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范文一：湖南省卫生县城标准
湖南省爱国卫生运动委员会文件
湖南省爱国卫生运动委员会
关于印发《湖南省卫生县城标准》及
《湖南省卫生县城考核命名管理办法》的通知
湘爱卫?2005?18号
各市州、县爱卫会：
为了继续深入开展卫生城镇创建活动，促进城乡卫生面貌不断改善，省爱卫办在充分征求各主要委员部门和各市州爱卫办意见的基础上，重新制定了《湖南省卫生县城标准》及《湖南省卫生县城考核命名管理办法》，现印发给你们。1998年制定的《湖南省卫生县城考核记分标准（试行）》及2001年制定的《湖南省卫生县城考核命名办法》同时废止。
根据动态管理的要求，省爱卫会将按照新的卫生县城标准，
于2006年和2007年分别对2001年以前及2001年及以后命名的“省级卫生县城”进行一次全面复查。请各市州督促指导辖区内省级卫生县城严格按照新的标准进行自查和整改，切实巩固和发展创建成果，为进一步提高县城卫生管理水平、改善人居环境、建设和谐社会作出贡献。
二○○五年十月二十四日
抄送：全国爱卫办，省委办公厅，省政府办公厅，省爱卫会正、
副主任及有关委员单位。
湖南省卫生县城标准
一、爱卫组织管理（6.0分）
1、领导重视（1.0分）
（1）县政府近三年内召开了研究贯彻《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《湖南省爱国卫生条例》的常务会议，出台了相应的文件、政策、措施，记0.3分 。
（2）县政府近三年内每年组织有县领导带队的爱国卫生工作检查，记0.3分。
（3）爱卫工作列入县政府工作目标体系，有长远规划和年度计划，记0.2分。
（4）爱卫工作（含创建、除四害、健康教育、改水改厕等单项）三年内在所属市州曾获前两名奖励，记0.2分。
2、爱卫会组织（1.3分）
（1）县长任爱卫会主任，记0.4分。
（2）爱卫会主任每年亲自主持召开1-2次委员会议，并检查爱卫工作，记0.6分。
（3）各委员部门分工明确，实行了目标管理并奖罚兑现，记0.3分。
3、爱卫会办事机构（2.5分）
（1）县爱卫办为正科级或副科级机构分别记0.8或0.4分。
（2）人员编制3人以上，记0.6分。
（3）工作用房20平方米以上，记0.3分。
（4）爱卫经费列入财政预算，爱卫办办公经费每年在3 万元以上，创建、除四害、改水改厕及健康教育等专项经费每年10
万元以上，记0.8分。
4、卫生创建工作（1.2分）
（1）创建工作有计划、有方案、有措施，近三年每年开展了两次以上有广大群众参与的大型爱国卫生活动，记0.4分。
（2）组织开展了卫生竞赛活动，每年进行卫生检查评比，记0.4分。
（3）组织开展了文明卫生单位和卫生村创建活动，有40%以上的机关事业单位获得“市州级文明卫生单位”荣誉称号，记0.4分。
二、健康教育（8.0分）
1、健教网络（2.0分）
（1）有健教机构，有2名以上专职人员，记0.6分。
（2）健教工作每年有计划、有总结、有自编宣传资料3种以上，记0.6分。
（3）健教机构有电视机、电脑、照相机、影碟机，记0.4分。
（4）每年开展4次以上健教活动，记0.4分。
2、医院健教（1.0分）
（1）医院门诊、病房有健教宣传栏，且每年更换内容6次以上，记0.4分。
（2）医务人员采用口头、文字、声像等多种形式向病人和家属开展健康教育，记0.2分。
（3）每年开展4次以上社区健康教育服务，记0.4分。
3、学校健教（2.0分）
（1）中、小学健康教育开课率100%，记0.3分。
（2）学校健教课做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价，记0.5分。
（3）现场考查中小学生各40名，健康知识知晓率达90%，健康行为形成率达80%，记1.2分。
4、社区健教（1.4分）
（1）中心城区的主要街道和广场均有固定的“创建”或卫生宣传标牌，记0.4分。
（2）居委会和有独立院落的单位设有固定的健教宣传栏，每季度更换一次内容，记0.4分。
（3）现场考查职工和居民各10名，健康知识知晓率达80%，健康行为形成率达70%，记0.6分。
5、大众传媒（1.0分）
广播、电视设有健康教育栏目，每周至少播放一次，记1.0分。
6 、控烟宣传（0.6分）
（1）开展了控烟宣传活动，记0.3分。
（2）城区无烟草广告，记0.3分。
三、环境卫生及设施（25.0分）
1、环卫机构（3.0分）
（1）有独立设臵的环卫机构，按城区人口3‰配足环卫专业人员，环卫经费不少于城市维护费的30%，按城区常住人口每万人配2.5台大中型环卫车辆，记2.5分。
（2）有上级政府批准的城镇环境卫生专业规划并纳入城镇总体规划中执行，记0.5分。
2、市容环境卫生（10.0分）
（1）路面整洁，道路硬化率90%以上，记1.0分。
（2）市容整齐美观，无“六乱”现象，记2.0分。
（3）施工场地按规定围档作业，文明施工，渣土管理规范，无渣土污染街道现象，记1.5分。
（4）街巷有保洁队伍，管理制度健全并落实，记2.0分。
（5）“门前三包”制度落实，记0.5分。
（6）交通标识齐全，车辆定点停放，记1.0分。
（7）人行道板铺装率达90%，记1.0分。
（8）下水道系统完善，记1.0分。
3、垃圾管理（3.5分）
（1）已启动生活垃圾无害化处理场建设工程，记1.0分。（已建成并投入使用的另加2.0分）
（2）城区设有垃圾中转站或垃圾箱（斗），并符合国家环境卫生设施设臵标准（服务半径不超过70米），垃圾做到及时清运，记2.0分。
（3）主要街道两侧按50-80米左右设1个果皮箱，记0.5分。
4、公厕管理（4.5分）
（1）按3000人1座设臵公共厕所，其中水冲式公厕达80%以上，记2.5分。
（2）公厕有专人管理，有保洁制度，记0.5分。
（3）公厕地面和墙壁整洁，大便池有隔断，便池内无积粪、无尿碱、无蝇蛆，基本无臭；蓄粪池有盖，粪便无满益，记1.5分。
5、绿化美化（1.0分）
（1）城区绿化覆盖率达30%以上，人均绿地面积达5平方米以上，记0.3分。
（2）行道树整齐，有适量街头绿化美化景点，记0.4分。
（3）创建了一批绿化先进单位，记0.3分。
6、城乡结合部（1.5分）
（1）城乡结合部卫生整洁，不乱建棚屋，记0.8分。
（2）无乱倒垃圾和乱排污水现象，记0.7分。
7、集贸市场（2.5分）
（1）市场内划行归市，分摊经营，秩序良好，记0.5分。
（2）有专职卫生保洁人员和卫生管理制度，场内整洁，基本无蝇，记0.5分。
（3）经营食品摊位符合卫生要求，证照齐全，记0.5分。
（4）上下水设施完善，有公厕并保持清洁，垃圾入箱并及时清运，记1.0分。
四、环境保护（18.0分）
1、环境质量指标（6.0分）
（1）TSP年日平均值≤0.50毫克/标准立方米，记1.5分。
（2）SO2年日平均值≤0.10毫克/标准立方米，记1.5分。
（3）饮用水水源水质达标率≥95%，记1.5分。
（4）地面水水质达标率达100%，记1.5分。
2、环境污染控制指标（8.0分）
（1）建成区环境噪声达标区覆盖率≥50%，记2.0。
（2）建成区烟尘控制区覆盖率达100%，记2.0分。
（3）工业废水排放达标率≥90%，记1.0分。
（4）工业固体废弃物综合利用率≥80%，记1.0分。
（5）医源性污水集中处理，排放达到国家标准，记1.0分。
（6）医源性废弃物焚烧处理率达100%，记1.0分。
3、环境管理指标（4.0分）
（1）有环境保护规划、目标和年度计划，并纳入了政府社会经济发展计划，记1.0分。
（2）环保机构经费列入财政预算，全额拨款，记1.0分。
（3）开展常规环境监测，技术装备、监测资料齐全，记1.0分。
（4）城区近两年未发生特大污染事故或重大生态破坏事故，记1.0分。
五、食品卫生（8.0分）
1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，城区三年内无集体性食物中毒事故发生，记0.5分。
2、食品生产、加工、经营单位和食堂有有效的卫生许可证，有卫生管理制度，从业人员持有健康证，培训上岗，“五病”患者及时调离，记1.0分。
3、食品生产、加工、经营单位必须远离污染源，距离暴露垃圾场（堆）、坑式厕所、粪池25米以上，室内外环境整洁。用具容器清洁、生熟分开、工具售货，从业人员个人卫生状况符合要求，记1.0分。
4、原料食品采购索取检验合格证或化验单，有验收制度。食品存放设专门区域，不得与有毒有害物品同库存放，设隔离地面的平台和层架，有机械通风设施，记1.0分。
5、食品生产、加工企业产品检验合格后出厂，定型包装产品的标识符合要求，记1.0分。
6、各类饮食店、食堂有正常运转的餐具消毒设施，或使用集中式消毒餐具，防尘防蝇防鼠及上下水设施齐全记2.0分。
7、食品摊贩做到亮证（卫生许可证和健康证）经营，经营场地和制作食品过程符合卫生要求，有防蝇防尘设施，使用工具售货及消毒碗筷，记1.5分。
六、公共场所及饮用水卫生（12.0分）
1、公共场所卫生（8.0分）
（1）各类公共场所持有效卫生许可证经营，直接为顾客服务的从业人员持有效的健康合格证，培训上岗，“五病”患者及时调离，记2.5分。
（2）有卫生管理制度，内外环境整洁，记1.5分。
（3）旅店、理发店、歌舞厅、公共浴室（含桑拿浴、足浴）消毒和通风设施完善，有消毒效果监测报告，记2.0分。
（4）旅店床上用品做到一客一换，长住旅客一周一换；客房卫生间清洁操作符合卫生要求；无卫生间的客房所用脸盆、脚盆标志明显，记0.8分。
（5）公共浴室、游泳池有禁止传染性皮肤病患者就浴的标志和措施，记0.6分。
（6）影剧院、录相厅、歌舞厅、商场、医院及交通等候室等禁烟标志明显，管理到位，记0.6分。
2、饮用水卫生（4.0分）
（1）城区自来水普及率≥95%，近三年未发生因饮水污染导致的疫情，记0.8分。
（2）城区水厂室内外环境整洁卫生，绿化美化好，有健全的管理、消毒制度和操作规程，工作人员持有有效的健康证，培训上岗，“五病”患者及时调离，记1.0分。
（3）水源水符合有关标准，定期对出厂水、末梢水进行检测，有完整的检测资料，保证出厂水和末梢水水质合格率达90%以上。记1.0分。
（4）二次供水水箱一年两次清洗及消毒，管供水人员有有效健康证，培训上岗，卫生管理制度健全，记0.6分。
（5）瓶装饮用纯净水、山泉水、矿泉水水厂有有效卫生许可证，从业人员有有效健康、培训上岗证，卫生管理制度健全，有一年两次检验合格报告单，记0.6分。
七、病媒生物防治（8.0分）
