范文一：应付职工薪酬管理费用

应付职工薪酬管理费用

应付职工薪酬管理费用2016-08-11浏览:分享人:金菊婵手机版

?职工薪酬～是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额～也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。企业应设置“应付职工薪酬”科目～本科目核算企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金～也在本科目核算。

?本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

?企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。

?生产部门人员的职工薪酬～借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目～贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬～借记“在建工程”、“研发支出”等科目～贷记本科目。管理部门人员、销售人员的职工薪酬～借记“管理费用”或“销售费用”科目～贷记本科目。

?企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的～借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目～贷记本科

1 / 4

目。

无偿向职工提供住房等固定资产使用的～按应计提的折旧额～借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目～贷记本科目;同时～借记本科目～贷记“累计折旧”科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的～按每期应支付的租金～借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目～贷记本科目。

?因解除与职工的劳动关系给予的补偿～借记“管理费用”科目～贷记本科目。

?企业以现金与职工结算的股份支付～在等待期内每个资产负债表日～按当期应确认的成本费用金额～借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目～贷记本科目。在可行权日之后～以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额～借记或贷记“公允价值变动损益”科目～贷记或借记本科目。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金～借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目～贷记本科目。

?企业发放职工薪酬的主要账务处理。

?向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等～从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等～借记本科目～贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

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?支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训～借记本科目～贷记“银行存款”等科目。

?按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金～借记本科目～贷记“银行存款”科目。

?企业以其自产产品发放给职工的～借记本科目～贷记“主营业务收入”科目;同时～还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的～还应进行相应的处理。

支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金～借记本科目～贷记“银行存款”等科目。

?企业以现金与职工结算的股份支付～在行权日～借记本科目～贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

?企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿～借记本科目～贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

?本科目期末贷方余额～反映企业应付未付的职工薪酬。

[例]甲公司发生工资薪酬情况为:基本生产车间生产甲产品发生工资薪酬费用为40000元～车间管理人员职工薪酬费用10000元～行政管理部门人员职工薪酬费用20000元。费用分配处理为:

借:生产成本-甲产品40000

制造费用10000

管理费用20000

贷:应付职工薪酬 70000

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范文二：[管理费用]管理费用包括应付职工薪酬吗？

[管理费用]管理费用包括应付职工薪酬

吗,

[管理费用]管理费用包括应付职工薪酬吗,

1、概念:管理费用是指企业行政管理部门

为组织和管理

生产经营活动

而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

/>2、具体项目包括:

/> 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。

/> 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;

/> 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费

以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;

/> 董(转 载于:wWw.zW2.cn 爱作文 网:[管理费用]管理费用包括应付职工薪酬吗,)事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等;

/> 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用:

/> 全年销售净额(扣除折让、折扣后的净额)在1

500万元以下的，不超过年销售净额的0.5%;

/> 全年销售净额超过1

500万元但不足5

000万元的，不超过该部分销售净额的0.3%;超过5

000万元但不足1亿元的，不超过该部分的0.2,;

/> 超过1亿元的，不超过该部分的0.1,。

/>

企业发生的营业费在“营业费用”科目中核算，并按费用项目设置明细账进行明细核算。企业发生的各项营业费用借记该科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”、“应付福利费”等科目;月终，将借方归集的营业费用全部由“营业费用”科目的贷方转入“本年利润”科目的借方，计入当期损益。结转营业费用后，“营业费用”科目期末无余额。

/>3、类别和核算说明

/> (1)本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等)工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

/> 商品流通企业可不设置本科目，而将发生的管理费用在“营业费用”科目核算。

/> (2)发生的行政管理部门人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”科目。行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

/> 发生的办公费、修理费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

/> 交纳待业保险费、劳动保险费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

/> 发生业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、职工教育经费、研究开发费时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

/> 按规定计算出应交的矿产资源补偿费，借记本科目，贷记“其他应交款”科目。

/> 按规定计算出应交给工会部门的工会经费，借记本科目，贷记“其他应付款”科目。

/> 按规定计算出应交的房产税、车船使用税、土地使用税，借记本科目，贷记“应交税金”科目。

/> 无形资产、长期待摊费用按规定摊销时，借记本科目，贷记“无形资产”、“长期待摊费用”科目。

/> (3)本科目应按费用项目设置明细账，进行明细核算。

/> (4)期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。

/>编辑本段类别和核算内容说明

/> 本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。

/> 4、费用类别

核算内容说明

/> 工资及附加费

公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用按部门应付职工薪酬14%计提.

/> 工会经费

公司按应付工资2%计提的工会活动经费

/> 职工教育经费

按应付工资的1.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.

/> 住房公积金

公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除).

/> 养老保险费

公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除).

