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范文一：技术员1 心得体会
学习矿发一号文件精神心得体会
近期，工区和队里组织职工学习了矿发2014年一号文件，我体会很深，特别是三矿对安全的重视程度，达到了近年来最严格的要求。
我矿安全生产的指导思想是：坚持以党的十八届三中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持 “以人为本、安全发展”的理念， “安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”并重，全面落实安全责任制，严格执行“金字塔”问责制度，以引深“142”安全管理模式为主线，以现代化和安全质量标准化矿井建设为前提，以以预防重大事故和消除零打碎敲事故为目的，加强安全基础管理，确保安全生产长治久安。 “安全第一，不安全就不生产”这是我们多年来一直坚持的管理理念，但在实际工作中，往往说起来重要，做起来次要，为了追赶进度，重生产轻安全的现象屡见不鲜。也就是说，“安全第一”的思想还没有从根本上引起人们的重视。因此，我们必须通过“干部上讲台、培训到现场”为典型的各类安全培训工作，用鲜活的事故案例，教育职工充分认识安全第一的重要性，树立大安全理念，把安全摆在“高于、先于、重于和压倒一切”的重要位置，把“安全为天”作为每个职工的行动指南。在现场施工管理中，必须坚持安全工作超前于生产、安全工作贯穿于生产全部过程，自觉坚持不
安全就不生产，杜绝违章作业和违章指挥，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，从根本上为“人人争做安全工作的内行”提供思想保障。
强化安全培训，增强员工安全意识，提高员工技能。煤矿行业人员结构复杂，管理层人员文化程度或管理水平参差不齐，操作层大部分文化程度偏低，技术熟练程度不高、操作习惯不规范、自保互保意识不强。所以，我们一定要针对不同的岗位，进行分类培训，加强业务知识的学习。培训的形式要将安全活动、脱产学习和现场指导等相结合。培训的内容要以安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程等为纲要。培训的重点要坚持八条原则：一是要面向现场，贴近实际。二是注重实践操作技能。三是严格岗位准入资格。四是注重新工艺、新技术、新方法的培训。五是强化事故案例教育。六是将员工学习教育与工资挂钩。七是为员工成才搭建平台，让每个员工都能体验到个人素质提高带来的实惠。八是结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，提高专业知识水平和技能水平。同时，要深刻领会集团公司“干部上讲台、培训到现场”，“我们是安全工作的内行还是外行”等工作的内涵，联系实际，切实通过培训，增强全员的安全意识、提高全员的操作水平和提升干部的指挥能力。
深入领会一号文件精神，非常有力的将安全生产的观念树立在了我的心中。我所学到的是最基本的管理思想，我明白，只有安全才能使效益成为可能，使发展成为可能，使个人成长、企业
兴旺成为可能。我在这样的学习中，得到了很大的长进，使我在今后的工作学习中有了明确的思想指导和标准，我要坚持安全生产的理念，争当一名安全工作的行家。
通过学习一号文件，明白自身的一些不足，在以后的工作中，我将做到以下几点：
1. 不迟到早退，按时参加工区调度、队里的班前班后会，不早上井，做到“下在工人前，上在工人后”，井下工作盯在现场，确保工人和自己的安全，做到不安全不生产，杜绝隐患事故的发生。
2. 认真的编制各类施工措施，并且组织职工认真学习，使每个职工都能够明白每次施工的工艺流程、要求和各种安全措施，并且严格监督各个措施在井下的实施。
3. 严格按照一号文件规定的日常工作进行管理，做到按章工作，对日常的安全预想日常化。
新的一年已经开始，我要严于律己做好本职工作，为实现我矿安全奋斗目标而努力，为三矿的各项工作目标的实现努力奋斗!
采煤工区
2014年元月13日
范文二：生产技术员心得体会
生产技术员心得体会
篇一:车间学习心得体会范文
篇一:工厂生产车间实习心得体会优秀范文
工厂生产车间实习心得体会优秀范文
一周的生产实习对我来说～意义颇深:使我不仅熟悉了公司产品的生产流程～更让我体验到现代化作业的高效、快捷～尤其是公司良好的工作氛围～对我的人生观、价值观都产生了一定影响。在这短短地紧张而又繁忙的一周里～我学会了许多从未接触过的东西～受益匪浅:
一、现代化作业手段
一台台包装好了的产品不断的向外运送～送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品～更是一种现代科技力量的凝练:从材料的采购、检验、测试～再到产品的装配、加工～到最后的整机调试、包装等～每一个环节都做的滴水不漏～不光有严密、科学的工艺流程～更有技艺精湛的技术人员的操作～不论是硬件的设施、设备～还是软件的技术力量～都体现了信息时代下的现代化作业的方式、方法～给企业带来了前所未有的经济效益。
二、对产品的深刻认识
虽然穿梭于繁忙而有序的生产车间的时间不是很长～但经过自己的多问、多动手、亲体验～在短短的一周里～使自
己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域～而且掌握了变频器、起动器的工艺流程～还亲自操作了变频器的整个成产过程～加深了对产品的进一步的理解和认识。
三、良好的工作氛围
走进车间的那一刻～我被整个工作的场面震撼了～眼前的一切并非我想像的那样糟糕～整洁的工作环境,井然有序的设施、设备,忙碌而又节奏的身影～这一切使我摒弃了以前对车间那种凌乱不堪的印象。人与人配合的那种默契～并非每个公司都会具有的,人们之间团结协作的精神～使工作顺利的进展,互帮互助的良好作风～使人感到工作的轻松和愉快。在这里～我学会了与人合作～工作要认真细心、负责任。
四、自我认识的改变
在装配过程中～小到拧紧每一个螺丝钉～大到整台机器的组装～每一个小细节的不慎都可能会造成最后调试的不成功～即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑～注意力高度集中～并且小心谨慎地做好每项工作～方能使大家的心血不付诸东流～不合格的产品进行返工胜过再次生产机器的功夫～所以～必须保证每个细节尽量完美无缺陷～否则～会给公司的经济效益造成一定影响。因此～我明白了～凡事都要心细～尽职尽责～尽善
尽美。没有最好～但求更好～无论是在生活还是工作中～我们都要脚踏实际～一步一个脚印～稳扎稳打～不要眼高手低～好高骛远～否则～即使象上螺丝钉这么个小事～也未必做的漂亮。其实～人的一生也像一台机器的生成一样～人生的每一个阶段都要用心去经营～一招不慎～步步错～要想拥有一个成功的～有为的人生～就要像组装一台机器那样～认真、踏实、大胆、执着。
车间实习心得体会范文
白驹过隙～转眼来到合叉叉车有限公司已经半年有余～在这半年里感受颇多～收获也颇多。 与刚毕业时相比～我由一个不谙世事的愣头青逐渐的成长为一个职业人～不敢妄谈成熟～但在心态上～自我感觉得到了极大的提升～工作上也有了很大的进步。
刚毕业时～怀着满腔热忱～但心里想的只是大干一场～前途光明什么的～却没有思考怎么去投入工作～怎么去实现理想～怎么去适应社会。结果可想而知～面对工作～是茫然和无措。我开始思考～开始思考如何让所学变为所用～开始思考如何发挥自己的优势～如何弥补自己的不足。作为一个工业设计的毕业生～我起初只把自己局限在外观造型上～忽视产品的结构和工艺～经过两个多月的车间实习和研究所的培训～我了解到搞工程运输车辆～结构和工艺是不容忽视的～因为外观遇到的现实问题是加工工艺的局限～成本的约束～
结构的可行性～在车间由护顶架后腿的压模成型～我知道一条曲线是不能仅仅追求美～更要去兼顾加工的难
易程度。自此～我开始去领悟设计～带着“镣铐”跳舞～我希望凭着自己的努力在机械与艺术之间架起一座桥。
工作的半年是理论联系实际～学习技能的过程～也是良好工作作风的一个积累。对待工作要一丝不苟～严谨仔细。机械加工～一点误差就会造成干涉的后果～因此～设计时～尺寸要考虑加工误差～焊接变形等～在实践中积累经验。还有～无论大事小事～我都要求自己认真完成～这是对自己的修炼～我相信～对自己负责就是收获:
车间实习完后～带着收获回到研究所～我不再迷茫和无措～开始一步步去实现曾经的理想。我完成了蓄电池叉车和内燃叉车的零件目录～驾驶员手册和使用说明书的扫描和图片转化工作～辅助完成零件目录～驾驶员手册和使用说明书的编制～独立完成了英文版1-3吨蓄电池插叉车驾驶员手册和使用说明书～英文版1-3.5吨内燃平衡重叉车使用说明书～英文版5-10吨内燃平衡重叉车使用说明书以及英文版1-10吨内燃平衡重叉车驾驶员手册。在叉车强化实验期间～完成一些辅助性工作。并开始接触设计～辅助性的完成一些设计任务。对我来说～路才刚开始～梦想仍在继续。篇三:车间实习总结范文
范文一
转眼间～一个月的实习时间即将过去～这一个月是不同寻常的一个月～它是我们离开学校后正式走向社会的一个月～也是我们人生新起点的一个月,这一个月它不仅充满着对大学生活的美好回忆更充满着我们对未来独立生活的向往憧憬。
首先非常感谢公司能够给予我们这样一个进入公司工作的机会～在螺母车间实习的这一个月～使我体会到了很多很多～也学到了很多很载了太多太多的内容～它承载着我们对过去的美好回忆～也承载着我们对未来生活的向往与多的知识～尤其是在和车间师傅们一块相处的这段日子里使我受益匪浅～他们不仅给我们传授相关的生产技术知识而且也教会了我们做人处事的方法～真的很感谢每一位师傅～因为他们是我们踏入社会的第一位老师。
从七月八号我们进入车间的第一天开始～也许就注定了我们与这些师傅们有一定的相识之缘～在车间的每一天他们不仅有一定的生产任务要去完成而且还是时刻刻的注意着我们的安全～他们原本可以为了自己的任务不理睬我们～但是他们却时时刻刻的关心我们～当我们向他们询问一些生产技术上的知识时他们总是在他们懂得了解的前提下给我们耐心的讲解～借这样一个实习总结的机会我想表达对那些在生产一线师傅们的感谢:谢谢师傅们～你们辛苦了: 在车间实习的这一个月里看到师傅们那一滴滴的汗水使我想到