1、有除四害工作年度计划，城区统一开展了两次以上除四害活动，除四害经费按城区人口每万人0.5万元落实，记2.0分。
2、有经过技术培训，持证上岗的除四害专（兼）职人员，科学合理用药，严禁使用国家禁用药品，密度监测等资料齐全，记1.0分。
3、除四害工作取得成效，其中灭鼠工作必须达标，记5.0分。
八、疾病预防与控制（4.0分）
1、近两年无甲、乙类传染病暴发疫情，或疫情得到及时处理，无二代病例发生，无医院内感染引起的暴发疫情和死亡事故，记1.0分。
2、医疗机构按要求开设肠道门诊，依法做好就诊登记和疫情报告工作，实行网络直报，有专人负责，法定传染病报告漏报率低于2%，记1.0分。
3、计划免疫疫苗全程合格接种率达90%以上，记1.2分。
4、辖区所有企业（含民营）劳动卫生符合国家规定要求，记0.8分。
九、单位和社区卫生（6.0分）
1、有健全的爱卫组织和卫生管理制度，坚持定期开展卫生检查评比和积极开展创建卫生户活动，记1.0分。
2、环境整洁，绿化、美化，车辆停放整齐，楼道内整洁，无乱贴乱画和违章搭建，记1.5分。
3、辖区内的“五小”行业及单位食堂符合卫生要求，有卫生许可证，从业人员持有有效健康证，记1.5分。
4、单位及居民区有密闭的垃圾收集设施，公共厕所管理符合卫生要求，记1.0分。
5、单位和居民区无违章放养家禽家畜和垦地种菜现象，记1.0分。
十、镇辖村卫生（3.0分）
1、自来水和卫生厕所普及率均达75%以上，无害化厕所普及率达35%以上，记0.8分。
2、道路平坦整洁，两侧植树绿化，农家庭院物品摆放整齐，室内外环境清洁，村民有良好的卫生习惯，记0.8分。
3、家禽牲畜实行圈养，村内无成堆暴露垃圾，记0.6分。
4、有30%的镇辖城中村和城郊村创建成“市级卫生村”，记0.8分。
十一、民意测验（2.0分）
随机访问当地居民和外来人员30人，满意率达80%以上，记2.0分。
附名词解释
“六乱”现象：指乱搭乱建、乱停乱放、乱堆乱摆、乱扔乱倒、乱贴乱画、乱拉乱挂。
“五病”患者：指痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病。
“五小”行业：指小旅馆、小餐饮店，小歌舞厅、小美容理发店、小副食品店。
湖南省卫生县城考核命名管理办法
一、必备条件
1、必须建成或已启动建设生活垃圾无害化处理场工程；
2、城区灭鼠工作必须达到全国爱卫会规定的标准；
3、县爱卫办必须是协调能力较强且相对独立的副科级以上机构。
二、申报程序
1、具备申报条件的县城，由县人民政府向所在市州爱卫会提出书面申请，市州爱卫会根据县爱卫会的自查情况，适时组织严格的预考核。
2、预考核合格后，由市州爱卫会向省爱卫会推荐，并递交如下申报材料。
（1）县人民政府的书面申请报告；
（2）城区灭鼠工作达标的证明文件；
（3）建成或启动生活垃圾无害化处理场有关资料；
（4）市州爱卫会预考核材料（记分表及综合评价意见）
三、调研与考核
1、省爱卫办接到市州推荐材料3个月内，组织有关专家进行调研，调研指导次数根据实际情况而定。
2、对基本符合省级卫生县城标准要求的，即组织专家考核验收。
3、按照《湖南省卫生县城标准》检查考核总分达到85分，其中环境保护项目得分达14分，即为考核合格。
四、命名与管理
1、对考核合格的，实行两个月观察期制度，在观察期内，由省爱卫办进行一次暗访，如创建成果得到巩固和发展，由省爱卫会授予“湖南省卫生县城”荣誉称号，并给予适当奖励。如观察期内发现弄虚作假或群众反映的突出问题未得到解决的，即推迟命名。
2、为加强社会监督，已命名的省级卫生县城必须在城区醒目位臵设立“湖南省卫生县城”标牌。
3、省级卫生县城不是终身制。市州爱卫办应按照分级管理原则，加强对辖区内卫生县城的日常管理，定期组织检查督导，并将检查情况报省爱卫办。
4、省爱卫办采取明查与暗访相结合的方法，定期或不定期组织有关部门的专家对省级卫生县城进行复查，根据复查情况，结合社会各方面的反映，对创建成果巩固较差的，给予通报批评。
5、凡连续两次受到省爱卫会通报批评的省级卫生县城，将取消其荣誉称号。
范文二：湖南省园林县城标准
1 湖南省园林县城标准 一、组织领导与规章制度 1.建立健全县园林绿化行政管理机构职能明确行业管理到位。 2.管理制度配套、齐全。认真实施“绿线、绿章”管理制度。有园林绿化专业执法队伍执法严格有效无非法侵占绿地、破坏绿化成果的严重事件。 3领导重视城市园林绿化工作。指导思想明确树立和落实科学发展观从保护、改善县城生态环境提高县城整体环境质量确保经济、社会可持续发展的战略高度抓好县城园林绿化的建设管理措施科学有力创造出良好的环境和行之有效的经验对全省县城园林绿化工作有示范推动作用。 4重视园林县城创建已开展省级园林县城创建活动2年以上创建工作班子、人员、制度落实。 二、园林建设 1县城建成区公共绿地布局合理服务半径达到500米1000平方米以上公共绿地的要求。 2有1个以上综合性公园。公园设计符合《公园设计规范》中华人民共和国行业标准GJ4892要求面积在3公顷以上公园绿地率70以上植物景观良好设施齐全 2 具有一定特色。公园维护管理良好能够满足游人休息、观赏及文化活动的需要社会评价良好。 3绿化广场建设以植物造景为主绿地率达到60以上建筑小品、雕塑等特色突出与周围环境协调。 三、绿化建设 1完成了县城绿地系统规划编制修编并严格实施。各类绿地布局合理、功能健全县城园林绿化植物种不少于100种形成较为科学合理的绿地系统。 县城建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积、县城中心区人均公共绿地面积指标分别达到30、34、6平方米和4平方米以上。 2.县城道路绿化规划建设符合《城市道路绿化规划与设计规范》中华人民共和国行业标准CJJ7597。县城道路绿化普及率、达标率分别在95和78以上。新区主干道绿地率不低于25次干道绿地率不低于20旧城区主干道绿地率不低于20道路绿化具有本地区特点。 3.新建居住小区绿地率30以上按小区公共绿地建设标准建设若干小游园。旧居住区改造绿地率不低于25 。居住区园林绿化养护管理资金落实有专人管理花草竹木等养护效果良好设施保持完好。 4单位庭院绿化普遍较好绿地率基本符合建设部《城 3 市绿化规划建设指标的规定》建城1993784号。积极开展坡面、墙面、屋顶、阳台的绿化美化活动绿化效果良好。全县坚持开展 “园林式单位”创建活动园林式单位占45以上。主干道沿街单位70以上实施拆墙建绿、透绿。 5认真组织全民义务植树活动实施义务植树登记卡制度植树成活率和保存率均不低于85尽责率在80以上组织开展了绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动。 6.县城大环境绿化良好。按照县城的卫生、安全、防灾、环保等要求建设防护绿地山体、水系及周边自然环境得到有效保护形成城郊一体的良好生态环境。 四、景观保护与生态环境 1注重县城风貌的保护。突出文化和民族特色保护历史文化措施有力文物古迹及其所处环境得到有效保护户外广告管理规范制度健全完善效果良好。 2重视城市基础设施建设。人均拥有道路面积7平方米以上。用水普及率80以上水质综合合格率100。县城照明科学合理县城道路照明装置率80以上道路亮灯率95以上。每万人拥有公厕3座以上。 3县城环境综合治理Ч 飨浴，
罾 藓 砺蚀?40以上污水处理率达25以上大气污染指数小于100的天数达到220天以上地表水环境质量标准达到三类以上。 4 “湖南省园林县城”主要指标表 序 指 标 名 称 标 序 指 标 名 称 标 号 准 号 准 1 绿化覆盖率 34 12 生活垃圾无害化处理率 40 2 绿地率 30 13 污水处理率 25 3 人均公共绿地? 6 14 大气污染指数小于100的天数 220 4 城市中心区人均公共绿地? 4 15 城市道路照明装置率 80 5 园林植物物种数量种 100 16 城市道路亮灯率 95 6 道路绿化普及率 95 17 人均拥有道路面积? 7 7 道路绿化达标率 78 18 用水普及率 80 8 园林式单
位 45 19 水质综合合格率 100 9 植树成活率及保存率 85 20 每万人拥有公厕个 3
10 义务植树尽责率 80 11 公园绿地率 70 5 6 7
范文三：湖南省卫生县城考核记分表
表1-1 受检县城：
查县爱卫办和镇政府，并抽查2个社区居委会 6.00
1、领导重视 1.00 （1）县政府近三年内召开了研究贯彻《国务院关无会议纪要或会议记录扣0.15分，无相文件名称： 0.3 于加强爱国卫生工作的决定》和《湖南省爱国卫生应文件、政策扣0.15分。 条例》的常务会议，出台了相应的文件、政策、措 施，记0.3分。 （2）县政府近三年内每年组织有县领导带队的爱查三年资料每年至少两次，每少一次扣 0.3 国卫生工作检查，记0.3分。 0.1分。 （3）爱卫工作列入县政府工作目标体系，有长远未列入目标管理体系扣0.1分，无爱卫 0.2 规划和年度计划，记0.2分。 工作长远规划扣0.1分。 （4）爱卫工作（含创建、除四害、健康教育、改三年内未获前两名奖励不记分。 获奖情况： 0.2 水改厕等单项）三年内在所属市州曾获前两名奖励， 记0.2分。
2、爱卫会组织 1.30 （1）县长任爱卫会主任，记0.4分。 副职任爱卫会主任记0.2分。 0.4 （2）爱卫会主任每年亲自主持召开1-2次委员会每年少1次会议扣0.1分，爱卫会主任未 0.6 议，并检查爱卫工作，记0.6分。 参加扣0.2分，无记录可查扣0.2分。 （3）各委员部门分工明确，实行了目标管理并奖无部门分工文件扣0.1分，未实行目标 0.3 罚兑现，记0.3分。 管理和奖罚兑现个扣0.1分。
表1-2
3、爱卫会办事机构 2.50 （1）县爱卫办为正科级或副科级机构分别记0.8应提供县编委机构设置文件 爱卫办级别： 0.8 或0.4分。 （2）人员编制3人以上，记0.6分。 查单位工资名册，少1人扣0.2分。 工作人员 名 0.6 （3）工作用房20平方米以上，记0.3分。 不足扣0.1分。 0.3 （4）爱卫经费列入财政预算，爱卫办办公经费每查三年经费预算表或县财政拨款单通上年经费： 0.8 年在3 万元以上，创建、除四害、改水改厕及健康知，每少1万元扣0.1分。 教育等专项经费每年10万元以上，记0.8分。 当年经费：
