----《做最好的党支部书记》读后感

《做最好的党支部书记》，当我看到这本书的题目的时候就已经给了我很大的共鸣，而当我真正读完了这本书之后，其中所讲述的内容更是对我的心灵触动很大，万千感慨在心中汹涌澎湃，作为一个工作多年的村基层党支部书记，我忽然觉得心里有很多话要说： 2月7日，中组部组织召开了“在创先争优活动中开展基层组织建设年活动”的工作会议，中央决定2012年为基层组织建设年。这是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。我们农村党组织作为基层组织第一线，是直接与群众面对面零距离接触的单位，村党员干部的表现就是直接在群众中反映出了我们广大党员干部的真实形象。真所谓“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”，村党支部书记的表现就决定了村里党员干部的表现，党支部书记的形象就代表了村里党员干部的形象。 什么是最好的党支部书记？在《做最好的党支部书记》这本书里作了详细的诠释，《做最好的党支部书记》共分为“不简单、不畏难、不容易、不离群、不含糊、不动摇、不懈怠、有作为”八个部分，我觉得这八个方面就是一个最好的党支部书记所应该具有的形象；就是一个好的党支部书记所应该具备的全部品德，同时也是应该面对的全部的艰辛。而作为同样是基层党支部书记的我，看每个方面的时候都能给我深深的共鸣和感触，而给我感触最深的则是“不离群”方面。

团结就是力量，中国共产党的强大在于她代表了人民，全体人民和党都是一体的。党支部书记离不开班子，也离不开广大党员干部和群众，否则，那就是离开水的浪花，离开柴的火苗，毫无威力可言。所以说作为村里的党支部书记，尤其要懂得什么是团结和明白团结的重要性。党支部书记一切作为都应该在群众的基础上，脱离了群众，一切都是空的。“书记强，则班子强，班子强则核心强”，现在很多的党支部书记，长时间呆在领导岗位，渐渐养成一种官僚作风，很是傲气。他们对下属意见不管不顾，自我感觉良好，独断专横，与班子离心离德。老百姓来村里办事也常常碰到“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，这让党员干部的形象在群众的心中留下了不好的印象。我常常对比参考，自我反省，以此自勉，时刻提醒自己：“最好的党支部书记懂得用人品凝聚班子，用工作打磨班子。”

自我1985年参加工作以来，从工人、职工、联防队员到村治保主任、村主任，一直到06年成为新建村党支部书记。我这么一脚脚、一步步的走来，更是让我了解到党员干部脱离不了群众，党离不开群众。所以我始终认为党员干部也是群众之一，没有什么特殊对待的问题。自上任党支部书记以来，每每遇到困难，我总是以身作则起到带头模范作用，带着班子当先锋，团结全体村委会职工，依靠全体党员、村民的支持和配合，脚踏实地，攻坚克难，过去了一个又一个难关。我认为党支部书记也是一个群众，把群众的事和集体事当做自己家里的事来作，没什么是做不好的。

这些年，我带领班子成员，结合地区优势，始终坚持寻找和研究

村级经济的发展方向，大力拓展村级经济的收入来源，使村级经济实现稳定增长；村政管理有序推进，村务公开民主；大力开展综合治理、环境卫生、社会福利、党建工作和精神文明建设等。这些成绩的取得，有我的努力，更多的还是班子成员、全体党员，广大群众一起共同的努力。我相信，只要党支部书记紧紧团结班子，班子紧紧吸引着党员干部和群众，那么千难万难不是难。

我只是一个普通的村基层党支部书记，我没有那些感人的事迹，我知道自己离最好的党支部书记还有些距离。但是我了解自己这个平凡的角色能为群众做什么事，“喊破嗓子不如做出样子”，只要群众需要，不管他平凡不平凡，那就是个重要角色。党支部是一面旗帜，党支部书记就是那根旗杆，旗杆不倒，旗帜就会始终飘扬。我不去管自己有没有达到最好的党支部书记的标准，我只在心中不断的提醒自己，要做得更好、更好、更好。