了很多,也许在很多人的心目中认为能够待在办公室多好啊～但是我想说作为一个工科毕业的大学生没有在车间实习过对你以后的工作是不利的～尤其是设计方面,因为只有你了解了下面具体的情况才能做出优秀的设计～才能够符合实际的生产需要～虽然在车间的这一个月里天气很热～噪声很大～出了很多的汗～帮师傅卸载模具时划伤流了很多血～但是我适应下来了～因为别人都能适应我为什么不能适应呢,俗话说梅花香自苦寒来～宝剑锋从磨砺出。只有经历了磨练只有经历了痛苦的洗礼才能在以后的工作中做的更好。在车间的实习我认为这些都是有必要都是值得的～因为只有你亲自尝试了你才懂得如何去做～你才了解其工作原理～才能为以后的设计打下基础。
记得在jnp24b6s帮师傅们维修机床时～一位老工程师曾经对我说了这样一句话:像你们大学生刚开始只具有理论知识～在下面实习时一定要在安全的情况下多动手多实践才能熟悉机床才能了解冷镦过程的各个环节～同时在动手的过程中就能慢慢学会如何去调好每一个零件。听了老师傅对我说的话使我收获颇多,通过在螺母车间这一个月的锻炼～使我作为一个模具专业的毕业生对模具相关知识有了一个更深层次的理解～尤其是在设计模具的过程中需要考虑的众多因素它不仅包括模具的使用性更重要的是要考虑其在加工使用过程中的使用环境。像螺母车间的螺母冷镦,冷挤压,工
艺加工在大部分机台上都是采用六道,除切料,挤压成形工序～因此为了完成这六道成形工序必须要采用六套模具来加工～而这六套模具又有六套
阳模和六套阴模组成,并且而每一套阳模和阴模又有不同的结构组成～因此在设计过程中需要考虑不同结构设计和所需成形形状～更重要的是这六套模具是在不同的工位上同时进行相关工序的成形～因此在设计时更要考虑在大批量生产时模具与模具之间及夹钳与夹钳之间是否相互碰撞以及夹钳中心与模具中心的对正问题。
虽然这短暂的一个月过去了～但我发现自己所了解的知识只是微乎其微～在接下来的一个月的实习工作过程中还需继续学习～尤其是在生产过程中的实际生产知识～不仅要了解更重要的是学会操作,只有会操作了～对机床了解了～才能在设计的过程中考虑到模具在机床上的整个运动过程以及可能遇到的问题。因此我觉得在车间的实习生活可以用得上酸甜苦辣来形容～在酸、苦、辣中感受甜的快乐～相信我会在接下来的一个月中继续不断地努力～尽力去帮师傅们做力所能及的事～继续与同事和谐相处～继续做到不迟到不早退做一名优秀的实习员工。在实习中做到实践与理论紧密的结合～通过已学的理论知识来联系实际生产中问题使自己争取有一个好的提升和质的飞跃～使自己能够更早更快的适应
范文二 经过一个月的车间实习我了解了很多现场的实
际情况～学到了很多书本上学不到的东西～真正意识到书本知识和实际确实有一些差异～了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。同时也了解了本厂的一些情况～ 保定机床厂是1937年建厂～目前的主打产品是组合机床～铣削动力头～镗铣动力头～机械滑台～钻销动力头等等规格比较齐全～是河北省机械工业龙头企业。 下面我从几个方面简要总结一下我的实习经历:
1. 第一周 金一车间实习～机械滑台粗加工车间。首先听取了车间刘主任的讲解～介绍了车间的大概情况～在现场的观察中见到了保定市为数不多的八米龙门刨床～六米龙门刨床～还有我们厂曾经自造的t68和t612卧式镗床～在这要提出的是车间北排挨着大门的两个小型立式车床目前精度很差～工作台表面已有很多破损～噪音也很大～需要进行设备维修。金一车间主要是大型设备～目前主要是完成大型的铸件粗加工和一些外协活的加工～
2. 第二周 金二车间实习～机械滑台传动箱零件～镗铣动力头零件～钻削动力头零件～齿轮～涡轮蜗杆等小零件的粗精加工车间。在此车间看到了保定为数不多的赫赫有名的瑞士产卧式坐标镗和它的工作过程～目前它的加工精度在0.01mm～全部采用液压传动。不过我觉得这样精密的机床所
在的工作环境有些恶劣～应该放在恒温室里。还有一台英国newall立式坐标镗～内部采用齿轮传动～除了这些设备还有精密平面磨床～精密万能磨床～铣齿机～，年新买的t611～各种车床铣床～拉床等等～在这个车间了解了各种小零件的工艺和加工过程。
3. 第三～第四周 装配车间实习～各种规格机械滑台～镗铣钻动力头～液压滑台～传动箱等的装配车间。装配车间是我厂产品成型的最后一站～也是关键的一站～车间张建明主任给我耐心讲解组合机床的装配过程以及遇到的问题。张主任说hj50滑台的传动箱内有个行星轮机构～工人在装配的时候很困难很费时～让我好好想想有没有其他的解决办法～我经过一天的思考提出了一个装配方法～但暂时还没有得到应验。 通过这些日子的实习使我更加体会到这样一句话:“纸上得来终觉浅～绝知此事须躬行。”实践是真理的检验标准～了解到很多工作常识～也得到意志上锻炼～对我以后的学习和工作将有很大的影响。
机床设计人才聘用和高端软件应用同等重要。本厂最近几年才开始应用电子图版～这在软件应用方面是比较落后的～电子图版只是手工制图的替代品～三维实体设计才是真正意义上的设计～企业要想存活～要想有更好的发展～赶上甚至超过同行业其他厂家就必须与时俱进～不断创新:
眼睛是会骗人的看似简单的东西并不一定能够做好～只
有亲身实践才知其奥妙～才会做出理想的产品～实践是学习的真理:至此感谢邹永红总工程师及其他领导给了我这么好的实习机会～这对我的一生来说是非常重要的～是一笔宝贵的财富～在车间实习期间向各车间技术员
询问了很多问题～得到了技术员的耐心讲解～在此一并表示感谢:
范文三
时间飞逝～5个月的车间实习很快结束了。在刚过去的这段时间里～我学到了很多～成长了很多。可以说这短短的5个月～不仅仅是在工作上迈出的小步～更是我大学毕业踏入社会的一大步。
从炎热的夏天到寒冷的冬天～我在车间感受非凡,从冷轧工序的又累又脏到酸洗工序的刺鼻难闻～我深深感受公司员工的勤劳与辛苦,从根本不懂钢管生产工序的我到如今至少略懂一二的我～我深切感受公司领导的关怀以及各工序段员工的细心教导。这一切的一切都是激励我奋斗～使我进步的源泉。
各工序段的实习顺序差不多是跟着钢管的生产工序来安排的～具体是冷轧、冷拔--固溶--矫切--酸洗--成品检验。之间另外的一些工序,如:修磨等,也在空余时间向老员工学习～以解答心中疑问。
实习下来～也想谈谈自己的感受～以自己不完整的知识
说说个人的一些想法。觉得荒管的质量、冷轧工序的好坏是决定做合格成品钢管的保证。荒管原料的质量好～说明各种金属材料的性质好～使冷轧工序便于加工。然后配以无损坏冷轧机的规范操作～就能轧出标准的外径、均匀的壁厚以及减少裂缝的产生率。 当然～也不是说其他工序不重要。要做出质量合格的成品管～也要配以其他各段工序的正确操作。例如～固溶处理的好坏决定着钢管的耐腐蚀程度～影响其使用年限,成品检验工作的仔细与细心程度～关系着是否有不合格品流出。考试大论坛
除此之外～最想说的是一个好的公司也要有良好的管理方法。我个人愚昧的想法:最好的管理方法是～拿你最希望别人管理你的方法～去管理你的下属。(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:生产技术员心得体会) 最后我想说的还是那句话:谢谢所有关心的朋友们～我会努力的。
范文四
这段时间～我经过了一段顶岗实习过程。在这次顶岗实习过程中～我学会了很多。为了给自己的工作做一个交待～也为了给日后写毕业实习报告提供素材～我现将顶岗实习总结报告如下～敬请各位同仁提出宝贵意见。
一、实习目的 生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中～学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神～牢固树立我们的群体意识～即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次生产实习～使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时～培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要～也是我们当代大学生所必须的～从而近一步的提高了我们的组织观念。
通过生产实习～对我们巩固和加深所学理论知识～培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二(实习任务1(较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术,较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识,了解企业的组织管理、企业文化、产品开发 与销售等方面的知识和运作过程。
2(在专业比较对口的实习岗位上～努力将所学的理论知识与实际工作密切结合～并能灵活应用～使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
3(积累一定的工作经验和社会经验～在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高～逐步掌握从学生到员工的角色转换～为毕业后的就业打下良好的基础～提高就业竞争力。
三(实习基本要求:
1(学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律～不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。
2(学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度～严防工作责任事故和人身安全事故的发生。
3(必须遵纪守法～模范遵守公民的社会公德～不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4(努力工作～积极完成实习单位指定的工作任务～虚心学习～主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教～刻苦钻研。
