当时场面很混乱__
范文一：审计科工作职责
审计科工作职责
根据《卫生系统内部审计工作规定》(卫生部令51号)以及医院的规章制度，独立行使内部审计监督职能，对医院内部经济活动进行事前预防与事中控制及事后监督，根据发现的问题，提出相应的建议和措施，具体职责如下:
一、 在主管院长的领导下，负责全院有关经济业务的内部审计
工作;
二、 审计医院预算的执行情况;
三、 审计医院及所属单位的财务收支、国有资产及其有关经济
活动的真实性、合法性以及效益情况;
四、 审计内部控制制度的建立、健全和执行情况; 五、 审计国有资产的管理和使用;
六、 审计各种专项资金的管理和使用;
七、 审计基建、修缮等工程的预、结算项目;
八、 审计设备采购、维修、维保以及物质采购、加工类的项目; 九、 审计经济合同的合法性和有效性;
十、 根据干部管理权限开展对中层干部任期经济责任审计; 十一、 根据需要对医院的各类工程用料等价格、预算进行市
场调查;
十二、 根据审计业务需要，报主管院长批准，可委托具有相应资
质的社会中介机构进行审计，并检查监督审计业务质量; 十三、 参与院内招标活动，并对招标全过程进行监督，参与工程
验收;
十四、 审计工作应加强与各职能部门的沟通和合作; 十五、 完成上级机关和医院领导交办的其它审计事项。
审计科
2009-11-1
范文二：财务审计科工作职责及人员分工情况
财务审计科工作职责及人员分工情况
一、 工作职责
1、认真贯彻执行《会计法》、《审计法》和相关法律法规、方针政策，执行上级和农村公路管理处制定的各项规章制度。
2、负责编制年度财务预算；年度财务决算、检查、监督各项资金的使用、管理情况，宏观调控财务运行状况。
3、负责监督、检查全市农村公路资金的管理、使用情况。
4、负责农村公路建养资金管理和审计工作。
5、负责全系统会计人员继续教育和业务培训工作。
6、负责农村公路管理处住房公积金管理工作和固定资产管理工作。
二、科室人员分工
（一）科长岗位职责：
1、主持财务审计科的全面工作，制定本科工作计划，完善本科工作制度并组织实施，加强工作人员管理，组织完成本科室职责范围内的各项工作任务。
2、协助领导指导我处的财务管理、会计核算、内部审
计工作及固定资产管理工作。
3、协助领导指导、监督、检查各县（市）区的财务、
审计工作。
4、负责组织各县（市）区财会工作人员的业务培训工
作。
5、掌握经费的月、年实际用款进度，及时反馈信息，
供领导决策。协调科室内各岗位的关系，做好有关经费及其他资金收付核算和管理工作。
6、组织科室人员的业务学习，提高与财务审计业务相适应的专业胜任能力。
7、负责完成处领导交办的其他工作。
（二）副科长岗位（1）
1、遵守财经纪律，坚持财务制度。
2、协助科长做好我处的财务管理、会计核算及固定资
产管理工作。
3、负责记账、资金核算、会计电算化岗位工作。
4、完整准确、及时上报各类会计报表。
5、承办领导交办的其它工作。
（三）副科长岗位（2）
1、强化审计基础工作，建全内部审计岗位责任制、审计管理制度，对日常资金往来、财务收支情况严格进行审计监督，规范财务行为。
2、负责全市农村公路建设资金使用的专项审计，监督管理工程预（决）算、银行信贷使用、工程建设资金拨付及其他相关的财务工作，保证工程建设用资金专款专用。
3、监督、检查各县（市、区）农村公路管理所按照有
关规定开展审计工作，建立健全全市农村公路系统的内部审计人员队伍，组织各县（市、区）审计人员业务知识培训，提高审计人员业务素质。
4、完成好上级机构指定的专项审计工作和社会委托审计。
5、完成好处领导交办的其它各项工作。
（四）科室人员分工
1、基建出纳：做到工程资金及时支付，保证工程建设顺利进行；做到资金无差错，各类支票、印章妥善保管，并严格按照规定用途使用；配合做好审计工作。
2、经费出纳（工会出纳）：做到全处办公经费支付，保证全处工作的正常开展；做到资金无差错，各类支票、印章妥善保管，并严格按照规定用途使用。
3、档案、票据管理：负责整理装订会计档案；负责会计档案保管；负责会计档案移交；负责会计档案的借阅工作；参加监销会计档案；负责接收撤销、合并单位及建设单位项目完工后的会计档案。
范文三：财务审计科工作计划
? ? ? ?财务审计科?工作计划
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? 为了认真?抓好 巾帼?文明岗 创?建工作，该?科从提高全?体女职工的?政治和业务?素质入手，?动员全体女?职工发扬 ?自尊、自信?、自立、自?强 的精神?，科室一把?手具体负责? 巾帼文明?岗 创建规?划和日常工?作的安排落?实，创建工?作取得了实?实在在的效?果。在局党?总支统一部?署和上级业?务部门的关?心指导下，?始终坚持把?搞好服务与?计划统计、?财务审计、?管理相结合?，不断总结?经验，进一?步完善创建?制度，巩固?创建成果。?
