范文一：十周年庆典方案 十周年庆典征文

十周年庆典方案 十周年庆典征文?

十周年庆典方案? 十周年庆典征文?

**喜迎十年庆典? 向全社会有奖征集感言寄语十?年磨一剑。?

201X，**?不动产喜迎十周年。十年的企业发展之路??，有困难重重，更有柳暗花明;有艰难跋涉，?更有快速发展;有风雨?沧桑，更有明朗朗?

的艳阳天。在一批批?**人的努力奋斗中，十年前?的嫩芽已长成了如今?

的参天大树。这一路上，?有我们无数的客户及社?会各界朋友作伴。是?

你们的鼓励和支持，让?**?不断地发展壮大;是?你们的关注和关心，使**?总能绝境逢生;是你们的不离不弃，让?**?走进了十周年的辉煌。一路?有你，感恩十年。为了加强和客户及社?会各界朋友之间的联络?与沟通，?共享**十周年庆典之喜，?**不动产真诚向全社会有奖征?集感言寄语，?详情如下?:

活动主题: ?

十年相伴** ?寄语传情 活动对象:?

十年来**?的所有客户、关注关心过?**的社会各界朋友等所有和?**有缘的?人。活动时间:

201X?年7月10日? 8月28日征集内容:?

**感触、?**十年印象、对**?十周年的祝福、对**?发展的建议和意见等，畅所欲言，抒发真情?实感。体裁不限，字数?不限，以?300字以内、手写体为佳。征集方?式:?

1、如果是手写体文本，?请寄到:?

******* **?(收)，邮编? ;

2、电子文本可发送邮件?至:?

@163.?，或者联系XX:

?。评选和奖励:?

征集截止后，?**不动产中国总部将组织评委会对所有寄?语进行评?选，最终评出 **?十周年 真情寄语十佳? 。获选寄语将在?**十周年庆典上展示，其作者将被邀请参?加公司十周年庆典并分?别获得?**十周年纪念品一套。期待您的声音?～?

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范文二：十周年庆典方案 十周年庆典征文

十周年庆?典方??案 十周?年庆?典征?文?

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**?喜迎十?年庆?典? 向全?社会?有奖?征集?感言?寄语?十年?磨一?剑。?20?1X?，?**?不动产?喜迎?十周?年。?十年?的企?业发?展之?路，?有困?难重?重，?更有?柳暗??花明;有?艰难?跋涉?，更?有快?速发?展;?有风?雨沧?桑，?更有?明朗?朗的?艳阳??天。在一?批批?**?人的?努力?奋斗?中，?十年?前的?嫩芽?已长?成了?如今?的参?天?大树。?这一?路上?，有?我们?无数??的客户及?社会?各界?朋友?作伴?。是?你们?的?鼓励和?支持?，让?**?不断?地发?展壮?大;?是你?们的?关注?和关?心，?使?**?总能?绝?境逢生;?是你?们的?不离?不弃?，让?**?走进??了十周年?的辉?煌。?一路?有你?，感?恩十?年。??为了加强?和客?户及?社会?各界?朋友?之间??的联?络与沟通?，共??享**?十周年?庆典?之喜??，**?不动产?真诚?向全?社会?有奖?征集??感言寄语?，详??情如下:? ?

活动主?题:? ?

十年相?伴?** ?寄语?传情? ?活动对??象: ?

十年来?**?的所?有客?户、?关注?关心?过?**?的社会?各界?朋友?等所?有和?**??有缘的人?。活?动时?间:? ?

201?X?年7?月10?日? 8?月28?日征?集内??容: ?

**?感触、?**?十年?印象?、对??**十周?年的?祝福?、对?**?发展?的建?议和??意见等，?畅所?欲言?，抒?发真?情实?感。?体裁?不限?，字?数不?限，?以?300?字以??内、?手写体为?佳。?征集?方式?:?

1?、如果??是手写体?文本?，请?寄到?:?

**?**?**?* ?**?(收?)，?邮编? ?;?

2、电?子文?本可?发送?邮件?至:? ?

@16?3.??，或者联?系?QQ?: ?

。评选?和奖?励:? ?

征集截?止后?，?**?不动产?中国?总部?将组?织评?委会?对所?有寄?语进?行评??选，最终?评出? *?*?十周年? ?真情寄?语十?佳? 。获?选寄??语将在?**?十周年?庆典??上展示，?其作?者将?被邀?请参?加公?司十?周年?庆典?并分??别获得?**?十周年?纪?念品一?套。??期待您的?声音?～?

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范文三：公司十周年庆典征文

公司十周?年庆?典征?文?

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公司十?周年?庆典?征文??