/> 失业保险费

公司为职工缴纳的失业保险费用

/> 医疗保险费

公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

/> 折旧费

公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用.

/> 办公费

公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如

横幅及各种活动宣传用品)等.

/> 差旅费

公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等.

/> 交通费

公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等.

/> 修理费

公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出.

/> 运输费

公司部门(不含销售部门)发生的运输费用

/> 电费

公司各部门发生的电费.

/> 车辆费用

公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费.(车辆保险属于财产保险费)

/> 业务招待费

公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等.

非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等.

/> 试验检验费

公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗.(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等.

/> 低值易耗品

公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等.

/> 劳动保护费

公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等.

/> 图书资料费

公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用.(设计用图纸费纳入办公费核算)

/> 清洁卫生费

公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出.

/> 保安消防费

公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用.

/> 技术开发费

公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生

的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支.

/> 财产保险费

公司对公司各类资产投保发生的保险费用.

/> 咨询费

公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用.

/> 印刷费

公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用.如表格，单据，信件，名片等.

/> 环境保护费

公司缴纳的排污费，评审费等

/> 坏账损失

计提坏账准备时计入损益的费用

/> 绿化费

公司发生的用于绿化方面的相关费用

/> 无形资产及长期待摊费用摊销

公司摊销的无形资产及递延资产的费用

/> 税金

应计入损益的税金费用(如:印花税，地方水利基金，车船使用税等)

/> 水费

公司各部门发生的水费

/> 燃料费

锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.

/> 招聘费

公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)

/> 邮政费

公司生产经营发生的邮寄包裹，信件费用以及EMS费用等

/> 通讯费

公司的座式以及手提式电话(手机，小灵通，2000元以下传真机)发生的电话，传真费用以及购买，修理上述器材发生的费用.

/> 诉讼费

公司因起诉或应诉而发生的费用

/> 董事会费

董事会及其成员为执行职能而发生的费用，如差旅费，会议费等.

/> 存货跌价准备

依存货成本与可娈现值，已提数计算的应提准备数

/> 劳动保险费

易地安家费，退职金，抚恤费，死亡丧葬费等

/> 物业管理费

公司用于行政管理的物业交由内部，外委物业公司管理发生的费

用支出.

/> 防寒保暖费

公司各部门用于防寒保暖的费用支出

/> 上级管理费

公司依公司章程，合同协议应上缴的管理费.

/> 租赁费

公司经营管理支付的设备，房屋租赁费用(含驻外办事处的房屋租赁费)

/> 会务费

核算公司职能部门有关人员参加各类会议的费用支出.

/> 业务宣传费

公司经办的用于企业形象和产品宣传的不列入营业费用的费用支出.

/> 进出口费

进出口商品发生的运杂费用.

/> 医疗救助

公司为职工缴纳的医疗救助费用.

/> 工伤保险费

核算公司为正式签订劳动合同的员工购买的工伤保险费用支出.

/> 其它

公司各部门发生的除上述费用以外的费用.

范文三：生产成本、制造费用、管理费用、应付职工薪酬等核算[指南]

科目 基础会计2课时(90分钟) 课时 课题 生产成本、制造费用、管理费用、应

付职工薪酬等核算

任务目标 基础目标 1.了解生产过程核算的主要内容;

拓展目标 1.能正确运用在生产过程核算中设置的“生产成本”、“制造费用”、“管理费

用”等主要账户;

2.能熟练地运用借贷记账法对生产过程人工费业务进行核算;

3(培养学生会计思维方式和一定的自学能力; 德育目标 1.培养学生主动积极的学习态度;

2.养成规范的操作习惯和谨、细致的工作作风。

3(培养学生举一反三能力，同时适应分层教学的要求。

第一环节 复习旧课,5分钟, 教师导入 过关落实过程

各问题及答案

问 题 答 案 本章已学过什么内容, 资金筹集业务、采购业务核算 工业企业采购材料的目的是什么, 主要目的——生产产品——销售——赚取利润 生产中除材料消耗外，还要消耗什除材料消耗外还要消耗人工和机器设备等 么,

第二环节 新授课学生讲解

第三节 生产过程的核算

【情景导入】 (10分钟)

企业生产过程业务示意图(配套教材《基础会计(第四版)》P117图6-5) 【讲解】生产过程核算的主要内容:

1(材料费用的核算;

2(人工费用的核算;

3(折旧费用的核算;

4(其他费用的核算;

5(制造费用的核算;

6(完工产品成本的核算。

本次课主要内容是:

1(设置主要账户;

2(人工费用的核算。

一、设置的主要账户(30分钟)

