范文一：勇敢的面对自己,挑战自己的梦想

你为生存做了些什么，我不关心；

我想知道，你的渴望，你是否敢于梦想那内心的自我。

你的年龄多大，我不关心；

我想知道，为了爱、为了梦、为了生机勃勃的奇遇，你是否愿意像儍瓜一样冒险。

我不关心，是什么磨圆了你的棱角；我想知道，你是否已触及自己悲哀的中心，是否因为生活的种种背叛而心胸开阔，抑或因为害怕更多的痛苦而变得消沉和封闭！

我想知道，你、是否能够面对痛苦--我的或者你自己的，用不着去掩饰，使其消退或使其凝固。

我想知道，你是否能安享快乐——我的或者你自己的，你是否能充满野性地舞蹈，让狂喜注满你的指尖和足尖，而不告诫我们要小心、要现实、要记住人的存在的局限。

我并不关心你告诉我的故事是否真实，

我想知道，你是否能为了真实地面对自己而不怕别人失望，你、是否能承受背叛的指责而不出卖自己的灵魂。我想知道，你是否能忠心耿耿从而值得信赖；

我想知道，你、是否能保持精神饱满的状态――即使每天的生活并不舒心，你、是否能从上帝的存在中寻求自己生命的来源。

我想知道，你能否身处颓境，却依然站立在湖边对着银色的月光喊出一声“真美”！ 我并不关心你在哪里生活或者你拥有多少金钱，

我想知道，在一个悲伤、绝望、厌烦、受到严重伤害的夜晚之后，你能否重新站起，为孩子们做一些需要的事情。

我并不关心你是谁，你是如何来到这里的，

我想知道，你是否会同我站在火焰的中心，毫不退缩。

我并不关心你在哪里受到教育、你学了什么或者你同谁一起学习，

我想知道，当一切都背弃了你的时候，是什么在内心支撑着你。

我想知道，你是否能孤独地面对你自己，在空寂的时候，你是否真正喜欢你结交的朋友。

范文二：机遇与挑战并存下一句

篇一:机遇与挑战并存

机遇与挑战并存

前言:改变你生活和他人生活最有效的方法之一，就是抓住每一次改进的机会。

一个计算机项目给企业带来的利益是隐性存在的，不一定能像投资一样反馈的十分明显。需要企业高层对其项目特性保有清醒的认识。

云计算的出现可以解决大多数企业的痛点难点，其发展前景十分被看好，而在享受云计算给受众带来便利的同时企业还要在应用方面进行思考。

制造业现在面临的挑战是企业大多都停留在ERP这一阶段， 那么该如何将ERP系统和云的区域相结合,ERP的管理和大数据又该如何接入,接入内容该如何甄选,是否有足够的资金支持,这些都是机遇背后的挑战。

面临这些挑战制造业在不断的重复失败与成功，汗水与喜悦。因为这是机遇与挑战并存的经营模式，生存模式。

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移动端应用比PC端应用更加容易、方便，从越来越多的互联网公司开始转战移动端的应用场地就可以窥见其今后的发展前景将会超过PC的发展。ERP系统在

PC

端可以更加透明和方便，所以企业要斟酌自身情况转移重心去进行移动端的开发，同时要考虑能不能将二者相结合，这也是来肯在线思考的问题所在。

要想站稳在互联网上的脚，就必须做到“故天将降大任于是人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

篇二:机遇与挑战并存

机遇与挑战并存

——基于内控长模式下，人力资源管理的高效运用

通过参加重庆潍柴领导干部线下培训—内控增长模式下，人力资源管理的高效运用，使我对公司人力资源管理体系有了清晰地认识。王鹏以“非常6+1”的模式为指引，向我们形象而具体地介绍了公司人力资源的整体架构及发展规划，其中“深化组织创新，挖掘岗位潜能，激发企业活力”的管理创新研究课题在某种意义上来讲，道出了人力资源操作层所有管理者的心声。

针对于本次人力资源培训，我认为带来的机遇主要有以下几点:

