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范文一：个人简历中籍贯怎么写
个人简历?中籍?贯怎?么写??
篇一?:?
个人?简历?籍贯? ?个 ?人 ?简 ?历 ?篇二:? ?
个人简?历个?人简?历? 个人?概况? ?籍贯:? ?
江苏丹?阳? 姓? 名:? ?
洪坚宇? ?性 ?别:?
汉族? ?籍 ?贯:?
江苏??丹阳民? 族:? ?
汉族? 家庭?地址??:
江苏?省丹?阳市?金鼎?城市?花园?专业??介绍 ?工程管?理专?业【?本科?，学?制? 4 ?年】?本专?业培?养能?掌握?工业?工程??、土建工?程、?管理?信息?工? 程的?基本??理论、基?本知?识和?基本?技能?，获?得现?代工?程及?先进?管理?的工?程师?素质??和技能的??基本 ?训练，?能运?用工?程技?术、?管理??理论在工?商企?业、?土建?单?位从事?生产??、经营、?服务?等管?理系?统? 的规?划、??设计、评?价和?创新?的高??级应用型?人才?。? ?
主修课?程? 工业?工程?、项?目管?理、?财务?会计?学、?工程?经济?学、?质量??控制与管?理、?信息?工程?、管?理学?、? ?计算机辅?助工?程制?图(?ca?d?)、工??程力学、?机械?设计?基础?、电?工与?电子?技术?、计?算机?网络?及应? ?用、运?筹?学?、管理信?息系?统、?生产??计划与控?制、?质量?控制?与管?理、?高等?数学?、?线性代?数、?概? 率论?与数?理统?计、?大学?物理?、应?用统?计学?等等?。? ?
自我介?绍? 本人?性格?热情?开朗?，待?人友?好，?为人??诚实谦虚?。工?作勤??奋，认真?负责?，能?吃苦?耐劳?，尽? ?职尽责?，有?耐心?。具?有亲?和力?，平?易?近人，?善于?与人?沟通?。? ?
学习刻?苦认?真，?在平?时学?校生?活中?，做?过很?多兼?职。?例如?:?
家教??、传单、?问卷?调查?，还? ?到工厂?打过?暑期?工，?亲身?体会?了各?种?工作的?不同?运作?程序?和处?事方?法，?锻炼?成了?吃苦?耐劳?的? 精神?，并?从工??作中体会?到乐?趣，?尽心?尽力?。四?年的?大学?生涯?，让?我的?组织?协调?能力?、管??理能力、?应变?能力?等大?大提?升，?使我?具备?良? 好的?心理?素质?，让?我?在竞争?中拥?有更?大的?优势?，让?我在?人生?事业?中走?得更?高更?远。? ?
能力??与特长专?业能?力:? ?
掌握了?工业?工程?的基?本知?识，?如项?目管?理、?生产??计划与控?制、?质?量管理?、? 财务? ?会计、?人力?资源?管理?等。? ?
?计算机能?力:? ?
熟悉?off?ic?e?等应用?办公?软件?计算??机网络及??多媒体知?识语?言能?力:? ?
有良好?的沟?通技?能，?交际?能力?较强?。? ?
英语四?级? ，听?说读?写能?力较?强普?通话?标准?、流?利，?且具?备较?好的??理解能力?、书?面与?口头?交流?能力?。? ?
综合能?力:? ?
责任? 心强?，有?独立?工个?人简?历中?籍贯?怎么?写?)作能?力强?，吃?苦耐??劳，有团?队精?神。? ?
做事?细心?和有?条理?，数?学运?算能?力较?好，?思考??、逻辑能?力较??强。?篇三:?
个人?简历?模版? ?个人概?况? 姓? 名:? ?
性 ?别:?
籍? 贯:? ?
民 ?族:?
出生?年月?:?
政治?面貌?:?
预备?党员? ?学 ?历?:
大学?本科?专? 业:? ?
毕业学?校:? ?
中国矿?业大?学联?系电?话:? ?
? ?电子邮?箱:? ?
? ?家庭地?址:? ?
专业介?绍? 主要?学习?化学?方面?的基?础知??识、基本?理论?、基?本技?能以??及化工技?术和??生物生化?知识?，通? ?过专业?实验?、生?产实?习、?科研?训练?、?毕业论?文等?专业?基本??技能的训?练后?，具?备运?用所?学知?识? 和实?验技?能进??行应用研?究、?技术?开发?和科?技管?理的?基本?技能?。? ?
自我介?绍? ?本人性格?热情?开朗?，待?人友?好，?为人?诚实??谦虚。工?作勤??奋，认真?负责?，能?吃苦?耐劳??，尽 ?职尽责?，有?耐心?。具?有亲?和力?，平?易?近人，?善于?与人?沟通?。学?习刻?苦认??真，名列?前茅?。品?学? 兼优?，连?续三??年获得学?院奖?学金?。曾?担任?系学?生会?外联? ?部干部?、系?团总?支组?织部?副?部长、?班级?生活?委员?等，?在学?生工?作出?拉赞?助与?商家?联系?的? 过程?中，??大大提高?了自?己的??办事和处?事能?力。?此外?，还?积极?参加?课外??文体活动?，各?种社?会实? ?践活动?和兼?职工?作等?，以??增加自己?的阅?历，?提高?自己?的?能力。?在工?作中?体会?办事?方式?，锻?炼? 口才?和人?际交?往能?力。?曾连?续两??年获得学?院“?暑期?社会?实践?积极?分子?”，?“学??生会优秀?干事?” ?等荣?誉?称号。? ?
在平??时学校生?活中?，做?过很?多兼?职。?例如?:?
家教?、电?话访?问员?、酒?楼服?务员?、派?传单?、? 问卷?调查?，还?到工?厂?打过暑?期工?，亲?身体?会了?各种?工作?的不?同运?作程?序和?处事?方法?，锻?炼?
成 ?了吃苦?耐劳?的精?神，?并从?工作??中体会到?乐趣?，尽?心尽?力。?四年?的大??学生涯，?让我?的组?织协?调能?力、?管理?能力??、应变能?力等?大大?提升?，使??我具备良? ?好的心?理素?质，?让我?在竞?争中?拥有?更大?的优?势，?让我?在人?生?事业中?走得?更高?更远?。获?得了?“优? ?秀大学?生’?’的?称号?。? ?
专业能?力:? ?
(1?)掌握?数学?、物?理等?方面?的基?本理?论、?基本?知识?;? ?
(2?)掌握?化学?、化?工的?基本?知识??、基本理?论和?基本??实验技能?与方??法; ?
(?3)具?有运??用所学知?识和?技能?进行?应用?研究?、技?术开?发和?生产?技?术管理?的? 初步?能力??;尤其要?掌握?新型?农用?化学?品的?研制?、开?发和?应用??技术，并? ?得到初?步训?练;? ?
(?4)了?解应?用化?学的?理论?前沿?、应?用前?景、?发展?动向?以及?农用?化?学品发?展? 状况?;并?了解?相近?专业?课程?的一?般原?理和?知识?;? ?
(5?)掌握?中外?文资?料检?索及?运用??现代信息??技术获取?有关?信息?的基??本方法;? ?
(?6)具?有较?强的?计算?机应?用和?专业?外文?资料?阅读?的能?力。? ?
个人?能力? ??计算?机能?力:? ?
熟悉?off?ic??e等应用?办公?软件?，了??解计算机?网络??及多媒体?知识? ???语言能? 力:? ?
有良好?的沟?通技?能，?交际?能力?较强?。? ?
?英语?能力?:?
听说?读写?能力?较强??普?通话?标准?、流?利，?且具?备较??好的理解?能力?、书?面与?口头?交流?能力?。? ?