账户名称 账户性质及用途 账户结构

成本类账户，用来核

算企业进行工业性生借 生产成本 贷

产发生的各项生产成生产产品直接耗用的材月末转出的完工入库产生产成本 本。该账户应按产品料费和人工费; 品成本

的种类设置明细分类月末转入的制造费用

账户，进行明细分类尚未完工的在产品成本

核算。

成本类账户，用来核

算企业生产部门为生借 制造费用 贷

产产品和提供劳务而车间发生的各项间接费月末分配转入“生产成制造费用 发生的各项间接费用 本”账户的费用

用，该账户期末一般

无余额。

损益类账户，用来核

算企业为组织和管理借 管理费用 贷

企业生产经营活动而企业发生的各项管理费期末转入“本年利润”管理费用

发生的管理费用。 用。 账户的费用

负债类账户，用来核借 应付职工薪酬 贷

算企业根据有关规定登记实际发放的职工薪企业应付给职工的各应付职工应付给职工的各种薪酬 种薪酬

薪酬 酬。本账户可按“工

资”、“职工福利”等

进行明细核算

二、通过提问，学生回答的方式逐一讲解，并以小组的方式制作凭证

评价手段 对于敢于到讲台上展示的学生给予鼓励，计入评优秀学生的依据。

对于积极正确回答问题的学生进行鼓励，计入平时成绩量化考核

自己学习，小组讨论、并动手制作凭证、教师指导，由学生独立完成课程的讲解 过关办法

第三节 生产过程的核算 课后小结

一、生产过程核算内容 二、主要账户的设置及运用 三、主要经济业务核算

1.材料费用的核算 1.生产成本账户 1.提现业务

2.人工费用的核算 2.制造费用账户 2.发放工资

3.折旧费的核算 3.管理费用账户 3.分配工资

4.其他费用的核算 4.应付职工薪酬账户 4.计提福利费

5.制造费用分配结转

6.完工产品成本的结转

1(配套《基础会计习题集》(第四版)P59:实训四5、6、15、16题 作业布置

2(由学生仿照例14、15、22、23分别自编练习题各1、2个并写出分录

范文四：生产成本、制造费用、管理费用、应付职工薪酬等核算

科目

基会础计

课

题

生成本、制产费用造、理费管、用

课应时

2

课（90分钟时

）

职工薪酬等核付算

任

目务标

基

目标础 展拓标目

1

了.生产过解程算核主要内容的；1 能.确运正在生产过程用核算设中置的生“成本产“制造费”用“管”费理、 、用等”主账要； 2.户能练熟地运借用记账贷对生法过程产人费业务工行核进算； 3．培养学会计生维思式和方定一自学能的力；

育德标目

1培.养生主动学积极的习态度；学2 .成规养的范操作习惯谨、和细的致作工风作 。．培养3学生举一三能力，反时适应同分教学层要的。求

过关

落实程过

第

一环节复 习旧课5（分钟 教）导入 各师题及答问 案问 题答 案 章本学过已么内容什？ 工企业业购采材料的目是的么什 生产？除中材消耗外，还要消料耗什 ？么第二环节 新 课授生学解讲 第三节 产生过的程算 核情景【入导】 10（分钟 企）生业产程过业务示图意（套配材《教础基会（计四版第） 》P171 图6 -5 【讲）】生解过产核程的主算要内： 容．材料费用的1算； 核．2人费工的用算； 核3．旧折用费的核；算4 ．他其费的核算； 用．5制费用造核的算 6；．工完品成产的核算。 本本次主课内容要：是1．设置主 要账户；2．人 费用工核算的。一 、置设的主账要户3（0分钟） 户名称 账户账质及性用 途户账构结资金筹集 业务、采业购务算核主 目的要—生产—产—品—售销—赚—利润 取材料除耗外还要消耗人工消和器机设备

等

生产成

成本本类户，用来核 账企业算进工业性行 产发生生的各生产成项本 该账。户按应产品的种类设置 细明类分账户， 行明进分类细核 算 。成类账户，本来核用算 企业产生部为门生产产品 和供提劳务 发生而各的间接费项 ，该用账户期末一 般无余额。损益类 户账用来核 ，算业企组为织管和 企理生业产经活营而 发动的生理费用。管 负类账债，户用来核 企业根算据关规定有 付给职应工各的薪种酬 。本户可账按工“ 资“”工职福”等利、 进 行明细算核

