少年未老丶心已荒凉
范文一：关于沟通的宣传标语
关于沟通?的宣?传标?语?
?
关于沟?通的?宣传?标语?NO?.1? ?多点沟?通? 少点?抱怨?? 多点理?解? 少点?争?执NO?.2? ?沟通创?造和?-?谐、团?结就?是力?量?NO.?3 ?沟通?四大?原则?:准?确性?原?则--?意思?要准?确完?整性?原则?--?内容?要全?面完?整及?时性?原则?--?及时?、迅??速、?快捷 ?策略性?原则??--要注?意表?达态?度、?技巧?和效?果。??NO.4? ?加强沟??通与交流?，促?进支?持与?合作?。?NO.?5 ?沟通?是表?达与?聆听?的艺?术、?双向?的?互动。?NO?.6? ?有效的?沟通?在于?沟通?双方?对议?题的?充分?掌握?，而?非言?语的??甜美。?NO.?7 ?坦诚?谦和?的态?度、?委婉?的语?气和?同理?心? 是沟?通的?桥梁?。?NO.??8 高效?的沟?通是??能够在短?时间?内抓?住重?点和?切入?主题?，并?把信?息有??效传递的?过程?。?NO.?9 ?优秀?的中?层管?理者?必须?是一?个优?秀的?沟通?者，?因?为他是?传递?信息?的桥?梁和?驿站?。?NO.??10 ?成功的?企业?一定?有良?好的?内部??沟通机制?，缺?乏沟??通的组织?是一?潭死?水，?毫无?生机?可言?。?NO.?11? ?善?于沟通的?人不?单用?语言?传递?信息?，还?融入?情绪?和肢?体言?语，?做一?个声?情?并茂的?沟通?者。?NO?.1?2 ?及时?有效?的沟?通是?化解?误会?的最?好途?径。?NO?.1?3 ?沟通?是冬??日里的一?抹阳?光，?让彼?此的?心温?暖如?春。?NO?.1?4 ?沟通?从心?开?始，与?下属?沟通?要充?满关?爱。?NO?.1?5 ?反对?你的?意见?，不?等于?反对?你这??个人。?NO.?16? ?沟?通的核心?:沟?通什?么，?何时?沟通? ?和谁沟?通? 如何?沟通?。?NO.?17? ?建立与?维系?一个?畅通?的沟?通管?道是??管理者的?最基?本功?能。?NO?.1?8 ?企业?管理?过去?是沟?通，?现在?是沟?通，?未来?还是?沟通?。?NO.?19? ?同?级沟?通要相互?尊重?理解?和支?持。?NO?.2?0 ?两点?之间?直线?最近?，人?与人?之?间微笑?最近?。?NO.?21? ?信任是?沟通?的基?础，?坦白?是沟?通的?态度?。?NO.?22? ?沟通是??意思的准?确表?达，?重要?事项?的沟?通需?要确?认。?NO?.2?3 ?信息?传递??失真是沟?通不?良的?主要?原因?。?
?
范文二：沟通的标语
? ? ? ?沟通的标语?
篇一:
? 沟通?人际宣传标?语大全_图?文沟通人际?宣传标语沟?通人际宣传?标语(新版?):
? 1 套共? 14 张?, 规格:?
2?8*86c?m，分铜版?纸印刷、写?真出图两种?。? BR?01? B?R02? ?BR03?? BR04?? BR0?5? BR?06? B?R07? ?BR08?? BR09?? BR1?0? BR?11? B?R12
?? BR13?? BR1?4
篇?二:
? 物资交流?会宣传标语?交流会横幅?标语
?1、热烈庆?祝隆湖首届?物资、文化?交流大会隆?重召开～ ?
2、?当好东道主?、迎接首届?物资、文化?交流大会胜?利召开～ ?
3、?庆祝首届物?资、文化交?流大会胜利?召开圆满成?功～
? 4、办好?首届物资交?流会、发展?农副合作投?资路～ ? 5、以?实际行动迎?接首届物资?、文化交流?大会的召开?～
?6、扩大物?资交流、促?进经贸合作?～
?7、办好交?流会、展示?新形象、促?进大发展～?
8?、弘扬传统?文化、展示?文明形象～?
9?、举全市之?力、集全市?之智、办一?流盛会～ ?
11?、传承、和?谐、创新、?发展～
? 12、?投资创业福?地、宜商宜?居新城～ ?
13?、树立诚信?文明形象、?营造一流投?资环境～ ?
14?、建设和谐?市场、培育?和谐经商～?
1?5、深化开?放 建设富?裕、文明、?美丽新隆湖?～
?16、建设?经贸和谐交?流、再续辉?煌新篇章～?
1?7、加强物?资合作、发?展交流之路?～ 再酌情?加点创城标?语: 热烈庆祝?宁夏隆湖扶?贫经济开发?区成立 3?0 周年～? 扶贫开发?三十年 再?续辉煌谱新? ?
篇传承优秀?民间文化 ?打造塞上宜?居水镇
实?现隆湖科学?发展 追赶?时代前进步?伐 携手建?设美好家园? 同心构筑?文明隆湖 ?让环境更美?好 让城市?更漂亮 人?人动手参与?创建 让社?会更和谐个?个争当文明?市民创造优?美环境 营?造优良秩序? 塑造文明?城区 文明?创建重在行?动 树立新?风贵在坚持? 共建文明?城市 共享?文明成果
? 篇三:
? 标语?成功就是要?再坚持一下?。行动是治?愈恐惧的良?药。人之所?以能，是相?信能。我成?功-因为我?志在成功。?人生志气立?，所贵功业?昌。勤劳是?通往成功的?最佳途径。?人之所以能?，是因为相?信能。不要?小看自己，?人有无限可?能。含泪播?种的人一定?能含笑收获?。自古成功?在尝试。两?粒种子，一?片森林。今?天付出，明?天收获。不?怕路远，就?怕志短。教?室激励性标?语(40 ?条)阅读全?文?
? 1. 我?已后悔过一?次 2. ?年轻没有失?败 3. ?想要壮志凌?云 4. ?不怕苦 5?. 贵在坚?持 苦一时? 不能再次?后悔 青春?炫出色彩 ?做要脚踏实?地(两条)? 若怕苦 ?苦一生唯在?坚持成在坚?持(两条)?6. 生命?之舟因拼搏?而前行 7?. 业精于?勤荒于嬉 ?8. 志存?高远 行成?于思毁于随?心仪名校我?不能左右天?气，但我能?转变我的心?情 人是靠?梦想活下来?的，也是靠?梦想活下去?的
人生伟?业的建立，?不在能知，?乃在能行 ?行动是成功?的阶梯，行?动越多，登?得越高 世?上没有绝望?的处境，只?有对处境绝?望的人 为?别人鼓掌的?同时 也是?为自己生活?加油 昨天?多几分钟的?准备 今天?少几小时的?麻烦 人之?所以有两只?手一张嘴 ?是因为做的?要比说的多?. 世界上?那些最容易?的事情中，?拖延时间最?不费力。即?使是不成熟?的尝试，也?胜于胎死腹?中的策略 ?企业激励文?化标语(3?5 条)阅?读全文? ?