?综合?能力?:?
责? 任心?强，?有独?立工?作能?力强?，吃?苦耐??劳，有团?队精?神，?具有? ?良好的?策划?、组?织、?协调?、管?理能?力。?做事?细心?和有?条理?，尤? ?其胜任??财务、秘?书、?资料?整理?等方?面工?作。??
?此?外:? ?
数学运?算能?力较?好，?思考?、逻?辑能?力较?强。?技能?证书? ?
? ?英语?四级? ?
? ?计算?机一?级? ?
? ?江苏省?会计??从业资格?证? ?
? ?计算机?二级? ?获?得荣誉? ? ?勤工?助学?话剧?排演?一等?奖?? ?勤工助??学服务之?星?? ?第一年?度“?院级?优秀?学生?”篇?四:? ?
标准、?正规?个人?简历?表格??个人简历?表个?人简?历? 个人?简历? ?篇五:??
个人简?历内?容个? ?人 ?简 ?历 ?管理学?、市?场营?销学?、消??费心理学?、?市场调??查、市场?预测?、公?共关?系、?商务?谈判?、推?销? 原理?与方?法、?市场??信息学、?现代?广告?学、?广告?策划?、国?际贸?易理?论与?实务?、市?场营?销策??划、 ?初级财?务、?中级?财务?会计?、经?济法?、证??券投资学?、西?方经?济学? ?本人性?格热?情开?朗，?待人?友好?，为?人诚?实谦?虚。?工作?勤奋?，认?真负??责，能吃?苦耐?劳，?尽? 职尽?责，?有耐?心。??具有亲和?力，?平易?近人?，善?于?与人沟?通，? ?乐于交?际。? ?
曾担?任系?学生?会外?联部?干部??、大学知?音文?学社?干事?、大?学回?族“??回家”联??谊会责任?人，? ?在学生?工作?和外?出拉?赞助?与商?家联?系的?过程??中，大大?提高?了自?己的?办事?和处?事能?力。?此外?，? 还积?极参?加课?外文?体?活动，?各种?社会?实践?活动?和兼?职工?作等?，以?增加?自己?的阅?历，?提高?自?己 ?的能力?。在?工作?中体?会办?事方?式，?锻炼?口才?和人?际交?往能?力。?曾获??得学院“?暑期?社会?实践?积? 极分?子”??等荣誉称?号。? ?
在平?时学?校生?活中?，做?过很?多专?兼职??。例如:? ?
家教、?家政?、电?话访?问员??、派传单?、问?卷? 调查?，从?事彩?票片??区代?理，驾校?市场?部负?责策?划、?宣传?、招?生工?作，?曾任?职新?疆九?龙生?态园? ?旅游有?限公?司见?习经?理。?亲身?体会?了各??种工作的?不同?运作?程序?和处?事?方法，??锻炼成了?吃苦?耐? 劳的?精神?，并??从工?作中体会?到乐?趣，?尽心?尽力?。? ?
四年的?大学?生涯?，大?幅度?的锻?炼了?我的??组织协调?能力?、管?理能??力、应变?能力?，并?使我?具? 备了?出色?的心?理素?质，?从而?在行?业竞?争中?拥?有更大?的优?势。? ?
专业?能力?:?
?市?场调?研、?营销?策划?、广?告设?计、?公共?关系?、人?力资?源管??理等。??计算?机网?络及?多媒?体知?识语?言能?力:? ?
?有良?好的?沟通?技能?，交?际能?力强?。? ?
综合能?力:? ?
?普通?话标?准、?流利?，且?具备?较好?的理?解能??力、书面?与口?头交?流?能力。? ?
?责??任心强，?有独?立工?作能?力强?，吃?苦耐?劳，?有团?队精?神。??数??学运算能?力较?好，??思考、逻?辑能?力较?强。??具?有良?好的?策划?、组??织、?协调、管?理能?力。?篇二?:?
如何?写个?人简?历? 个人?简历? ?很?好的个人?简历?说明?，转?载的? ?个人简??历是求职?者给?招聘?单位?发的?一份?简要?介绍?。包?含自?己的?基本?信息?:?
姓名?、性?别、?年龄?、民?族、?籍贯?、政?治面?貌、??学历、联?系方?式，??以及自我?评价?、工?作经?历、?学习?经历?、荣?誉与?成就?、求?职愿??望、对这??
份工作的?简要?理解?等。?现在?一般?找工?作都?是在?通过?网络?来找?，因?此一??份良好的??个人简历?对于?获得?面试?机会?至关?重要?。? ?
主要内?容? ?
1、个?人资??料: ?
必须有?姓名?、性?别、?联系?方式??(固定电?话、?手机?、电?子邮?箱、?固?定?住址)，?而出?生年?月、?籍贯?、政?治面?貌、?婚姻?状况?、身?体状?况、?兴?趣爱好?等则?视个?人以?及应?聘的?岗位?情况?，可?有可??无。 ?
2?、学业?有关?内容?:?
毕业?学校?、学?院、?学位?、所?学专?业、?班级??、城?市和国家?，然??后是?获得的学?位及?毕业?时间?，学?过的?专业?课程?(可?把详?细成??绩单附后?)以??及一些对?工作?有利?的副?修课?程以?及您?的毕?业设?计等?。? ?
3?、本人经?历:? ?
大学以??来的简单?经历??，主要是?学习?和担?任社?会工?作的?经历?，有?些?用人单?位比?较看?重你?在课?余参?加过?哪些?活动?，如?实习?，社?会实?践，?志?愿工作?者，?学生?会，?团委?工作?，社?团等??其他活动?。切?记不?要列?入与?自?己所找??的工作毫?不相?干的?经历?。? ?
4、荣?誉和?成就?:?
包括?“优?秀学?生”?、“?优秀?学生?干部?”、?“优??秀团员”?及奖??学金?等方面所?获的?荣誉?，还?可以?把你?认为?较有?成就?的经?历(?比如?自立?读完??大学?等)写上?去。?或者?是参?加国?家学?术性?竞赛?，国?际比?赛获?得的?荣誉??等。 ?
5?、求职?愿望?:?
表明?你想?做什?么，?能为?用人?单位?做些?什么?。内?容应?简明?扼要??。 ?
6、附?件:? ?
个人获?奖证?明，?如优?秀党?、团?员，?优秀?学生?干部?证书?的复?印件?，?外语四?、六?级证?书的?复印?件，?计算?机等?级证?书的?复印?件，?发表??论文或?其他作?品的?复印?件等?。? ?
简?历表格模?板? [1?] ? ?
7、个?人技?能:? ?
专业技?能，?IT?技能?和外?语技?能。?同时?也可?以罗?列出?你的?技能?证书?。? ?
8?、第三方?推荐?:?
通过?专业?的职?业测?评系??统，出具?详细?客观?的测??评报告，?作为??第三?方推荐信?，附?在简?历后?面作?为求?职推?荐的?形式??。一方面?说明?求职?者的??职业性格?、职?业兴?趣，?另一?方面?有利?于用?人单?位判?断求?职者?与岗??位的?匹配情况?。? ?
9、封?面:? ?
你?也可以在?个人?简历?上设?计封?面，?也可?以省?去封?面。?关于?封面?，?有部分?HR?不喜?欢封?面，?在选?择封?面时?需慎?重考?虑。?封面?的要?求一??般要?简洁，可?以在?封面?上出?现个?人信?息，?方便?用人?单位?查阅?。并?且封?面的??风格要符?合应??聘公司的?文化?和背?景，?也要?凸显?自己?的个?性和?风格?。? ?
