范文一：市廉政文艺队伍建设推进会情况汇报

全市廉政文艺队伍建设推进会精神汇报

及我区队伍建设与开展活动情况

一、市廉政文艺队伍建设推进会主要精神

5月30日～市纪委在硚口区发展社区召开了全市廉政文艺队伍建设推进会。市委常委、市纪委书记车延高～市纪委副书记王守宪～市纪委常委梁奇～各区纪委书记及宣教干部参加了会议。全体与会人员一起观看了硚口区廉政文艺轻骑总队表演的廉政文艺节目～硚口区交流了加强廉政文艺队伍建设的工作经验～市纪委王守宪副书记对全市廉政文艺队伍建设提出了明确要求。

王守宪副书记要求全市各区要充分认识廉政文艺队伍建设的重要性。指出加强廉政文艺队伍建设是贯彻落实《实施纲要》的重要举措～是创新反腐倡廉教育形式的有效途径～是开展廉政文化建设的重要基础。要求各区要对廉政文艺队伍建设加强领导～整合力量～务求实效～并广泛开展廉政文艺活动～营造良好的廉政文化建设社会氛围。

二、我区廉政文艺队伍建设及开展活动情况

近年来～我区先后成立了钢都文工团、红钢城街舞蹈队、警营艺术团等15个相对固定的区属单位业余文艺演出队伍～有的单位还配备有兼职文艺创作人员～经常性在辖区开展文艺演出活动。自开展廉政文化活动以来～区纪委以区文化馆专业文艺队伍为依托～以区属单位与辖区单位的业余文艺演出队伍为骨干力量～相继开展了“正气满江城”、“家庭助廉”等大型廉政文艺活动～在去年全市文艺汇演中～我区获得一

个一等奖～二个三等奖～二个优秀优秀奖。基层群众性廉政文艺活动也得到了较广泛的开展～形成了较大的社会影响～也收到较好的效果。

三、廉政文艺队伍建设下一步的工作安排

1、成立区廉政文艺活动指导小组。依托区文体局作为全区群众性文艺活动的牵头与指导单位的职能～以文化馆作为具体负责单位。成立以区纪委分管领导和区文体局局长任组长～纪委宣教室主任、区文体局分管领导为副组长～部分区属单位相关负责人为成员的全区廉政文艺活动指导小组～指导有条件的区属单位以现有文艺队伍为骨干～组织开展廉政文艺演出活动。

2、组织开展廉政文艺节目的创作活动。发挥区文化馆及相关单位专业与业余文艺创作人才的优势～结合当前加强党风廉政建设与反腐败的工作实际～开展干部喜闻乐见的廉政文艺节目创作活动。

3、整合辖区资源～开展形式多样的廉政文艺演出活动。利用开展党风廉政教育宣教月活动、“七一”、迎接党的十七大等重大活动与节日～充分利用现有文艺演出队伍～发挥辖区大单位文艺团体的优势～重点在机关、社区、学校开展廉政文艺演出活动～参与全区性的大型文艺演出～努力在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”与“遵纪守法、共建和谐”的良好社会氛围。

宣教室

2007年6月4日

范文二：关于文艺队伍建设情况调研报告(精简篇）

关于文艺队伍建设情况调研报告

关于文艺队伍建设情况调研报告

根据2016年工作要点安排，我们对县从事文学、戏曲、美术、书法、摄影、音乐、舞蹈等文艺人才建设情况进行了调查研究，现将有关情况报告如下:

一、文艺队伍和文艺创作建设的基本状况

近几年来，我县文艺创作在 文化XX 的感召影响下，呈现出一些新的起色，但与辉煌时期百花竞放硕果满枝相比，还是明显逊色。我县文艺创作队伍相对薄弱，骨干人才少，后继人才匮乏，基础不够扎实。 (二)文艺队伍状况

1、文学(含小戏小品)队伍。总的特征是，老的老，新的少。以前活跃在文坛的老一辈作者有的离世(涂培富、杨德新)，有的离岗(刘妙球、钟彭光、罗盛奇、沈学文、何刚、刘昌勇)，目前几个主打的(许全武、吴建平、陈思书、陈福燕)均年过5旬。基层文化站长大都精力放于政务，文学创作置之脑后。文化系统近几年来很少输入 新鲜血液 ，更不用说新增文学创作新人。由此可见，目前我县文学创作队伍呈严重的青黄不接的断层状态。