1、?您的自觉贡?献，才有公?司的辉煌 ?
2、?要想不被淘?汰，只有跑?在前面
? 3、因?为有我，所?以更好
? 4、每?天告诉自己?一次，我真?的很不错 ?
5、?不要小看自?己，人有无?限可能
? 6、失?败后懂得检?讨才乃是成?功之母
? 7、只?有充分地放?松，才能有?力地出击 ?
8、?只要有正确?的方法，成?功是件简单?的事
? 9、人之?所以能，是?因为相信能?
1?0、软弱就?是最大的敌?人，勇敢就?是最好的朋?友
?11、积极?思考造成积?极人生，消?极思考造成?消极人生 ?
12?、出门走好?路，出口说?好话，出手?做好事
? 13、?成功者需不?断地累积知?识和人脉的?质和量
? 14、?成功者就是?要比对手多?做一下，坚?持到底的人?
1?5、信心永?远是成功的?第一把钥匙?
1?6、我不能?左右天气，?但我能转变?我的心情 ?
17?、人是靠梦?想活下来的?，也是靠梦?想活下去的?
1?8、人生伟?业(原文来?自:
? wWW.?cDfdS?. 池 锝?范 文网:?沟通的标语?)的建立，?不在能知，?乃在能行 ?
19?、行动是成?功的阶梯，?行动越多，?登得越高 ?
20?、世上没有?绝望的处境?，只有对处?境绝望的人? 2
?1、为别人?鼓掌的同时?也是为自己?生活加油 ?2
2?、昨天多几?分钟的准备?今天少几小?时的麻烦 ?2
3?、人之所以?有两只手一?张嘴是因为?做的要比说?的多. 2?
4、?世界上那些?最容易的事?情中，拖延?时间最不费?力。2
? 5、即使?是不成熟的?尝试，也胜?于胎死腹中?的策略。2?
6、?成功仅代表?了你工作的? 1%，成?功是 99?%失败的结?果。2
? 7、拿望?远镜看别人?，拿放大镜?看自己。2?
8、?成败之间仅?一步之遥,?关键是你是?否踏出那一?步。2
? 9、生命?之灯因热情?而点燃，生?命之舟因拼?搏而前行。?30、最大?的破产是绝?望，最大的?资产是希望?。3
?1、欲望以?提升热忱，?毅力以磨平?高山。3
? 2、失?去金钱的人?损失甚少，?失去勇气的?人损失一切?。3
?3、当外在?压力增加时?，要增强内?在的动力。?3
4?、今天工作?不安全、明?天生活不保?障; 3
? 5、用?正视来表达?尊重，用微?笑来表达友?善，用点头?来表示肯定?; 积极向?上的口号阅?读全文? ?
1.?目标明确，?挺进高峰 ?人人奋勇，?个个争先。?2.把握机?会，努力举?绩 达成目?标，入围高?峰。3.组?织要发展 ?全员来增员? 上下齐努?力 团队高?士气 。
?4.坚持不?懈，百折不?挠 追求卓?越，永攀新?高。5.初?生牛犊，尽?显神威 当?仁不让，舍?我其谁。6?.挑战极限?，身先神显? 风光正茂?，出类扰萃?。激励员工?的个性口号?阅读全文?? 目标明确?，坚定不移?，天道酬勤?，永续经营?! 情真意?切，深耕市?场，全力以?赴，掌声响?起 全员齐?动，风起云?涌，每日拜?访，铭记心?中 全员实?动，开张大?吉，销售创?意，呼唤奇?迹 三心二?意，扬鞭奋?蹄，四面出?击，勇争第?一 失败与?挫折只是暂?时的，成功?已不会太遥?远! 时不?我待，努力?举绩，一鼓?作气，挑战?佳绩 素质?提升，交流?分享，精耕?深耕，永续?辉煌 小学?激励性标语?(50 条?)阅读全文??
?1、模范遵?守学校各项?规章轨制，?做其他人的?表率
? 2、听好?每一课，做?好每一题，?过好每一天?
3?、充分利用?时间，最大?限度地压缩?非学习时间?，各种学习?以外的事情?速战速决 ?
4、?晋升自己的?心理承受力?，做到气量?气度宽大旷?达，不为小?事所累，让?自己尽 快?成熟起来 ?
5、?正视解题规?范，树立考?试中有 3?0%的分数?丢失在规范?分上的意识?，让解题规? 范贯穿于?功课、训练?和考试等各?个学习环节?中
?6、宝剑锋?从磨砺出，?梅花香自苦?寒来
?1、用心经?营过程，结?果自然产生?。
2?、机会不会?主动找到你?，必须亮出?你自己
? 3、一?步主动，步?步主动，步?步领先，享?受光荣 一?步被动，步?步被动，步?步落伍，煎?熬受穷
? 4、你?追我赶拼搏?争先，流血?流汗不留遗?憾
?5、停止拜?访就是停止?呼吸，停止?增员就是消?灭生机
? 6、增?员业绩一起?抓，团队荣?誉靠大家 ?7.多一份?挫折，就多?一份人生的?感悟;多一?次跌打，就?多一条抗争?的经验
? 1、每一?个成功者都?有一个开始?。勇于开始?，才能找到?成功的路。?
2、?世界会向那?些有目标和?远见的人让?路(冯两努?——香港著?名推销商)?
3?、造物之前?，必先造人?。
4?、与其临渊?羡鱼，不如?退而结网。?
5、?若不给自己?设限，则人?生中就没有?限制你发挥?的藩篱。
? 6、赚?钱之道很多?，但是找不?到赚钱的种?子，便成不?了事业家。?
7、?蚁穴虽小，?溃之千里。?
