十分重视利用咨询接待工作，树立学院良好形象，除我处工

作人员外，还积极组织教师和学生参与整个招生接待工作，工作人员尽职尽责不顾酷暑工作在招生一线，力求做到热情接待、周到服务、有问必答，让学生和家长带着疑问来，怀揣满意归。同时还及时向教职工解读招生政策、发放招生资料、《招生宣传工作指南》，竭诚为招生工作人员及考生、家长服好务，做好招生工作的指导。

(七)强化督查，落实阶段任务

为实现招生目标，落实各阶段招生工作安排任务，我处今年联合党委宣传部实施招生情况通报制度，每个月定期出版1-2期招生宣传工作简报，对各系(部)、招生就业处的招生工作安排、责任落实工作进度情况等进行了跟踪报道，督促有关部门围绕招生工作制定具体目标，研究制定具体措施，从而调动各有关单位的积极性、主动性、配合做好招生相关工作。

(八)不断创新，工作亮点纷呈

今年不断加大工作力度，招生工作有亮点，有特色。一是招生工作得到了院党委、行政的高度重视和大力支持，学院所有领导主动承担招生工作任务，下到各地组织指导招生工作，极大调动了全院教职工参与招生宣传的积极性与热情;二是招生工作实行分区、分块、分系、分片制，层层定目标，落实责任，使今年招生工作更有效、更科学;三是加强了工作指导。印制了除招生简章外的招生培训等资料，召开了招生研讨会，调剂了车辆配合各系部开展招生宣传工作，对招生网点建设进行了跟踪，确保工作落

实;四是增强了工作主动性、加强宣传力度。截止7月，全院共动员了教师436人次和优秀学生657人次对湖南省十四地市300多所中学广泛开展了招生宣传，针对今年生源下滑，招生压力明显增大的不利局面，我处在《教育测量与评价》、教育考试院招生网等显要位置做了广告，制作了大量的横幅、广告牌悬挂到网点中学进行强势宣传，下网点招生宣传期间共发放招生简章46500份，悬挂宣传条幅近300条，制作喷绘60个，招生力度及规模历年最大;五是积极协调关系，充分调动系部、处室、行政工作人员的招生积极性，使系部招生的主动性得到进一步提升;六是资源共享、招生宣传做到全院一盘旗，在开展高职招生宣传期间，组织动员各网点的工作人员对我院技校、继续教育学院、校企合作办学的专业进行积极宣传，发放宣传资料近5000份。

我处通过积极努力工作，截止到7月14日五年制大专已完成招生报名任务230人，目前已有300多所网点中学报送了近五千名一志愿考生，从省教育厅教育考试院情况反馈来看，由于我院招生工作到位，我院考生填报率位居高职院校前列，招生工作形势良好。

二、就业工作

在全国高校毕业生宏观就业形势严峻，国内外经济形势不确定因素增多的情况下，我院20xx年我院毕业生就业工作的顺利开展。现将就业工作总结如下:

(一)毕业生就业的基本情况

1、初次就业率保持较高水平

今年我院共有毕业生3030人，与20xx年相比基本持平。截止7月1日，共有2768人落实了就业单位，总就业率为91.35%，比20xx年上升了3个百分点。其中土木工程系毕业生有1159人，就业率为90.94%。建筑系有毕业生468人，就业率为95.30%。管理工程系有毕业生775人，就业率为90.19%;设备工程系有毕业生226人，就业率为97.79%;机电工程系有毕业生224人，就业率为95.09%;材料工程系有毕业生99人，就业率为79.80%;信息工程系有毕业生79人，就业率为70.89%。

2、总体需求增加，专业需求不平衡加强

20xx年招生就业处通过各种渠道和方式，共收集用人单位对我院毕业生的岗位需求3716个，比以往有所提高。从各个专业情况来看，需求不平衡加剧。优势、特色专业需求旺盛，如路桥、建筑工程技术、建筑设备、工程机械等专业需求总量大于毕业生人数，但城镇规划、房地产经营与估价等专业毕业生需求量少于毕业生数。

3.就业去向分布广泛。从就业行业来看，毕业生就业单位涉及土建、冶金、机械电子、房地产、铁路交通、建材等15个行业。其中从事土建行业(如湖南建工集团及所属单位、中建四局、中建五局、中建六局等)占就业的毕业生人数的54.8%。从事冶金行业(如中国有色建设十四冶、二十三冶等)就业人数4.38%，核工业行业(核工业二三建设公司等)占4.12%，铁路交通行业(如