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第一，有利于提升部门的工作效率。

在开展系统的部门岗位职责梳理的基础上，对各职位进行分析，可明确部门间、部门内部各岗位职责，防止出现推诿扯皮的现象。

第二，有利于提高部门、员工的绩效水平和个人技能。

在“大岗位“的概念下，可适当地进行一岗多编，防止员工的突然离职而带来的人力资源风险;可适当地开展一岗多能，明确各岗位所须掌握的技能，督促员工不断提升职业技能，引导员工做正确规划职业生涯规划。

第三，有利于部门内部管理。

在宽带薪酬制度的激励下，员工不再满腹抱怨公司给予的不公待遇，而关注自身的技能的提升，提高个人价值，即使是在同一个薪酬宽带内，企业为员工所提供的薪酬变动范围增大，员工只要注意培养企业所需要的技术和能力，并在本职岗位上不断提高绩效也可以获得较高的报酬。

第四，有利于职位轮换。

在传统的等级薪酬结构中，员工的薪酬水平与其所担任的职位严格挂钩。由

于同一职位级别的变动并不能带来薪酬水平上的变化，而这种变化使得员工不得不学习新的东西，导致工作的难度增加，辛苦程度加剧。这样，员工不愿意接受职位的同级轮换。而在宽带薪酬制度下，由于薪酬的高低是由能力来决定而不

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是由职位来决定，员工乐意通过相关职能领域的职务轮换来提升自身能力，以此来获得更大的回报。

针对于本次人力资源培训，我认为带来的挑战主要有以下几点:

第一，如何从现有岗薪机制合理转变。

举个实例:A同志现岗位工资为2800，但从事的岗位为宽带薪酬制度中的一般岗位，就算能拿到该宽带薪酬的最大值2200也

不能达到现有薪资水平。就算公司在完成职位分析的基础上，通过竞争上岗等方式，做到人岗匹配，岗薪匹配，也会导致部分老员工工资的较大浮动，从而影响员工的工作积极性。

第二，如何合理区分核心岗位、关键岗位、一般岗位。

在职位分析的基础上，进行岗位职责梳理，从而划分核心岗位、关键岗位、一般岗位。单从职位划分的原则:与企业运营密切相关、与部门职责密切相关的，确定为“核心岗位”;与企业运营联系相关、部门职责密切相关或与企业运营密切相关、部门职责联系相关的，确定为“关键岗位”，与企业运营联系相关和与部门职责联系相关的，确定为“一般岗位”。我认为不易划分岗位。

总而言之，任何新事物均具有两面性，只要我们合理取舍、把握，均会注入新生动力。以上就是我对“内控增长模式下，

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人力资源管理高效运用”培训的认识和理解，有不正之处，请谅解指正。

篇三:机遇与挑战并存

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机遇与挑战并存

作者:赵路兴

来源:《中国经贸导刊》2013年第30期

一、新型城镇化战略为房地产业提供新的发展机遇

在快速城镇化进程中，城镇住房巨大的建设量除了要满足城镇户籍居民改善性需求、通过“城中村改造”和“村改居”方式转变身份的城镇新居民居住需求外，还要满足每年约1500万左右转移进城人口的住房需求，总体看，至少在2020年前，房地产业仍有较大的发展空间，仍是房地产业重要的战略发展机遇期。

逐步提升中小城市和小城镇在城镇化战略中的地位，使它们日益成为农村人口向城镇转移的热点地区。农民工能够在城镇解决住房问题，实现真正意义的居住下来，是我国城镇化战略成败与否的关键所在。真正解决这部分城镇流动人口最终定居下来的问题，除要发展二、三线城市外，尤其不能忽视四线城市和众多小城镇的住房市场。

我国已经有一大批小城镇，镇区人口已达城市规模。未来一大批大中城市都将在小城镇产生，房地产业方兴未艾。许

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多地区尤其是中西部地区，承接的东部转移的产业绝大多数都布局到了重点小城镇。在承接产业转移的同时，大批劳动力开始回流，中西部小城镇正在成为我国城镇化新的重要载体，这同时也为地产行业带来了机会。