8、?最有效的资?本是我们的?信誉，它 ?24 小时?不停为我们?工作。Ar?e you? read?y? 你们?梦想伟大成?功的时候，? 你有没有?刻苦的准备?, 当你们?有野心做领?袖的时候，? 你有没有?服务于人的?谦恭, 我?们常常都想?有所获得，? 但我们有?没有付出的?情操, 我?们都希望别?人听到自己?的说话，
?我们有没有?耐性聆听别?人, 每一?个人都希望?自己快乐，? 我们对失?落、悲伤的?人有没有怜?悯, 每一?个人都希望?站在人前，? 但我们是?否知道什么?时候甘为人?后, 。 ?日期:
? 201?7-03-?31 | ?浏览:17?30 | ?分类:
? 经典语?录 企业激?励人的标语?阅读全文?? 您的自觉?贡献，才有?公司的辉煌? 要想不被?淘汰，只有?跑在前面 ?因为有我，?所以更好 ?不要小看自?己，人有无?限可能 失?败后懂得检?讨才乃是成?功之母 只?有充分地放?松，才能有?力地出击 ?只要有正确?的方法，成?功是件简单?的事 人之?所以能，是?因为相信能? 软弱就是?最大的敌人?，勇敢就是?最好的朋友? 积极思考?造成积极人?生，消极思?考造成消极?人生 出门?走好路，出?口说好话，?出手做好事? 。 日期?:
?2017-?02-25? | 浏览?:5016? | 分类?:
?企业标语 ?公司员工激?励标语 激?励格言阅读?全文? 把?握真人性、?洞悉真人心?、成就真人?生。做事先?做人，销售?先销己，挣?钱先夺心。?
心态要祥?和，销售传?福音，服务?献爱心。吃?得苦中苦，?受得气中气?，方为人上?人。争气不?生气，行动?先心动，助?人实助己。?成功靠朋友?，成长靠对?手，成就靠?团队。创意?是金钱，策?划显业绩，?思考才致富?。知道是知?识，做到才?智慧，多做?少多说。积?极激励我，?多劳多收获?，汗水育成?果。梦想聚?团队，团队?铸梦想，激?情快乐人。?。 日期:?
2?017-0?2-18 ?| 浏览:?3289 ?| 分类:?
企?业标语 激?励标语,办?公室激励性?的标语阅读?全文?
? 1、含?泪播种的人?一定能含笑?收获。
? 2、靠山?山会倒，靠?水水会流，?靠自己永远?不倒。
? 3、欲望?以提升热忱?，毅力以磨?平高山。
? 4、只?要路是对的?，就不怕路?远。
?5、一滴蜂?蜜比一加仑?胆汁能够捕?到更多的苍?蝇。
?6、真心的?对别人产生?点兴趣，是?推销员最重?要的品格。?
7、?自古成功在?尝试。
? 8、一个?能从别人的?观念来看事?情，能了解?别人心灵活?动的人，永?远不必为自?己 的前途?担心。
? 9、当一?个人先从自?己的内心开?始奋斗，他?就是个有价?值的人。。? 日期: ? 20?17-11?-12 |? 浏览:2?272 |? 分类:
销售?激励标语,?激励性的标?语阅读全文??? 企业?标语
?1、每一个?成功者都有?一个开始。?勇于开始，?才能找到成?功的路。 ? 2、世?界会向那些?有目标和远?见的人让路?
3?、造物之前?，必先造人?。
4?、与其临渊?羡鱼，不如?退而结网。?
5、?若不给自己?设限，则人?生中就没有?限制你发挥?的藩篱。 ? 6、赚?钱之道很多?，但是找不?到赚钱的种?子，便成不?了事业家。?
7、?蚁穴虽小，?溃之千里。?
8、?最有效的资?本是我们的?信誉，它 ?24 小时?不停为我们?工作。
? 9、绊脚?石乃是进身?之阶。。 ?日期:
? 201?7-11-?05 | ?浏览:13?27 | ?分类:
? 综合标?语 60 ?条激励员工?上进心的标?语阅读全文??
?1、每一个?成功者都有?一个开始。?勇于开始，?才能找到成?功的路。 ? 2、世?界会向那些?有目标和远?见的人让路?。心理咨询?宣传标语3?0条标语大?全网 综
合?标语 20?17-03?-21 浏?览:857? 评论?
? 1、健?康的一半是?心理健康～?
2?、过去的痛?苦就是快乐?。
3?、一切都是?暂时的，一?切都会消逝?，让失去的?变得可爱。?
4、?十个想法不?如一个行动?。
5?、心理健康?很重要，老?师学生都需?要。
?6、一个人?要对昨天感?到快乐，而?对明天具有?信心。
? 7、用“?心”呵护心?的健康～
?
8、?不求最好，?但要更好;?不在乎昨天?，更看好明?天。
?9、尺有所?短、寸有所?长，把握生?命全过程，?展示心中一?片天。
? 10、心?理健康教育?，教育健康?心理。
? 11、微?笑可以缩短?心灵之间的?距离。
? 12、诚?心诚意，从?心做起。
? 13、?健康的一半?是心理健康?。透视心灵?，关注成长?;触抚生命?，助人自助?;挖掘
潜能?，完善自我?;心理健 ?康关注你我?他。
?14、倾诉?一分钟的烦?恼，享受一?小时的快乐?～
?15、快乐?每一天，自?信每一天，?充实每一天?，感恩每一?天。
?16、倡导?和谐心态，?崇尚健康心?理。
?17、打开?心灵的窗户?，让阳光进?入;敞开心?扉，缔造美?丽人生。 ? 18、?快乐每一天?、自信每一?天、充实每?一天。
? 19、认?识生命、欣?赏生命、热?爱生命、珍?惜生命～ ?
20?、健康的心?理，为你天?上飞翔的翅?膀。2
? 1、为你?推开心灵之?窗，让心灵?撒满阳光。?2
2?、沟通心灵?，让咨询抚?平心灵的褶?皱。2
? 3、心灵?约定与你您?牵手，敞开?心怀，拥抱?快乐。2 ? 4、清?除心灵垃圾?，还心灵一?方净土。2?
5、?揭开心结，?为心灵找到?休憩的乐土?。2
?6、挂上你?迷人的微笑?，洗礼昨天?的阴霾～ ?2
7?、敞开心中?一片天，放?飞心理健康?梦～ 2
? 8、开?心笑一笑，?幸福来报到?! 2
? 9、品心?扉苦涩涌泉?，酿百花甜?蜜浓情～ ?30、实现?心理健康，?获得幸福绿?光～
? 1. 我?们依靠企业?生存，企业?依靠我们发?展。2. ?找准自己的?位置、尽到?自己的责
任?、树立自己?的形象。
?3. 爱企?业就是爱自?己。4. ?构建质量诚?信体系，建?设安全健康?环境 5.? 诚实做人?，精心做事?。增强法制?观念，确保?安全生产。?6. 。日?期:
? 2017?-04-0?2 | 浏?览:317?4 | 分?类:
? 企业标语? 公 司 ?企 业 文? 化 标 ?语 20条? 阅 读 ?全 文 ??
1?、因上不努?力，果自不?会来～
? 2、主动?使人进步，?被动使人落?后
3?、“问题”?意味着责任?，而责任就?是机会
? 4、责任?=机会(加?薪、晋升、?福利、奖金?)