中铁十二局等)占3.82%。

从就业单位性质看，到国有企业就业者占36.28%。到民营三资企业就业人数占46.28%。到部队、党政机关及事业单位的人数所占比例较少。

从就业地区来看，毕业生就业单位涉及全国十九个省、市、自治区，到西部地区就业明显增加。

(二)毕业生就业工作的主要措施

1、积极拓宽就业市场、强化合作

就业指导与服务必须以社会需求为导向，与市场相结合，我处始终坚持紧密结合市场，在巩固原有就业单位的同时，积极开辟新的就业市场。上半年我处主管院领导带领各系总支书记、主任一行结合毕业生跟踪调查先后到省外如深圳、广州、东莞等地进行就业市场开拓;我处组织工作人员多次到我省、市的建设局、设计院等用人单位进行联系，积极与用人单位取得联系，邀请他们来我院选拔毕业生。与此同时，我处还积极争取与用人单位合作，尝试订单式培养的模式。

2、强化毕业生就业指导工作

毕业生就业指导形式多样，内容丰富。一是继续实施专题式就业指导课程教学、日常指导和网上在线指导三位一体的就业指导方式。二是及时更新网上自学就业宣传资料;三是聘请专家以院和系为单位举办了大小型就业指导讲座;四是依托就业协会等学生社团组织先后开展了模拟面试、演讲比赛等活动，提升学生就业

实战演练。就业指导内容涵概了就业政策解读、就业形式分析、求职应聘技巧等各方面的内容，对学生进行了全方位指导。

3、做好用人单位来校招聘工作

上半年依然是学校毕业生就业高峰时期，80多家用人单位来我校招聘面试毕业生，我处室对每一家用人单位均热情接待，做好服务，使用人单位均能满意而归。我处室还配合省建工集团总公司及其下属公司在我院举行的面试招聘活动，取得了良好的效果。

4、多渠道、多途径拓宽就业渠道

一是依靠全院教职工的力量，开拓就业市场。学院召开专门会议，号召并动员全院教职工积极参与到毕业生就业工作中，依靠群体力量向社会向市场收集就业信息，关注社会各领域对人才的需求状况，及时反馈给招生与就业指导处，使学生就业路子不断增多，就业信息来源广泛。

二是积极联系省内各地专业对口的用人单位来我院选拔优秀毕业生。主要采用外出走访、打电话等方式来开展联系工作。做到早准备、覆盖面广。上半年，我处工作人员积极主动通过电话或走访方式与我院有联系的用人单位取得了联系，在稳固现有就业市场的基础上，还尽力与一些尚未在我院招聘的单位进行联系，邀请他们来我院招聘毕业生。通过工作人员的努力我院上半年举行了80多家小型招聘会，平均每周有两次以上的招聘。并于20xx年1月7日召开了20xx年，我处会同各系部利用建设各地校友分会的契机，在诸如广东、深圳、上海等地联系一些专业对口单位

来我员选拔毕业生。

5、认真做好毕业生派遣工作

今年我院共有毕业3030名学生，为做好毕业生离校工作，工作人员不辞辛苦，扎实工作，克服了时间紧任务重，在省就业指导中心指定的时间内顺利办理完两批大专毕业生报到证共319人，很好地配合了学院毕业生离校工作，能为毕业生顺利离校奠定了良好基础。

6、认真做好毕业生的专升本工作

毕业生的专升本不仅可以提高我院毕业生的就业率，在某种角度上来看也可以提升我院的知名度。为此，在推荐的过程中，采用择优推荐的原则，对在校表现好、担任学生干部的品学兼优的毕业生予以优先推荐。今年年我院共有400多名毕业生参加了专升本，有225人通过了专升本考试，取得了进入本科院校学习的资格。

7、认真做好创骨干院校工作

创建骨干高职院事关学院生存和可持续发展，为了达到理想目标，为学院创示奠定基础，我处工作人员不辞辛苦，加班加点，夜以继日，圆满地完成各项材料的撰写、收集、汇总工作，在规定的期限内顺利地上交所有材料。并做到了材料详实、整理比较规范、佐证材料丰富且具有代表性。

上半年我处在院党委的正确领导下工作取得了一定成绩，但离全年的工作目标还有一定距离，还有很多工作要进一步完成或完善。

下半年我们将继续努力工作做好新生录取、就业市场开拓、学生

就业等系列工作，为学院持续、健康、稳定发展做出应有的贡献。

范文四：招生就业工作总结

招生就业工作总结

一、招生工作

(一)统一思想、强调全员参与

上学期开始，我处先后请示召开了4次全院性招生工作会议，部署研究招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分析探讨，

开展了广泛的招生工作动员和布署。在全院树立全员招生理念，充分调动系部、处室及行政工作人员、教师的积极性，形成了一种人人关心学校发展、关心学校招生，人人参与招生的良好氛围。