目前，由于我国小城镇经济发展的总体水平还不高，城镇化发展也明显滞后，与大城市比还存在很大差距。中西部地区小城镇工业化水平低，产业支撑弱、基础设施落后、公共服务缺失、就业渠道狭窄，对产业和人口的吸纳和承载能力不强，小城镇发展所需的要素资源相对缺乏。

二、引导建立促进房地产平稳健康发展的长效机制

必须看到，在城镇化与房地产业相向发展中，我国一、二线城市将在一个较长的时期内面临房价上涨压力。其成因复杂，包括供求关系紧张，还有住房保障有待完善、财税体制缺陷、金融改革不到位、民间投资渠道狭窄，以及特大城市首位度高等诸多体制、制度性原因。针对这些问题，在新型城镇化过程中，应逐步建立并形成房地产平稳健康发展的根本性社会经济政策与制度:一是农村转移人口“市民化”的住房政策;二是地方政府摆脱对土地收益的依赖的财政体制;三是解决房地产市场在大中小城市之间不平衡以及不同居民之间住房资源占有极不平衡的问题;四是开放居民多元化的投资渠道。

最近几个月，我国房地产发展政策思路出现了变化，产生

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了两个转变:一是房地产调控?长效健康机制;二是住房保障?棚户区改造。房地产与经济增长关系产生了明显的演变:房地产拉动经济?住房消费?保障性安居工程?棚户区改造。棚户区改造推进以人为核心的新型城

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范文三：勇敢地向自己挑战--摘自心灵鸡汤

勇敢地向自己挑战

我国著名科学家陈章良先生出生在农村，父亲是农民，不认识字，母亲是地道的家庭妇女。由于穷，陈章良怯懦胆小，但是他决定好好念书，摆脱贫困。

1978年他坐着拖拉机，背着行李到县城参加考试，全乡众多考生中，陈章良是唯一的中榜者。

刚进校门，别人都会英语，可他连26个字母都不能认清楚。由于穷，家里不可能给他很多生活费，他就靠学校发的每个月19元助学金并且在假期打工赚钱度日，学校饭菜没有钱买，他就靠地瓜充饥。

又穷又土的陈章良毕业后第二年，以优异的成绩考上了美国华盛顿大学。

1987年，陈章良回国，当上了北京大学的副教授，年仅26岁。34岁那年，当上了北京大学的副校长。

陈章良成了20世纪80年代留美中国学生中第一个获得博士学位的人，第一个在世界权威刊物上发表论文的人，更是唯一的以研究生的身份在国际学术会议上发表报告的学生。

他在北京大学建立了两个中国最大的生物实验室，一个是属于国家的，一个是属于他自己的。如今，他已是中国农业大学的校长。

一个人遇上害怕的事，只要勇敢地向自己挑战，就会觉得这些事其实并不那么可怕。因此，当我们发现自己害怕某些事时，可以问问自己：“如果我真的试着做这件事，最坏的结果会是怎样？”

最坏的结果，绝不会比想的可怕。

人生真谛

真正成功的人生，不在于你所能取得的成功大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出属于自己的声音，选择属于自己的方向。