4、卫生创建工作 1.20 （1）创建工作有计划、有方案、有措施，近三年每少1次活动扣0.05分。 0.4 每年开展了两次以上有广大群众参与的大型爱国卫 生活动，记0.4分。 （2）组织开展了卫生竞赛活动，每年进行卫生检近三年有一年未开展卫生竞赛或卫生检 0.4 查评比，记0.4分。 查评比扣0.1分，记录不全扣0.2分。 （3）组织开展了文明卫生单位和卫生村创建活文明卫生单位每少1%扣0.01分，全县 0.4 动，有40%以上的机关事业单位获得“市州级文明卫无市级卫生村扣0.2分。 有独立院落的单位总数： 生单位”荣誉称号，记0.4分。 其中文明卫生单位：
比例： %
检查人员签名： 年 月 日
表2-1 受检县城：
现场检查且查阅有关资料 8.00
1、健教网络 查县健教机构 2.00 （1）有健教机构，有2名以上专职人员，记0.6分。 无机构设置文件和专职人员各扣0.3分。专职人员 名 0.6
少1人扣0.1分。 （2）健教工作每年有计划、有总结、有自编宣传无计划、总结各扣0.2，自编资料少1自编资料种类或名称： 0.6 资料3种以上，记0.6分。 种扣0.1分。
（3）健教机构有电视机、电脑、照相机、影碟机，查设备台账、看实物，少1种扣0.1分。 所缺设备： 0.4 记0.4分。 （4）每年开展4次以上健教活动，记0.4分。 查三年文字及照片资料，每少1次扣0.1分。 0.4
2、医院健教 抽查县级医院1所 1.00 （1）医院门诊、病房有健教宣传栏，且每年更换内容6查专栏及有关资料，少1处扣0.1分，少更换 0.4 次以上，记0.4分。 一次扣0.05分，无专栏底稿资料扣0.2分。 （2）医务人员采用口头、文字、声像等多种形式健教形式至少有两种，少一种扣0.1分。 主要健教形式： 0.2 向病人和家属开展健康教育，记0.2分。 （3）每年开展4次以上社区健康教育服务，记0.4查活动记录及照片，少1次扣0.1分。 0.4 分。
3、学校健教 抽查城区中、小学校各1所 2.00
（1）中、小学健康教育开课率100%，记0.3分。 一所学校未开设健教课扣0.15分。 0.3 （2）学校健教课做到有教材、有教师、有课时、一所学校缺1项扣0.05分。 0.5 有教案、有评价，记0.5分。
表2-2
（3）现场考查中小学生各40名，健康知识知测试小学四年级和初二学生各40名，合健康知识知晓率 % 1.2 晓率达90%，健康行为形成率达80%，记1.2分。 并计算出两率，每降低5%扣0.1分。 健康行为形成率 %
4、社区健教 查居委会和有独立院落的单位各2个 1.40
（1）中心城区的主要街道和广场均有固定的城区至少有2块固定的“创建”标牌和大型创卫标牌 块 0.4 “创建”或卫生宣传标牌，记0.4分。 适量卫生宣传牌，不够扣0.1分。
（2）居委会和有独立院落的单位设有固定的健一家无健教专栏扣0.1分，少更换一次 0.4 教宣传栏，每季度更换一次内容，记0.4分。 内容扣0.05分（查阅以往资料）。
（3）现场考查职工和居民各10名，健康知识测试后计算出两率，每下降5%扣0.1分。 健康知识知晓率 % 0.6 知晓率达80%，健康行为形成率达70%，记0.6分。 健康行为形成率 %
5、大众传媒 查县电视台、电台或报纸 1.00
广播、电视设有健康教育栏目，每周至少播放看电视节目播出单是否有健教栏目，随 1.0 一次，记1.0分。 机抽查一个月的刊、播情况，查无记录
扣0.5分，记录不全扣0.2分。
6 、控烟宣传（0.6分） 0.60
（1）开展了控烟宣传活动，记0.3分。 控烟宣传活动无记录可查扣0.2分，禁烟 0.3
场所1处无禁烟标志或有烟具扣0.05分。
（2）城区无烟草广告，记0.3分。 发现城区有烟草广告，0.3分全扣。 0.3
检查人员签名： 年 月 日
表3-1 受检县城：
查阅资料及现场随机抽查有关部位 25.00
1、环卫机构 3.00 （1）有独立设置的环卫机构，按城区人口3‰配人员每少5％扣0.5分，经费少于30% 2.5 足环卫专业人员，环卫经费不少于城市维护费的扣0.5分，大、中型环卫车辆少一台扣 30%，按城区常住人口每万人配2.5台大中型环卫车0.2分。 辆，记2.5分。 （2）有上级政府批准的城镇环境卫生专业规划并无规划扣0.5分，未执行扣0.3分。 0.5 纳入城镇总体规划中执行，记0.5分。
2、市容环境卫生 查小街小巷3条，建筑施工场地2处 道路硬化率 ％ 9.00 （1）路面整洁，道路硬化率90%以上，记1.0分。 发现一处不符合要求，扣0.2分。 1.0
（2）市容整齐美观，无“六乱”现象，记2.0分。 （同上） 2.0
（3）施工场地按规定围档作业，文明施工，渣土（同上） 1.5 管理规范，无渣土污染街道现象，记1.5分。
（4）街巷有保洁队伍，管理制度健全并落实，记无保洁队伍扣1.0分，制度不健全扣0.5 1.0 1.0分。 分。
（5）“门前三包”制度落实，记0.5分。 询问5家门店，一家不落实扣0.1分。 0.5 （6）交通标识齐全，车辆定点停放，记1.0分。 标识不规范扣0.5分，一处违章停放扣0.1分。 1.0 （7）人行道板铺装率达90%，记1.0分。 每少1%扣0.1分。 人行道板铺装率 ％ 1.0 （8）下水道系统完善，记1.0分。 发现一处不符合要求，扣0.2分。 1.0
3、垃圾管理 查看垃圾处理场及资料 3.50 （1）已启动生活垃圾无害化处理场建设工程，记有论证报告和环评意见各记0.2分，已 1.0 1.0分。（已建成并投入使用的另加2.0分） 征地和修路记1.0分；都没有1分全扣。
表3-2
（2）城区设有垃圾中转站或垃圾箱（斗），并符数量不够每少1%扣0.1分，一处不符合规垃圾站或箱 个 2.0 合国家环境卫生设施设置标准（服务半径不超过70定扣0.2分，发现一处垃圾未及时清运扣 米），垃圾做到及时清运，记2.0分。 0.1分。
（3）主要街道两侧按50-80米左右设1个果皮箱，一处不符合要求扣0.1分。 果皮箱 个 0.5 记0.5分。
4、公厕管理 抽查不同类型的公厕5个 应设公厕 个 4.50 （1）按3000人1座设置公共厕所，其中水冲式每少一座厕所扣0.5分，水冲式每少于1%实有公厕 个 2.5 公厕达80%以上，记2.5分。 扣0.1分。 其中旱厕 个 （2）公厕有专人管理，有保洁制度，记0.5分。 一处无人管理和无保洁制度各扣0.1分。 0.5 （3）公厕地面和墙壁整洁，大便池有隔断，便池 1.5 内无积粪、无尿碱、无蝇蛆，基本无臭；蓄粪池有一处不符合要求扣0.1分。 盖，粪便无满溢，记1.5分。
5、绿化美化 1.00 （1）城区绿化覆盖率达30%以上，人均绿地面积达5覆盖率每少1%扣0.05分，人均绿地面积绿化覆盖率 % 0.3 平方米以上，记0.3分。 未达到要求扣0.1分。 （2）行道树整齐，有适量街头绿化美化景点，记0.4分。 一处缺株扣0.1分，无绿化景点扣0.1分。 0.4 （3）创建了一批绿化先进单位，记0.3分。 未开展创建工作不记分。 绿化先进单位 个 0.3
6、城乡结合部 查城乡结合部2处 1.50 （1）城乡结合部卫生整洁，不乱建棚屋，记0.8分。 每发现一处不符合要求，扣0.2分。 0.8 （2）无乱倒垃圾和乱排污水现象，记0.7分。 （同上） 0.7
7、集贸市场 抽查农贸市场2个 2.50 （1）市场内划行归市，分摊经营，秩序良好，记0.5分。 有马路市场扣0.2分，市场管理不规范扣0.3分。 0.5 （2）有专职卫生保洁人员和卫生管理制度，场内以下内容每发现一处不符合要求扣0.10.5 整洁，基本无蝇，记0.5分。 分，扣完为止。 （3）经营食品摊位符合卫生要求，证照齐全，记0.5分。 0.5 （4）上下水设施完善，有公厕并保持清洁，垃圾1.0 入箱并及时清运，记1.0分。
检查人员签名： 年 月 日
表4-1 受检县城：
查阅有关资料、按有关公式计算得分 18.00
7.5 （1）TSP年日平均值?0.08mg/m3记分公式：TSP值0.75×（0.3－X）0.10（0.20?X?0.30） 记
30.75＋0.75×（0.2－X）/0.12（0.08?X?0.20） 1.5分,?0.3mg/m记0分（pm年日平均33PM值：0.75×（0.15－X）/0.05（0.1?X?0.15） 1.5 值?0.04mg/m记1.5分，?0.15mg/m0.75＋0.75×（0.10－X）/0.06（0.04?X?0.10） 记0分。 城市建成区认证点位监测数据和现场察看监测点位
3（2）S O年日平均值?0.02 mg/m2记分公式：1.5×（0.10－X）/0.08 1.5 3记1.5分，?0.10mg/m记0分。 城市建成区认证点位监测数据和现场察看监测点位
记分公式：1.5×（X－80）/20 （3）集中式饮用水源地水质达标率认证点位取水达标率之和与取水量之和的比率，水源地保 1.5 为100%计1.5分，达标率?80%记0分。 护标志、监测数据及年内发生事故、事故应急制度（在“比
率”计分基础上，其它不当分别扣0.2分）
记分公式：1.5×（X－60）/40 （4）城市水域功能区水质达标率为城市市区认证监测点位达标频次与断面监测总频次之比 1.5 100%记1.5分，达标率?60%记0分。 率，抽查点位现场，不当扣0.2/处
（5）城市建成区区域环境噪声平均记分公式：1.5×（62－X）/6 值?56dB（A）记1.5分，?62 dB（A）城市建成区认证点位监测数据和和现场察看监测点位 1.5 计0分。
6.5
记分公式：1.5×（X－30）/70 （1）城市建成区烟控区覆盖率达 查阅监测及市环保局验收批复等相关资料，现场抽查燃烧装100%记1.5分，?30%记0分。 置，凡不符合烟控区有关规定的每处扣0.2分。 1.5
表4-2
记分公式：1.5×（X－60）/40 （2）工业废水排放达标率为100%城市地区企业排放达标统计资料，现场抽查3-5个企业， 1.5 记1.5分，达标率?60%记0分。 一处不达标扣0.3分。
记分方式：1.5×（X－10）/90 （3）工业固体废弃物综合利用率为城市地区企业综合利用统计资料，现场抽查，按核实的数 1.5 100%记1.5分，综合利用率?10%记0分。 量计算得分。
记分公式：1×（X－50）/50 （4）城市市区医源性废水处理达标现场抽查医疗单位3家以上，察看设施运行及记录和环保 1.0 率为100%记1分，达标率?50%记0分。 监测。
（5）城市市区医源性废弃物集中焚记分公式：1×（X－20）/80 烧处理率为100%记1分，集中处理率 1.0 现场检查医疗单位3家以上，察看设施和处理记录。 ?20%记0分。
4.0 （1）有环境保护规划、目标和年度（1）查阅规划文本；（2）抽查环保计划投资落实凭证；（3）