(二)强化培训，优化招生环境

(三)创新宣传，扩大社会影响

及学生家长来学校参观，展示学校实力;及时更新了学校网站，高度重视网络宣传;向考生或中学邮寄了大量招生宣传资料;在招生录取期间动员各系部制作了大幅的招生宣传板、横幅进行宣传。

(四)明确责任，强化网点建设

(五)以人为本，增强服务意识

二、就业工作

(一)基本情况

从就业行业来看，毕业生就业单位涉及土建、冶金、机械电子、房地产、铁路交通、建材等15个行业，其中从事土建行业(如湖

南建工集团及所属单位、中建四局、中建五局等)占就业的毕业生人数的63.8%，房地产占就业的毕业生人数的24.9%，从事冶金行业(如中国有色建设十四冶、二十三冶等)就业人数5.38%，核工业行业(核工业二三建设公司等)占2.12%，铁路交通行业(如中铁十二局等)占3.80%。

从就业单位性质看，到国有企业就业者占32.58%。到民营三资企业就业人数占50.25%。到部队、党政机关及事业单位的人数所占比例较少。

从就业地区来看，毕业生就业单位涉及全国十九个省、市、自治区，到西部地区就业明显增加。

(二)就业工作的主要措施

2、加强网络平台建设促进就业工作信息化。20xx年我处进一步加强了对就业网站的完善和维护，及时更新内容，发布招聘信息，全年共发布招聘信息300多条;做好了与有关人才网站的链接，先后与湖南省毕业生就业网、湖南人才网、前程无忧、中海人才网等网站的链接，方便广大毕业生查阅就业信息;积极组织引导学生参加有关网上招聘，今年先后组织了毕业生参加了省就业指导中心20xx年4月组织的2010届高校毕业生网上联合招聘等两场大型的网络招聘会，拓宽就业信息来源渠道。

3、拓宽思路，强化服务，努力构建规范管理模式

市场，招生与就业指导处先后组织工作人到湖南各市州、上海、广东等地拓展市场，并依托校友收集就业信息，邀请用人单位来校选拔毕业生;四是通过信件和电子邮件的方式，邀请省外用人单位来校举办校园招聘会，先后成功邀请了宁波第二安装设备公司、浙江工业设备安装公司等一批用人单位来校招聘。五是积极承办2011届毕业生大型供需见面会，截止12月31日，招生与就业处已超额完成2011年学院供需见面会单位邀请60家的工作目标，共邀请了81家用人单位，还有一些单位还在联系之中。

(3)抓日常，求规范，加强就业管理。一是加强对就业工作的日常管理。建立毕业生信息、就业协议书和聘用合同书的文档管理，对毕业生的信息内容进行认真审核，按要求编制、申报毕业生就

业率，使就业工作的日常管理规范化、日常化。二是健全制度，明确责任。今年在利用省教育厅开展的就业一把手督查之际进一步完善了就业相关制度建设，明确了学院、各系部毕业生就业工作领导小组、就业指导中心、相关职能部门或单位的主要职责。三是建立用人单位资料库，加强对用人单位来人来电来函的梳理，做到文件有记录，事事有结果。

三、其他工作

(3)湖南省招生与就业年会。为提升我院社会影响力和知名度，我院再次承办了20xx年招生与就业工作年会，我处工作人员以饱满的精神、良好的服务成功承办了本次招生与就业年会，受到兄弟院校的一致好评，我处还被评为招生先进单位，有3名工作人员还被评为工作先进个人，有两名工作人员撰写的招生就业论文被年会论文集收录。

今年以上成绩的取得，离不开省建工集团、院党委和行政领导长期以来对我处招生与就业工作的鼎力支持和倾情关注;离不开社会各界、广大校友和各用人单位对我处招生与就业的热情援手和

大力支持，更离不开全院各部门特别是各系部对招生与就业工作的真抓实干和敬业奉献。在此，向所有关心支持我处招生与就业工作的单位和个人表示衷心的感谢!

2:20xx--20xx学年度第二学期招生就业处工作总结

一、毕业生就业工作

围绕以提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率为重点，落实好毕业生就业各项工作。

1、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴，为同学们出谋划策、指点迷津。因此，学校希望能通过这次活动为毕业生提供更多的就业渠道和机会，让同学们顺利走出校园，走向社会。

3、不断增强服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位

和毕业生服务。继续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径及时为供需双方传递信息，促进交流。做好用人单位的来访接待工作。

5、做好xx届毕业生验印、审核，毕业证书办理，就业协议书的审核盖章，办理报到证等派遣工作。

6、做好当年毕业生就业趋向的调查，即时掌握毕业生就业情况和用人单位需求情况，为今后办学和招生提供保证和依据。

二、招生工作

3、主动与各地教育局联系，继续在当地教育行政部门组织编印

的招生宣传资料上刊登我校招生简章。

4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。进一步做好考生咨询、报读、面试、寄发录取通知书等项工作，开通招生热线，提供全方位服务。