《做最好的党支部书记》读后感

《做最好的党支部书记》读后感

《做最好的党支部书记》读后感

《做最好的党支部书记》读后感:2014-11-17 14:47:24今天要比昨天做得更好——读《做最好的党支部书记》有感市烟草专卖局基层党组织书记 当前，烟草系统正积极组织在创先争优活动中开展基层组织建设年，我作为一名基层党组织书记，利用工作之余认认真真阅读了《做最好的党支部书记》一书。这本书与以往党建理论书籍相比，显得可读性非常强，处处体现“大白话讲大道理”，系统总结了创先争优活动的理论成果和实践经验，并引用了 知难而进，挺身而出，因为自己是共产党员，而且是一名共产党基层党组织的书记，更加要带领班子和群众一起奋斗，不断解决困难，这才是一名基层党组织好书记应该做的事。 二、好书记不懈怠之谈。精神懈怠已经名列党的四大危险之首。一名党员不能懈怠，一名基层党组织书记更加不能懈怠，如果懈怠，将直接影响到党组织一班人的工作状态，关乎事业的兴衰成败。一名基层党组织好书记不懈怠的标准是:今天要比昨天做得更好，自己要比他人做得更好。这是一种良好的精神状态，彰显了一名层党组织好书记应有的奋发有为的工作激情。只有时刻保持不懈怠的精神状态，工作才会有激情，有创新，有成果。 三、好书记不含糊之谈。坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，始终是各级党组织和广大共产党员的时代使命。一名基层党组织好书记不含糊的标准是:一心一意谋发展，想干事，会干事，干成事，还要不出事。基层党组织书记是基层单位创业干事的带头人，身上担负的责任对于基层单位的发展是十分重大的。基层单位有一个好的带头人，整个单位就有生机并充满活力;反之，如果基层单位缺失一个好的带头人，那整个单位将会是一盘散沙。 四、好书记有作为之谈。记得《宰相刘罗锅》的主题曲里有这么一句话:“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”这话说的好啊～基层党组织书记身在基层，基于一线，是否有作为,老百姓最有发言权。要当好一名基层党组织好书记，就要做群众的当家人。在创先争优中，基层党组织书记要奔在前，想在前。能为群众多想的，就多想一点，能为群众多

做一个合格的党支部书记

做一个合格的党支部书记

怎样做一个合格的党支部书记

怎样做一个合格的党支部书记

同志们，大家都知道，党支部是我党最基层的组织，担负着贯彻党的路线、方针、政策和完成党的各项工作任务的重要责任，正如**同志在党的十六大报告中指出的：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。党支部书记在党支部中处于核心地位。党支部能否发挥战斗堡垒作用，能否按照党支部工作的指导方针，针对所在单位不同时期的情况和特点圆满完成党支部的各项工作任务，在很大程度上取决于党支部书记的工作能力和工作水平。因此，借这个机会，和大家共同探讨一下如何当好党支部书记，怎样做一个合格的党支部书记。

一、党支部书记的地位和作用

党支部书记的地位和作用主要是通过当好表率，实现党支部的集体领导，完成党支部工作任务来实现的。因此，党支部书记只有正确理解和把握其在党支部中的地位和作用，才能做好支部工作。

1、党支部书记的地位

按照党的民主集中制原则的要求，党支部委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。在党支部内部，党支部书记在党支部中处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大的责任。同时，党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活，自觉地向组织汇报思想、接受监督。在支部委员中，党支部书记是支部委员会中一班人的“班长”，但在支委会讨论和决策过程中，党支部书记只能以普通委员的身份出现，享有“一票”的表决权。因此，要从两个方面去理解党支部书记的地位：一方面，要明确自己在党支部工作中所处的位置，书记和委员之间是平等的，少数服从多数的关系，不是领导与被领导的关系；另一方面，党支部书记在支部委员中负有更大的责任，应该发挥更大的作用，要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员，在党支部委员会的集体领导下，按照支部委员会的决议，团结支部委员，带领党员和群众，完成党章所规定的各项任务。

2、党支部书记的作用

党支部书记是党支部领导班子的“班长”，负责主持党支部的日常工作。因此党支部书记除要认真履行党员应尽的义务和正确行使党员的权利外，还要发挥以下四个方面的作用.