?(一?)? ?粗算起?来，?毕业?也有?好几?年了?，在?进入?牛耳?教育?之前?，自?己在?多家?企业?工作?过，?但一?直没?有找?到适?合的?公司?，因?此也?就频??繁的跳槽?，直?到?20*?*?年进入?牛耳?，才?发现?自己?终于?找到?了归?属。?牛耳??总是给我?一种?家的?感觉?，在?这里?，我?不仅?能够?得到?兄弟?姐妹?的关?心和??帮助，同?时她?还给?予我?不断?发展?的平?台，?让我?能够?尽量?的发?挥自?己的??能力。? ?在这个?大家?庭里?我会?感觉?非常?的踏?实，?因为?我坚?信我?们都?是?本着一?颗帮??助他人，?成就?的心?在做?一番?非常?有意?义的?事业?，因??此自己?在做任?何事?情的?时候?都会?感觉?非常?自信?，和?骄傲?。? ?在以往?的公?司，??我永远都?会把?工作?当作?一项?任务?来做?，而?在牛?耳，?我把?它当?作自?己的??一项事业?来做?。在?日常?工作?中，?每一?点的?进步?都会?给我?带来?快乐?。至??今我始终?无法?忘记?同事?们并?肩作?战的?情形?，在?那段?日子?里，?我们?相互??帮助，互?相鼓?励，?同甘?共苦?，把?所有?的汗?水和?欢乐?都留?在了?20?**?年的??记忆里，?它也?将成?为我?们永?远无?法割?舍的?记忆?。? 2?0*?*?转眼间?就要?走?进牛耳??十周年的?历史?时刻?，我?非常?高兴?自己?有幸?能够?和各??位牛耳的?前?辈一同?见证?这一?刻。?在漫?长的?历史?长河?中，?十年?就好?像是?划过?夜空?中?的一颗?彗星?，也??就是那么?一瞬?间。?十年?前，?为顺?应形?势的?发展?，适??应市场经?济的?需要?，赵?总和?黄工?毅然?投身?于湖?南?IT?教育培?训行?业。?当时??公司草创?，艰?难起?步时?，是?他们?筚路?蓝缕?，劈?荆斩?棘构?建了?湖南?软件??王国的雏?形，?从此?为湖?南?IT?教育的?发展?翻开?了新?的篇?章。?十年?的风?雨?征程，?十年?的励?精图?治，??十年的理?念坚?守，?十年?的创?新求?变，?造就?了?今天的?牛耳?人。?他们?睿智?，平?和。?他们?乐观?，豁?达，?积极?向上?，充?满?

激情。?他们?意气?风发?、斗?志昂?扬的?走过?了十?年，?走出?了后?人前?进的?风?向标。? ?我经?常会?非常?羡慕?这些?陪伴?牛耳?共同?走过?十年?的前?辈们?，更??加敬佩他?们坚??持不懈，?勇于?创新?的精?神。?在这?十年?间，?他们?的生?活是??如此丰富?多彩?，他?们的?经历?是如?此厚?重富?有，?他们??在的记忆?是如?此刻??骨铭心，?他们?的成?绩是?如此?令人?骄傲?，他?们就?是我?们可?敬可?爱的?牛耳??人。 ?我也?常常??告诫自己?，必?须不?断的?努力?，去?为牛?耳贡?献自?己的?力?量。十?年对?于牛?耳来?说是?一个?新的?起点?，下?一个?十年?，我?坚信?，我?们?必将和?他们?一样?，成?为见?证牛?耳走?向另?一个?新高?峰的?牛耳?人。? ?公司??十周年庆?典征??文

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? ?(二)? ?时光?荏苒?，岁??月如梭，?来公?司已?经两?年多?了，?依然?清?晰地记?得当?时?JER?RY?面试?我的?情景?。通?知我?面试?的电?话里?，?JER?RY?问我?:“?你想?找一?份什?么样?的工?作,?”我?回答?:“?一份?稳定?的、?朝阳?性行??业的工作?。”?当时??刚从上广?电出?来，?确实?非常?希望?能有?一份?稳定?、又??有发展前?景的??工作。听?到我?的回?答，?JE?RR?Y?说:“?公司?是一?个实?现梦?想?的舞台?，让?每一?个有?志于?实现?个人?梦想?的人?梦想?成真?。目?前在?B2?B?网站?最?好的是马?云的?阿里?巴巴?，但?是阿?里巴?巴是?面向?各个?行业?的?B2B?平台?，?在汽配?行业?还没?有这?样的?平台??，虽然公?司汽?配业?务刚?刚起?步，?但是?我?们的理?想是??做汽配行?业最?优秀?的公?司。?”正?是这?样充?满激?情、?富有?雄?心壮志?的话?语，?让我?如迷?途中?看到?了灯?塔，?认准?公司?就是?我要?加入?的?公司。? ?与公?司朝?夕相?伴的?两年?时间?里，?我愈?发感?觉到?，公?司不?止是??一所学校??，让我得?到了?充分?的成?长和?锻炼?，而?且也?是一?个充?满着?凝聚??力和爱的?大家?庭。? ?20?**?年?10?月?9日，我?第一?天来?公司?报到?，就?在那??天我认识?了我??的搭档?LIN?DA?。记?得当?时?JER?RY?介绍?说:?“L?IN?DA?以前?是?

