乡镇综治工作亮点总结

范文一：乡镇综治工作亮点总结

乡镇综治工作亮点总结

篇一:阮桥镇综治工作存在的问题及建议

阮桥镇综治工作存在的问题及建议

近年来～我镇在县委、县政府的正确领导下～始终坚持“打防结合、预防为主～专群结合、依靠群众”的工作方针～齐心协力抓好社会治安综合治理工作～保持了全镇社会和谐稳定～被评为2008年全县综治工作先进单位第二名。我镇的综治工作虽然取得了一些成绩～但与当前经济发展的形势相比～仍存在不少困难和问题～亟需认真研究解决。

一、我镇综治工作存在的主要问题

,一,村级基础相对薄弱～综合治理作用难以有效发挥。目前～各村大多只有一、两名专职干部～人员力量不能满足要求～而且多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强～工作效率不高～难以保证综治工作有效开展。

,二,没有充分形成部门联动、齐抓共管的机制。部分单位对综治工作缺乏足够的重视～虽然每年都签订目标责任书～但因督查落实、检查考评和奖惩制度不够健全～各职能部门联动作用发挥不够好～没有形成有效的合力。特别是对酒店等场所的管理～涉及工商、公安等多个部门～由于多头管理～各部门难以真正形成齐抓共管的工作合力。

,三,执法行为不够规范～服务水平有待进一步提高。

执法为民观念和责任心不够强～对群众的合理要求不能及时依法办理,部分执法人员工作态度粗暴～不按

程序执法～损害了群众利益。

二、对策与建议

做好综合治理工作～有效解决各种矛盾和问题～维护社会的和谐稳定～是保障我镇经济快速发展的前提和基础。只有发挥镇党委、政府的统筹领导作用～协调公安、司法等部门～调动农村广大干群参与～把社会各方面的力量集中起来～形成齐抓共管的工作合力～才能创建综治工作良好局面。为此建议:

,一,完善各部门协调机制～形成齐抓共管合力。充实镇村综治办公人员～切实加强对全镇综治工作的组织领导～充分发挥镇综治办的综合协调作用。发挥镇综治办的牵头作用～履行好指导、协调等职责～创新工作思路和方法～努力提高服务水平。进一步细化分解任务～明确各村、各单位负责人的职责～切实落实综治责任制和责任追究制。

,二,健全组织网络～构建群防群治的工作格局。按照 “谁主管、谁负责”的属地管理原则～进一步健全镇村综治组织网络～发挥镇信访办、司法所、派出所的职能～形成联动网络～形成防治矛盾纠纷的综合优势。同时～加强镇村治安防控设施建设～落实人防、物防和技防措施～增强防范能力。

,三,夯实综治基础～加强综治队伍建设。公安、司法

机关作为综治工作的中坚力量～应进一步加强队伍建设～保障真正实现警力下沉、司法入户～提高维护社会治安的能力和水平。同时～进一步加强村级综治维稳组织建设～积极采取措施落实有关待遇～把热爱综治工

作、懂一定法律知识、年富力强的人员充实到基层综治组织中～并加强对农村综治人员的业务知识培训～提高他们依法处理矛盾纠纷的能力。

,四,完善综治工作相关制度～形成长效机制。一是制定应急预案。结合我镇综治工作的实际～制定针对性强、具体可行的应急预案～遇有矛盾、问题发生～做到措施、人员等及时到位～防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥各村治保主任的作用～及时掌握矛盾纠纷信息～重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对镇、村和有关单位综治工作的督促、检查和考核～落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施～切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定～落实综治工作专项经费～同时积极探索多种渠道筹集综治经费。

,五,加大宣传教育力度～营造良好的社会综治环境。紧紧围绕建设“平安阮桥”的目标～加大宣传力度～动员广大群众积极参与综治工作。积极挖掘我镇综治工作的亮点～

积极发现典型～培养典型～宣传典型～发挥示范效应。对见义勇为的先进人物和事迹～进行大张旗鼓地表彰、宣传～营造充满正义、正气的社会舆论氛围。进一步强化法制宣传教育～特别是青少年的普法教育工作～增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、广播等多种形式～加大对各村的法制宣传～增强群众的防范意识和法制意识。

篇二:仇桥镇2012年政法综治工作情况汇报

淮安区仇桥镇2012年政法综治工作情况汇报

今年来～我镇政法综治工作在区委政法委、综治委的精心指导下～在镇党委、政府的高度重视下～深入推进社会矛盾纠纷化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作～进一步推进平安建设、法治建设、基层基础建设～全面提升我镇的政法工作整体水平～为建设“富民惠民、和谐稳定”新仇桥创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境～树立发展是第一要务、稳定是第一责任的意识～为创新思想、强化措施、健全机制～为建设富裕和谐新仇桥～为人民群众安居乐业提供有力保障。主要做了以下工作:

一、加强领导～确保综治平安工作责任到位

1、强化组织领导～建立和完善综治平安工作的领导机制。镇党委主要领导高度重视综治平安工作～政府主要领导亲自

担任机构负责人～对综治平安工作给予大力支持、指导、督促和协调。分管领导具体负责协调、检查和督促综治平安工作。保证了综治平安工作领导机构完善～机制健全～责任明确～措施到位。

2、强化责任落实～实行“班子成员包片、机关干部包村(居)、分管领导挂钩单位”的“一岗双职”制度。镇三套班子12名成员、机关17名中层干部分别蹲点挂钩到5个大片、25个小片15个村(居)和19个单位～并将蹲点挂钩村(居)、单位综治平安工作与工作实绩、政治经济待遇挂钩。年初镇党委与各村(居)、各单位签订了责任状～强化了部门单位责任～各部门单位确保“管好自己

的人、看好自己的门、办好自己的事”,强化村(居)责任～及时发现化解矛盾～将矛盾纠纷处理在萌芽状态～努力做到小矛盾不出组～大矛盾不出村,强化责任追究～镇综治委坚持平时检查季度考评、年终考核～对领导不重视、措施不落实、工作不到位～影响安全区、安全镇考核的村居、部门和责任人实行 “一票否决”～并按(来自:www.zaidian.cOm 书业网:乡镇综治工作亮点总结)照有关规定进行责任追究。

3、强化一把手意识～形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、综治成员单位专门抓和一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。镇三套班子每月工作例会～都要听取综治平安工作汇报～研究解决综治平安建设的实际问题～有力地推动了

我镇综治平安工作的协调开展。分管领导亲自主持召集每月综治例会、季度考评会议～经常到各村(居)、各单位检查、督促和协调推进综治平安工作。各村(居)、单位一把手和治调主任在镇指导、督查下～也能够高度重视综治平安工作～亲自落实各项措施～努力做好本村(居)、本单位综治平安工作。

4、认真落实目标责任制。镇党委、政府和镇综治委制定下发了《仇桥镇2012年经济发展目标及任务考核分解》、《2012年全镇社会治安综合治理与平安建设、法治建设工作要点》、《2012年全镇社会治安综合治理与平安建设、法治建设工作方案》等文件～并与各村(居)、镇直各单位负责人签定了《仇桥镇2012年社会治安综合治理与平安建设、法治建设目标责任状》～形成了一级抓一级～层层抓落实的良好局面。

5、定期听取汇报～及时指导工作。镇党委、政府决定每季度

召开一次政法工作汇报会～所有班子成员参加～听取全镇政法综治、信访稳定工作开展情况～及时解决问题～并安排下一步工作。

二、突出重点～扎实开展综治平安各项工作

今年来～我镇突出重点～多措并举～扎实开展综治平安各项工作～综治平安工作任务更加明确～措施更加扎实～氛

围更加浓烈～效果更加显著。

1、广泛宣传发动～营造浓厚的氛围。

去年～我镇投入近万元制作安装高标准宣传标牌48面～打造仇桥镇“综治平安文化宣传一条街”～成为全区综治平安建设的新亮点～受到市委政法委的充分肯定。今年～我镇利用过街横幅、墙体标语、广播电视字幕以及印发宣传资料等～不断扩大综治平安建设的群众知晓率～争取群众的关注、理解和支持～群众参与积极性不断提高。在3月份综治宣传月中～我镇采取多种形式～广泛宣传～营造浓厚氛围～一是充分利用板报、横幅、有线电视字幕等形式大力宣传平安、法治建设～共张贴标语200余份～悬挂横幅5条～出动宣传车10余辆(次)～在人员密集的农贸市场散发宣传单1500余份～在我镇形成了“人人了解综治工作～人人关心综治工作～人人支持综治工作”的局面。

