办理病退的条件_范文大全网

范文一：办理病退的条件

办理病退的条件

1、办理病退的条件

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

2、需提交材料

办理病退需提交材料

①职工身份证;

②个人档案;

③退休审批表;

④职工养老保险手册;

⑤医务技术鉴定结论;

⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天。

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

具体请结合本地规定。

范文二：病退的条件

病退的条件

篇一:病退的条件

病退条件

以前病退的条件很简单:

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

现在更具体些: 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报

销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

病种标准

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一

者:

(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

2、长期重度呼吸困难

3、心功能长期在?级以上。左室疾患左室射血分数?50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

克/分升)者。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性

疾病所导致心、脑、

肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径?20度。

12、双眼矫正视力0.1或视野半径?20度。

13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业

功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出

现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢

固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上

(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严

重影响职业功能者。

17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

一、职工参加了企业养老保险，办理病退的条件有哪些?

答:病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件:

1、经市劳动能力鉴定委员(转载于:wWW.zw2.Cn 爱作文网:病退的条件)会鉴定为完全丧失劳动能力(1-4级);

2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的，可以办理退职。

参加了企业养老保险的因病提前退休或退职职工，工龄(缴费年限)满15年的，可以在企业养老保险中心按月领取基本养老金;工龄(缴费年限)不满15年的，一次性结清本人养老保险待遇。一次性结清养老保险待遇后，终断企业养老保险关系，将来达到正常退休年龄，不再重新办理退休手续，也不再重新计算退休待遇。

二、依据鉴定结论申请病退的期限有多长?

答:当年有效。职工只能在取得“完全丧失劳动能力”鉴定结论的当年申请提前退休或退职，跨年度申请的，需重新进行劳

动能力鉴定。

三、职工参加了企业养老保险，工龄(缴费年限)也满15年了，办理病退后待遇如何?

答:职工办理因病提前退休或退职后，领取的待遇和正常退休职工相比要少，尤其是退职人员，和正常退休人员的待遇差距很大。

1、办理因病提前退休的，按目前政策，较正常退休年龄每提前一年退休，基础养老金等将减少2%。若养老金有调整，因病提前退休人员由于工龄(缴费年限)较短，相应调整的待遇也较少。

2、办理退职的，所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政策，退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整，退职职工增资额也将比正常退休职工增资额少很多，大概仅为正常退休职工增资额的一半左右。

另外，正常退休或因病提前退休职工死亡后，其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。而退职职工死亡后，其家属仅能领取3个月的丧葬费。

通过以上比较，大家可以看出，办理因病提前退休，尤其是办理退职，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考虑清楚，以免自身利益受到损失。

因病办理退职的规定:未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。退职待遇:符合退职条

件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费=(基础性养老金+个人账户养老金)=(退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额?120)。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。

与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.

篇二:病退的条件

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公(工)或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备

了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:

(1)男年满60周岁，女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:

(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

国家公务员管理部门要依法按照规定的程序，及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续，一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。

办理程序

(一)正常退休的由单位上报退休申请报告;提前退休的由申请人本人提出提前退休的申请报告经单位研究同意后上报市人事局;因病退休的申请人本人应提出病退鉴定的申请报告经单位研究同意后将病退材料报市人事局，并填写《机关事业单位工作人

员退休审批表》一式两份。

(二)对提出病退的申请人进行劳动能力鉴定，并将结果告知单位，由单位研究提出意见，并报市人事部门。

(三)查阅本人档案，核实工作时间和出生日期等基本信息。

(四)下发退休审批结果和退休证书。

(五)申请人单位负责将《机关事业单位工作人员退休审批表》送工资科，办理工资关系转移手续后，交档案室存入本人档案。

6、对年龄不具备因病退休条件的，按照退职办理。

四、办理时限

3日内办结

篇三:病退的条件及待遇

病退的条件及待遇

根据《工资福利业务培训教材》整理

一、病退条件

男满50周岁，女满45周岁，参加工作满10年，经医院证明，并

经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、退职条件

不符合上述退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会，完全丧失能力的，应该退职。

三、退休待遇

1.工作年限满35年的，按基本工资的90%计发退休费，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发，工作年限满10年不满20年的，按70%计发。

2.加发退休生活补贴5%。按省规定，2006年7月1日工资制度改革后退休人员(不含退职人员)，在原15元退休生活补贴的基础上增加基本工资5%的退休生活补贴。教师、护士提高的工资的10%可作为计发增加5%退休生活费的基数。

3.计划生育加发5%。《黑龙江省人口和计划生育条例》规定:未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准5%的退休金。

4.黑人发[2007]53号文件规定:从事教育教学工作满30年以上的中小学教师，退休时退休费比例可在国家规定的退休标准基础上

提高5%。

按照以上规定，提高基本退休费计发比例的，最高不得超过本人原基本工资。

四、退职待遇

1.工作年限满20年以上的，按基本工资的70%计发退职费;工作年限满10年不满20年的，按60%计发，工作年限不满10年的按50%计发。

2.计划生育加发5%。《黑龙江省人口和计划生育条例》规定:未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准5%的退休金。

五、工人身份聘任到管理、专技岗位的

对于由工勤岗位受聘到专业技术人员或管理人员的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休(退职)的，

可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)手续，并享受相应的退休(退职)待遇。

六、合同制工人退休

以工龄满10年为计发起点，以基本工资的40%为计发基数，每增加一年工龄，增发基数0.5%的退休费，单位和个人每缴纳一年养老保险金，增发基数0.5%的退休费。

篇四:职工病退条件及办理程序

职工病退条件及办理程序

国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号) 1、办理病退的条件

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 2、需提交材料办理病退需提交材料 ?职工身份证; ?个人档案; ?退休审批表; ?职工养老保险手册;

