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范文一：安全生产职责分工
安全生产职责分工
安全生产职责分工
推广安全生产先进技术和经验。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、 发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。
8、参与组织本单位应急预案的制订及演练;监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。
三、生产厂长安全职责
1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。
2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁违章指挥;安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。
3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录;
5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，
提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。
6、 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
四、车间各主管安全职责 车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是:
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”;
2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;
3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，并定期组织安全技术考核;
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
6、 每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
五、综管部安全职责
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在安全生产小组的领导下副总企业的安全监督管理工作。
2、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育，开展各种安全活动，制定班组安全活动计划。
3、组织制定、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技改项目的“三同时”监督，
使其符合安全卫生技术要求。
6、 会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。
7、深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理类制度的执行情况。
9、负责各类事故的汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、保障事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。
10、按照国家有关规定、负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 1
1、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 1
2、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。 1
3、建立健全安全管理网，直至基础的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全人员会议。
篇二:
安全生产工作领导小组的职责与分工 安全生产工作领导小组的职责与分工
一、安全生产工作领导小组职责:
1、安全生产工作领导小组为公司安全生产的领导机构;
2、安全生产工作领导小组由企业领导、工会及相关职能部门主要
负责人组成;
3、安全生产工作领导小组负责对公司的安全机构设置、人员配备进行审核;
4、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反感及重大安全时间进行审议决策;
5、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动;
6、 根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实;
7、审议修订安全应急救援预案，确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练;
8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全文明氛围;
9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策，确保迅速、高效、顺利实施;
10、认真贯彻安全生产方针，安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层层分担，确保落实到位; 1
1、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。
二、公司安全生产领导小组成员分工、职责:
1、公司总经理(公司法人代表)担任公司安全生产工作领导小组组长，是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;
2、公司安全生产领导小组副组长有公司厂长担任。其职责是:
在安全生产工作领导小组组长的领导下，根据公司生产特点，组织制定(修改)符合本企业实际的、切实可行的安全生产管理制度和
操作规程;督促、加查安全生产工作的实施，及时消除生产安全事故隐患;积极开展安全生产的宣传教育与培训;
3、公司设专职生产管理员(安全主任)，其职责是:
在安全生产工作领导小组的领导下，负责本企业安全生产具体管理工作，对安全生产负具体责任。必须做好有关公司安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作，并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作;
4、公司安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为:
落实安全措施，制定本部门具体安全制度执行细则;搞好本部门现场安全管理，杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患;做好相关劳动防护措施，严格执行劳动纪律，杜绝违章指挥和违章作业;完善本部门内部的安全管理架构等。
篇三:
安全生产管理职责分工 安全生产管理职责分工
一、 工程管理部(安委办)
1、 施工现场管理:
(1) 负责负责施工现场安全检查(项目部周检、工程部月检、集团季检);
(2)组织召开安全生产专题会议;
(3)督促落实施工现场消防、治安、保卫、防汛、隐患治理、应急管理及卫生防疫等工作;
2、安全生产资料整理:
(1) 施工单位(总包、劳务分包、专业承包、监理)的资质备案;
(2)安全生产专题会议会议记录的整理归档;
(3)施工组织设计，应急预案、专项施工方案等审查审批整理归档;
3、组织应急救援演练及参建单位应急救援物资准备储备的检查。
4、参与审查安全生产协议，包括:
消防、治安、保卫、防汛、隐患治理、极端天气应对、应急管理等有关保证生产安全协议。
5、制定安全生产有关表格，一套共5张，确保有检查、有落实、有回复、有成效.
二、采购合约部
1、参与审查安全生产协议，包括:
消防、治安、保卫、 防汛、隐患治理、极端天气应对、应急管理等有关保证生产安全协议。
2、参建单位资质备案。
3、负责由本部门牵头管理的参建单位的安全生产管理 (如:
造价咨询等)履行安全生产通知义务，有关材料在安委办报备。
三、综合管理部
1、负责工地现场之外的物业公司、食品卫生防疫、班 车机司机、治安保卫等管理工作，有关材料在安委办报备。
2、落实请销假制度。
范文二：企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工
企业安全生产责任制
为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构：
公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全副经理担任，成员由各部门科室负责人组成；安技科为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制：
１、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。
２、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。
３、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。 ４、公司安技科是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。
５、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管部门负责。
6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。
８、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人，对本专线的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。
9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人，对当班营运车辆的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技部门负责人、
经营责任人负责。
四、安全生产工作职责
安全生产领导小组工作职责：
１、在上级的领导下，认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度，根据公司实际，制定各项安全管理制度和操作规程。
２、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责，确保生产安全。
３、每周定期召开一次公司安全业务例会，根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议，传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神，及时研究解决安全生产中的重大问题，总结上阶段的生产情况，部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
４、制定公司生产安全事故应急预案，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
５、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励；对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理；严格执行安全一票否决权制度。
６、布臵对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