范文四：勇敢面对面试中的挑战为自己赢得机会

勇敢面对面对中的挑对对自己对得机会

　　在我印象中～面对无外乎就是对对姓名、年对、工作对对～对什对要对聘～对什对对原的公司之对的～所以对天去面对之前来离来～我对子里有对对对对的答案早就对熟于心了。几个

　　我去的是一家有名的公司～一去就被分到一三人小对里～然后被对对了面对对。面对对里坐着四位面对考官～对国内很个气

氛怎对我感对对像对了“对对挑对”对目的演播对对～对道对在公司都对对对对拔人才了,

　　四位考官分对做了自我介对～都是人力对源和我对对聘部对的对对。之后对我对三人用一分对的对对介对自己。之后人力对源对个来

封人才的考官对始向我对提对～每人依次回答～对回有对对限制了～对的也都是我心里有对的那对对～我快回答完～网没几个很很

明对～我答得比外对者要对溜～他对对然不如我有对对。我正有点沾沾自喜～等着考官对对对我对回去等通知。想到对另两个争没另

一人力对源的考官又对始新一对提对了～对回是那戴着眼对一对对对的洛人才女士对我对～一共有十道对～可以对答。第一对个个阳网

出的对候我都蒙了,对对天安对对能放多少对球,来广个

　　我正琢磨蒙～我左对的对者个数吧争A小姐却已对对出了答案～对算一下天安对对的面对～再对算一下每对球的占地面对广个～两来嘿个弯啊阳网弯相一除～就可以算出。～敢情是对筋急对,之后的那九道对～果然也南人才都是对筋急对的对目～幸对女儿没跟很与每天事对我玩对游对～对回居然用到刀刃上了～我快对答了三道对对,对店对不到的对是秘对～制造日期有效日期是同一天的对品是对对～有人～一面朝南～一面朝北的站立着～不准回对～不准走对～不准照对子～对他对能否看到对方的对两个个个,能看到～他对面对面站着。那对者看也是有对而～对答得也十分快～到最后一道对对～我对三对人居然每人三道对～两个争来来个

打了平手。考官最后平对山人才一道对目是,米的对对是对,哈,又对到点上了～我一点打巴地回答了,米的对对是花个网没磕～因对花生米～米的是蝶～因对蝶花～米的外婆～也就是花的对对是妙～因对妙生花～米的外公是爆米花～因对他爸爸恋笔笔既

抱对米又抱对花。

　　米的老公是老鼠～因对老鼠对大米,我对一串对的对四位考官和那位对者全都笑了～对是“眼对女士”最早收了笑容两争翻,对什对答什对～不用答那对多,对一对对筋急对对然我稍占点便宜～可对对对招聘对对束～接着又对到对聘部对的位考官出对了～弯青没两

他对先对了一些对对的对对～之后又出了一道对对,假对对对葛亮和对对对聘对对位～对对得他对对更合适,对者来个你争A小姐回答对～对对葛亮合适～因对他有对对～而做市对就得需要足智多对。考官不以对然地对了句～对葛亮是光对不对的主。对者很儿啊争B先生于是回答～对对做合适～因对对对有干对～再苦再累都不。考官了又嘴～对对那是对干。对到我了～看位对者的答案都怕听撇啊来两争

不能对考官对意～我再次急对了下对筋～回答对～对人都不太合适～对葛亮的石家庄招聘智慧和对对的勇猛只能在他对那对两个个

代对生作用～而我对今天需要的是做市对的对才～在对方面～我想我比他对人都更合适。两

　　考官又对了,呵呵～有自信,一周后我接到通知对～那次面对我已对通对～对一共考了你很啊当20个对～60人～最后对出3个另两个个个决将人～我是其中之一。我被告知要和外人在公司对用一月～一月后再最对定最后对正式成对公司的一对。天对～对得再对,对回我去～对一月对不定那公司出什对蛾子的招挑对我对～太累,我琢磨着对一月～我好好攻攻争没个幺数呢个

对筋急对～智力对答什对的～回对去加对心弯参辞运典或者幸52～就我对力～潜吧肯定比去那公司吃苦受累对对得多,　　1.对介对一下自己。你

　　对是外企常对的对对。一般人回答对对对对于平个常～只对姓名、年对、对好、工作对对～对些在对对上都有～其对～外企最希望知道的是求对者能否对任工作～包括,最强的技能、最深入究研个极的知对对域、性中最对的部分、做对的最成功的事～主要的成就等～对些都可以和对无对～也可以和对有对～学学极个会但要突出对的性和做事的能力～对得合情合理外企才相信。外企很个礼个礼重对一人的貌～求对者要尊重考官～在回答每对对之后都对一句“对对”。外企喜对有貌的求对者。　　2.在学你校最不喜对的对程是什对,对什对,