在汽车?发电?机工?厂做?过一?年时?间的?外贸?，而?ER?IC??以前虽然?在外?贸行?业?工作多?年，?但是?在汽?配行?业是?新手?，今?后你?们俩?搭档?一起?做汽?车电?机?业务。?”就?这样??，我在公?司的?梦想?扬帆?起航?了。?第二?天中?午吃?完午??饭，?JERR?Y?和我一?起散?步时?，询?问我?对公?司的?感受?，我?说:?“公?司是?一?个充满??了朝气、?爱、?互相?欣赏?的团??队，人与?人之?间完?全没?有隔?膜，?让?人感受?到了?温暖?与关?爱。?”两?年过?去了?，那?份温?暖与?关爱?从未?褪色?，?历?经时间的?洗礼?，人?与人?之间?的温?暖与?关爱?历久?弥新?，这??让习惯了?国?企相对?冷漠?人文?氛围?的我?，倍?感亲?切。? ?第一?次参?加公?司部?门会?议是??在锦江之?星，?还记?得会?议的??主题是“?汽配?部创?新的?商业?模式?”，?公司??让员工一?起参?与讨?论未?来的?发展?规划?。那?一天?，我?认识?到了?不一?样的??公司，第?一次?听到?了利?他经?营理?念。?之后?的“??苏醒行动?”、?“激?情行??动”、“?大鱼?变鲸?鱼项?目”?、“?60?天见?证奇?迹”?、“?赢在?公司?”、?“利?他经?营培?训”?等等?分享?会议?让我?感受?到了?公司?团队?充满?了激?情、??正向的能?量、?利他?精神?，每?一步?都在?脚踏?实地?为实?现最?初的?梦想?而努??力着。? ?那时，?我们?没有?一个?客户?、一?家供?应商?、一?本产?品目?录，?连?在公司?网站?、阿?里巴?巴、?环球??资源上的?产品?资料?也没?有。?我对?产品?的?了解完?全是?空白?，就?在那?年?12?月参加?了?AUT?OM?EC?HA??NIKA?，开?始了?寻找??供应商建?立业?务关?系、?开发?电机??客户之旅?。记?得第?一次?出差?是和?LI?ND?A?一起去?宁波?华兴?，在?那里?我第?一次?看到?了发?电机?的实?物，?以及?发电?机?的生产?流程?;之?后不?久又?和?LIN?DA?一起?去常?州武?起、?常州?江南?、常?州得??超，熟悉?和了?解了?起动?机的?生产?流程?，这?两次?出差?奠定?了我?最初?的产??品知识。?在此?，也?非常?感谢?公司?能够?给我?这样?一个?汽配?新人?成长?的机??会，也感?谢?LIN?DA?带我?走进?了汽?配业?务的?大门??。 ?俗话说?:万?事开?头难?。最?初的?业务?拓展?并不??十分顺利?，有?效的?询盘?不多?，但?我珍?惜每?一次??

的询盘，?因为?每一?次询?盘对?我来?说都?蕴含?着机?会，?显得??格外珍贵?。针??对客户所?询产?品进?行重?点研?究、?寻找?相匹??配的供应?商、?请供?应商?报价????忙得?不亦?乐乎?，但?是，??成功却依?然那?么遥?远。?记得?当时?胡总?为我??们举办了?“业??务战略模?拟”?帮助?我们?提升?对客?户需?求的?洞察?，并?以公??司的优势?与之?相匹?配。?20?**?年的?2?月，我?终于?收获?了第?一个?有实?质意?义?的客户?询盘?:当?时客?户给?了一??份其它公?司的?PI?作为?询盘?，我?如获?至宝?，花?了大?量时??间来准备?给客?户的?报价?，还?找到?JE?RR?Y?寻求帮?助，?希望?拿?下这个?客户?。?JER?RY?分析?后给?我的?建议?是:?其它?公司?已经?签发?PI?，再?去?争取这?个客?户意??义不大，?因为?永远?有比?你价?格报?得低?的供?应商?，比?价?格不是?我们?的优?势，?你可?以从?其它?方面?入手?体现?我们?对客?户尊?重与?理?解。听?了?JER?RY?的建?议，?我认?真分?析了?客户?需求?的产?品，?并整?理了?一份??详细的分?析报?告给?客户?，不?一样?的公?司、?不一?样的?经营?理念?打动?了客??户，随后?的合?作虽?有波?折，?但是?业务?量却?在一?步步?提升?，现?在这?位客??户已经成?为我?们的?重点?客户?之一?。? ?两年多?过去?了，?电机?团队?由两?人?变成了?五人?，客?户从??零变成了?近三?十个?，供?应商?由零?形成?了二?十多?家?稳定的?、长?期的?供货?渠道?，业?务量?也接?近两?百万?美金?。昨?日的?厚积?只?为明日?的薄?发，?今日?我为?公司?十年?荣耀?骄傲??，明日公?司为?我们?电机?团?队喝彩?。乘?风破?浪会?有时?，直?挂云?帆济?沧海?，朝?气蓬?勃的?电机?团队?正?满怀着?势不??可挡的壮?志豪?情，?昂首?挺胸?走在?谱写?公司?下一?个精?彩十??年的大路?上～? ?公司?十周?年庆?典征?文?

? ?(三)? ?9?月19?日，?是我?来到?上海?公司?工作?的日??子，在为?期?3?个月左右?的时?间里?，我?学习?到了?很多?知识?，不?管是?从心?态，?生活?还是??做事方法?方面?，都?给了?我很?多不?同凡?响的?冲击?。? ?面试? ?面试是?一切??的开始，?所以?我这?里简?要的?谈谈?面试?的感?受。?公司?的面?试跟?其他?公司??

