纪律规矩方面存在的问题及整改

范文一：纪律规矩方面存在的问题及整改措施

精品文档

纪律规矩方面存在的问题及整改措施

贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，固化学习教育、对照检查成果，加强市科协领导班子班子自身建设，切实提高解决自身问题的能力，提高做群众工作的本领。下面pincai小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!

纪律规矩方面存在的问题及整改措施关于执行政治纪律和政治规矩的个人自查报告无规矩不成方圆，无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫规矩?习**说得好:纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。守纪律，讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。

自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来，积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、****系列重要讲话以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。

作为一名基层管理人员，除了深刻剖析存在问题及原因外，还应该积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。

现将本人自查情况报告如下:

1 / 10

精品文档

一、维护党中央权威方面

本人时刻坚定的维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。

二、.维护党的团结方面

本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。

三、遵循组织程序方面

本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。

四、服从组织决定方面

本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。

五、管好亲属和身边工作人员方面

严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、

不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，

2 / 10

精品文档

不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。

六、规范从事经营活动方面

严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。

七、存在的主要问题

1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题和整改措施。

、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

3 / 10

精品文档

八、整改措施

随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、****系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。

、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，

破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。

、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地

4 / 10

精品文档

工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

、注重“自我修养”，从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。

纪律规矩方面存在的问题及整改措施根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下:

5 / 10

精品文档

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施:

1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。自查报告范文

原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行

6 / 10

精品文档

政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施:

1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定

7 / 10

精品文档

的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。自查报告范文

、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因:一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施:

1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，

8 / 10

精品文档

结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因:一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施:

1、进一步加强对**同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三、工作方面

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因:对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

9 / 10

精品文档

整改措施:

1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。自查报告范文

原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

10 / 10

范文二：政治纪律和政治规矩方面的整改措施

政治纪律和政治规矩方面的整改措施

政治纪律和政治规矩方面的整改措施2017-01-14浏览:分享人:姚月之手机版

当前～党中央重新强调政治规矩～其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力～净化党的政治生态。欢迎阅读本文～更多优质内容～欢迎关注网。

政治纪律和政治规矩方面的整改措施一、在遵守党的政治纪律、反对民族分裂等方面存在的问题

1、对党的民族团结政策、维护社会稳定工作等方面的学习不能持之以恒

2、我单位是个多民族聚集的大家庭～建议加强对“双语”学习～目前不重视～不会说、不愿说、不想说～加上少数民族使用汉语～导致“双语”水平不高。

3、对双语学习不是很重视～双语水平不高～与少数民族交流困难

4、创新意识不强～难点、热点问题解决不彻底

5、对组织政治学习方面不够重视～规定每周的学习没有长期坚持。

6、对党的民族宗教政策理解不深不透～片面认为民族宗教政策只是从事宗教事务管理的干部和少数民族同志应

1 / 21

该学习的～与自己关系不大～不愿学、不想学～被动接受教育

7、对组织政治学习方面不够重视～规定每周四组织全体干部政治学习～没有长期坚持下来～一旦工作任务忙就疏忽不学了。

8、对民族分裂问题～思想上比较麻痹～总认为在我们县上不会出现民族分裂情况～总是忽略它的重要性。

9、对“双语”学习不重视～不会说、不愿说、不想说～导致“双语”水平不高～与少数民族沟通交流困难。

10、对双语学习不重视

11、总觉的暴力恐怖事件离我们很远～和我们关系不大～存在严重的麻痹大意思想～对三股势力破坏的严重性认识不到位。

二、形式主义方面存在的突出问题

1、工作督办落实力度不大～点评也不够全面

2、在学习方面学习不够透彻～不善于思考。尤其是作为财政工作人员必须有过硬的财会知识～是加强财政监督的基础。财政职工缺乏会计知识。

3、在政治理论学习中～浮在上面～做一般理解～深入学习思考少～往往把学习文件浏览一下～没有真正研读文件～分析文件～掌握文件的内涵。

4、下基层的次数少～应该多下基层一线～为群众解决

2 / 21

实际问题

5、下基层调研次数少～深入群众不够～群众心思不明

6、在日常工作中～遇到实际问题和问题时～不敢直面解决～不敢担当～不论对与错～都怕惹麻烦～得罪人～工作缺乏灵活性。

7、学习形式和方法单一～学习不深入、不系统、不透彻。

8、日常工作中对于预算单位上报申请资金时阐述其存在方方面面困难时～听之信之～不进行深入调查研究～只看表面～不实际了解实际情况。

9、学习形式较为单一～学习氛围不浓厚～通常就是集中学习～没有多样化的学习。

10、存在为群众排忧解难、化解基层矛盾的主动性不够

11、工作沉不下去～缺乏苦干实干、狠抓落实的工作精神

12、思想学习意识不够强～虽然组织学习但政治理论和业务学习不够深入和透彻～学习的自觉性、积极性和主动性不足;工作创新意识进取精神不强～工作懈怠思路不宽、工作亮点不多不特～习惯照葫芦画瓢。

13、工作中～自律性差～不在状态。

14、在日常工作中～缺乏政治学习～应利用下班时间充实理论知识。

3 / 21

15、对组织学习不够重视～没长期坚持下来。

16、在日常工作中～缺乏政治学习～应利用闲暇时间充实自己的理论知识。

三、官僚主义方面存在的突出问题

1、工作安排部署的多～督促检查的少,办公室下发文件后～有些工作没能及时跟进

2、办事门槛高、程序多～常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由～推三阻四、百般拖延、漠视群众

3、职工谈心少～交流少～没有真正了解职工的思想和工作思路～有时对职工提出的建议和意见～没有经过充分考虑～就给与一定的答复～存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

4、缺乏为人民群众服务的意识～应对群众有关心和关爱意识

5、对一些利民惠民富民政策和项目执行监管不到位

6、平时工作中～财政干部的自律性差～工作时而不在状态～思想开小差～自控能力差。

7、深入基层调研不够～缺乏真心实意为人民群众服务的意识～感受不到老百姓的疾苦。

8、在财政日常工作中～遇到实际困难和问题时～不敢直面解决～不敢担当～不论对与错～都怕惹麻烦～得罪人～

4 / 21

工作缺乏灵活性和创造性。

9、工作方法简单～在群众路线开展方面比较被动。

10、对一些利民惠民富民政策和项目执行监管不到位

11、工作方法简单～压制强迫方式开展群众工作

12、很缺乏群众工作经验～对党的群众路线认识不深～没有树立出全心全意为人民服务的公仆意识。

13、在财政工作中～有些问题不能直面解决～怕得罪人。

14、档案整理不及时～应边干边整理～大部分都堆到年末一起整理。

15、在工作中～不勇于承担自己的错误～办事存在拖拉现象。

四、享乐主义方面存在的突出问题

1、有时工作不够紧张、不够尽心～工作效率低～一些工作得靠上级催才抓紧办理

2、工作缺乏敢于担当和敢于碰硬～怕犯错误、怕惹麻烦～工作缺乏原则性、创造性、灵活性～

3、对不属于自己分管的工作很少过问～也不愿意了解～不愿意多发表意见～管好自己的事情就好～多一事不如少一事。

4、缺乏工作责任意识～工作标准低

5、工作中缺乏创新性～灵活性

6、懒惰～办事拖拉～不认真研究政策～对部分政策研

5 / 21

究不深入～不彻底～太肤浅。

7、缺乏过紧日子的思想～花钱大手大脚～造成不必要的成本浪费。

8、平时工作中～财政干部的自律性差～工作时而不在状态～思想开小差～一有空闲～就看书～看微信～自控能力差。

9、安于现状～思想淡化～缺乏创新意识。

10、缺乏过紧日子的思想～办公用品消耗过多～造成不必要的浪费。

11、存在畏难厌战情绪～情绪低迷

12、在工作中～每天接触的都是数据～很枯燥乏味～有过一天算一天的思想～对工作要求不高不思进取～对工作投入的时间、精力不够～忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