5?、机会总乔?装成“问题?”的样子。? 日期:
? 20?17-03?-05 |? 浏览:3?581 |? 分类:
? 企业?标语 企 ?业 文 化? 理 念 ?标 语 5?0条 阅 ?读 全 文? ?
? 1. 诚?信(Int?egrit?y)、专业?(Prof?essio?nal)、?创新(In?novat?ion)2?.管理的第?一个功课,?就是先管好?自己. 3?. 小企业?做事，大企?业做人 4?. 永远战?战兢兢，永?远如履薄冰? 5. 心?有多大，舞?台就有多大? 。 日期?:
?2017-?01-14? | 浏览?:5181? | 分类?:
?企业标语 ?公司企业文?化墙标语阅?读全文? ?
1.? 不断超越?，追求完美?。2. 诚?信为本，创?新为魂。3?. 居安思?危，自强不?息。4. ?关爱生命，?保护环境，?预防为主，?持续改进。?5. 多一?份沟通、少?点抱怨、多?一点理解、?少一点争执?
6. 优?秀的职员:?
忠?于公司、终?于职业、忠?于人格。7?. 公司是?我家，发展?靠大家。8?. 我们的?理念是:
? 没有?最好，只有?更好 9.? 成功者找?方法，失败?者找借口。?。 日期:?
2?017-1?2-10 ?| 浏览:?2386 ?| 分类:?
企?业标语 企? 业 文 ?化 建 设? 标 语 ?( 50条? ) 阅 ?读 全 文? ?
? 1、唯才?是命，爱才?之德，识才?之能，用才?之长
? 2、选人?要正，用人?要公，育人?要勤，管理?要严
? 3、贤者?上，能者中?，立者下，?智者侧，庸?者退
? 4、不敬?业，就失业?，不爱岗，?就下岗
? 5、人?性中最本质?的需求就是?渴望得到尊?重和欣赏 ?
6、?人力资源的?浪费是企业?最大的浪费?
7?、优秀的职?员:
? 忠于公司? 忠于职业? 忠于人格?
8?、用好现有?人才，稳住?关键人才 ?
9、?吸引急需人?才，储备未?来人才
? 10、?小心求证，?大胆用人 ?。 日期:?
2?017-1?1-23 ?| 浏览:?1849 ?| 分类:?
企?业文化标语?: 企?业标语
?与企业一同?成长阅读全?文?
? 1、为顾?客创造价值?，为员工创?造机会，为?社会创造效?益
?2、让自己?安心，让公?司放心
? 3、主?动服务一小?步，客户满?意一大步 ?
4、?资源是会枯?竭的，唯有?文化生生不?息
?5、与企业?一同成长 ?
6、?挑战目标首?先要挑战自?我
?7、做人要?简单，做事?要简捷，作?风要简朴 ?
8、?只有企业发?展才有个人?发展
? 9、知识?管理的思路?:
?识别知识、?获取知识、?保护知识、?运用知识、?优化知识 ?
10?、经验推广?的三大步骤?:
?先僵化，再?固化，后优?化。。 日?期:
? 2017?-11-0?1 | 浏?览:208?1 | 分?类:
? 企业标语? 什么是企?业文化标语?,阅读全文?? 大家是?否注意到了?一个现象。?每天早上上?班的时候我?们经常能够?在一些公司?和一些酒店?的门口看到?一群 人在?那里高昂的?喊着口号。?哪些口号往?往都是比较?催人奋进，?让人奋发的?。将这些口?号制作成条?幅标语， ?张贴在企业?内部，就形?成了企业的?标语文化，?我们叫它企?业文化标语?。企业文化?就是指一个?企业的价值?观，企业的?发展理念和?其信念以及?其为顾客服?务的态度等?。这些理念?就 组成了?企业的文化?，企业文化?标语就是将?企业的这些?理念等提炼?出来，形成?简短的口号?，通常都是?悬挂在 企?业的门口或?者企业走廊?，办公室墙?上，不仅能?够为企业的?员工们增加?士气，还能?够让客户们?感受到企业? 的良好服?
务和其发展?的力量～ ?。
日期:?
2?017-1?0-19 ?| 浏览:?573 |? 分类:
? 企业?标语 公司?企业文化标?语的好处阅?读全文? ?企业文化标?语是以文字?的形式来展?示企业整体?形象的标语?口号，企业?文化标语代?表了企业的?整体价值 ?观，起到宣?传企业文化?的作用，同?时还能够提?高企业的服?务意识，提?高员工们的?凝聚力，而?且还能正确?引 导企业?员工们的正?确行为规范?和道德行为?规范。因此?，企业文化?标语的设立?对一个企业?来说是至关?重要的。一?个好的企业?文化标语往?往是催人奋?进的， 它?所具有的力?量是强大无?比的，不论?是哪种企业?都应该设立?自己的企业?文化标语。?。 日期:?
2?017-1?0-19 ?| 浏览:?291 |? 分类:
? 企业?标语 文化?理念口号标?语阅读全文?? 01 ?态度决定一?切，细节决?定成败 0?2 态度决?定行为，行?为培养性格?，性格决定?命运 03? 诚信立足?，创新致远? 04 持?诚信互利共?荣，以厚德?载物 05? 有一份耕?耘 ，就有?一份收获 ?06 您的?自觉贡献，?才有公司的?辉煌 。 ?日期:
? 201?7-10-?16 | ?浏览:24?33 | ?分类:
? 企业标?语 企业文?化标语的重?要性阅读全?文? 作为?一个企业，?应该有一个?醒目的标语?，让民众一?旦联想到那?句知名的标?语就能够想?到这个企业?，加 之标?语可以蕴含?丰富的意义?，这对企业?的影响力，?形象良好度?都会有非常?大的提升。?利用企业标?语一语成名?或者将企业?的宗旨更加?深入人心的?案例比比皆?是，例如李?宁的标语:?
李?宁--一 ?切皆有可能?，这一句少?字却又精炼?的标语非常?明确的表明?了李宁这个?品牌鼓励年?轻人，有梦?想就要去追?， 为了理?想只要热血?奋斗，早晚?都会成功的?企业理念。?。 日期:?
2?017-1?0-10 ?| 浏览:?386 |? 分类:
? 企业?标语 新工?厂企业文化?标语参考阅?读全文? ?1企业文化?:
?(诚信立足?) (以人?为本) (?追求卓越)? (学习创?新) (把?握细节、精?益求精) ?(品质卓越?) (高效?安全) 2?管理理念:?
(?会而必议、?议而必决、?决而必行、?行而必累)? (会议十?忌) (时?间就是金钱?、效益就是?生命) (?管理规范化?、经营国际?化、员工职?业化) (?时时寻找效?率进步、事?事讲究方法?技术)
3?决策:
? (管理?就是决策)? 4领导:?