公司经理、副经理安全工作职责：
１、建立健全安全生产责任制。
２、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，结合公司实际，组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
３、领导公司安全生产各项工作，定期召开安全业务例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。
４、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协调各分支机构、各部门的安全生产工作，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
５、保证公司安全生产投入的有效实施。
６、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
７、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。
公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责： １、在公司安全生产领导小组领导下，严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度，实行安全生产目标管理责任制，层层分解，层层落实，并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
２、严格遵守本公司各项安全生产管理制度，监督指导本公司各操作规程的正确实施。
３、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动；加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，组织职工进行安全生产教育和培训；组织本部门职工安全生产工作会议，传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
４、事故处理严格按照“四不放过”原则，提出处理意见上报公司领导，主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故；认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。
５、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记，认真执行保密制度；配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
６、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理，对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
７、认真做好保卫工作的信息反馈，不断规范各种台帐记录，及时准确地统计上报各类报表；做好跟踪监督管理，全面掌握本部门的安全生产动态，努力确保企业的生产安全。
８、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。
公司驾驶员安全工作职责：
1、爱岗敬业，认真履行安全职责，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，爱护车辆，遵守劳动纪律、工作纪律，服从调度，树立良好的职业道德，牢记安全行车，增强服务意识，提供文明、礼貌、安全行车服务。
4、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。
5、行车中，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽
状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司领导，注意保持现场，并配合交警部门事故处理。
6、正确操作和使用消防器材，并妥善保管。
7、按时参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练，在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加年度审验。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、每年必须与公司签定一次《驾驶员安全生产责任书》。
五、安全生产责任追究
1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪（或降级）、调离岗位（或辞退）、撤职（或解聘）处理六个等级。
2、各项管理规章制度贯彻落实不到位，影响安全生产的；严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律，安全生产存在重大隐患，有可能造成损害后果及严重社会影响的，视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。
3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整改的；安全工作落不到实处，严重违反公司安全管理规定，造成严重社会影响的，视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。
4、因玩忽职守，违章指挥，造成重大事故的，对相关责任人处以降薪或降职处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、发生一次3人以上10人以下死亡，或5人以上10人以下重伤，直接经济损失50万元以上的较大责任事故的，对相关责任人予以撤职（或解聘）处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、对一年内获2次警告（以上）处罚的安全管理人员，予以调离岗位处罚，不再担任安全管理工作。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
莆中旅仙字【2014】005号
关于“一岗双责”责任制落实的通知
各部门、各专线、全体驾乘人员：
为进一步加强安全监管，强化安全责任意识，落实“一岗双责”责任，形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局，促进全司安全生产形势持续好转，根据省、市、县文件精神，全面深化“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制，确实加强抓好安全生产工作，确保旅客道路运输业的平安，经公司研究决定，现结合公司安全机构设臵及人员配备的实际情况，将各部门及各成员安全生产责任通知如下。
附：１.“一岗双责”安全生产责任制职责分工
２.道路交通安全重点工作分工
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
抄送：总公司安委会 各科室 各专线经营者
“一岗双责”安全生产责任制职责分工
为进一步加强我司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合我司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
１、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；
３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；
４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；
５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；
６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报； ７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查；
8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议；
9、建立车辆安全技术检查档案；
10、做好车辆安全技术检查定期总结。
二、安全生产副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。
二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。
三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。
七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。
八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。
九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。
十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。
十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。
十二、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。
十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结；对上请示报告，对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责：
1、负责安全生产资金的提取和落实；
2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；
3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用；
4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整；
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。
五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责：
一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。
二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。
五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。
六、强化车辆动态监管力度，严格落实GPS值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。
七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。
八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。
九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布臵的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
六、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责：
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，在驾驶员中开展安全宣传教育工作。