2、书面队伍。我县书画队伍实力雄厚，队伍不断发展壮大，老、中、青梯次结构合理，青少年美术教育方兴未艾，后备力量充足。遗憾的是，青少年书法教育近几年有所弱化。

3、歌曲、舞蹈队伍。我县的歌曲、舞蹈队伍庞大，实际实力参差不齐，仅有为数不多的像林彩香、马永祥、刘瑶，这样的原创歌曲作者和教师队伍的专业老师。

4、摄影创作队伍。我县摄影爱好者逐年递增，据不完全统计，目前我县摄影圈子里有40 50人，大都是中青年，虽然队伍素质参差不齐，缺少主心骨，但个体或小团体仍不乏活跃。

(二)文艺创作状况

1、小戏小品创作。每年上送市小戏小品参评作品5件左右，获奖作品3 4件，在全市居于中间水平。许全武同志创作的小戏《非常时刻》、《结婚纪念日》分获去年和今年省年度作品评选三等奖和二等奖。已故的涂培富同志和业余作者吴建平同志是最勤力最丰产两位作者，除

了上送作品参评连年获奖外，还为采茶剧团和民间艺术团创作大量的专场题材小戏小品。退休老老师陈思书，笔耕不辍，仍然坚持每年上送参评作品，精神可嘉无与伦比。此外，活跃于城镇乡村的业余民间艺术团也有个别自行编创作品的，如:青云山艺术团陈福燕同志，每年自编用于该团专场演出的作品不少于10件，龙仙镇民间艺术团和坝仔芙蓉嫂子歌舞团也经常自编自演。虽然，民间艺术团创作的作品称不上是上品，但为我县的宣传文化工作和丰富群众文化生活发挥了积极的作用。近几年来我县大型采茶戏创作作品几乎为零。 为培养和发展壮大小戏小品创作队伍，进一步提高创作人员的创作水平，我倒文化部门从去年起，把小戏小品的创作培训工作纳入年度工作计划，每年举办1期创作人员培训班。今年还组织了几位作者参加省在清远举办的小戏小品创作培训。为激励作者，还发给获奖作者与省、市同样数额的奖金，并形成惯例。

2、文学创作。文学创作从其绝然不同的语言风格可分为现代文学(小说、散文、诗歌、故事、报告文学)和古体诗词(格律诗、词、对联)。我县现代文学创作近几年来出版发表的长、短篇小说、报告文学寥寥无几，散文诗歌屈指可数，民俗故事也仅有陈耀全、扬通全偶尔发表。虽然，作为我县文学阵地的《文艺》一直还在创办，但从刊登的作品的水平来看大不如前，稿源也出现枯竭危机现象，并且由于《文艺》的改版压缩，容量大大减少。可喜的是，我县古体诗词创作确有异军突起之势，特别是《风雅翁山》的创办以来，吸引和培养了一批诗词爱好者，吴化勇、刘释之等一批青年才俊加入到以刘国玉为核心的诗词创作队伍的行列。近两年来出版了几集诗词佳作，对外交流活动也日益增加。

3、美术、书法创作。自从翁山诗书画院开办以来，以此为据点，在刘国玉老师的影响带动下，一批有志于书画的本地青年和乡贤，纷纷加入到翁山行列，呈现出前所未有的浓厚的艺术氛围。翁山诗书画院每年举办8次以上书画展览，还着眼于青年书画队伍建设，经常召开青年书画爱好者创作座谈会，每年邀请全国书画家交流、讲课，不仅发现了一批新人，鼓励了一批新人，培养了一批新人，还为我县的美术、书法创作提供了广阔的舞台。

4、歌曲、舞蹈创作。歌曲创作目前尚未形成圈子，创作效应也没有呈现出来。舞蹈创作目前主要在校园，我县教育部门每年均舞蹈作品参加市 英东杯 比赛，也曾获得过好成绩。此外，从去年起，政府承诺文化惠民开展广场文艺演出活动，今年下达我局要完成广场文艺演出10场以上的任务，此机会为提高我县的舞蹈水平起到了一定的推动作用。近几年我县的歌曲、舞蹈创作还没有选送过作品参加市每年举办的评比活动。

