Andi_安迪522
范文一：职业目标与达成路径
职业目标与达成路径
步骤 营销助理（2010～营销代表（2011～主 管（2012～经 理（2014～
2011） 2012） 2014） 2015）
◇角色转换，理解企业和岗位，社会里职业规划并自我调适
◇查找个人的贡献区，在工作区内发展进取心和主动性 总体目标 ◇拥有广泛的社交范围，工作业绩也在同事中居突出地位
◇成功实现职业摸索期到事业有成期的过渡
◇利用职业锚
认识自己的才
◇成为一名出色干、动机和价值
的管理员，有效观
领导自己的团队 ◇提高人力资
◇在处理事务中源管理能力，树
树立全局意识和立自己的影响
战略眼光 力
◇获得职业的安◇学会成为他
全感和尊重感 人的“良师”
◇抓好部门管
理，实现业绩 ◇寻找“良师”◇加快业务素质和“保护人” 培养，努力工作，◇扩大人际关系提高业绩 网，了解社会发展职位目标 ◇综合分析评估趋势 自己和环境，制定◇注重培养自己短期内职业生涯的领导素质、团队规划 精神、沟通技巧
◇虚心从老员工
◇从事产品的市和上司那里学习◇主动获取公司场营销员，主要积工作指导和技能，内部有关职位空累工作经验，并争运用到工作之中 缺或者其他工作取在团队中脱颖◇按照职业生涯机会信息 而出 规划努力工作，经◇注重管理方法◇参与职业培训，常自我考评，分析实现途径 的学习总结，充掌握相关的岗位原因。采取措施，（标准） 分发挥管理者的技能，迅速将知识听取部门负责人影响力 转化为生产力 绩效反馈，必要时◇加快对年轻人◇努力工作，虚心自我调整 的指导帮助，带学习，主动表现其◇加强经济管理动新一代快速成实践性工作，加强知识的输入，注重长 市场洞察力 理念的更新和实
践 ◇通过培训课程，培养自己的整体战略眼光和团队领导能力 ◇努力工作，带领团队做出业绩，为企业取得“利益点”
范文二：[励志/哲理]如何达成你的职业目标
如何达成你的职业目标
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规划并实施你的职业目标是作为一个具有独立能力的成年人的重要组成部分。为了保障和改善自己与家庭的生活水平，年轻人必须要确定自己的职业目标，并努力工作，以达成目标。实现这些目标的方式有很多，有些人选择接受高等教育，而有些人则告诉学校，选择发挥自己的聪明才智，从而攀登到职业高峰。
下面的一些建议将有助你更好的实现职业目标。
1、尽早确定适合你的职业目标。虽然有些人常常会改变自己的兴趣与志向，中途调整自己的职业目标;但尽早拥有一份坚定的职业目标却显得尤为可贵，因为这样可以让你拥有一个确定的努力方向，并比别人拥有更多的时间和精力专注于你的目标。
2、专注于学习有助达成你的职业目标的一切课程。有些职业可能仅仅需要高中学历就已经足够，而有的职业可能需要你至少拥有一份研究生学历，甚或是博士学历才足以胜任。如果有条件，尽可能多地学习一些专业知识，拥有该职业所需的最高的专业等级，使你拥有最大的竞争优势，并充分发挥自身的潜能。
3、多结交那些有助于达成你的职业目标的朋友和同事。他们往往能够在你向着目标努力前行的路上，助你一臂之力。社交网络是实现你完美的职业生涯的一个重要部分，因此你要尽可能给朋友和同事留下好的印象，即使不能成为朋友，至少不要让他成为你职业路途中的绊脚石。
4、准备一份完美的简历。一份有效的简历应该强调你的教育经背景及相关经验，并突出你的专业能力、领导力、职业经验以及志愿者(或获奖)等能够为你的简历加分的相关经历。对待简历应认真准备，打造出具有个人特色的职业品牌。一份好的简历往往能够足以吸引雇主的注意，并籍此为你的职场开启一扇大门。
5、全身心地为职业目标而努力奋斗，珍惜每一个工作机会，并抓住机遇。
需要意识到实现你的职业目标可能需要多种工作经验并擅长于任何一个你所从
事的工作。确保在每份工作面前都要保持认真的态度并充分燃烧你的激情。
范文三：达成目标的方法：
目标一旦确立，接下来我们就需要将它分解成一个个阶段性的小目标，以利于目标的一步步达成。
分解目标最有效的方法：
剥洋葱法：像剥洋葱一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每一个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到现在该去干点什么。实现目标的过程，是由现在到将来的，由低级到高级，由小目标到大目标，一步步前进。但是，设定目标最高效的方法，却是与实现它的过程正好相反。运用剥洋葱的方法，由将来到现在，由大目标到小目标，由高级到低级，层层分解。 在我们做个人生涯规划的过程当中，我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先，找到自己的梦想，然后将梦想明确化，变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多，最好只有一个，不要超过两个。然后，把总体目标，分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去，把每个长期目标，分解成若干个两到三年的中期目标。然后把两到三年的中期目标，分解成若干个六个月到一年的短期目标。然后将每个短期目标，分解成月目标，周目标，日目标，最后一起分解到现在该去干些什么。