13、对于工作岗位职责不了解～一些政策法规不熟悉。

14、对于自己工作岗位职责不了解～一些政策法规不熟悉。

五、奢靡之风方面存在的突出问题

1、把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度～习惯于“热情接待”～不够勤俭节约

2、艰苦朴素的优良传统执行不够细节～主观意识上还存在讲面子讲排场风气。

6 / 21

3、执行党员干部廉洁自律规定把关不严～在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入～偶有存在把关不严的现象。

4、打印文字材料时～纸张浪费现象多

5、县财政较好～缺乏小钱大用意识～节俭意识不够

6、享乐主义不健康思想侵蚀～相互攀比～产生不平衡心理。

7、中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县委实施细则执行不到位～存在讲面子、讲排场的现象。

8、懒惰～办事拖拉～不认真研究政策～对部分政策研究不深入～不彻底～太肤浅。

9、开会比较多～落实不到位～针对性不强。

10、厉行勤俭节约的意识仍不够强～存在常明灯、常流水、车轮上的浪费等现象较突出。

11、厉行勤俭节约的意识仍不够强～常明灯、车轮上的浪费等现象仍然比较突出

12、感觉一是存在对中央的八项规定的重要认识不足、廉政风险防范意识不强～认为本部门风险系数低～缺乏督促检查意识。

13、工作结束时～总爱忘记关闭电源及电脑。

六、对搞好教育实践活动的意见和建议

1、能为老百姓办实事才是硬道理

7 / 21

2、一是做决策前～针对问题～深入调查研究～结合实际～开拓创新～做到决策接地气～符合当前政策环境和院实际情况～可操作性强。二是多开职工座谈会～多与职工交流～对职工提出的意见和建议～及时拿出整改措施～抓整改落实～并反馈给提出意见的职工。

3、能够实实在在的查找本身问题～能为群众解决实际困难问题

4、提高干部职工学习群众路线的热忱度～积极贯彻落实～不流于形式。

5、加强服务创新意识～加强政治理论学习

6、建议常抓不懈～不要流于形式。

7、多到基层单位及财政所指导工作～把最新工作动态、政策带到基层～把教育实践活动与做好财政各项工作紧密结合起来。

政治纪律和政治规矩方面的整改措施政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范～是首要纪律～决定政党的兴衰成败。党的十八大以来～****多次强调政治纪律和政治规矩的极端重要性。深入剖析当前在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题和严重危害～找准病因～对症下药～真正让纪律挺起来、立进来、严起来～对于落实全面从严治党战略方针具有重要的现实意义。

8 / 21

一、党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题

当前～党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的～能够严格遵守党纪党规～践行为民务实清廉宗旨～但我们也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验～出现了违反政治纪律、政治规矩的现象～有些甚至随波逐流～问题还十分严重。这些问题归纳起来～主要表现为“七个任性”:

1.在思想言论上任性～随意乱评妄议～犯“小毛病”。我们党虽然有8700万党员～但只有一个“一致”～就是与党中央保持高度一致～这是根本的政治立场。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署～不是积极支持和拥护～而是乱评妄议～口无遮掩～在大是大非问题上政治立场不坚定～搞自由主义。有的随意传播政治谣言和政治笑话～对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力～不敢亮剑～随波逐流～丧失原则～当“政治逃兵”。更有甚者～“不信马列信鬼神”～迷信风水先生和所谓的“大师”～理想信念动摇～精神信仰出了问题～已丧失了一名合格党员的起码要求。比如～原铁道部部长刘志军与风水大师王林打的火热～在办公室里布臵了“靠山石”～希望“保一辈子不倒”～但刘志军最终还是中箭落马;四川省委原副书记李春城将家里老人坟墓迁往成都都江堰～聘请风水先生做道场等花

9 / 21

费上千万元～祈求仕途平安～步步高升～最终还是被绳之以法～等等。许多党员干部的一些言行～虽然似乎只是个人言行上的一些“小毛病”～也没有酿成严重后果～但社会影响很坏～实质上在与党中央保持高度一致方面、在党性原则方面出了“大问题”。

2.在执行政策上任性～随意变通走样～打“小算盘”。一些地方和单位在落实政策、执行决策时～往往以考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等为理由～不听号令～阳奉阴违～“心里装着小九九”～搞本位主义～导致政令不畅～政策变形。有的“守着规矩不干事～抛开规矩就乱来”～对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心～我行我素～天马行空～毫无顾忌。比如～十堰市原人社局局长孙某不讲政治规矩～违规使用超标办公室～检查“风声”一过～又擅自搬回原超标办公室～组织上要求整改～其仍然我行我素～市委对此顶风违纪行为果断给予免职处理和党纪处分～并在全市公开通报曝光～有效强化了震慑、不敢、知止的氛围。

10 / 21

经济待遇等方面给予特殊政策～多方关照。有的没有五湖四海意识～只有帮派作风～对下属不能一视同仁、平等对待～唯我独尊～喜欢阿谀奉承～导致“劣币驱逐良币”～冷了大多数作风正派干部的心。党中央铁腕反腐～以雷霆之势打掉了“山西帮”、“四川派”、“石油帮”、“秘书帮”等党内政治帮派,坚决反对“山头主义”和利益集团～让广大党员干部看到了党的前途和国家的希望。

4.在交朋结友上任性～随意称兄道弟～搞“小动作”。少数党员领导干部缺乏戒备之心～热衷于参加所谓的“同学会、老乡会、战友会”等活动～隔三差五就相约一起～吃吃喝喝～称兄道弟～变成“铁杆朋友”。有的看似漫无目的～其实醉翁之意不在酒～在于相互利用～一些领导被“温水煮青蛙”～身处“险境”却毫不知晓～最终被拉拢腐蚀～走向违纪违法道路。有的不与组织交心交肺～却与老板勾肩搭背～搞团团伙伙～“黑白两道”～建“私人俱乐部”～私下结盟～互通款曲。湖南衡阳特大破坏选举案～就是官商沆瀣勾结～导致政治生态恶化的明证。少数地方干部拉山头、搞宗派～背离组织搞“小动作”～结党营私～极其排外～导致外来干部难以顺利开展工作～一些地方甚至存在“强龙压不过地头蛇”现象。北戴河供水总公司原总经理马超群利用手中掌握的权力和资源疯狂敛财～随意向北戴河的一些“中直部门”要钱要物～胆大妄为～“不给钱就不给你通水～给钱少了就

11 / 21

给你断水。”不拜码头、不“入乡随俗”注定就要碰壁～“地头蛇”的丑恶行径昭然若揭。在其家中竟搜出亿元现金～37公斤黄金～其在北京和秦皇岛等地有房屋68套～贪腐之巨～令人震惊。

5.在报告事项上任性～随意隐瞒情况～耍“小聪明”。领导干部个人重大事项～必须按规定如实向组织报告～这是对党忠诚的具体要求。而一些同志在向党组织报告个人重大事项时～随意隐瞒身体状况、婚姻状况、财产状况、子女经商就业等情况～不能光明磊落～实事求是。有的同志向组织报告工作～报喜不报忧～故意隐瞒不足和问题～生怕搞差了印象。还有的领导干部外出考察学习～不向组织报告～人跑到哪里去了、干了什么～组织一无所知。更有甚者私自出境赌博～挪用公款～出了大事不可收拾了组织才知道。比如～重庆市原市委常委、宣传部长张宗海～动用两亿多元公款境外赌博～输掉1亿多元。武汉市新洲区双柳街办水务中心原副主任涂付清先后39次出境～仅2016年1月至5月期间～就先后6次17天出境旅游、购物、出入赌博场所。