5(应多与指导教师联系交流～及时得到教师指导。
四.实习内容
,一,安全教育 一.安全教育学习的目的: 二.事故的发生及其预防: 1.事故发生的因素 人为因素——不安全行为 物的因素——不安全因素 2.发生事
篇二:技术员工作心得
一位老施工人员经验浅谈
七成多、八成少～九成就能当领导”的话～其实颇有点自嘲的意思。干了这么多年施工～还是很有些体会～当是抛砖引玉吧。
看了许多朋友的帖子～感觉论坛里年轻人多～ 可能有人要问了:你在倚老卖老吧～你有多大,我没有多大～但我在
施工单位呆了十五年～有些朋友干建筑这行刚两三年～所谈的施工经验实在不敢苟同。我参加工作的时候～因为我们单位是部属企业～那时还有点计划经济的味道～当时正干一国家重点工程～工程任务是上级指派的～没有监理～有的只是甲方基建指挥部～当时大学生到单位先得下班组劳动一年～叫见习期～一年期满单位才算正式接收～听说老大学生,大约六几年毕业的,当初在班组要干三五年～那时单位的工人全是职工～没有农民工～技术力量也很强。再后来系统内工程少了～大约93年吧～企业开始走向市场～从原来的“皇帝的女儿不愁嫁”到现在“僧多粥少”的建筑市场大形势。象99%的施工企业一样经历了低谷～由于国营老企业共同的包袱重、体制老化等原因～几近宣告破产～近几年通过改制又逐步向好的趋势发展。好了。不罗嗦了～谈我的一些施工体会与大家共同学习。技术员在工地该干些啥,
对于技术员来说～起码要求三勤:手勤、腿勤、嘴勤
手勤就是养成勤动笔的习惯～做好记录
腿勤就是多跑路～现场～监理～还有就是领导那里～首先做好传话筒～然后再谈干工作。 嘴勤就是多说～跟下边交底～向领导汇报
前一段有两个学工民建的大学生应聘,我们那时国家包分配～你别无选择～现在得自己找单位～不过有利也有弊,～他们信心很大同时又很实际～跟我说了许多远大理想和抱负
也委婉讲了对薪酬的稍稍不满～我告诉他们:干好自己的工作～如果想吃这一碗饭～就要静下心来～多看、多问、多长个心眼～你可以把这一段经历当作跳板～但不能把工作不当回事。允许你不懂～但不允许你不懂时不问～自做主张。
问我技术员在工地该干些啥时～我告诉他:放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等～但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了。
先说放线～专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后～技术员要掌握吊线坠的基本功～不能老依靠经纬仪～不可能也不现实～再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多～工业厂房就要复杂的多了。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺,工地上常用3米尺、5米尺,的量下去～免得误差累积。另外～两点高差较大时～一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点:先整体、后碎部,常复核～前一步工作没做复查下一步工作不能进行,测量步步要经过检核。
测量放线在施工时尤其重要～你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线～并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规～往往是工长和技术员两人就去放线～再就是现场随手喊
个工人来帮忙～这实在是不合适～你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位～但你必须做到慎之又慎～尺前尺后来回跑。工地上给标高一般也是技术员的事～你看水准仪～扶尺可就不一定是谁了～要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大～再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的～如果你不反复叮咛～差个3~5毫米一点也不奇怪。
还有一句话是工地上流传的～虽然不完全对～但可以算是搞测量人自我保护的法宝:“三角要小、线要粗”～意思是给完标高描红三角时不要描的太大～弹墨线时墨线要粗一点。呵呵～什么意思自己琢磨去吧。
作为工地技术员～水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。
再说材料计划～不管预算员是否提了～作为技术员你必须自己动手再算一遍～你算实际用量～不要看预算定额的含量～定额是综合各种工程类别编制的～有些定额子目中的含量实际施工用不了～有些反而不够～比如瓷砖大理石～设计已经给定尺寸规格～你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量～只要你用心了～你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹～就可以一下发现问题。
现在钢筋设计一般都采用03G101图集～刚刚学过钢筋混凝土的课程～应该比别人熟悉的快吧～提钢筋用料时～要注意钢筋接头的量。
如果自己设混凝土搅拌机时～水泥一般按预算预提～待混凝土配合比单出来后～按实际每立方用量调整～沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提计划。
说说写技术交底～一般来说～技术交底的通病就是抄书多、抄规范多～能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求～可以让别人说你的交底是死搬硬套～指导不了具体施工～但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的～所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话～你应该多看看工人的操作～看看有哪些没按书上的去做～对质量有什么不好的影响～自己一定要记下来做个总结。
进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的～作为技术员也应该参与～在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢～比如钢筋机械性能试验试件的选取～不能图简单从钢筋端头截取～一般要截去1米左右后再取样～是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响～要注意现场取样复检的宗旨是随机取样～使每组试件能真正有普遍性～代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证～并且是长期合作信誉度很高～也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完～毕竟省得钢筋配料时人为增加接头～造成材料的浪费。
但要记住合乎标准规范的做法应该是什么～在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融洽～你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然～对于新技术员来说～最好还是严格遵照规范要求去办～第一好处是自己心里塌实～第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。
水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据～使出具的配合比单更经济～更科学。
现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单～其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了～就可以哪些地方是关键～重要的是提前预控～既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天～把检查结果汇报给主管领导和项目经理时～往往是没有好脸色的～客气一点哼一声说知道了～不客气马上给你噎个半死:“原来你干啥去了,”
隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事～那就是你秀才份内的事～不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事～要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的～想想某某事是如何处理的～少发表言论～多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无
补～你的辛苦和付出会有人看到的～得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。
有句话我常给下边人讲:不要急于出成绩～埋下头来干工作。
钢筋下料单的审核你必须要参与～如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责～你要一份自己核对一下～主要是钢筋接头的位臵是否合理～在脑子里把他料单上的钢筋排一下～对照设计图纸～看看有没有遗漏～看不明白就去问他～这没有什么丢不丢人的。
要想干好技术工作～就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你～必要时可以倚小卖小。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积～人际关系的基本架构的形成～包括自身处事做事的风格的确立～都是在这一阶段.
