范文一:加强保密工作管理
加强保密工作管理
随着公司日益发展~在全国各省、市、自治区都建有分公司。各单位由于组建时间较短~配备的综合管理人员从事办公室工作的经验较少~甚至有些人员就没有从事过办公室工作。存在文件乱堆乱放~废弃文件随意处理,印章无专人保管~使用时不履行相关手续~存放不上锁等管理不规范的现象~容易造成商业秘密失泄密情况发生~给公司造成经济损失。如何在新情况下做好各项保密工作~这就要求各单位领导高度重视保密工作~认清形势~把保密工作置于工作大局中去考虑~采取切实有力的措施抓好商业秘密的保密工作~杜绝各类失泄密事件的发生~更好地为公司发展服务。
一、各单位领导要高度重视保密工作。
各单位的一把手为本单位保密工作的第一责任人~要树立抓保密工作~就是为生产经营服务、保证各项活动正常进行的意识。根据公司保密工作的相关规定~结合本单位工作实际制定保密制度~落实保密责任制~加强监督和考核~严肃查处失泄窃密案件。
二、加强员工的保密意识教育。
加强员工的保密意识教育~利用多种形式~结合工作需要开展保密法规和保密知识的宣传教育~提高员工保密和法制观念。克服 “企业无密可保”、“保密是领导的事~与已无关”的错
误思想~树立保守国家和公司秘密就是保护国家和公司的安全和利益、就是保护公司在市场竞争中优势的观念~增强保密意识、防范能力、遵纪守法观念~形成自觉维护国家、公司利益的良好风气。
三、管理人员要严格操作程序。
,一,中共中央、自治区、集团公司、公司下发的标有密级的文件一律不得自行复印~更不能拿出单位在外复印。确需复印的文件需向发文单位申请同意后方可复印。各单位文件管理人员和文印人员要牢固树立保密意识~遵守保密制度。
,二,中共中央、自治区、集团公司、公司的发文不得随意乱堆乱放~文件管理人员要按照公文的接收、登记、传阅、处理、归档等程序规范管理文件。建立相应的档案资料库~以备日后查阅使用。人员调动时~要办理移交手续。
,三,公文不得私自随意处理。由于一些单位人员流动大~办公室地点更换频繁~不得私自将公文变卖给无关人员~不得将文件夹带到报纸里~随意处理~形成泄密隐患。各单位应购置国家指定型号碎纸机~确保重要文件彻底销毁。
,四,公司领导不得自行保管印章。应指定专人保管本单位行政、党务、合同、财务印章。使用印章时~应履行相关审批手续。持章人本着为公司负责、为领导负责、为自己负责的态度~审批手续不全或没有审批手续的~有权拒绝盖章。
,五,持章人应妥善保管印章~不得随意摆放在明显处~不
得存放在不上锁的柜子里~不得随意委托他人使用。应建立印章使用台帐~做好印章使用管理工作。
,六,加强计算机的使用管理。随着信息技术的发展~原来都使用的是纸制文件和资料~现在的文件、资料都保存在计算机上~只用一个移动硬盘~瞬间就能把全部资料下载下来。所以~各单位要加强计算机的使用管理~尤其是一些储存经营、财务数据的计算机~不得随意让无关人员使用~不得随意上网。损坏的计算机不得随意送出维修~如需维修~送修人员不得离开维修计算机。报废计算机不得随意变卖~变卖时应做物理格式化~彻底删除重要数据。
今后~希望各单位领导要高度重视保密工作~加大保密工作管理力度~深入开展群众性的保密法制宣传教育活动~确实把保密工作做到实处~确保国家、公司的利益。
范文二:加强高校保密工作
加强高校保密工作
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l995年第4期:
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加强高校保密工作
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高等学校的管理涉及社会各个方面,凡是社会上有的管理活动,在高校里几乎都有,是社
会的缩影.高等学校的管理对象,既有教职工,又有学生.在年龄结构,学历结构,专业技术职
称结构方面都存在一定差异.随着社会主义市场经济的迅猛发展,高校也相应发生了一系列变
化.由于对外文化交流的不断扩大,与社会的联系愈来愈密切,使高校的保密范围不断扩大.一
些人由于保密观念淡薄,认为学校无密可保和保密无用,缺乏自觉做好保密工作意识,使学校
在会议,组织,人事,教学管理,外事,公文处理,档案管理等方面的保密工作存在不同程度问
题.我认为高校应从以下几方面加强保密工作.