借

生成本产

贷

生产

品产直接耗的材用 料费人工和； 月末费入转制的费用 造尚完未工的在品成产本

月末转

出完的工入产 库成本品

借

制

费用

造

制造贷费

用

间发生的车项间各接 用费

末分月转入配“生产 成本” 账的费用户

借

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用

贷管

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用企

业发生的项各理管费 。 借用

期

末入转“本年利” 润账户的用 费

应贷付职工酬薪

应职付 薪酬

工

登记际实放发的职工 薪酬

企业付应职工的给各 种酬薪

二

、过提通问学生回答的方，逐式一讲解并以小组，的式方制作证

凭价手评

段对

敢于于到台讲展上

示的生学给鼓予励计，入优评学生秀依的。据 于对积极确回答问正的题学进行鼓生励计，入平时成量化绩核考

关办法 过课后结

小自己学习，

组讨论小并、动制手凭作证、教师导指由，学生独立成课完的程解讲 三第节生产过程的核算 一、生 产程过算核内容 、主二账户要的设及置运用1. 料费用材的算 核1生产成本账户 2..人工用费的核 2.制造费算用户账3 .折旧的核费算 .3管理用账费户4.其他 用费核算的 4应付职工.薪账户酬 5制造.费分用配转结6.完 工品产本的成结

转三、

要主经业务核算济 .提1现务业 .发2工放资3 分配.资工4 .计福提费利

作布置

业1．配

套基《会础习题集计》（第四 ）P59：实训四版5、6、 511、6题 2 由．生仿学照例 4115、2、、223分别 自编习练各 题1、 个并写2分出录

范文五：生产成本、制造费用、管理费用、应付职工薪酬等核算

科目 基础会计 2课时(90分钟) 课时 课题 生产成本、制造费用、管理费用、应

付职工薪酬等核算

任务目标 基础目标 1.了解生产过程核算的主要内容;

拓展目标 1.能正确运用在生产过程核算中设置的“生产成本”、“制造费用”、“管理费

用”等主要账户;

2.能熟练地运用借贷记账法对生产过程人工费业务进行核算;

3(培养学生会计思维方式和一定的自学能力; 德育目标 1.培养学生主动积极的学习态度;

2.养成规范的操作习惯和谨、细致的工作作风。

3(培养学生举一反三能力，同时适应分层教学的要求。

第一环节 复习旧课,5分钟, 教师导入 过关落实过程

各问题及答案

问 题 答 案 本章已学过什么内容, 资金筹集业务、采购业务核算 工业企业采购材料的目的是什么, 主要目的——生产产品——销售——赚取利润 生产中除材料消耗外，还要消耗什除材料消耗外还要消耗人工和机器设备等 么,

第二环节 新授课学生讲解

第三节 生产过程的核算

【情景导入】 (10分钟)

企业生产过程业务示意图(配套教材《基础会计(第四版)》P117图6-5) 【讲解】生产过程核算的主要内容:

1(材料费用的核算;

2(人工费用的核算;

3(折旧费用的核算;

4(其他费用的核算;

5(制造费用的核算;

6(完工产品成本的核算。

本次课主要内容是:

1(设置主要账户;

2(人工费用的核算。

一、设置的主要账户(30分钟)

账户名称 账户性质及用途 账户结构

成本类账户，用来核

算企业进行工业性生借 生产成本 贷

产发生的各项生产成生产产品直接耗用的材月末转出的完工入库产生产成本 本。该账户应按产品料费和人工费; 品成本

的种类设置明细分类月末转入的制造费用

账户，进行明细分类尚未完工的在产品成本

核算。

成本类账户，用来核

算企业生产部门为生借 制造费用 贷

产产品和提供劳务而车间发生的各项间接费月末分配转入“生产成制造费用 发生的各项间接费用 本”账户的费用

用，该账户期末一般

无余额。

损益类账户，用来核

算企业为组织和管理借 管理费用 贷

企业生产经营活动而企业发生的各项管理费期末转入“本年利润”管理费用

发生的管理费用。 用。 账户的费用

负债类账户，用来核借 应付职工薪酬 贷

算企业根据有关规定登记实际发放的职工薪企业应付给职工的各应付职工应付给职工的各种薪酬 种薪酬

薪酬 酬。本账户可按“工

资”、“职工福利”等

进行明细核算

二、通过提问，学生回答的方式逐一讲解，并以小组的方式制作凭证

评价手段 对于敢于到讲台上展示的学生给予鼓励，计入评优秀学生的依据。

对于积极正确回答问题的学生进行鼓励，计入平时成绩量化考核

自己学习，小组讨论、并动手制作凭证、教师指导，由学生独立完成课程的讲解 过关办法

第三节 生产过程的核算 课后小结

一、生产过程核算内容 二、主要账户的设置及运用 三、主要经济业务核算

1.材料费用的核算 1.生产成本账户 1.提现业务

2.人工费用的核算 2.制造费用账户 2.发放工资

3.折旧费的核算 3.管理费用账户 3.分配工资

4.其他费用的核算 4.应付职工薪酬账户 4.计提福利费

5.制造费用分配结转

6.完工产品成本的结转

1(配套《基础会计习题集》(第四版)P59:实训四5、6、15、16题 作业布置

2(由学生仿照例14、15、22、23分别自编练习题各1、2个并写出分录

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