施工现场免不了喝酒～内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝～如果你能喝1斤你只说喝半斤～如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾～不管你的领导还是同事～说成天花也不喝～这就对了。我的经验是喝酒根本不解决问题～反而因为喝酒往往坏事。你可以想想～不说你酒后说一些过头的话,其实是废话,～你脸红脖子粗指手划脚～即使你说对了别人也会说你是酒话。说远了～下面说说现场的一些具体事。
工业厂房一般就是框架排架结构～对于排架厂房～你要
注意,我说的是一般情况～有不对的欢迎大家指正,:
1、杯口基础施工时～要考虑柱的预制。
2、边柱不在轴线上～是要偏500的～原因是让出抗风柱不在屋架的正下方
3、一般柱预制是三榀叠放的～原因是省去了地胎膜的支出～四榀行不行,那不地胎膜的支出摊销的更小了吗,答案是:如果叠放四榀～一般预制柱小面尺寸是400~500～叠放四榀多高,是将近2米～浇注混凝土时不方便～需要搭设架子。
4、柱子要注意预埋件～一般厂房柱子埋件有:柱间支撑埋件、牛腿面上的埋件、吊车梁连接刀板埋件、及吊车梁走道板埋件等等。
预制柱吊装注意事项及操作要点:
柱吊装一般采用一点绑孔起吊～吊装方法采用旋转法～旋转到位臵后～垂直吊起～当柱脚面高出杯顶200mm左右后～再旋转吊臂到杯口顶～操作人员扶好柱子对准杯口～然后慢慢放绳～当柱脚接近杯底时(约3~5cm)时刹住车～对准底部轴线～四个面插入8个楔子～每个面两个～用大锤轻敲～先对小面中线～再对大面轴线～落到杯底～并锤打牢固～随时用坚硬石块将柱脚卡死～每边卡两点并卡到杯底～保证平面位臵的准确性～再用大锤轻打～用经纬议在大小面调整垂直度～并用锤逐步打牢。
当柱平面位臵和垂直度校正好后～及时浇C25细石砼～浇注前将缝中杂物清除干净～并浇水湿润～当杯底有大空隙时～应先灌稀水泥浆～填满空隙后～再灌细石砼。
灌缝分两次进行～第一次灌到楔子底～并用钢筋振捣密实～待砼强度达到设计强度25%后～打掉钢楔～再灌满细石砼。
注意～第一次振捣砼时不得碰动楔子～避免影响柱的垂直度。
柱子安装质量的好坏直接影响到屋架等其它构件的连接～所以必须将柱子基本校正好～如由于校正垂直度影响到平面位臵～应采用“反推法”校正～假设柱子偏左～需向右移～先在左边杯口与柱子间隙中放一大锤～如柱脚卡了石子～须将右边的石子拔走～然后在右边杯口卡上坚硬石块～在杯口处敲打楔子～使柱身绕柱转动～为减少敲打阻力～可适当适松动背面楔子～再在正面放小钢楔敲打～用经纬低监控。
厂房框架结构要注意工序的衔接。
工业厂房施工的难点在于设备基础的施工～由于安装设备的要求～相对尺寸和标高要
求十分严格。一般控制原则是:
凸出部分的尺寸宁小勿大～凹的地方宁大勿小～平面标高特别是埋件顶标高宁低勿高。下面是99年我写的一份技术交底～写出来供大家参考～全是大实话～只是给作业班组
看的～交工资料里是另外编的。
交底内容:“H”型钢梁制作、安装
1、按图纸1?1的尺寸进行放样下料～下料前后的型材均调直。放样时发现问题及时与项目部联系解决后再下料。
2、节点尺寸及焊缝尺寸必须符合图纸要求。
3、金属构件除锈刷防锈漆一遍之后再进行拼装。
4、构件,部件,延长连接时其节点连接方式应符合《建筑施工手册》要求。
5、本工程26.0米平台中的托架,即HJ-1、2,制作时将其每榀分成两榀制作～即上下弦的连接板不焊,主要是考虑塔吊的承吊能力,～待就位安装后再拼装成形。
6、每榀HJ-1、2出胎翻身,或吊装就位时,均应在其腹杆处绑扎两道100×100的木方～且必须保证四个吊点。
7、制作平台用枕木及型钢找平且牢固～平台有接地零线～并且每次使用前均应找平。
8、无论是支架、柱还是牛腿等安装前一定要将其安装的标高线～中心线在其安装位臵处标明～且复查土建专业给予的标高,中心线,是否正确。
9、委托加工的内容为“电解烟气净化回收”11.2 M、14.467 M 及屋架“H”型钢的工及墙架柱,“氧化铝超浓相输送”10.7 M钢平台钢梁,H500×20010×16,。
10、“电解烟气净化回收”SG0316-4T1-17图中要求有的
框架梁在距离端部一米处断开～但依据现场吊装及安装方便的要求制作“H”梁时仅在一端断开且下料时仍按整根不断时下料～只是在需要断开处不焊接～这样也便于今后的运输,其它的按图施工。
11、由于土建专业预埋螺栓的位臵及长度可能与设计有偏差～所以每个柱的底座必须根据现场的实际情况进行下料及钻孔。
12、柱的“H”型钢已经在工厂加工完毕～其上的角钢及连接板没有焊接～这些应在现场焊接～这些构件焊接时应根据每个基础的标高来找正～基础高出设计则割“H”型钢～基础低于设计则在底板上加垫板。
13、吊装柱前～应将基础纵横中心轴线弹在基础上～柱子的四侧也将中心线弹出且标好号～吊装时对号入座～同时用两台经纬仪检查基础垂直度～用斜铁及风绳找正。
14、安装框架梁之前先将其柱间支撑安装完毕～框架梁从下向上顺序安装。
15、次梁下料要与现场实际尺寸相结合～先标明其安装的位臵。
16、框架及平台安装之后再焊接墙架～墙架与屋面梁连结处的弹簧板安装及其底座处梁的加强劲板必须按图施工到位。
17、此工程安装的关键是柱中心线及垂直度的找正必须
复查重视。
这就是现场的矛盾所在:循规蹈矩的编写施工交底～其实是花架子～中看不中用,实实在在搞的交底～又过不了交工的关。所以你要有这样的准备:实实在在搞个交底是检验自己的水平、循规蹈矩的编写施工交底等于又一次温习了规范知识。
,待续,
在施工管理中设计变更和工程签证工作是很重要的一项内容～因为它内容广泛～构成原因复杂～规律性较差～发生的时间长～难以确定其造价。一般由于设计变更和工程签证而调整的工程造价占整个单位工程竣工结算的比例～多则接近20,～少则也在6,左右～尤其在技改、技措工程中所占比例更大～大都在20,以上～有时甚至达到了40,。因此～重视
和搞好这项工作是施工单位的一项大事～我认为认识和理解设计变更和工程签证的含义及内容是第一大事～才不至于帮倒忙。
设计变更的含义及内容
设计变更是工程施工过程中保证设计和施工质量～完善工程设计。纠正设计错误以及满足现场条件变化而进行的设计修改工作。一般包括由原设计单位出具的设计变更通知单和由施工单位征得由原设计单位同意的设计变更联络单两
种。
在建设单位组织的有设计单位和施工企业参加的设计交底会上～经施工企业和建设单位提出～各方研究同意而改变施工图的做法～都属于设计变更～为此而增加新的图纸或设计变更说明都由设计单位或建设单位负责。
施工企业在施工过程中～遇到一些原设计未预料到的具体情况～需要进行处理,因而发生的设计变更。如工程的管道安装过程中遇到原设计未考虑到的设备和管墩、在原设计标高处无安装位臵等等～需改变原设计管道的走向或标高～～经设计单位和建设单位同意～办理设计变更或设计变更联络单。这类设计变更应注明工程项目、位臵、变更的原因、做法、规格和数量～以及变更后的施工图～经 方签字确认后即为设计变更。
工程开工后～由于某些方面的需要～建设单位提出要求改变某些施工方法～或增减某些具体工程项目等～如在一些工程中由于建设单位要求增加的管线～再征得设计单位的同意后出设计变更。
施工企业在施工过程中～由于施工方面、资源市场的原因～如材料供应或者施工条件不成熟～认为需改用其他材料代替～或者需要改变某些工程项目的具体设计等引起的设计变更～经双方或三方签字同意可作为设计变更。
工程签证的涵义及内容
施工过程中的工程签证～主要是指施工企业就施工图纸、设计变更所确定的工程内容以外～施工图预算或预算定额取费中未含有而施工中又实际发生费用的施工内容所办理的签证～如由于施工条件的变化或无法遇见的情况所引起工程量的变化。
由于建设单位原因～未按合同规定的时间和要求提供材料、场地、设备资料等造成施工企业的停工、窝工损失。
由于建设单位原因决定工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误等造成施工企业的停工、窝工、返工而发生的倒运、人员和机具的调迁等损失。
在施工过程中发生的由建设单位造成的停水停电～造成工程不能顺利进行～且时间较长～施工企业又无法安排停工而造成的经济损失。
在技措技改工程中～常遇到在施工过程中由于工作面过于狭小、作业超过一定高度～造成需要使用大型机具方可保证工程的顺利进行～施工企业在发生时应及时将现场实际条件和施工方案通告建设单位～并在征得建设单位同意后实施～此时施工企业应办理工程签证。 对于大检修工程、零星维修项目大都没有正规的施工图纸～往往在检修前由施工企业提出一套检修方案～检修完毕后办理工程签证～然后依据工程签证办理工程结算。此时工程签证工作尤其重要～直接关系到检修结算工作的顺利进行。
办理设计变更洽商的原则及注意事项
设计变更洽商由施工方提出～经建设单位、设计单位确认后由设计部门发出相应图纸或说明～下发到有关部门付诸实施。但在提交洽商时应注意以下原则:?改了后施工方便了
篇三:工厂技术员心得
工厂技术员实习心得体会
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【工厂实习心得体会】
今年暑假～学院本来是组织我们去上海实习～但由于突如其来的非典型疫症～使得全盘计划不得不重新来定。经过
学院的努力～最终选择了顺德作为我们的实习基地。
什么是测控技术与仪器,本专业适合干哪方面的工作,本专业前途如何,带着这些问题～我们参加了这次的生产实习。
本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个老师带领～测控专业总共四个班～150几人参加实习。6月30日出发去顺德～安住在顺德大良风城中学。
三年来第一次来到一个陌生的地方～真是一件令人兴奋的事情～我们住的中学环境很好～由于这是一所中学～又遇暑假～这里很静～真是学习的好地方～本人正好想在实习之余顺便的进行自己的网络工程师计划～这样可以让时间滴水不漏了。
本次实习预定是三个星期～但由于出现些预想不到的事情～最终把行程缩短为两个星期～而本次生产实习在教学计划是四个星期～所以剩下的两个星期必须在下学期补回:
两个星期的生产实习～我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂～了解这些工厂的生产情况～与本专业有关的各种知识～各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用～传感器在空调设备的应用了～电子技术在电子工业的应用了～精密机械制造在机器
制造的应用了～等等理论与实际的相结合～让我们大开眼界。也是对以前所学知识的一个初审吧:这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅～在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新认识～也让我们初步的认识这个社会～对于以后做人所应把握的方向也有所启发:顺德是个美丽的地方～这里的交通路线四通八达,或许这就是顺德为什么一直保持全国百强县之首的原因吧!当然还有其体制是否健全原因,社会保障是否完善原因!这里也是我们初涉社会的开端～迈向美好而残酷的未来～我一直坚信自己的能力～即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!