2、全力做好“三项排查”工作～妥善处置突发群体事件。 ?加强矛盾纠纷排查调处。按照“事要解决”的要求～我镇明确“党政统一领导、综治委具体协调、各单位具体负责”的矛盾纠纷排查调处联动机制。把人民调解、司法调解和行政调解等紧密结合～健全了镇村矛盾纠纷排查调解网络～努力做到“发现

得早、化解得了、控制得住、处置得好”～提高调解的质量和群众满意度。坚持每周矛盾纠纷排查、领导包案和例会

制度～对排查出来的矛盾和纠纷按照“属地管理分级负责”和“谁主管谁负责”的原则～由分管镇领导牵头包案处理～责任到部门、单位、村居及具体人员～确保案结事了、社会稳定。今年来～我们累计排查受理各类矛盾纠纷85余件～调查处理了73件～正在调处12件。

?加强高危人群的排查管控。对刑释解教和社区矫正对象进行全面的排查～了解他们的思想和生活近况～帮助解决实际困难～所在村居的帮教小组与他们签订“帮教协议书”进行结对跟踪帮教。全镇26名社区矫正对象全部按要求管理到位。苏伟伟、杨彦龙等7名易危害他人的“武疯子”全部收治管理。

?妥善处置突发群体事件。按照预案～镇党委、政府主要领导亲自挂帅～整合综治办、公安、信访、司法等部门和有关村居及时处置。今年来～晶墩村、史桥村、水晶村等村发生的多起突发群体性不稳定问题都处置在萌芽状态～没有酿成突发群体性事件。长沙村、高仇村等一批复杂有影响的重大事件全部得到妥善解决～有力维护社会稳定～受到群众好评。

3、不断完善社会治安防控机制～全力维护社会稳定。

一是加强情报信息预警。通过治保干部、治安耳目等发现、搜集、反馈不安定因素和热点问题。二是坚持严打不间断。今年来～我镇政法干警按照上级部署连续开展专项行动～

始终保持对犯罪分子高压、震慑态势。三是完善治安防范机制。健全了人防和技防相结合、重点部门和关键地区相结合的防范网络～不断提

升人防、物防、技防水平～努力促进社会治安不断好转。

4、努力夯实基层基础工作～不断增强工作本领。

?阵地建设持续巩固。在上级和挂钩部门区民政局的大力支持下～我镇政法综治中心、村级综治室建设更加规范～各项制度、巡防器械、办公条件等得到进一步提升、改善。

?整顿治安联防队伍。按照区规定调整配备35名保安联防队员。中学、中心小学、中心幼儿园及苏庄、水晶2所完小按规定聘请了10名专职校园特保～并配备了警棍、辣椒水、防割手套等器械进行严格管理执勤。

?加强综治平安业务培训。我镇利用每月综治例会对综治专干进行业务培训～组织学习综治干部培训材料等内容～切实加强我镇综治队伍的素质建设,镇综治中心结合农村日常工作实际～组织中心全体成员和各村(居)、各单位主要负责人认真学习土地监察、镇村规划、计划生育、农村低保、农资补贴等各项强农惠农政策法规～熟悉区委、区政府关于村居离任三大员、农技单位改革、乡村医生、被辞民办教师、拖拉机站、农具厂及局聘兽医等有关规定～使政法综治工作人员处理来信来访信访的各种政策、规定等知识不断丰富～分析问题处理问题的能力不断提高～全镇综治干部队伍的战

斗力得到了进一步提高。

5、加强学校及周边地区的治安巡防和整治和“预防和减少青少年违法犯罪”。推进“青少年零犯罪乡镇”、“未成年零犯罪社区(村)”创建工作。通过开展主题教育、搭建关爱平台、聘请法制副校长、发挥“五老”作用等活动和方式～加大对中小学生和闲

范文二：综治亮点工作汇报

篇一:XX乡2015年综治工作亮点

XXX2015年综治平安建设工作亮点

2015年来，我乡党委政府认真贯彻落实市委市政府、市综治委关于社会管理创新与综治维稳工作精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，以进一步深化“平安XXX”创建工作为载体，紧紧围绕构建和谐稳定的治安环境为目标，扎扎实实服务于群众，以为民之风、务实之风、清廉之风致力打造XXX综治平安建设工作亮点。

一、抓责任落实，促综治维稳工作开展。一是成立了以党委书记为组长的社会管理创新工作领导小组，并要求各相关单位要把深入推进社会管理创新纳入工作规划，明确目标，细化措施，切实担负起第一责任人，全面掌握社会管理创新工作进展情况，对工作中的重点难点问题，及时汇报并协调解决。二是严格落实乡、村领导干部综治平安建设工作责任制，实行 “一岗双责”，把握重点，强化措施，明确任务，层层分解责任，以确保每个信访问题事事有人管，件件有人抓，人人肩上有担子，把工作做细做实。对因责任落实到位、措施不得力，而导致越级上访、集体上访等造成不良影响的，

严格追究相关人员的责任，从而促进综治平安建设工作的顺利开展。

二、统一思想，广泛宣传。一是以“六五”普法、“安全知识进校园”、“安全生产月”等活动为契机，利用赶集天进行集中普法，通过群众现场咨询、解答群众问题、提供法律帮助、发放宣传资料、张贴标语、悬挂布标等形式广泛开展宣传教育，不断提高人民群众对综治平安建设工作的知晓率、参与率，形成人人懂法、学法、守法、的氛围，从而达到提高群众法治意识、减少社会不稳定因素。二是结合党的群众路线教育实践活动作宣传。我乡围绕综治维稳宣传到每家每户的目标，以“四百”活动为契机，走村入户，深入群

众，进行面对面交流、点对点的宣传，采取发放宣传单、发送平安短信等方式，提高了社会管理创新工作知晓率。

三、完善矛盾纠纷排查调处机制。一是确实推进“大调解”体系建设，成立了以乡党委副书记为组长，综治办、司法所负责人为副组长，全乡22个行政村支部书记为成员的乡村两级预防化解矛盾纠纷领导小组，制定工作方案和工作落实。在纵向方面，成立了以各行政村村民小组长为维稳信息员、各行政村文化协管员为网络舆情引导员、综治协管员、平安中心户长的维稳群众工作队伍。在横向方面，坚持以乡综治信访维稳1+N工作平台为主阵地，联合各部门职能，发挥联动作用，不断提高了预防化解矛盾纠纷的能力，把各种

矛盾和问题化解在内部。二是抓好矛盾纠纷源头预防，消除不稳定因素。加大对矛盾纠纷处置和防控力度，分析造成矛盾的各项因素,做好各类矛盾预防工作，做到矛盾纠纷发现得早、稳控得住，将纠纷化解在萌芽状态。

四、社会稳定治安防范工作创新。一是针对我乡个别村交通秩序比较混乱、道路蜿蜒曲折的实际情况，我们专门成立了交通整治工作组，下设3个工作小组，分路段、分片区开展预防道路交通安全事故整治工作，保证交通安全秩序，切实把预防道路交通安全整治工作作为为民办实事的工程来抓。?重点纠查柴三机载客、人货混装、摩托车超速、无牌证照车辆上路等问题。2015年以来共查处各类问题165起，有效的维护了我乡交通安全的稳定。?重点整治公路两边乱堆乱放、乱搭盖临时建筑物及乱停放机动车辆等现象。二是针对今年降雨较多，天气状况多变，地质灾害、防汛工作艰巨的实际情况，我们成立专门巡查小组，不定期的巡查隐患，制定隐患上报制定，并对我乡经常性发生地段、片区设立警示牌，确保群众知悉不安全因素，达到防范效果。今年以来我乡我交通安全事故发生。三是抓好校园周边安全隐患工

作。近年来，全国连续发生在校园刑事犯罪安全，引起了我乡党委、政府的高度重视。为确保校园环境的安全稳定，我乡专门成立了校园综治、安全工作领导小组，建立校园安全工作制定，并召开了校园综治、安全动员了“平安校园”、

“和谐校园”创建的机关工作布署。要求辖区各中小学、幼儿园必须配备两名安全保卫，同时在学生到校上课，放学回家时，必须在校园门口布署警务工作人员，确保上下学安全，努力打造我乡“零”犯罪学校。