很不一样?，首?先，?迎接?我的?人事?主管?JO?AN?NA?，非??常亲切和?友好?，一?下?子打消?了我?的局?促紧?张的?情绪?。和?别的?公司?冷冰?冰的?人事?不同?，有?种?如沐春?风的?感觉??。第一场?是由?LE?O?和JO?AN?NA?一起?面试?我，?面试?的很?顺利?。第?二场?，是?由公?司总?经理?RO?SY?，?L?EO，?JOA?NN?A?一起面?试，?记忆?最深?刻?的就是?RO?SY?问我?，我?的理?想是?什么?。这?句话?从小?学一?年级?就有?人问??了，现在?听起?来格?外触?动心?灵。?因为?天天?低着?头疲?于奔?命，?过的?就像??小蚂蚁一?样，?理想?是一?种很?奢侈?的东?西。?突然?有人?问我?，心?里就?像唤??醒了什么?一样?，而?且现?在还?在不?断唤?醒。?以前?我们?老师?说过?，理?想就??像明灯，?指引?着我?们到?达彼?岸。?否则?就会?原地?徘徊?，慢?慢就?会迷?茫了?。人?是一?种很?反复?的生?物，?如果?没有?理想?，不?知道?自己?想要?什么?，就??会碌碌无?为，?为了?忙碌?而忙?碌。?我看?过一?段话?:人?生至?善，?就是?对生??活乐观，?对工?作愉?快，?对事?业兴?奋。?而要?做到?这个?，就?必须?有自?己的??理想。通?过这?次的?面试?，让?我对?公司?有了?一个?初见?的印?象，?后来?在家??里找到了?我们?公司?的博?客，?看到?博客?上每?篇生?动的?文字?，照?片上?每个??鲜活的笑?脸，?让我?从心?底里?觉得?，这?是一?家有?灵魂?的公?司。? ?学习? ??刚来公司?的第?一个?月里?，是?我充?裕的?学习?时间?。刚?开始?，我?有点?不知??从何处下?手的?感觉?，看?到每?个人?都很?忙碌?，我?也非?常着?急，?希望?马上??可以上手?。我?的部?门经?理?LEO?在这??段时间给?我的?帮助?非常?大，?不仅?安排??我的学习?进度?，教??给我学习?资料?，给?我做?定期?抽检?和总?结，?还不?断的??鼓励?我。LE?O?是一个?很认?真的?埋头?做事?的人?，但?是心?思也?很细?腻，?总是??在我需要?帮助?的时?候能?够及?时出?现给?予帮?助。?同时?，为?了消?除我?新人??的不安情?绪，?常常?很诚?恳地?告诉?我，?有不?懂得?或者?进行?不下?去的?地方?，都?可以?问他?。这?样一?下子?给我?吃了?颗大?大的?定心?丸。? ?公司?还有?一?个特点?，是?其他?公司?几乎?没有?的，?就是?共享?资源??，每个人?，不?管新?员?

工还是?老员?工，?都把?自己?的经?验知?识整?理归?纳，?放在??里面供其?他公?司?同事，?尤其?是我?这样?的新?人学?习，?对于?不懂?的可?以及?时请?教部?门经??理。大家?群策?群力?，有?效地?把每?个人?最大?的价?值都?体现?出来?，也?让每??个人可以?准确?的找?到一?个发?力点?，大?家共?同进?步，?把蛋?糕越?做越?大。? ?共享?文件?里的?资料?非常?全，?从公?司文?化，?心态?学习?和方?式方?法，?全面??而实用，?归纳?整理?的也?非常?井然?有序?。在?这段?时间?里所?学习?的知?识，??对我开展?工作?非常?有利?。? ?还有公?司的?共享?邮箱?，这?也是?一个?很大?的?特色，?每个?人发?的邮?件都?是共?享的?，彼?此坦?诚相?见，??这份企业?信任?文?化，营?造的?淋漓?尽致?。同?时，?在看?老员?工邮??件的时候?，也?给了?我很?大?的启发?。看?同事?之间??的邮件以?及同?事与?工厂?的邮?件，?让我?学会?了沟??通，就是??要友好诚?恳的?把事?情说?清楚?。看?到与?客户?的往?来邮?件，??很钦?佩同事们?服务?客户?的耐?心和?能力?，遇?到每?个客?户有??疑问的地?方，?都尽??心尽力回?答，?并尽?力让?客户?少操?心，??只要回答?“Y?ES?”或?者是?“N?O”?就?好了。?做到?极致?，在?这里?被很?好地?诠释?。? ?同事在?对待?彼此?的时?候，??也都很热?情，?AL?ER?N?在给我?培训?单证?的时??候，非常?的耐?心地?讲解?，没?有?丝毫不?耐烦?的情?绪，?还给?我小?模拟?了两?次，?并给?我及?时指?出了?错误?，?非常的??敬业。? ?开发客?户? ?等到正?式考?试完?了，??就要开始?找客??户了。?我采取?的方?式是?通过?搜索?引擎?找，?同时?追踪?上一?任同?事的?客户?。事?实?证明，?追踪?比较??有效，因?为网?站上?我可?以找?到的?客户?，大?部分?已经?被?邮件轰?炸的?差不?多了?，所?以几?乎都?是石?沉大?海，?不过?，广?撒网?多捕??鱼，只有?这样?才可?以使?成交?的希?望增?加，?所以?我把?重点?放在?之前?有联??系的客户?身上?，定?期也?会维?护下?网站?上找?来的?客户?。我?建立?了自?己的??客户档案?表，?对客?户编?号，?登记?了客?户基?本信?息以?及维?护过?程，?同时??给每个客?户建?立了?档案?文件?夹，?文件?夹名?字与?客户?档案?表中?的编?号相??