6.在说情干预上任性～随意干涉基层～造“小影响”。有的干部受不良风气的影响～追求进步不在工作上努力～却一门心思找靠山、架“天线”。一些领导干部对跑官要官的行为抵制不够～甚至对下级组织选拔任用干部随意干涉插手、打招呼～直接要求关照某某某、不能用某某某。纪委在审查

12 / 21

处理干部时～一些单位领导总会出面说情～认为“培养一个干部不容易”～要求“手下留情”～热衷于当好人～破坏了党纪的刚性约束性～“零容忍”对待违法违纪行为的态度不够坚决。

7.在传播信息上任性～随意传谣信谣～传“小段子”。有的干部热衷于利用网络、手机短信、微信等编段子、发段子、讲段子～对一些“荤段子”、灰段子、黄段子津津乐道～媚俗有余～正能量传递不足。有的干部热衷于打探消息～不管是否与自己有关～不该问的偏要问～不该知道的特想知道。特别是出现关键领导岗位空缺之时～组织还没有开始研究干部～一些“地下组织部长”就传开了人事布局。还有些干部看到别人提拔的快～心里就不平衡～不去关心别人做了什么工作～而是热衷于打听别人有什么背景。

二、党员干部不讲政治纪律、政治规矩的主要危害

人不以规矩则废～家不以规矩则败～党不以规矩则乱。如果没有铁的纪律和规矩作保障～党员干部就会丧失纯洁性和先进性;如果每个党员都我行我素、各行其是～党组织就不可能有统一的意志和行动～就会成为一盘散沙～丧失战斗力和凝聚力。因此～必须清醒认识～并高度重视不讲政治纪律、政治规矩造成的极大危害。

1.极易形成党内生活“政治雾霾”。党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律～党组织才会充满战斗力、凝

13 / 21

聚力和向心力。一些地方和单位不守政治纪律、政治规矩～开展党内政治生活不经常、不认真、不严肃～缺乏政治性、原则性和战斗性～搞自由主义、形式主义和好人主义～往往存在“上级对下级～哄着护着;下级对上级～捧着抬着;同级对同级～包着让着”等不良现象～形成了党内生活的“政治雾霾”～导致正常、健康、积极的党内生活平庸化、低级化。党内生活的“政治雾霾”不清除～不仅各级党组织听不到批评和建议、看不到缺点和不足～而且直接破坏党员干部队伍的免疫系统～严重影响党风政风～甚至污染社会风气。

2.极易导致一些党组织沦为“私人俱乐部”。共产党是全心全意为人民服务的党～除了工人阶级和最广大人民群众的利益～没有自己特殊的利益。党是肩负神圣使命的政治组织～党员是有着特殊政治职责的公民。申请加入中国共产党～面对党旗宣过誓～就成了有组织的人～就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。共产党是执政党～如果党的政治纪律、政治规矩松弛～甚至成了摆设～那么执政党其他各方面的纪律就会失去政治基础～就会形成严重的“破窗效应”～使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性～党就会沦为各取所需的“政治超市”、随心所欲的“私人俱乐部”。

3.极易引发党群干群关系“失血效应”。我们党90多年的历史～就是一部党与人民群众生死与共的奋斗史～是一部

14 / 21

党与人民群众休戚相关的发展史。始终保持党同人民群众的血肉联系～这是一个先进政党对人民作出的郑重承诺～更是每一位党员干部必须遵守的政治纪律、政治规矩。少数党员干部群众观念不强～不能把群众利益放在首位去思考问题、解决问题～特别是一些基层党组织的“一把手”～对待群众匪气十足、霸气冲天～对待上级领导报喜不报忧～遇到矛盾和问题总想“藏着掖着”～甚至强势“打压”～自以为有魄力、能担当～最后将一些小矛盾演变成大矛盾～甚至引发出群体性事件～造成难以挽回的损失。长此以往～必然造成党群、干群关系呈现双重疏离状态～党组织因“政治贫血”而涣散无力～党就可能像磁铁消了磁一样～丧失凝聚力和吸引力～严重削弱人民群众对我们党执政的信心～严重危害党的执政地位和执政基础。

15 / 21

导致歪风滋长、邪气上升～制度、规则就会变为橡皮泥～“明规则”形同虚设～“潜规则”却越用越灵～官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展～政治生态“荒芜失调”就在所难免～最终直接动摇党的执政根基和威胁到执政安全。

三、进一步严明政治纪律、严守政治规矩的基本路径

进一步严明政治纪律、严守政治规矩～是落实全面从严治党的需要～是还政治生态以“青山绿水”的需要。抓政治纪律、政治规矩～要把握“一个总要求”～做到“两个坚决维护”～体现“三个注重”～做好“四种人”～增强“五种意识”。

1.把握“一个总要求”～就是“全面从严”的总要求。****反复强调:“干部在政治上出问题～对党的危害不亚于腐败问题～有的甚至比腐败问题更严重”。要坚持把政治纪律、政治规矩作为监督执纪问责的第一位大事来抓～切实把政治纪律和政治规矩向各级党组织和党员干部讲清楚。要坚持把纪律挺在法律的前面～明确纪律的内涵～把纪律执行到位～真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。要充分释放越往后执纪越严的强烈信号～坚定不移地抓纪律、刹四风、反腐败～重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为。要坚持把遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况列为对

16 / 21

各级党政领导班子和领导干部检查考核的重要内容～为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。

2.做到“两个坚决维护”～就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。党中央反复强调讲政治纪律、政治规矩～就是要从根本上解决好党的集中统一领导问题。因此～我们讲政治纪律、政治规矩～最基本的要求就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。各级党组织要坚决维护中央权威～每一位党员干部都要坚决维护党组织权威～服从组织决定～不跟组织讨价还价～更不能对组织的决议决定乱评妄议～甚至去干“端着共产党的碗、砸共产党的锅”的糊涂事。要自觉做到组织提倡的就坚决响应～组织决定的就坚决照办～组织禁止的就坚决杜绝～不打折扣、不打埋伏、不打个人小算盘。讲政治纪律、政治规矩～必须严格执行党内政治生活准则～坚持民主集中制～正确用好批评和自我批评的武器～进一步纯洁党内工作关系和工作氛围～自觉同违反和破坏党内政治生活原则和制度的现象作斗争～切实维护班子团结和谐～努力形成良好的党内政治生活新常态。

3.体现“三个注重”～就是重在自觉遵守、重在经常提醒、重在问责追究。首先～重在自觉遵守。政治规矩是对党员、干部的更高要求。许多政治规矩是没有明文规定的～是长期实践中形成的优良传统和工作惯例～什么能做～什么不能做～主要靠自己把握、靠自身体会、靠自觉遵守。一般来

17 / 21

说～破坏规矩的人迟早会冲出纪律底线。每一位党员干部要本着对党负责、对自己负责的态度～防微杜渐～自觉遵守政治纪律、政治规矩。其次～重在经常提醒。上级领导要时刻关注～单位主要领导要负起主体责任。对不讲政治纪律、政治规矩的行为～要及时提醒～经常教育～避免小错酿成大错。每位领导干部要谨慎用权～规范从政行为～注意做到“瓜田不纳履、李下不整冠”～自觉“避嫌”、“避亲”～主动接受各方面的监督。其三～重在问责追究。要加大对违**的政治纪律和政治规矩行为的惩戒力度～将规矩的紧箍扎得更紧～对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为～都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理～不搞下不为例～也不搞法外开恩～使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”～而不是“纸老虎”和“稻草人”～使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

4.做好“四种人”～就是要做清醒人、明白人、局中人和带头人。近期～****在省部级干部研讨班上～针对当前一些党员干部不讲政治规矩的现象～指出了存在于官场的“四种灰色心态”～讲政治纪律、政治规矩～就是要打破这些长期以来笼罩于官场的“灰色心态”。要自觉“照照镜子”～对照检查～做好“四种人”。一是要认清形势～做清醒之人。要清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争“依然严峻复杂、还没有取得压倒性胜利”的形势～还远没有取得从