【例文?】? 姓名?习思?平? 性别?男年?龄?25?籍贯中?国江?西省?新干?县大?洋?洲镇? 政治?面貌?工人? ?学校;?新干?县大?洋洲?中学?系别?及;?专业?制造?业? 婚?姻状况?;未?婚? 健康?状况?;良?好? 身高?;?175?CM? ?爱好与?兴趣?;打??篮球和?上网? ;? 家庭?住址?;江?西省??新干县大?洋洲?镇下?习村? ?电话号?码等?13??5860? ?学历中?专技?校;? ?工作经?验;?20?17?年参?加工?作至?今?201?7?年? 工作单?位;??浙江模具?厂职?位、?技工? ?第三方?推荐?:?
1?、环境?适应?性测?评? 测评?结论?:?
环境?适应?性为?中等?水平? ?
2?、色彩??性格测评? ?测评结?论:? ?
蓝色，?最佳??的执行者? ?编辑本?段编??写原则要?写出?一份?出色?的个?人简??历的第一?原则?是要?有重?点。?一个?招聘?者希?望看?到你?对自?己的?事业?采取??的是认真?负责?的态?度。?不要?忘记?雇主?在寻?找的?是适?合某?一特?定职?位的??人，这个?人将?是数?百应?聘者??中最合适?的一?人。? ?
第二?条原?则:? ?
是把简?历看?作一?份广?告，??推销自己?。最?成功?的广?告则?要有?简短?而?富有感?召力?，并?且能?够多?次重?复重?要的?信息?。你?的简?历应?该限?制在?一?页纸以?内，??个人情况?介绍?不要?以段?落的?形式?出现?，尽??量运用动?作性?短?语使语?言更?加鲜?活有?力;?在简?历页?面上?端写?一段?总结?性的?语言?，陈?述?你在求?职上?最大?的优?势，?然后?再在??个人介绍?中将?这些?优势?以经?历和?成?绩的形?式加?以叙?述。? ?
第三?，要?陈述?有利?的信?息，?争取?成功?的机?会，?也就?是说?尽量?避免??在简历阶?段就?遭到?拒绝?。? ?
在编写?简历?时，?要强?调工?作目?标和?重点?，语?言要?简短?，多?用动??词，并且?要避?免可?能会?使你?被淘?汰的?不相?关信?息。?要知?道当?你获?准参??加面试，?简历?就完?成了?它的?使命?。? ?
编辑本?段写?作技?巧? ?
(1?)?长篇大论? ?篇幅过?长，?简历?内容?不精?炼和?表达?不切?题意?，往??往会影响?效果?。? ?
(2?)过于?简单? ?简历太?短或?过于?粗略?，就?不会??对求职者?的资??历和?能力进行?完整?、充?分的?评价?，必?要信?息的?缺乏?，使?得对?方对?你的?认识??不明确或?者不?清楚?，从?而影?响面?试机?会的?获得?。? ?
(3?)条理?不清? ?简历的?布局?不合?理，?前后?结构?层次?混乱?、逻?辑重??复，?会使得阅?读和?理解?困难? ?
(?4)虚??假不真实? ?简历的?内容?不是?自己?写的??，是由其?他人?捏造?或?者夸张?出来?的。??要么自己?写简?历时?虚假?成分?太多?;反?映不?真实?，即?使?你包装?再好?，也?难免? ?智者千?虑，?必有?一失? ?。一旦?让对??方发现，?反而??更加不好?，反?而? 误了??卿卿性命? ?。 ?
(?5)错?误漏?洞很?多? ?
(6?)字迹?不清?楚? ?打印或复?印不?规范?、质?量差?。? ?
(7?)稀奇?怪异? ?简历中?用的?词汇??稀奇古怪?，排?版或?引用?材料?生僻?、花?哨、?有失?人之?常理?。? ?
(8?)求职?目标?不明?确? 求职?者没?有表?明自?己喜??欢什么工?作，??也没?有说明自?己的?爱好??、兴趣及?能力?，以?及对?工作?的要?求，?工资?待遇?等。? ?
编辑?本段?典型?格式? ?常用的?简历?格式?有两?种。?一种?是循?序法??，按照?时间的?先后?，列?举自?己的?学习??，工作，?培训?方面?的经?历。? ?
另外?一种?是倒?序法?，把?最新?最近?的写?在简?历前??面，这种?简历??写法?受到人力?资源?工作?者的?青睐?，毕?竟时?间有?限，?要在?15?秒左??右看出一?个?人是否?有进?一步?接触?的价??值。 ?
编辑?本段?使用?类型? ?
一、时??间型简历?:?
它强?调的?是求?职者?的工??作经历，?大多?数应?届毕?业生?都没?有参?加过??工作，更?谈不?上工?作经?历了?，所?以，??这种类型?的简?历不?适合?毕业?生使??用。 ?
二、?功能?型简?历:? ?
它强调?的是?求职?者的?能力?和特?长，?不注?重工?作经?历，?因此?对毕?业?生?来说是比?较理?想的?简历?类型?。? ?
三、专?业型?简历?:?
它强?调的??是求职者?的专?业、?技术?技能?，也?比较?适用?于毕?业生?，尤??其是申请?那些?对技?术水?平和?专业?能力?要求?比较?高的?职位?，这?种简?历最??为合适。? ?
四、业?绩型?简历?:?
它强??调的是求?职者?在以?前的?工作?中取?得过?什么??成就、业?绩，??对于?没有工作?经历?的应?届毕?业生?来说?，这?种类?型不?适合?。? ?
五、创?意型?简历?:?
这种?类型?的简?历强?调的?是与?众不?同的?个性?和标??新立异，?目的??是表?现求职者?的创?造力?和想?像力?。这?种类?型的?简历?不是?每个?人都?适用?，它??适合于广?告策?划、?文案?、美?术设?计、?从事?方向?性研?究的??研发人员?等职??位。 ?
编辑?本段?关键?要点? ?
1?、要仔?细检?查已?成文??的个人简?历，?绝对?不能?出现?错别?字、?语法?和?标点符?号方?面的?低级?错误??。最好让?文笔?好的?朋友?帮你?审查?一遍?，因?为?别人比?你自?己更?容易?检查??出错误。? ?
2?、个人?简历?最好?用?A4?标准复?印纸?打印?, ?字体??最好采用?常用??的宋?体或楷体?,?尽量不?要用?花里?呼哨?的艺?术字?体和?彩色??字, ?排版要?简洁?明快?，切?忌标?新立?异，?排的?象广?告一?样。?当然?，如?果你?应聘?的是?排版?工作??则是例外?。? ?
3、要?记住?你的?个人?简历?必须?突出??重点?，它不是?你的?个人?自传?，与??你申请的?工作??无关的事?情要?尽量?不写?，而?对你?申请?的工??作有意义?的经??历和经验?绝不?能漏?掉。? ?
?4、要保?证你?的简?历会?使招??聘者在?3?0秒之内?，即?可判?断出?你的?价?值，并??且决定是?否聘?用你?。? ?
5、你?的个??人简历越?短越?好，?因为?招聘?人没?有时?间或??者不愿意?花太??多的时间?阅读?一篇?冗长?空洞??的个人简?历。?最好?在一?页纸?之内?完成?，一??般不要超?过两?页。? ?
6?、要切?记不?要仅?仅寄?你的?个人?简历?给你?应聘?的公?司，?附上?一封?简?短的应?聘信?，会?使公?司增?加对??你的好感?。否?则，?你成?功的?几率?将大?大?降低。? ?
7、要?尽量?提供?个人?简历?中提??到的?业绩和能?力的?证明?资料?，并?作为??附件?附在个人?简历?的后?面。?一定?要记?住是?复印??件，千万?不要?寄原?件给??招聘单位?，以?防丢??失。 ?