(?做一个边说?边做的领导?者) 。 ?日期:
? 201?7-10-?06 | ?浏览:15?14 | ?分类:
? 企业标?语 企业文?化插图和标?语阅读全文?? 企业文?化，或称组?织文化(C?orpor?ate C?ultur?e 或 O?rgani?zatio?nal C?ultur?e) ，是?一个组织由?其价值观、?信 念、仪?式、符号、?处事方式等?组成的其特?有的文化形?象。企业文?化标语则是?将这些价值?观或现象以?具体的文字?配合图形体?现出来并张?贴或悬挂于?企业内部的?办 公区域?。起到宣传?企业文化作?用，更能提?升企业整体?形象， 增?强企业凝聚?力。所以很?多企业在建?设企业文 ?化的时候会?选用一些图?文并茂的标?语。这些标?语严格意义?上来说已经?脱离了传统?的大字标语?，或者横幅?标语。企业?文化标语是?文字跟图片?的结 合，?叫做设计海?报或者宣传?画可能更合?适。。 日?期:
? 2017?-09-0?2 | 浏?览:128?6 | 分?类:
? 企业标语? 企 业 ?文 化 管? 理 标 ?语 ( 5?0条 ) ?阅 读 全? 文 ? ?
1、?大度能临小?事，平心可?处窘境。
? 2、一?个人对待自?己的真正态?度，往往体?现在他如何?对待异已上?。
3?、能正确看?待自己，往?往也能客观?对待别人。?
4、?下属一旦发?现你与他有?同样的缺点?后，他往往?就会认为自?己的缺点是?微不足道的?。
5?、导演隐于?幕后，领导?站在队前，?教练走在中?间。
?6、凡通过?说服可以达?到的，用强?迫都容易适?得其反。
? 7、思?想混乱是最?严重的混乱?，信仰危机?乃最深刻的?危机。
? 8、没有?批评的团结?是迁就，缺?乏团结的批?评是内耗。?
9、?你的心若能?容纳别人，?别人的心自?然是你的。?
10?、弦外之音?最妙，言外?之意最深。?
11?、话一旦说?过了头，你?就很难再让?它轻易返回?来。
?12、火气?过大，常会?把道理烧个?精光。
? 13、你?能与别人有?同感，别人?才不致对你?起反感。
? 14、?勤过问则少?过错，常沟?通必多畅通?。
1?5、要得知?心话，须作?贴心人。
? 16、?心不投契，?话不投机。?
17?、没有情感?的推动，道?理不会行得?很远。
? 18、正?确的话如果?不加以正确?表达，人们?便会怀疑它?的正确性。?
19?、以道理或?许难以说服?道理，但用?感情却常可?加深感情。?
20?、与其说人?们愿意接受?正确的东西?，不如说人?们愿意接受?自以为正确?的东西。 ? 20、?当一个人心?情不好时，?他最爱听的?话就是“我?理解你的心?情”。2 ? 1、协?调关系的本?质是协调利?益，凝聚行?动的关键在?凝聚人心。?2
2?、从一个人?与别人协调?的能力上，?往往能够看?出他自我协?调的水平。?2
3?、当把“你?”和“我”?变成“我们?”时，你和?我才会获得?最大能量。?2
4?、站在别人?的立场上看?问题，往往?更容易看清?自己的立场?。2
?5、以面代?点流于浅，?用点代面失?于偏。2
? 6、明?白别人能明?白什么，仅?次于知道别?人想知道什?么。2
? 7、典型?是经验的浓?缩，效果乃?过程的总结?。
2
? 8、如果?只为图一时?痛快而发火?，其结果却?常把事情办?得不那么痛?快。2
? 9、深入?其中才能体?味，保持距?离方可看清?。30、只?有在自己的?见解成为真?理时，
固执?已见才可称?为美德。3?
1、?如果思维是?乱的，那么?问题会比思?维更乱。3?
2、?事实总比字?面的丰富，?问题常比想?像的复杂。?3
3?、印象是现?象的积累，?见识乃认识?的升华。3?
4、?善于走自己?的路，才可?望能走别人?没走过的路?。3
?5、留余地?才能回旋，?有弹性方可?屈伸。3
? 6、只?有十全十美?的理想，没?有十美十全?的现实。3?
7、?必要性是重?要性的体现?，衔接点乃?着力点的重?合。3
? 8、没有?务实态度，?务虚就会徒?有虚名。3?
9、?有单独的方?法，无单纯?的问题。4?0、把一件?事做好的难?度，丝毫无?亚于去做一?
个好事。4?
1、?不是方法选?择了事情，?而是事情选?择了方法。?4
2?、愈夸大限?制，你觉得?有所作为的?事情就愈少?。4
?3、一个想?法，须用十?个努力来作?保证。4
? 4、万?事之所以开?头难，乃是?因为开头最?容易失败。?4
5?、难以把握?的是分寸，?不易看出的?是火候。4?
? 6、?一个人进步?的速度，往?往与他改正?错误的速度?成正比。4
7、?最善适应的?人，总是最?善学习的人?。4
?8、适当的?严格，即是?最大的爱护?。4
?9、相互选?择的过程，?往往同也是?相互适应的?过程。50?、鉴定别人?的过程，乃?是对
自己鉴?定能力的最?好鉴定。日?期:
? 2017?-08-2?7 | 浏?览:257?4 | 分?类:
? 企业标语? 中国电信?企业文化阅?读全文? ?企业使命:?
让?客户尽情享?受信息新生?活 战略目?标:
? 做世界级?综合信息服?务提供商 ?核心价值观?:
?全面创新，?求真务实，?以人为本，?共创价值 ?经营理念:?
追?求企业价值?与客户价值?共同成长 ?服务理念:?
用?户至上，用?心服务 企?业形象口号?:
?世界触手可?及 。 日?期:
? 2017?-07-1?9 | 浏?览:799? | 分类?:
?企业标语 ?企 业 文? 化 条 ?幅 标 语? ( 30?条 ) 阅? 读 全 ?文 ? ? 1、不?绷紧质量的?弦 , 弹?不了市场的?调
?2、制造须?靠低成本 ?, 竞争依?赖高品质 ?
3、?客户想到的?我们要做到? , 客户?没有想到的?我们也要做?到 01 ?如何与上司?沟通,
做好?上司的参谋? 02 如?何与同事沟?通,尊重 ?03 如何?与下属沟通?,爱心+关?心
?1、知识改?变命运，教?育成就未来?
2?、教育就是?培养习惯 ?
3、?教育培养习?惯，习惯形?成品质，品?质决定命运?