18 / 21

“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的实质性阶段。因此～正风肃纪越到紧要关头越不能“一篙松劲”～越是爬坡过坎越应“咬定青山”～越是面对盘根错节的利益藩篱越要敢于突破～在思想上不能有丝毫放松～力度上不能有丝毫减弱～始终把反腐利剑举起来～形成强大震慑。二是认清本质～做明白之人。反对腐败、建设廉洁政治的本质～是捍卫公平正义、维护大多数人利益的政治行为～是赢得党心民心的关键举措。坚决反对腐败～决不会影响正常的消费需求～只会把畸型的消费状态扭转过来;决不会影响健康经济发展～只会清除掉藏污纳垢的“潜规则”、让发展环境更优化;决不会影响党员干部干事创业的积极性～只会让守纪律、讲规矩的人更理直气壮、干劲更足、作为更大。对此～每一位党员干部必须做明白之人～切不可被一些“过头论”、“工具论”、“自黑论”等别有用心的言论所影响。三是认清责任～做局中之人。各级党委必须履行党风廉政建设的主体责任。党委书记履行第一责任～班子成员履行“一岗双责”～切不可“只挂帅、不出征”～只表态、不行动。四是认清角色～做带头之人。党员干部的言行～就是社会的导向。入了党就是党的人～讲什么话～持什么样的态度～对普通群众影响很大。必须认清社会角色～旗臶鲜明地对一些错误思想进行批评～对不良的灰色心态进行纠正～让迷糊的人清醒过来～让动摇的人坚定起来～让观望的人行动起来～让搞“潜规矩”的人没有市

19 / 21

场。

5.增强“五种意识”～就是要进一步增强政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识。****在十八届中央纪委五次全会上提出了讲政治纪律、政治规矩要做到“五个必须”、“五个决不允许”的要求～这是我们讲政治规矩、政治规矩的基本遵循。一是增强政治意识。讲政治规矩～是讲政治的表现～是从政人员的必备素质。不讲政治规矩的人～就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义～就是维护党的团结统一～增强班子的战斗力和凝聚力。关键要认真执行好民主集中制～促进党的团结统一。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示～该汇报的汇报～不允许超越权限办事～不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告～不隐瞒～不欺骗组织～自觉做到对党忠诚。彻底破除“特殊党员”的思想～不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则～最能反映干部的党性观念、思想品行和能力素质。要优先选用原则性强、敢抓善管的优秀干部～谨防“老好人占先、圆滑人得好处”。对那些不讲原则的干部～不仅不能提拔使用～还要及时调整下来～着力营造讲党性、讲原则的正确导向。

20 / 21

21 / 21

范文三：班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题

及整改措施

班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施2017-02-04浏览:分享人:尹裕有手机版

无规矩不成方圆～无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫规矩?习**说得好:纪律是成文的规矩～规矩是不成文的纪律。守纪律～讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。欢迎阅读本文～更多优质内容～欢迎关注网。

班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

一、党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题

1.在思想言论上任性～随意乱评妄议～犯“小毛病”。我们党虽然有8700万党员～但只有一个“一致”～就是与党中央保持高度一致～这是根本的政治立场。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署～不是

1 / 16

积极支持和拥护～而是乱评妄议～口无遮掩～在大是大非问题上政治立场不坚定～搞自由主义。有的随意传播政治谣言和政治笑话～对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力～不敢亮剑～随波逐流～丧失原则～当“政治逃兵”。更有甚者～“不信马列信鬼神”～迷信风水先生和所谓的“大师”～理想信念动摇～精神信仰出了问题～已丧失了一名合格党员的起码要求。比如～原铁道部部长刘志军与风水大师王林打的火热～在办公室里布臵了“靠山石”～希望“保一辈子不倒”～但刘志军最终还是中箭落马;四川省委原副书记李春城将家里老人坟墓迁往成都都江堰～聘请风水先生做道场等花费上千万元～祈求仕途平安～步步高升～最终还是被绳之以法～等等。许多党员干部的一些言行～虽然似乎只是个人言行上的一些“小毛病”～也没有酿成严重后果～但社会影响很坏～实质上在与党中央保持高度一致方面、在党性原则方面出了“大问题”。

2 / 16

使用超标办公室～检查“风声”一过～又擅自搬回原超标办公室～组织上要求整改～其仍然我行我素～市委对此顶风违纪行为果断给予免职处理和党纪处分～并在全市公开通报曝光～有效强化了震慑、不敢、知止的氛围。

3.在选人用人上任性～随意亲亲疏疏～建“小圈子”。少数党员领导干部为了谋取权力稳固～搞“四大金刚”、“左膀右臂”～自以为是高超的领导艺术～实质上是不遵循党内政治生活原则的表现～把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或封建人身依附关系。有的拉拢一部分人～打压一部分人～把圈子内的人视为“自己人”～在提拔任用、经济待遇等方面给予特殊政策～多方关照。有的没有五湖四海意识～只有帮派作风～对下属不能一视同仁、平等对待～唯我独尊～喜欢阿谀奉承～导致“劣币驱逐良币”～冷了大多数作风正派干部的心。党中央铁腕反腐～以雷霆之势打掉了“山西帮”、“四川派”、“石油帮”、“秘书帮”等党内政治帮派,坚决反对“山头主义”和利益集团～让广大党员干部看到了党的前途和国家的希望。

4.在交朋结友上任性～随意称兄道弟～搞“小动作”。少数党员领导干部缺乏戒备之心～热衷于参加所谓的“同学会、老乡会、战友会”等活动～隔三差五就相约一起～吃吃喝喝～称兄道弟～变成“铁杆朋友”。有的看似漫无目的～其实醉翁之意不在酒～在于相互利用～一些领导被“温水煮

3 / 16

青蛙”～身处“险境”却毫不知晓～最终被拉拢腐蚀～走向违纪违法道路。有的不与组织交心交肺～却与老板勾肩搭背～搞团团伙伙～“黑白两道”～建“私人俱乐部”～私下结盟～互通款曲。湖南衡阳特大破坏选举案～就是官商沆瀣勾结～导致政治生态恶化的明证。少数地方干部拉山头、搞宗派～背离组织搞“小动作”～结党营私～极其排外～导致外来干部难以顺利开展工作～一些地方甚至存在“强龙压不过地头蛇”现象。北戴河供水总公司原总经理马超群利用手中掌握的权力和资源疯狂敛财～随意向北戴河的一些“中直部门”要钱要物～胆大妄为～“不给钱就不给你通水～给钱少了就给你断水。”不拜码头、不“入乡随俗”注定就要碰壁～“地头蛇”的丑恶行径昭然若揭。在其家中竟搜出亿元现金～37公斤黄金～其在北京和秦皇岛等地有房屋68套～贪腐之巨～令人震惊。

4 / 16

赌博～挪用公款～出了大事不可收拾了组织才知道。比如～重庆市原市委常委、宣传部长张宗海～动用两亿多元公款境外赌博～输掉1亿多元。武汉市新洲区双柳街办水务中心原副主任涂付清先后39次出境～仅2016年1月至5月期间～就先后6次17天出境旅游、购物、出入赌博场所。

6.在说情干预上任性～随意干涉基层～造“小影响”。有的干部受不良风气的影响～追求进步不在工作上努力～却一门心思找靠山、架“天线”。一些领导干部对跑官要官的行为抵制不够～甚至对下级组织选拔任用干部随意干涉插手、打招呼～直接要求关照某某某、不能用某某某。纪委在审查处理干部时～一些单位领导总会出面说情～认为“培养一个干部不容易”～要求“手下留情”～热衷于当好人～破坏了党纪的刚性约束性～“零容忍”对待违法违纪行为的态度不够坚决。

