依然徐涵阿
范文一：简单用工协议书
用工合同协议书
甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码:
1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2、本协议期限为 :自年 月日起至年 月日止。
3、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括
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《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规
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定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
合同签订日期: 年 月 日
篇二:简易劳动合同范本
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
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2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用) 元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇
乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
;六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:简单用工协议书)乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民
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共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，
甲方(盖章): 乙方(签名):
法人代表:合同签订日期: 年 月 日
篇三:个人用工协议-简单版
个人用工协议
甲方:
乙方:
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议:
一、 工作时间:每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
二、 工作内容:
1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。
2、专用清洁工具由乙方自带，清洁剂等由甲方提供。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任
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务。
三、 劳动报酬:
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资500元/月，每月月底发放。
四、 劳动纪律:
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、 合同解除:
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、 未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
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范文二：简单用工合同协议书
简单用工合同协议书 甲方 乙方
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证
号码
联系人 户籍地址
现住址
联系电话系 联系电话
双方协商一致，签订本合双同同。 甲乙
一、甲乙双方同意按以下第按 种方式确定合同期限。同 1、有固定期限限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从无 年 月 日起。
3、以完成一定定工作任务为期限:从 年年 月 日起至 工
作任务完成时止。务
4、试用期为期
二、乙方的工作内容容 ，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、方年休假、婚假、产假、年
丧假假等假期。甲乙双方同意按按以下第 种方式确定乙方方的工
作时间。
1、标准工时制，即每日工作准 小时，每周工作小 小时。
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2、经人力资源保障部门批准，实行不定时工作门制。制
3、经人力资源保障部门批准，实行综合计障算算工时工作制。
四、甲方每月方 日发放工资。甲方方经与乙方协商，同意按以下第以 种方式支付乙方的的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资正 元;试用期内每月正常试
工作时间工资间 元。
2、双方约定以约 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴规存存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定方，提供符合国家安全卫，
生标准的劳动作业场所和必标要的劳动防护用品，保护要乙方的乙安全和健康。乙方从事从 作业，可能产生 职业危害。职
七、双方认为需要约定的其他事项:为
八、本合同未尽事宜，按现现行法律法规执行。本合同一同式两份，甲乙双方各执一份。执
甲方: 乙方::
法定代表人
年 月 日 年 月 日
餐饮业简单雇佣合同范本业
甲方名称:方
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法定代表人或者委托代理人:者
注册地址:址
联系电话:
乙方姓名:姓
居民身份证号:
户口所在地: 省 区 乡镇 村
邮政编码:
现住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，动甲乙双方甲
遵循平等自愿、协协商一致的原则签订本合同同。 一、合同期限
第一条一 甲乙双方可以随时终终止本合同。 二、工作内内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任根 工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职要业业技能培训。 三、工作时时间
第三条 乙方每周工作工 日，分别为周 ;每日工作每 小时。 四、劳动报酬劳
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第四条 甲方按按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每工
小时 元。。
甲方向乙方支付度资形式为形 支付周期不得超过过15日。
五、社会保险险
第五条 甲方应当依法法为乙方缴纳工伤保险费。。
六、劳动保护和劳动条件条
甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动需安全卫生规安定对乙方进行安全卫生培训和职业培训安，为乙方提供如下劳，
动保护条件和劳动防护用品:护
七、劳动争议处理
第七条条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可议以以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调裁解、仲裁和解提起诉讼解决。。
八、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项甲
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份二。。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效方。。
甲方 乙方
法定代表人或委托代理人表
签订日期:订 年 月 日
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范文三：简单用工合同协议书
简单用工合同协议书
简单用工合同协议书
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用工合同甲方:
乙方:
身份证号码:
甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。
二、本合同期限为 年，自 201X年X月X日起，至 201X年X月X日止。
三、工作内容及工作条件:
,、甲方聘用乙方为 岗位，工作任务 。 ,、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。,、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
四、劳动报酬及休息:
实行天。底薪元月，奖金元月。
五、保密条款:
乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议
,、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;,、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;,、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;,、被依法追究刑事责任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方:
,、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;,、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;,、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。
九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任:
(,)任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;
(,)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。十
二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十
三、双方商定的其他条款:
十
四、本协议未尽事宜，双方协商解决。十
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方:
(盖章) 乙方:
(签名) 201X年X月X日 201X年X月X日
范文四：劳动用工协议书范本(简单)
劳动用工协议书
甲方（招聘方）：___________
乙方（受聘方）：___________ 身份证号：__________________ 双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责：
_________________________________________________________； 乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_____日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（五）每月保留1000元，合同到期后一次性付清。
四、劳动条件
(一)工作时间
1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
五、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
(四)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元；
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：______________________________________________。
(三)违约行为是因不可抗力造成的违约方可以减轻或免除违约责任：
八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人（委托代理人）:
年 月 日 年 月 日
范文五：2016简单用工合同协议书
2016简单用工合同协议书
用工合同
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲、乙双方平等协商～同意签订本协议～共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。
二、本合同期限为 年～自 年 月 日起～至 年 月 日止。
三、工作内容及工作条件:
,、甲方聘用乙方为 岗位～工作任务 。 ,、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求～完成规定的数量、质量、指标的工作。工
？、如果乙方在工作期间不能胜任原职～工甲方可根据实甲际情况对其进行调岗～工资随调岗浮进动。如果连续两次调岗动
仍不能胜任的～可解除本协不议。议
四、劳动报酬及休息:息
实行天。底薪元/月月～奖金元/月。
五、保密条款:保
乙方在合同有效期内应当对所有技术有资料及公司的商资
业秘密承担保密义务～不得做本公担司以外的任何兼职工作。司双双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业秘切
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密、技术资料承担保密义务。担
六、经甲、乙双方协商同意～可采、用书面形式依法变更用
或解除本协议。除
七、符合下列情形之一的～甲方可以列与乙方解除本协议与
,、乙方在试用期被证明不符乙合聘用条件的,合
,、严重违反劳动纪律或者用人重单位依法制定的规章制单
度的,的
？、严重失职～营私舞弊～对用人单位利益私造成损失的,造
,、被依法追究刑事责任的。法
八、有下列情形之一的～甲、方可以与乙方解除本协议方～～但应提前三十天以书面形式通知乙方:形
,、乙方患病或者非因工负伤～方医疗期满后～不能从事医
原工作也不能从事由甲方另工行安排的工作的,行
,、本协议订立时所依据的客本观情况发生重大变化。致观使使原协议无法履行～经当事人协商不能就变更达成事协议的,协？、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者产生产经营状况发生生
严重困难确需裁减乙方的。难
九、乙方要解除本协议～应、当提前三十日～以书面形当式式通知甲方。
十、本协议履行期满或终止协议的议条件出现～协议即行条
终止。如因生产需要～经双方。协商同意可以续订协议。协
十一、双方的违约责任:
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任何一方不按照合同约定履行义务～造成工作停定滞、延滞误的～违约方应向另一方支付数额为另 三倍工资工 的违约金,
违反约定的保密义务～违约方约应承担造成的一切损失并应予予以赔偿～违约方承担相应的法律责任。应
十二、因履行本协议发生争议～因当事人应当从争议发生当
之日起六十日内向当地劳动日争议仲裁委员会提出申诉争。。
十三、双方商定的其他条款:他
十四、本协议未尽事宜～双方协商解决未。。
十五、本协议一式二份～甲、乙双方各执一份份。。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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