养老金算法_范文大全网

范文一：养老金算法

苟迎春2015.2.2：你上学的时候养老金是咋交的昨天，我们这边人事喊我过去，就是我上学期间2000-2003年单位没有给我把养老金交足。因为养老金要交到地方，他说，因为没有交足，到时退休了，每月的退休金跟交足的同工龄的人相差很大，比如，就目前来看，差一个点，退休工资最少每个月少1000元，而我们上学期间少交不止一个点，所以他建议我把少交的补上，所以我就补上了。但由于是10多年前的事情，要补属于违规操作，所以找了人，给补上了。所以，我建议你就你那几年的养老金，找个懂的熟人问问，如果真是这样的话，就补交上。

一、基本养老金的计算方法

1、缴费年限：

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;

(2)1998年6月30日前参加基本养老保险， 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;

(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

2、按月领取：

(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

(3)以上两项之和为每月领取额。

二、职工如何领取基本养老金

1、基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年。

2、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。

3、应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金;1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

1）本人指数化月平均缴费工资指的是什么？退休时个人账户储存额指的是什么？本人退休年龄相对应的计发月数指的是什么？

1、全省在岗职工月平均工资就是统计部门统计出来去年全省干活领工资的平均工资；

2、先说指数，指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。从你开始缴养老保险开始，到你退休的上一年，每年计算出一个指数，然后算平均数，这就是你的缴费指数。到你退休的时候，用你的缴费指数乘以退休上年的省平工资，就是你的月平均缴费工资。比如你退休上一年的省平工资是3000，而你的平均缴费指数是1.85，那你的月平均缴费工资就是3000*1.85=5550。

3、每个人从开始缴纳基本养老保险开始，社保局会建立个人账户，里面包括你个人的缴费本金和利息，以及单位缴费中按规定应当划入个人帐户部分的本金和利息，到你退休的时候，这里面累计了多少金额就是你的个人帐户储存额。

4、上一个问题说到的个人帐户储存额，到你退休的时候是如何计算到你的养老金的呢？是用总金额除以计发月数，而这个计发月数是与退休时的年龄对应的，由国家统一规定的，比如60岁退休，对应计发月数是139。也就是说如果你退休的时候，个人帐户储存额有10万，那么你每个月的个人帐户养老金就是10万/139=719.42元/月。

5、所谓计发月数大意是：国家事先预测几岁退休的人员，平均活了多久。比如60周岁退休，预测他们后来平均活了139个月；55周岁退休的人，后来平均活了170个月；50周岁退休的人，后来平均活了195个月。计发月数的标准由国务院统一确定，不同年龄退休的，计发月数不同。退休时年龄越小，计发月数越大，反之则越小。然后退休时根据这个标准来计算个人账户部分的养老金。这个标准是以前制定的，现在国人的平均寿命都延长了，因此寿命越长越划算。比如60周岁退休的人，活过139个月后，个人账户养老金就由统筹基金支付，直至终身。