5、摄影创作。我县近几年来举办过几次摄影作品展，从参展的作品来看，总体水平仍然偏低，参加省市获奖作品少之又少(去年林军龙的作品获省级部门举办的摄影比赛三等奖)，但是摄影爱好者的热情很高涨，从我局组织的几次摄影采风参与人数不断增加以及摄影 驴友 经常自发组织外出采用就可见一斑。

二、存在问题及原因

纵观我县目前文艺创作及创作队伍现状，存在问题主要有:文艺创作精品力作少，文艺门类发展不平衡，创作队伍普遍老龄化，基层一线创作人才奇缺，后继人才匮乏，管理培育机制不健全等。我县文艺创作及创作人才的培养正处于低谷阶段和转折关头，任重而道远。 造成今日之局面，有客观原因也有主观原因。一是受市场经济意识的冲击影响，许多人受不住清贫耐不住寂寞，文艺创作这个在以前响当当的 宠儿 ，如今备受冷落成了 弃儿 。二是职能部门心有余而力不足，缺乏前瞻意识、统筹规划和化被动为主动的能力，没有形成长效工作机制。三是由于文化系统本身文艺创作专业人才比例小，尤其是基层文化站每年均无作品上送，近十多年文化系统几乎没有招进创作专业人才。四是文艺创作经费无保障，奖励激励机制不明显，难以最大限度地调动创作人员的积极性和创造性。受经济条件的制约，诸如举办创作培训班、创作比赛和交流学习活动都心有余而力不足。五是平台少，以前每年搞一次全县小戏小品调演巡演，无形中给各乡镇施加创作压力，但由于各种原因没有延续坚持下来。《文艺》的改版，《翁江文艺》的停刊，使文艺创作的发表受园地所限。由于没有建立健全文艺社团组织，造成文艺创作自身发展能力差。

三、加强我县文艺人才队伍建设的对策与建议

针对我县文艺队伍和创作现状，我们打算从以下几个方面寻求出路: 1、提高认识。文艺工作是宣传思想战线的重要组成部分，在精神文明建设、文化大县建设中发挥着重要作用。文艺创作是衡量一个地方文化水平的标杆，加强文艺人才建设是一项基础性工程，是促进文化大发展大繁荣的组织保证。为此，要以认真学习贯彻中央十七届六中会议精神为契机，树立强烈的使命感和责任感，充分认识文艺队伍建设、人才培养对建设文化大县、促进文化大发展大繁荣的重要性。要坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，认真落实 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 工作方针，确立 人才是第一资源 、 人才工作是第一把手的工作 和 人才支撑 理念，把加强文艺队伍建设作为一项重要任务，切实抓好。

2、明确目标。我县文艺人才培养的目标要着眼于 出作品、出人才、出成果 ，着眼于促进精品生产，提升文化XX品位;文艺人才培养的重点要立足于各文艺门类基础队伍建设，特别是培养优秀中青年文艺人才，加大对本土文艺人才的培养和使用。同时注意发挥老文艺家的优势和作用。通过努力，力争到2020年建成一支门类齐全、数量充足、实力雄厚、结构合理的文艺队伍，造就一支事业心强、创作勤奋、在全市乃至全省有一定影响的文艺军。

3、建立健全文艺创作工作机制。抓好人才规划，明确培养目标;有重点地推出文艺名人，支持帮助他们举行研讨会、举办个人作品展等，鼓励他们成名成家;逐步探索出一条有利于我县文艺人才成长的工作机制，包括人才培育机制、奖励机制。

4、大力培育文艺领军人才。优化文艺人才队伍年龄、知识结构，重视本土文艺人才培养。要有重点有选择地引进高层次文艺人才，改善我县文艺人才队伍结构，提升我县文艺人才档次。要有目标地采取灵活多样的引进方式，必要时采取 客座 、签约等形式，软性引进智力，为我所用。