XXX综治办

2016年3月3日

篇二:综治办亮点特色工作(500)

西站街道综治办重点及亮点特色工作

1、开发了西站街道综合治理信息管理系统。运用信息系统，我们建立社区人口信息数据库，将社区常住人口、流动人口、重点人员信息录入数据库，实现对社区各类人员信息的电子化管理。并通过系统设置的七大模块，实现“以房找人”、“以人找房”的人口和房屋信息的电子地图定位;对社区各类人口信息、出租房屋信息的查询统计;社区电子地图的浏览、查询等功能。达到“社不漏栋、栋不漏层、层不漏户、户不漏人、人不漏项”的服务管理目的。使街道综治工作迈上了一个新台阶。

2、切实开展好集中排查调处活动，创立“点、线、面”三种矛盾纠纷排查调处方式。以维稳信息联络员为“点”;以综治员日常巡逻防控和入户调查摸底为“线”;以“滚动式”、“拉网式”、“过滤式”全街动员进行排查为 “面”。准确地掌握影响全街社会稳定的矛盾纠纷和突出问题，真正做到底数清、

情况明。

3、总结处理以往处理重大矛盾纠纷和群体性事件的成功经验，形成了一套具有西站特色的处置群体性事件工作方法——“一二三”工作法:1、扮好一个角色。当好“中间人”，起好“桥梁”作用。2、找准两个切入点。一是多换位思考。二是争取多数人。3、坚守“三个不能”。即不能放过

“星星之火”、不能激化矛盾、不能轻易地做出承诺。

4、5月22日、8月8日，我辖区居民唐世山在国庆前夕两次进京非正常上访。成为我街极大的社会治安隐患和不稳定因素。街道工委、办事处高度重视，委派专人24小时进行严密监控，工委书记亲自协调相关单位，省、市、区三级信访部门召开联席会议。圆满解决了此问题，为辖区的信访工作开辟了新途径。

篇三:社区特色亮点工作汇报

大北社区特色亮点汇报

今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。

大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模

式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。

15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。

年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进

况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。

大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，及时排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力量，做到定期巡查、及时通报、限期改正。

社区充分发挥义务巡逻队的作用，加强社区治安防范网络，有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题，为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态，及时排查处置矛盾纠纷，并把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和谐稳定。

2015年社区根据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力量。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止，义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队，上午，下午在辖区巡逻，每周一三五晚上由社区带队，警务室和物业安保人员参加，穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻，夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度，确保社区24小时网格化巡防全覆盖。

(三)矛盾化解寻求新平台。

15年社区将借助“12348”法律援助热线平台的资源，围绕民生领域扩大援助覆盖面，进一步巩固深化法律援助便民服务措施。同时，我们社区援助站将继续积极推进“信息四公开”工作，即机构地址电话公开、法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开，确保群众获得无差别的法律援助，夯实公正廉洁执法工作基础。

(四)门禁系统创建新典型。今年四季风景苑已经正式

启用门禁系统，实行实名办卡制度，一人一卡的管理方式，打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大，截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区，改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。

目前，大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作，小区将调整为全封闭式管理模式，增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

(五)整治群租打造新亮点。

1、稳步推进，扩大覆盖:按照“先试点，后推开”的思路，通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”，以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上，进一步总结分析、完善提升，结合市、区有关意见，制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求，及时掌控信息，加强宣传引导，确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管，参照统一

标准进行装修，验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道，并跟进落实建档、推介和评定等相关工作，社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传，落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。

2、严格管理、明确责任:社区流动人口出租房工作领导小组牵头落实出租房屋的具体管理，联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。业委会配合平安创建，做好以房管人工作的宣传引导，加大公共区域技防设施的投入。物业公司做好房源、二房东等基础信息的排摸，负责出租房屋的信息(包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况)的采集和上传，办理门禁卡的申领，发放租赁告知书，配合做好日常监管和星级评定工作。二房东要响应政府号召，自觉配合管理，主动与原房东沟通交涉，按照统一标准完成装修、验收、申报，做好日常修缮。社区民警指导承租户办理暂住证和信息登记以及违法行为的处罚。社区要加强以房控人工作的领导，

加强宣传引导，指导房源归集发布、做好星级化评定，加强日常的工作沟通、协调、对接。

篇四:社会治安综合治理及平安建设工作(亮点)报告

社会管理综合治理亮点工作报告

我镇今年的社会管理综合治理工作，紧紧围绕加快发展

主

题，着眼人民群众安全感、满意度“两大”提升，着力强化法制宣传、**防范、矛盾纠纷排查与调处、信访稳定、安全生产、社会治安群防群治、重点部位整治、预防和打击犯罪活动等社会管理基础环节，注重社会管理创新。通过努力，人民群众的法制观念逐步提高，反**深入民众人心，网格化社会管理体系全面建立并发挥良好作用，矛盾纠纷和信访问题得到有效化解，重点部位整治取得实效，特殊人群服务和管理进一步加强。全年未发生一起“去渝进京”非正常上访事件、民转刑案件和群体性事件;可防性案件去年相比下降19%，无一起影响群众安全感的恶性刑事案件;无一起火灾伤亡事故、交通死亡事故。辖区内呈现出社会治安状况良好、和谐稳定的良好局面。总结这一年工作，主要有以下亮点:

一、积极推行“114”阳光政务。以中国电信114号码百事

通平台为依托，建立渝西地区第一个集“咨询、帮扶、投诉、服务”四位一体“114”阳光政务。所谓“114”阳光政务，就是将现行的农村政策法规、乡镇部门职责、办事程序等党务、政务录入电信信息库，通过“114”热线为群众直接服务。群众足不出户，只需拨打“114”电话，就可直接查询低保、医保、粮食直补等政策，了解办理各种事务的工作程序及其所需的证件、材料等;也可以通过“114”反映要求解决的各类问题和面临的实际困难。到目前为止，我镇“114”阳光政

务平台已收录党务、政务服务信息 79010 条，通过电话向群众宣传“114”累计达12756

户，提供咨询服务3589 次，收集群众反映困难和要求解决的问题218 件次，“114”直接解答化解问题 92 件次，转交镇阳光办督促部门办理 126 件次，群众满意率达到 96.78 %。“114”阳光政务的推行，增强了基层政府党务、政务的透明度，对于帮助群众了解各类政策法规、方便群众办事，减少信访问题，增强政府的公信力、密切干群关系，维护社会稳定发挥了及其重要的作用。

二、扎实开展无欺诈示范商场、亮证照经营示范街、无传销示范社区“三示范”社会管理活动。“三示范”活动自2012年10月启动以来，我们重点做了两方面工作。一是积极将来苏高盛超市打造为无欺诈示范商场。注重帮助示范商场搞好内部管理，协同商场建立并落实了商品的进货、仓储、检查、售卖、下架退市等制度，督促商场建立定期学习法律法规、自查不合格商品、公告追回退换商品等制度。同时，加大了监督检查力度，一方面在示范商场设置了12315消费维权服务站，明确了站长和消费纠纷调解员，以便实施群众监督，及时化解购物纠纷。另一方面，坚持每月组织政府职能部门对示范商场进行一次全面的商品质量检查。二是积极打造亮证照经营示范一条街。我们在通过实地查看、走访群众等方式全面摸排来苏万寿路各行业经营行为的基础上，

落实消费维权信息公示“七规范”，即要求食品经营者主动公示经营主体资格信息、经营者承诺信息、食品安全信息、监管工商所信息、工商监管等级信息、工商监管巡查信息、消费维权申诉信息等七个方面的信息。通过努力，超市已基本达到无欺诈示范商场条件，所有经营行业已全部实现亮证照经营。

三、积极争创全国”农村留守儿童家长学校”。坚持以《全国家庭教育指导纲要》为指导，积极抓好中心小学“农村留守儿童家长学校”建设。一是注重组织领导。成立以镇党政领导、镇妇联干部、学校行政领导及其骨干教师、村委会主任、家长代表等为成员的留守儿童家长学校委员会，形成各级领导齐抓共管的工作格局，建立健全留守儿童家长学校管理、考核、评比、档案资料管理等制度，做到“三有”、“四落实”，即有教学时数、有教学内容、有教学人员，落实好教材、学员、管理和经费。二是培训家长，形成合力。坚持每学期利用周末或节假日时机，组织两次以上留守儿童家长或监护人到留守儿童家长学校参加学习培训，每次安排集中学习培训不少于5课时。集中培训主要以《家庭教育》为教材，重点讲授“儿童家长”、“儿童健康”、“儿童学习”“儿童个性”、“儿童心理”等知识，讲解科学的家庭教育观念、知识和方法，着力帮助留守儿童家长和监护人树立以德育人理念。三是关爱同行，促进留守儿童健康成长。与某某公司共