4?、凡事预则?立，不预则?废
?1、宝剑锋?从磨砺出，?梅花香自苦?寒来。
? 2、梅花?香自苦寒来?，熬头喜在?汗水中。 ? 3、站?在新起点，?迎接新挑战?，创造新成?绩。
?1、教育的?目的是学会?做人，学会?做事
? 2、教学?过程即学生?的发展过程?
3?、教师是学?生发展的促?进者
篇?四:
? 宣传标语?节水标语
? 1.节?约用水，从?一点一滴开?始。2.爱?惜生命之源?，“关”住?点点滴滴 ?3.请不要?让水龙头孤?独的留泪 ?4.惜水、?爱水、节水?，从我做起?。5.水是?不可替代的?宝贵资源。?6.一滴水?可以拯救一?个生命 7?.节约用水?就是珍惜生?命 8.保?护水资源，?人人应尽责? 9.依法?管水，科学?用水，自觉?节水。10?.节约用水?、造福人类?，利在当代?、功在千秋?。11.请?珍惜每一滴?水。12.?.树立人人?珍惜、人人?节约水的良?好风尚 1?3.节约水?资源，是我?们的责任。?14.以滥?用水为耻，?以节约水为?荣 15.?珍惜每一滴?水让地球妈?妈不在哭泣?。教室标语?
1、?精雕细刻出?精品，千锤?百炼铁成金?;
?2、社会发?展 教育先?行 教育振?兴 全民有?责～
?3、自信成?功，自强成?才，自律成?长;
? 4、知行?一致，行胜?于言;
? 5、求?实创新，与?时俱进;
?
6、?自强不息，?厚德载物;?
7?、树百年报?国志，做世?纪栋梁才;?
8?、少壮轻年?月，迟暮惜?光辉;
? 9、做?人诚为本，?做事实为基?;
?10、种下?一种个性，?收获一种命?运;
? 11、奉?献 友爱 ?互助 进步?
12?、放飞你的?青春，奔洒?你的热情 ?
13?、文明是彼?此沟通的桥?梁。
?14、读书?使人充实，?思考使人深?邃，交谈使?人清醒
? 15、?立身以立学?为先，立学?以读书为本?卫生间标语?
1.?文明之路，?只需半步 ?2.蹲坐正?对位，厕间?保芬芳 3? 贴近文明?，靠近方便? 4 按一?按，清洁又?流畅 5 ?向前一步靠?，滴水不外?漏 6 如?厕冲水了无?痕，道德水?大功告成 ?7 设备诚?可贵，公德?不可退 8? 弹指神功?弹入盆，勿?让水滴落地?痕 9 不?需涌泉相报?，只需滴水?之恩 10? 予桶纸屑?，手留余香? 11 细?微之处见公?德，举手之?间显文明
?12 小小?一张纸，细?菌传千里 ?13 便后?随水冲，春?泥了无痕 ?14 只需?举手之劳，?便可清洁一?新 15 ?保持环境卫?生，做个可?爱的人楼道?标语1 保?持安静，营?造温馨 2? 轻声细语?，举止文明? 3 不挤?不急，文明?第一 4 ?互帮互让，?团结友爱 ?5 上上下?下，注意脚?下 6 脚?步轻轻，勿?扰他人 7? 楼道非跑?道，上下勿?奔跑 8 ?轻声漫步，?严禁推脱 ?9 上下楼?梯能互让通?道自然就宽?敞 10 ?扔下的是废?纸，捡起的?是品质 1?1 学会求?知，学会做?人 12 ?在和谐中寻?求发展 1?3 静以修?身，学以育?德 14 ?悄悄地你走?了，正如你?轻轻地来 ?15 少一?声喧哗，多?一份宁静安?全标语1 ?安全校园逢?盛期，莘莘?学子迎佳音?
2 文论?生命不分贵?贱，讲安全?不分你我 ?3 明守纪?树良风，安?全教育我先?行 4 规?则伴我心，?安全伴我行? 5 安全?意识天天有?，校园生活?乐悠悠 6? 构建文明?新校园，须?要安全做先?锋。7 人?济济其拥堵?兮，吾将慢?性而求稳。?8 安全是?最大的节约?，事故是最?大的浪费 ?9 微笑辽?阔无界，安?全超于一切?。10 事?事安全牢记?人心，人人?幸福洒满校?园。11 ?安全关系着?你我他，你?我他安全被?关心 12? 居安思危?天天乐，防?患未然。1?3 立安全?意识，走平?安之路，创?和谐校园，?舞海经风采?。14 读?安全课本，?掌生命之握? 15 紧?绷安全琴弦? 奏响生命?乐章保持卫?生标语
? 1、谁说?草木我无情?,校园增添?光彩我亦行?。
2?、保护环境?就是选择了?宁静
? 3、别把?你的人品丢?地上
? 4、捡起?一张纸，创?造一个美的?环境
? 5、当环?保卫士 做?时代公民 ?
6、?校园灰尘滚?滚，如何潇?洒走一回,?
7?、清洁清扫?坚持做，亮?丽环境真不?错。
? 8、不摘?花也不踩草?，垃圾满了?就要倒。
? 9、管?住脏、乱、?差，留下真?、善、美～?
1?0、手牵手?根治环境脏?乱差，心连?心创建卫生?洁净美。
? 11、?少一件垃圾?，多一块净?土。12 ?文明卫生健?康你我他，?和谐社会幸?福千万家～? 13 创?一份洁净环?境，建一片?美丽风景!? 14.十?步之内，必?有芳草;百?步之内，决?无垃圾。
? 15、?祛除顽固污?垢，就是采?集乐趣小心?，饮食健康?标语
?1.让健康?知识深入人?心，让健康?行动走进生?活。2.生?理健康使我?们强壮，心?理健康使我?们豁达。3?.均衡饮食?多运动，健?康常伴你左?右。4.积?极锻炼，定?期体检。储?蓄健康，支?取希望。5? 运动浇活?生命之花，?营养孕育健?康之果。6?.饮食有序?，睡眠有时?，锻炼有恒?，健康有我? 7.少油?少肉少脂肪?，多果多蔬?多健康。8?.欢乐在于?宽容，健康?源于运动 ?9.健康人?生，从“齿?”开始。1?0.饮食均?衡身体壮，?适量运动体?魄强。11?.与烟摇摇?头，对酒摆?摆手，健康?跟你走。1?2.勤清洁?，蚊虫少。?勤洗手，细?菌消。勤运?动，脂肪少?。13.健?康，随烟而?逝;病痛，?伴烟而生。?
14.掌?握健康知识?，树立健康?信念，养成?健康行为。?15.管住?你的嘴，迈?开你的腿，?
天天爱运动?，健康长伴?随。
篇?五:
? 公司宣传?标语企业文?化宣传标语?系列关键词?:
?企业文化、?安全生产、?品质宣传、?环保宣传、?5S 宣传?、质量宣传?