计划，并纳入了政府社会经济发展计察看计划所列环保项目现场实施情况，计划工作不落实， 1.0 划，记1.0分。 按（1）（2）（3）项依次分别扣1分、0.5分、0.2分/项
（2）环保机构经费列入财政预算，检查财政拨款凭证。环保人员编制经费拨款＜80%不计分。 1.0 全额拨款，记1.0分。
（3）开展常规环境监测，技术装备、抽查常规监测，按大气、水、声、固体废物监测达标能力 1.0 监测资料齐全，记1.0分。 逐项计分。
了解重点污染源，询访群众，查阅上级环保部门统计资料。（4）城区近两年未发生特大污染事二年内发生特大环保事故计0分，重大事故一起扣0.5分， 1.0 故或重大生态破坏事故，记1.0分。 较大事故一起扣0.2分，一般事故3起扣0.2分。
检查人员签名： 年 月 日
表5-1 受检县城： 随机抽查大、中型餐饮店、食品加工店和冷饮店各 8.00 1个，小餐饮店、食品摊担各5个，副食品店2个
1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，城三年内发生过集体性食物中毒事故0.5是否有食物中毒事故： 0.5
区三年内无集体性食物中毒事故发生，记0.5分。 分全扣。 （与上级卫监所核实） 2、食品生产、加工、经营单位和食堂有有效的卫1家无有效卫生许可证扣0.2分，从业人 1.0 生许可证，有卫生管理制度，从业人员持有健康证，员1人无健康证扣0.1分，“五病”患者 培训上岗，“五病”患者及时调离，记1.0分。 未及时调离扣0.5分。 3、食品生产、加工、经营单位必须远离污染源，发现1家食品单位未远离污染源扣0.5 1.0 距离暴露垃圾场（堆）、坑式厕所、粪池25米以上，分，其他每有一处不符合要求扣0.1分。 室内外环境整洁。用具容器清洁、生熟分开、工具 售货，从业人员个人卫生状况符合要求，记1.0分。
4、原料食品采购索取检验合格证或化验单，有每有一处不符合要求扣0.1分。 1.0 验收制度。食品存放设专门区域，不得与有毒有害每发现1种过期食品扣0.2分。 物品同库存放，设隔离地面的平台和层架，有机械 通风设施，记1.0分。 5、食品生产、加工企业产品检验合格后出厂，定未检验合格出厂的1分全扣，定型包装1.0 型包装产品的标识符合要求，记1.0分。 产品标识不符要求的每种扣0.1分。 6、各类饮食店、食堂有正常运转的餐具消毒设施，一处消毒措施不落实扣0.2分，三防设2.0 或使用集中式消毒餐具，防尘防蝇防鼠及上下水设施及上下水设施一处不符要求扣0.1分。 施齐全记2.0分。 7、食品摊贩做到亮证（卫生许可证和健康证）经1家未亮证扣0.1分，1人无证扣0.1分，1.5 营，经营场地和制作食品过程符合卫生要求，有防无防蝇及防尘设施各扣0.1分，未使用工具 蝇防尘设施，使用工具售货及消毒碗筷，记1.5分。 售货扣0.1分，未使用消毒碗筷扣0.2分。
检查人员签名： 年 月 日
表6-1 受检县城：
根据本底资料，随机抽查旅社、理发店各2
家，歌舞厅、浴室（桑那、足浴）、游泳池、 12.00 影剧院、录像厅、商场、汽车站各1家
1、公共场所卫生 8.0 （1）各类公共场所持有效卫生许可证经营，直接1家无有效卫生许可证扣0.2分，从业人 2.5 为顾客服务的从业人员持有效的健康合格证，培训员1人无健康证扣0.1分，发现有“五 上岗，“五病”患者及时调离，记2.5分。 病”患者未及时调离扣1分。 （2）有卫生管理制度，内外环境整洁，记1.5分。 1家无卫生管理制度扣0.5分，1家不整1.5
洁扣0.1分。 （3）旅店、理发店、歌舞厅、公共浴室（含桑拿1家通风设备不完善扣0.2分，无消毒设2.0 浴、足浴）消毒和通风设施完善，有消毒效果监测施和消毒效果监测报告个扣0.5分。 报告，记2.0分。 （4）旅店床上用品做到一客一换，长住旅客一周一处无符合要求扣0.2分，扣完为止。 0.8 一换；客房卫生间清洁操作符合卫生要求；无卫生 间的客房所用脸盆、脚盆标志明显，记0.8分。 （5）公共浴室、游泳池有禁止传染性皮肤病患者无禁浴标志扣0.2分，无措施扣0.4分。 0.6 就浴的标志和措施，记0.6分。 （6）影剧院、录相厅、歌舞厅、商场、医院及交1家无禁烟标志扣0.1分，管理不到位扣 0.6 通等候室等禁烟标志明显，管理到位，记0.6分。 0.2分。
表6-2
抽查本县最大的水厂、制水单位和2个 2、饮用水卫生 二次供水单位
（1）城区自来水普及率?95%，近三年未发生因每少于1%扣0.1分；近三年来发生过因城区自来水普及率 % 0.8 饮水污染导致的疫情，记0.8分。 饮水污染导致的疫情0.8分全扣。 （2）城区水厂室内外环境整洁卫生，绿化美化好， 1.0 有健全的管理、消毒制度和操作规程，工作人员持每有一处不合要求，扣0.2分。 有有效的健康证，培训上岗，“五病”患者及时调离， 记1.0分。 （3）水源水符合有关标准，定期对出厂水、末梢缺完整资料扣0.1分，水质合格率每下水质合格率 % 1.0 水进行检测，有完整的检测资料，保证出厂水和末降1%扣0.1分。 梢水水质合格率达90%以上。记1.0分。 （4）二次供水水箱一年两次清洗及消毒，管供水一处无清洗消毒记录扣0.2分，管供水人员 0.6 人员有有效健康证，培训上岗，卫生管理制度健全，1人无证扣0.1分，无卫生管理制度扣0.1 记0.6分。 分。不能提供二次供水单位的，0.6分全扣。 （5）瓶装饮用纯净水、山泉水、矿泉水水厂有有无有效许可证扣0.2分，从业人员1人 0.6 效卫生许可证，从业人员有有效健康、培训上岗证，缺健康证扣0.1分，少一份检验合格报
卫生管理制度健全，有一年两次检验合格报告单，告单扣0.1分。
记0.6分。
检查人员签名： 年 月 日
表7-1 受检县城：
查阅资料，现场随机抽查 8.00
1、有除四害工作年度计划，城区每年统一开展无年度计划扣0.2分，除四害活动近三上年经费 万元 2.0 了两次以上除四害活动，除四害经费按城区人口每年少开展一次扣0.2分，经费每少1万当年预算经费 万元 万人0.5万元落实，记2.0分。 元扣0.1分。
2、有经过技术培训、持证上岗的除四害专（兼）未经培训上岗每人次扣0.1分；使用违 1.0 职人员，科学合理用药，严禁使用国家禁用药品，禁药，1.0分全扣；密度监测资料不全， 密度监测等资料齐全，记1.0分。 扣0.2分。
3、除四害工作取得成效，其中灭鼠工作必须现场抽查重点单位200间，一般单位60 5.0 达标，记5.0分。 间，居民平房40间，有鼠迹房间＜2%，有鼠迹房间 间
每超过1%扣0.2分；重点单位及一般单鼠密度 %
位重点场所门窗、水下道(地沟)及通风防鼠设施不合格处 处
口等处有防鼠设施，防鼠设施不合格处
＜5%，每超过1%扣0.2分；查外环境1000外环境鼠迹 处
延长米，鼠迹＜5处，每超过1处扣0.1
分。蚊、蝇、蟑其中一害超过国家标准
3倍扣1.0分。
检查人员签名： 年 月 日
表8-1 受检县城：
查CDC相关资料，现场抽查1家企业、2所医 4.00 疗单位
1、近两年无甲、乙类传染病暴发疫情，或疫情只要发生了一项，1.0分全扣。 1.0 得到及时处理，无二代病例发生，无医院内感染引 起的暴发疫情和死亡事故，记1.0分。 1家医院未设肠道门诊扣0.2分，达不到要2、医疗机构按要求开设肠道门诊，依法做好就 求 扣0.1分；未实行网络直报扣0.2分；1.0 抽取上年1月至今某时段内肠道门诊和住诊登记和疫情报告工作，实行网络直报，有专人负责，漏报例数： 院的传染病人各10例 ，核查其疫情报告 法定传染病报告漏报率低于2%，记1.0分。 病例卡，每漏报1例扣0.1分。
3、计划免疫疫苗全程合格接种率达90%以上，合格接种率 % 查有关报表并与上级CDC进行核实，每
1.2 记1.2分。 降低1%扣0.2分。
4、辖区所有企业（含民营）劳动卫生符合国家企业无职业卫生工作管理制度扣0.2分；
规定要求，记0.8分。 应提供每年2次以上的工作场所职业危0.8
害因素监测报告，少1次报告扣0.1分；
未建立职工健康档案扣0.1分，未落实
职业病患者劳保待遇扣0.2分。
检查人员签名： 年 月 日
表9-1 受检县城：
抽查行政机关、事业单位、企业各1个， 6.00 居委会3个
1、有健全的爱卫组织和卫生管理制度，坚持定查阅资料，组织和制度不健全各扣0.1 期开展卫生检查评比和积极开展创建卫生户活动，分，未开展卫生检查评比或创建卫生户
记1.0分。 活动扣0.5分，记录不全扣0.2分。
2、环境整洁，绿化、美化，车辆停放整齐，楼每发现一处不符合要求，扣0.1分。
道内整洁，无乱贴乱画和违章搭建，记1.5分。
3、辖区内的“五小”行业及单位食堂符合卫生1家单位无卫生许可证扣0.2分，1名从
要求，有卫生许可证，从业人员持有有效健康证，业人员无健康证扣0.1分。
记1.5分。
4、单位及居民区有密闭的垃圾收集设施，厕所每发现一处不符合要求，扣0.2分。
管理符合卫生要求，记1.0分。
5、单位和居民区无违章放养家禽家畜和垦地种每发现一处不符合要求，扣0.1分。
菜现象，记1.0分。
检查人员签名： 年 月 日
表10-1 受检县城：
查镇辖范围的“市级卫生村”（如无，则 3.00 抽查其他城中村或城郊村）2个
1、自来水和卫生厕所普及率均达75%以上，无核实县爱卫办有关统计资料，三率每下三率分别为： 0.8 害化厕所普及率达35%以上，记0.8分。 降1%各扣0.01分；无详统计细数据扣 村 、 、 、
0.4分。 村 、 、 、
2、道路平坦整洁，两侧植树绿化，农家庭院物每项达不到要求扣0.1分。 0.8 品摆放整齐，室内外环境清洁，村民有良好的卫生 习惯，记0.8分。
3、家禽牲畜实行圈养，村内无成堆暴露垃圾，每发现一处放养家禽现象或成堆暴露垃 0.6 记0.6分。 圾，扣0.1分。
4、有30%的镇辖城中村和城郊村创建成“市级以市州爱卫办命名文件为依据记分，不城中村和城郊村 个 0.8 卫生村”，记0.8分。 足30%，每下降1%扣0.04分。无卫生村市级卫生村 个
不记分
每个检查人员无主人陪同时询问5名群众，并
2.00 填写《卫生状况评议表》，统一计算出满意率
随机访问当地居民和外来人员30人，满意率达满意率=满意人次/访问总人次×100% 2.0 满意率 % 80%，记2.0分。 满意率每下降1％扣0.1分。
检查人员签名： 年 月 日
范文四：关于印发《湖南省园林城市标准》《湖南省园林县城标准
湖南省园林县城标准
一、组织领导与规章制度
1.建立健全县园林绿化行政管理机构～职能明确～行业管理到位。