建了集图书阅览、亲情电话、视频聊天、心里咨询、文体活动等功能为一体的留守儿童之家，开通了“小知心姐姐”QQ、知心信箱，建立了镇、村各级干部，学校教师担任代理家长的“大手牵小手”关爱网络，定期开展了“我留守，我坚强”、“同在蓝天下，你我共成长”系列专题活动。我们结合政府、学校、家庭、社会实际关爱留守儿童健康成长的做法得到了区教委、“关公委”以及重庆教委的充分肯定。今年8月，被全国妇联、教育部、中央文明办命名为“留守儿童家长学校”。

篇五:永城市综治工作亮点

突出五抓五重打造平安永城

今年以来，我市的综治工作在市委、市政府的正确领导下，在商丘市委政法委的具体指导下，紧紧围绕全市中心工作，服务发展大局，严格按照“一个中心、五个确保”的要求，通过五个抓手，围绕五项重点，着力提升综治工作水平，积极推动各项措施落实，取得了明显成效，确保了全市社会政治大局持续和谐稳定。

一、抓组织重认识，形成工作合力

市委、市政府高度重视平安建设工作，始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”，切实加强组织领导，提高思想认识。今年以来，市委常委会4次听取平安建设工作汇报，研究出台了《关于提升社会管理创新水平深化平安建设工作的实施意见》，继续推行市四大班子联系乡镇，市直政法部

门承包乡镇，市综治委成员单位联系街道居委会，乡镇党政干部和政法干警包村联校开展平安建设工作机制。今年3月，在全市政法暨平安建设工作会议上，市财政拿出150万元，对受商丘市表彰的9个乡镇、8个单位和我市表彰的11个乡镇、25个单位分别给予2万元现金奖励，并对连续两年以上获得商丘市表彰的单位进行了追加奖励，充分调动了各乡镇、各单位的工作积极性和主动性。

二、抓技防重投入，强化基层基础

我市始终把技防建设作为推进平安建设深入开展的重要举措，进一步加大投入力度，切实强化基层基础。实施城区社会治安视频监控二期工程，投入1500万元，在城区各主要路口安装具有夜视功能的高清探头498个，投入1100万元，在省际结合部所有路口和卡点安装高清视频监控308个，做到无盲点，无遗漏。将各单位、各小区的监控设施与公安机关进行联网，提升整体效能;完善城区主要道路、重点部位、周边出入口视频监控探头的使用率，确保实现全覆盖、无死角;扩大农村视频监控覆盖面，行政村覆盖率达到100,，全面实施自然村视频监控安装工程;深入开展平安乡镇、平安单位、平安企业、平安学校、平安社区、平安家庭等多种形式的创建活动，以小平安促大平安，进一步巩固提升了创建成果。今年以来，全市技防建设共投入资金4300万元，安装视频监控探头5000余个，安装小技防20余万个，有效

提升了防范效果。

三、抓打击重整治，维护治安秩序

按照“什么案件高发就重点打击什么犯罪”的原则，坚持严打不动摇，现行命案实现发一破一，组织开展专项斗争和集中整治行动。组织开展“破案件、保平安、促规范、创和谐”专项行动，切实提高全市公安干警打防效能，有效遏制多发性侵财案件高发势头，积极消除各类社会治安隐患。我市以派出所为单位，将全市分为33个战区，从公安局各科

室、实战大队和企业派出所抽调警力，领导带队吃住派出所，积极参与值班备勤、接处警、巡逻防控、治安宣传、案件办理等各项警务工作。今年以来，我市连续180天没有发生现行命案，创历史最好成绩，公安机关打击各类违法犯罪568起，打击处理各类违法犯罪人员2359人，其中逮捕251人，刑拘573人。审判机关共受理刑事案件235起，审结205件，判处各类犯罪分子325人。6月20日下午14时，我市发生一起故意伤害致死案件，44个小时将犯罪嫌疑人成功抓获。

按照“什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，我市切实加大治安乱点地区和突出治安问题的整治力度。从市公安局、卫生局、工商局、综合执法局等单位抽调执法人员和执法车辆，由政法委一名副书记带队成立联合执法组，针对东、西城区校园及周边地区治安秩序和网吧经营管理秩序，集中

开展了8次联合执法行动，共出动执法车辆36部(次)，执法人员180余人(次)，排查安全隐患89处，查处小杂食店和小超市120余户、文化用品经营户30余户、餐饮经营户58户，整治乱停乱放车辆1000余辆，清理建筑和生活垃圾43处，取缔占道摊点75处，检查网吧90家(次)，查处整治违规经营网吧16家。通过专项整治行动，使校园周边环境得到有效净化，安全隐患得到有效整治，赢得了学校、家长和居民的一致好评。

在校园周边环境排查中发现，放学时段交通秩序较为混

乱，交通堵塞、事故时有发生。针对这一突出问题，市综治办及时向市委、市政府作了汇报，提出修建过街天桥的建议并得到采纳。目前，“搭建平安桥、安全伴我行”工程正在实施，一期共投入1800万元，在市高级中学、市一小、永煤一小门前修建过街天桥3座。建成后，交通秩序问题将得到彻底整治。

四、抓管理重服务，创新社会管理

我市高度重视社会管理创新工作，始终摆在突出位臵，提上重要议事日程，以建设社会管理综合服务中心为基础，以搭建社会管理综合信息平台为抓手，狠抓管理，强化服务，统筹兼顾，强力推进。4月23日至26日，我市组织部分乡镇和单位等一行30余人，前往新郑市、洛阳西工区、三门峡灵宝市、山西长子县等4地市，就社会管理创新工作进行

了参观学习。通过学习考察，开阔了视野，增长了见识，更新了观念，看到了差距，促进了工作。

制定下发《乡镇社会管理服务中心标准化建设意见》，整合部门资源，明确建设标准，规范管理流程，因事设岗，因岗择人，定员定岗，人岗匹配。服务大厅做到宽敞明亮，设施配套完备，工作制度健全，为辖区居民提供便捷、舒适的服务平台。我市演集、城厢等10个乡镇对服务中心进行了改造扩建，芒山、城镇等19个乡镇社会管理综合服务中心先后建成并投入使用。8月1日，我市在演集镇召开全市社会管理

创新工作现场会，3个乡镇作了典型发言，会议总结了经验，分析了形势，查摆了问题，有效推动社会管理创新工作扎实开展。

积极推行网格化管理，在东、西城区科学划分网格，以“组织单元最小化、服务管理最优化”为目标，建立社区网格化社会管理系统，实行“一格多员”(管理员、协管员、督导员、警员等)，提高社会管理效率和服务水平。我市城关镇投资50万元，聘请淮北师范大学研发了户况管理信息化平台，推行“全貌划片、户况显示、分类管理、责任落实”的城市户况管理新模式。聘用40名户籍管理员，利用2个月时间对全镇实有人口进行摸底登记，并将社区、街道、住户等情况全部输入户况管理信息化平台，做到了看图知片情、看标识知

户况、看房屋知人情，实现了街不漏巷、巷不漏户、户不漏人的管理要求，居民信息达到了准、细、实、全的目标，无缝覆盖和规范化运作基本形成。

五、抓督查重落实，推动工作开展

我市进一步健全完善平安建设“四级分包联系”制度，强化督查督办，推动措施落实。“四级分包联系”即:市四大班子成员分包乡镇、市委政法委班子成员分包乡镇、政法各部门班子成员联系乡镇、政法干警包村联校。市四大班子成员每人分包一个乡镇，定期深入调查研究，主动听取情况汇报，亲自部署创建工作;市委政法委班子成员分片承包乡镇，

篇六:派出所亮点工作汇报

**派出所基础工作亮点汇报

各位尊敬的领导、同志们:

大家好～**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报:

一、辖区基本情况及当前警务运行模式

**派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人，暂(寄)住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设

置社区民警队9人，刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室(含户籍)4人。

**所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。

二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区

我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。

1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化

从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式

和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立

足于警务区、工作于警务区的优势。

2、“重”化解，实现矛盾纠纷化解在基层

每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室，重新建立派出所矛盾纠纷化解机制，规定值班中受理的纠纷，若构成案件则直接交由案件队受理，其他纠纷若一次调节不成功，则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制，群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目，及时、快速、准确收集社会各类动态信息，确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元，确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

3、“强”管理，实现辖区人口、场所管控到位

聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”，社区民警以入户调查为抓手，积极开展实有人口、地理信息采集，实现每个社区信息录入率达到80%，使辖区基础工作实现全面信息化，实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控，为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

4、“抓”防范，实现社区防控网络全覆盖

责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源，吸收辖区低

保、失业人员建立社区群防群治组织，积极开展形式多样的治安防范，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合，将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜，强化街面控制，最大限度地压缩作案时空，有效降低各类案件的发案数量。

5、“访”民意，实现人们群众满意度显著提升

以社区警务室为依托，责任区民警深入辖区，开展“访”辖区企业，“评”服务效能;“访”案件当事人，“评”执法效果; “访”辖区群众，“评”和谐指数; “访”党员代表，“评”行风建设的一系列访评活动，通过提供便民、利民服务，主动、热情为群众排忧解难，进一步拉近派出所民警与群众的距离，警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。

新的警务运行模式，将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准，真正做到让社区警务队“沉下去”，让巡防防控队“动起来”，让案件查处队“打得狠”，让内勤室“灵起来”，让队室“联起来”，有效地整合了派出所的警力资源，强化打、防、管、控、建、服等多种功能，使派出所真正成为综合性的战斗

实体。

篇七:综治办2016年主要工作汇报

综治办2016年主要工作汇报

2016年至今我镇“中心”共接访登记39宗矛盾纠纷和诉求问题，成功调处30宗，现仍有9宗仍在规定期限内调处当中。现场调处解答和法律咨询10宗，期限内调解成功率率达100%。及时答复网访案件9宗，信访部门调处和答复上级交办信访案件7宗，未发生大规模群体性上访事件。根据统计材料显示，2016年信访问题主要体现为土地纠纷、邻里纠纷、热点民生反映。

亮点工作:

1为进一步加强贯彻落实“1.28”全市防范打击制毒犯罪工作会议精神要求，在镇党委、政府的统一领导下，我镇于3月21日始，在全镇范围内开展了一系列的防范制毒犯罪排查、巡查工作。3月24日，由镇禁毒工作领导小组牵头，在我镇白宫圩镇广场组织开展了一次群众禁毒预防教育宣传活动活动总共发放禁毒宣传单500多份，悬挂禁毒宣传横幅3条。通过组织一个月的全面排查，我镇共排查出易制毒场所28家，走访签订《防范制毒犯罪告知书》276份。通过此次防范制毒犯罪排查、巡查工作，有效震慑了制毒分子的嚣张气焰。

2为进一步加强立体化社会治安防控体系建设，切实提高社会治安防控的科技含量和整体效能，深化“平安XX”建设，根据《XX区平安村居建设方案》的相关要求，我镇于2016年我镇组织了全镇辖区内以主要路口、治安复杂场所、交通

事故多发

地段、村(居)集中点等区域为重点，以引导居民自发安装视频监控系统的摸查工作。通过全面排查，我镇共上报视频监控系统探头安装120个。视频监控系统安装由区政法委统一牵头，对建设资金进行统一规划安排，现正等区政法委对项目规划进行审核把关后就可进行实施。

3为贯彻落实《关于严重精神障碍患者排查鉴定工作的通知》的文件精神，有效防范我镇严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生，确保患者的正当权益，提高群众安全感，我镇于5月16日始，对全镇范围内的精神障碍患者进行全面的排查鉴定，摸清患者的基础信息，包括身份、监护人、家庭情况、家属、工作单位、医学鉴定及危险评估情况等。现排查工作正有序开展当中。

篇八:工业园区综治创建工作亮点及取得的成绩

工业园区综治创建工作亮点及取得的成绩

(1) 开拓新领域，推进综治工作进“两新”组织。把新型经济组织、新型社会组织纳入当地综治目标管理和平安创建范围，加强重点指导，完善工作机制，规范各项管理。现在，综治工作进“两新”组织已在工业园区企业、民办学校等组织中全面铺开，使综治工作更加有效地服务发展。

(2) 推出新措施，强化基层综治组织建设。把职能相近的综治办、派出所、司法所、信访室等部门整合建立综治

服务中心，把国土、计生、规划、城管、安监等部门组成联动单位，指导协调他们立足本部门的工作职能参与综治和平安建设，并根据信访和矛盾纠纷所涉及的问题，按照“谁主管、谁负责”、“谁挂点、谁负责”的原则，做好接访、化解和调处矛盾纠纷工作。

(3) 建立新规范，形成综治创建科学管理机制。结合工业集聚发展格局，工业园区建立“三分”管理体系，实施网格化管理，实现了矛盾纠纷止在点上、稳在格中、化在网内。 “三分”即，分片联企排查，分类管理调处，分层回访维稳。

(4) 增加新力量，织密群防群治网络。成立了一支近10人专业巡逻队，规模企业成立由保安员、维稳信息员组成的安保维稳小组，行政村建立由治保主任、退伍军人、老党员组成的平安建设志愿者小队。

篇九:综治办2012年亮点工作思路

综治办2012年亮点工作思路

为了更好更全面的在2012开展社会治安综合治理工作，创建社会稳定,促进社会平安和谐发展，综治办在做好基础工作的基础上，特提出如下亮点工作思路:

一、“一二三四”工作思路，积极创建亮点平安和谐社区充分利用五里堡社区、国花社区的硬件及小区环境的整体优势，抓住机遇，争创出平安和谐亮点社区，主要抓住“一二三四”工作方法思路。

一是抓住“一个龙头”，全面提高街道社区党建工作水平。以创先争优活动为载体，按照“五个好”要求和“五化”标准，开展社区党组织“星级创建”活动，激励广大党员立足社区，争旗夺标，努力在队伍建设、服务群众、活动载体等方面实现新突破，提升社区党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持“两个结合”，提升服务群众保障力。强化社区干部培训与提升社区服务水平相结合。制定社区干部培训计划，有针对性地开展业务学习与技能培训，提高社区干部的综合素质和服务能力，打造一支全面过硬的服务团队。完善社会保障体系与服务民生相结合。协调街道劳动保障中心，加强对下岗失业人员的技能培训和就业指导，及时掌握再就业人员的基本情况，为低保、廉租房等申报对象的信息核查提供一手资料，切实做到“应保尽保”。三是实施“三项工程”，着力提高居民素质。实施“文明素质工程”，充分利用百姓驿站、宣传橱窗、文化长廊等宣传阵地，通过举办图片展、专题培训、文明礼仪讲座等，开展形式多样的文明礼仪教育，规范居民的言行举止。实施“标兵培树工程”，组织开展以”扬正气、树新风”为主题的实践活动，通过身边的好人好

事宣传公民道德规范，使广大群众学有榜样，形成见贤思齐、弘扬正气的浓厚氛围。实施“长效机制工程”，成立道德评议会，聘请义务监督员，对不文明行为进行评议、规劝和监督，引导广大居民自觉抵制不良风气，有效提升居民素质

和道德水平。四是做到“四个深化”，促进平安社区建设。深化平安社区创建活动。加强社区警务室建设，建立人防、物防、技防相结(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文档网:综治亮点工作汇报)合的防控网络。深化群防群治队伍建设，形成以社区民警为主导，物业保安为依托，社区居民积极参与的群防群治体系。深化矛盾纠纷和安全隐患集中排查，确保在重大节日和特殊敏感时期及时发现、化解潜在的社会矛盾和问题，从源头上减少矛盾的发生。深化普法宣传和法制教育，深入开展以“提高居民法律素质，推进社区依法治理”为主题的法律进社区活动，注重发挥法制宣传员的网络作用，抓好日常普法工作，形成立体宣传格局。