5、继续做好招生宣传工作、接收工作、首届毕业生的善后工作，为办班点提供必要的服务。

6、做好xx年新生的预录、录取、补录、录取档案材料的整理和核实，及时办理录取工作。

3:20xx年招生录取阶段性工作总结

一、招生情况:

文科录取最高分519分，理科录取最高分464分。其中今年我院超过400分考生达到400人。

二、工作总结

1、未雨绸缪，假前做好招生录取准备工作

同时安排专人在假期参加了黑龙江、吉林两场高招咨询会。

2、全力奋战，假期中积极做好录取工作

自学院自7月15日放假以来，招生就业处全体人员全部进入到工作状态中来。先后完成了实践班报名、材料审核、体检、录取工作，完成了三校生、高中生、初中五年制、中专生、外省等录取工作。在8月2日至7日录取高峰期间，全体人员积极奋战，饿了吃剩盒饭，渴了喝桶水，困了睡沙发。只要省招办电话一响，

大家立刻提起精神，鼓足干劲，投入到新的录取工作中去。

同时积极和省教育厅规划处、省招办进行电话沟通协调，争取投档数量，为学院不放弃每一个考生。

3、相互协调，各部门大力配合

同级部门的大力配合。信息中心提供录取电脑等相关设备，确保网络24小时畅通;培训中心积极提供住宿有利条件，为大家提供一个舒服的休息环境;党政办积极协调车辆安排，确保录取期间用车;后勤管理处积极安排电话人员，确保电话专线;财务处在假期随时为招生工作提供经费保障;保卫处积极协助，每天到楼上巡查，确保设备及场地安全。

范文五：招生就业工作总结

? ? ? ? ?招生就业?工作总结?

篇一:?

?职业学校?第二学期?招生就业?工作总结? 江苏省?新沂中等?专业学校? 201?7——2?017学?年度第二?学期招? 生就? 业处? 工作? 总结? 二O一?五年六月? 201?7-20?17-2?招生就业?处工作总?结招生?和就业工?作是职业?学校生存?和发展的?基础，是?学校的生?命线。本?学期，招?生就业处?在校长室?的领导下?，围绕“?以学生为?主体，以?职业能力?为核心，?以就业为?导向”的?办学理念?，把学校?招生、就?业指导、?就业服务?、就业市?场开拓作?为工作重?点，深入?研究职业?教育发展?规律，紧?紧把握招?生和就业?市场新动?向，认真?开展招生?工作，以?就业拉动?和促进招?生，全面?高质量地?完成学生?的实习就?业指导和?服务管理?工作。

? 一、?招生工作? 我校招?生工作坚?持从学校?可持续发?展的战略?高度出发?，抓住职?业教育良?好发展机?遇，做到?领导重视?、全体动?员、认识?到位、组?织到位、?措施到位?、落实到?位，力争?在生源减?少、竞争?激烈的局?势下完成?招生工作?任务。 ?

?,.成立?招生机构?，建设招?生队伍 ?学校高度?重视招生?工作，成?立招生领?导小组，?下设招生?办公室，?负责学校?招生工作?。招生办?公室制定?招生工作?方案并组?织实施;?组建招生?宣传队伍?;制作招?生宣传材?料;组织?召开专题?工作会议?;协调招?生组之间?以及招生?组与生源?学校的关?系;协调?学校各工?作组工作?;督促招?生组完成?招生任务?;负责招?生期间各?种招生数?据的整理?、统计、?上报工作?;科学合?理的考核?招生组完?成任务情?况。

? 学?校共设5?个招生组?，每组分?别负责6?个生源校?的招生工?作，设组?长1名，?专职工作?人员5名?。负责责?任学校招?生期间的?宣传、联?系和组织?新生报名?等工作。?

? 设立招?生工作后?勤保障组?，做好招?生工作的?后勤与保?障;做好?生源校组?织的集中?报到人员?的接待工?作，组织?参观校园?、观看学?校招生宣?传片;做?好车辆的?调度、使?用工作。?

? 设立新?生报名接?待组，负?责新生报?名咨询工?作，指导?新生选定?专业;指?导新生按?照程序报?名;发放?新生报到?须知;接?待学生家?长和生源?学校教师?。做好新?生缴费工?作。

? 设?立督查组?，依据有?关招生政?策和学校?管理制度?，按照市?教育局和?学校招生?工作要求?，做好招?生参与人?员和招生?工作各个?环节的督?查督办工?作。查处?我校招生?工作人员的违法、??违纪、违?规行为;?查证并制?止市外一?些中职院?校、民办?培训学校?及生源学?校教师在?我市境内?的违法、?违规招生?行为;注?意收集和?保留有关?证据，如?实向学校?和教育局?反映督查?工作中发?现的问题?;协助考?生解决与?违法、违?规招生学?校之间产?生的问题?。

? ,.?健全工作?机制，完?善工作制?度学校?制定招生?工作方案?，形成招?生工作制?度。根据?学校发展?规划、社?会需求和?生源实际?情况，确?立招生工?作目标，?制订招生?工作方法?和规范，?建立奖惩?制度。 ?