第一，组织协调作用。一要发挥好组织作用。要认真组织学习，提高党员素质；要组织开好支委会和支部党员大会，并集中大多数人的意见；组织发动党员、干部、要求入党的积极分子以及各群众组织共同做好思想政治工作；经常组织党员开展一些有益的活动，增强党员的组织纪律观念。二要发挥好协调作用。党支部书记处在基层第一线，任务重，头绪多，关系复杂。这就要求党支部书记正确认识和处理工作中出现的各种矛盾和关系。要充分发挥支部委员的作用，要鼓励他们大胆工作，帮助他们克服各种困难，关心他们的工作、学习和生活，充分调动他们的积极性。要积极支持党小组开展工作。党支部书记要定期召开党小组长会议，布置工作，提出要求；组织党小组长交流工作经验，帮助克服工作中的困难；激发他们的工作责任感和热情，提高他们的工作能力和工作水平。要制定支部委员会的工作程序，分轻重缓急科学合理地安排支部工作。同时，党支部书记还要协调好与同级行政领导的关系。党支部书记应围绕生产经营和行政工作，做好党

员与群众的思想政治工作，带领他们努力完成各项任务，支持行政领导充分行使行政职权。此外，党支部书记还要处理好与群众组织的关系。党支部书记要提高对群众组织工作的认识，为他们的工作创造有利条件；要发挥群众组织的优势，调动群众组织的生产和工作的积极性；要定期召开党、政、工团联席会议，协调各方面的关系，步调一致地开展工作。

第二，模范表率作用。一是要模范地学习马列主义、**思想、**理论以及“三个代表”重要思想，提高理论素养。要站在时代的高度，努力掌握马列主义、**思想、**理论以及“三个代表”思想的立场、观战和方法，按照党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，解决工作中的各种问题。二是模范地树立共产主义远大理想，提高政治素质。要把树立共产主义远大理想与本职工作结合起来，正确处理全党和人民的利益及个人利益之间的关系，时时处处体现出党员干部的先进性，领导和团结广大人民群众为实现党的战略，创造性地开展工作。三是模范地执行党的纪律，增强组织纪律性。要自觉地遵守党的纪律和各项规章制度，与党中央保持高度一致。要坚持民主集中制，严格遵循党员个人服从党的组织，少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则；带动和保证支部中的每一个党员的言行要符合党的原则，使党组织成为在马列主义指导下按照民主集中制组成的统一整体，为实现共同的优良作风，增强凝聚力。要结合新的实践，带头发扬党在长期革命和建设实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，带头坚持党支部工作的落脚点是全心全意为人民谋利益；带头克服官僚主义和形式主义，增强党支部和自身的凝聚力。 第三，指导参谋作用。一是要坚持党的基本路线，牢固树立以经济建设为中心的思想意识，在以经济建设为中心的新形势下，要使党支部工作服从和服务于党的基本路线，牢固树立以经济建设为中心的思想意识，保证党支部工作的正确方向。二是要努力学习社会主义市场经济理论与业务知识。要自觉地学习社会主义市场经济理论，了解市场经济体制的运行机制和规律；认真地学习党和国家关于经济体制改革的有关战略和政策；努力学习企业管理等业务知识和法律知识，真正提高党支部在经济建设中的工作能力和工作水平。三是要提高党支部在国有企业中的政治领导水平。应该认识到：坚持对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是建设有中国特色现代企业制度的本质要求。要积极主动地做好党支部工作，推动国有企业的改革和生产经营活动。

第四，保证监督作用。一是监督党员和党员干部执行党的路线、方针、政策的情况。不仅要在支部工作中自觉地贯彻党的基本路线，而且要保证和监督党员和党员干部认真地执行党的路线、方针和政策。这样才能使党支部工作和业务工作保持共同的政治方向，为同一个政治目标服务。这是发挥党支部战斗堡垒作用的主要内容，也是党支部书记的重要职责。二是监督党员和党员干部的思想作风和工作作风。要切实了解党员和党员干部在贯彻解放思想、实事求是、与时俱进思想路线和密切联系群众等思想作风与工作作风方面的情况，发扬成绩，克服不足。三是监督党员和党员干部自觉地履行党员义务，行使党员的权利。要通过经常性的思想政治工作，教育党员特别是党员干部提高履行党员义务、正确行使党员权利的自觉性，保证党支部工作不偏离正确的轨道。