三、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。
四、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。
五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
六、参与公司机关车辆安全事故的处理，负责机关司助人员的安全考核。
七、负责建立和管理车辆档案的工作。
八、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
九、做好驾驶员档案管理，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏），事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。
十、完成领导交办的其它工作。
七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责：
一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守
安全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。
二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。
三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。
四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。
五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。
六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。
七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。
八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
道路交通安全重点工作分工
为有效防范和减少道路交通事故的发生，进一步强化我司交通运输行业道路交通安全监管工作。根据仙游县交通运输局《关于印发仙游县交通运输行业道路交通安全重点工作分工实施方案的通知》（仙交【2013】194号）及仙运管【2013】104号文件精神，结合本公司实际，特制订本实施方案。
一、强化道路运输企业安全管理
（一）规范道路运输企业生产经营行为
强化道路运输企业安全主体责任，实行规模化、公司化经营，严禁客运车辆挂靠经营。推进道路运输企业诚信体系建设，不断完善企业安全管理的激励约束机制。采用交通安全统筹等形式，加强行业互助，提高企业抗风险能力。（经理办牵头落实）
（二）加强企业安全生产标准化建设
1、严格按照《交通运输部关于印发道路旅客运输企业安全管理规范（试行）的通知》（交运发?2012?33号）要求，逐条逐项抓好落实。对非法违法和不符合安全生产条件的，依法限期整改；限期整改仍不合格的，依法予以停班整顿。（经理办牵头落实）
2、建立健全安全生产管理机构，加强安全班组建设，严格执行安全生产制度、规范和技术标准，强化对车辆和驾驶人的安全管理，持续加大道路交通安全投入，提足、用好安全生产费用。（经理办牵头落实，财务室配合）
3、继续深化“点对点”精细化管理服务，完善重点车辆“点对点”工作规范，强化重点车辆驾驶人的警示教育。持续开展客运安全隐患“四个一批”整治，对交通违法多、死亡事故多、隐
患大的班线，实行挂牌督办并定期予以公布。（安技科成员分工负责）
（三）严格长途客运和旅游客运安全管理
1、严格控制1000公里以上的跨省长途客运班线和夜间运行时间，清理整顿现有的长途客运班线，对整改不合格的，坚决停止运营。（安技科牵头，长途专线经营者配合）
2、严格落实长途客运车辆停车换人、落地休息制度。严禁客运车辆凌晨2至5时在省内通行，做好标语、标志设臵和客运车辆司机夜间落地休息提示的服务工作。（安技科牵头，GPS监控室配合）
3、客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%，并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。夜间遇暴雨、浓雾等影响安全视距的恶劣天气时，可以采取临时管理措施，暂停客运车辆运行。（安技科牵头，GPS监控室配合）
4、严格落实长途客运驾驶人驾驶时间管理制度，客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。对违反规定超时、超速驾驶的驾驶人及相关企业依法严格处罚。（安技科牵头，GPS监控室配合）
（四）加强运输车辆动态监管
1、进一步完善道路运输车辆动态监督管理办法，规范卫星定位装臵安装、使用行为。（安技科牵头，GPS监控室、各专线经营者配合）
2、严格按规定安装使用经检验合格具有行驶记录功能的卫星定位装臵，卧铺客车同时安装车载视频装臵，鼓励农村客运车辆安装使用经检定合格卫星定位装臵，“十二五”期间，农村客运车
辆合格卫星定位装臵安装率达90%以上。（安技科牵头，GPS监控室、各专线经营者配合）
3、严格落实道路运输车辆运行监控，落实安全监控主体责任，切实加强对所属车辆和驾驶人的动态监管，确保车载卫星定位装臵工作正常、监控有效。（安技科牵头，GPS监控室配合）
二、加强客运驾驶人安全管理
1、严把客运驾驶人从业资格准入关。从2014年起大中型客货车驾驶人必须经公安部门的客货运驾驶人考试中心考试、审核，合格后才能参加从业资格培训考试，通过后我司方可录用。（安技科成员分工负责）
2、建立客运驾驶人从业信息、交通违法信息、交通事故信息的共享机制，加快推进信息查询平台建设，设立驾驶人“黑名单”信息库。（安技科成员分工负责）
3、加强驾驶人聘用管理，对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人，要严格依法处罚并通报企业解除聘用。（安技科成员分工负责）
4、制定客运车辆和驾驶人严重交通违法行为有奖举报办法，并将车辆动态监控系统记录的交通违法信息作为惩处依据，定期进行检查，依法严格处罚。（安技科成员分工负责）
5、严格落实客运车辆及驾驶人交通事故、交通违法行为通报制度。（安技科成员分工负责）
三、加强车辆安全监管
1、深入开展机动车安全综合整治“三年行动”，对机动车辆定期检验、报废、注销情况进行清查，落实逐一告知制度，对逾
期未检验、报废、注销的客运车辆，及时检验、报废、注销，确保将所有车辆纳入正常管理。（安技科牵头，各专线经营者配合）
2、全面排查营运车辆技术状况，认真落实定期二级维护保养、安全例行检查等制度，依法严惩弄虚作假行为。对车辆和驾驶人进行100%排查，存在问题限期整治到位。（安技科牵头，各专线经营者配合）
3、加大客运车辆排查力度，定期组织开展交通违法行为专项整治，查处超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒后驾驶、违法占道行驶、不按规定使用安全带等各类交通违法行为。（安技科成员分工负责）
四、完善道路交通事故应急救援机制
进一步加强道路交通事故应急救援体系建设，完善应急救援预案，定期组织演练。加强交通事故紧急救援队伍建设，配足救援设备，提高施救水平。（经理办牵头，安技科、财务科配合）
五、深入开展道路交通安全宣传教育
1、每年制定并组织实施道路交通安全宣传教育计划，加大宣传投入，积极履行宣传责任和义务，实现交通安全宣传教育社会化、制度化。（安技科牵头，全体配合）
2、认真组织开展“全国交通安全日”活动，充分发挥企业宣传作用，广泛开展道路交通安全宣传活动，不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。（安技科牵头，全体配合）
3、健全交通安全短信发布平台，面向全司客车经营者、驾驶人定期发布交通安全宣传、恶劣天气预警等信息。（办公室负责）
六、严格道路交通事故责任追究
1、健全完善重大道路交通事故“现场联合督导、统筹协调调查、挂牌通报警示、重点约谈检查、跟踪整改落实”的联合督办
工作机制，形成各有关部门齐抓共管的监管合力。（经理办牵头，安技科配合）
2、研究制定道路交通安全奖惩制度，对于成效显著的部门予以表扬和奖励；对事故责任人，依法依规予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（经理办牵头，安技科配合）
七、强化道路交通安全组织保障
1、实行企业负责人第一责任制，将道路交通安全工作纳入企业工作重要议事日程，定期分析研判安全形势，研究部署重点工作。（经理办）
2、按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，依据《福建省道路交通安全监管职责暂行规定》（闽政办?2010?6号）落实监管责任，切实构建“权责一致、分工负责、齐抓共管、综合治理”的协调联动机制。（经理办牵头，全体分工负责）
3、严格责任考核，将道路交通安全工作作为综治、精神文明创建、平安建设、绩效管理的重要内容。（经理办）
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进一步健全完善安全生产“一岗双责”工作机制
一、安全生产责任体系建设机制
（一）强化部门安全生产“一岗双责”。要按照有关法律法规和我司安全生产“一岗双责”的职责规定，认真履行安全生产工作职责，切实贯彻落实上级有关安全生产工作的决策，以及各级党委、政府及其安委会对安全生产工作的各项部署。
（二）健全完善安全生产责任目标体系。各有关部门要结合实际，逐级细化分解每年度部署安全生产主要工作任务和下达事故控制目标，层层抓落实，建立健全安全生产责任体系，严格监管，督促指导所辖范围内安全生产各项责任措施全员、全层次、全过程到位。
二、安全生产目标责任跟踪考核机制
（三）加强落实安全生产“一岗双责”的跟踪督查和年终考核。安全生产领导小组要加强指导、协调和检查，对各有关部门、专线履行安全生产“一岗双责”、贯彻落实上级部门关于安全生产工作决策部署，推进重点工作开展，完成安全生产目标责任情况等，开展半年跟踪督查和年终考核，督促抓好落实。
三、安全生产重点工作报告通报机制
（四）严格落实重点工作情况报告通报制度。要定期将本部门、本专线贯彻落实安全生产工作部署、安全生产领域“打非治违”、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全培训考核等重点工作进度情况及总结分析，向安全生产领导小组报告。安全生产领导小组要定期进行综合分析，对工作部署及时、重点工作进展迅速、采取措施扎实、工作成效明显的，进行通报表扬；对工作不落实、重点工作进展缓慢的，进行通报批评。
四、安全生产点评警示约谈机制
（五）各有关部门主要负责人要于每年1月5日前提交上一年度安全生产履职报告，由安全领导小组进行点评。
（六）坚持警示通报制度。要定期对我司各类事故情况进行综合分析，对有下列情形之一的进行警示通报：
1、对事故多发、事故死亡人数大幅度上升的；
2、发生死亡的一般及以上生产安全事故的；
3、安全生产领导小组认为有必要进行警示通报的其他情形。
（七）坚持安全生产约谈制度。存在下列情形之一的，要对相关责任人进行约谈：
1、事故超过控制目标的，在开展约谈的同时，责任人要于事故发生后10个工作日内向安全生产领导小组作出书面检查报告。
2、组织领导不力，对安全生产重点工作未认真部署、且进展缓慢。
3、被上级部门通报，或者重事项督办、事故查处督办处理不力、落实不到位的。
4、对存在重大安全生产非法违法行为打击不力的。
5、不依法依规组织核查有关安全生产方面的信访、举报，造成严重社会影响的。
6、安全生产领导小组认为有必要进行约谈的其他情形。
五、事故查处和重大事项督办机制
（八）完善生产安全责任事故查处督办制度。按照“四不放过”原则，依法严格查处各类生产安全责任事故。