?学校招生?形成全体?动员，全?员参与的?良好局面?。按照分?片分校包?干，任务?分解，责?任到人，?互相协作?的原则对?生源校开?展工作。?做到充分?利用政策?，争取上?级主管部?门支持，?生源学校?配合，社?会各界认?同，家长?和学生认?可;充分?发挥自身?优势，利?用一切有?效资源，?保证招生?工作顺利?进行。 ?

?,. 落?实有效措?施，创新?工作方法?

?(1)学?校充分利?用广播电?视、媒体?网络、校?园网站等?宣传渠道?，通过进?校进班、?走村入户?等形式，?全面深入?地做好招?生宣传工?作。

? (2?)组建招?生宣讲团?。专职招?生宣讲队?伍是招生?工作中的?一支重要?力量。学?校组建一支?8人的?专职招生?宣讲队伍?，在,月?份到全市?31所生?源校进班?宣传;,?月份参加市教育局??组织的集?中宣传活?动;并协?助招生组?做好宣传?咨询工作?;全面有?效地宣传了学校的??招生政策?、办学条?件、管理?水平、办?学成果，?同时提高?了我校教?师的形象?，受到一?致好评，?收到了良?好效果。?

?(3)借?鉴兄弟市?县中专学?校提前招?生的经验?，结合我?市实际情?况，经严?密论证并?在全市初?中校长座?谈会讨论?征求意见?后，报经?教育局批?准，我校?今年试行?提前自主?招生。此?项工作由?招生联系?教师深入?生源校发?动宣传，?组织学生?和家长来?校参观体?验，历时?短短两周?时间，招?生260?余人。学?校为提前?招生的学?生准备了?为期两周?的特设课?程，包括?拓展训练?，专业讲?座和适应?性学习训?练，丰富?多彩的文?体活动等?;让学生?对职业教?育有了更?感性的认?识，激发?了学习专?业知识和?技能的热?情，对未?来的学习?生活有了?更美好的?期待。 ?

?招生组为?主体，指?标分解 (?4)抓住?时间节点?，把工作?落到实处?。招生工?作以5个

到?各组，主?要工作由?招生组落?实完成:?

? 1)4?月下旬起?至5月初?，招生宣?传员进校?进班做宣?传发动;? 2)5?月中旬，?考生填报?志愿，招?生组长和?责任教师?相关的生?源学校引?导考生选?报我校;? 3)5?月中下旬?至6月中?旬，开展?提前自主?招生工作?，组织提?前报到学?生来校参?加学习培?训; 4?)6月1?2日，参?加市局组?织的集中?宣传活动?;5)中?考期间，?组织慰问?考试师生?，加强招?生宣传工?作; 6?)中考成?绩公布前?，招生组?长和责任?老师联系?相关生源?学校毕业?班老师，?有针对性?的做学生?工作。 ?

?,.学期?临近结束?，招生任?重道远 ?中考成绩?公布以后?，我校招?生工作将?进入攻艰?克难的崭?新阶段。?为此，我?们将以强?烈的责任?心和崇高?的使命感?，全力以?赴投入到?新一轮的?招生工作?中去，努?力完成招?生任务。?下一阶段?的工作安?排如下:?

?(1)7?月初，招?生组长、?招生责任?教师到生?源校去现?场指导学?生现场网?上报名工?作;

? (2?)填写新?生录取通?知书，并?集中力量?走街串巷?、进村入?户发放录?取通知书?，向学生?和家长介?绍学校、?推荐学校?;

? (3)?7月上旬?起，组织?新生报名?;

? (4)?7月下旬?，招生工?作阶段性?总结会，?总结前一?段时间招?生工作的?进展情况?，安排部?署下一阶?段的招生?工作。招?生组长、?责任老师?和生源校?的联系人?走访重点?考生家庭?，进一步?推进招生?工作; ?

(?5) 8?月中上旬?，做好已?报名新生?的思想稳?定工作，?防止生源?流失;继?续做好目?标生源的?宣传动员?工作; ?

(?6)8月?下旬，协?助教务处?、德育处?等部门，?做好开学?准备工作?。

? 二、就?业工作 ?