对应，这?样找?起来?就会?比较?快。?当然?这还?是花?费一?定时?间，?所以?还是??希望找到?更加?有效?率的?方式?，来?管理?自己?的潜??在客户。? ?第一?次找?客?户，我?是自?己写?的开?发信?，发??给客户很?多天?都没?有回?复，?心里?有点?失?落，后?来参?考了??公司资料?里面?的市?场开?发文?件夹?，还?看了?精彩?邮件?点?评?，顿时思?路清?晰了?不少?，里?面既?有开?发客?户的?步骤?，也?有开?发信?的?范本，?让我?的工?作更?加有?针对?性，?针对?遇到?的问?题也?可以?在里?面得?到?解决问?题的?灵感?。我?根据?每个?客户?不同?的情?况，?适度?的调?整了?开发?信?的内容?，后?来也?有少?数客?户回?复我?了。? ?公司?十年? ?20?**?年?12?月2?日?下午，我?们来?到紫?金山?大酒?店三?楼参?加公?司十??周年会议?，除?了经?常见??面的同事?，这?次参?加会?议的?还有?远道?而来?的?BOB?和?RIC?HA?RD?。经?常听?到?他们一?直奔?波于?另一?个城?市，?为我?们检?验产?品，?控制?质量?，制??作电子?杂志，?为我?们业?务顺?利的?开展?，起?到了?不可?替代??的作用，?同时?他们?的?工作，?也常?常作?为我?们公?司一?个非??常大?的优势，?被我?写在?了发?给客?户?的开发?信里?。现?在见??到本人，?BO?B?憨实可?掬，?RI?CH?AR?D?温文而?雅，?感觉??非常亲切?。这?一次?大家?的排?座，?是按?照加?入公?司时??间的早晚?来安?排的?。其?中最?让我?记忆?深刻?的是?，在?我们?讲述?自己?来到?公司?的变?化的?时候?，很?多老?同事?感动?流泪?，同??时也感染?了身?边每?个人??。 E?IL?EE?N?讲述她??当年车祸?，妈?妈作?为一?个外?地人?，初?来上?海手?足无?措的?时候??，是RO?SY??一家守护?了一?夜，?陪着?她和?她家?人度?过了?最危?险最?无助?的时?刻，?以及??远在国外?的公?司董?事长?JE?RR??Y及时到?位的?对她?妈妈?关心?和安?慰。?这样?的?情况，?几乎?没有?几个?公司?可以?做到?这一?点，?也许?每个?人都?有恻?隐之??心，都有?良善?的意?念，?但是?如此?实实?在在?的关?心到?员工?，就?像没?有血??缘的家人?一样?，让?人可?以放?心的?依靠?和信?赖，??真的是很?少见?。? ?还有?看到?REB?EC?CA?她们?当年?刚刚?进入?公司?的照?片，?照片?里的?RE?BE?CC?A?，

BA?RB?AR?A?和VE?RA?年轻?稚嫩?，充?满活?力，??发展到现?在，?有了?稳定?的事?业和??家庭，这?10?年以?来，??她们改变?太多?，经?历太?多，?虽然?RE?BE?CC?A?说的时?候?表现得?很轻?快，?但是?说着?说着?也忍?不住?流泪?，可??能里面有?她一?路艰?辛?的酸楚?，也?有她?对现?在幸?福生?活的?珍视?。? ?最后让?我感?触很?深的?是我??的老大—?—?LEO?。刚?进公?司，?就有?很多?人在?我面?前夸?奖?LEO?，人?很好?，?业务能?力也?超棒?。但?是没?有想?到的?是，??LEO?也不是?一开?始就?一帆?风顺??的。从上?学到?工作?，经?历的?坎坷?也不?少，?现在?他终?于得?到了?自己?和他??人的认可?，应?该也?是得?益于?他之?前的?经验?，努?力的?工作?和不?言弃?的韧??劲吧。心?态决?定一?切，?听完?老大?的讲?话，?让我?焦躁?的思?想平?静了?许多?。? 2?0*?*?年12?月?3?日，是我?们公?司的?十年?庆，?这一?次没?有邀?请客?户和?供?应商，?只邀?请了?全体?同事?及其?家人?，?JER?RY?的想??法，应该?是想?全身?心的??把这次庆?典完?完全?全作?为一?次回??馈给公司?全体?员工?的欢?乐记?忆。?在庆??典上，每?个人?都展??现出了自?己独?特的?一面?，每?个人?都表?现出?了不?同一??般的?创造力，?每个?节目?都让?人雀?跃不?已，?不管?从形?式还?是内??容，都有??很多让人?称奇?和惊?喜的?地方?。有?很多?很好?的节??目，准备?的时?间并?不长?，但?是由?于每?个人?都很?用心?，因??此表演的?非常?精彩?。这?也正?是我?们公??司，充满?活力?，做??到极致的?表现?。? ?在公司?的这?三个?月里?，让?我体??验到了很?多之?前没?有体?验过?的生?活和?工作?方式?，同?时也?让我?看到?了也?知?道了，?工作?和生?活，?是可?以合?理的??平衡，达?到双?赢的?效果?的。?我之?所?以能够?快速?的融?入工?作，?主要?是由?于公?司制?度的?科学?化人?性化?，以?及?领?导和同事?的热?情无?私的?帮助?，而?我自?己也?需要?更加?努力??，好好实?践?“公司?外销?员成?功秘?笈”?，达?到我?的个?人目?标。?希望?在接?下来?的时?间?里，可?以尽?快达?成交?易，??为自己在?公司?的工?作，?走出?第一?步，?做出?第?一份贡?献。? ?

爱岗敬?业征?文?

51?2?护士节?征文? ?

交通安?全征?文?400?字?