5 / 16

工作～而是热衷于打听别人有什么背景。

二、党员干部不讲政治纪律、政治规矩的主要危害

1.极易形成党内生活“政治雾霾”。党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律～党组织才会充满战斗力、凝聚力和向心力。一些地方和单位不守政治纪律、政治规矩～开展党内政治生活不经常、不认真、不严肃～缺乏政治性、原则性和战斗性～搞自由主义、形式主义和好人主义～往往存在“上级对下级～哄着护着;下级对上级～捧着抬着;同级对同级～包着让着”等不良现象～形成了党内生活的“政治雾霾”～导致正常、健康、积极的党内生活平庸化、低级化。党内生活的“政治雾霾”不清除～不仅各级党组织听不到批评和建议、看不到缺点和不足～而且直接破坏党员干部队伍的免疫系统～严重影响党风政风～甚至污染社会风气。

2.极易导致一些党组织沦为“私人俱乐部”。共产党是全心全意为人民服务的党～除了工人阶级和最广大人民群众的利益～没有自己特殊的利益。党是肩负神圣使命的政治组

6 / 16

织～党员是有着特殊政治职责的公民。申请加入中国共产党～面对党旗宣过誓～就成了有组织的人～就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。共产党是执政党～如果党的政治纪律、政治规矩松弛～甚至成了摆设～那么执政党其他各方面的纪律就会失去政治基础～就会形成严重的“破窗效应”～使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性～党就会沦为各取所需的“政治超市”、随心所欲的“私人俱乐部”。

3.极易引发党群干群关系“失血效应”。我们党90多年的历史～就是一部党与人民群众生死与共的奋斗史～是一部党与人民群众休戚相关的发展史。始终保持党同人民群众的血肉联系～这是一个先进政党对人民作出的郑重承诺～更是每一位党员干部必须遵守的政治纪律、政治规矩。少数党员干部群众观念不强～不能把群众利益放在首位去思考问题、解决问题～特别是一些基层党组织的“一把手”～对待群众匪气十足、霸气冲天～对待上级领导报喜不报忧～遇到矛盾和问题总想“藏着掖着”～甚至强势“打压”～自以为有魄力、能担当～最后将一些小矛盾演变成大矛盾～甚至引发出群体性事件～造成难以挽回的损失。长此以往～必然造成党群、干群关系呈现双重疏离状态～党组织因“政治贫血”而涣散无力～党就可能像磁铁消了磁一样～丧失凝聚力和吸引力～严重削弱人民群众对我们党执政的信心～严重危害党的执政

7 / 16

地位和执政基础。

4.极易造成政治生态“荒芜失调”。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映～是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态～需要所有党员干部共同遵守政治纪律、政治规矩来涵养和呵护。从世界社会主义的教训看～苏联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党内不讲政治纪律、政治规矩的结果。覆车之辙～殷鉴不远。从现实情况看～不守政治纪律～不讲政治规矩～必然严重影响政令畅通～党的方针、政策就会扭曲变形～甚至演变为少数人和利益集团谋取私利的工具。破坏了纪律和规矩～必然导致歪风滋长、邪气上升～制度、规则就会变为橡皮泥～“明规则”形同虚设～“潜规则”却越用越灵～官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展～政治生态“荒芜失调”就在所难免～最终直接动摇党的执政根基和威胁到执政安全。

班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律～严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。****在十八届中央纪委第二次全会上强调指出:严明党的纪律～首要的就是严明政治纪律～自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令～也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此～我们必须自觉执行政治纪律～维护党的权威～推进党

8 / 16

的事业兴旺发达。然而～在当前党员干部队伍中～仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题～亟待深度剖析～采取有效措施～认真加以解决。本文结合实际～就此进行一些粗浅的探讨和研究。

一、存在问题及特征

调研表明～在党的基层组织中～绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的～这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时～我们也应清醒地看到～当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化～政治纪律执行不力～违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难～比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等～就在政治方向把握上摇摆不定～甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人～在重大原则问题上～立场不坚定;在大是大非面前～态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上～没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多～积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼～查处时说情开脱～袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作～不是主动把自己摆进去～而是做局外人～持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做

9 / 16

做样子～走走过场～阵风吹过～难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能～口无遮拦～惯于传播小道消息～议论网上热门话题～甚至丧失党性原则～传播政治谣言、政治笑话～对党的重大政治问题说三道四～在社会和群众中造成了极坏影响。

(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓～消极遁世～不问政治。认为自己无职无权～党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部～则认为自己有职无权～党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由～不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话～做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神～而是片面曲解原意～甚至把自己的不正确理解当成中央精神～使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中～一些镇、村干部嫌工作麻烦～将强农资金擅自改变资金用途～将应发到户的惠农补贴资金～违规套取、截留使用～严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来～已查处7件此类案件～对相关人员及时给予纪律处分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益～轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识～不顾国家整体利益～片面强调本单位本部门局部利益～对党和国家政策、上级部

10 / 16

署的工作～有利争着上～难事绕道走～合口味的立马照办～不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由～对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益～轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动～不从经济社会发展长远利益考量～只顾眼前利益～不顾长远利益～从而出现“利大快执行～利小慢执行～无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门～踩红边线～打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由～另设办事大厅～规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生～严重损害经济发展环境。

(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违～我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”～对中央方针政策和上级决定阳奉阴违～说一套做一套～或者消极应付～难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时～仍然存在当面不说～背后乱说～会上不说～会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失～行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失～不信马列主义～信宗教迷信。不讲班子团结～讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场～在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上～违纪违法。有极少数党员干部～在政治上缺乏理想信念～行为方式上自由散漫～逃避监督～价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热～损人利己～损公肥私。有的甚至受利益驱使～蜕化变质～出卖情报～危害国家安全和利益。比如2016年4月～该县查处县法院一法

11 / 16

官周某某违纪违法案～因其政治纪律松懈～难抵金钱诱惑～迷失政治方向～通过互联网络～向境外敌特组织出卖情报～终因犯间谍罪～被依纪依法惩处。

二、原因分析

(一)不注重理论学习～政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部～只重业务培训～不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论～去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差～致使思想政治素质难以提升～缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力～难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

(二)不注重党性锻炼～纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养～放松了主观世界改造～致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强～组织观念弱化;本位意识增强～大局意识弱化;名利意识增强～公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律～视为束缚手脚～自认为只要谋求本单位利益～个人不拿不贪～就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散～难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(三)不注重制度实效～执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强～存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则～不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的

12 / 16

关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来～导致民主不够或集中不够～从而影响执纪实效。

(四)不注重从严治党～教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织～尤其是村级党组织治党不严～对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题～不闻不问～缺乏有效的教育和监管～甚至当党员干部违纪追究时～帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育～致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则～党组织生活会流于形式～一些基层党员长年不参加组织生活～成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严～对违犯政治纪律者～认为蒙上“政治色彩”～尤其针对违反政治纪律言行～处分尺度更不好把握～因此得不到及时应有惩处。

三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

(一)着力强化党章意识～增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程～是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章～严格遵守党章～自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行～党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部～都要牢固树立党章意识～把严格遵守党章～作为自己必尽的义务和责任～自觉用党章规范一言一行～真正把党章内化于心、外化于行、行见于效～切实做到政治信仰不变～

13 / 16

政治立场不移～政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识～增强执纪自觉性。一是认真学习领会～增强纪律意识。组织党员干部认真学习**、**、**、**同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述～认真领会****对严明党的政治纪律提出的新要求～学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规～自觉规范言行～明确守纪底线。二是创新教育方式～增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合～经常性教育和集中性教育相结合～示范教育和警示教育相结合～增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划～加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划～让政治纪律教育进入党校培训中～进入各单位党课教育中～切实使政治教育经常化、制度化、规范化～不断传递严格执行政治纪律的正能量～使广大党员干部自觉增强纪律意识～自觉做到在重大政治斗争中立场坚定～在重大原则问题上旗臶鲜明～在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行～增强执纪持久性。严守政治纪律～执行制度是关键。一方面～各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章～自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局～坚决维护中央权威～在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针