二、发挥校园优势，争创平安校园

郑州大学医学院是我辖区唯一一所高等院校，闻名全国，协调医院指定工作目标和措施，争创全市平安校园。

(一) 工作目标

1、使学校教育秩序稳定，健全学校维持稳定的工作体系，落实领导责任制，不发生震荡社会，破坏学校形象的恶性事件。不发生影响重大的群体性事件，不发生重大伤亡事故，不发生家长去政府或教育上级部门的上访事件。

2、保持在校学生无刑事案件发生，加强法制教育、道德教育，降低在校学生违纪事件的发生率，进一步增强师生的安全感。

3、师生各种矛盾纠纷得到及时有效化解，加强预防工作，把矛盾化解在萌芽之中。

4、认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，加强学生行为规范的训练，结合《青蓝文明岗》、《巾帼文明示范岗》、小学生行为规范达标、雏鹰争章等活动，大力开展“平安校区”、“文明办公室”、“文明班级”、等评比，使校园文明程度进一步提高。

5、健全平安校园管理网络和队伍，优化校园周边环境，进一步健全门卫值班制度。

6、进一步搞好学校法制教育，发挥法制副校长的作用，使广大学生的法制观念和法制意识进一步增强。

7、进一步加强对学校校舍和各种设施的检查频率，做到责任到人，实行责任追究制。

(二)工作措施

1、扎实开展普法教育和依法治教工作，以提高学生和教师的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，不断拓展学校法制宣传教育的形式。学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。

2、深化落实维护学校教育稳定工作的领导责任制和责任追究制，及时研究解决维稳工作中的重大问题，及时准确向上级部门报告有关创安维稳的有关信息，做到不瞒报、漏报，对发生事故将从严查处。坚持不懈地开展“校园拒**”活

动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。及时妥然处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映，认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。积极发挥家长委员会的监督作用，虚心吸收家长对学校办学的意见和建议。

3、发挥党支部的纪检作用，加强学校党风廉政建设，加强学校领导干部的廉洁自律教育，加强群众对领导的监督。认

真搞好校务公开。严格规范教育收费制度，提高学校领导办事透明度，切实保障家长的知情权。

4、强化学校治安防范工作积极开展文明校园、文明办公室创建活动。加强学校内部管理，做好事故的防范工作。设置兼职安全员，进一步健全门卫制度，严格控制外来人员进出学校，落实来人来访登记制度。经常检查学校各重点防范场所的安全检查，经常对消防设备、防盗报警器功能进行检查，做到人防与技防相结合，保证设备的正常使用。做好学校防抗灾救灾工作，维护学校师生生命及学校财产的安全。

5、利用网络、会议、黑板报、校园广播等手段广泛宣传创建平安校园的工作，提高广大教师对创建工作的思想认识。

6、安排时间对教师和学生进行法制教育，做到学有重点，学有所得。

7、加强师德教育，加强对师生的诚信教育，进一步改善学校、教师的社会形象。

8、大力实施“民心工程”，做好“三困生”的结对和帮扶工作，发挥“帮困助学基金”作用，定期开展送温暖活动。

9、继续做好学校安全综合治理工作，定期检查学校安全和综治工作。

10、严格执行教育收费制度，做到规范再规范。

11、配合上级有关部门做好校园周边环境整治工作。

期末对创建工作进行认真总结，书面材料报教育局，并对在创建工作中涌现出来的先进个人进行表彰。

范文三：社区工作亮点

钟山区五个着力打造社区工作亮点

,一,着力改善人居环境～增强社区公共管理功能。以规范居民小区楼栋管理为切入点～以开展“整脏治乱”专项行动为契机～组织相关部门和镇乡街道联动～开展综合执法～并号召广大市民和驻社区单位积极参与～对社区内脏乱突出区域、突出行为进行针对性的重点整治～积极营造文明、祥和、整洁的社区人居环境。一是针对社区城市管理能力薄弱、居民小区,院落,和小街小巷存在管理盲区等问题～着手理顺市中心区城市管理体制～在大幅度提高环卫工人福利待遇～发展壮大环卫工人队伍～强化城市社区环卫基础设施建设的基础上～赋予街道、社区城管执法职能～从区城管局下划城管队员96人与各街道机关抽调人员共同组成街道城管中队～并招聘121名“4050”人员作为城管协勤员充实社区城管工作力量～专职从事居民小区,院落,和小街小巷的城管、环卫工作。同时～将居民小区,院落,和小街小巷环卫收费、划线停车收费等交由街道、社区管理～积极促进社区城管和环卫工作责、权、利相统一。二是针对专业市场少与占道经营多的突出矛盾～按照“堵疏结合”和规范管理、方便群众的原则～合理划定临时摊点～设置“农户自产蔬菜销售点”5处～免费为城郊菜农提供经营场地～进行集中规范管理～有效缓解市中心区占道经营问题。三是针对我区老,旧,住宅小区多、小区,院落,基础设施差、居民素质参差不齐、物业管理水平不发达等问题～有

计划地组织开展了小区物业管理业主自治试点工作～积极探索小区物业管理企业化与居民自我服务相结合的途径与办法～着力破解老,旧,住宅小区,院落,管理难局。

,二,着力保障居民生活安定～增强社区安全稳定功能。认真贯彻市委、市政政府创建“平安六盘水”工程的有关精神～区、街、社区、驻社区单位层层签定责任书～抓好综治责任落实。全面完

社区实现成社区警务室建设～并实现“一区一警”,其中～10个“一区二警”,,40个社区配备了警务协勤员,49个社区组建了治安巡逻队,其中～专职巡逻队3支、义务巡逻队46支,～巡逻队员1100人,2007年起～区政府又从“4050”人员中选聘了50名社区综治员～充实各社区综治创安力量,各社区辖区内单位、居民小区,院落,均落实了守护人员～有条件的单位还安装了电子监控系统。从而建立了“社区民警牵头、治安联防力量为骨干、社区居民为基础”的治安防范体系～做到看好自己的门～管好自己的人。具体工作中～按照一手抓打击～一手抓创建～一手抓帮教的工作思路～着重搞好平安社区创建、无毒社区创建、毒品重点整治工作。通过抓点带面、分类指导、强化督查～基本做到了“五个结合”与“三警”联动～即平安社区创建与无毒社区,小区、院落,创建、平安校园创建等活动相结合～与维稳工作相结合～与整脏治乱专项行动相结合～与精神文明建设相结合,治安、刑侦、社区民警“三警”联动。同时～强化社区人民调解与刑释

解教人员安置帮教工作～切实消除社会不稳定因素～最大限度维护社会稳定、居民平安。

,三,着力满足居民生活需求～增强社区服务功能。区民政局等11部门联合出台了《关于加快发展社区服务业的指导意见》～对社区服务业进行了规范和扶持。全区共成立青年志愿者服务总站15个、服务站27个、服务基地3个～非公有制志愿者队伍6支～巾帼志愿服务小组48个～其它社区志愿服务队伍89支～志愿者总数2万余人～每月开展志愿服务活动1—2次。区府路等4个社区居民携手驻区部队有效开展了军,警,民共建示范社区活动～社区拥军服务进一步强化。民政优抚、科技教育、卫生体育等服务资源得到有效整合～共建成社区“星光老年之家”15处、老年公寓1所、“慈善超市”6家、社区卫生服务中心,站,34个～社区服务网点62处～新建综合性、多功能的社区服务中心,站,17个。各社区服务中心,站,或社区服务网点面向居民普遍开展了计生服务、诊疗服务、健身服务、娱乐服务、政策咨询、劳动就业服务、小教幼托服务等服务项目或内容。

,四,着力提高居民文明素质和文化素养～增强社区文体功能。落实“全国万家社区图书室”援建项目49个～健全完善了社区学习基地和宣传载体～建成社区市民学校41处、设置社区宣传栏101块。市中心区居民群众600余人自发组成社区文艺队伍

21支～分别在居住地和日常活动地社区居委会及区、街有关部门的指导下～不间断地举办各俱特色的社区文体活动,区、街两级也经常性组织社区文艺汇演～营造良好的文化氛围。同时～广泛开展形式多样、内容各异的社区科普宣传和居民学习教育活动～不断加强文明社区、“学习型”社区创建力度～为广大居民群众提供丰富的精神文明大餐。