1?. 开展?各种形式?的就业指?导活动，?提高学生?的职业竞?争能力，?让学生树?立正确的?职业价值?观，培养?学生的创?业意识。?对学生进?行就业、?创业指导?和职业道?德教育。?通过举办?企业模拟?招聘会，?开展就业?创业专题?讲座，加?强职场礼?仪教育和?职业素质?培养，组?织学生进?行就业市?场调查等?系列活动?，提高学?生的应聘?能力。组?织学生积?极参与社?会实践活?动，指导?学生进行?小规模的?创业尝试?。让学生?体味就业?、创业的?酸甜苦辣?，在实践?中锻炼成?长。培养?学生树立?正确的人?生观、价?值观、择?业观，养?成勤劳务?实、艰苦?奋斗的作?风，确立?“能拼搏?，敢创新?，会创业?”的奋斗?目标。 ?

?2(提高?服务意识?，做好毕?业生跟踪?调查和服?务管理工?作，认真?分析毕业?生的综合?信息，全?面总结就?业工作经?验，促进?就业指导?工作不断?迈上新台?阶。以服?务学生为?工作宗旨?，指派专?职就业指?导教师对?实习就业?学生进行?跟踪管理?和服务。?注意搜集?学生、家?长及用人?单位的反?馈信息，?及时处理?、协调就?业过程中?出现的一?切问题，?让学生安?心、舒心?地工作。?

? 3(加?强校企合?作，拓宽?就业渠道?，提高就?业质量。?认真研究?人才需求?市场，加?强与企业?联系合作?，努力拓?展就业渠?道，选择?适合我校?学生的用?人单位，?尽可能保?证专业对?口，建立?稳定的就?业实习基?地，使我?校学生真?正走向高?质量的就?业之路，?让每一位?学生都能?找到适合?自己发展?的舞台，?做到学生?有为、家?长放心、?社会满意?。

4(?认真做好?毕业生就?业安置工?作，努力?提高对口?就业率，?让学生在?工作岗位?上 ?

发挥专?业优势，?更好地服?务社会，?创造人生?价值。做?好13级?学生顶岗?实习安排?工作，让?学生走进?生产一线?，把在学?校学习的?专业知识?和技能与?生产实际?有机结合?，实现了?教学与生?产的对接?，有效地?提高了学?生的专业?技能水平?。根据近?年来国内?就业市场?用人需求?的变化，?及时调整?就业指导?策略，引?导毕业生?树立“先?就业，后?择业”的?就业观，?提高毕业?生的就业?率。

? 5?(完善学?生实习就?业管理制?度，积极?与用人单?位合作，?共同完成?学生的生?产实习鉴?定工作。?协助相关?处室做好?学生的管?理工作，?将学生在?用人单位?的表现及?时反馈到?学校相关?处室。 ?

?6(充分?发挥职业?教育服务?地方经济?发展的职?能作用，?有效利用?学校的教?育培训资?源和就业?渠道资源?，为城乡?剩余劳动?力外出就?业提供全?方位的服?务。 ? 7?(深入开?展就业市?场调研，?分析本地?区和经济?发达地区?社会与经?济发展、?产业结构调整与升??级对人才?需求的变?化，了解?企业用人?需求规格?，进行人?才需求预?测，为学?校做好人?才培养规?划、专业?结构调整?、推进课?程改革等?工作提供?决策依据?。

? 二??一五年六?月二十六?日篇二:?

?招生就业?处工作总?结工作?总结 2?017年?是我校蓬?勃发展，?突破创新?的一年。?在校领导?的统筹安?排下，全?校上下统?一思想，?共同努力?，各项工?作取得了?长足的发?展，学校?得到省市?政府教育?主管部门?的一致好?评。招生?就业处在?本年度的?招生及就?业指导工?作中，勤?勤恳恳，?任劳任怨?，热情周?到，恪尽?职守。尽?管在工作?中遇到了?许多困难?，但在学?校领导的?重视、关?心和全体?教职工的?大力支持?下，本部?门各项工?作都上了?一个新台?阶。

? 加?大对学校?进行整体?扩建和设?备配置，?这为我校?今后的发?展打下了?一个良好?的基础。?我们积极?宣传国家?的职业教?育政策和?我校的职?业教育办?学成果。?五月份，?为了

使我校的办学??成果深入?百姓，同?时做好学?校形象设?计，我科?组织人员?编制了彩?页招生简?章和美观?大方的各?种招生资?料，共计?3000?0余份。?并印制了?招生张贴?画、招生?彩页、秋?季学校招?生简章和?联合办学?招生简章?，采用墙?体广告扩?大宣传面?，把学校?的校容校?貌、办学?特色，有?效地进行?了宣传。?