一
,加强保密宣传教育,增强保密意识.保密宣传教育是一项长期而艰巨的任务,其好环直
接影响到保密工作的质量.保密宣传工作要”虚事实做”,”务实求深.《保密法》是关系到国家
利益,公民义务的法规.高校应采取各种会议,校内广播,专题讲座,知识竞赛等多种形式将保
密法律,法规进行广泛宣传,增强师生的保密观念,提高师生的保密意识,形成保守国家秘密人
人有责的风气,树立越是改革开放越要加强保密工作的观念.
二,保密工作要从领导干部做起.校系各级领导干部掌握大量机密,有意无意的泄密现象
常常从这里发生.因此,各级领导干部是加强保密工作的一个重要关口.为了把住各级领导干
部的保密关,应建立议事保密制度,最根本的要增强自我保密意识,改变那种说起来重要,做起
来次要,忙起来不要的做法.
三,建立健全保密规章制度,发挥制度的保障作用.保密制度是做好保密工作的重要保证,
因此,学校应根据保密法,结合实际,制定出切实可行的党政,教学外事,科研等各项工作保密
规章制度,并把制度公开化,责任化.使学校的保密工作有法可依,有章可循.制度一经建立就
要有检查落实措施,对违反制度失密泄密造成损失的要给予相应的处罚.对遵守保密制度,工
作成绩突出的要予以表扬..
四,加强外事保密工作.对师生,外事工作人员进行外事纪律和保密教育,使外事工作人员
在与外宾接触时把握好尺度,注意方式方法.使师生掌握起码的保密知识,划清密与非密的界
限,做到内外有别.
五,加强保密工作领导,发挥保密组织作用.高校党政领导要加强对保密工作的领导,研究
解决学校工作中出现的问题.要充分发挥学校保密委员会的作用,各系,各部门应设兼职保密
人员,充分发挥他们的作用,做到防患于未然.做到层层落实,人人负责.切实贯彻执行”积极
防范,突出重点,既保守国家秘密又便利各项工作”的新时期保密工作方针.
1995年6月l9日收稿
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范文三:公安局保密工作总结
公安局保密工作总结
今年以来,在省厅保密办和县保密委的指导下,为进一步统一认识,强化管理,突出重点,完善措施,不断提高保密工作向法制化、规范化、信息化水平迈进,,我局将继续坚持以**理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,按照文件要求,严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》,严格按照省厅和县保密委的要求,努力做好保密工作,确保国家机密的安全。
一、加大组织领导力度
对于保密安全工作,我局高度重视保密工作,把保密工作作为我局内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。为了更好的保证保密安全工作的有效开展,我局成立了保密工作领导小组,组长由县委常委、公安局长叶明才担任,副组长由副局长熊茂担任,成员由各所队室主要负责人和指挥中心全体民警组成,同时认真执行保密工作领导责任制,坚持专职局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,科室有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。把保密工作纳入科室目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我局保密工作领导小组作用,加强保密工作的指导和管理检查。
二、健全保密工作制度保障
进一步修订完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。
三、强化保密工作职责
我局将认真贯彻落实保密岗位制,把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合,不断提高保密工作规范化管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度,完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理,落实管理措施。二是要严格文件收发、传阅程度,认真开展规范定密,做好国家秘密动态管理工作。三是要不断完善保密制度,根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度,并不定期地进行严格检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施,对全局计算机的管理要严格管理,实行专人维护。
四、切实拓宽宣传教育渠道