2.管理制度配套、齐全。认真实施“绿线、绿章”管理制度。有园林绿化专业执法队伍～执法严格有效～无非法侵占绿地、破坏绿化成果的严重事件。
3(领导重视城市园林绿化工作。指导思想明确～树立和落实科学发展观～从保护、改善县城生态环境～提高县城整体环境质量～确保经济、社会可持续发展的战略高度～抓好县城园林绿化的建设管理～措施科学有力～创造出良好的环境和行之有效的经验～对全省县城园林绿化工作有示范推动作用。
4(重视园林县城创建～已开展省级园林县城创建活动2年以上～创建工作班子、人员、制度落实。
二、园林建设
1(县城建成区公共绿地布局合理～服务半径达到500米(1000平方米以上公共绿地)的要求。
2(有1个以上综合性公园。公园设计符合《公园设计规范》,中华人民共和国行业标准GJ48,92,要求～面积在3公顷以上～公园绿地率70,以上～植物景观良好～设施齐全～
1
具有一定特色。公园维护管理良好～能够满足游人休息、观赏及文化活动的需要～社会评价良好。
3(绿化广场建设以植物造景为主～绿地率达到60,以上～建筑小品、雕塑等特色突出～与周围环境协调。
三、绿化建设
1(完成了县城绿地系统规划编制(修编)并严格实施。各类绿地布局合理、功能健全～县城园林绿化植物种不少于100种～形成较为科学合理的绿地系统。
县城建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积、县城中心区人均公共绿地面积指标分别达到30%、34%、6平方米和4平方米以上。
2.县城道路绿化规划建设符合《城市道路绿化规划与设计规范》,中华人民共和国行业标准CJJ75,97,。县城道路绿化普及率、达标率分别在95,和78,以上。新区主干道绿地率不低于25,～次干道绿地率不低于20%,旧城区主干道绿地率不低于20,～道路绿化具有本地区特点。
3.新建居住小区绿地率30,以上～按小区公共绿地建设标准建设若干小游园。旧居住区改造～绿地率不低于25 ,。居住区园林绿化养护管理资金落实～有专人管理～花草竹木等养护效果良好～设施保持完好。
4(单位庭院绿化普遍较好～绿地率基本符合建设部《城
2
市绿化规划建设指标的规定》,建城,1993,784号,。积极开展坡面、墙面、屋顶、阳台的绿化美化活动～绿化效果良好。全县坚持开展 “园林式单位”创建活动～园林式单位占45,以上。主干道沿街单位70,以上实施拆墙建绿、透绿。
5(认真组织全民义务植树活动～实施义务植树登记卡制度～植树成活率和保存率均不低于85,～尽责率在80,以上,组织开展了绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动。
6.县城大环境绿化良好。按照县城的卫生、安全、防灾、环保等要求建设防护绿地,山体、水系及周边自然环境得到有效保护～形成城郊一体的良好生态环境。
四、景观保护与生态环境
1(注重县城风貌的保护。突出文化和民族特色～保护历史文化措施有力～文物古迹及其所处环境得到有效保护,户外广告管理规范～制度健全完善～效果良好。
2(重视城市基础设施建设。人均拥有道路面积7平方米以上。用水普及率80,以上～水质综合合格率100,。县城照明科学合理～县城道路照明装置率80,以上～道路亮灯率95,以上。每万人拥有公厕3座以上。
3(县城环境综合治理效果明显。生活垃圾无害化处理率达 40,以上～污水处理率达25,以上～大气污染指数小于100的天数达到220天以上～地表水环境质量标准达到三类以上。
3
“湖南省园林县城”主要指标表
序 指 标 名 称 标 序 指 标 名 称 标 号 准 号 准 1 绿化覆盖率,,, 34 12 生活垃圾无害化处理率,,, 40 2 绿地率,,, 30 13 污水处理率,,, 25 3 人均公共绿地,?, 6 14 大气污染指数小于100的天数 220 4 城市中心区人均公共绿地,?, 4 15 城市道路照明装置率,,, 80 5 园林植物物种数量,种, 100 16 城市道路亮灯率,,, 95
17 人均拥有道路面积,?, 7 6 道路绿化普及率,,, 95
7 道路绿化达标率,,, 78 18 用水普及率,,, 80 8 园林式单位,,, 45 19 水质综合合格率,,, 100 9 植树成活率及保存率,,, 85 20 每万人拥有公厕,个, 3 10 义务植树尽责率,,, 80
11 公园绿地率,,, 70
4
5
6
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财务部工作总结、分析及计划报告范文 [财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及
计划报告范文
2009-12-10 10:25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用，财务部工作总结、分析
及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下:
一、主要指标完成情况
1、固定费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的
117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。
2、三项费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的
136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。
3、内部利润:1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx
元增亏252.7xxxx元。
二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及
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财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他
各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整
的提供财务信息。
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最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，
四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高
随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强，工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司
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的财务治理体系。
在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算
检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面
提升财务治理水平。
六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率
近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风
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险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济
效益。
七、2010年财务工作计划
为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作，我们计划
重点抓好以下几个方面的工作:
(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其
应有的作用。
(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不
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断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着"严、深、细、实"的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲臵的资产进行盘点,加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零,减少
资金占用率，提高企业资产周转速度。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制
度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，
为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2010年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的
核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献,
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责任编辑:zoe上一篇:行政单位财务工作总结报告范文
引文来源财务部工作总结、分析及计划报告范文
财务部半年度工作总结 [财务部半年度工作总结]财务部半年度工作总结一、上半年度主要财
务工作开展情况
上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做
了以下几项工作:
1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整
体经营秩序的稳定，财务部半年度工作总结。
由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平