所有的目标，不管它有多大，一定要分解到——你现在去做些什么！
因为你现在所做的每一件事情，都应该跟我们的梦想相关联，否则这个梦想，实现的可能性，已经不太大了。
多叉树法：我们可以想像一下，有一棵大树，从树干开始，就会有若干个分枝，每个分枝会有更小的树枝，每个更小的树枝有再小的树枝，直到叶子。我们将树干表示大目标，每个树枝代表小目标，叶子就是我们现在的目标，或是我们现在要去做的每件事情，所应该达到的结果。 将一个目标，做多叉树的分解的技巧：
首先，弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。
1） 小目标是大目标的条件。
2） 大目标是小目标的结果。
3） 小目标如果全部实现，那么大目标一定就会跟着实现。
写下一个大目标，然后问：要实现该目标的条件是什么？
列出实现目标的必要条件和充分条件。完成这些条件，就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。每一个小目标，就是大目标的第一层树叉。
接下来，再问：要实现这些小目标的条件是什么？
列出达成每一个小目标，所有的必要条件与充分条件。这样就会变成，各处的小目标的第二层树叉。
如此类推，直到画出所有的树叶（即时目标），才算完成该目标的多叉树分解。每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。
从叶子到树枝，再到树干，不断地问：如果这些小目标均达成，那么大目标一定会达成吗？ 回答如果是“是”，表示这个分解已经完成。如果回答“不一定”，表明所有列出的条件，还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝（小目标）。一棵完整的目标多叉树，就是一套完整的达成该目标的行动计划。目标多叉树，又叫“计划多叉树”。
（两年升一级、建立幸福家庭）
PS ：不断练习
如何来评估目标的合理性，及判断目标是否达成？
目标评估：
目标合理性的评估、计划可行性的评估。两项评估的核心，是对目标大小的评估。
1） 当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内无法完成树叶所显示的工作量，表明该目标太大。（如销售员三年收入超过千万）
2） 当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内可以轻易完成树叶所显示的工作量，表明该目
标太小。（如十年之间薪水翻一番）
判断目标能否达成：
1） 充要判断法。将目标多叉树分解后，如果列出的条件仅仅是必要条件。即使是小目标全部达成，大目标也不一定会达成，只是可能达成。如果列出的条件，是充分且必要的条件，除了必要条件外，还有各种辅助条件，表明只要小目标全部达成，该大目标一定会达成；如果小目标全部达成，而大目标不一定达成，表明分解时忽略了其他的条件。这时立即予以补充，直到条件完全充分为止。
2） 直接判断法。针对每一个目标，直接问自己下面的问题，自问自答，答案可以让我们自己判断，该目标是否能达成。
Q ：
i. 为何要达成这个目标？
ii. 达成这个目标的意愿，到底有多强烈？
iii. 达不成，怎么样？
iv. 愿意付出什么样的代价？
A ：
i. 十条以上的理由
ii. 意愿的强度是100%
iii. 不成功，便成人！
iv. 愿意付出任何代价
这个世界日新月异，现实是千变万化的，如果一个目标在将来，它所依据的现实条件发生意想不到的变化，这时该怎么办呢？
唯一不变的，就是变化。在实现目标的过程当中，当我们遇到种种没有预测到的变化时，我们必须立即做出反应，调整自己以适应变化。
范文四：目标达成的习惯
目标达成的习惯 永远积极思想，每天清晨六问
1. 我今天的目标是什么
2. 我的核心大目标是什么
3. 我今天最重要的三件事是什么
4. 我今天准备学到哪些新东西
5. 我今天准备在哪些方面进步一点点
6. 我今天如何更快乐些 感悟：没有计划的一天是盲目的，制定今天的计划，同时列出最重要的“三只大青蛙”，平衡工作与生活，积极的心态开始新的一天。
永远积极思想，每天静夜六问
1. 我今天是否完成了小目标
2. 我今天是否更接近了大目标
3. 我今天又学到了些什么
4. 我今天在哪些方面还做得不够好
5. 我如何才能做得更好
6. 我明天的目标是什么 感悟：没有检视的生活不值得活，列出今天最成功的五件事儿，找出不足，其实，这个过程放在晨间日记会更好，每天计划自己的人生，检视自己的一天。达到心静如水的境界。
范文五：投资才有希望—如何达成50万的教育金目标-上海方案
投资要趁早--投资者甲和乙的投资效率 投资者甲发现了一个不错的投资方式，于是他每年定投50000元，定投了6年。然后不再追加。
投资者乙发现甲的方式不错，在甲停止时，开始投资每年50000元，并且坚持不懈。