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范文三：技术员实习心得体会
技术员实习心得体会
篇一:实习生技术员2014年工作总结
2014年工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，2014年就这样快接近尾声，经过这这个月的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自2014年7月份从学校毕业，带着一身稚气在2014年九月份到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，我在一步步成长起来。由于所学的专业为机电一体化，比较偏重于数控加工工艺这方面，对机械加工有一些理论上的了解，并且在芜湖美的也实习过俩个多月的时间，很快就熟悉了总装和预装的分工与任务，对厂的主要设备也有了初步的认识。不过在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对厂里的品牌和类型缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最高效率。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，在此我向公司
的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
工作心得
1. 工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我才能够在厂里那么多的竞争下进入技术部。能够积极自信的行动是这几个月来我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。减少因为自己对工作的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。
2. 在几个月的工作中，我学到了很多工作上和平常生活中的知识，也强化了工作的质量、效率、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
3. 经过几个多月工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己:一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。
通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质，融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素
4. 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，
刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
2. 工作方式不够灵活;在工作的过程中，周围能能利用资源的就
要充分利用，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提供高效率又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
3. 缺少平时工作的知识总结;这几个月对工作的总结不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
4. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工
作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。争取更好的工作成绩。
篇二:技术员见习工作总结
技术员见习工作总结
立足岗位谋发展 踏实勤奋铸明天
寒冬渐远、春降大地。伴随着xx年新年的临近，我们共计9人的xx级毕业生参加工作已有近半年时间。回首前路，展望未来，汗水与泪水点点在心，收获与所得历历在目。完成从大学生到合格技术人员的转变是漫长而又富有挑战的。为了迎接挑战，在见习期近半的此时，我在此向各位领导做简要的回报。
在校期间由导师xx、xx老师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。“在日常工作中只有?认干??肯干??实干?才有可能在新立矿立足;才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。”老师的忠告让我在认识到困难的同时也看到希望。最终我确立了初步目标，即“以技术为根本，结合自身能力与工作需要相一致，全面提高个人素质，勤奋努力、踏实严谨、团结共进。” 为实现这一目标，我在日常工作中的以下四点总结与回报，恳请各位领导批评指教。
一、从培训工作入手，在完成相关工作同时提高自己、结合实践，完整技术知识体系 关键词:培训，安全，细致周到，充实技术体系
“安全第一，预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。同时刚刚入门技术工作，从在校期间近20余门次专业课程中提取并组建在实践中有应用价值的有效知识内容也对我提出了更高的要求。
成绩与收获
1、在我参与xx队培训工作以后半年中，xx采煤队培训工作逐步步入正轨、工人掌握相关内容逐渐丰富全面、培训总评成绩稳步提高。在与段队书记、两任主管的配合中学到培训内页工作、日常工作及细致周到的工作态度。
2、完成《春节停开工措施》就是从培训反馈的相关信息的结果。工种间配合、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。
不足与下阶段目标
1、自身技术完善程度有待提高。理论与实践平衡还有欠缺。突出实践教训的了解程度还不够。
2、减少安全培训的死角率。莲 山 课件 提高培训工作的真实度，制定宽松而合理的考核机制。向培训要技术的科学性、合理性，丰富理论知识的掌握。
二、为自身创造条件、多渠道掌握技术关键词:摸索、积极主动性、共同进步
我们xx级是在与zz级师兄们不同的条件下参加工作的。这就在
客观上限制了我们的走出摸索期的速度。但却在主观上激励了我们共同进步的决心和热情。面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费宝贵的见习时间。同时做好未来xx级以及以后更多毕业生的示范作用，做好承上启下的工作。
成绩与收获
1、参与了二水平右四片过钻场、钻孔，支护补充措施，联合收尾等;后期参与了三水平左一片过小断层，开上出口、春节停开工等措施。
2、将学习到的理论知识应用于实际生产、用实践中的成果补充丰富理论、达到提高安全、保证工程质量以及明晰事故责任等目的，这就是我对“规程”的粗略认识。
不足与下阶段目标
1、金无足赤、双叶有异。两位主管在性格与行事的不同，在交接期间两任工作方式方法的不同，给我在他们更换的时候造成了一定的不适应。孙太发直白自然与王炬忠成熟老成，让我在无奈中度过了几周。解铃还须系铃人，假如自己不先迈出第一步，是不可能更好的完成相互配合及往后工作任务的。进一步提高自身主动性与强化自己的办事能力才能在工作中游刃有余，配合得当。
2、摒弃“拿来主义”与“守株待兔”的惰性。发挥主观能动性与提高理解力执行力上双管齐下。达到“眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤”的五勤方针。善于在生产中发现隐患、勤于思考、着手解决、多请示多请教、亲自督促工人认知贯彻执行规程。
三、文明生产也要高产高效，跟班带班更讲标准质量关键词:管理与技术，收获与失去，质量与效果
有了前期的文明生产、中期的跟班带班、后期的观摩试笔，才有最近一个我鼓起勇气上交的《春节停开工措施》。在现在的情况和条件下，不知道领导在哪屋不该是理由，每天下井找工人学习不是办法，自己发现不到意识不到需要的规程的制定才是根本。所以我始终没忘记一句话“自己发觉日常工序中的微小改变，制定相应的解决办法，就是技术员最基本的工作”。所以从9月中旬开始我都在日常的井下学习中执行着自己制定的“每一计划”，即:每次只要下井就做一件、学一样、看一个、动一手的学习计划。掌子面就在下面，工人就是老师，下井有质量有成效，井下就是规程。别人糊弄自己还不要紧，自己糊弄自己是绝对行不通的。
管理与技术是把双刃剑，就像个人的收获与失去都是相对的，莲 山课 件 但在技术上的一丝不苟才可能换来段队经济与安全的双丰收。
成绩与收获
1、参加了二水平右四片多工种联合收尾，三水平左一片初次放顶，多次圆班跟班学习生产作业，延平巷、延缩槽、采后备日常工作等。
2、与为人纯良的工人建立有效的沟通，虚心中学到东西，坦诚中树立威信。身为技术人员在参与段队管理中，我深刻的体会到工人的辛苦与可敬。他们为了家庭勇于承担
责任，在艰苦的环境中奋力拼搏着。当自己升井筋疲力尽的时候，每每想到他们挥汗如雨的样子，都从心里想为他们做点什么。做好自己该干的工作，面对生活的挑战，保持一份微笑的淡定。
四、行成于思，功成于众关键词:尊重，真诚，微笑
不足与下阶段目标
1、与矿领导接触少。白班小班平均9:30分下井，所以大班下井我基本选择11:00下;三班零点我也是都在参加完班前后再下。以后一定多注意下井时间，及时汇报自己的工作与学习情况。
2、在与各相关单位保持紧密配合的同时进一步加强我们xx队及整个采掘系统技术人员的凝聚力。在尊重中共同成长，用真诚与理性共同打开事业的大门。从我做起，众人拾柴火焰高，相互促进中我们经历风雨，终达彼岸时我们相逢一笑。胜利的微笑。
成绩代表昨天，荣誉属于过去。我们这些刚刚踏上工作岗位的大学生在庆幸自己能工作在新立这个历练人大熔炉的同时，也清醒的认识到如今我国煤炭市场未来前景的发展。只要大家不退缩，办法总比困难多，阳光总在风雨后。在此辞旧迎新之际，作为晚辈我也向各位忙碌一年的各位领导送上我最真挚的祝福，新立矿的明天一定会更好。
篇三:技术员试用期转正工作总结
技术员转正工作小结
自今年五月以来，我在这工作已有啊、三个月了，试用期已满，现根据公司规章制度，
特提出申请，请给予转正。在这里工作，我与其他在惠州的同事有所不同，即参加实验中心的仪表维护，也参加现
场的在线仪表保运工作。
实验室方面:日常主要协助钱工对仪表的维护与保养，巡检各个重要的监控点，对现场
设施不合理的地方建议改进完善，以便于化验室的正常运转，并赢得中海油化验室领导及员
工的好评。
现场在线方面，参与倒班，尽职尽责做好本职工作，排故障，保运行。由于石化行业的
独特特性以及仪表的多样性，主动与同事及海油工艺人员相互探讨，学习相关理论知识，从
实践中提高自己，锻炼自己，使自己尽快成为一个有专业素养的技术员。 总之，三个月的工作与生活，我感触很多，由于自己以前从事的是气相色谱仪的工作，
与现在的工作情况很相似，所掌握的知识可以更好的运用到实践中去，实验室仪表是全场在
线仪表的缩影，在线仪表也是实验室仪表的升华，对个人来说，充满来机遇与挑战，我将连
续努力学习和工作，在领导的关心和同事的帮助下使自己成为一名有素养的专业技术人才，
为公司的再发展，贡献自己的一份力量。篇二:设备技术员试
用期工作总结 工作总结 自2011年10月1日来到xxxx氯碱项目部参加工作，这两个多月在生产处担任设备技术
员一职，得到项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助，让我的工作效率有了快速的提升，
在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是试用期的个人工作总结，请各位领导指导
与纠正:
一、主要工作内容
1、维护保养工作的指导与监督，进行润滑油和备品备件统计。根据签订的技术协议以及
相关设备的使用说明书，对不明情况的进行电话咨询，编制项目部所有设备的润滑油品种及
消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。
2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况，根据
相关技术资料编制动力车间(含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污
水处理)设备台账和设备档案。
3、协助动力车间单机试车，统计项目部单机试车情况，汇报进展情况和出现的问题。进
行动力车间的动设备单机试车，做好安装调试前准备工作，协助厂家进行单机试车，提供便
利。参与大型设备的调试工作，提前做好准备(掌握设备性能、工作原理、管线安装和电气
连接情况、做好润滑保养等)工作，收集整理有关技术资料。
4、协助生产准备处开展监督设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装进展情况进行汇报，出现的问题协调处理。
二、工作心得
1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件，因此要求提前做好功课，将管辖范围的
设备工作原理、装配零件，性能和运行故障处理方法熟悉掌握。
2、一个项目的开展进度取决于团队合作精神，一项工程完工需要多个部门的密切配合，
只有整个团队形成密切合作，才会有强大的战斗力，克服眼前的一切困难。
3、工作要积极主动，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。
4、设备和行业规范在不断地更新，主动学习才能提高工作效率，提升自身技术素养，更
好的完成工作。
试用期间在不断的取得进步，自己的专业实践经验得到了长进，工作能力得到了提高。
在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，积极学习，一定会竭尽全力的开展工作，
为公司的发展贡献自己微薄之力～ 氯碱项目部生产处 李某某
2012年1月1日篇三:技术员试用期工作总结技术员试用期工作总结
【篇一】 进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学
习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也
明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮
助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，
现将这三个月来的个人工作总结如下:
一、工作情况 怀着对生活的无限憧憬，我进入了林洋公司。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律
己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办
工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方
面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一
个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自
己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，
他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生
产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，
但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备
的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充
满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用
业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真
正的认识，这为今后的工作打下了基矗 作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态
度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相
处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高
深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况 以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
【篇二】 时光飞逝，转眼间3个月的试用期马上过去，回顾这3个月来的工作历程内心不禁感慨
万千。对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于
在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作
经验，更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就
清楚的知道，自己应该干些什么。 首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点
做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计;其次，对前阶段干的工程有个细致的了解，包括
资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录;再者，对材料计
划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计算出以后将用的材料，
配管及防雷马上结束，争取做到不浪费，不过多剩余;最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，
做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出，与分包做好配合，干好主
楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给
的每一分钱。 在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他
们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定，帮助
我迅速的适应这里的工作、学习、生活;公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请
教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装懂。 通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业知识还是相对欠缺，
其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还
需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己
的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步
和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的
发展，与公司共同进步、共同成长。篇四:试用期转正工作总结试用期转正工作总结
尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台。我于今年7月
23日来到华阳多媒体永华事业所实习，开始了为期三个月的试用期实习工作。时间一晃而过，
转眼间试用期已经接近尾声。回顾这段时间的工作，我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐，
紧张而欣慰，曾经有一位哲人说过:“人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法
就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。”毫无疑问，在华阳多媒体公司工
作的时光是快乐而充实的。现将我这三个月的工作情况作如下总结:
一、生产线实习。
1、工位实习
在集团培训结束后，我被分配到了永华事业所生技部。在这里，我做了半个月的生产线
工位实习，包括在opt工程进行部品组装/滴胶作业实习;在act
工程进行组件焊锡作业实习;
在cd、dvd、disc调整工位进行部品位置调整实习和在qc工程进行产品性能测试方法实习。
通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了
生产一线管理模式和5s现场生产管理制度。在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品
制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备知识。正是在他们的耐心讲解
和帮助下，让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。虽然产线实习忙碌而辛苦，但
只要有付出就会有回报，有辛勤劳动的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。
2、设备追加
在15系进行了两个星期的生产一线操作实践，让我深刻的体会到车间生产员工工作的不
容易，也对我们的产品生产流程和相关工艺有了更为深刻的掌握。工位实习结束后，我被安
排到新的机种67系去追加设备，担任技术员这一职务工作。在追加设备的这段时间里，我主
要跟着工程师们学习hyb qc测试夹具的安装及调整。在他们的认真教导以及自己的努力学习下，我掌握了以下内容: ? 硬盘
克隆;
? power传感器高度、中心位置调整;? 气缸位置的调整;
? 电磁阀配线;
? gonio设定、动作确认;? 磁盘设定，扫描枪设定;? 光盘校正等
3、替位工作
设备追加结束后，我又被分配回15系实习，担任替位这一职务工作。半个多月的替位实
习工作，使我更清楚了解替位的日常工作内容。例如:替位要负责产品的交接、填写报表;
监督生产员工戴上手腕、手指套;每天要添加胶水、刮胶;发放海锦和手指套;收取不良品
及分类;通知下班时间和收取报表等。之前在工位上实习的时候，总认为替位的工作比工位
操作轻松。但经过这次的实践证明，替位这一职务也是挺艰苦的～也正是这次艰苦的工作，
给予我培养自己良好的工作态度和吃苦耐劳的精神的机会。
4、实习课题
实习期间，公司的领导还给我们安排了一项任务，那就是课题的选定与制作。到时实习
结束后，公司会安排一次课题发表会，让我们上台发表自己的课题内容。自从选定课题后，
我每天上班回来就利用两个小时去做课题，经过半个月的努力，我终于把它完成了。在课题
的选定与制作过程中，我的导师和同事们给了我很多的建议。在这里，我要感谢他们给予我
的帮助。
二、业余学习。
虽然实习这段时间是在生产线上当普工，替位和技术员，但我清楚的认识到我以后的工
作方向是担任机械的结构设计。机械设计需要个人不断积累不断思考，不能为了机械而机械，
一定要有自己的想法，形成自己的风格，也要有创新。现在纯机械的设备已经越来越少了，
一般要求我们会一点电控方面的知识，还有就是会利用3d建模和结构有限元分析等现代设计
方法。因此，自入厂以来，我坚持利用业余时间去上网学习，学习一些自动化专业课程。例
如《电工基础》、《三菱fx plc编程与应用入门》等课程。对于学习，我秉承“活到老，学到
老”的古训，不断学习，不断进步，在学习中成长，在成长中学习。
三、文体活动。
今年七月份，公司举办了一年一届的男子篮球赛。篮球作为一
项运动，但又不是一项简
简单单的运动。我们可以赋予它更深刻的内涵。篮球表达出来的团队协作拼搏，也彰显了我
们公司的文化氛围，是我们公司文化的体现。作为一名新入职的的员工，我很荣通过了内部
选拔，代表我们生技部去参加了这次比赛。虽末取得良好的成绩，但重在参与，有参与就有
活跃，活跃的精神面貌能更好的调动广大职工的 生产积极性。
四、存在的不足与今后努力的方向。 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，工作
时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导
致工作出现错误的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各
们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟
通交流，通过不断学习和总结去增加自己的知识面，努力提高工作水平，以至把每一项工作
都做到位、做好。同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。 以上就是我对自己三个月以来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学
到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，
为华阳贡献出自己的一份力量。报告人:某某某2012年10月15日篇五:
工程部技术员转正申请自我鉴定 试用期自我鉴定
尊敬的公司领导:
满，个人总结如下:我是**，自2013年5月8日进入**公司工程部以来已有2
月有余，如今试用期
时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不
少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在**项目担任技术员职
务以来，感谢公司领导的关心及项目部同事的帮助。不管是技术方面还是质检与管理，使我
工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更
好。
作为工程技术人员我深知“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，技术含量较
高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对
待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更新，只
有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位(一切工程
施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到
技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，
解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精
神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，
使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 我是这样想的，也是这样要求自己的。作为工程的第一责任人不仅负责楼栋工程质量、
安全文明施工还要对工程进度等各项事务负全责。建筑事业百年大计，来不得半点马虎，在
工作中，我常常严于要求自己认真执行公司的各项规定和工程计划以确保工程质量和进度计
划。此外我还熟读理解了各种规范和设计文件并认真落实到各项工作中，就这样自己的专业
技能也得到了提高。
试用期间有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的
条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为**集团
的正式一员就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合企
业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养， 才能无愧于领导的信任和培养(通过总结近段时间的工作，找出工作中的不足，以便在
以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好
专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感和使命感，及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地学习、鞭策自己并充实能量，
努力提高自身素质与业务水平，提升自己的工作能力与工作水准以适应时代和企业的发展，
与公司共同进步、共同成长。
范文四：煤矿技术员心得体会
煤矿技术?员心?得体?会?