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一是?制定具体的?创建规划。?年初同科室?人员签订了?目标管理责?任书，分解?任务，把创建? 巾帼文?明岗 纳入?年度目标考?核，作为加?强系统精神?文明建设的?载体。使全?体女工人人?肩上有指标?。建立健全?了 科长、?副科长职责? 、 会计?员职责 、? 出纳员职?责 、 审?计工作职责? 等岗位责?任制度，统?一了上墙图?板，把每项?工作落实到?岗、到人，?使创建工作?有章可循。?为抓好全面?管理，每年?都与全局各?科室单位签?订目标责任?书，进一步?明确服务标?准、任务目?标，加强督?促检查，狠?抓工作落实?，取得了良?好的社会效?益和经济效?益，保障了?公路工作的?顺利进行。?
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二是?加强教育学?习，树立新?时期财会女?工新形象。?计财审工作?面对的是全?局各科室，?自身形象的?好坏，直接?影响着整个?大局。女职?工们坚持把?每周六下午?作为学习日?，常年坚持?开展 三义? 、 三德? 、 四有? 、 四自? 教育、 ?学政治理论?义务知识竞?赛 、 做?人与做事 ?、争做 职?工的贴心人? 、 争做?岗位明星 ?等为主题的?学习与讨论?，人人坚持?撰写读书笔?记，取得了?形式与效果?的完美结合?。定期开展?谈心活动，?及时了解和?解决科室女?职工家庭生?活方面的实?际困难，形?成了一个温?暖的大家庭?，激发了女?职工的爱岗?敬业、岗位?建功的自觉?性，展现了?新一代财会?女职工的巾?帼风采。 ?
? 三是加?强培训，提?高服务技能?。建立了规?范、科学的?检查、考核?、监督体系?，认真坚持?新时期计统?财审工作方?针，规范管?理、搞好服?务、团结拼?搏、争创一?流。采取多?种形式加强?业务学习培?训，针对新?时期财会工?作要求，她?们进行了以?自学为主要?形式的微机?培训，苦练?基本功，巩?固学习成果?，全面提高?女职工政治?素质和业务?技能。目前?，科室女工?都能熟练操?作微机，全?部达到大专?以上文凭和?通过自学考?试取得会计?师资格，为?全面做好计?划财务审计?工作奠定了?良好的基础?。
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四?是遵纪守法?，树立形象?。为了培养?女职工良好?的工作作风?，她们自觉?将自己的一?切工作行为?都置于公路?职工的监督?之下，严格?要求自己，?虚心接受干?部职工建议?和批评，对?职工反映强?烈的焦点、?热点问题，?不回避，认?真开展自查?自纠，及时?了解情况，?发现问题，?解剖自己，?规范工作程?序和服务标?准。她们从?小事入手，?从点滴入手?，认真养成?日常文明行?为。女职工?们常年坚持?着装仪表、?待人接物、?文明用语、?卫生习惯等?日常行为的?养成，并以?此作为创建?巾帼文明岗?、树立文明?服务形象的?基础。
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范文四：财务审计科工作计划
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2014财务审计科工作计划
为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工作,该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手,动员全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,科室一把手具体负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实,创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下,始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合,不断总结经验,进一步完善创建制度,巩固创建成果。 一是制定具体的创建规划。年初同科室人员签订了目标管理责任书,分解任务,把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核,作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度,统一了上墙图板,把每项工作落实到岗、到人,使创建工作有章可循。为抓好全面管理,每年都与全局各科室单位签订目标责任书,进一步明确服务标准、任务目标,加强督促检查,狠抓工作落实,取得了良好的社会效益和经济效益,保障了公路工作的顺利进行。 