他们的平均回报率在11%左右，经过30年，您认为结果会怎样？
年期 投资者甲 投资者乙
年投资额 本利累计 年投资额 本利累计
1 50000 55,500
2 50000 117,105
3 50000 185,487
4 50000 261,390
5 50000 345,643
6 50000 439,164
7 487,472 50000 55,500
8 541,094 50000 117,105
9 600,614 50000 185,487 10 666,681 50000 261,390 11 740,016 50000 345,643 12 821,418 50000 439,164 13 911,774 50000 542,972 14 1,012,069 50000 658,199 15 1,123,397 50000 786,100 16 1,246,971 50000 928,071 17 1,384,137 50000 1,085,659 18 1,536,393 50000 1,260,582 19 1,705,396 50000 1,454,746 20 1,892,989 50000 1,670,268 21 2,101,218 50000 1,909,497 22 2,332,352 50000 2,175,042 23 2,588,911 50000 2,469,797 24 2,873,691 50000 2,796,974 25 3,189,797 50000 3,160,142 26 3,540,675 50000 3,563,257 27 3,930,149 50000 4,010,715 28 4,362,465 50000 4,507,394 29 4,842,336 50000 5,058,708 30 5,374,993 50000 5,670,665 总投资额 30万 120万 总累计 537万 567万 回报 18倍 4.7倍 我们每天在很辛苦的忙碌，很辛苦的工作，其实９０％的原因都是为了赚钱，来养家活
口，但我们每天工作１２个小时左右，去挣钱，却很少化时间去研究如何管理好自己家庭的
财富。
通向财务和财务自由的道路中有很多障碍需要克服，其中最重要的有４大障碍，称之为
理财的４大杀手他们是拖延、消费习惯、通货膨胀、税。
以上例子，可明显看出，早投资存在的好处。
投资才有希望—如何达成50万的教育金目标
孩子出生了，多了一个甜蜜的包袱，作为父母的责任从此更加重要。
养孩子最少25万，从直接成本上看，0—16岁养育长大至少花费25万，估算到子女上高等学府的家庭支出，则高达48万。
宝宝的将来到底会走多好，高中？本科？研究生？还是出国留学？ 更加好的深造教育如何准备？今天的准备就是宝宝未来成长的信心。
过快的通货膨胀和教育经费上涨让很多父母压力很大。一方面局限于国内投资市场的
不成熟，回报率和稳定性。如果全部靠保险来提供，回报率势必太低，每年定期存款起不到
很大作用，拿出一笔大款开始投资，也根本做不到。
下面对于投保10年、投保2年、定投海外基金2年，最终所达成的结果进行对比：
传统分红险 传统分红险 海外基金（1） 海外基金（2）
年龄 10年投保 2年投保 年投资额(10%回报率) 详细
1 31,285 130,000 50,000 55,000
2 31,285 130,000 50,000 115,500
3 31,285 127,050
4 31,285 139,755
5 31,285 153,731
6 31,285 169,104
7 31,285 186,014
8 31,285 204,615
9 31,285 225,077
10 31,285 247,585
11 272,343
12 299,577
13 329,535
14 362,488
15 398,737
16 438,611
17 482,472
18 530,719
19 583,791
20 642,170 总投资额 312,850 260,000 100,000 累计总值 500,000 500,000 642,170
回报率 1.6倍 1.9倍 6.4倍
海外基金的市场优势：
1， 基金种类多，在200支基金中，同时可选择20支。
2， 基金类型多，可免费转换，不需转换手续费用。
3， 投资市场范围大，可投放于全球经济增长最好的国家，如金砖四国。
4， 投资标的灵活：比如黄金/石油/IT/电信/新能源/货币/债券。
5， 基金由20家全球著名基金管理公司，比如摩根斯坦利、汇丰、花旗等。 本基金可采用的方案如下：
张先生20岁，宝宝刚出生，从今天起24个月内，每月存入3500元，两年累计投入84000元人民币，并打算这笔钱在宝宝20岁时取出，供他出国留学用。之后，按照理财顾问的意
见，必要时对全球市场的基金进行转换（一年一般1-2次），开始时采用激进方式，逐渐采
用稳健理财方式，最好几年采用保守投资方式，确保胜利的果实及时享用。 按照预期，宝宝20周岁时可获得总回报54万。 上海请联系 13761630213 完成您宝宝的梦
想。