台，有效缓解紧张的资金供给链。
在资金管理方面，所采取的主要措施包括:一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电
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一公司等单位大型施工机具增臵的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流
入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。
通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的
资金管理工作还将面临更为严峻的考验。
2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进
全面预算管理工作。
根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度
主要财务预算考核指标。
3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增臵资金需
求，做好产权登记管理工作。
上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购臵大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有
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别于以往年度，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进
一步清理和明确，工作总结《财务部半年度工作总结》。
4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会
计信息系统资料。
上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将2007年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。
5、其他专项财务工作的进展情况
?、税收管理方面:所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完
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成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机
关沟通和协商之中。
?、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公
司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。
?、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月
1日始实施。
二、三季度财务工作的安排
根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下
几项工作:
1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。
三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施
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相关的财务手段。
2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。
上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综
合保障所属企业的经营秩序。
3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。
当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事
项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。
4、加强政策研究，推进制度配套建设。
随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务
资源，保障经营过程的在控。
财务部二季度工作总结 [财务部二季度工作总结]财务部二季度工作总结1. 稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿
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舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工
访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路
2. 全面推行自主营销，扩大营销范围和项目:响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央
预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。
3. 做好酒店基础培训学习工作:滚动式持续开展各项培训活动、
建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。
4. 细化管理，落实监督体系:利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等)，制定各项
工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。
5. 落实节约成本措施:做好夏季能源控制和宣导。
6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道:积极参与招聘
会、校企合作、广布网络等。
7. 落实安全责任制:履行每日安全复查和重点区域三级检查制度
(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。
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8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。
9. 各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程不
足，避免后期增加酒店工程部的工作难度。
10. 努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬
件投入。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成，工作总结《财务部二季度工作总结》。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。**的《关于打退第二次**高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果
——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简
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炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个
概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
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界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之:
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
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环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
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财务部工作流程图
[财务部工作流程图]财务部工作流程图财务部工作流程图
一、经费借款、报销业务:
受理单位:会计核算科
详见附表一:经费报销业务流程图
二、学生学杂费业务、办理离校手续等:
受理单位:综合管理科
1、“银校通”托收部分:每学年开始学生将学费存至银行卡进行
托收?“收费、工资核
算岗”打印学费收据?收据发至各个学院?发给学生
2、手工收费部分:
持成教部交费通知单?“收费、工资核算岗”核查、登记?开具学
费收据
3、学生办理离校手续:
持离校会签单?“收费、工资核算岗”核查学费缴纳情况?学费交
清，盖财务部章
?学费未交清，盖欠费章
三、教工办理离校手续:
受理单位:会计核算科
持人事处通知单、资产部通知单?“审核岗”核查有无借支资金情
况?如有到现金出纳
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处交纳款项?交清后加盖财务部公章
四、查阅会计档案或查账、取数(财务部保管的会计档案)
受理单位:综合管理科
说明原因?财务部部门领导审批?档案管理人员办理登记、查找
五、收据领用手续:
受理单位:综合管理科
填制“收据领用审批表” ?部门领导签字、盖章?财务部领导审
批同意?“档案管理岗”
办理领用?用完结帐后办理核销手续
六、工资核算
受理单位:综合管理科
工资发放:人事部提供每月工资变动情况?“收费、工资核算岗”
进行工资核算?人事部进行核对、确认?交银行代发
工资查询:登陆财务部部门网站?教工工资查询?输入部门、姓名、
密码(初始密码为1)
?进行查询.