二、党支部书记必须具备的基本素质

党支部书记的素质包括：政治素质、理论素质、知识素质、心理素质等，这些都是党支部书记必须具备的基本条件。一个党支部班子是否坚强有力，各项工作是否得到落实，关键在书记，而书记的能力水平如何，关键在素质。造就一个高素

质的党支部书记，对于保证支部工作的正确方向，促进支部工作的全面开展，都起着非常关键的作用。

1、政治素质

政治素质是指人的政治觉悟、思想意识、党性修养，是党支部书记最基本的，也是最重要的素质。党支部书记的政治素质有着丰富的内涵，具体包括以下四个方面：

第一，科学的世界观。世界观是指人们对整个世界的总的、根本的看法。不同的世界观对社会发展起着不同的作用。唯物主义和辩证法是先进阶级和进步势力的世界观，对社会发展起飞丰促进作用；唯心主义形而上学是反对阶级和保守势力的世界观，对社会发展起着阻碍作用。党支部书记怎样才能树立科学的世界观呢？

一是要站在人类社会发展的高度，树立共产主义远大理想。实现共产主义，是现阶段我国各族人民的共同理想。必须正确认识这一理想的科学性、现实性和历史必然性，做到在任何情况下都思想不动摇，意志不消沉，始终坚定不移地、率先垂范地同人民群众一道为实现崇高理想而奋斗。

二是要站在讲政治的高度，打牢马克思主义的理论功底。要努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，运用马克思主义的基本原则和基本方法，积极探索解决改革开放和现代化建设形势下出现的新情况、新问题的途径，提高开创本单位工作新局面的本领，使自己的工作建立在科学的基础之上，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

三是要站在讲党性的高度，自觉地改造主观世界。随着改革开放步伐的加快，我们所处的社会环境已经发生了广泛而深刻的变化。观念的撞击，利益的调整，外界的诱惑，使每一个人都面临着现实的考验。由于党支部书记处于一个基层的领导地位，所面临的考验更为严峻。这就要求党支部书记必须加强党性锻炼，自觉地改造主观世界，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种不良倾向的影响，始终保持共产党人的本色。

第二，正确的政治方向。政治方向是指共产党人坚定的政治立场和明确的革命目标，具体地说，就是坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和政治上与党中央保持高度一致，只有把握正确的政治方向，才能保证党支部建设的正确方向，才能保证本单位工作的正确导向。

一是要坚决贯彻执行党的路线方针政策。党的路线方针政策是党实现政治领导的主要手段，也是保证正确的政治方向的内在要求。必须认真学习和领会党的路线方针政策，尤其要全面深刻地把握“一个中心、两个基本点”的基本路线，增强自觉性和坚定性，防止盲目性和摇摆性。更要结合实际，解放思想，拓宽思路，以改革的精神，创造性地把党的路线方针政策落到实处。

二是要时刻与党中央保持高度一致。目前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，新旧体制的剧烈碰撞，各种思想观念、价值观念的不断交锋，错综复杂的国内外形势，要求党支部书记必须保持清醒的头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，对错综复杂的社会现象和形形色色的思想观念，要善于透过现象看本质，着眼全局看局部，着眼长远看当前。在重大政治原则问题上，要用敏锐的政治眼光、清醒的政治头脑来观察形势，思考大事，分析问题，明辨是非，认准方向，划清政治界限，在任何时候，任何情况下，都毫不动摇地在思想上和政治上与党中央保持高度一致。

第三，强烈的事业心和责任感。事业心和责任感是指一个人对所从事的事业尽职尽责的程度。这也是对一个人世界观和政治方向的衡量，是对工作态度的检验，作为党支部书记，必须以党和人民的事业为重，在工作中尽职尽责。

一是要坚持全心全意为人民服务的宗旨。我们党的这一宗旨，是党性的体现，也是我们党一切活动的出发点和落脚点。要努力做人民群众根本利益的代表，把坚持和实践党的宗旨作为自己毕生的神圣职责和光荣使命。尽职尽责地带领群众发展经济，尽心尽力地为群众造福。要以人民的利益为重，想问题、用权力、办事情，首先要问群众满意不满意、拥护不拥护、答应不答应，把自己定位在“公仆—责任—奉献”上。