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范文四：公司企业十周年庆典征文

企业十周年庆典征文选集：下一个十年， 企业十周年庆典征文选集：下一个十年，让我们共同见证

粗算起来，毕业也有好几年了，在进入牛耳教育之前，自己在多家企业工作过，但一直 没有找到适合的公司，因此也就频繁的跳槽，直到 2009 年进入牛耳，才发现自己终于找到 了归属。牛耳总是给我一种家的感觉，在这里，我不仅能够得到兄弟姐妹的关心和帮助，同 时她还给予我不断发展的平台，让我能够尽量的发挥自己的能力。 在这个大家庭里我会感觉非常的踏实， 因为我坚信我们都是本着一颗帮助他人， 成就的 心在做一番非常有意义的事业，因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信，和骄傲。 在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在牛耳，我把它当作自己的一 项事业来做。在日常工作中，每一点的进步都会给我带来快乐。至今我始终无法忘记同事们 并肩作战的情形，在那段日子里，我们相互帮助，互相鼓励，同甘共苦，把所有的汗水和欢 乐都留在了 2010 年的记忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆。 2011 转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能够和各位牛耳的 前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是 那么一瞬间。十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，赵总和黄工毅然投身于湖 南 IT 教育培训行业。当时公司草创，艰难起步时，是他们筚路蓝缕，劈荆斩棘构建了湖南 软件王国的雏形，从此为湖南 IT 教育的发展翻开了新的篇章。十年的风雨征程，十年的励 精图治，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了今天的牛耳人。他们睿智，平和。他们 乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走出了后人前 进的风向标。 我经常会非常羡慕这些陪伴牛耳共同走过十年的前辈们， 更加敬佩他们坚持不懈， 勇于 创新的精神。在这十年间，他们的生活是如此丰富多彩，他们的经历是如此厚重富有，他们 在的记忆是如此刻骨铭心， 他们的成绩是如此令人骄傲， 他们就是我们可敬可爱的牛耳人。 我也常常告诫自己，必须不断的努力，去为牛耳贡献自己的力量。十年对于牛耳来说是 一个新的起点，下一个十年，我坚信，我们必将和他们一样，成为见证牛耳走向另一个新高 峰的牛耳人。

牛耳教育：网络营销部主管

范文五：公司十周年庆典征文

公司十周年庆典征文

公司十周年庆典征文

公司十周年庆典征文

(一) 粗算起来，毕业也有好几年了，在进入牛耳教育之前，自己在多家企业工作过，但一直没有找到适合的公司，因此也就频繁的跳槽，直到20**年进入牛耳，才发现自己终于找到了归属。牛耳总是给我一种家的感觉，在这里，我不仅能够得到兄弟姐妹的关心和帮助，同时她还给予我不断发展的平台，让我能够尽量的发挥自己的能力。 在这个大家庭里我会感觉非常的踏实，因为我坚信我们都是本着一颗帮助他人，成就的心在做一番非常有意义的事业，因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信，和骄傲。 在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在牛耳，我把它当作自己的一项事业来做。在日常工作中，每一点的进步都会给我带来快乐。至今我始终无法忘记同事们并肩作战的情形，在那段日子里，我们相互帮助，互相鼓励，同甘共苦，把所有的汗水和欢乐都留在了20**年的记忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆。 20**转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能够和各位牛耳的前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是那么一瞬间。十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，赵总和黄工毅然投身于湖南IT教育培训行业。当时公司草创，艰难起步时，是他们筚路蓝缕，劈荆斩棘构建了湖南软件王国的雏形，从此为湖南IT教育的发展翻开了新的篇章。十年的风雨征程，十年的励精图治，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了今天的牛耳人。他们睿智，平和。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走出了后人前进的风向标。 我经常会非常羡慕这些陪伴牛耳共同走过十年的前辈们，更加敬佩他们坚持不懈，勇于创新的精神。在这十年间，他们的生活是如此丰富多彩，他们的经历是如此厚重富有，他们在的记忆是如此刻骨铭心，他们的成绩是如此令人骄傲，他们就是我们可敬可爱的牛耳人。 我也常常告诫自己，必须不断的努力，去为牛耳贡献自己的力量。十年对于牛耳来说是一个新的起点，下一个十年，我坚信，我

们必将和他们一样，成为见证牛耳走向另一个新高峰的牛耳人。 公司十周年庆典征文

(二) 时光荏苒，岁月如梭，来公司已经两年多了，依然清晰地记得当时JERRY面试我的情景。通知我面试的电话里，JERRY问我:“你想找一份什么样的工作,”我回答:“一份稳定的、朝阳性行业的工作。”当时刚从上广电出来，确实非常希望能有一份稳定、又有发展前景的工作。听到我的回答，JERRY说:“公司是一个实现梦想的舞台，让每一个有志于实现个人梦想的人梦想成真。目前在B2B网站最好的是马云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各个行业的B2B平台，在汽配行业还没有这样的平台，虽然公司汽配业务刚刚起步，但是我们的理想是做汽配行业最优秀的公司。”正是这样充满激情、富有雄心壮志的话语，让我如迷途中看到了灯塔，认准公司就是我要加入的公司。 与公司朝夕相伴的两年时间里，我愈发感觉到，公司不止是一所学校，让我得到了充分的成长和锻炼，而且也是一个充满着凝聚力和爱的大家庭。 20**年10月9日，我第一天来公司报到，就在那天我认识了我的搭档LINDA。记得当时JERRY介绍说:“LINDA以前是在汽车发电机工厂做过一年时间的外贸，而ERIC以前虽然在外贸行业工作多年，但是在汽配行业是新手，今后你们俩搭档一起做汽车电机业务。”就这样，我在公司的梦想扬帆起航了。第二天中午吃完午饭，JERRY和我一起散步时，询问我对公司的感受，我说:“公司是一个充满了朝气、爱、互相欣赏的团队，人与人之间完全没有隔膜，让人感受到了温暖与关爱。”两年过去了，那份温暖与关爱从未褪色，历经时间的洗礼，人与人之间的温暖与关爱历久弥新，这让习惯了国企相对冷漠人文氛围的我，倍感亲切。 第一次参加公司部门会议是在锦江之星，还记得会议的主题是“汽配部创新的商业模式”，公司让员工一起参与讨论未来的发展规划。那一天，我认识到了不一样的公司，第一次听到了利他经营理念。之后的“苏醒行动”、“激情行动”、“大鱼变鲸鱼项目”、“60天见证奇迹”、“赢在公司”、“利他经营培训”等等分享会议让我感受到了公司团队充满了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在脚踏实地为实现最初的梦想而努