（九）建立健全安全生产重大事项督办制度。安全生产领导小组对安全生产重大问题，以及上级领导及部门重要批办件、信访件等安全生产重大事项，进行专门督办，深入实地核查，组织专家论证，提出针对性措施、办法，跟踪指导和督促落实。
（十）完善重大安全生产事故隐患整改治理逐级挂牌督办。对存在重大安全生产事故隐患，应当下达限期整改指令书，必要时提请政
府挂牌督办，对挂牌督办的重大隐患要大力整改。
六、安全生产激励约束机制
（十一）坚持安全生产表彰奖励制度。完善安全生产工作任务和目标责任落实情况半年跟踪督查、年终考核评比制度，对完成年度安全生产主要工作任务和生产安全事故指标控制的，予以表彰通报和奖励。对认真履行安全生产监管监察职责、工作成绩显著的安全管理人员，给予表彰奖励。
（十二）完善安全生产“一票否决”制度。有下列情形之一的，对有关部门实行安全生产评先评优“一票否决”：
1、突破当年度安全生产事故控制目标的；
2、年度安全生产目标管理考核不合格的；
3、重大事故隐患或发现事故隐患在规定期限内未整改，且又未采取有效防范措施的；
4、因发生生产安全事故处理不力而引发的各类事件造成重大不良社会影响的；
5、对本单位发生的生产安全事故迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的；
6、安全生产责任制不落实，不及时协调、解决安全生产重大问题，不执行安全生产法律法规、方针政策、工作部署的；
7、对生产安全事故的查处及事故责任追究不落实的；
8、其他违反安全生产法律、法规和规定，情节严重或造成较大社会影响的。
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关于安全生产“一岗双责”职责分工及
落实情况工作报告
根据仙游县交通局《关于开展安全生产“一岗双责”规定“九个强化”专项行动的通知》（仙交 [2010]95号）文件精神，继续深化“安全生产年”和“责任落实年”活动，强化“一岗双责”和企业安全生产主体责任落实，全面开展安全生产隐患排查治理工作，强化安全生产教育力度，加大安全生产投入，严肃查处各类违法违章驾驶行为，完善企业应急管理机制，认真抓好各项安全防范措施的落实。现将安全生产“一岗双责”职责分工及落实情况汇报如下：
一、企业安全生产“一把手”安全生产职责落实
（一）公司每周一由公司负责人主持召开安全业务例会，贯彻落实上级有关安全会议文件精神，听取分管安全生产领导及各部门负责人汇报当前安全生产工作任务，并着力部署重大节日及重点时段等安全工作及安全检查工作。
（二）公司每月由安全生产负责人主持召开从业人员安全例会、安全生产综合治理领导小组会议，传达上级有关部门安全生产文件精神，并对当月安全生产工作进行总结。
（三）年初，公司开展公司经理、副经理、各部门、各专线、驾驶员、经营责任人安全生产责任状签订工作。定期组织安全管理人员、及各部门负责人召开安全生产形式分析会及道路交通事故案例剖析会，营造良好的安全学习氛围。
二、企业安全生产主体责任职责
（一）认真贯彻落实《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》文件要求，深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”。
（二）加强对春运、黄金周、安全生产月等重点时段的安全生产治理，做到排查有记录，整改有落实，及时消除各类安全隐患。
（三）加强企业内部管理、企业内部治安、企业生产安全以及企业内部公共安全等方面管理力度，建立健全安全监督管理机制，强化领导责任，进一步推进创建“平安企业”活动的深入开展。
三、企业安全生产管理制度执行
认真按照国家安全生产法律法规及行业管理部门规章制度，进一步完善公司安全管理规章制度，严格落实公司《安全生产责任制度》、《安全生产质量目标与责任制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全生产隐患整改制度》、《安全生产操作规程》、《驾驶员管理制度》、《安全生产例会制度》、《事故报告制度》等安全生产管理制度。
四、安全生产机构设臵，调整充实安全管理人员
（一）公司成立了由公司第一负责人为组长、分管安全领导为副组长，各专线、各部门主要负责人为成员的安全生产综合治理领导小组，并结合各个阶段的安全生产工作部署相应成立了安全生产领导小组，加强领导，明确分工，落实责任，确保安全生产工作顺利开展。
（二）为切实做好公司安全生产管理工作，认真贯彻执行“一岗双责”规定，根据莆田市运输管理处关于印发《莆田市、县（区）运管（海事）部门安全监督管理工作职责和道路运输企业安全生产工作职责》的通知，结合公司安全生产管理工作实际，制定完善的安全管理人员岗位职责，调整充实安全管理人员，不断提高安全管理人员综合素质。
五、安全生产监管设备的落实
（一）加强营运车辆的技术等级评定、二级维护检测、日趟检及进站排班管理，建立车辆技术档案管理，确保良好车辆技术状况投入运行。
（二）加强营运车辆的动态监理，充分发挥GPS卫星定位监控系统的科技优势，严格实行24小时值班制度，及时纠正违法违章驾驶行为，积极开展违法违章驾驶行为约谈教育工作。目前，我司有56部营运车辆安装GPS卫星定位车载终端，全部连接上省厅的服务器，安装率和使用率均能达到规定要求。
六、安全生产经费的投入
为确保安全生产工作顺利开展，我司在安全生产基础设施、职工安全权益、安全宣传教育培训、营运车辆GPS监控管理、安全生产奖励、承运人责任险等方面投入了大量的资金，做到安全经费运作正常。
七、安全生产奖罚制度的落实
去年，我司开展对安全生产表现特别优秀的2部安全生产文明经营车辆及5名安全生产优秀驾驶员给予表彰奖励。今年，我司开展对违反GPS管理规定的营运车辆及违法超员营运车辆给予处罚。
八、安全生产应急机制的落实
（一）根据交通运输工作特点，公司成立了应急处臵领导小组，制定了道路交通事故、车辆自燃、防汛抗台等地质灾害、停运罢运等应急处臵预案。
（二）以“安全生产月”活动为契机，公司组织开展“道路交通事故途中火灾自救逃生应急演练”活动，全体参演人员按照演练方案要求细致分工、通力合作，使旅客安全疏散，伤员抢救，火险扑灭等重要环节得到深刻的体验，取得了良好的效果。
九、安全生产教育培训工作
（一）为切实提高从业人员安全意识和安全素质，公司制定了安全生产教育培训计划，其教育培训主要内容为安全生产法律法规、行业规章规程和标准、公司安全生产管理制度、重大事故防范及应急救援措施、典型事故案例分析、安全行车知识、车辆维护常识、职业道德和社会公德教育等。
（二）为有效促进企业科学发展、安全发展，公司定于每周六组织召开安全业务知识教育培训工作，不断提升公司管理人员学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力。
（三）积极参加安全监管部门及行业管理部门组织开展的安全教育培训活动。目前，我司共有8名安全管理人员取得安监部门颁发的合格证书。
（四）严格落实公司制定《驾驶员管理手册》实施办法，坚持每月不少于一次组织经营责任人及驾乘人员召开安全教育例会，做到会议有签到、有记录。
安全工作只有起点，永远没有终点。作为道路旅客运输企业的一员，我们深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真总结“一岗双责”规定“九个强化”专项行动工作经验，不断提升公司安全生产管理水平，努力构建良好的“安全生产、文明经营”长效机制，保障社会和谐安定稳定。
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范文三：企业安全生产责任制及一岗双责职责分工
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企业安全生产责任制
为加强安全生产管理～明确安全生产责任～防止和减少生产安全事故～确保人民群众生命财产安全～增强公司社会信誉和核心竞争力～促进生产发展～根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规～结合公司实际～特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针～坚持“管生产必须管安全～谁主管～谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则～建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制～把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构:
公司成立安全生产领导小组～组长由公司经理担任～副组长由分管安全副经理担任～成员由各部门科室负责人组成,安技科为公司安全生产常设机构～专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制:
,、公司经理是本公司的安全生产第一责任人～对本公司的安全生产全面负责。
,、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人～对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任～并对公司经理负责。
？、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人～对本部门安全生产工作全面负责～同时对公司经理～安全副经理负责。
,、公司安技科是公司安全生产职能部门～负责日常具体的安全生产管理工作～同时对公司经理、安全副经理负责。
,、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人～对本部门生产安全负责～同时对上级主管部门负责。
6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人～对本岗位的生产安全负责～同时对部门科室负责人负责。
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,、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人～对本专线的生产安全负责～同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。
9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人～对当班营运车辆的生产安全负责～同时对公司安全副经理、安技部门负责人、经营责任人负责。
四、安全生产工作职责
安全生产领导小组工作职责:
,、在上级的领导下～认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度～根据公司实际～制定各项安全管理制度和操作规程。
,、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责～确保生产安全。
？、每周定期召开一次公司安全业务例会～根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议～传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神～及时研究解决安全生产中的重大问题～总结上阶段的生产情况～部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
,、制定公司生产安全事故应急预案～督促检查安全生产工作～及时消除事故隐患～对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
,、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励,对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理,严格执行安全一票否决权制度。