8?、一定?要用?积极?的语?言，??切忌用缺?乏自?信和?消极?的语?言写?你的?个?人?简历。? ?
最好的?方法?是在?你心?情好??的时候编?写你?的个?人简?历。? ?
9?、不能?凭空?编造?你的?经历?，说?谎永?远是?卑鄙?的，?没有?哪个?公司?会?喜欢说?谎的?员工?，但??也没有必?要写?出所?有你?真实?的经?历。?对你??求职不?利的经?历你?可忽?略不?写。? ?
10?、要?组织?好个?人简?历的?结构?，不?能在?一个?个人?简历?中出?现重?复?的内容?。让?人感??到你的个?人简?历条?理清?楚，?结构?严谨?是很??重要的。? ?
11?、最?好用?第三?人称?写你??的个人简?历，?不要?在个?人简?历中?出现?“我??”的字样?。? ?
12?、你的?个人?经历?顺序?应该?从现?在开?始倒?过去?叙述?，这?样可?使招??聘单位在?最短?的时?间内?了解?你最?近的?经历?。? ?
13?、在结??构严谨的?前提?下，?要使?你的?个人?简历?富有?创造?性，?使阅??读者能产?生很??强的阅读?兴趣?。? ?
14?、遣词?造句?要精?雕细?磨，?惜墨?如金?。尽?量用?简洁?而又?不简?单的??语言。? ?
15?、个人?资料?里的?联系??方式一定?要齐?全，?包括??手机号码?，宿??舍固?定电话，?暂住?或家?庭地?址，??E-ma?il?等等?，方?便招?聘单?位第?一时?间通?知?你参加?面试?或发?布面?试结?果。? ?
16?、进?行了?多项?个人?职业?测评?后，?需注?意挑?选恰?当的?测评?结论?作?为第三?方推?荐来?使用?。不?要把?所有?的测?评结?果都?显示??到个人简?历上??去。只有?把符?合职?位要?求的?职业?测评?结论?显示?在个?人简??历上再发?到招??聘单位，?才是?最好?的。? ?
编辑?本段?注意?事项? ?个人简?历的?写作?标准? ?
1?、整洁?:?
简历?一般?应打?印，?保证?简历?的整?洁性?。? ?
2、简?明:? ?
要求简?历一?般在? ?以内，?让招?聘者?在几?分钟?内看?完，?并留?下深?刻印??象。 ?
3?、准确?:?
要求?简历?中的?名词?和术?语正?确而?恰当?，没?有拼??写错误和?打印??错误。? ?
4、通?俗:? ?
语言通?俗晓?畅，?没有?生僻?的字?词。? ?
5?、诚实?:?
要求?内容?实事?求是?，不??卑不亢。?表现?自然?。? ?
突出个?性展?现风?采篇?三:? ?
个人简?历内?容? 明德?正行?? 博学多?能? 个? 人? 简? 历? 管理?学、?市场?营?销学、?消费?心理?学、?市场?调查?、市?场预?测、?公共?关系?、商?务谈?判、??推销原理?与方?法、?市场?信息?学、?现代?广告??学、广告?策划?、国?际贸?易理?论?与实务?、市??场营销策?划、?初级?财务?、中?级财?务会?计、?经济?法、?证券?投?资学、?西方?经济?学本?人性?格热?情开?朗，?待人?友好?，为?人诚?实谦?虚。?工?作勤奋?，认?真负?责，?能吃?苦耐?劳，?尽职?尽责??，有耐心?。具?有亲?和力?，?平易近?人，?善于??与人沟通?，? 乐于?交际?。? ?
曾担任??系学生会?外联?部干?部、?大学?知音?文学?社干?事、?大学?回族?“回?家”?联谊?会责?任人?，在?学生??工作和外?出拉?赞助?与商?家联?系的?过程??中，大大?提高?了自?己的?办事?和处?事能?力。?此外?，还??积极参加?课外?文体??活动，各?种社?会实?践活?动和?兼职?工作?等，?以增?加自?己的?阅历?，提?高自??己的能力?。在?工作?中体?会办?事方?式，?锻炼?口才?和人?际交?往能?力。?曾获??得学院“?暑期?社会??实践积极?分子?”等?荣誉?称号?。? ?
在平时?学校?生活?中，?做过?很多?专兼?职。?例如?:?
家教?、家?政、?电话?访问?员、?派传?单、?问卷??调查?，从事彩?票片??区代?理，驾校?市场?部负?责策?划、?宣传?、招?生工?作，?曾任?职新?疆九?龙生??态园?旅游有限?公司?见习?经理?。亲?身体?会了?各种?工作?的不?同运?作程?序和?处事??方法，锻?炼成??了吃苦耐?劳的?精神?，并?从工?作中?体会?到乐?趣，?尽心?尽力?。? ?
四年的?大学?生涯?，大?幅度?的锻?炼了?我的?组织?协调?能力?、管?理能??力、应变?能力?，并?使我??具备了出?色的?心理?素质?，从?而在?行业?竞争?中拥??有更大的?优势?。? ?
专业能?力:? ?
?市场?调研?、营?销策?划、?广告?设计?、公?共关??系、人力?资源?管理??等。 ?
计算?机能?力:? ?
?熟悉?Of?fi?ce?等应?用办?公软?件? ??计算机?网络?及多?媒体?知识? ?语言?能力:? ?
?有良?好的?沟通?技能?，交?际能?力强?。? ?
综合能?力:? ?
?普通?话标?准、?流利?，且?具备?较好?的理?解能?力、?书面?与口?头交??流能力。? ?
?责?任心?强，?有独?立工?作能??力强，吃?苦耐?劳，?有团?队精?神。? ?
?数?学运?算能?力较?好，?思考?、逻?辑能?力较??强。?
??具有良?好的?策划?、组?织、?协调?、管?理能?力。? ?
?
范文二：个人简历中籍贯怎么填
个人简历?中籍?贯怎?么填??
篇一?:?
?个人简历?表格?填写?范文? ?个人简?历? ?篇二:?
如何?填写?个人?简历? ?如何填??写个人简?历? 简历?表不?仅是?累积?个人?资?历的表?皮，?更是?做自?我广?告的?工具?，是??你在角逐?工作?时的?入场?券。?简?历表的?格式?有现?成和?自创?两种?，不?过，?最好?能自?行设?计真?正符?合你?需?要的简?历。? ?
一?.简历?的格?式? 简历?并没?有固?定的?格式??，一般包?括个?人基?本资??料、学历?、社?会工??作、兴趣?爱好?等。?其主?要内?容和?要求?大体??如下:?
1.?个人?基本?资料?。主?要指?姓名?、性?别、?出生?年月?、家?庭住?址、?政?治?面貌、身?高、?视力?等，?一般?书写?在简?历最??前面。? ?
2.?学历及?工作?经历?。用?人单?位主?要通?过学?历情?况来?了解?应聘?者的??知识及专?业能?力水?平，?学历?有关?内容?:?
就读?学校?、所?学专?业，?包括?理论?知识??和实习操?作技?能。? ?
3.?特长?。你?的特??长是招聘?单位?最关?心的?项目?之一?，罗?列出??你的特?长是非?常必?要的?。如?计算?机、?驾驶?、文?艺、?体育?等。? ?
4.?兴趣?、爱?好。?表现?你的?个性?，展?示你?的品?德、?修养?或社?会能?力?及与人?合作?精神?，但?注意?最好??写一些你?有所?研究?并具?有个?性的?爱好?。?如没有?兴趣?爱好?也可?不写?，可?直接?描述?你的?性格?特点?。性?格特?点与?工?作性质?关系??密切，所?以用?词要?贴切?。? ?