6、目前有不少参保人员认为缴纳基本养老保险费满 15 年就不需要继续再缴，到时就可按月领取基本养老金。这种认识是极其错误的！它将直接影响参保人

员达到法定领取基本养老金年龄时领取的基本养老保险金待遇和生活水平。现行基本养老保险政策规定，“参保人员同时具备二个基本条件，方可按月享受基本养老金：一是达到法定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限满 15 年。”“参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止。”由此可见，缴费年限满 15 年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，是按月享受基本养老金的最低缴费年限，只要没有达到法定领取养老金年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费，直至达到领取养老金年龄，并不是缴费满 15 年不再缴费。现行政策还规定， “逾期未按规定缴纳基本养老保险费，除补缴欠缴数额和利息外，从欠费之日起，按日加收 2‰ 的滞纳金”，到自己理解了政策想要补费时看到巨额的滞纳金就会后悔了。因此，参保人员应按规定及时足额缴纳基本养老保险费。如果缴费中断对基本养老金到底有何影响呢？现行基本养老保险政策主要是以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，贯彻一个权利与义务相对应的原则，建立一个多工作(缴费年限长)、多缴费、多得养老金的长效机制。由于中断缴费期间不计算为缴费年限，因此对基本养老金的影响极大。我们先来看看现行基本养老保险政策规定的月基本养老金计算公式：月基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。其中基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×累计缴费年限×1%；个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。首先来看基础养老金部分，基础养老金直接与缴费工资的高低和缴费年限的长短挂钩，缴费工资越高，本人指数化月平均缴费工资也越高，计算基础养老金的基数也就越高，缴费年限越长，计算基础养老金的比例也就越大，并且计算比例上不封顶，既体现了参保缴费的激励机制，又体现了权利与义务相对应的原则。再来看个人帐户养老金部分，体现了缴费越多，个人帐户储存额也越多，个人帐户养老金也就越多。个人帐户养老金的计发月数是以社会平均预期寿命为依据，按退休年龄区别对待，退休年龄越提前计发月数就越大，个人帐户养老金就越少，可见不鼓励提前退休。从 2006 年起，个体参保人员的缴费基数已统一为上一年全省在岗职工平均工资的 100%，因

此对于他们的基本养老金的影响主要取决于缴费年限的长短。下面针对基本养老金的计发办法，以实例来分析中断缴费对基本养老金的影响：

例：张三，男， 1971 年 1 月出生，1996 年 1 月参加工作，所在企业按规定参加了社会保险。2005 年 12 月，所在企业破产，单位为其共缴纳了 10 年基本养老保险费。 2006 年 1 月起，从张三以个体参保人员身份接续了基本养老保险关系。 2031 年 1 月满 60 周岁达到法定领取基本养老金年龄，按现行政策规定按月享受基本养老金。

现在我们分两种情况来分析：一种情况是接续基本养老保险关系后，按规定一直参保缴费没中断，累计缴费年限 35 年。另一种情况是接续基本养老保险关系后，以个体参保人员身份缴纳了 5 年基本养老保险费后开始中断，累计缴费年限 15 年。则两种情况的缴费情况和应享受的基本养老金如表：姓名：张三性别：出生日期：男 1971.01.01 初次缴费时间：1996.01.01 退领时间：2031.01.01 基本养老金计算指标正常缴费缴费满 15 年后中断计算公式计算公式累计缴费年限 35 15 个人缴费总额 316152.90 24188.65 退休时个人账户储存额 167322.15 29721.69 退休时上年全省在岗职工月平均工资 14289.17 14289.17 本人指数化月平均缴费工资 14289.17×0.967

13817.63 14289.17×0.924 13203.19 月基础养老金（14289.17+13817.63） 4918.69 (14289.17+13203.19） 2061.93 月基本 ÷2×35×1% ÷2×15×1% 养老金月个人帐户基础养老金 167322.15÷139 1203.76 29721.69÷139 213.83 合计 6122.45 2275.76 注：历年以省平工资 100%为基数缴费，省平工资从 2006 年起按 10%增长率递增预测。由此可见，张三因中断缴费将造成基本养老金每月少领 3846.69 元。假设他能够活到平均预期寿命 72 周岁，正常缴费他将受益 565479.90 元（6122.45×12×12－ 316152.90），中断缴费他将受益 303520.79 元（2275.76×12×12－24188.65），少受益 261959.11 元。

由于中断缴费后缴费年限减少，还会影响今后正常的基本养老金调整。现在有的年轻朋友对基本养老保险缴费的问题总是不在意，想起来了就去缴，想不起来就算了；有的认为现在还年轻，到退休时几十年要缴几十万基本养老保险费，划不来；还有的认为到时可以按月领取基本养老金就行了，少领点无所谓。通过上面的实例不难算出，不论哪种情况，如果加上今后的正常调整金额，退休后 5