,、布臵对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育～制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
公司经理、副经理安全工作职责:
,、建立健全安全生产责任制。
,、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度～结合公司实际～组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
？、领导公司安全生产各项工作～定期召开安全业务例会～及时研究解决安全生产中的重大问题。
,、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针～协调各分支机构、各部门的安全生产工作～督促检查公司安全生产工作～及时消除
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安全生产事故隐患。
,、保证公司安全生产投入的有效实施。
,、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
,、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。
公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责:
,、在公司安全生产领导小组领导下～严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度～实行安全生产目标管理责任制～层层分解～层层落实～并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
,、严格遵守本公司各项安全生产管理制度～监督指导本公司各操作规程的正确实施。
？、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动,加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育～组织职工进行安全生产教育和培训,组织本部门职工安全生产工作会议～传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
,、事故处理严格按照“四不放过”原则～提出处理意见上报公司领导～主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故,认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。
,、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记～认真执行保密制度,配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
,、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理～对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
,、认真做好保卫工作的信息反馈～不断规范各种台帐记录～及时准确地统计上报各类报表,做好跟踪监督管理～全面掌握本部门的安全生产动态～努力确保企业的生产安全。
,、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。
公司驾驶员安全工作职责:
1、爱岗敬业～认真履行安全职责～对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程～爱护车辆～遵守劳动纪律、工作纪律～服从调度～树立良好的职业道德～牢记安全行车～增强服务意
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识～提供文明、礼貌、安全行车服务。
4、自觉做到勤检查、勤保养～精心检查维护好车辆～保持车容整洁～保持车况良好～发现故障要及时汇报和排除～不开带“病”车。
5、行车中～正确分析、判断和处理各种事故苗头～把事故消灭在萌芽状态。车辆发生交通意外或事故时～应立即报警～同时报告经营责任人和公司领导～注意保持现场～并配合交警部门事故处理。
6、正确操作和使用消防器材～并妥善保管。
7、按时参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练～在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加年度审验。
8、有权拒绝违章作业的指令～对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、每年必须与公司签定一次《驾驶员安全生产责任书》。
五、安全生产责任追究
1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪,或降级,、调离岗位,或辞退,、撤职,或解聘,处理六个等级。
2、各项管理规章制度贯彻落实不到位～影响安全生产的,严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律～安全生产存在重大隐患～有可能造成损害后果及严重社会影响的～视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。
3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整改的,安全工作落不到实处～严重违反公司安全管理规定～造成严重社会影响的～视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。
4、因玩忽职守～违章指挥～造成重大事故的～对相关责任人处以降薪或降职处罚～构成犯罪的～依法追究刑事责任。
5、发生一次3人以上10人以下死亡～或5人以上10人以下重伤～直接经济损失50万元以上的较大责任事故的～对相关责任人予以撤职,或解聘,处理～构成犯罪的～依法追究刑事责任。
6、对一年内获2次警告,以上,处罚的安全管理人员～予以调离岗位处罚～不再担任安全管理工作。
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仙游分公司
二,一四年元月一日
莆中旅仙字【2014】005号
关于“一岗双责”责任制落实的通知
各部门、各专线、全体驾乘人员:
为进一步加强安全监管～强化安全责任意识～落实“一岗双责”责任～形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局～促进全司安全生产形势持续好转～根据省、市、县文件精神～全面深化“一岗双责”～进一步完善安全生产责任制～确实加强抓好安全生产工作～确保旅客道路运输业的平安～经公司研究决定～现结合公司安全机构设臵及人员配备的实际情况～将各部门及各成员安全生产责任通知如下。
附:,.“一岗双责”安全生产责任制职责分工
,.道路交通安全重点工作分工
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抄送:总公司安委会 各科室 各专线经营者
“一岗双责”安全生产责任制职责分工
为进一步加强我司安全生产工作～强化安全责任意识～防范安全事故的发生～根据“谁主管～谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求～结合我司实际情况～对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人～对安全生产工作负全面领导责任,分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任,各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
,、对本公司生产部门安全工作负责～组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
,、组织制定本单位安全生产管理制度～制止违章生产行为～不断改善劳动条件～实现安全生产～文明生产,
？、组织开展安全生产竞赛～总结交流安全生产经验,
,、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育～负责对新员工岗前安全教育,
,、组织经常性的安全检查～及时消除隐患,
,、组织对事故的分析处理～做到“四不放过”～并及时上报,
,、充分发挥员工的作用～听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查,
8、负责对客运车辆进行全面检查～与经营者签订安全责任协议,
9、建立车辆安全技术检查档案,
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10、做好车辆安全技术检查定期总结。
二、安全生产副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策～遵守国家关于企业的法律法规～执行公司的各项管理制度。
二、协助经理工作～分管公司的安全和法律事务工作～对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任～并在职责范围内签发有关业务文件。
三、监督执行安全生产法律、法规和标准～参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划～组织实施考核工作～参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练～参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
五、以行车安全为重点～以“杜绝较大以上事故～减少一般事故”为目标～认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力～圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
六、结合各个时期的生产任务和季节特点～不定期开展安全生产大检查～开展各类安全竞赛活动～做好安全宣传、学习、教育和培训工作～组织开展各项安全专项活动～加强驾驶员教育管理～车站源头管理和进出场检验～及时消除事故隐患。
七、布署并做好企业的治安保卫工作～不断提高保卫人员的综合素质～加强本企业各基层单位的创安综合治理水平～确保企业实现“四无”～圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。
八、认真学习和探讨各种保险工作～结合企业实际～运用各类险种～开展各种安全保险～不断提高企业抵御风险能力。
九、分管企业的法律事务工作～组织开展各类法制宣传～增强法制观念～提高运用法律保护企业利益的能力和水平。
十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划～组织实
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施或监督相关部门实施。
十一、组织开展本单位的安全生产检查～对检查出的安全隐患应当
督促相关人员立即处理～对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶
人交通违法行为～进行及时处理。
十二、发生生产安全事故时～按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定～及时报告相关部门,组织或参与本单位生产安全事故的调查处理～承担生产安全事故统计和分析工作。