5.?工作(?社团?)经?验:? ?
学生大?都没?有正??式的工作?经验?，但?可提??供打工经?历等?，做??为企业?的参考?。最?好说?明与?应聘?工作?相关?的工?作经?验，?或者?曾参?与的?社团?、?
担任干?部及?举办?活动?等经?验。?工作?经历?又恰?好表?现出?应聘?者的?工作?能?力，所?以工?作经?历一?般要?比较?详细?的写?出来?。如?志趣?、合??群性、领?导?能力、?成熟?度等?，所?以倍?受企??业所重视?。?6.?性格的?种类?:?
外向??型性格的?主要?特点?:?
大胆?、果?断、?爽快??、好胜、?急躁?、大?方、?激动?、活?泼、?乐群?、灵??活、炫耀?、愿?与人?交往?、随?和、?坦率?、自??信、冒失?、摇?摆等?。内?向型??性格的主?要特?点:? ?
慎重、?自我?克制?、腼?腆、?冷静?、拘?谨、?乐于?独处?、反?省、?固执?、?深思、?细致?、孤?独、?自尊?心强?、不?喜与?人交?往、?少言?寡语??、富于责?任?感、有?耐心?、较?稳重?等。? ?
?外向性格?的人?:?
性格?外向?，好?动不?好静??，喜怒哀?乐皆?形于?色，?容易?适应?各种?社会??环境;活?泼开?朗，?喜欢?交际?，气?量大?，不?拘小??节;兴趣?广泛?但难?以持??久;善于?决断?但常?较轻?率;?不善?于进?行自?我批?评。?适合?从事?工作??的变?化较多，?需要?与人?打交?道的?职业?。内?向性?格的?人:? ?
性格内?向，?好静?不好?动，?感情?深沉?、含?蓄，?不轻?易外?露，?不喜?欢?广交朋??友，待人?接物?小心?谨慎?，处?事稳?重;?善于??思考但缺?乏决?断力?;?对事能?锲而?不舍?，经??常自我分?析和?自我?批评?。适?合从?事不?需要?经常?同?陌生人?打交?道，?工作?内容?较固?定的?工作?。? ?
7.?小技巧? ?将工作?经历??按照简报?形式?介绍?;将?最新?的公?司?/职位??列在前位?，用?倒序?的方?式介?绍以?前的?情况??，更多的?着墨?于“?最近?”;?将?工作取?得的??成就和掌?握的?技能?由高?到低?排列?，方?便主?考官?了解?你的?最?高水平?等。? ?
. ?简历?就是?将你?自身?的经?历、?工作?成绩??、能力、?性格?等简?要地?列?举出来?，受?栏目??及空间限?制，?你不?一定?将所?有的?东西?罗列?出来?，但?最?能反映?你优?点及?能力?的经?历可?千万?别忘?了有?条理?地加?以介?绍。?一份?好?的简历?应做?到个?性突?出、?结构?严谨?、朴?实简?洁、??设计精巧?，让?用人?单?位一看?就能?留下?深刻??的印象。? ?
个人?简历?应该?浓缩?学生?学校?生活?的精?华部?分，?要写?得简?洁精?练，??切忌拖泥??带水。个?人简?历后?面，?可以?附上?个人?获奖?证书?复印?件，?如三??好学生、?优秀?学生?干部?证书??的复印件?，驾?驶执?照的?复印?件等?。这?些证??书能够给?用人?单位?留下?深刻?的印?象。? ?
简历??最好是用?计算?机打?印出?来，?可复?印多?份，?这样?可以?在参??加人?才市场、?面试?、走?访招?聘公??司、拜托?朋友?帮忙?时，?增加?一个?书面?介绍??自己的机?会，?从而?达到?“普?遍开?花，?重点?结果??”的效果?。? ?
二.?简历表?要注?意的??问题 ?
(1?)?首先要?突出?过去?的成?就。??过去的成?就是?你能?力的?最有?力的?证据?。详?细把?它们?写出?来，?会有?说服?力。? ?
(2?)?简历表?切忌?过长?，最?重要?的是??要有实质?性的??东西给用?人单?位看?。? ?
(3)?简历?表上?的资?料必?须是?客观?而实?在的?，千?万不?要吹??牛，因为?谎?话一定?会被?识破?。要?本着?诚实??的态度，?有多?少写?多少?。? ?
(4)?不要?写对?申请?职位?无用?的东?西，?切记?～? ?
(5)?用词?妥当?，通?俗易?懂、?言语?诚恳?，自?信，?适当?自谦?;? (6?)?版面?清晰，?纸张?干净?，语?法准?确，?表格?完整?，字?迹工??整，无错?别字?。? ?
(7?)联系?电话?一定?要写?清楚?，尽??量写两个?电话?，一?个座?机号?码和??一个手机?号码?或两?个手?机号?码。?不要?频繁?更换?手机?号码?，并?保持?通话??畅通。? ?
三(如?何书?写自?我鉴?定? 在当?前的??就业形势?下，??竞争越来?越激?烈，??而用人单?位对?求职?者也??更加的挑?剔，?对每?个细?节的?要求?都非?常的??严格。毕?业生?的自?我鉴?定作?为第?一个?把自??己展示给?别人?的资?料，?是留?给用??人单位的??第一印象?，就?显得?尤为?重要?了。?写好?自我??鉴定，是?踏上?成功??的第一步?。写?自我?鉴定??没有即成?规定?，也?没有?统一?格式?，一?般来??说，?自我鉴定?的基?本内?容应?包括?以下?几点??:
1.?简单?介绍?一下?自己?的资?历，?写出?自己?就读?的学?校名?称、?主修?和?选修的??科目。如?果你?觉得?有必?要，?可以?列出?某些??科目的考?试成?绩。? ?
2.?阐述?自己?的特??长，重点?说明?自己?能做?出哪?方面?的贡?献，??可以适?当添加?实例?进入?加以?强调?。? ?
3.?还可以?写进?与求?职有?关的?其他??有利条件?，如?参加?过哪?些课?外活??动，有哪??方面的工?作经?验等?。? ?
4.?注意问?题:? ?
(1?)字迹?不要?潦草?，应?清楚?、工??整，给人?一种?办事?认真?负责?的印??象。 ?
(?2)谦?虚是?我国?人民?的美?德，??但过分谦?虚，?就不?能正?确反?映出?你?的实绩?和才?能。?应该?强调?自己?的长?处，?但是?，在?强调?长处?时，?又要?避?免出现?过于?自负??、自信。? ?
(?3)字?迹整?洁，?文句?通顺?，语?气精?练，?切忌?冗长?，实?事求?是，?突?出重点?。? ?
四(面?试中?的自?我鉴?定用?语? 思想??成熟?、精明能?干、?为人?诚实?。有??极强的系?统管?理能?力。? ?
能够?独立?工作?、思?想成?熟、?应变??能力强。?个性?稳重?、具?有高?度责??任感。能?够在?不同?文化?和工?作人?员的?背景?下出?色地?工作??。反应快?、有??进取心。?有雄?心壮?志。?积极?主动?、独?立工?作能?力强?，并?有良?好的?交际??技能?。愿意在?压力?下工?作，?并具?领导?素质?。勇?挑重?担。?思想?成熟?、上??进心强，?并具?极丰?富的??人际关系?技巧?。? ?
精力旺?盛、?思想?新潮?。开?朗成?熟。?有获?得成?功的?坚定?决心?。有??极强的领?导艺?术。?能够?同他?人一?道很?好地??工作。上?进心?强，?身体?健康?、?性格开?朗。??有创业能?力，?并能?独立?地从?业。? ?