5、充分发挥现有文艺阵地作用。要用足用好文联联系广大文艺家主要平台，有组织有计划地开展文艺评论、研究和培训工作。拓展空间，充分调动各方面的积极性，将《文艺》和《翁江文艺》整合成期刊，增大容量。尽可能多举办文艺创作培训、展览、比赛、学习交流、作

品展演等活动。

6、争取县委、县政府重视支持，加大投入，让文艺创作有一定经费保障。建议县财政将文艺创作专项经费列入年度财政预算，对文艺工作和文艺人才培养的投入要根据经济社会发展逐年有所增加，才能使创作资金和人才经费有一定保障;县文化发展资金每年安排必要的经费专门用于文艺奖励，同时积极争取社会各界支持文艺人才培养。

范文三：浅谈乡村文艺队伍建设

浅谈乡村文艺队伍建设

—禾滩乡文艺队伍建设

文化是国家之心，民族之魂。党的十七大对兴起社会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣做了全面部署，特别强调了提高国家文化软实力的极端重要性。报告中指出“要重视城乡、区域文化协调发展，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。”指出发展农村社会主义文化的重要性，对农村文化建设提出了更高的要求。我国农村文化建设取得一些成就，但是仍然存在着发展的制约因素，我们要积极探索推动农村文化建设的有效措施，加快社会主义新农村建设的步伐。

就我乡实际情况，谈谈乡村文艺队伍建设近来年，人民群众的文化生活正在不断地得到改善，这应归功于两个因素，一是政府的引导，二是有一批群众热情参与的业余文艺队伍。但是，目前文艺队伍的生存状况出现了许多新的变化。

一、文艺队伍建设的现状

（一)民族文化蓬勃发展

禾滩乡现活跃着侗族大歌队、腰鼓队、芦笙队及女子龙灯队等业余群众文艺队伍8支，队员500余人，遍及禾滩各村及邻近乡镇，每年演出200余场，足迹踏遍全乡村村寨寨，其中发展较好的有禾滩村本奈耶文艺队和进蚕村文艺队，他们以民族文化为载体，宣传计生、法制、科普等知识，其效应还辐射到邻近乡镇，侗族大歌队、芦笙队、女子龙灯队多次在县市级汇演中获奖，赢得贵州大学侗学家杨宗福教授热

情称赞。禾滩民族文化事业蓬勃发展，社会面貌日新月异，精神文化建设取得蓬勃发展。

侗民族文艺队是政策宣传队。禾滩乡侗族占总人口的98%以上，因此侗民族文化氛围十分浓厚，侗族大歌和芦笙表演受到群众的喜爱。文艺队队员别出心裁地把计生、法制等政策性知识编成歌曲广泛传唱，让群众真正把法律法规记在心里，融入生活。

侗民族文艺队是侗文化传承队。侗语，在禾滩乡是人民群众日常生活赖以交流的语言，90%的以上的人都会说侗话和唱侗歌。为了传承和保护没有文字记载的“侗族大歌”和侗族特色文化，政府及各民族文化团体提出了“抢救、保护、继承、发展侗族文化”的行动计划。禾滩乡侗民族文艺队一定程度上保存和发扬了侗族特有的民族文化，为侗民族文化发展作出了积极贡献。

侗民族文艺队是科技普及队。侗民族文艺队结合禾滩地方实际，把蔬菜种植、黄牛养殖、金银花种植等实用技术融入自身表演艺术中去，通过歌曲、舞蹈等多种形式普及科技知识。2010年侗族大歌队通过入村表演把科普知识带进农家小院，受到群众的欢迎，大歌队表演排期一直非常满档。

（二）民族文化作用显著

1.侗族文化建设维护社会稳定。

“文明新风进万家”、“邻里和谐你我他”等侗族大歌歌词把文明新风带进了侗寨，近两年来群众明显感觉到社会不稳定因素少了，邻里关系变和谐了。侗民族文艺队的建设和发展让更多的人加入了队伍，人与人之间的交流和沟通变

得更加频繁，协作能力得到加强，懂得了相互体谅，吵架、打架的现象被人们所不耻，一些恶习被抛弃，社会不和谐因素消失殆尽。2010年全乡社会矛盾基本做到自我调解和邻里调解，新农合、新农保等新兴事物接受程度加快，新农合收取率在部分村达到100%，新农保条件性收取率达90%以上，全乡60周岁老年人基本享受到新农保的优厚待遇，群众的生活质量得到了进一步的提高。