十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导～并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料～及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作～并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结,对上请示报告～对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况～对违反劳动纪律和公司规定的职工～提出处理意见～并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
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1、负责安全生产资金的提取和落实,
2、按有关规定标准～保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支～同时实行财务监督,
3、确保安全教育经费的开支～必须专款专用～不得挪用,
4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整,
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。
五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查～坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针～建立健全公司安全管理的各项规章制度～在职责范围内承担相应的安全生产责任～确保公司生产工作环境～安全、优质、高效运行。
二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训～不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程～不得违章指挥、强令冒险作业～对危害生命安全和身体健康的行为～有权提出批评、检举和控告。
四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议～认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作～加大安全宣传力度～不断提升从业人员的安全生产意识。
五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动～研究制定周密可行的实施方案和工作计划～并督促各分公司认真贯彻执行～确保专项活动工作顺利开展。
六、强化车辆动态监管力度～严格落实GPS值班制度～严厉查处各类违法违章驾驶行为～积极开展违法行为约谈教育工作。
七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作～严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作～建立保险登记台帐和事故基础资料档案～认真做好事故统计及上报工作～坚持“四
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不放过”原则。
八、加大隐患排查治理力度～不定期组织开展自查自纠工作～及时消除安全隐患～有效地预防各类事故的发生。
九、积极参加公司安全业务例会～汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题～接受公司领导布臵的新任务～并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
六、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策～遵守公司的各项规章制度。
二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定～在驾驶员中开展安全宣传教育工作。
三、坚持在生产一线～检查车辆技术状况～监督驾驶员的思想动态～驾驶技术和安全行车状况～及时处理现场安全问题～交通事故和消防治安事故～分析违法原因～综合治理～从根本上整改纠正～杜绝“病”车投入营运～防范交通事故～消防治安事故的发生。
四、负责车辆安全监督检查工作～制止违章作业～发现事故隐患及时控制、处理～并向上级汇报。
五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
六、参与公司机关车辆安全事故的处理～负责机关司助人员的安全考核。
七、负责建立和管理车辆档案的工作。
八、负责安全检查～要日查与月查～小查与大查～抽查与普查想结合～善于发现和从根源上安全消防几治安隐患～严处违法行为～以减少一般事故～杜绝重大事故发生。
九、做好驾驶员档案管理～如,招聘考核～违法违规记录～责任事故～安全学习～培训～奖赏,～事故统计报表档案～安全稽查整改档案～事故处理档案～安全文件档案～安全会议,活动,记录档案～教育培训档案工作。
十、完成领导交办的其它工作。
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七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责:
一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求～服从安监、交警、交通等上级部门安全管理～贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安全操作规程～在职责范围内承担相应的安全生产责任～确保车辆运营安全。
二、认真做好车辆日常维护保养工作～按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作～不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。
三、严格落实客运车辆日趟检测工作～认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定～提高安全服务质量～保持车容车貌卫生整洁。
四、按期参加客运车辆保险投保工作～严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险～不断提高安全生产风险抵御能力。
五、严好从业人员资格关～严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员～必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核～办理相关手续方可上岗。
六、强化从业人员教育管理～认真做好发班前安全“三交待”工作～督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会～贯彻学习并传达有关安全生产法律法规～及时通报分析安全生产情况。
七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定～消除“重效益、轻安全”的经营理念～督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。
八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门～并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。
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二,一四年元月一日
道路交通安全重点工作分工
为有效防范和减少道路交通事故的发生～进一步强化我司交通运输行业道路交通安全监管工作。根据仙游县交通运输局《关于印发仙游县交通运输行业道路交通安全重点工作分工实施方案的通知》,仙交【2013】194号,及仙运管【2013】104号文件精神～结合本公司实际～特制订本实施方案。
一、强化道路运输企业安全管理
,一,规范道路运输企业生产经营行为
强化道路运输企业安全主体责任～实行规模化、公司化经营～严禁客运车辆挂靠经营。推进道路运输企业诚信体系建设～不断完善企业安全管理的激励约束机制。采用交通安全统筹等形式～加强行业互助～提高企业抗风险能力。,经理办牵头落实,
,二,加强企业安全生产标准化建设
1、严格按照《交通运输部关于印发道路旅客运输企业安全管理规范,试行,的通知》,交运发?2012?33号,要求～逐条逐项抓好落实。对非法违法和不符合安全生产条件的～依法限期整改,限期整改仍不合格的～依法予以停班整顿。,经理办牵头落实,
2、建立健全安全生产管理机构～加强安全班组建设～严格执行安全生产制度、规范和技术标准～强化对车辆和驾驶人的安全管理～持续加大道路交通安全投入～提足、用好安全生产费用。,经理办牵头落实～财务室配合,
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3、继续深化“点对点”精细化管理服务～完善重点车辆“点对点”工作规范～强化重点车辆驾驶人的警示教育。持续开展客运安全隐患“四个一批”整治～对交通违法多、死亡事故多、隐患大的班线～实行挂牌督办并定期予以公布。,安技科成员分工负责,
,三,严格长途客运和旅游客运安全管理
1、严格控制1000公里以上的跨省长途客运班线和夜间运行时间～清理整顿现有的长途客运班线～对整改不合格的～坚决停止运营。,安技科牵头～长途专线经营者配合,
2、严格落实长途客运车辆停车换人、落地休息制度。严禁客运车辆凌晨2至5时在省内通行～做好标语、标志设臵和客运车辆司机夜间落地休息提示的服务工作。,安技科牵头～GPS监控室配合,
3、客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%～并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。夜间遇暴雨、浓雾等影响安全视距的恶劣天气时～可以采取临时管理措施～暂停客运车辆运行。,安技科牵头～GPS监控室配合,
4、严格落实长途客运驾驶人驾驶时间管理制度～客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时～日间连续驾驶不超过4小时～夜间连续驾驶不超过2小时～每次停车休息时间不少于20分钟。对违反规定超时、超速驾驶的驾驶人及相关企业依法严格处罚。,安技科牵头～GPS监控室配合,
,四,加强运输车辆动态监管
1、进一步完善道路运输车辆动态监督管理办法～规范卫星定位装臵安装、使用行为。,安技科牵头～GPS监控室、各专线经营者配合,
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2、严格按规定安装使用经检验合格具有行驶记录功能的卫星定位装臵～卧铺客车同时安装车载视频装臵～鼓励农村客运车辆安装使用经检定合格卫星定位装臵～“十二五”期间～农村客运车辆合格卫星定位装臵安装率达90%以上。,安技科牵头～GPS监控室、各专线经营者配合,
3、严格落实道路运输车辆运行监控～落实安全监控主体责任～切实加强对所属车辆和驾驶人的动态监管～确保车载卫星定位装臵工作正常、监控有效。,安技科牵头～GPS监控室配合,
二、加强客运驾驶人安全管理
1、严把客运驾驶人从业资格准入关。从2014年起大中型客货车驾驶人必须经公安部门的客货运驾驶人考试中心考试、审核～合格后才能参加从业资格培训考试～通过后我司方可录用。,安技科成员分工负责,
2、建立客运驾驶人从业信息、交通违法信息、交通事故信息的共享机制～加快推进信息查询平台建设～设立驾驶人“黑名单”信息库。,安技科成员分工负责,
3、加强驾驶人聘用管理～对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的～交通违法记满12分的～以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%,高速公路超速20%,以上～或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人～要严格依法处罚并通报企业解除聘用。,安技科成员分工负责,