　　对对对外个数学体体个企不希望求对者直接回答“”、“育”之对的具对程～如果直接回答对对明了理由～不对代表求对者对对学将来会没个从听个科不感对趣～可能对代表也对要完成的某些工作有对趣。对对对外企招聘者最想求对者口里到,我可能对对科目不是特对感对趣～但是正因对对对～我花更多的对对去对对对对会学学来程～通对对对原本不感对趣的科目也对始有了对趣～对于本就有对趣的科目我自然对得更对～所以学真找很各对对的成对对对平衡。通对对对的对对～外企可以到对任何事情都感对趣的求对者。　　3.对对最大的对你缺点,

　　对对对外个概很听妒企对的率大～通常不希望到直接回答的缺点是什对等～如果求对者对自己小心眼、对忌人、非常对、脾气会你从大、工作效率低～外企肯定不对用。外企喜对求对者自己的对点对起～中对加一些小缺点～最后再把对对对回到对点上～突出对点的部分。外企喜对对明的求对者。本文对自宁网波我的工作http://ningbo.myjob.com

范文五：勇敢跳出舒适区！7种方式挑战自己

勇敢跳出舒适区～7种方式挑战自己

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下面这句名言或许能激发你挑战自我的兴趣:

There’s this famous quote that can spark an interest to challenge yourself within you:

―If something that you’re doing doesn’t challenge you, then it doesn’t change you.‖ Unknown

―如果你做的事情毫无挑战，那么你也将毫无改变。‖——无名氏

Of course, since every one of us has room for improvement, this can also mean if you don’t change yourself, then you can’t be responsible for changing your situation in life. You can never see any improvement in your life if you stick to your comfort zone. We all need a healthy dose of normal stress in our lives, after all. We can only see what we’re really capable of if we make the effort to go over our pre-conceived limits. Don’t limit the challenges you encounter in life - challenge the limits that your ―lizard brain‖ crafted instead:

当然，每个人都有提高的空间。这也表示，如果不改变自己，你也就

无法改变你的生活境况。如果沉溺在舒适区，你永远也不会看到生活

有所改观。要知道，生活中我们都需要适量的正常压力。只有努力战

胜预想的极限，我们才能发现自己真正擅长什么。不要限制生活中遇

到的挑战——而应挑战大脑设定的各种极限。

1. Learn a new language.

学一门新语言。

Hangul, Nihonggo, French, Filipino, Mandarin, Spanish: these are just some of the languages you can discover as you strive to challenge yourself. Learning a new language isn’t just another way to pad your resume; if you really get

into it, you can even use this skill to tutor on the side and earn extra cash.

韩语、日语、法语、菲律宾语、汉语、西班牙语:当你准备挑战自己

时，可以尝试学习这些语言。学一门新语言并不只是为了丰富简历;

如果你全心投入，或许还能靠这个技能做家教挣点小钱。

2. Figure out what you’re scared of – and do it for one

week consistently.

弄清自己害怕什么，然后坚持尝试一周。

If you’re in sales, and you’re scared of talking to people personally or over the phone, then you have a problem. You can’t just relate with your clients online, can you? Now, instead of crippling in fear and automatically thinking you’ll fail, spend at least five minutes a day to pick up the phone and make a call to a prospect. Yes, it’s scary. Yes, you may

embarrass yourself. And yes, someone may hang up on you. But don’t stop on the first try just yet! You’ll get the hang of it eventually. After a while, you can look at fear in the eyes and say, ―Go on, I’m not scared!‖

如果你从事销售工作，却很害怕跟人当面或电话交谈，那可就有问题

了。你不能只通过网络联系客户，对吧,现在，不要再畏缩害怕，不

要再不自觉地认为会做不好，每天至少花5分钟拿起电话联系某个潜

在客户吧。没错，这让你感到害怕。没错，你可能会出糗。而且，也

会有人挂断你的电话。但是，千万不要刚尝试就放弃～因为最后你肯

定能做到的。不久，你就能直面恐惧并告诉自己:―来吧，我不怕～‖

3. Take a class for a hobby you’ve been wanting to

pursue.