? 一、 ?企业文化标?语口号系列?
1?. 效率成?就品牌，诚?信铸就未来?。2. 计?划是时间的?最好保障，?时间是效率?的坚实基础?，效率是行?动的优化大?师，行动是?成功的唯一?途径。3.? 建设节约?型企业从我?做起，节约?就是效益节?约就是增效?。4. 不?要小看自己?，人有无限?可能。5.? 态度决定?一切，细节?决定成败。?6. 多点?沟通，少点?抱怨。多点?理解，少点?争执。7.? 自我提升?，良性竞争?。相互欣赏?，相互支持?。8. 团?结一条心，?石头变成金?。9. 您?的自觉贡献?，才有公司?的辉煌。1?0. 爱护?公物，珍惜?资源，勤俭?节约，共同?发展 11?. 会而不?议，议而不?决，决而不?行，这样的?会议是属最?浪费的行动?。12. ?找方法才能?成功，找借?口只有失败?。13. ?今天工作不?努力，明天?努力找工作?～ 14.? 成就团队?辉煌，助我?人生成长～? 15. ?今天，你微?笑了吗, ?16. 善?待别人就是?善待自已～?
二?、 安全生?产标语和挂?图 17.? 效率生产?，安全第一?。18. ?以人为本，?重在平安。?19. 今?天工作不安?全、明天生?活不保障。?20. 安?全是一种责?任、为己为?家为他人。?2
1?. 父母望?您遵章守纪?、妻儿盼您?毫发无损。?22. 领?导违章指挥?等于犯罪、?职工违章操?作等于自杀?。23. ?上班一走神?、事故敲你?门。24.? 事故隐患?不除、等于?放虎归山。?25. 安?全来自长期?警惕，事故?源于瞬间麻?痹。26.? 多看一眼?，安全保险?。多防一
?机械操作安?全 28.? 工具使用?安全 29?. 化学品?步?，少出事故?。? 安全?生产系列一? 27.
使用安全 ?30. 用?电安全 3?
1.? 防火安全? 32. ?走火小常识? ? 危险?化学品安全?管理挂图 ?33. 储?存易燃易爆?化学品的基?本要求 3?4. 使用?化学品过程?中保持个人?卫生的原则?— 1 —?
35. ?预防化学危?险品危害的?四条原则 ?36. 危?险化学品生?产、储存企?业 37.? 危险化学?品消防措施?
三?、 品质宣?传标语:
? 38?. 细心、?精心、用心?，品质永保?称心。39?. 不接受?不良品，不?制造不良品?， 40.? 品质是做?出来的，不?是检验出来?的。4
? 1. 宁?愿事前检查?，不可事后?返工。42?. 生产没?有质量的产?品，等于制?造无用的垃?圾。43.? 眼到、手?到、心到，?不良自然跑?不掉。44?. 品质是?生产出来的?，不是靠检?验出来的。?45. 留?意多一点，?问题少一点?。46. ?每天自我检?讨，品质自?然更好～ ?47. 杜?绝不良思想?，发扬优质?精神。48?. 老毛病?，要根治。?小问题，要?重视～四、? 环保宣传?标语、5S? 宣传标语? 49. ?整理:
? 区分物?品的用途，?清除不要用?的东西。5?0. 整顿?:
?必需品分区?放置，明确?标识，方便?取用。5
? 1. ?清扫:
? 清除垃?圾和脏污，?并防止污染?的发生。5?2. 清洁?:
?维持前3S? 的成果，?制度化，规?范化。53?. 素养:?
养?成良好习惯?，提高整体?素质。54?. 安全:?
确?保工作生产?安全，关爱?生命，以人?为本 55?. 勤俭节?约、爱护公?物。以厂为?家，共同发?展。56.? 服务:
整理整顿?做得好，工?作效率步步?高。58.? 清扫? 强化?服务意识，?倡导奉献精?神。57.?
清洁?坚持做，亮?丽环境真不?错。59.? 5S 效?果很全面，?持之以恒是?关键。60?. 培养优?质素养，提?高团队力量?。6
?1. 整理?——腾出更?大的空间 ?62. 整?顿——提高?工作效率 ?63. 清?扫——扫走?旧观念，扫?出新天地 ?64. 清?洁——拥有?清爽明亮的?工作环境 ?65. 素?养——塑造?人的品质，?建立管理根?基 66.? 环境与人?类共存，开?发与保护同?步。67.? 落实环保?责任，完善?环保制度。?68. 生?产绿色产品?，节约地球?资源。69?. 全员参?与改善，持?续环保社区?。70. ?全员参与改?善，持续环?保社区。7?
1.? 贯彻环境?教育，宣导?环保资讯。?
五、? 生产现场?宣传标语和?挂图 72?. 人人有?改善的能力?，事事有改?善的余地。?73. 时?时寻求效率?进步，事事?讲究方法技?术。— 2? —
74?. 上下沟?通达共识，?左右协调求?进步。75?. 一个疏?忽百人忙，?人人细心更?顺畅。
? 六、 质?量标语 7?6. 质量?是企业永恒?的主题。7?7. 市场?是海，质量?是船，品牌?是帆。78?. 质量为?先，信誉为?重，管理为?本，服务为?诚。79.? 质量是企?业的生命，?质量是企业?的效益，质?量是企业发?展的动力，?质量靠全体?员工去保证?。80. ?三不原则:?
不?接受不良品?，不生产不?良品，不放?行不良品。?8
1?. 塑企业?形形象，创?优良品牌～? 82. ?培养优质素?养，提高团?队力量～—? 3 —
?
?
范文三：关于沟通的简洁标语 简洁成功领袖的沟通方式
简洁～成功领袖的沟通方式
译者:coach小组前几篇文章都说到“听”的问题，这一篇比较侧重“说”，也就是表达和沟通。前几段说得是市面上常见的、糟糕的公司使命声明(mission statement)，随便扫过去就好，别打我)
“ABC公司(隐去真名)的使命声明，明确的列出的ABC的角色和责任，及相关优秀人才所寻求的价值。”
“通过持续的教育和培训, ABC公司以足够的经验，尽最大能力为企业和客户最大化其价值。 ”
“我们承诺客户,我们会因应XYZ国新的目标和环境，准备好采取有效行动，,以通过准确分析世界经济市场、格局的变化得出的有效战略，使国家在每一个方面，成为一个实质的发展国家。其中包括生活品质,`企业的国际竞争力, 政府绩效
1
等.”