4、制定客运车辆和驾驶人严重交通违法行为有奖举报办法～并将车辆动态监控系统记录的交通违法信息作为惩处依据～定期进行检查～依法严格处罚。,安技科成员分工负责,
5、严格落实客运车辆及驾驶人交通事故、交通违法行为通报制度。,安技科成员分工负责,
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三、加强车辆安全监管
1、深入开展机动车安全综合整治“三年行动”～对机动车辆定期检验、报废、注销情况进行清查～落实逐一告知制度～对逾期未检验、报废、注销的客运车辆～及时检验、报废、注销～确保将所有车辆纳入正常管理。,安技科牵头～各专线经营者配合,
2、全面排查营运车辆技术状况～认真落实定期二级维护保养、安全例行检查等制度～依法严惩弄虚作假行为。对车辆和驾驶人进行100%排查～存在问题限期整治到位。,安技科牵头～各专线经营者配合,
3、加大客运车辆排查力度～定期组织开展交通违法行为专项整治～查处超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒后驾驶、违法占道行驶、不按规定使用安全带等各类交通违法行为。,安技科成员分工负责,
四、完善道路交通事故应急救援机制
进一步加强道路交通事故应急救援体系建设～完善应急救援预案～定期组织演练。加强交通事故紧急救援队伍建设～配足救援设备～提高施救水平。,经理办牵头～安技科、财务科配合,
五、深入开展道路交通安全宣传教育
1、每年制定并组织实施道路交通安全宣传教育计划～加大宣传投入～积极履行宣传责任和义务～实现交通安全宣传教育社会化、制度化。,安技科牵头～全体配合,
2、认真组织开展“全国交通安全日”活动～充分发挥企业宣传作用～广泛开展道路交通安全宣传活动～不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。,安技科牵头～全体配合,
3、健全交通安全短信发布平台～面向全司客车经营者、驾驶人定期发布交通安全宣传、恶劣天气预警等信息。,办公室负责,
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六、严格道路交通事故责任追究
1、健全完善重大道路交通事故“现场联合督导、统筹协调调查、挂牌通报警示、重点约谈检查、跟踪整改落实”的联合督办工作机制～形成各有关部门齐抓共管的监管合力。,经理办牵头～安技科配合,
2、研究制定道路交通安全奖惩制度～对于成效显著的部门予以表扬和奖励,对事故责任人～依法依规予以处罚～构成犯罪的～依法追究刑事责任。,经理办牵头～安技科配合,
七、强化道路交通安全组织保障
1、实行企业负责人第一责任制～将道路交通安全工作纳入企业工作重要议事日程～定期分析研判安全形势～研究部署重点工作。,经理办,
2、按照“谁主管、谁负责～谁审批、谁负责”的原则～依据《福建省道路交通安全监管职责暂行规定》,闽政办?2010?6号,落实监管责任～切实构建“权责一致、分工负责、齐抓共管、综合治理”的协调联动机制。,经理办牵头～全体分工负责,
3、严格责任考核～将道路交通安全工作作为综治、精神文明创建、平安建设、绩效管理的重要内容。,经理办,
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进一步健全完善安全生产“一岗双责”工作机制
一、安全生产责任体系建设机制
,一,强化部门安全生产“一岗双责”。要按照有关法律法规和我司安全生产“一岗双责”的职责规定～认真履行安全生产工作职责～切实贯彻落实上级有关安全生产工作的决策～以及各级党委、政府及其安委会对安全生产工作的各项部署。
,二,健全完善安全生产责任目标体系。各有关部门要结合实际～逐级细化分解每年度部署安全生产主要工作任务和下达事故控制目标～层层抓落实～建立健全安全生产责任体系～严格监管～督促指导所辖范围内安全生产各项责任措施全员、全层次、全过程到位。
二、安全生产目标责任跟踪考核机制
,三,加强落实安全生产“一岗双责”的跟踪督查和年终考核。安全生产领导小组要加强指导、协调和检查～对各有关部门、专线履行安全生产“一岗双责”、贯彻落实上级部门关于安全生产工作决策部署～推进重点工作开展～完成安全生产目标责任情况等～开展半年跟踪督查和年终考核～督促抓好落实。
三、安全生产重点工作报告通报机制
,四,严格落实重点工作情况报告通报制度。要定期将本部门、本专线贯彻落实安全生产工作部署、安全生产领域“打非治违”、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全培训考核等重点工作进度情况及总结分析～向安全生产领导小组报告。安全生产领导小组要定
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期进行综合分析～对工作部署及时、重点工作进展迅速、采取措施扎实、工作成效明显的～进行通报表扬,对工作不落实、重点工作进展缓慢的～进行通报批评。
四、安全生产点评警示约谈机制
,五,各有关部门主要负责人要于每年1月5日前提交上一年度安全生产履职报告～由安全领导小组进行点评。
,六,坚持警示通报制度。要定期对我司各类事故情况进行综合分析～对有下列情形之一的进行警示通报:
1、对事故多发、事故死亡人数大幅度上升的,
2、发生死亡的一般及以上生产安全事故的,
3、安全生产领导小组认为有必要进行警示通报的其他情形。
,七,坚持安全生产约谈制度。存在下列情形之一的～要对相关责任人进行约谈:
1、事故超过控制目标的～在开展约谈的同时～责任人要于事故发生后10个工作日内向安全生产领导小组作出书面检查报告。
2、组织领导不力～对安全生产重点工作未认真部署、且进展缓慢。
3、被上级部门通报～或者重事项督办、事故查处督办处理不力、落实不到位的。
4、对存在重大安全生产非法违法行为打击不力的。
5、不依法依规组织核查有关安全生产方面的信访、举报～造成严重社会影响的。
6、安全生产领导小组认为有必要进行约谈的其他情形。
五、事故查处和重大事项督办机制
,八,完善生产安全责任事故查处督办制度。按照“四不放过”
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原则～依法严格查处各类生产安全责任事故。
,九,建立健全安全生产重大事项督办制度。安全生产领导小组对安全生产重大问题～以及上级领导及部门重要批办件、信访件等安全生产重大事项～进行专门督办～深入实地核查～组织专家论证～提出针对性措施、办法～跟踪指导和督促落实。
,十,完善重大安全生产事故隐患整改治理逐级挂牌督办。对存在重大安全生产事故隐患～应当下达限期整改指令书～必要时提请政府挂牌督办～对挂牌督办的重大隐患要大力整改。
六、安全生产激励约束机制
,十一,坚持安全生产表彰奖励制度。完善安全生产工作任务和目标责任落实情况半年跟踪督查、年终考核评比制度～对完成年度安全生产主要工作任务和生产安全事故指标控制的～予以表彰通报和奖励。对认真履行安全生产监管监察职责、工作成绩显著的安全管理人员～给予表彰奖励。
,十二,完善安全生产“一票否决”制度。有下列情形之一的～对有关部门实行安全生产评先评优“一票否决”:
1、突破当年度安全生产事故控制目标的,
2、年度安全生产目标管理考核不合格的,
3、重大事故隐患或发现事故隐患在规定期限内未整改～且又未采取有效防范措施的,
4、因发生生产安全事故处理不力而引发的各类事件造成重大不良社会影响的,
5、对本单位发生的生产安全事故迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的,
6、安全生产责任制不落实～不及时协调、解决安全生产重大问题～不执行安全生产法律法规、方针政策、工作部署的,
7、对生产安全事故的查处及事故责任追究不落实的,
8、其他违反安全生产法律、法规和规定～情节严重或造成较大社
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会影响的。
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关于安全生产“一岗双责”职责分工及
落实情况工作报告
根据仙游县交通局《关于开展安全生产“一岗双责”规定“九个强化”专项行动的通知》,仙交 [2010]95号,文件精神～继续深化“安全生产年”和“责任落实年”活动～强化“一岗双责”和企业安全生产主体责任落实～全面开展安全生产隐患排查治理工作～强化安全生产教育力度～加大安全生产投入～严肃查处各类违法违章驾驶行为～完善企业应急管理机制～认真抓好各项安全防范措施的落实。现将安全生产“一岗双责”职责分工及落实情况汇报如下:
一、企业安全生产“一把手”安全生产职责落实
,一,公司每周一由公司负责人主持召开安全业务例会～贯彻落实上级有关安全会议文件精神～听取分管安全生产领导及各部门负责人汇报当前安全生产工作任务～并着力部署重大节日及重点时段等安全工作及安全检查工作。
,二,公司每月由安全生产负责人主持召开从业人员安全例会、安全生产综合治理领导小组会议～传达上级有关部门安全生产文件精神～并对当月安全生产工作进行总结。
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,三,年初～公司开展公司经理、副经理、各部门、各专线、驾驶员、经营责任人安全生产责任状签订工作。定期组织安全管理人员、及各部门负责人召开安全生产形式分析会及道路交通事故案例剖析会～营造良好的安全学习氛围。
二、企业安全生产主体责任职责
,一,认真贯彻落实《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》文件要求～深入开展“三项行动”～切实加强“三项建设”。
,二,加强对春运、黄金周、安全生产月等重点时段的安全生产治理～做到排查有记录～整改有落实～及时消除各类安全隐患。
,三,加强企业内部管理、企业内部治安、企业生产安全以及企业内部公共安全等方面管理力度～建立健全安全监督管理机制～强化领导责任～进一步推进创建“平安企业”活动的深入开展。
三、企业安全生产管理制度执行
认真按照国家安全生产法律法规及行业管理部门规章制度～进一步完善公司安全管理规章制度～严格落实公司《安全生产责任制度》、《安全生产质量目标与责任制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全生产隐患整改制度》、《安全生产操作规程》、《驾驶员管理制度》、《安全生产例会制度》、《事故报告制度》等安全生产管理制度。
四、安全生产机构设臵～调整充实安全管理人员
,一,公司成立了由公司第一负责人为组长、分管安全领导为副组长～各专线、各部门主要负责人为成员的安全生产综合治理领导小组～并结合各个阶段的安全生产工作部署相应成立了安全生产领导小组～加强领导～明确分工～落实责任～确保安全生产工作顺利开展。
,二,为切实做好公司安全生产管理工作～认真贯彻执行“一岗双责”规定～根据莆田市运输管理处关于印发《莆田市、县,区,运管,海事,部门安全监督管理工作职责和道路运输企业安全生产工作职责》的通知～结合公司安全生产管理工作实际～制定完善的安全管理人员岗位职责～调整充实安全管理人员～不断提高安全管理人员综合素质。
五、安全生产监管设备的落实
,一,加强营运车辆的技术等级评定、二级维护检测、日趟检及进站排班管理～建立车辆技术档案管理～确保良好车辆技术状况投入运行。
,二,加强营运车辆的动态监理～充分发挥GPS卫星定位监控系统的科
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技优势～严格实行24小时值班制度～及时纠正违法违章驾驶行为～积极开展违法违章驾驶行为约谈教育工作。目前～我司有56部营运车辆安装GPS卫星定位车载终端～全部连接上省厅的服务器～安装率和使用率均能达到规定要求。
六、安全生产经费的投入
为确保安全生产工作顺利开展～我司在安全生产基础设施、职工安全权益、安全宣传教育培训、营运车辆GPS监控管理、安全生产奖励、承运人责任险等方面投入了大量的资金～做到安全经费运作正常。