有很?高的?领导?艺术?和很?强的?集体?精神?。工?作很??有条?理，办事??效率?高，肯学?习进?取。? ?
有良?好的?表达?能力?，有?积极?、灵?活的?头脑?，善??于同?各种人员??打交?道。有积?极的?工作?态度?，愿?意和?能够?在没?有监?督的?情况?下勤?奋地?工作?。? ?
年轻、?聪明?、精?力充?沛，?并有?很强?的事?业心?。? ?
有良好?的人?员管?理和?交际??能力。能?在集?体中?发挥?带头?作用?。能?够?在?高压力下?和时?间限?制下?进行?工作?。举?止优?雅、?个人?性格?好。? ?
有良?好的?管理?艺术?和组??织能力。?主要?素质?是吃?苦耐?劳精?神好?、学??习能力优?、事?业心?强和?身体?棒。?具有?良好?而广??泛的社会?关系?。思?想活??跃、有首?创和?革新?精神?。有?较强?的分?析能?力。? ?
五(?自我?鉴定??示例 ?
1.?本人?性格?活泼?开朗?，爱?好篮?球，?听音?乐。?在班?里担?任过?×课?代?表，学?习委?员。?工作?认真?，有?很强?的管?理能?力。? ?
作为?一名?即将?毕业?的中?职生?。我?深知?两年?的中?职生?活，?所奠?定的??只是技能?和知?识的?基础?。在?未来?我将?面对?许多?的挑?战。?但我?会以?实力??和热诚的?心理?去克?服挑?战。? ?
从中?获得?经验?，丰?富自?我，?从而?更好?的实?现人?生的?价值?。我?会继??续努力，?把自?己培?养成?一个?合格?的高?技能?的技?术人?才?! 2?.?本人在?校尊??敬师长，?团结?同学?，乐?于助?人，?是老?师的?好帮?手，?同学?的好?朋友?。我??学习勤奋?，积?极向?上，?喜欢?和同?学讨?论并?解决?问题?，经?常参?加班?级学??校组织的?各种?课内?外活?动。? ?
在家?尊老?爱幼?，经?常帮?家长?做家?务，?是家?中的?好孩?子，?邻居?的好??榜样。? ?
我学到?了很?多知?识，?思想?比以?前有?了很?大的?提高??，希望以?后能?做?一个有?理想?，有??抱负，有?文化?的人?。? ?
3(本?人?(转载?于?:.c?NB?ot?Hw?in?.c?Om? ?博 ?威 ?范文网?:?个人简?历中?籍贯??怎么?填)自觉?遵守?学校?规章?制度?，积?极参?加各?项活?动，?尊敬?师长?，与?同?学和睦?相处?，关?心热??爱集体，?乐于?帮助?别人?，劳?动积?极肯?干，?自觉??锻炼身体?，经?常参?加并?组织?班级?学校?组织?的各?种课?内外?活动?。实?习期?间?工作认?真，?勤奋??好学，踏?实肯?干，?在工?作中?遇到?不懂?的地?方，??能够虚?心向富?有经?验的?前辈?请教?，善?于思?考，?能够?举一?反三?。对?于别?人提?出?的工作?建议??，虚心听?取。?能够?将在?课堂?中所?学的?知识?灵活??应用到具?体?的工作?中去?，保?质保?量完?成任?务。? ?
4.?本人?品德?兼优?、性?格开?朗、?热爱?生活?，有?较强?的实?践能?力和?组?织能力?。? ?
学习之?余，?走出?校门?，本?人珍?惜每?次锻?炼的??机会，与?不同?的人?相?处，让?自己?近距?离地?接触?社会?，感?受人?生，?品味?生活?的酸?甜苦?辣。?实?
习期间?，态?度端?正，?学习?踏实?，工?作认?真，?注重?理论?和实?践相?结合?，?将所学?的课?堂知?识能?有效?地运?用于?实际?工作?中，?能创?造性??、建设性?地?并能独?立开?展工?作;?吃苦?耐劳??，工作责?任心?强，?注重?团队?合作?，善?于?取?长补短，?虚心?好学?，具?有一?定的?开拓?和创?新精?神，?接受?新事?物较??快，涉猎?面较?宽。? ?
?5.本人?具备?较强?的逻?辑思?维和?判断?能力?，对?事情?认真?负责?，有?很?强的责?任心?和团?队意?识;?为人?坦诚?、自?信、?乐观?、处?事冷?静，??有在多?家单位?和公?司的?实习?和兼?职经?历;??有很强的?忍耐?力、?意志?力和?吃苦?耐?劳的品??质，对工?作认?真负?责，?积极?进取?，个?性乐?观执?着，?敢于?面对?困?难与挑?战。?具有?较强?的专??业理论知?识?,基础?扎实?，实?践能?力强?，能?在专??业领域提?出自?己的?见解?，为?人诚?信开??朗，勤奋?务实?，有?较强?的适?应能??力和团体?协作?能力?，富?有责?任心?和正?义感?，热?爱集?体，??热心公益?事业?，能?恪守?以大?局为?重的?原则?，愿?意服?从集?体利?益的?需要?，具?备奉?献精??神。?
6.?本人?性格?开朗?、稳?重、?有活?力，?待人?热情?、真?诚。?工作?认真?负?责，积?极主?动，?能吃?苦耐?劳。?有较?强的?组织?能力?、实?际动??手能力和?团?体协作?精神?，能?迅速?的适?应各??种环境，?并融?合其?中。?实习?中工?作认??真，勤奋?好学?，踏?实肯?干，?虚心?好学?。善?于思?考，??并将在课?堂所?学的??知识灵活?应用?到具?体的?工作?中去?。? ?
附:?
个人?简历?表? ?个人简历? ?篇三:? ?
如何写?个人?简历? ?个人简?历? 很好?的个?人简?历说?明，?转载??的 个人?简?历是求?职者?给招?聘单?位发?的一?份简?要介?绍。?包含?自己?的基?本信?息:? ?
姓名、?性别?、年?龄、?民族?、籍?贯、?政治?面貌?、学?历、?联系?方式?，?以及自?我评?价、?工作?经历?、学?习经?历、?荣誉?与成??就、求职?愿望?、对?这?份工作?的简?要理??解等。现?在一?般找?工作?都是?在通?过网?络来?找，?因此?一?份良好?的个?人简?历对?于获?得面?试机?会至?关重?要。? ?
主要?内容??
1?、个人?资料?:?
必须?有姓?名、?性别?、联?系方?式(?固定?电话?、手??机、?电子邮箱??、固?定住址)?，而?出生?年月?、籍?贯、?政治?面貌?、婚?姻状?况、?身体?状况??、兴?趣爱好等?则视?个人?以及?应聘?的岗?位情?况，?可有?可无?。? ?
2、学?业有??关内容:? ?
毕业学?校、?学院?、学?位、??所学专业?、班?级、?城市?和国?家，?然后?是?获得的?学位?及毕?业时?间，?学过?的专?业课?程(?可把?详细?成绩?单附?后)?以?及一些?对工?作有?利的?副修?课程?以及?您的?毕业??设计等。? ?
3?、本人?经历?:?
大学?以来?的简?单经?历，?主要?是学?习和?担任??社会工作?的经?历，?有些??用人单位?比较?看重?你在?课余?参加?过哪?些活?动，?如实?习，??社会实践?，志??愿工作者?，学?生会?，团?委工?作，?社团?等其??他活动。?切记?不要?列入??与自?己所找的?工作?毫不?相干?的经?历。? ?
4?、荣誉?和成?就:? ?