你有没有见过类似的使命声明,这些年来我看过很多，而且你要相信我，上面这个不是我见过最糟的。
使命和愿景声明是用来干什么的,那价值声明呢,管理者花费相当多的时间，来撰写这些东西，想通过它们来达到些什么。我想建立这些声明的人，很少是为了华而不实的目的。绝大部分是希望激励股东支持，使得公司最终能够成功。
不那么幸运的是，要改变一些东西，不是随便弄个声明就办的到的。积极地去改变的人，必须能:
a) 意识到所需要的改变
b) 清楚什么需要改
c) 相信努力创造变化是值得的
d) 行动，并且用不同的方式行动
一个领袖需要善用沟通作为工具来达到以上几点。
2
我常常问那些人力资源主管或经理(甚至不是那些职位稍低的):“你公司的使命是什么,愿景又是什么,核心价值又是什么”。我总是惊讶的听到“嗯，具体我不太清楚，等我一下，我去找找看”。如果得到这种答案，我就不必再去问公司里的其他人了。
去年七月，我参加了上海的人力资源主管会议。在一个主题为企业价值的演讲中，讲演者向大约50位观众发问:“谁可以说说他们公司的价值,”。结果只有一个人举起手来。
显然，很多企业在传达其方向(愿景/使命/策略)和价值的时候，遇到了麻烦。
想想历史上的伟大领袖:甘地、曼德拉、德兰修女、丘吉尔、杰克?韦尔奇、比尔盖茨。他们的使命、愿景和价值又有没有被清楚地传达,我认为是的。
在我第一本书的研究里(《聚出有因The Groupness
Factor》)，我认识到，给出一个清晰的方向和传达核心价值对于一个领袖的成功影响很大。如果人们都不知道要往那儿走，你怎么能期望他们到你想他们去的地方。如果他们都不知道核心价值是什么，你又怎能期望他们遵从,
我发现成功的沟通关键在于简洁。下面引用的名言便强调
3
了这一点。
泛泛地说，短句最好，老话好上加好。--- 丘吉尔 Winston Churchill
良言虽短，且不难说出，但回响无穷。--- 德兰修女 Mother Teresa
冗长的结果是不清不楚、辞不达意 --- 丹?戈尔 Dan Quayle
有聪明的主意但无法传达，那你的主意便不会有什么好结果。--- 李?艾科卡 Lee Iacocca
其实我最喜欢的一句是:
别费尽口舌说小事，用片言只语说大事。--- 毕达哥拉斯Pythagoras
现今的世界步调快，要把有意义的话用简洁的方式表达，变得越来越有挑战性了。不过努力是非常值得的，特别当你传达重要的事情，比如你的价值或方向的时候。
4
在工程学里，开始时的坏质量对整个过程有最大的影响。使命声明就是在最开始时作出的。随后要让它产生积极影响的话，必须要找到合适的手段来传达，让你的员工理解，然后意识到创造变化的好处，最终令他们采取积极的行动。这不是能一鼓作气完成的事，你必须持续而一致地去做。你的员工必须得记得它。
下面是一个很好的例子，鼓舞人心而且非常简洁。它的来自Lion Nathan，一家澳大利亚的饮料公司。
“增进世界的友谊 To make our world a more sociable
place”
这个句子非常短，但同时意味深长。它非常容易传达。Lion Nathan的员工不难理解它，而且其深远意义也在工作上激励了他们。
可能写出这种简洁而隽永的句子需要花上些时间。我最近在一个培训工作坊里，和
一些高层一起用了两个小时，把一个3段话的使命声明删减浓缩成一个简单而有力的句子。随后，公司的中高层主管也参与了传达策略的制定。现在，我问公司里的任何一个人
5
使命声明是什么，大家都能立刻给我正确答案了。
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6
范文四：沟通交流的标语
沟通交流的标语
海报类
1、GTHB-001 轻管理好你的情绪
2、GTHB-002 真心的欣赏他人
3、GTHB-003 真诚以对 尊重他人
4、GTHB-004 相互支持 大力配合
5、GTHB-005 工作中的三个导向
6、GTHB-006 会议的关键是行动
标语类
1、GTBY-001 重视人际沟通 了解对方需求
2、GTBY-002 选择共同话题 保持主动意识
3、GTBY-003 经常保持微笑 认真倾听他人
4、GTBY-004 衷心尊重他人 认同他人差异
5、GTBY-005 自尊自重自爱 塑造阳光心态
6、GTBY-006 真心欣赏他人 热请真诚待人
7、GTBY-007 不断换位思考 了解他人立场
8、GTBY-008 谦虚尊重体谅 注重个人修养
9、GTBY-009 沟通无处不在 人生处处精彩
10、GTBY-010 强化沟通交流 提高工作业绩
11、GTBY-011 沟通破除隔阂 沟通提升温度
12、GTBY-012 谈吐见精神 语言在得体
13、GTBY-013 批评在当前 赞美在背后
14、GTBY-014 多一点沟通 少一点抱怨
15、GTBY-015 多一点理解 少一点争执
16、GTBY-016 真诚的沟通 从用心开始
17、GTBY-017 积极的沟通 真诚的交流
18、GTBY-018 良言暖三冬 恶语十年寒
19、GTBY-019 会议集思广益 会议解决问题
20、GTBY-020 遵从会议规则 积极献计献策
21、GTBY-021 会前做好准备 会议抓住本质
22、GTBY-022 会议明确责任 会后跟踪调查
23、GTBY-023 只要思想不滑坡 方法总比问题多
24、GTBY-024 上下沟通求共识 左右协调求进步
25、GTBY-025 默不是金 发言要用心
26、GTBY-026 勇于承担责任 积极解决问题
27、GTBY-027 周密计划合理安排 落实责任跟踪检查
28、GTBY-028 会而必议议而必决 决而必行行而必果
29、GTBY-029 我提升良性竞争 相互欣赏相互支持
30、GTBY-030 认识自己相信自我 改变自己超越自我
范文五：关于沟通的名言
关于沟通的名言
1、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大学教授）
2、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安
3、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰
4、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生
5、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦
6、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
7、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说 ----现代管理之父德鲁克
8、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。 ——戴尔·卡耐基
9、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是，谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基
10、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则，让他人感到自己重要。 ——戴尔·卡耐基
11、有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美 ------葛洛夫
12、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基【美】
13、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林
14、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威
15、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋
16、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特
17、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解---艾默生
18、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通---麦克法霖
19、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思---艾默生
20、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。---周汉晖
21、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫
22、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话---巴伯
23、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德
每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威
24、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯【英】
25、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。——马克?吐温
26、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。——安东尼?罗宾斯【美】
27、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达
28、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温?卡维林
29、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚
30、不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。——德拉蒙德
31、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。——朱自清
32、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。——富兰克林【美】
33、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。
34、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。——卡罗尔【英】
35、对别人述说自己，这是一种天性；因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。——歌德【德】
36、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。——马克·吐温【美】
37、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
38、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯
39、尽量去了解别人而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想----他们为什么要这样做.这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
40、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