年内就可把原个人缴纳的基本养老保险费领取回来，正常缴费和中断缴费的情况只区别于今后按月领取 (受益)基本养老金多少的问题。

7、国家规定，退休年龄对应一定的退休金计发月数（发放月数），具体的发放月数如下：退休年龄（岁）计发月数（月）

40 233

41 230

65 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101

66 93 67 84 68 75 69 65 70 56

范文二：养老金算法

养老保险累计缴纳15年并达到法定退休年龄后～可以按月领取养老金～养老金金额=基础养老金，个人账户养老金=退休前一年全市职工月平均工资×,,,，个人账户?,,,。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 1、过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120～只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人～或转业军人～或机关到企事业工作的人员才有此部分。

视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前视同缴费年限,1993年前的连续工龄,*,1+10%,12.5 2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

计发月数:,大约为:社会平均预期寿命—退休年龄,*12月～目前60岁退休的为139个月～55岁退休的为170个月。

3、基础养老金=,,全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资,/2,*缴费年限,含视同缴费年限,*1%。指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

平均缴费指数=,视同缴费指数*视同缴费月数+实际缴费指数之和,/,视同缴费月数+实际缴费月数,。

视同缴费指数=1993年所在地,市,职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。

实际月缴费工资指数=本人月缴费工资/上年度全省在岗职工月平均工资。

范文三：养老金算法

交了40年近200万五险一金退休能拿多少养老

金

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2015-08-20 07:24:02

来源：人民网正文我来说两句(966人参与)

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第1页 :养老保险

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？

(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)

一、养老保险

我们假设一种理想状态进行估算：

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限×1%

基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=192000÷101=1901元

最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元

那么我们养老保险要交多少钱？

我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：

个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元

单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元

总计交了672000元。

为了“回本”，我们至少要领：

672000÷12÷4193.6=13.35年

所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。

范文四：河南省2016养老金上调

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河南省2016养老金上调

各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局:

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:

从2015年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。

(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金:

1?按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。

?按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

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(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:

1?对截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:

年满65周岁不满70周岁40元;

年满70周岁不满75周岁50元;

年满75周岁不满80周岁60元;

年满80周岁不满85周岁70元;

年满85周岁不满90周岁80元;

年满90周岁90元。

退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

?按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。

?企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加

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企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。各地要高度重视，精心组织，周密部署，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2015年5月10日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

意志在于磨练，成功在于坚持。

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范文五：河南省2016养老金上调

河南省2016养老金上调

河南省2016养老金上调2016-12-31浏览:分享人:姚娅林手机版

各省辖市人力资源和社会保障局、财政局～省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局:

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕6号)精神～经省人民政府同意～并报人力资源和社会保障部、财政部批准～现就我省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:

从2016年1月1日起～为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员～不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人～下同)。

(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金:

1 按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限～不含折算工龄)～每满一年增加元。缴费年限不满一年的按一年计算。

2 按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养

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老金(不含取暖补贴)的%计算增加。2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员～以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上～再适当提高下列人员的基本养老金:

1 对截止2016年12月31日年满65周岁的高龄退休人员～分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:

年满65周岁不满70周岁40元;

年满70周岁不满75周岁50元;

年满75周岁不满80周岁60元;

年满80周岁不满85周岁70元;

年满85周岁不满90周岁80元;

年满90周岁90元。

退休人员的年龄计算～以批准退休时确定的出生时间为准。

2 按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后～月养老金仍未达到1000元的退休人员～再增加35元～但增加后不得超过1000元。

3 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的～补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

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此次调整企业退休人员基本养老金所需资金～参加企业职工基本养老保险的～由基本养老保险基金支付～直接由养老保险经办机构在数据库中增加～实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的～由原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金～体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。各地要高度重视～精心组织～周密部署～尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时～要通过扩大养老保险覆盖面～加强基金征缴等措施～提高基金支付能力～确保企业退休人员基本养老金按时足额发放～不得发生拖欠。各地落实情况请于2016年5月10日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题～请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

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