? 为了使?学校的生?存和发展?有一个良?好的外部?环境，并?使全社会?真正重视?职业教育?，形成齐?抓共管的?局面，我?们定期向?市教育局?汇报工作?，积极与?全市及周?围县市各?初高中保?持良好的?联系，获?得了各级?教育主管?部门和生?源学校对?职校招生?工作的大?力支持。?

? 学校提?倡就业工?作以面向?市场，走?向社会为?目标，因?此要不断?加强校企?相互间交?流，掌握?足够的信?息，才能?为学生的?就业打好?坚实的基?础。主要?做法是:?

?首先充分?运用和发?挥我学生?就业信息?网络的作?用。及时?掌握用人?单位的详?细资料，?包括用人?单位的简?介，联系?人的信息?等等。 ?

?其次要掌?握一些优?秀毕业生?的基本情?况，经常?跟他们取?得联系，?从多渠道?了解用人?单位的信?息。

? 张?国桥 2?017年?1月21?日篇三:?

?高职院校?招生就业?工作总结? ***?****?*技术学?院示范?性院校建?设招生就?业工作总?结近几?年来，高?职招生就?业形势不?太乐观，?特别是2?017年?，面对世?界金融危?机对我国?经济的巨?大影响，?招生就业?工作面临?十分严峻?的形势，?学院在深?入开展学?习实践科?学发展观?活动中，?以服务为?宗旨，以?就业为导?向，以学?生为本，?千方百计?做好招生?就业工作?。在国家?示范性高?职院校建?设新的起?点上，创?新人才培?养模式，?改革教学?方法，提?高人才培?养质量，?做到了出?口畅、入?口旺，招?生规模、?新生报到?率和毕业?生就业率?连创新高?。学院2?017年?2017?年已经连?续六年被?云南省教?育厅评为?“云南省?普通高校?毕业生就?业工作先?进集体”?，201?7年被云?南招生考?试委员会?评为“云?南省纪念?恢复高考?三十周年?先进集体?”。

? 一、基?本情况

? 二、?主要做法?和经验 ?

(?一)、招?生方面 ?

1?、领导重?视招生?工作关系?到学院的?生存与发?展，为此?学院领导?始终将招?生工作列?入重要的?日程。院?领导积极?倡导并组?织实施以?就业为导?向，以服?务为宗旨?办学指导?思想的贯?彻落实，?确立以就?业促招生?的工作思?路，从人?才调研、?人才培养?方案的建?设、专业?设置、招?生计划的?制定、招?生宣传、?生源组织?、招生录?取等每一?个环节抓?起。由于?招生计划?逐年增大?，招生宣?传分管领?导亲自带?队到各地?州县招办?、交通行?业基层单?位、中学?组织召开?座谈会，?听取基层?单位对人?才培养的?要求和建?议,组织?生源。招?生工作进?行期间，?学院主要?领导亲临?现场,指?导招生录?取工作，?分管院领?导，招生?录取期间?一直坚守?招生现场?，与录取?工作人员?同吃同住?，并针对?今年实行?平行志愿?投档招生?过程中出?现的新情?况、新问?题，多次?组织召开?招生现场?办公会议?，及时布?置工作。?各部门通?力合作，?招生录取?工作人员?齐心协力?，为招生?工作顺利?完成任务?提供了组?织保证和?强大的精?神动力。?

?2、成立?机构，分?工落实，?确保招生?工作阳光?工程的实?施根据?省招考办?有关文件?精神的要?求，为加?强招生工?作的领导?，贯彻执?行有关高?等学校招?生法规、?制度、政?策和规定?，全面体?现招生工?作公平、?公正，落?实高校招?生“阳光?工程”，?学院成立?了由院长?担任组长?，分管招?生工作的?副院长担?任副组长?，由招生?就业处、?监审处、?教务处、?财务处、?信息系、?保卫处、?学生工作?部等部门?人员参加?的招生录?取工作领?导小组。?并根据教?育部、省?教育厅关?于认真做?好招生录?取工(转? 载

于?:wWw?.CDf?dS.c?OM 池?锝范文? 网:招?生就业工?作总结)?作的有关?文件精神?对参加招?生录取人?员组织培?训学习，?特别是实?行平行志?愿录取的?特点，有?针对性的?对整个录?取程序进?行模拟投?档、录取?。使全体?招生人员?能熟悉招?生政策，?熟练操作?软件。组?织招生录?取人员多?次开会学?习，并且?从讲政治?、讲大局?、讲稳定?的高度提?出要求，?熟悉掌握?招生政策?、规则、?程序，按?照“严格?管理、规?范操作、?优化服务?、深化改?革、以考?生为本”?的要求做?好各项工?作。针对?招生录取?工作中网?络安全、?录取期间?数据的保?密工作和?密钥匙工?程，采取?了有针对?性的培训?，提高了?业务素质?和工作效?率。为进?一步规范?招生管理?，增加招?生工作透?明度，更?好地维护?广大考生?的合法权?益，学院?建立和完?善了以“?六公开”?为主要内?容的信息?公开制度?，严格执?行招生工?作“六不?准”，在?招生工作?中实施阳?光工程。?