?
煤矿技?术员?心得?体会?、总?结概?论?
总结?是对?已经?做过?的工?作进?行理?性的?思考?。它??要回顾的?是过??去做?了些什么?，如?何做?的，?做得?怎么?样。?总结?与计?划是?相辅?相成?的，?要以??计划为依?据，?订计?划总?是在?总结?经验?的基?础上?进行?的。?其间?有一?条规??律，就是?:计?划—?—实?践—?—总?结—?—再?计划?——?再实?践—?—再?总结?。?
一、?总结?有如?下特?点:??
1、工?作总?结要?求人?们对?以往?做过?的工?作进?行冷?静的?反思?。通?过反??思，提高?认识?，获?得经?验，?为进?一步?做好?工作?打下?思想?基矗? ?
2、强?调科??学性。总?结经?验不?能就?事论?事，?“跟?着感?觉走?”。?而要??就事论理?，辩?证分??析，力求?得出?科学?结论?，这?样才?能促?进工?作的?转化?。?
3?、表述?上叙??议结合，?有评?有论?。工?作总?结除?了叙?述、?说明?外，?还?要议论?，通?过典?型材?料的?介绍?及分?析评?议，?阐明?作者?的观?点，?使经?验?教训条?理化?、理?论化??，避免空?洞无?物和?堆砌?材料?两种?偏向?。?
二、?工作?总结?的种?类:? ?
1?、按总结?的时?间分?，有?年度?总结??、半年总?结、?季度?总结?。进?行某??项重大任??务时，还?要分?期总?结或?叫阶?段总?结。? ?
2、按?总结?的范?围分?，有?单位?总结?、个?人总?结、?综合?性总?结、?专题??总结等。? ?
3、按?总结?的性?质分?，有??工作、生?产、?教学?、科?研总?结等?。?
二、?总结?撰写?前的?准备? ?
有人说?过:?要总?结写?得好?，必?须总?结作?得好??;要总结?作得?好，?必须??工作做得?好，?立场?观点?对头?。这?应该?是写?总结?的经?验之?谈。?好的?总结??是在做好?总结?工作?的基?础上?写出?来的?，更?是人?民群?众在?实际?中干?出来??的。在现?实生?活中?，有?的单?位干?得不?怎么?样，?但总?结时?却“?喷香??水”，这?对本?单位?的工?作失?去实?际意?义，?不应?该提?倡。?也有?的单?位工??作有成绩?却形?成不?了典?型经?验，?这种?情况?说明?总结?工作?没做?好。?上述??两种情况?都是?应该?避免?的。?搞好?总结?，是?企业?管理?的一?项重?要工?作，??是增强干?部、?职工?凝聚?力的?一种?重要?手段?，需?要认?真对?待。? ?
总结究??竟应该怎?样做?呢??从总?体上?说要?发动?群众?，自?下而?上做??总结。工?作是?群众?做的?，总?结也?应该?由他?们来?做。?不应?撇开?群众?凑集?政绩?，绞?尽脑?汁制?作观?点。?总结?过程?中能?量化?的要?量化?，把?定性?分析?和定??量分析结?合起?来考?察，?从客?观事?实出?发，?防止?感情?用事?，以?免总?结流??于形式。? ?
此外，?搞好?总结?还要?注意?以下?几点?:?
1?、重视?调查?研究?，熟?悉情?况?
总结?的对?象是?过去?做过?的工?作或?完成?的某?项任??务，进行?总结??时，?要通过调?查研?究，?努力?掌握?全面?情况?和了?解整?个工?作过?程，?只有?这样?，才?能进?行全?面总?结，?避免?以偏?概全?。?
2?、热爱?本职?工作?，熟?悉业?务?
热爱?本职?工作?，事?业心??强，是做?好工?作的?前提?，也?是搞?好总?结的??基矗?写总结涉?及本?职业?务，?如果?对业?务不?熟悉?，就??难免言不?及义?。?
3?、坚持?实事?求是?的原??则
总结?是对?以往?工作?的评?价，?必须?坚持?实事?求是?的原?则，?就像?**??同志所说?的那?样，?“是?成绩?就写?成绩?，是?错误?就写?错误?;?是大错??误就写?
大错误?，是?小错?误就?写小?错误?”。?这样?才能?有益?于现?在，?有益?于将??来。夸大??成绩，报?喜不?报忧?，违?反作?总结?的目?的，?是应?该摒?弃的?。?
4?、重点?在出??经验，找?规律??
总结的?最终?目的?是得??出经验，?吸取?教训?，找?出做?好工?作的?规律?。?因此，?总结?不能?停留?在表?面现?象的?认识?和客?观事?例的?罗列?上，?必须?从?实践中?归纳?出规?律性?的结?论来?。?
三、?总结?的写?法?
一、?工作?总结?的结?构形?式及?其内?容?
年终?总结?或专?题总?结，?其标?题通?常采?用两?种写?法，?一种?是发??文单?位名称?+时间?+?文种，?如《?铜仁?地区?烟草?专卖?局?201?6?年工作??总结》?;另?一种是?采用?新闻?标题?的形?式，?如松?桃县?大兴?访送?部的?卷烟?零售??户诚信?等级管?理专?题总?结:?《客?户争??等级，诚?信稳?销量?》。? ?
正文一?般分??为如下三?部分?表述?:?
1?、情况?回顾? ?
这是总?结的?开头?部分?，叫?前言?或小?引，?用来?交代?总结?的缘?由，?或?对总结?的内?容、?范围?、目?的作?限定?，对?所做??的工作或?过程?作扼?要的?概?述、评?估。??这部分文?字篇?幅不?宜过?长，?只作?概括?说明?，不?展开?分析?、?评议。? ?
2、经??验体会?
这部?分是?总结?的主?体，?在第??一部分概?述情?况之?后展?开分?述。?有的??用小标题?分别?阐明?成绩?与问?题、?做法?与体??会或者成?绩与?缺点?。如?果不??是这样，?就无?法让?人抓?住要?领。?专题?性的?总结?，也??可以提炼?出几?条经??验，以起?到醒?目、?明了?。?
运用?这种?方法?要注?意各?部分?之间?的关?系。??各部分既?有相?对的?独立??性，又有?密切?的内?在联?系，?使之?形成?合力?，共?同说?明基?本经?验。??
3、今?后打?算?
这是?总结?的结?尾部?分。?它是?在上?一部?分总?结出?经验?教训?之后?，根??据已经取?得的?成绩?和新?形势?、新?任务?的要?求，?提出?今后?的设?法、?打算?，成?为新?一年?制订??计划的依?据。?内容?包括?应如?何发?扬成?绩，?克服?存在??问题及明?确今?后的?努力?方向?。也?可以??展望未来?，得?出新?的奋?斗目?标。? ?
二、工??作总结文?字表?述的?要求? ?
1、要?善于?抓重??点
总结?涉及?本单?位工?作的?方方?面面?，但??不能不分?主次?、轻?重、?面面??俱到，而?必须?抓住?重点?。什?么是?重点???是指工?作中?取得?的主?要经?验，?或?发现的?主要?问题?，或?探索?出来?的客?观规?律。?不要?分散?笔墨?，兼?收并??蓄。?现在有些?总结?越写?越长?，固?然有?的是?执笔?人怕?挂一?漏万?，但?出有??的是领导?同志?怕自?己所??抓的工作?没写?上几?笔就?没有?成绩?等等?，造?成总??结内容庞?杂，?中心?不突?出。? ?
2、要?写得?有特?色?
特色?，是?区别?他事?物的?属性?。单?位不?同，?成绩??各异。同?一个??单位?今年的总??结与往年?也应?该不?同。?现在?一些?总结?读后?总觉?有雷?同感?。有??些单位的?总结?几年?一贯?制，??内容差不?多，?只是?换了?某些?数字?。这?样的??总结，缺?少实?用价?值。?**?同志?在?50?年?代就强调?:总?结经?验是?提高?自?己的重?要方??法。任何?单位?或个?人在?开展?工作?时都?有自?己一?套不?同于?别?人的方?法，?经验?体会?也各?有不?同。?写总?结时?，在?充分?占有?材料?基础??上，?要认真分?析、?比较?，找?了重?点，?不要?停留?在一?般化?上。? ?