2.侗族文化建设加快经济发展。

禾滩乡侗民族文化建设紧紧围绕县委确定的“旅游要上新水平”的阶段性任务，在文化旅游上下功夫。乡党委政府立足新晃后花园优势，把握县委政府大力打造“夜郎古国”的良好发展机遇期，形成自身的文化特色，为打造“夜郎古国”的民俗旅游打下坚实的基础，构建禾滩文化品牌。

侗族文化建设给禾滩的发展提供了宣传平台，乡侗族大歌队、芦笙队等队伍每年都是接待外来人员的必选队伍，外出表演达100余场次，不仅获得了队伍发展的必要经费，同时对外演出把禾滩品牌推介给了社会大众，起到了很好的宣传媒介作用。

3.侗族文化建设促进社会和谐。

禾滩乡民族文艺队从2009年成立以来的一支队伍发展成为八支队伍，从原来的9人发展到现在的500余人，从以前的自娱自乐发展到现在要创禾滩民族文化品牌，这充分说明了文艺队受到了群众的热情支持。自文艺队成立后，打牌赌博、无所事事的人越来越少，许多人都加入进文艺队，社会风气肃然一新，现在一到农闲时，到处歌声荡漾、乐声四

起，唱响了社会主义新风尚，吹响了社会主义价值体系。在宣传计生、法制、科普等知识上禾滩多支文艺队发挥了重要的作用，一些计生、法制知识通过歌词让群众乐于接受，脍炙人口。

二、存在的困难及原因分析

（一）经费支持不足，人员配备不够

乡级财政紧张，经费困难，对于文艺队伍建设的支持更是少之又少，很多时候都只是口头支持，甚至有心无力。

农村文艺队都是自发组织起来的，缺少专业人员指导，一乡一名文化员很难满足农村文化建设需求。

（二）外界环境较差，缺少演出舞台

文艺队没有排练场地，没有专门的演出场地即文化阵地。目前，我乡还没有修建综合文化楼，征地问题一直未得到解决。

农村文艺队伍缺少演出舞台，平时都是为群众婚丧嫁娶进行有偿表演，自负盈亏，所得报酬极低，一般为每场每人30元。

农村文艺队伍均为地道农民，可以说是一只脚在田里，一只脚在舞台，但同时也可以看出人民群众对精神文化生活的需求日益增强。

三、解决对策分析

要改变这一现状，必须重视研究如何加强基层文化队伍的建设。

(一）加强领导、提高认识，是建设文艺队伍的首要条件。

在历史发展的进程中，各个时期的领导都利用文化队

伍、文化阵地为党的事业服务，如早期的“农村文艺工作团”等。发展到当前，在社会主义市场经济条件下，社会的各个方面都正在变革，人们的生产方式和生活方式也在改变，社会的意识形态必须适应和服从于这种变化，作为农村文艺队伍，当然也必须服从人民群众的根本利益，为人民群众提供最好的精神食粮。丰富人民群众的文化生活，为社会主义精神文明建设发挥更大的作用。领导干部清楚地认识到这一点，在软环境和硬环境给予大力优化，使文艺骨干在精神和物质上有所鼓励，进一步激发他们的热情，文艺骨干本身要树立正确的人生观、价值观，做到人尽其才，使自己有更广阔的用武之地。

（二）健全网络，培训辅导是建设文艺队伍的重要手段。

健全网络是抓好培训辅导的保证，有利于培训辅导工作循序渐进的开展。其一，在乡镇文化站的牵头下，建立文艺队伍活动辅导站。辅导站由乡的宣传委员担任分管领导，文化站长、各文艺队伍的负责人分别担任业务指导，具体负责组织协调以及业务的指导和辅导。真正做到层层有人管，环环有人抓。其次，在抓好文艺骨干培训辅导的同时。还要加强文化干部、文艺队伍负责人的业务培训。确实，冰冻三尺，非一日之寒，提高文艺骨干素质并非可以一蹴而就，应因人而宜、因势利导。对年龄偏大的文艺骨干，他们有经验丰富、事业心强、基础扎实等宝贵优势，而对年轻一些的文艺骨干，他们一般有容易接受新知识的长处，要对症下药，通过各种途径让他们在业务水平上有不同程度的提高。再次，为有效的抓好辅导培训，辅导站要引进高水平的有业务指导能力的