七、安全生产奖罚制度的落实
去年～我司开展对安全生产表现特别优秀的2部安全生产文明经营车辆及5名安全生产优秀驾驶员给予表彰奖励。今年～我司开展对违反GPS管理规定的营运车辆及违法超员营运车辆给予处罚。
八、安全生产应急机制的落实
,一,根据交通运输工作特点～公司成立了应急处臵领导小组～制定了道路交通事故、车辆自燃、防汛抗台等地质灾害、停运罢运等应急处臵预案。
,二,以“安全生产月”活动为契机～公司组织开展“道路交通事故途中火灾自救逃生应急演练”活动～全体参演人员按照演练方案要求细致分工、通力合作～使旅客安全疏散～伤员抢救～火险扑灭等重要环节得到深刻的体验～取得了良好的效果。
九、安全生产教育培训工作
,一,为切实提高从业人员安全意识和安全素质～公司制定了安全生产教育培训计划～其教育培训主要内容为安全生产法律法规、行业规章规程和标准、公司安全生产管理制度、重大事故防范及应急救援措施、典型事故案例分析、安全行车知识、车辆维护常识、职业道德和社会公德教育等。
,二,为有效促进企业科学发展、安全发展～公司定于每周六组织召开安全业务知识教育培训工作～不断提升公司管理人员学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力。
,三,积极参加安全监管部门及行业管理部门组织开展的安全教育培训活动。目前～我司共有8名安全管理人员取得安监部门颁发的合格证书。
,四,严格落实公司制定《驾驶员管理手册》实施办法～坚持每月不
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少于一次组织经营责任人及驾乘人员召开安全教育例会～做到会议有签到、有记录。
安全工作只有起点～永远没有终点。作为道路旅客运输企业的一员～我们深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针～认真总结“一岗双责”规定“九个强化”专项行动工作经验～不断提升公司安全生产管理水平～努力构建良好的“安全生产、文明经营”长效机制～保障社会和谐安定稳定。
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范文四：企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工
企业“一岗双责，党政同责”实施细则
为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合公司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
,、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
,、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产;
,、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验;
,、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育;
,、组织经常性的安全检查，及时消除隐患;
,、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报;
,、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查;
8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议;
9、建立车辆安全技术检查档案;
10、做好车辆安全技术检查定期总结。
二、安全生产副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法
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规，执行公司的各项管理制度。
二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。
三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。
七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。
八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。
九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。
十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。
十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当
督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶
人交通违法行为，进行及时处理。
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十二、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门;组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。
十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结;对上请示报告，对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
1、负责安全生产资金的提取和落实;
2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督;
3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用;
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4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整;
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。
五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。
二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。
五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。
六、强化车辆动态监管力度，严格落实GPS值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。
七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。
八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。
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九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
六、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责:
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，在驾驶员中开展安全宣传教育工作。
三、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。
四、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。
五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
六、参与公司机关车辆安全事故的处理，负责机关司助人员的安全考核。
七、负责建立和管理车辆档案的工作。
八、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
九、做好驾驶员档案管理，如(招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏)，事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故处理档案，安全文件档案，安全会议(活动)记录档案，教育培训档案工作。
十、完成领导交办的其它工作。
七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责:
一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守
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安全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。
二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。
三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。
四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。
五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。
六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。
七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。
八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。
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范文五：安全生产管理职责分工
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安全生产管理职责分工 一、 工程管理部,安委办,
1、 施工现场管理:
,1,负责负责施工现场安全检查,项目部周检、工程部月检、集团季检,,
,2,组织召开安全生产专题会议,
,3,督促落实施工现场消防、治安、保卫、防汛、隐
患治理、应急管理及卫生防疫等工作,
2、安全生产资料整理:
,1,施工单位,总包、劳务分包、专业承包、监理,的资质备案,
,2,安全生产专题会议会议记录的整理归档,
,3,施工组织设计～应急预案、专项施工方案等审查审批整理归档,
3、组织应急救援演练及参建单位应急救援物资准备储备的检查。
4、参与审查安全生产协议～包括:消防、治安、保卫、
防汛、隐患治理、极端天气应对、应急管理等有关保
证生产安全协议。
5、制定安全生产有关表格～一套共5张～确保有检查、
有落实、有回复、有成效.
二、采购合约部
1、参与审查安全生产协议～包括:消防、治安、保卫、
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防汛、隐患治理、极端天气应对、应急管理等有关
保证生产安全协议。
2、参建单位资质备案。
3、负责由本部门牵头管理的参建单位的安全生产管理
,如:造价咨询等,履行安全生产通知义务～有关
材料在安委办报备。
三、综合管理部
1、负责工地现场之外的物业公司、食品卫生防疫、班
车机司机、治安保卫等管理工作～有关材料在安委
办报备。
2、落实请销假制度。
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