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分，财
务部工作流程图。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工
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作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。**的《关于打退第二次**高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部工作流程图》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打
下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖
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于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
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(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之:
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
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今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
部门负责人工作总结
[部门负责人工作总结]XX年年是实施;十一五;规划的第二个年头，也是中国网通的;创新发展年，部门负责人工作总结。在XX年，我按照公司总体部署，结合本部门、本岗位的实际情况，深入贯彻;三个代表;重要思想，立足科学发展，全力支持营销单元工作，尽量克服竞合协议给我们带来的困难，合理利用我们现有网络资源，根据省公司的相关指导意见，及时准确地将相关信息传递给营销部门，充分调动客户经理、代理商和施工单位的积极性，切实把自己的思想和行动统
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一到科学发展观的高度上来，促进公司和谐发展。现将XX年年年度工作完成情况以及09年工作计划作一简要汇报。
一、XX年度工作业绩总结与评价
(一)主要指标完成情况
1、全年完成工程立项36个，其中XX年项目32个，XX年结转项目4个。
2、完成小型工程勘线、施工164项，其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项
,二,XX年主要工作完成情况
XX年我通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。
1、狠抓落实，规范管理再上新台阶。 XX年，我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据，利用pms\erp两个系统做好工程的阶段管理，不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作。全面落实预算管理，尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作，提高了资金的使用效率。
2、树立全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理，但是公司或部门内有其他任务时，我总是以全局观提醒自己，时刻不忘自己是一个共产党员。尤其是上半年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料，做好了维护工作的衔接，完成了号线资料普查的后续工作，通过基础资料的
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健全提高了整个部门的工作效率，装维员工的工作积极性不断提高，保证了公司各项工作的顺利开展。
3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。 年初在积极推进号线资源清查的同时，我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底，考虑到装维人员的实际情况，我参与组织了第二届装维人员技术比武，通过培训和比武，极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备，同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用，从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。
4、大力开展了安全月活动，工作总结《部门负责人工作总结》。 深入贯彻落实省、市公司,文章来源于 ,下达的精神,以;安全第一，预防为主;的方针，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度，切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务，进一步提高了施工单位的科学防范意识，确保XX年无一起安全事故发生。在工程施工中，严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服。
5、树立全局观念，提升服务水平 年初当部门提出;做强客响、做细支撑、做优维护;的工作目标，我就围绕创新、发展、和谐的主题，制定了自己的工作计划，一年来我始终坚持定期与营销单元沟通，及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。尤其是竞合协议签订后，根据省公司的指导意见，我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法，了解营销单元的业务需求提出解决方案，使民航小区、警备区
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家属院等一批项目及时发挥了作用。
二、经验总结、主要问题与不足分析
XX年，通过我和相关协作单位的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足:
1、虽然大部分项目按照进度完工，但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审，还需进一步加大工作力度，加强对上游环节的督促与沟通、协调。
2、规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。 由于施工单位人员素质的差异，施工现场规范管理还存在时好时坏现象，安全教育还要常抓不懈。
3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想，还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象，今后还应加强与物流部门的沟通，及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。
4、 信息报道不够及时。对工作的中的信息报道认识不够深刻，注重了工程管理中的指标完成，而忽略了相关信息的发送，使工作中的许多亮点没有报道，今后要加强信息报道工作。
三、09年工作思路与措施
09年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步解放思想，积极进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展。09年工作思路如下:
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1、坚定不移地落实全年目标责任制，不折不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，把任务细化到月，细化到周，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。
2、加强信息沟通，提升过程管控能力。 09年在项目管理中要根据材料采购周期提前制定物资采购计划，确保工程按时完成，同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理，提前给基础网络中心提出光缆施工计划，保证项目的按期开通。对于小型电缆施工争取采取;看客下菜;的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案，这样既可以及时完成分局下达的施工任务，又可以消耗一些库存物资，降低库存指标压力。
3、加大员工培训力度。虽然施工单位员工的培训责任在乙方，但是我认为施工人员的素质教育和服务意识教育事关西安网通的生存与发展，要建立制度督促他们提高员工的技术水平与自身修养，提升服务意识，尤其是在施工过程中和工程试运行期间要装维人员的标准要求施工人员，全部以品牌为中心。
4、根据项目进展合理规划工期。根据线路专业的特点，对于随土建的项目要采取统一规划分步实施的原则进行，合理安排施工周期和进度，做到工程现场需求和工程管理指标的合理兼顾。
5、坚持定期沟通，做好营销单元的支持。09年我要继续坚持定期
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与营销单元的沟通，及时了解业务人员的需求，已达到客户需求、工程施工、业务收入的有机结合。
5、继续抓好安全工作。09年我们要继续深入贯彻;安全第一，预防为主;的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
6、完成公司、部门交办的其他工作
回顾一年来的主要工作，我虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在09年的工作中，我将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺利完成而努力奋斗,
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范文五：湖南省园林城市和园林县城标准