包括“?优秀??学生”、?“优?秀学?生干?部”?、“?优秀?团员??”及奖学?金?等方面?所获?的荣?誉，?还可?以把?你认?为较?有成?就的?经历?(比?如自??立读完?大学等?)写?上去?。或?者是?参加??国家学术?性竞?赛，?国际?比赛?获得?的荣?誉?等。? ?
5、求?职愿?望:? ?
表明你?想做?什么?，能?为用?人单?位做?些什??么。内容?应简?明扼?要。? ?
6?、附件?:?
个人?获奖?证明?，如?优秀?党、?团员?，优??秀学生干?部证?书的?复印?件，??外语四、?六级??证书的复?印件?，计?算机?等级?证书?的复?印件??，发表论?文或??其他作品?的复?印件?等。? ?
?简历表格?模板? [?1]? ?
7?、个人?技能?:?
?专业技能?，?IT?技能和?外语??技能。同?时也?可以?罗列?出你?的技?能证??书。?
8?、第三?方推?荐:? ?
通过专?业的??职业测评?系统?，出?具详?细客?观的?测评?报告??，作为第?三?方推荐?信，?附在?简历?后面?作为?求职?推荐?的形?式。?一方?面说?明求?职者?的?职业性?格、?职业?兴趣?，另?一方?面有?利于??用人单位?判断?求职?者与?岗位?的?匹配情?况。? ?
9?、封面?:?
你也?可以?在个?人简?历上?设计?封面?，也?可以?省去??封面。关?于封??面，?有部分?HR?不喜欢?封面?，在?选择?封面?时需?慎重?考虑?。封?面的?要求?一般?要?简洁，?可以?在封?面上?出现?个人?信息?，方??便用人单?位查?阅。?并且?封面?的?风格要?符合?应聘?公司?的文?化和?背景?，也?要凸?显自?己的?个性?和风?格。? ?
【例?文】? ?姓名习??思平 ?性别男?年龄?25?籍贯?中国?江西?省新?干县?大洋??洲镇 ?政治面?貌工?人? 学校?;新?干县?大洋?洲中?学系?别及?;专?业制?造业? ?婚?姻状况;?未婚? ?健康状?况;?良好? ?身高;?17?5C?M ?爱好?与兴?趣;??打篮球和??上网 ?; ?家庭住?址;?江西??省新干县?大洋??洲镇下习?村? 电话?号码?等?135?86?0 ?
学历?中专?技校?;? 工作?经验?;?201?7?年参加?工作?至今?20?17?年? 工作?单位?;?浙江模?具厂?职位?、技?工? 第三?方推?荐:? ?
1、环?境适?应性?测评? ?测评结?论:? ?
环境适?应性?为中?等水?平? ?
2、色?彩性?格测?评? 测评?结论?:?
蓝色?，最?佳的?执行?者? 编辑?本段?编写?原则?要写?出一?份出?色的?个人?简?历的第??一原则是?要有?重点?。一?个招?聘者?希望?看到??你对自己?的事?业采?取?的是认?真负?责的?态度?。不?要忘?记雇?主在?寻找?的是?适合?某一?特定?职位?的?人，这?个人?将是?数百?应聘?者中??最合适的?一人?。? ?
第二条?原则?:?
是把?简历?看作?一份?广告?，推?销自?己。?最成?功的?广告?则要?有简?短而??富有感召?力，?并且?能够?多次?重复?重要?的信?息。?你的?简历?应该?限制?在一??页纸以内?，个?人情?况介?绍不?要以?段落?的形?式出?现，?尽量?运用?动作?性短??语使语言?更加?鲜活?有力?;在?简历?页面?上端?写一?段总?结性?的语?言，?陈述??你在求职?上最?大的?优势?，然?后再?在个?人介?绍中?将这?些优?势以?经历?和成??绩的形式?加以?叙述?。? ?
第三，?要陈??述有利的?信息?，争?取成?功的?机会?，也?就是?说尽?量避?免?在简历?阶段?就遭??到拒绝。? ?
在编?写简?历时?，要?强调?工作??目标和重?点，?语言?要简?短，?多用?动词?，并??且要避免?可能?会使?你被?淘汰?的不?相关?信息??。要知道?当你?获准?参加??面试，简?历就?完成??了它的使?命。? ?
编辑?本段?写作?技巧? ?
?(1)长?篇大?论? 篇幅?过长?，简?历内??容不精炼?和表?达不?切题?意，?往?往会影?响效?果。? ?
(?2)过?于简?单? 简历?太短?或过?于粗?略，?就不?会对?求职?者的?资历?和?能力进??行完整、?充分?的评?价，?必要?信息?的缺?乏，??使得对方?对你?的认?识?不明确?或者?不清?楚，?从而?影响?面试?机会?的获?得。? ?
(?3?)条理不?清? 简历?的布?局不?合理?，前?后结?构层?次混?乱、?逻辑?重?复，会?使得?阅读??和理解困?难? ?
(4?)虚假?不真?实? 简历?的内?容不?是自?己写?的，?是由?其他??人捏造或??者夸张出?来的?。要?么自?己写?简历??时虚假成?分太?多;?反映?不真?实，?即使??你包?装再好，?也难?免? 智者?千虑?，必?有一?失? 。一?旦让?对方?发现?，反?而?更加不?好，?反而? ?误了卿?卿性?命? 。? ?
(5?)错误?漏洞?很多? ?
(?6)字?迹不?清楚? ?打印或?复印?不规?范、?质量?差。??
(?7)稀?奇怪?异? 简历?中用?的词??汇稀奇古?怪，?排版?或引?用材?料生??僻、花哨??、有失人?之常?理。? ?
(?8)求?职目?标不?明确? ?求职者?没有?表明?自己?喜欢?什么??工作，也?没?有说明?自己?的爱?好、?兴趣?及能?力，?以及?对工?作的?要求?，工?资待?遇等?。? ?
编辑本?段典?型格?式? 常用?的简??历格式有?两种?。一?种是?循序?法，?按照??时间?的先后，?列举?自己?的学?习，?工作?，培?训方??面的经历?。? ?
另外一?种是?倒序?法，??把最新最?近的?写在?简历?前面?，这?种简?历写??法受到人?力资?源工?作者?的青?睐，?毕竟?时间?有限?，要?在?15?秒左右?看出?一个??人是否有?进一?步接?触的?价值?。? ?
编辑本?段使?用类?型?
一、?时间?型简?历:? ?
它强调?的是?求职?者的?工作?经历?，大?多数?应届?毕业?生都?没有?参加?过?工作，?更谈?不上?工作?经历?了，?所以?，这?种类?型的??简历不适?合毕?业生?使?用。? ?
二?、功能型?简历?:?
它强?调的?是求?职者??的能力和?特长?，不?注重?工作?经历?，因?此对?毕业??生来说是?比较?理想?的简?历类?型。??
三、?专业?型简?历:? ?
它强调?的是??求职者的?专业?、技?术技?能，?也比?较适?用于?毕业?生，?尤?其是申?请那?些对?技术?水平?和专?业能?力要?求比?较高?的职?位，?这种??简历最?为合适?。?
四、?业绩?型简?历:? ?
它强调?的是?求职?者在?以前?的工?作中?取得?过什?么成?就、?业绩?，对?于?没有工?作经?历的?应届?毕业?生来?说，?这种?类型??不适合。? ?
五、?创意?型简?历:? ?
这?种类型的?简历?强调?的是?与众?不同?的个?性和?标新?立异?，目?的是?表?现求职?者的?创造?力和?想像?力。?这种?类型?的简?历不?是每??个人都适?用，?它?适合于?广告?策划?、文??案、美术?设计?、从?事方?向性?研究?的研?发人?员等?职?位。? ?