保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。我局将在新的一年内,高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;大力开展群众性宣传教育,不断提高我局干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。一是要认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央有关保密工作文件和指示;二是要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点;三是要积极探索宣传教育的新形式,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全局干部职工保密工作的宣传教育;四是要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。要积极派人参加县保密局举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强全体干部职工的保密意识和法制观念。
五、强化重点工作保密管理
今年,我局将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外,着力抓好涉密人员的保密工作,以确保保密工作万无一失。
(一)在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。
(二)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对秘密及以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理;上级秘密级文件不得对外复印,废旧涉密载体实行定点销毁。
(三)全局干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理,严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护,
范文四:加强保密工作科学建设研究
[摘 要]当今,国际国内形势复杂多变,信息技术突飞猛进,文化对抗愈演愈烈,给保密文化建设和发展带来了新的机遇和挑战。面对信息技术的飞速发展和军队使命任务的时代拓展,我军保密工作正面临新挑战和新考验,如何正确理解军队保密文化,克服认识上的误区,加强对保密文化建设的研究创新和实践应用,不断提升保密工作的落实质量和效益,是值得我们思考的重要问题。 [关键词]保密;工作;建设;加强 中图分类号:G270 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)01-0175-01 一、保密文化建设事关保密事业科学发展 文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大动力。保密文化是广大涉密人员和人民群众在维护国家安全和利益、履行职责使命的实践中,形成和创造的保密物质财富和精神财富的总和。科学界定保密文化概念,准确把握保密文化基本特征,正确认识保密文化主要功能,是构建完善保密文化理论体系、指导做好保密工作的前提条件。 加??保密文化建设是筑牢 1.保密思想防线的基础工程。保密文化建设作为先进民族文化建设的重要内容,就是引领广大涉密人员确立正确的保密观和保密价值观,把信念的力量、思想的力量、道德的力量和意志的力量转化为保密实践的自觉行为。 2.加强保密文化建设是提升我国软实力的内在要求。开展保密文化研究和运用,全面增强国家软实力,是世界强国的共同选择。保密文化建设作为引领保密实践、有效提升保密力的理论指导和重要基础,能够提高谋略水平、优化结构、增强竞争力、充分发挥竞争硬实力效能,进而影响竞争双方力量对比、进程变化和竞争结局。 3.加强保密文化建设是维护国家利益和安全的战略需要。科学技术的进步和国家利益的拓展,使得秘密延及各个领域和多维空间,保密时空范围不断扩大。窃密、泄密与保密的斗争更加激烈,手段更加先进,形势更加复杂。适应形势任务发展变化的时代要求,迫切需要对保密战略作相应调整,把做好人的工作即调动内因的积极性放在首位。把保密文化建设提升到战略层面,统筹谋划,科学建设,是全面提升保密主体的素质、能力和层次的治本之策。 二、保密文化起源 保密文化内化于心、固化于制、外化于行、物化于技。其中,保密精神文化是保密实践的灵魂,在潜移默化中使保密理念进入思想、融入血液,成为自觉的情感认同、一致的价值取向和共同的审美标准;保密制度文化是保密实践的重要保障,具有权威性、规范性、普遍性和强制性,用于规范保密实践各要素之间的相互关系,确保其高效运行;保密行为文化是保密文化的落脚点,良好的保密习惯是保密理念固化于心、付之于行的体现,是保密文化建设成败的晴雨表和试金石;保密技术文化是保密实践的重要领域,是保密手段建设的方向标和智慧库,是国家综合科技水平在保密领域的体现,是保密与窃密交锋角逐、相克相生的前沿阵地。 