14 / 16

坚决贯彻～具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面～扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实～查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节～及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位～查找违纪的深层次主客观原因～及时制定和完善政治纪律规定～增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力强化查处力度～增强执纪有效性。强化监督检查～严肃查处违反政治纪律的行为～坚决维护党的政治纪律～是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查～及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为～促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查～督促各级领导干部树立正确的政绩观～防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节～加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查～及时发现和排除隐患～严明政治纪律;要强化重点人员的检查～突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部～及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查～定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行

15 / 16

清查～防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查～严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手～查办损害群众利益的典型案件～对违反政治纪律的人和事～要发现一起～查处一起～绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的～要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

(五)着力强化主体责任～增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率～既要以身作则～率先垂范～主动维护政治纪律～又要坚持原则～敢抓敢管～坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争～坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识～强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程～切实守住“底线”、不踩“黄线”～不越“红线”～以自身的示范表率作用～促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

16 / 16

范文四：严明政治纪律严守政治规矩情况的自查报告及整改措施

严明政治纪律严守政治规矩情况的自查报

告及整改措施

根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感感到存在许多不足，现就就自己存在的一些问题查摆如下:查

一、思想方方面

问题1、思想理论论学习不够深，有时只顾忙于一些具体顾

的工作，自觉主动在挤时间学，习习不够，闲时学一阵子，忙时，学的少，有时看报纸也是看看大标题，报结果对理论上的一些结

问题，尤其是一些新问题题理理解还不深，使理论水平平不能尽快得到提高。

原因:一是思想上对理论重要性的认识，没理有上升到应有有的高度，二二是时间观念不强，没有有把点点滴滴的零星时间间利用起来。

整改措施:施

1、提高对政治理理论重要性的认识，充分认识只有理论分

1 / 6

上的坚定与清醒，才能有政治定上的坚定与清醒，作为上党员干党部必须有高的理论论水平，必须进一步加强强对马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表、””重要思想的学习，并指指导自己的思想和工作实际。实

2、认真执行党党员干部的学习制度，积积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。参

问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经的济理论，济法律知识，电脑知识，科学文化知识脑等钻研得少，结果使得等知知识面不够广。自查报告告范文

原因:一是在思想对领导干部应具备思全面的素质，掌握全

更多的知识的重要性认识不的足，认为自己是从事党足务、行政务工作的，只要政治理论功底厚实就行政，其他方面的知识多少，知知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时二间难以抽出时间间去学习其其它方面的知识。

整改措施:改

1、加强学习习，提高对掌握科学文化化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位认同同志要做到一专多能，多多学习其他学科的知识。。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的学时时间，要发扬挤和钻的精精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。间

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风、坚持的不够一贯。比如坚在在

2 / 6

廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，满总认为我们做的总

不错，而且多次受到上级领导而及有关部门的表扬，什及么超标么准和违约的事我们们从未敢，也没有条件去去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致产在廉洁自律方面没有提在出出更高的要求。

原因:一是对中纪委等有关:廉洁自律规定学习不够廉，对，《党章》、《准则》对党员干部的基本要》求求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风。不不够扎实，满足现状的思思想不同程度的存在。

整改措施:

1、进一步加强《党章》、《准步则》和廉洁自律有关规则定定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识廉。自查报告范文。

2、克克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形大成成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作谨作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还批不够。一是自我批不

评不够经常，在会上作自我够批评多，在其他情况下批作自我批作评少;二是对同同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批批评评少;三是批评别人打不不开情面，不够大胆，怕怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。利

原因:一是思想认识不到位，认为目前整个大到气气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不展一定就解决问题，二是一认认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，怕影响同志们的影

3 / 6

积极性。

整改措施:

1、提高高对批评与自我批评重要要性的认识，这是我们党党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。，

2、正确运用批评与自自我批评这个武器，从团团结愿望出发，积极开展展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不要良良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，意要有与人为善的要

态度，坚持“惩前毖后、治病坚救人”的方针，通过批救评评，达到新的团结和统一一。

问题3、工作方法法有时不够恰当，不够策略，特别是对策

领导班子成员和科室负责同志子的的批评，有时不够讲究方法，方结果使同志们有时时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志象

们积极性的充分发挥。同积时也影响到个别同志工时作作方法的改进。

原因::一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不导够，够总认为自己的指导思想是好的，方法问题思欠缺一些，同志们欠

都会相互谅解的。二是对领相导科学知识学习不够。导

整改措施:

1、进一一步加强对毛同志《党委委会的工作方法》和有关关

4 / 6

经济科学知识的学习，提高思想认识，提高，领导水平，提高领

领导艺术。术

2、加强自己和全全体同志们的法制学习和法制教育，不和

断强化依法行政，依法办事意依识，进一步克服工作方识法不够法科学、个别同志还习惯于用行政手段开还展展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、领规范化、系统化。规

三、工作方面、

问题2、抓行政后勤工作改革的抓力力度不大，在水电、车辆辆、服务、安全等方面管管理不得力，致使一些工工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配误方面，还未制定出更加方公平，有公效的制度和措施。施

原因:对行政后勤工作，认为有专门负勤责这方面工作的责

同志具体抓就行了，结果对这体方方面的事情，过问不及时时，指导不具体，督促不不得力。

整改措施:

1、进一步加强学习、提提高思想认识，增强事业业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务立的思想。的

2、进一步建建立、健全有关规章制度度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思不想政治和业务素质，使想行行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。同

问题3、创建精神文明明单位的步子迈得不大。虽然我们。

5 / 6

已是市级文明单位，但还有不少需明要要解决的问题，一些软、、硬件建设还有待加强，，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，制

卫生习惯等还存在一些问题习，，这些影响着我们向省级文明单级位的迈进，也不利天整个精神文明建不设的向前推进。自查报设告告范文

原因;一是对精精神文明建设，有时紧有有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞经好等。三是主观努力不好够，有完够全可以不花钱或少花钱就可以办到的或，没有很好的去办。，

6 / 6

范文五：关于政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

精品文档

关于政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措

施

关于政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施一: 无规矩不成方圆，无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫规矩?习**说得好:纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。守纪律，讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来，积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、****系列重要讲话以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。

作为一名基层管理人员，除了深刻剖析存在问题及原因外，还应该积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。

现将本人自查情况报告如下:

一、维护党中央权威方面本人时刻坚定的维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，

1 / 19

精品文档

决不发表同中央精神相违背的言论。

二、.维护党的团结方面本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动

。三、遵循组织程序方面本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。

四、服从组织决定方面本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。

五、管好亲属和身边工作人员方面严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、

不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。

六、规范从事经营活动方面严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。七、存在的主要问题

1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放

2 / 19

精品文档

松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。

八、整改措施随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、****系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项

3 / 19

精品文档

工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。

、求真务实、开拓创新。

一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4 / 19

精品文档

认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗

目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。

关于政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施二: 根据市委党的群众路线教育实践活动部署及市委教育实践活动领导小组关于做好整改落实建章立制工作的通知精神，按照市科协领导班子对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施，现就市科协领导班子整改提出如下方案。

一、指导思想、目标要求和整改思路

(一)指导思想

坚持以****一系列重要讲话特别是在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省、市委关于整改工作的要求，以为民务实清廉为主题，切实解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，固化学习教育、对照检查成果，加强市科协领导班子班子自身建设，切实提高解决自身问题的能力，提高做群众工作的本领。

(二)目标要求

1.政治定力更加增强。严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，同党

5 / 19

精品文档

中央保持高度一致，自觉维护好中央和省、市委权威。

.正确政绩观更加牢固。坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，低调务实不张扬、埋头苦干，切实把功夫用在解决实际问题、提升工作效果上。狠刹“四风”更加有效。严格贯彻落实中央八项规定、省委实施意见和市委22条措施，对群众反映强烈的突出问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，推动科协系统党员干部作风明显转变。联系群众更加紧密。继承和发扬延安精神，牢记“两个务必”，科协领导班子宗旨意识和群众观点牢固树立，切实以惠民益民的工作成效当好党委政府联系科技工作者的桥梁纽带。