,五,着力实现安居乐业～增强社区保障功能。一是充分发挥社区在劳动和社会保障工作中的平台作用～为各社区配备劳动保障协管员2至3人～以社区为平台～积极宣传贯彻劳动就业和社会保险政策法规～兑现劳动就业和社会保障有关优惠政策～统筹开展职业教育和实用技术培训～开发社区公益性工作岗位～着力帮助下岗失业人员实现就业再就业～并积极推动养老保险业务进社区～为社区劳动者提供“零距离”服务。二是大力开展社区救助解困服务。全面落实城市居民最低生活保障制度～对失地农民困难家庭～办理“农转非”后～与城市居民低收入家庭同等纳入城市最低生活保障～并实现分类施保、应保尽保。区、街、社区三级均设立捐赠接收组织或载体～定期开展“扶贫济困送温暖”活动～并通过组建“爱心超市”、“慈善超市”等构建社区居民守望相助的平台～为社区贫困家庭提供全方位、多层次的服务。同时～全面推进社区关心下一代工作和社区老年人、残疾人、妇女儿童合法权益维护等工作发展～进一步强化社区保障功能。

范文四：社区亮点工作

社区中心关于开展“作风建设面对面”活动自查自纠

工作总结

社区中心

2011年9月

社区中心关于开展“作风建设面对面”活动自查自纠

工作总结

为进一步加强社区中心作风建设，改进服务质量，倾听群众呼声，解答群众难题，展示社区中心良好的服务形象，按照长平公司纪委关于开展“作风建设面对面”活动实施方案的要求，现将社区中心今年以来在作风建设和优质服务方面的亮点工作和存在问题与不足做如下总结。

一、完善制度抓执行，着力实现有人管事。

完善工作责任制，培养扎实高效的工作作风。围绕各部门的工作业务职责，从建立健全各种工作责任制入手，做到每一项工作都有人管、有人问、有人落实，做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。看各部门在贯彻落实上级决策、部署情况如何;看各部门工作职责是否全面履行;看每一个同志是否优质高效地完成了领导分配的任务。

完善服务承诺制，培养为民、廉洁的工作作风。从改进服务方式，提高服务质量着手，结合群众工作、生活的需要，进一步完善服务功能，落实政务公开制、民情走访制、服务承诺制、首问负责制等制度。

完善监督机制，为加强作风建设提供有力保障。建立健全了监督渠道，发挥好多层面的监督作用。一是强化上级的监督责任。凡因领导监督不力、下级出现问题的，要追究领导责任，从而增强了领导带队伍的自觉性。二是增强班子内部的监督意识。班子成员通过召开专题民主生活会、开展谈心活动、个别交换意见等形式，把监督工作落到实处。三是提升群众监督的地位。在小区广辟渠道，广开言路，完善信息“绿色通道”，了解和掌握更多、更真实的信息。同时，广泛征求居民意见，对干部作风进行评议、对如何搞好安全社区建设开

展问卷调查，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实，调动群众参与监督的积极性。

完善法律机制，筑起加强作风建设的法律防线。把学法用法工作形成制度来抓，通过举办专题讲座、培训和以会代训等多种形式，组织领导干部、一般从业人员学习政治理论、法律知识，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平，把依法行政作为加强作风建设的重要内容。社区中心还将每月第三个星期五下午定为“党员学习日”，对党员进行经常性教育;坚持自学和集中学习相结合，提高党员干部的政治文化素质和业务水平;党支部书记带头讲“党课”，党员之间相互交流经验，畅所欲言。时刻牢记工作职责，常思考，常研究，长部署，常落实。

完善导引机制，营造争先创优的良好氛围。大力发挥三个导引作用:一是领导干部的表率导引。要求领导干部时时、处处、事事率先垂范，以身作则，在作风建设上发挥模范带头作用。二是先进典型的示范导引。社区中心将2010年度荣获集团公司和长平公司的各单位先进个人的简历和照片，张贴在社区岗位明星的公示栏内，选树立标，使广大干部员工学有榜样，追有目标。三是“争先优化”的激励导引。要求领导干部要有创新观念，在党员中开展争当“五好”(即学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好)活动，逐步形成事争先进、业争一流、相互激励、相互促进的良好风气。

二、推动建立王台矿菜市场。

晋煤大道改造东王台市场拆除后，大力推进“菜篮子”工程建设成为了公司的重点工作之一，充分运用现有的资源，将王台旧食堂搬迁改造为王台矿菜市场，彻底解决了职工家属“买菜难”的问题。

三、真诚关心弱势群体，为他们排忧解难。

1、2010年，面向社区弱势群体开展志愿服务活动，目前，已经有志愿者54名，重点对孤寡老人、残疾人、困难户开展志愿服务活动，全年，慰问困难户6户，解决实际困难10起，对我公司220名“空巢”老人建立帮扶档案，并运用 “两卡两人”制度开展志愿服务活动。重阳节前后，我们为全公司60岁以上的老人发放慰问金10万余元。针对残疾人出门不便的实际情况，与21名残疾人建立了“绿色通道”，定期开展“送服务上门、送慰问上门”活动，切实解决残疾人的实际困难。

2、社区居委会每月为公司老家属发放福利澡票130张，上半年共发放780张。

3、今年上半年为60岁以上的老年人办理优待证80余个。

4、2011年度为城镇参保居民发放医疗保险卡1781个;对2011年度参保的城镇居民需申请“门诊慢性病”的进行了申报;核对2011年度参保城镇居民个人信息，为实现城镇居民医疗保险“一卡通”做准备工作。

5、热情接待来申请办低保的群众，并给他们耐心讲解政策要求及申报条件，充分运用了政策，确实为一部分困难家庭解决了基本的生活保障问题，上半年审核并办理低保户16户。

四、夯实安全协管工作，筑牢安全生产二道防线。

1、社区中心坚持每月入户走访井下职工家庭，及时了解和掌握职工思想动态，入户提醒矿嫂多吹安全枕边风，做好生活安全监督员。上半年，共走访井下职工家庭200余户次，参加协管培训200余人次，大大提高了协管人员的工作能力和服务水平。

2、“釜山矿嫂爱心服务站”自2009年成立以来，为了让矿工感受到企业的温暖和亲人的关爱，矿嫂们冬送温暖夏送秋凉，无论严寒酷暑，一年四季从未间断过。800余天共服务60万余人次，为企业安全生产筑牢了二道防线。

3、针对井下地质恶劣情况，社区中心组织协管员深入到队组开展送温暖活动，为矿工表演安全节目，送上生活用品，为矿工们能安全生产加油鼓劲。

五、拓展文化网络，丰富群众文化生活

一是努力构建家庭文化，广泛开展五好文明家庭、十星级文明户、好婆媳评选活动，用典型引导教育居民争优当先，形成家庭团结和睦、邻里友好相处、社会尊老爱幼的良好风气。社区文体活动异彩纷呈，秧歌表演赛、键排舞比赛、独生子女才艺比赛、文艺演出、票友大赛、家庭趣味大赛等，寓教于乐、丰富了群众的文化生活。

二是给群众创建一个优美的社区环境，不断加强社区的环境建设。

六、存在的问题与不足及整改措施

1、学习的深度不够

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明有些领导干部在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2、为群众服务的宗旨观念不够牢固

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

3、工作中缺乏创新精神。

通过开展作风建设自查自纠，对照增强“六种意识”当好“六个表率”，按照“征求意见”阶段的要求，认真梳理，排查问题，及时整改。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交给的各项工作任务，提高工作效率。把热情搞好服务视为自己的天职，大胆创新、锐意进取、善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高文化素养和管理水平，为企业转型跨越营造和谐发展的良好氛围做出贡献。

嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司

临江分公司“四查”工作自查报告

根据《关于开展“四查”工作的决定》(中储粮北党字[2014]32号)文件精神，为了认真贯彻**总理关于中储粮工作的重要指示，夯实“两个确保”基础，执行好国家粮食政策，更好服务宏观调控、维护国家粮食安全，按照北方公司以及中储粮嫩江直属库的具体要求，嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司认真全面进行了自查，自查情况具体报告如下:

一、企业基本情况简介

嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司,是在原嫩江县临江粮库的基础上于2009年1月份正式在嫩江县工商局注册登记的国有非法人企业,隶属于嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司，上级行政主管机关是嫩江县商务粮食局。企业占地面积11.19万平方米,固定资产原值900多万元,可利用有效固定仓容4.54万吨,年经营能力6万吨左右。我库下设5个科室，现有员工20人，男职工13人、女职工7人。其中:本科学历3人，大专以上学历8人，中专学历7人，高中学历及以下学历2人。党员6人。保管员4人，粮油质量检验员2人，均有上岗资格证书。