??公开招?生章程和?录取原则?。

? 学校?制定了《?云南交通?职业技术?学院招生?章程》，?在云南招?生报、主?要新闻媒?

“阳光?招生网”?向社会公?布学院招?生章程，?在章程中?对招生录?取规则作?了体、教育?部

详细说?明，报考?我校的考?生可通过?阅读招生?宣传手册?、浏览校?园网、各?省级招生?主管部门?指定的媒?体获取信?息。

? ?公?开招生计?划。

? 分?省分专业?招生计划?经过云南?省教育厅?批准后，?报送至各?生源省市?，由各省?级招生主?管部门通?过指定形?式对考生?公布，同?时，学校?通过校园?网和招生?宣传手册?向社会公?布招生计?划。

? ?公?开招生录?取结果。?

? 为了让?考生第一?时间了解?我校的录?取情况，?在录取期?间，学校?在各省录?取结束后?24小时?内，通过?校园网向?社会公布?录取结果?，考生可?以通过校?园网输入?自己的姓?名和考生?号，来查?询自己的?录取结果?。

? 3、加?强招生宣?传、积极?组织生源? 学院十?分注重招?生宣传的?工作，年?初分管院?领导就明?确提出，?立足实效?，采取多?种形式，?加大招生?宣传力度?，并对今?年招生工?作的特点?和形势做?了透彻分?析，制订?了一整套?的招生宣?传方案，?调动各方?面力量，?加强招生?宣传工作?。由于今?年是第一?次实行平?行志愿投?档，5月?专门组织?学院各分?院(系)?和相关职?能部门参?加的招生?宣传动员?会，针对?今年录取?的新情况?，要求各?部门积极?配合，宣?传上坚持?深入到地?州(市)?县，加强?对中学的?直接宣传?，注重对?沿边沿线?基层单位?的宣传，?积极与各?级招办联?系，营造?和谐的外?部招生环?境，充分?利用校园?网对招生?工作进行?宣传。拟?定招生简?介，专业?介绍，招?生章程，?制作形式?多样的招?生宣传资?料，多渠?道全方位?积极开展?招生宣传?。在宣传?理念、宣?传手段、?宣

传媒体?上较之以?往都有新?的突破，?抢抓时机?，优选媒?体，做到?了报纸有?文章，网?上有信息?。

?(1)加?强网上招?生宣传工?作，利用?网络媒体?宣传和参?加网上咨?询会在线?答疑。院?领导十分?重视网上?招生宣传?，为此，?多次召集?学院相关?部门开会?研究，协?调解决问?题，拨专?款建设了?学院的招?生网页，?全面、及?时准确地?公布学院?概况、招?生章程、?招生计划?、专业介?绍等信息?。积极参?加各省市?组织网上?招生咨询?活动，与?全国各地?参加网上?咨询的考?生和家长?交流，实?时回答他?们提出的?有关问题?。在教育?部学生司?指定的阳?光高考信?息平台、?中国高校?网、云南?省招考频?道、及各?省级招生?主管部门?的网络窗?口上发布?我校招生?相关信息?和相关链?接，指导?考生填报?志愿。学?院招生网?页点击量?每年均达?到5万人?次以上。?

?(2)组?织了各分?院(系)?的老师，?深入到玉?溪、曲靖?、文山、?红河、思?茅、西双?版纳、临?沧、大理?、楚雄、?保山、德?宏等12?个地州、?市，34?个县的中?学及各州?、市县的?招办、交?通局、公?路养护段?等160?个单位进?行交流、?宣传，召?开现场咨?询会，每?年累计行?程1万多?公里，为?考生和家?长现场提?供答疑咨?询，取得?了较好的?效果。 ?

(?3)精心?制作招生?宣传材料?。总结以?往招生宣?传工作经?验，以广?大考生及?家长所关?心的热点?问题为突?破口，认?真撰写学?院概况及?专业介绍?的文字材?料，将宣?传重点放?在我院的?办学特色?、专业特?点和办学?成果上。?选择全省?1000?所中学投?寄招生宣?传资料;?在省交通?报、省招?生报刊登?招生简介?;在学院?院报上连?续四期刊?登招生宣?传资料，?努力将招?生信息、?政策宣传?深入到学?校，深入?到学生中?去。 ?

? (4?)通过权?威媒体发?布招生信?息。在《?云南普通?高校招生?计划版》?、《云南?招生报》?、《云南?普通高校?填报志愿?指南》等?专业书上?刊登招生?

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