.党内生活更加严格。“三会一课”、中心组学习等制度有效落实，民主集中制全面贯彻，批评与自我批评经常开展，组织生活健全规范，班子更加团结有力。

(三)整改思路

1.坚持立说立行。扭住集中解决“四风”这个聚焦点和突破口，从自己做起、从现在做起、从反馈的意见改起、从分管的工作抓起，落实好党要管党、从严治党的各项方针措施，打好专项整治攻坚战，坚决刹住“四风”。

.坚持领导带头。明确“一把手”责任，率先垂范，以严格标准、严厉措施、严肃纪律管好自己和家人、身边工作人员，为科协系统党员干部作出表率。

6 / 19

精品文档

.坚持建章立制。继承与创新、当前与长远相结合，以法治思维、改革精神，突出重点、有序推进，把行之有效的做法固化，把查出的漏洞和短板扎严补齐，形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制。

.坚持言行一致。定下的规矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违**规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，让群众及时感受到新的变化、看到新的气象。

二、整改内容

(一)加强科协领导班子自身建设，着力提升政治定力和履职能力

着眼长远，抓住根本，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨，树立强烈的政治意识、忧患意识、责任意识、担当意识，推动科协领导班子成员在党性修养、思想作风上实现新提升。

1.深入学习****一系列重要讲话。党组成员带头深入学习十八大以来****关于治党治国治军、内政国防外交一系列新思想、新观点、新论断，以参加集中培训、中心组学习为主要形式，分专题学习研讨，提高政策理论水平。结合传达贯彻党的十八届三中全会精神，加强对科协系统党员干部的教育培训，配合市委组织部负责对科协系统处级以上领导干部进行轮训。由李义祥同志负责，机关党委落实。

7 / 19

精品文档

.抓好延安精神学习教育。把继承和弘扬延安精神作为科协领导班子建设的压舱之宝，把解放思想、实事求是的思想路线，自力更生、艰苦奋斗的创业精神，作为科协领导班子建设的方向和标准，坚定理想信念，强化宗旨意识，牢固树立党的群众观点和群众路线。按照市委要求，教育引导科协全体党员干部做延安精神的坚定继承者、传承人。结合“523”讲话，每年组织开展一次关于延安精神的主题教育活动。由李义祥同志负责，机关党委落实。

.作出反对“四风”承诺。在落实好省、市委反对“四风”各项承诺的基础上，市科协领导班子要自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，向广大科技工作者作出公开承诺，自觉接受人民群众监督。由王铜芳同志负责，调宣部落实。

.严格党内生活。认真贯彻执行民主集中制，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，不断提高党内生活质量。党组成员带头以普通党员身份定期过好组织生活，增强党性观念，接受组织监督。指导和督促党员领导干部坚持参加所在党支部“三会一课”制度。由翁正强同志负责，办公室落实。

(二)切实解决“四风”方面存在的突出问题，加强机关作风建设

在深入查摆、认真梳理的基础上，着力解决工作作风

8 / 19

精品文档

及日常工作中存在的突出问题，着力在创新上谋求新突破，在系统上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效，更好地服务人民群众，服务广大科技工作者，推进科协事业科学发展。

1.增强学习的针对性和实效性。针对学习主动性不强，与实际工作需要结合不紧密的问题，紧密结合学会能力提升等科协中心和重点工作，制定学习制度和安排，在增强实效上下功夫，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。由李义祥同志负责，机关党委落实。

.增强科普活动的实际效果。针对过于重视“科技之春”等科普宣传的活动形式，追求活动轰轰烈烈场面，对于活动本身的实际内容关注较少，创新不够;对一些小型科普活动的实效性重视不够的问题，整合现有资源，制定切实可行的活动方案，注重活动的内容和实效，加强小型的主题参与体验活动，形成多层次、立体式、广覆盖的科普宣传格局。由王晓红同志负责，科普部落实。

.注重研究和解决问题。针对指导区县科协工作不平衡，对条件差的区县科协工作研究不够深入的问题，紧密围绕区县科协工作发展的不平衡，有针对性的开展调查研究，特别是要加强与部分条件差的区县科协的联系，针对问题制定切实可行的措施和方法。由王晓红同志负责，科普部落实。

9 / 19

精品文档

.完善规章制度，提升机关效能建设。针对机关制度建设不完善，个别同志工作敷衍塞责，水平不高的问题，加强制度建设，不断新订、修订、完善各项工作制度，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系。由翁正强同志负责，办公室、机关党委落实。

.改进对基层科协的工作指导。针对深入基层不够，面上工作布置的多，进行有针对性的调研和分类指导还比较少的问题，定期深入基层科协，听取工作汇报，及时了解和解决区县科协工作中的实际困难，从工作措施、工作任务、活动场所和设施建设等方面加大政策和资金支持。由王晓红同志负责，科普部落实。

.强化正风肃纪，整治机关作风。针对个别同志服务意识淡薄，存在做事拖拉现象的问题，进一步明确岗位职责，研究制定有关考核奖惩办法，整治机关干部“庸、懒、散、浮”问题，教育引导机关干部严格遵守政治纪律和各项工作制度，切实做到勤政敬业、务实干事、担当负责。由翁正强同志负责，办公室、机关党委落实。

.开拓创新工作，提高工作成效。针对业务工作上，个别同志安于现状，创新意识不强的问题，要通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力在全民科学素质行动计划纲要、科普惠农计划等重点工作上寻找突破口，力求工作出亮点、出特色。由王晓红同志负责，科普

10 / 19

精品文档

部、办公室落实。

.严格审批流程，规范学习考察。针对借考察学习会议游山玩水的问题，进一步严格审批手续，因工作需要，确需到省外、市外出访考察学习，必须呈报出访考察学习计划，载明出访任务和目的，由协会主要领导批准，出访活动不得安排任务以外活动。由王铜芳同志负责，纪检组、办公室落实。

.提升干部思想建设，加强驾驭工作的能力。针对班子年龄偏大，创新不足，工作有消极、松懈的现象。在工作中习惯于用传统的办法解决新的问题，满足于做好规定动作、习惯动作，创新少的问题，要树立正确政绩观，不断增强工作的荣誉感、责任感，做到“自重、自省、自警、自励”，从转变观念入手，切实提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。由王铜芳同志负责，办公室、调宣部落实。

10.规范公务用车。针对存在的公车私用现象，切实加强车辆管理，严禁公车私用私驾，禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。由翁正强同志负责，办公室落实。

11.严格财务制度，规范公开“三公”经费。针对过去存在吃喝现象的问题，进一步规范公务接待申请批准、签字报销程序，严格执行公务接待标准，整治公款吃喝送礼、

11 / 19

精品文档

奢侈浪费;整治违规使用专项资金，严禁超预算或无预算安排支出，治理违反专项资金使用有关政策规定，随意划拨、挤占、挪用，甚至借机牟取私利的行为。由王铜芳同志负责，办公室、纪检组落实。

12.加强党性修养，增强廉洁自律。针对存在攀比心理和追求奢华想法的问题，要进一步加强学习教育，提高党性修养，严格执行市纪委的有关规定，清理会员卡和商业预付卡;严格执行市上有关出国(境)和用房、用车规定，清理违规出国、出境，违规占用办公用房，以及超标配备公车，坚决抵制各种腐朽思想和作风的影响，在思想上牢固筑起拒腐防变的坚固防线。由王铜芳同志负责，纪检组、机关党委落实。

13.实施“学会能力提升计划”。针对学会在服务科技创新、社会事务、科技工作者方面能力不强的问题，联合市财政局，积极开展“学会服务能力提升计划”，设立西安市优秀科技社团奖，通过以奖代补的方式，着力提升学会自身服务能力。由李佐成同志负责，学会部落实。