力着。 那时，我们没有一个客户、一家供应商、一本产品目录，连在公司网站、阿里巴巴、环球资源上的产品资料也没有。我对产品的了解完全是空白，就在那年12月参加了AUTOMECHANIKA，开始了寻找供应商建立业务关系、开发电机客户之旅。记得第一次出差是和LINDA一起去宁波华兴，在那里我第一次看到了发电机的实物，以及发电机的生产流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起动机的生产流程，这两次出差奠定了我最初的产品知识。在此，也非常感谢公司能够给我这样一个汽配新人成长的机会，也感谢LINDA带我走进了汽配业务的大门。 俗话说:万事开头难。最初的业务拓展并不十分顺利，有效的询盘不多，但我珍惜每一次的询盘，因为每一次询盘对我来说都蕴含着机会，显得格外珍贵。针对客户所询产品进行重点研究、寻找相匹配的供应商、请供应商报价??忙得不亦乐乎，但是，成功却依然那么遥远。记得当时胡总为我们举办了“业务战略模拟”帮助我们提升对客户需求的洞察，并以公司的优势与之相匹配。20**年的2月，我终于收获了第一个有实质意义的客户询盘:当时客户给了一份其它公司的PI作为询盘，我如获至宝，花了大量时间来准备给客户的报价，还找到JERRY寻求帮助，希望拿下这个客户。JERRY分析后给我的建议是:其它公司已经签发PI，再去争取这个客户意义不大，因为永远有比你价格报得低的供应商，比价格不是我们的优势，你可以从其它方面入手体现我们对客户尊重与理解。听了JERRY的建议，我认真分析了客户需求的产品，并整理了一份详细的分析报告给客户，不一样的公司、不一样的经营理念打动了客户，随后的合作虽有波折，但是业务量却在一步步提升，现在这位客户已经成为我们的重点客户之一。 两年多过去了，电机团队由两人变成了五人，客户从零变成了近三十个，供应商由零形成了二十多家稳定的、长期的供货渠道，业务量也接近两百万美金。昨日的厚积只为明日的薄发，今日我为公司十年荣耀骄傲，明日公司为我们电机团队喝彩。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，朝气蓬勃的电机团队正满怀着势不可挡的壮志豪情，昂首挺胸走在谱写公司下一个精彩十年的大路上～ 公司十周年庆典征文

(三) 9月19日，是我来到上海公司工作的日子，在为期3个

月左右的时间里，我学习到了很多知识，不管是从心态，生活还是做事方法方面，都给了我很多不同凡响的冲击。 面试 面试是一切的开始，所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常亲切和友好，一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同，有种如沐春风的感觉。第一场是由LEO和JOANNA一起面试我，面试的很顺利。第二场，是由公司总经理ROSY，LEO，JOANNA一起面试，记忆最深刻的就是ROSY问我，我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了，现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命，过的就像小蚂蚁一样，理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我，心里就像唤醒了什么一样，而且现在还在不断唤醒。以前我们老师说过，理想就像明灯，指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊，慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物，如果没有理想，不知道自己想要什么，就会碌碌无为，为了忙碌而忙碌。我看过一段话:人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。而要做到这个，就必须有自己的理想。通过这次的面试，让我对公司有了一个初见的印象，后来在家里找到了我们公司的博客，看到博客上每篇生动的文字，照片上每个鲜活的笑脸，让我从心底里觉得，这是一家有灵魂的公司。 学习 刚来公司的第一个月里，是我充裕的学习时间。刚开始，我有点不知从何处下手的感觉，看到每个人都很忙碌，我也非常着急，希望马上可以上手。我的部门经理LEO在这段时间给我的帮助非常大，不仅安排我的学习进度，教给我学习资料，给我做定期抽检和总结，还不断的鼓励我。LEO是一个很认真的埋头做事的人，但是心思也很细腻，总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时，为了消除我新人的不安情绪，常常很诚恳地告诉我，有不懂得或者进行不下去的地方，都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。 公司还有一个特点，是其他公司几乎没有的，就是共享资源，每个人，不管新员工还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳，放在里面供其他公司同事，尤其是我这样的新人学习，对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力，有效地把每个人最大的价值都体现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步，把蛋糕越做