推进保密文化建设,第一,要把握规律,在理论研究上谋突破、求深入、上层次、出成果;第二,要与时俱进,挖掘提炼保密文化丰富资源,将长期以来形成的优良保密传统进行总结提炼和发扬光大;第三,要见贤思齐,借鉴世界各国特别是发达国家在保密实践中形成的成功经验和有效做法;第四,要注重落实,组织开展保密文化理论研究和学术交流,把保密文化理论研究与学术交流纳入规划,形成机制,有计划、分步骤地开展;第五,要指导实践,加速保密文化理论成果向实践转化,使保密实践更加智慧,更加科学、扎实、有效、长远。保密文化理论源于实践、高于实践,是保密实践科学发展的理论指导。要强化保密理论指导保密实践的意识,疏通成果转化运用渠道,加大投入,推动有价值的成果进入实践领域,提高保密管理的科学化水平。 三、深刻理解保密文化的科学内涵 作为保密实践能力、活动方式及其全部精神成果的总和,保密文化主要涵盖、揭示和解决以下三个基本问题:一是反映保密实践的属性、本质和规律“是什么”的问题,形成保密文化的世界观;二是揭示保密实践的地位、功能、作用、意义等“为什么”的问题,形成保密文化的价值观;三是解决指导保密实践、提高保密管理效能等“怎么做”的问题,形成保密文化的方法论。唯有树立正确的保密世界观、保密价值观和保密方法论,才能确保保密文化建设的正确方向,有效提高保密文化建设的科学化水平。 1.要认清保密工作本质,确立正确的保密世界观。保密世界观是人们对保密本质、特点规律总的看法和根本观点,其核心内容是保密思维方式、价值取向和理想信念。保密世界观决定和影响着人们对保密实践的态度、方向和方法。要认识到,保密是政治工程,是发展谋略,是短兵相接、生死博弈的实际较量,更要认识到,保密力是国家竞争力的重要组成部分。保密作为无处不在的实在力量,是国家竞争力系统的重要因子,渗透于竞争力诸要素之中,始终影响着竞争力的生成模式、系统结构和效能发挥。 2.要认识保密工作的意义,树立正确的保密价值观。保密文化的价值观是人们认识保密意义和作用的根本观点,其核心内容是保密评价标准和保密价值取向,它是争取战略主动权的前提,关系到民族兴衰,国家存亡;是取胜信息化竞争的基础,关系到事业发展;更是推进现代化建设的要求,实现宏伟战略任务,要求保密工作适应新形势,研究新情况,发展新理论,创建新机制,制定新对策,采取新手段,解决新问题,扎扎实实提高保密管理的科学化水平。 3.要遵循保密工作规律,掌握科学的保密方法论。保密文化的方法论是指导保密实践、解决保密问题的一般理论和根本方法。一要疏堵结合,标本兼治。在保密实践中,需要把积极的疏和坚决的堵结合起来,做到疏堵有度、彼此互补。不但要治标,研究解决保密的现实性问题,更要治本,从文化抓起,从制度抓起,从主体抓起,从密源抓起,做到表里互动、相辅相成。二要攻防一体,平战一致。要做到防中有攻、攻中有防,充分利用信息资源,实时掌握保密预警信息,即对手窃密的手段、方法、渠道以及我方秘密的安全状态。 保密是一个完整的连续过程,没有明显的平战界限,平时是战时的基础,战时是平时的延续。在保密实践中,平时要着眼战时需要,不能降低标准要求,必须始终如一、常抓不懈。三要深度融合,同步建设。保密贯穿于国家建设的各个领域,贯穿于经济建设的各个环节,贯穿于信息化建设的全过程。要将保密工作纳入业务总体发展规划和年度计划、领导干部的政绩评价体系,融入各项活动和日常管理,形成纵向协调一致、横向密切配合的矩阵式保密管理机制,做到国家建设发展到什么水平,保密能力就提高到什么水平。 参考文献: [1]全面提升平安建设科学化水平[J].宁波通讯.2013(03) [2]孙兴家,王永生.关于提升公安机关反腐倡廉建设科学化水平的实践与思考[J].公安研究.2013(03) [3]庞长云.提升海港边检管理科学化水平的几点思考[J].中国边防警察.2011(09)
范文五:基层加强保密工作汇报材料
精品文档
基层加强保密工作汇报材料
随着我国社会主义市场经济发展壮大,以及中央企业承担国家任务的日益增多,境内外敌对势力和国外情报机构对我国在加大对我国政治、军事领域窃密活动的同时,更加剧了对我国经济、技术领域的窃密活动。涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化,泄密渠道增多,保密工作在观念、制度、手段和力量等方面与面临的形势任务不相适应的问题日益凸现。
按照****关于加强保密工作的重要指示、中共中央保密委员会第五次会议精神和国资委保密委员会有关文件精神,各煤炭地质单位要充分认识新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步增强责任感和使命感,切实加强对保密工作的领导,努力提高保密工作水平,为“保安全,保发展”服务。
一、切实加强保密工作组织领导
各煤炭地质单位党委要高度重视,认真贯彻落实有关保密工作精神,把保密工作摆上重要位置。要建立健全保密委员会等组织,逐步建立起党政主要领导负总责、分管领导负主责、其他领导负专责的保密工作体系。保密委员会要充分发挥作用,认真履行职责,加强对保密工作的指导和监督,把保密工作真正与业务工作相结合。同时,各级领导要关心