14.开展“基层科普行动计划”。针对科普惠农带动作用不强，农民科技培训手段相对单一，农技协发展不平衡的问题，要总结中、省实施“基层科普行动计划”好的经验，研究制定我市相应的配套政策，建立和扩大相关项目的储备，逐步加大科普惠农、科普益民专项资金的投入力度，形

12 / 19

精品文档

成分层资助的格局，重点支持我市农村科普示范基地、农村专业技术协会的发展，并发挥其区域产业示范、培训和带动作用。由王晓红同志负责，科普部落实。

15.开展“企业科协能力增进计划”。针对企业科协组织建设薄弱，覆盖面不高的问题，要积极发挥大团体优势，进一步加强企业科技信息和专利技术的推广应用，积极组织科技人员开展“讲.比”活动,开展技术创新方法深度培训,开展院士专家服务企业活动,以及科技司法鉴定工作,引导创新要素向企业聚集，帮助企业解决生产中面临实际问题，通过服务能力的提升，扩大科协组织的覆盖面。由李义祥同志负责，西安市科技信息服务中心落实。

16.大力加强民间科技交流工作。针对国际民间科技交流工作少，提供国际科技交流合作信息的渠道单一的问题，要进一步加强横向联系、纵向沟通，在国外专家、科研院所、科技企业之间积极牵线搭桥，逐步完善信息数据库，扩大外事组织基础，建立国外新技术交流、引进和推广的长效机制;同时，引导区县、企业、学会开展各具特色的国际合作，拓展科技对外交流的空间。由李义祥同志负责，国际部落实。

17.大力推进西安科技馆立项工作。针对西安科技馆立项缓慢，领导班子重视不够的问题，我们将进一步总结有关经验，加强与立项审批部门的沟通，争取建立由双方人员

13 / 19

精品文档

共同组成的项目协调议事机构，推动西安科技馆早日立项建设。由王晓红同志负责，科技馆落实。

18.大力推进专项资金的科学化管理。针对重点工作资金配套不足，导致部分工作难以有效开展的问题，一方面要加强财务预算精细化管理，严格控制“三公”经费开支;另一方面，要争取财政更大支持，不断完善各项资金管理办法，加强资金的项目化管理，保障重点工作资金及时拨付到位。由王铜芳同志负责，办公室落实。

19.加大科技信息资源的共建共享。针对信息资源缺乏有效整合，无法充分发挥专家学者的作用问题，要以西安市科技思想库网站平台建设为契机，进一步整合系统各部门、单位所掌握的科技人才信息资源，研究制定管理办法，逐步建立起我会人才信息资源的共建、共享机制。由王铜芳同志负责，调宣部落实。

(三)建章立制巩固成果，形成为民务实清廉长效机制

运用法治思维、改革精神，按照务实管用、简便易行的原则，把制度建设作为解决“四风”方面问题的治本之策，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

1.修订完善科协领导班子自身建设制度。进一步完善市科协领导班子议事决策规则和程序，推行票决重大事项和干部选拔任用等制度;明确中心组学习的次数、时间和内容;建立党组成员讲党课机制，每名成员每年至少结合分管工作

14 / 19

精品文档

到分管部门单位讲1次党课;完善领导干部抓工作落实制度，健全干部作风状况考核评价机制，加强目标考核，做到言必责实、行必责果、功必责成。由翁正强同志负责，办公室、机关党委落实。

.制定落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》的具体措施。认真落实中央八项规定、省委实施意见和市委22项具体措施，完善会议、培训、活动经费管理办法，压缩“三公’经费，严格控制一般性支出，建立健全公务支出、公款消费制度;开展文件、简报、内部刊物清理规范工作;从严控制会议数量、会期和规模;完善办公用房、公务用车等制度管理，推动作风改进。由翁正强同志负责，办公室、纪检组落实。

.建立领导干部直接联系科技工作者制度。不断拓宽领导班子成员联系我市广大科技工作者的途径，畅通科技工作者表达意愿的渠道，积极解决广大科技工作者在工作和生产生活中的实际问题。由王铜芳同志负责，调宣部落实。

.建立领导班子务虚研究制度。针对科协班子在工作重点、层次感、目标、创新动力方面略显不足、不强，工作思路不够清晰，对如何在新形势下深入、扎实开展科协工作研究、探讨有所欠缺，研究重点工作不多的问题，围绕西安科技馆建设、提升学会服务能力、实施全民科学素质行动计划纲要等涉及科协发展的重大问题、长远问题，深入调查研究，

15 / 19

精品文档

定期开展务虚研讨，积极解放思想，勇于改革创新，用新认识、新思路、新举措推动各项工作取得新突破。由翁正强同志负责，办公室落实。

三、加强组织领导

把整改工作列入重要议事日程，集中力量、时间整改，确保取得实效。

1.领导班子成员要亲自抓整改。党组书记翁正强同志对整改工作负总责。坚持每项整改工作都由一名局级领导负责，按照分工抓好落实。整改工作方案报市委教育实践办和市委督导组审核把关后，提交市科协党组研究通过。

.责任部门要切实负责抓落实。各责任部门要切实负起所承担的整治任务和各项制度建设责任，于1月15日前拿出落实办法，明确具体分工、整改责任、进度时限和标准要求，一件一件抓好落实。

.市科协教育实践办要抓好督办落实。市科协教育实践办要加强督促检查，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，并向市委督导组和市委教育实践办汇报市科协领导班子整改工作惰况。

.整改工作接受群众监督。要把整改工作方案作为市科协领导班子对全市科技工作者的庄严承诺，坚持群众标准，坚持开门整改。并召开整改情况通报会，公布整改过程的阶段性成果，接受群众监督，听取群众评价

16 / 19

精品文档

关于政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施三: 通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《关于开展“三严三实”专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，对照****提出的“五个必须，五个决不允许”的要求，逐一检查，自己在严以律己方面也存在对自己要求不严的问题，具体表现为以下几个方面。

一是慎独慎微需要加强、勤于自省需要加大力度。在严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、慵懒散推拖现象监管力度不大。

二宗旨意识淡化，解决实际问题的能力不强。由于不能经常深入基层，深入所联系的单位和村，对基层干部和群众的所思所想所盼了解不够，不能有针对性地解决基层所遇到的困难和问题，全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化。

三是进取意识不强。对于自己所分管的工作，缺乏深入细致的思考和研究，提不出系统性、科学性、前瞻性的意见，习惯于惯性思维、常规思维，工作平铺直叙，缺乏新意。

17 / 19

精品文档

整改措施:

一、严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。

始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

二、自重自省自警自励，做自律的“明白人”。

“木受绳则直，人守规则正”，自律是严以律己的关键。要做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，做到心思正、行为正，并使严以律已养成自觉的思想行为习惯，体现在学习、工作、生活的过程之中，守住做人、处事、用权、交友底线。牢固树立科学的世界观、人生观和社会主义核心价值观，常修为政之德，珍重自己的人格、名义和形象，在权力、金钱和美色面前，稳住心神，把住操守，耐住寂寞，努力使自己成为一个高尚的人、一个有益于社会和人民的人;常思贪欲之害，以**、**等腐败典型为教训，坚守做人的底线，绝不越“雷池”半步，努力做到慎独、慎微、慎始、慎终;常怀律己之心，保持艰

18 / 19

精品文档

苦奋斗的优良作风，保持求真务实的工作作风，做到行所当行、止所当止，确保以德服人。

三、自觉接受监督，做他律的“明白人”。

“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累于身”。严以律己，就是要自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，把自己的言行暴露在公众之下，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的态度对待监督，从而发现问题，不断完善自己。主动接受监督，将该公开的信息及时公开，本着实事求是、为民负责的态度予以正确引导，方能为我们的事业不断增添正能量。

19 / 19

转载请注明出处范文大全网 » 纪律规矩方面存在的问题及整改