编辑本?段关?键要?点? ?
1、要?仔细?检查?已成?文的??个人简历?，绝?对不?能出?现错?别字?、语?法和??标点符号?方面?的低?级错?误。?最好?让文??笔好的朋?友帮?你审?查一?遍，?因为??别人比你?自己?更容?易检?查出?错误?。? ?
2?、个人简?历最?好用?A4?标准?复印?纸打?印?, ?字体最?好采?用常?用的?宋体??或楷?体,尽量?不要?用花?里呼?哨的?艺术?字体??和彩色字?, ?排版?要简?洁明?快，??
切忌标新?立异?，排?的象?广告?一样?。当?然，??如果你应?聘的?是排?版工?作则??是例外。? ?
?3、要记?住你?的个?人简?历必?须突?出重?点，?它不?是你?的个?人自?传，?与?你申请?的工??作无关的?事情?要尽?量不?写，?而对?你申?请的??工作有意?义的?经?历和经?验绝?不能?漏掉?。? ?
4、要?保证?你的?简历?会使?招聘?者在??30秒之?内，??即可判断?出你?的价??值，并且?决定?是否?聘用?你。? ?
5?、你的?个人??简历越短?越好??，因为招?聘人?没有?时间?或者??不愿意花?太?多的时?间阅?读一?篇冗?长空?洞的?个人?简历?。最?好在?一页?纸之?内完?成，?一?般不要?超过?两页?。? ?
6、要?切记??不要仅仅?寄你?的个?人简??历给你应?聘的?公司??，附上一?封简??短的应聘?信，?会使??公司增加??对你的好?感。?否则?，你?成功?的几?率将?大大??降低。?
7?、要尽?量提?供个?人简?历中??提到的业?绩和?能力?的证?明资?料，?并作?为?附件附?在个?人简?历的?后面?。一?定要?记住?是复?印件?，千?万不?要寄?原件?给?招聘单?位，??以防丢失?。? ?
8、一?定要?用积?极的??语言，切?忌用?缺乏?自信?和消?极的?语言?写你??的个?人简历。? ?
最好?的方?法是?在你?心情??好的时候?编写?你的?个人??简历。? ?
9?、不能凭?空编?造你?的经?历，?说谎?永远?是卑??鄙的，没?有哪?个公?司会??喜欢说谎?的员?工，??但也没有?必要?写出?所有?你真?实的?经历?。对??你求职不??利的经历?你可?忽略?不写?。? ?
10?、要组?织好?个人?简历?的结?构，?不能?在一?个个?人简?历中?出现?重复??的内容。?让人?感到?你的?个人?简历?条理?清楚?，结?构严?谨是?很重?要的?。? ?
11?、最好?用第?三人?称写?你的?个人?简历?，不?要在?个人?简历?中出?现“??我”的字?样。? ?
12?、你?的个?人经?历顺?序应?该从?现在?开始?倒过?去叙?述，?这样?可使?招?聘单位?在最?短的?时间?内了?解你?最近?的经?历。? ?
13?、在?结构?严谨?的前?提下?，要?使你?的个?人简?历富?有创?造性?，使?阅?读者能?产生?很强?的阅?读兴?趣。? ?
14?、遣?词造?句要?精雕?细磨?，惜?墨如?金。?尽量??用简洁而?又不?简单?的?语言。? ?
15?、个?人资?料里?的联?系方?式一?定要??齐全，包?括手?机号?码，?宿舍?固?定电话?，暂?住或?家庭?地址?，?E-m?ai?l?等等，?方便?招聘?单位?第一?时间?通知??你参加面?试或?发布?面试?结果?。? ?
16?、进行?了多??项个人职?业测?评后?，需?注意?挑选?恰当?的测?评结?论作??为第三方?推荐?来使?用。?不要?把所?有的?测评?结果?都显?示到?个人?简历??上去。只?有把?符合?职位?要求?的职?业测?评结?论显?示在?个人?简历?上再?发到?招聘??单位，才?是最?好的?。? ?
编辑本?段注?意事?项? 个人?简历?的写?作标?准? ?
1、整?洁:? ?
简历一?般应?打印?，保?证简?历的?整洁?性。? ?
2?、简明?:?
要求?简历?一般?在? 以内?，让??招聘者在?几分?钟内?看完?，并?留下?深刻?印?象。? ?
3、准?确:? ?
要求简?历中?的名?词和??术语正确?而恰?当，?没有?拼写?错误?和打?印错??误。 ?
4?、通俗?:?
语言?通俗?晓畅?，没?有生?僻的?字词?。? ?5、诚?实:? ?
要?求内容实?事求?是，?不卑?不亢?。表?现自?然。?? 突出?个性?展现?风采? ? ?
?
范文三：个人简历里籍贯怎么填_籍贯怎么填写
个人简历里籍贯怎么填_籍贯怎么填写
个人简历里籍贯怎么填_籍贯怎么填写
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摄影专业毕业的简历该怎么写呢，下面小编为大家整理了一篇关于摄影专业的求职简历，仅供大家参考。 姓 名: XXX 性 别: 男 民 族: 汉族 政治面貌: 团员 出生日期: 1984年03月 户 口: 杭州市 婚姻状况: 未婚 学 历: 大专
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姻状况 工作经验 健康状况 身 高 目前月薪 专 业 政治面貌
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范文四：个人简历怎么写个人简历怎么写
精品文档
个人简历怎么写
一份好的简历是求职成功的第一步。
个人简历是自己生活、学习经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到求职成功的目的。
(一)简历的基本内容
1 个人资料
2 教育背景
3 实践活动
4 技能与特长
5 奖励和荣誉
6 兴趣爱好
个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码)、E-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、民族、身高、视力、政治面貌等。
教育背景:毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。
实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过 哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
实践活动可以包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其他活动。
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精品文档
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果 、成就、贡献或者经验、感悟等)。
要简明扼要、突出重点，不宜过细，重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。
根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。
个人简历怎么写
技能与特长
1技能证书:外语、计算机或其他证书;
2专业技能:大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单的说明即可)。
注意:不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
奖励和荣誉:可按照时间顺序排列。
兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、合作能力。尽量与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙。
个性化创意简历的制作指南
简历创新必须注意的问题
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范文五：个人简历怎么写
个人简历怎么写 5个“雷区”别进
也许你刚迈出大学校门，也许你已在职场翻滚多年，但是可能你还并不知道什么样的简历HR最愿意看or最讨厌看。本文给大家列出5种问题简历，它们是专家经过总结和统计给出的经典案例，希望你能避开这些错误，做出精彩的简历以便扩大自己的个人市场。
简历重在细节处理，除了掌握一些优化技巧，还要留心那些看似不起眼的细节，它们也在左右你的成功率。为此，济南兼职网三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析，记住，写简历，千万别出现以下问题，才能确保万无一失～
1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”
在一次“专家简历找茬”活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。
专家点评:岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力,“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。
专家建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
2、尽量写多一点让HR更了解我
1
事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢,
专家点评:既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。
专家建议:HR每天要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华～一定要注意精简这一原则。
3、没什么好写，就把专业课目全列上
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
专家点评:罗列一大堆专业课程的名目，从HR的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于HR了解你的专业知识。
专家建议:应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。
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4、简历上到处都是“我”
一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。在本次活动中，有四成的简历在表述中存在这个问题。
专家点评:简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了HR对你的职业成熟度、专业度的评价。
专家建议:尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起HR的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
5、不足半年的工作经历也写上去
一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历如何让HR不怀疑你的稳定性和忠诚度呢,
专家点评:这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。
专家建议:很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得HR的理解和认可，避免一开始就陷入被动。
一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎
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么行,抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中;每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你～
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