专业人才，改变对农村文艺队伍认识上的偏颇，端正对文艺队伍重要性的认识，增强服务观念，加强对文艺队伍的指导，真正做到经常下基层，面向群众，服务群众。

(三)周密安排，活动正常是建设文艺队伍的重要途径。 要培养一支富有生机活力的文艺队伍，除了有人才、有经费等条件下，还必须给予他一个良好的生存环境,活动就是文艺队伍得以存在和发展的沃土。一方面，在活动的安排上组织者应该根据全年的节庆活动、文化遗产，既是让禾滩人认识禾滩历史的一面镜子，也是让外界认识禾滩的一面镜子。

建设农村文艺队伍，并让他们普及、稳定，让他们扎根在农村基层开花结果，为建设党的事业、繁荣群众文化、丰富群众文化生活，促进两个文明建设作出应有贡献，这是我们当前所面临的问题，也是我们一直所关注的问题。只有多方面有机结合加强建设，才能出精队伍。

禾滩乡文化站 二〇一一年五月十四日

范文四：专卖队伍建设情况

专卖队伍建设情况

一、加强素质建设

（一）开展业务培训。按照《XXX 烟草专卖管理人员教育培训规划实施方案》，先后举办了全省烟草专卖业务骨干培训班、新增专卖执法人员培训班、全省烟草专卖管理干部培训班和全省涉烟案件侦办技能培训班等共X 期培训班，培训ＸＸ人次，进一步提高专卖队伍业务素质和技能水平。

（二）抓好岗位练兵。认真筹备全国烟草专卖岗位技能竞赛参赛工作，从Ｘ月Ｘ日开始，对第Ｘ届全省烟草专卖管理技能竞赛的ＸＸ名获奖选手进行封闭式集中培训，经过两轮选拔，最终确定Ｘ名参赛选手进行强化训练，做到优中选优，努力在全国竞赛中实现新突破；指导各市局开展业务竞赛、技能比武等活动，营造岗位练兵良好氛围，促进队伍整体水平提升。

（三）创新培训方法。积极创新专卖培训方式和手段，推进专卖培训音像教材的开发和专卖人员学习教材的编制，完成培训音像教材第Ｘ辑《烟草专卖行政执法程序》剧本的审定，印制专卖人员应知应会手册（政策法规篇和证件管理篇）。

二、加强作风建设。

（一）提升基层服务水平。组织开展创建群众满意基层站所活动，印发《ＸＸＸ烟草专卖系统开展“创建群众满意基层站所”活动方案》，制定“规范执法和优质服务”考核标准，进一步提高基层工作和服务水平，做到让人民满意，切实维护行业形象。

（二）推进作风转变。认真开展党的群众路线教育实践活动和“四个三”教育实践活动，加强教育实践，严格专卖管理，着力解决存在的突出问题，切实改进工作作风；积极参与全省政风行风评议，开展重点处室评议活动，完善服务措施，提高依法行政能力和服务水平。

（三）开展暗访检查。围绕服务态度、服务质量、信息公开、服务环境、工作秩序、依法办事等内容，从Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日，分两批组织各市局进行交叉暗访检查，共暗访检查Ｘ个办证大厅和ＸＸ个市场监管稽查队，进一步促进了基层专卖人员作风建设。

三、加强信息化建设。

（一）明确建设重点。按照国家局“三统一、两完善、两整合”要求，认真梳理专卖信息化建设和应用情况，明确以完善市场监管系统为重点，对现有专卖管理信息系统进行升级改造。

（二）加强组织领导。加强与信息中心的沟通和协调，成立了专卖信息系统升级改造项目办公室，明确了工作职责，研究制定了项目推进计划和相关措施。

（三）开展需求调研。先后在ＸＸ＼ＸＸ召开两次专题调研会议，充分征求基层意见和建议，分析梳理项目建设内容，进一步明确了项目建设方向、原则、目标和主要要求，初步形成了项目建设方案。