报培训班学习一直想发展的爱好。

Make sure this hobby is not linked to your career; you have to relax and de-stress while performing this. Some examples might be cooking, sewing, painting and graphic designing online.

确定这个爱好跟工作无关;在从事这项爱好时，你必须能够解压放松。

类似爱好可以是烹饪、缝纫、绘画或网络平面设计。

Aside from helping you challenge yourself now, taking a class for your hobby can also give you extra income if you learn how to monetize it. (You get plus points if you take the

class with a loved one. This way, you combine bonding,

boosting your income and challenging yourself.) 如果你懂一点生财之道的话，参加爱好培训班除了能帮你挑战自我，

还可以为你带来额外收入。(如果你是和心爱的人一起参加，你不仅

能挑战自我、赚外快，还可以增进彼此感情。)

4. Attend one career-related seminar a month.

每月参加一场职场类研讨会。

Don’t settle for your current job position. Aim high in your career. Of course, with that aim, include in your action, too. Book conferences that are relevant to the industry of your profession. There, absorb the lesson. Ask sensible questions. And don’t forget to connect with the attendees and the keynote speakers. Sometimes, ―It’s not what you know, it’s who you know,‖ may be a reality.

不要满足于当下的职位。将职业目标定高一些。当然，除了目标，还

要拿出行动来。预定和自己职业行业有关的会议，然后在会上多加学

习，多提合理问题，并且，别忘了和其他与会者以及重要发言人保持

联系。有时候，现实就是―重点不在于你知道什么知识，而在于你认

识什么人‖。

5. Make a realistic budget and find out how you can cut back on something so you can invest more.

制定合理预算，想办法削减某些部分，以便加大对其他方面的投资。

Challenge yourself to step out of your current budget and develop a better budget for yourself. Money management is not about what you make – it’s what you do with what you

make.

挑战自己抛开现在的预算，然后制定一个更好的。财务管理不在于你

能挣多少钱，而在于你能用挣到的钱干什么。

- So, produce a budget on paper, or in an Microsoft Excel file.

所以，在纸上制定一个预算吧，用Excel也可以。

- Identify the item you’ve been spending so much money

on.

找出自己开销比较大的方面。

- Cut back on that item so you have more money to put in your emergency fund or in your investment fund.

然后削减在那方面的开销，这样你就有更多钱用来投资到应急基金或

投资基金里了。

6. Dedicate at least nine minutes a day for physical exercise.

每天至少花9分钟锻炼身体。

You don’t need to go to the gym, you know. A simple 9-minute run around your neighborhood or an intense dance routine done in your living-room can do wonders for

yourself. Aside from the obvious reason that exercise can help you maintain your regular weight or shed those unnecessary pounds, it can also aid in making you feel better about yourself by releasing endorphins.

要知道，你不一定非去健身馆不可。绕着小区跑步9分钟或者在卧室

集中跳一段热舞，其实也能帮你维持正常体重或甩掉赘肉，而且还可

以通过释放内啡肽让你感觉良好。

7. Travel and allow yourself to be interested in new people.

旅行——敞开心胸认识新朋友。

We’re not talking about the expensive kind of travelling here. Something cost-effective like going to your local museum or visiting the resort in the next city can all count as travelling! Here, don’t just limit yourself to your fellow travelers – try

to connect with the service staff, like the lifeguard, or the receptionist, or the tour guide. You never know what kind of people they’re going to be. Get out of your house or go online right now to book your class. Start now and learn to challenge yourself from time to time. We all need a little push once in a while.

这里说的不是那种要花大把银子的旅行。像参观本地博物馆或邻市旅

游景点这种花钱少的方式，也可以称为旅行～请不要只去认识同行的

人——试试搭讪一下救生员、接待员或导游等服务人员吧。你永远不

知道自己将会认识什么样的人呢。到外面或在网上报班学习吧。现在

就开始学习时不时地挑战自己。我们都需要时不时地推一把。

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