二是加强教育学习,树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室,自身形象的好坏,直接影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日,常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“学政治理论义务知识竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论,人人坚持撰写读书笔记,取得了形式与效果的完美结合。定期开展谈心活动,及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难,形成了一个温暖的大家庭,激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性,展现了新一代财会女职工的巾帼风采。 三是加强培训,提高服务技能。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系,认真坚持新时期计统财审工作方针,规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学习培训,针对新时期财会工作要求,她们进行了以自学为主要形式的微机培训,苦练基本功,巩固学习成果,全面提高女职工政治素质和业务技
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--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------ 能。目前,科室女工都能熟练操作微机,全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资
格,为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。 四是遵纪守法,树立形象。为了培养女
职工良好的工作作风,她们自觉将自己的一切工作行为都置于公路职工的监督之下,严格要求
自己,虚心接受干部职工建议和批评,对职工反映强烈的焦点、热点问题,不回避,认真开展自查
自纠,及时了解情况,发现问题,解剖自己,规范工作程序和服务标准。她们从小事入手,从点滴
入手,认真养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习
惯等日常行为的养成,并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。
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范文五：财务审计科工作计划
财务审计科工作计划
财务审计科2016年工作计划
2016年，财务审计科全体人员必须认真履行工作职责，严格执行财经纪律，努力增收节支，强化服务意识，认真完成领导交给的各项工作任务。具体工作中，我们应该重点做好了以下几点:
一、完善财务制度，规范会计基础。
进一步完善健全工作职责和财务管理制度，明确会计机构、会计人员的设置，规定收支范围、审批权限和审批程序，使我单位的财务审计工作真正做到了有规可依，有章可循。努力协助领导尽可能向上争取资金。在对原始签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等方面，严格按照上级规定操作，确保会计基础工作的规范完整。
二、狠抓增收节支，搞好资金监管。
从预算上看我单位基础较差，底子较薄，债务比较重，因此收支矛盾十分突出。为此，我们一是加大增收节支力度。保证营收则收，努力节约开支，力争收支平衡;二是严格控制开支。在去年与办公室配合，制定出台了考勤费、水费、电费、电话费、修车、加油及招待等方面的管理办法的基础上，在进行细化，并在具体工作中严格执行，节省非生产性开支，杜绝了铺张浪费现象，做到了把有限的资金用在刀刃上。
三、确保重点支出，努力化解债务。
在支出安排上，按照预算进度，统筹兼顾。按照保工资、保医疗金、保养老金、保正常运转、再尽最大能力化解债务的顺序，确保全年重点支出的需要。
四、正视困难局面，积极争取资金。
我单位，经济效益差，无其他创收途径，再有包袱较重，致使我单位资金压力非常大，要想彻底扭转这种困难的局面，我们需要多措并举，要努力发展经营，搞自主创收，但这需要几年的努力，不可能立竿见影，因此，当务之急是积极协助领导向上争取资金，拓宽扶持资金来源渠道。为我单位的正常运转提供资金上的保证。
五、切实搞好服务，树立良好形象
财务审计科是我单位的一个窗口，服务质量的好坏直接关系到我单位的形象，我们做到了既严格按照制度办事，又热情周到服务。无论是谁到财务审计科办理业务或咨询有关事宜，我们都做到微笑服务，热情接待，尽最大可能为他们排忧解难，让他们高兴而来，满意而归，树立了良好的财务人员形象。
2016年的工作，对于我单位的持续长期发展、繁荣稳定具有非常重要的意义，财务审计科人员一定会紧紧围绕单位里的中心工作，服从领导，团结协作，恪守职责，踏踏实实，不遗余力地完成各项任务，为我单位的健康快速发展而努力工作。