二、“四查”工作组织领导

企业成立“四查”工作领导小组。主要负责“四查”工作的全面领导工作，包括制定贯彻落实开展“四查”工作方案;组织、指挥“四查”工作开展;提出对自查问题的处理意见;报告“四查”工作进展情况等。

组长:刘佳清

副组长:吴士君刘荣军

成员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩。

领导小组办公室设在仓储副主任室。主要负责对库存粮粮食的数量、质量、储粮安全、安全生产和租仓储粮管理进行自查;对检查出的问题提出整改意见和时限要求;落实对自查出的问题的整改和违规违纪人员的处理;向“四查”工作领导小组报告“四查”工作开展情况等。

办公室主任:吴士君(兼)

成员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩，检查时可抽调各科室其他人员，指派承担部分任务。

办公室职责:组织开展自查工作，填写检查工作底稿，对检查结果负责;负责对检查的问题提出整改意见，并落实整改和验收;负责检查资料的整理和归档，以备核查和检查责任追溯;负责“四查”工作总结。

三、检查内容:

1.数量检查。通过采取测量计算法，对全部粮食货位进行逐一清点检查并填写测量工作底稿，认定每个货位粮食实物的

数量、品种和性质，与粮食库存保管账、统计账、会计账相互印证。截止8月末，库存国家临储大豆29105吨,国家临储玉米3420吨，共计27个储粮型态，全部为固定仓型态。各生产年度库存情况:2011年临储大豆3333吨(统贷统还)，2012年临储大豆14411吨(统贷统还)，2013年临储大豆11361吨(分贷分还)，2013年临储玉米3420吨(分贷分

保管账、统还)。全部为仓内散装和包打围方式储存型态。

计账、会计账三帐核对相符，账实相符。

2、质量检查。通过现场检测，结合检查粮情处理记录、仓储保管检查单、出入库作业单等执行情况，检查有无高温粮、虫粮、高水分粮、霉变粮等储粮安全隐患，粮情处理措施是否合理。对所有库存粮食逐货位进行扦样检测，对库存粮食的主要质量指标进行检查。自查显示，所有库存粮食各项储存品质指标全部合格达标，宜存率达到100,。其中: (1)2011年度国家临储大豆3333吨，等级3等1788吨，完整粒率86.9,，杂质0.3,，水份10.4,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存;等级4等776吨，完整粒率80.3,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存;等级5等769吨，完整粒率75.2,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存。 (2)2012年度国家临储大豆14411吨，等级3等2151吨，完整粒率85.4,，杂质0.4,，水份11.5,，损伤粒率7.6,，

色泽气味正常，宜存;等级4等11749吨，完整粒率80.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.6,，色泽气味正常，宜存;等级5等511吨，完整粒率75.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存。 (3)2013年度国家临储大豆11361吨，等级3等7549吨，完整粒率86.2,，杂质0.3,，水份12.8,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存;等级4等3812吨，完整粒率82.6,，杂质0.5,，水份12.8,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存。

(4)2013年度国家临储玉米3420吨，等级2等，容重700.0克，杂质0.5,，不完善粒12.1,，水份13.3,，色泽气味正常，宜存。

3.安全生产检查。通过现场查看，结合相关作业记录、安全检查处置记录等，检查各种安全生产制度是否健全，执行是否有效;各种安全生产设施设备是否完备可用;各项作业是否符合规程和要求;关键场所、重要部位、关键人员是否得到加强管理和有效监控;各种手续、证照是否齐全;安全应急预案是否得到落实。经自查，现场管理方面仓内粮面基本做到了平整，结露和结顶现象及时得到有效处理。仓盖隔热，仓门密闭。根据季节和仓温变化，及时通风降温，确保储粮安全。防火防盗措施得力。但检查中发现一些问题，问题及整改情况如下:

(1)管理制度和技术规范方面:现场用电作业单不规范，已整改完毕，达到规范。

(2)安全基础建设方面:预防自然灾害中防震预案不健全，已整改完善。

(3)用电安全管理方面:电气线路巡查记录不及时，当即整改完毕。

(4)防汛安全管理方面:存在2个问题，一是防汛设施方面，个别地方排水不畅，已清挖达到疏通，整改完毕;二是危险源防控方面，危房没有设立警戒标识，现已设立整改完毕。

(5)现场作业方面:存在出入库作业单填写不规范问题，已整改达到规范。

4、租仓管理检查。此项内容由于我库没有外租仓业务，故略去。

总之，通过自查我们以为，企业粮食库存账账相符，账实相符，符合规范。粮食质量符合安全储存的要求，粮食出入库做到了规范化。在安全生产方面，查出一些问题，已经及时得到有效的整改，没有对国家和企业以及员工产生损害。我们将一如既往的把“四查”工作纳入常态化管理，努力提高“四查”工作水平，为夯实“两个确保”基础，执行好国家粮食政策做出应有的贡献。

(此页无正文)

嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司

2014年9月8日

嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司

临江分公司“四查”工作自查报告

一、企业基本情况简介

二、“四查”工作组织领导

组长:刘佳清

副组长:吴士君刘荣军

成员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩。

办公室主任:吴士君(兼)

成员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩，检查时可抽调各科室其他人员，指派承担部分任务。

三、检查内容:

1.数量检查。通过采取测量计算法，对全部粮食货位进行逐一清点检查并填写测量工作底稿，认定每个货位粮食实物的

保管账、统还)。全部为仓内散装和包打围方式储存型态。

计账、会计账三帐核对相符，账实相符。

(4)2013年度国家临储玉米3420吨，等级2等，容重700.0克，杂质0.5,，不完善粒12.1,，水份13.3,，色泽气味正常，宜存。

(1)管理制度和技术规范方面:现场用电作业单不规范，已整改完毕，达到规范。

(2)安全基础建设方面:预防自然灾害中防震预案不健全，已整改完善。

(3)用电安全管理方面:电气线路巡查记录不及时，当即整改完毕。

(5)现场作业方面:存在出入库作业单填写不规范问题，已整改达到规范。

4、租仓管理检查。此项内容由于我库没有外租仓业务，故略去。

(此页无正文)

嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司

2014年9月8日

范文五：社区亮点工作

社区2012年亮点工作汇报

结合我社区实际情况主要抓以下几点工作：

1、将社区党建“特色支部”工作，更加落到实处。为更好的为社区居民服务，我们深挖党员潜力，充分发挥他们的特点及特长，我们组建了两支“特色”支部队伍，分别是“夕阳红”支部和“邻里和谐”支部。

我社区退休及老龄党员居多，他们退休在家后继续发挥余热，参与义务奉献，分别参加了环保、义工、巡逻等自愿者队伍，为建设和谐社区奉献出自己一份绵薄的力量。通过他们自身模范作用，带动了周围群众主动参与到社区建设中来，从而使我社区形成了大家共建共荣的和谐局面。我社区一直活跃着这样一支队伍：谁家闹矛盾了，他们准会出现帮助解决；邻里纠纷，他们也会来化解矛盾；谁家生活有困难他们也会主动伸出援手，这就是我社区组建的“邻里和谐”特色支部成员们的日常工作。通过这支队伍，我们更能了解和掌握群众的思想情况，倾听群众呼声，从而更有针对性的开展我们的工作和服务，切实解决群众的焦点和突出问题。

2、将社区义务维修队做强、做细：扩大义务维修队的人员及服务范围，在原有为低保及低保边缘人员服务的基础上，现将空巢老人、残疾人及生活困难居民列为服务对象。谁家下水道堵了、自来水水龙头坏了，电源开关、插座失灵

及门窗破损等情况，义务维修队员都会向社区及时反映并尽快维修。把义务维修队员做为社区与居民沟通的“桥梁”和通达民意的“窗口”。

3、大力做好各项宣传工作。以各种活动日为宣传契机，采用多种形式开展各项宣传活动，如知识讲座、培训、各种竞赛、绘制板报、悬挂条幅、发放宣传材料等，让广大居民真正参与进来。在一系列宣传活动中，不但提高了广大居民对社区工作的参与热情，同时也提高了居民各方面的相关知识。通过工作使广大社区居民群众对社区工作的认知度、认可度也进一步得到提升。

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