?医务技术鉴定结论;

?欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序

?材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病

历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。

?办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、

参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;

?办理退休审批手续:公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。退休申请书(范文)

×××××单位:

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号

文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人:×××

申请日期:××××年××月××日附:本人基本情况:

姓名:×××性别:女身份证号:××××××××××××××××××

出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日

本人医疗手册(卡)编号:××××××

家庭住址:××××××××××邮政编码:×××××× 户口所在地:××××派出所所属街道:××××××街道办事处

通讯地址:××××××××××邮政编码:×××× 联系电话:××××××××

附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

劳动鉴定报告书

范文三：申请病退的条件满足四条件可申请病退

申请病退条件>>

1 属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;

2 男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的，不受年龄限制;

3 缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

4 有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)

本网讯昨日，记者了解到，省劳动能力鉴定中心下发了《关于做好2012年病退鉴定工作的通知》，通知明确了申请病退的条件、申报程序及鉴定程序。并确定今年病退报名截止日期定于6月30日。

申报病退程序>>

1、申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机

构审查同意，市(州)、长白山管委会劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理;在县(市、区)申报的，由县(市、区)人社局受理，报市(州)劳动能力鉴定机构审核;中省直机关和企事业单位、驻吉部队申报的，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。

2、申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位审核后加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明)。

3、在职职工、国有改制企业解除劳动关系人员、残疾人申报病退的程序，继续分别按照原规定办理。

病退鉴定程序>>

病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法，由省劳动能力鉴定机构实施，市(州)、长白山管委会劳动能力鉴定机构配合，纪检监察部门对鉴定工作全程监督。病退鉴定具体时间、地点由省劳动能力鉴定机构与各地协调确定。今年病退报名截止日期定于6月30日。被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定，并携带本人的二代身份证，有效病历、辅助检查资料(X光、CT片)等。

另外，病退鉴定收费按照吉省价收字〔2011〕259号文件执行。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，费用由医院按规定收取，由被鉴定人员自行承担。鉴定结论于全省鉴定结束后15个工作日内下发到市(州)、长白山管委会劳动能

力鉴定机构。省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天，接受社会监督。各类人员病退鉴定表格式不变，由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位的可以到省人社厅网站下载(http://hrss.jl.gov.cn/bgxz)。

(记者张宵/报道)

作者:张宵

(本文来源:中国吉林网 )

病退条件

以前病退的条件很简单:根据国家相关政策，

一、男年满50周岁，女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

现在更具体些: 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

编辑本段病种标准

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一

者:

(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

2、长期重度呼吸困难

3、心功能长期在?级以上。左室疾患左室射血分数?50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

克/分升)者。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力12、双眼矫正视力13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业

功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出

现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢

固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上

(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经

系统治疗5年无效，严

重影响职业功能者。

17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

编辑本段病退工资

病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休:国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休:国家规

定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

范文四：病退的条件及待遇

病退的条件及待遇

根据《工资福利业务培训教材》整理

一、病退条件

男满50周岁，女满45周岁，参加工作满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、退职条件

不符合上述退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会，完全丧失能力的，应该退职。

三、退休待遇

2.加发退休生活补贴5%。按省规定，2006年7月1日工资制度改革后退休人员（不含退职人员），在原15元退休生活补贴的基础上增加基本工资5%的退休生活补贴。教师、护士提高的工资的10%可作为计发增加5%退休生活费的基数。

3.计划生育加发5%。《黑龙江省人口和计划生育条例》规定：未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准5%的退休金。

4.黑人发[2007]53号文件规定：从事教育教学工作满30年以上的中小学教师，退休时退休费比例可在国家规定的退休标准基础上

提高5%。

按照以上规定，提高基本退休费计发比例的，最高不得超过本人原基本工资。

四、退职待遇

1.工作年限满20年以上的，按基本工资的70%计发退职费；工作年限满10年不满20年的，按60%计发，工作年限不满10年的按50%计发。

2.计划生育加发5%。《黑龙江省人口和计划生育条例》规定：未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准5%的退休金。

五、工人身份聘任到管理、专技岗位的

对于由工勤岗位受聘到专业技术人员或管理人员的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职）手续，并享受相应的退休（退职）待遇。

六、合同制工人退休

范文五：广东办理病退的条件

广东办理病退的条件

[ 2010-4-2 16:18:00 | By: axmdqy ]

申请病退必须同时符合三个条件:

1.男满50周岁，女满45周岁;

2.1998年6月30(含本日)前参加工作，养老保险缴费年限(含视作缴费年限)满10年;1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。

3.经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员。

【办理病退的条件】需提交材料有哪些

[ 2010-4-2 16:19:00 | By: axmdqy ]

办理病退需提交材料

?职工身份证;

?个人档案;

?退休审批表;

?职工养老保险手册;

?医务技术鉴定结论;

?欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

职工办理病退的条件有哪些

[ 2010-4-2 16:13:00 | By: axmdqy ]

职工办理病退必须具备下列条件:一是男年满50周岁，女年满45周岁，1998年1月1日以前参加工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年;1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。二是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。

据介绍，对于办理病退的人员可分为两种情况，首先是有单位的职工，这部分职工们可

以先向单位提出申请，申报自己的病情，到定点医院的体检中心检查。医院设立固定档案包括病志等相关病情资料，经过20个工作日给出鉴定结果，开具完全丧失劳动能力的证明。当事人拿着证明到所在区劳动局(档案所在地)办理相应手续，到社保部门领取养老金。另外一种是没有单位的，本人档案托管的。这样就可以自己申请然后到定点医院体检，后面程序就和前面相同了。

6月4日 15:47 就所提问题摘录部分国家政策条款供了解:

申请病退必须同时符合三个条件:

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

注:有的省份病退年龄已不受限.

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

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