湖南省建设厅关于印发《湖南省园林城市标准》、《湖南省园林县城
标准》的通知
湘建城〔2006〕309号)
各市州、县市区人民政府：
经省人民政府同意，现将《湖南省园林城市标准》、《湖南省园林县城标准》印发给你们，请认真组织实施。
附件：《湖南省园林城市标准》、《湖南省园林县城标准》
湖南省建设厅
二OO六年九月五日
湖南省园林城市标准
一、组织领导
（一）认真执行国务院《城市绿化条例》（国务院令第100号）、《国务院关于加强城市绿化建设的通知》（国发［2001］20号）等国家有关方针、政策，认真贯彻落实《湖南省实施〈城市绿化条例〉办法》（省政府令第125号）、《湖南省人民政府关于进一步加强全省城市绿化工作的通知》（湘政发［2001］21号）的规定要求；
（二）城市人民政府领导重视城市园林绿化工作，创建园林城市工作指导思想明确，组织机构健全，群众认识高，政策措施有力；
（三）城市园林绿化工作有声势，有成效，有特色，创造出丰富经验，对全省有示范、推动作用；
（四）城市园林绿化（含城市义务植树）管理机构完善，职能明确，符合国家和我省城市园林绿化法规政策规定，行业管理职能到位；
（五）近3年城市园林绿化建设资金逐年增加，园林绿化养护经费有保障，并随绿地增加逐年增长；
（六）管理制度配套、齐全，执法严格有效，无非法侵占绿地、破坏绿化成果的重大事件；
（七）重视科技建园兴绿，开展了园林科研活动，科研队伍和资金落实，科研成效明显。
二、管理制度
（一）完成城市绿地系统规划编制（修编），并获批准纳入城市总体规划，严格实施，取得较好的生态、环境效益；
（二）建立并实施城市“绿线”、“绿章”管理制度；
（三）城市古树名木保护管理制度健全，古树名木保护建档立卡，责任落实，措施有力，效果良好；
（四）各类工程建设项目的绿地符合建设部《城市绿化规划建设指标的规定》（建城［1993］784号）；
（五）编制和实施城市规划区生物（植物）多样性保护规划，城市常用的园林植物以乡土物种为主，园林绿化植物物种数量不低于100种。
三、景观保护
（一）注重城市原有自然风貌和森林植被的保护；
（二）突出城市文化和民族特色，保护历史文化措施有力，效果明显，文物古迹及其所处环境得到良好保护；
（三）城市布局基本合理，建筑、设施和谐，景观优美；
（四）市容整洁，秩序良好；
（五）户外广告管理规范，制度健全，效果明显。
四、绿化建设
（一）指标管理
1、城市园林绿化工作成果达到省内先进水平，各项园林绿化指标近两年逐年增长；
2、城市各类绿地布局基本合理、功能较健全、形成较为科学合理的绿地系统；各城区间的绿化指标差距逐年缩小，城市绿化覆盖率、绿地率相差在5个百分点以内、人均绿地面积差距在2平方米以内；城市建成区绿地率、绿化覆盖率最低的一平方公里地块，该两项指标分别不低于20％和25％；
3、经遥感技术鉴定核实，城市建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积指标分别达到31%、35%和7平方米以上；
4、城市中心区人均公共绿地面积达到5平方米以上。
（二）道路绿化
1、城市道路绿化符合《城市道路绿化规划与设计规范》（中华人民共和国行业标准CJJ75－97），道路绿化普及率、达标率分别在90％和75％以上，市区新区主干道绿地率不低于30％，次干道绿地
率不低于25%，旧城区主干道绿地率不低于25％，次干道绿地率不低于20%，人行道、非机动车道绿化覆盖率不低于80%；
2、全市基本形成良好的道路绿化系统，道路绿化有地区特色。
（三）居住区绿化
1、新建居住小区绿地率30％以上，按小区公共绿地建设标准辟建有公园或若干小游园。旧居住区改造，绿地率不低于25 ％；
2、全市“园林式小区”占45％以上；
3、居住区园林绿化养护管理资金落实，有专人管理，花草竹木等养护效果良好，设施保持完好。
（四）单位绿化
1、单位庭院绿化普遍较好，绿地率基本符合建设部《城市绿化规划建设指标的规定》（建城［1993］784号）。单位和市民积极开展坡面、墙面、屋顶、阳台的绿化美化活动，绿化效果良好。全市坚持开展 “园林式单位”的创建评选活动，园林式单位占45％以上。
2、城市主干道沿街单位70％以上实施拆墙建绿、拆墙透绿。
（五）苗圃建设
1、全市生产绿地总面积占城市建成区面积的2％以上；
2、城市各项绿化美化工程所用苗木自给率达80％以上，出圃苗木规格、质量符合城市绿化工程需要；
3、园林植物引种、育种工作成绩显著，培育和应用一批适应当地条件的具有特性、抗性优良品种；
4、重视园林专业苗圃建设，园林专业苗圃坚持盆景、城市花化彩化植物等园林产品生产，在科研和花卉苗木等园林绿化生产方面起骨干导向作用。
（六）城市全民义务植树
1、认真组织全民义务植树活动，实施义务植树登记卡制度，成效显著，植树成活率和保存率均不低于85％，尽责率在80％以上；
2、义务植树及义务工使用符合重点在城区，优先搞好公园、街道、居民区等公共场所的绿化，然后向城郊发展的原则。城市义务植树绿化费的使用符合专款专用于城市绿化建设的规定；
3、组织开展城市绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动，成效显著。
（七）立体绿化
积极推广建筑物屋顶、阳台、墙面、坡面、立交桥等立体绿化，效果良好（立体绿化具有一定规模和较高水平的城市，其立体绿化可按一定比例折算成城市绿化面积）。
五、园林建设
（一）城市公共绿地布局合理，分布均匀；
（二）公园设计符合《公园设计规范》（中华人民共和国行业标准GJ48－92）的要求，突出植物景观，绿化面积应占陆地总面积的70％以上，植物配置合理，富有特色，规划、建设和管理具有较高水平；
（三）制定保护规划和实施计划，古典园林、历史名园得到良好保护；
（四）城市广场建设突出以植物造景为主，绿地率达到60％以上，植物配置要乔、灌、花、草相结合，建筑小品、城市雕塑要突出城市特色，与周围环境协调美观，充分展示城市历史文化风貌；
（五）近3年，大城市新建综合性公园或植物园不少于2处，中小城市不少于1处。
六、生态环境
（一）城市大环境绿化扎实开展，效果明显，基本形成城郊一体的良好绿化环境；
（二）按照城市卫生、安全、防灾、环保等要求建设防护绿地，城市周边建有绿化隔离带，维护管理措施落实，环境效益良好；
（三）城市环境综合治理工作扎实开展，效果明显。生活垃圾无害化处理率达60％以上，污水处理率达60％以上；
（四）城市大气污染指数小于100的天数220天以上，地表水环境质量标准达到三类以上；
（五）江、河、湖泊等水体沿岸绿化效果好，注重自然生态保护，按照生态学原则进行驳岸和水底处理，生态效益和景观效果良好，形成有鲜明特色的城市风光带；
（六）城市湿地资源得到有效保护，有条件的城市建有湿地公园；
（七）城市新建建筑按照国家标准普遍采用节能措施和节能材料，节能建筑和绿色建筑所占比例达到40％以上。
七、市政设施
（一）重视城市照明工程，景观照明科学合理。城市道路照明装置率90％以上，城市道路亮灯率98％以上；
（二）人均拥有道路面积8平方米以上；
（三）用水普及率90％以上；水质综合合格率100％；
（四）道路机械清扫率20％；每万人拥有公厕3.5座；
（五）燃气普及率75％以上；
（六）每万人拥有公共交通车辆达9辆（标台）以上，公交出行比率不低于18％。
湖南省园林县城标准
一、组织领导与规章制度
1.建立健全县园林绿化行政管理机构，职能明确，行业管理到位。
2.管理制度配套、齐全。认真实施“绿线、绿章”管理制度。有园林绿化专业执法队伍，执法严格有效，无非法侵占绿地、破坏绿化成果的严重事件。
3． 领导重视城市园林绿化工作。指导思想明确，树立和落实科学发展观，从保护、改善县城生态环境，提高县城整体环境质量，确保经济、社会可持续发展的战略高 度，抓好县城园林绿化的建设管理，措施科学有力，创造出良好的环境和行之有效的经验，对全省县城园林绿化工作有示范推动作用。
4．重视园林县城创建，已开展省级园林县城创建活动2年以上，创建工作班子、人员、制度落实。
二、园林建设
1．县城建成区公共绿地布局合理，服务半径达到500米（1000平方米以上公共绿地）的要求。
2．有1个以上综合性公园。公园设计符合《公园设计规范》（中华人民共和国行业标准GJ48－92）要求，面积在3公顷以上，公园绿地率70％以上，植物景观良好，设施齐全，具有一定特色。公园维护管理良好，能够满足游人休息、观赏及文化活动的需要，社会评价良好。
3．绿化广场建设以植物造景为主，绿地率达到60％以上，建筑小品、雕塑等特色突出，与周围环境协调。
三、绿化建设
1．完成了县城绿地系统规划编制（修编）并严格实施。各类绿地布局合理、功能健全，县城园林绿化植物种不少于100种，形成较为科学合理的绿地系统。 县城建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积、县城中心区人均公共绿地面积指标分别达到30%、34%、6平方米和4平方米以上。
2. 县城道路绿化规划建设符合《城市道路绿化规划与设计规范》（中华人民共和国行业标准CJJ75－97）。县城道路绿化普及率、达标率分别在95％和78％以上。新区主干道绿地率不低于25％，次干道绿地率不低于20%；旧城区主干道绿地率不低于20％，道路绿化具有本地区特点。
3.新建居住小区绿地率30％以上，按小区公共绿地建设标准建设若干小游园。旧居住区改造，绿地率不低于25 ％。居住区园林绿化养护管理资金落实，有专人管理，花草竹木等养护效果良好，设施保持完好。
4．单位庭院绿化普遍较好，绿地率基本符合建设部《城市绿化规划建设指标的规定》（建城［1993］784号）。积极开展坡面、墙面、屋顶、阳台的绿化美化活动，绿化效果良好。全县坚持开展 “园林式单位”创建活动，园林式单位占45％以上。主干道沿街单位70％以上实施拆墙建绿、透绿。
5．认真组织全民义务植树活动，实施义务植树登记卡制度，植树成活率和保存率均不低于85％，尽责率在80％以上；组织开展了绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动。
6.县城大环境绿化良好。按照县城的卫生、安全、防灾、环保等要求建设防护绿地；山体、水系及周边自然环境得到有效保护，形成城郊一体的良好生态环境。
四、景观保护与生态环境
1．注重县城风貌的保护。突出文化和民族特色，保护历史文化措施有力，文物古迹及其所处环境得到有效保护；户外广告管理规范，制度健全完善，效果良好。
2．重视城市基础设施建设。人均拥有道路面积7平方米以上。用水普及率80％以上，水质综合合格率100％。县城照明科学合理，县城道路照明装置率80％以上，道路亮灯率95％以上。每万人拥有公厕3座以上。
3．县城环境综合治理效果明显。生活垃圾无害化处理率达 40％以上，污水处理率达25％以上，大气污染指数小于100的天数达到220天以上，地表水环境质量标准达到三类以上。