范文五：公司文艺骨干队伍建设工作报告

公司文艺骨干队伍建设工作报告

一个企业的发展固然离不开先进的管理理念及其相关技术水平，然而企业文化的建设也是必不可缺，甚至是更加重要的。作为职工精神文化生活的主要体现，企业文化的建设不仅能够促进员工与企业，员工与员工之间的感情从而增强企业凝聚力，更对员工行为上的规范、素质提高以及思想凝聚有着相当积极的作用，这也是一个秉承“以人为本”管理理念的企业所必须关注的管理和人才发展的要点所在。企业应当坚持“以人为本”的科学发展观，将职工健康生活的质量作为一些工作的前提条件，对职工文化活动及其精神生活高度重视，以各种文化活动的开展为载体，提升职工的团队凝聚力丰富其精神文化生活。职工文体网络的完善以及文艺骨干队伍的建设具体我们可以从以下几个方面进行关注:

一、基础条件准备充分

(一)领导重视

文体活动的发展离不开企业领导的重视，同时，领导可以以普通员工的身份积极参加文体活动，通过这样的方式增加领导干部和普通职工之间的感情，促进上下关系和睦。长跑活动中企业领导前面领跑，演唱比赛上亲自献唱等等，在激发职工对文体活动的参加热情的同时，形成一种和谐、平等的企业氛围。

(二)组织健全

我们应当根据实际情况建立乒乓球、登山、长跑等等相应的文体协会，在此基础上实现文体网络的构建，规范管理各个兴趣活动小组，成立各种文体协会分会，为各种文体活动的顺利开展提供坚实的组织保障。兼顾职工普遍参与和精神文化，根据工作计划安排活动，组织活动应当坚持“兼顾特色、广泛适宜、大众参与”等原则。

(三)经费到位

文体活动的开展必然涉及到各种活动场所或相关器械使用的活动经费，这就企业领导的支持了，应当在每年经费预算时为文体活动经费准备做较为充分的考虑和安排，以此保证文体活动的正常开展，为职工文体活动网络的构建打下夯实基础。

二、主题明确，文体活动

科学合理的开展问题活动对职工积极性的调动有着相当积极的意义，对推动企业的良好发展以及员工的凝聚力都有一定的作用。应充分考虑到企业领导和上级要求根据企业发展需要积极开展相应的专项主题活动。定期举办全员参与的各项主题活动，从组织方案到活动过程应急预案以及最后的总结表彰等工作，将其作为一个系统工程来进行考虑和实施，保证其成功开展和深远影响。

三、形式多样，因地制宜

企业工会组织的文体活动应以大中型为主，从促进职工团队意识以及企业可持续发展的高度出发培养职工。文体活动开展应主要着重于对职工健康意识以及活动兴趣的增强上，培养其活动习惯和兴趣。将“长跑、登山、参观、歌舞、游泳、健身”等各种固定和不固定的项目相结合，以丰富精彩和形式多样的活动激发员工的参与积极性。而分工会的活动组织应以小型和分散为主，在按照工会健康工程的相关号召外还应积极探究问题活动的新方法和思路，不断探究全新的文体活动形式及其方法，实现职工文体活动的跨步发展和网络构建。同时，在积极参与各项活动的同时还应根据企业的工作特点以及各位员工的兴趣爱好，以普遍参与的形式组织开展文体活动，力求将文体活动做到形式丰富，多样化、经常化，丰富职工的精神生活，增强其企业凝聚力。主要我们可以通过健身长跑、棋牌、篮球足球比赛、保龄球、登山等等多种形式的活动，基层单位还可以适当开展单位之间的比赛活动，促进单位间的友谊联系，取长补短。

四、总结

文体活动的开展是企业宣传的最佳形式，通过多各类文体活动的组织，为职工的生活健康及其精神生活的丰富都有相当的促进作用。职工文体活动的开展对其工作积极性、凝聚力以及团队意识的增强都有着相当积极的意义，同时也有利于他们团队意识的增强。由此可见，企业文体活动网络的构建及其文艺队伍的建设对企业文化的建设来说是不可或缺的，也是极为有效的方式之一。公司文艺骨干队伍建设工作报告责任编辑:杨雪

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