?
范文五：农业技术员心得体会
农业技术?员心?得体?会?
?
我是一?名农?业技??术员，从?事推?广工?作已?有十?五个?春秋?，参?加工??作以来一?直在?农村?从事?农业?技术?推广?工作?，把?所学?的知?识真?正运?用到?生?产第一?线，?为农??民的增产?增收?起到?了一?定作?用，?农业?技术?员心??得体?会。作为?一名?基层?农业?工作?者，?我有?如下??心得体会?:? ? ? ?
一、理?论联?系实??践 ?作为??一名基层?农技?推广?工作?者，?首先?自己?要?具备推?广农?业技?术知?识、?掌握?农业??生产技术?、懂?得技?术操?作过?程、?并?能组织?实施?试验?示范?项目?建设?的能?力。?多年?来，?我们?订了?农村?科学?实?验和植?物保?护等?材料?并参?加省??、地、市?举办?的各?类培?训班?40?多次?，系??统地?学习了五?大作?物栽?培、?病虫?害防?治、?地膜?覆盖??栽培技术?、农?田杂??草防除技?术等?。组?织实?施了??各类试验?示范?，如?无籽?西瓜?品种?对比?试验?、双??膜西瓜套?种美?葵、?甜瓜?套种?美葵?等试?验，?受到??农民的欢?迎和?领导??的认可。? ? ?
二、?要有??吃苦耐劳?的精?神? ?基层?农技?推广?人员?面对?的是?农业?、农??村、农民?，是?生产?第一?线的?人员?。与?百姓?面对?面的?接触?，深?入农?户、??深入田间?地头?、把?技术?讲给?农民?听、?示范?给农?民看?。田?间地?头就?是我??们的办公?室，?要有?不误?农时?、不?惧风?雨、?不怕?烈日?、不?怕吃?苦的?精神?，所?以作?为一?名女?农业?技术?员更?需要?毅力?，多?年来?，我?坚持?勤学?习、??勤入户指?导、?勤试?验示?范、?勤汇?报总?结，?多次?得到?领导?的好?评。? ? ?
三、?提高?经济?效益?是农?技推?广的?目的? ? ?在?党和政府?惠农?政策?的指??导下，如?科技?入户?工程??，使一些?先进?的技?术、?新品?种直?接入?户到?田，??让农民增?产增?收，?获得?较高?的效?益。? ? ?
总之?，基?层农?业技?术人?员要?有不?怕吃?苦与?农民?打成?一片?的精?神和??求真务实?的态?度，?要有?理论?联系?实际?和精?耕细?作的?试验?示范?，精?神百??倍的努力?工作?才能?成为?一名?出色?的农?技推?广人?员。? ? ? ? ?自从?20?1X?年国?家实?施科?技入?户工?程，?到现?在已?有?6年了?，我?始终??没有机会?参?加这项?工作?。?201?X?年11?月份?我被?派到?扎兰?屯农?牧学??校通过培?训，??丰富?了自己的?科学?知识?。并?被聘?请为?20?1X?年科?技入?户技?术指?导员?。我?深感??荣幸。并?感到?责任?的重?大和?任务?的艰?巨。?我所?负责?的示?范户?是长?发村??长发组共?有?10?户。指?导的?产业?是马?铃薯?。根?据农?村和?农民?的特?点，?我?制订了?自己?的入??户方法。?首先?是科?技培?训，?除了?进行?全乡?统一?培训?以?外，还?入村?入组?集中?培训? ?，在培?训中?发放?并指?导填??写了示范?户手?册，??心得体会?《农?业技?术员?心得?体会?》。??同时填写?好了?技术?员手?册。?其次??是及时入?户指?导，?让示??范户明白?科技?入户?的目?的和?在农?业生?产中?所起??到的作用??。我把入?户时?间安?排在?早、?午、?晚。?这样?不会?耽误?示范??户干?农活，还?可以?做到?提前?进行?指导?。从?春播?到秋?收，??根据具体?情况?做好??入户安排?，做?好与?示范?户的?衔接?。不??但要指导?好示?范户?科学?种田?，还??要带动周?边农?户。?改变??以往的粗?放经?营。?特别?是马?铃薯?品种?更新?问题?，农?户是??年年种，?始终?都是?一个?品种?。现?在品?种以?退化?，马?铃薯??的病?虫害得不?到有?效控?制。?通过?入户?指导?，农?民才?知道??要想高产?、高?效，??首先是要?更换?品种?。本?人通?过几?次的??技术指导?员培?训和?入户?工作?，明??白了一个?道理?，科?技示??范户指导?员的?责任?是传?播科?学种?植和?养殖?技术?。并?把生??产中存在?的问?题和?农户?急需?解决?的问?题。?在自?己能?力范??围内?能解决的?及时?解决?，不?能解?决的?反映?到专?家组?来解??决。做好?与示?范户??的沟通。?有了?我对?科技?入户?这项?工作??的充分认?识，?我今?后的?工作?方向??是，益于?农民?，以?农民??为重，使?农民?真正?都富?裕起?来。?使科?技入?户工??
作做得更?好，?充分?发挥?技术?指导?员应?有的?作用?农业?工作?是一?项比?较辛??苦的工作?，这?对于?刚从?事农??业工作或?已从?事多?年的?人都?深有?体会?，本??人从事农?业工?作多?年，?作为?一名?普通?的农?业技?术员?，对??其中的辛?、酸?、苦?、辣?深有?体会?，那?么怎?么才?能算?是一?名合?格的?农业?技术?员呢?,以??下谈谈我?个人??认为作为?一名?合格?技术?员的?基本?素质?:? ??
一、?一流?的态?度:? ?态度?是决?定你?的思?想，?影响?你的?习惯?，作?用?于你的?行为?，只?有想?立足?于农?业事?业，?坚信?要在?农业?推广?工作?中成?就?一番事?业，?全心?全意?为人?民服?务的?人才?能做?得更??好，否则?，请?别轻?易?进入农?业工?作这?一领?域。??态度包含?以下?几方?面:? ? ?
1?、责任:? ??责任是每?位有?高级?思想?的动?物都?应具?备的?基本?素质?，?既然从?事这?一工?作，?对于?一种?新技?术、?新品?种、?新经?验，?我们?有责?任?推广好?，让?农民?能够?接受?，能?够应?用，?这就?是我?们作?为一?名普?通农??业技术员?来说?，应?该负?的责?任。? ?
2、自?信:? ?自信?的人?最美?，自?信可?以帮?助你?在困?境中??逆流而上?，?自信让?你的?生命?充满?活力?，富?满激??情，自信?能提?升一?个人?的人?格魅??力，使你?的一?举一?动都?充满?引力?牵引?群众?的眼?神，?自信?在农?业工??作中?的重要性?可想?而知?，缺?乏自?信的?人很?难把?农业?工作?做好?。?
3?、勤奋?:? ?都说勤??能补拙，?这个?道理?不管?在哪?个行?业都?成立?，农??业工作本?身就?是个?苦差?，千?万别?想每?天什?么事?都不??做天上会?有馅?饼掉??下来。?
4?、思考?:? ? 思考是?人类?的本?能，?农业?技术?员要?学会?思考??，懂得思??考，要在?思考?中总?结经?验，?农业?推广?工作?中必?定每?天会?遇到?各种?各样??的问题，?只有?学会??思考，学?会总?结和?自我?反省?，才?能不?断进?步，?提高??自我价值?。? ?
二、?一流?的技?术:? ?作为?一名?技术?员，?想要?把工?作做?好、?做细?，?我们必?须每?天不?断学?习，?从各?方面?提高?自身?业务??知识，农?业技?术推?广?从直观?上简?单来?讲目?的是?做什?么,?当然?就是?把新?技术?、新?品种?、新?经?验推广?出去?，让?农民?群众??接受。农?业知?识是?你对?你所?要推?广的?新技??术、新品?种的?了解??程度，试?问自?己对?自己?所要?推广?的新?技术?、新?品种??都不了解??，农民群?众要?求你?讲讲?新技?术、?新品?种的?优点?，技?术员?一问??三不知，?农民?群众?怎么?放心?接受?你的?新技?术，?种你?的新?品种??。 ?
三、?一流?的个?人修?养:? ?农业?推广?过程?，就?是你?个人?展现?人格?魅?力，自?我推?销的?过程?，对?新技?术、?新品??种的应用?，农??民群众需?要经?过?一个过?程，?一年?的庄?稼，?对于?一个?农民?家庭?来说?就是?一切?，他?们都?不?敢冒险?，而?你所??推广的新?技术?、新?品种?，农?民群?众为?什么?要接?受,?那?就要看?你怎?么做?，怎?么讲?了，?那是?因为?他相?信你?，接?受了?你这?个人?，?从而接?受你?推广?的新?技术?、新?品种?。所?以一?名合?格的??农业技术?员就?要?有很好?的个?人修?养。? ? ?
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