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保密工作部门的建设,经常关心和支持保密工作,定期听取保密工作汇报,及时掌握保密工作总体情况,积极协调解决保密工作存在的问题,确保保密工作的顺利开展。
二、深入开展保密宣传教育
加强保密宣传教育,增强煤炭地质单位干部和职工的保密意识,是做好保密工作的前提。各级煤炭地质单位要认真落实《全国“五五”保密法制宣传教育规划》,把保密教育纳入年度教育培训计划。要紧密结合保密工作的新形势、新任务,切实抓好涉密人员和保密管理干部的教育培训。要重点在针对性和实效性上下工夫,把涉密人员的保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程,切实提高涉密人员的政治觉悟、责任意识和保密技能。要不断创新保密教育的内容、方法和手段,运用考试或测试以及现代传媒手段等多种有效形式进行多层次的保密宣传教育,不断增强全体干部职工的保密观念。
三、不断加强保密制度建设
建立健全保密工作制度是做好保密工作的基础。各煤炭地质单位要结合工作具体情况和特点,不断建立健全各项保密规章制度,使煤炭地质保密工作更加规范化、制度化和科学化。一是要按照定密标准化管理要求,积极落实定密责任制度,规范定密程序,逐步建立起科学、符合实际的定密机制。二是要结合本单位自身业务开展情况,做好保密要害部
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门的认定及确定工作,制订保密部门、部位的保密管理规定。三是要提高对保护商业秘密重要性的认识,针对煤炭地质单位地质资料与成果的实际情况,进一步加强管理,健全管理与保密制度,完善保密工作措施。四是针对煤炭地质施工队伍走出国门开拓国际市场的实际,及时研究保密工作出现的新情况、新问题,抓好国际合作交流过程中的保密管理及制度建设。
四、进一步提高保密管理水平
各级煤炭地质单位要深入贯彻落实中央关于保密工作的规定,加强内部防范,进一步完善人防、物防和技防措施。一方面要加强对涉密人员的管理,针对涉密部门和涉密人员,认真落实岗位责任。另一方面要加大投入,采用先进技术和设备,构筑牢固的保密工作体系。要严格执行涉密系统分级保护规定,进一步加强涉密载体特别是微机、移动存储器等新技术产品使用的保密管理,提升涉密信息系统防护能力和管理水平。同时,要加强对于涉密载体的维修和销毁工作,按照国家保密的有关规定到指定地点进行文件、内部资料的集中销毁。
五、加大保密工作监督检查力度
加强和规范保密监督检查工作,是做好煤炭地质单位保密工作的必要保障。各级煤炭地质单位及保密组织要按照有关要求,明确保密工作监督检查的工作标准、内容和程序。
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要突出抓好重点部门部位、重大事项和重要活动、涉密载体等的保密监督检查工作。要加大对涉密信息系统的专项检查力度,努力建立健全泄密预警、应急处置和泄密事件报告、查处一系列制度,提高各级煤炭地质单位对窃密、泄密事件的防范、发现和处置能力。
六、积极探索新形势下的保密工作
当前,我国保密工作面临的形势依然严峻,复杂多变的国际形势和国内改革发展给保密工作带来了新的情况和新问题、新任务。一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;有的单位保密管理措施不到位,信息系统防护薄弱,泄密隐患增多,泄密事件时有发生,给国家安全和煤炭地质企业利益造成了严重危害。因此,各级煤炭地质单位要抽出时间,集中力量,结合煤炭地质工作实际,进一步加强对地质资料与成果的保密工作。要按照不同密集的保密规定,认真严格管理,特别是在商业性地质工作中,要切实抓好地质资料与成果的保密工作,认真落实责任制和责任追究制度,保护好煤炭地质工作者的劳动成果,防止失密、泄密情况发生。
同时,要针对保密工作现状和问题、信息公开与保密、电子政务保密管理、保密工作规范、保密制度建设、适应新形势的保密管理方式等课题进行深入调查研究,总结经验,探索新的管理方法,实现保密工作的理论、管理、机制和技术创新,推动煤炭地质单位保密工作的发展。
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各煤炭地质单位要认真贯彻落实国家保密法律法规、国资委保密工作各项要求以及本意见要求,进一步完善保密工作制度,加强保密工作管理,落实保密工作责任,切实加强和改进煤炭地质单位保密工作。各单位要在做好保密工作的同时,年终要对本单位保密工作进行自查自检,并报送保密工作总结。总局保密委员会将对煤炭地质单位保密工作每半年抽查一次,年终进行全面检查,并在适时开展保密工作先进集体和先进工作者评选表彰活动。
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