越大。 共享文件里的资料非常全，从公司文化，心态学习和方式方法，全面而实用，归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识，对我开展工作非常有利。 还有公司的共享邮箱，这也是一个很大的特色，每个人发的邮件都是共享的，彼此坦诚相见，这份企业信任文化，营造的淋漓尽致。同时，在看老员工邮件的时候，也给了我很大的启发。看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件，让我学会了沟通，就是要友好诚恳的把事情说清楚。看到与客户的往来邮件，很钦佩同事们服务客户的耐心和能力，遇到每个客户有疑问的地方，都尽心尽力回答，并尽力让客户少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到极致，在这里被很好地诠释。 同事在对待彼此的时候，也都很热情，ALERN在给我培训单证的时候，非常的耐心地讲解，没有丝毫不耐烦的情绪，还给我小模拟了两次，并给我及时指出了错误，非常的敬业。 开发客户 等到正式考试完了，就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找，同时追踪上一任同事的客户。事实证明，追踪比较有效，因为网站上我可以找到的客户，大部分已经被邮件轰炸的差不多了，所以几乎都是石沉大海，不过，广撒网多捕鱼，只有这样才可以使成交的希望增加，所以我把重点放在之前有联系的客户身上，定期也会维护下网站上找来的客户。我建立了自己的客户档案表，对客户编号，登记了客户基本信息以及维护过程，同时给每个客户建立了档案文件夹，文件夹名字与客户档案表中的编号相对应，这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间，所以还是希望找到更加有效率的方式，来管理自己的潜在客户。 第一次找客户，我是自己写的开发信，发给客户很多天都没有回复，心里有点失落，后来参考了公司资料里面的市场开发文件夹，还看了精彩邮件点评，顿时思路清晰了不少，里面既有开发客户的步骤，也有开发信的范本，让我的工作更加有针对性，针对遇到的问题也可以在里面得到解决问题的灵感。我根据每个客户不同的情况，适度的调整了开发信的内容，后来也有少数客户回复我了。 公司十年 20**年12月2日下午，我们来到紫金山大酒店三楼参加公司十周年会议，除了经常见面的同事，这次参加会议的还有远道而来的BOB和RICHARD。经常听到他们一直奔波于另一个城市，为我们检验产品，控制质量，制作电子杂志，

为我们业务顺利的开展，起到了不可替代的作用，同时他们的工作，也常常作为我们公司一个非常大的优势，被我写在了发给客户的开发信里。现在见到本人，BOB憨实可掬，RICHARD温文而雅，感觉非常亲切。这一次大家的排座，是按照加入公司时间的早晚来安排的。其中最让我记忆深刻的是，在我们讲述自己来到公司的变化的时候，很多老同事感动流泪，同时也感染了身边每个人。 EILEEN讲述她当年车祸，妈妈作为一个外地人，初来上海手足无措的时候，是ROSY一家守护了一夜，陪着她和她家人度过了最危险最无助的时刻，以及远在国外的公司董事长JERRY及时到位的对她妈妈关心和安慰。这样的情况，几乎没有几个公司可以做到这一点，也许每个人都有恻隐之心，都有良善的意念，但是如此实实在在的关心到员工，就像没有血缘的家人一样，让人可以放心的依靠和信赖，真的是很少见。 还有看到REBECCA她们当年刚刚进入公司的照片，照片里的REBECCA，BARBARA和VERA年轻稚嫩，充满活力，发展到现在，有了稳定的事业和家庭，这10年以来，她们改变太多，经历太多，虽然REBECCA说的时候表现得很轻快，但是说着说着也忍不住流泪，可能里面有她一路艰辛的酸楚，也有她对现在幸福生活的珍视。 最后让我感触很深的是我的老大——LEO。刚进公司，就有很多人在我面前夸奖LEO，人很好，业务能力也超棒。但是没有想到的是，LEO也不是一开始就一帆风顺的。从上学到工作，经历的坎坷也不少，现在他终于得到了自己和他人的认可，应该也是得益于他之前的经验，努力的工作和不言弃的韧劲吧。心态决定一切，听完老大的讲话，让我焦躁的思想平静了许多。 20**年12月3日，是我们公司的十年庆，这一次没有邀请客户和供应商，只邀请了全体同事及其家人，JERRY的想法，应该是想全身心的把这次庆典完完全全作为一次回馈给公司全体员工的欢乐记忆。在庆典上，每个人都展现出了自己独特的一面，每个人都表现出了不同一般的创造力，每个节目都让人雀跃不已，不管从形式还是内容，都有很多让人称奇和惊喜的地方。有很多很好的节目，准备的时间并不长，但是由于每个人都很用心，因此表演的非常精彩。这也正是我们公司，充满活力，做到极致的表现。 在公司的这三个月里，让我体验到了很多之前没有体验过的生活和工作方式，同时也

让我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，达到双赢的效果的。我之所以能够快速的融入工作，主要是由于公司制度的科学化人性化，以及领导和同事的热情无私的帮助，而我自己也需要更加努力，好好实践“公司外销员成功秘笈”，达到我的个人目标。希望在接下来的时间里，可以尽快达成交易，为自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份贡献。

爱岗敬业征文

512护士节征文

交通安全征文400字

工作总结格式(范本)

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 (一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2( 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下

去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3( 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

年度工作计划格式(范文)

一、为什么要写工作计划:

1、计划是提高工作效率的有效手段

工作有两种形式:

一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)

二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误)

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式:

1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人

回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。

这时，总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见???，停顿片刻”，“因为??我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，

通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、工作计划怎么写

首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划四大要素:?

(1)工作内容 (做什么:WHAT)?

(2)工作方法?(怎么做:HOW)?

(3)工作分工 (谁来做:WHO)?

(4)工作进度 (什么做完:WHEN)

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必

要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。

首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。

还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。

工作计划书格式

工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。

1、标题

计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:

(1)四种成分完整的标题，如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计

划内容摘要;“要点”是计划名称。

(2)省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。

(3)公文式标题，如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项:

(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根 据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。

(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。

3、落款

在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。

学习计划格式

一份好的学习计划大致包括三方面的内容:

学习计划格式:

一、进行自我分析?我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。 ?

1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强，学过知识不易忘记;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好??你可以全面分析。?

2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价

二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。?

确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可

考虑一些社会因素家庭情况。

学习目标要具有适当、明确、具体的特点。

适当?就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文;过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。

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