二是要热爱本职工作。党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党支部工作和战斗力的基础。党支部书记必须充分认识到本职工作的重要性，发自内心地热爱本职工作，兢兢业业地做好本职工作。尤其在党务工作遇到许多新情况、新问题的时候，更要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神，不讲价钱、勇挑重担地完成好各项工作任务。

第四，高度的组织纪律性。高度的组织纪律性是我们党的肌体健康运作的必要条件，也是我们党夺取胜利的重要保证。党支部书记作为党的干部，必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。

一是要坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则。它要求党支部书记在研究问题、制定决策时必须发扬民主作风，充分听取大家意见，集中集体的智慧进行科学的决策，绝不能把个人凌驾于组织之上，搞“家长制”和“一言堂”。 二是要廉洁守纪。这是党支部书记必备的素质和品格，也是党和人民对你们的起码要求，古语说：“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”只有一身正气，两袖清风，才能赢得党员和人民群众的信赖，特别是在执政、改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验面前，更要以廉为本，洁身自好，警钟长鸣，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，始终保持艰苦奋斗的作风，自重、自省、自警、自励，过好金钱关、权力关、名利关和美色关。同时，还要敢抓敢管，加强班子和党员队伍的廉政建设，形成良好的风气。在严于律己的基础上，要主动、自觉地接受党内外监督，加固反腐倡廉的堤坝。

2、理论素质

理论素质是政治素质的基础，并起着导向作用，在当前的新形势下，党支部书记应从三个方面提高自身的理论素质.

第一，要认真精读原著。要提高理论素质，必须认真学习马克思、**、**和**的原著。充分认识学习原著的重要性，增强学习的自觉性，下功夫系统深入地学习，全面充实自己。

第二，要掌握精神实质。马克思主义是放之四海而皆准的真理，是指导我们思想的理论基础，是我们党制定路线、方针、政策的理论依据，也是党支部书记加强自身建设、开展好支部工作的思想武器。这就要求大家在读原著的基础上，努力掌握其基本立场、基本观点、基本方法、基本原理，掌握最本质、最精髓的东西，深刻领会其精神实质，以理论上的成熟精通和政策上的理解掌握来指导实践。 第三，要理论联系实际。理论联系实际，是马克思主义的内在要求，也是马克思主义的强大生命力所在，只有坚持理论联系实际，才能把理论转化为科学认识社会现象的能力和处理解决问题的能力；才能从个别看到一般，从现象看到本质，从平静中看到问题，从苗头看到发展趋势；才能从感性上升为理性，把消极化为

积极，把领导意图化为群众的实际行动；才能抓住主要矛盾，牢牢把握群众，善于突破创新，能够因时、因地、因人制宜，实事求是地解决新矛盾、处理新问题。

3、知识素质

所谓知识素质，是指由掌握知识的涵量——广度与深度。对于党支部书记来说，知识素质更为重要，因为只有掌握大量的必要的知识，才能有独创的见解能力，高超的决策能力和勇敢的开拓能力；才能创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断开创本单位工作的新局面；才能更好地开展党的建设工作和思想政治工作，增强党支部的凝聚力和创造力。

第一，要掌握马克思主义理论知识。这是大家必须掌握的最基本的、最核心的主体知识，是加强自身修养，做好各项工作的指南。在理论素质中对此已做过讲解，在这里不再赘述。

第二，要掌握党务工作知识。党务工作是一个完整的科学的理论体系，它包括党的基本知识、组织工作知识、宣传工作知识、纪律检查工作知识、群众工作知识以及统战工作知识等等。这些知识都是党支部书记日常工作中要应用到的，对这些知识的掌握程度，直接决定了党支部书记能力水平的高低。所以，党支部书记必须认真学习，全面精通，并在实践中准确地运用。

第三，社会主义市场经济知识。**同志曾经在《什么是社会主义市场经济》一书的序言中指出，目前最紧迫的任务之一，是要在广大干部中尽快普及社会主义市场经济的基础知识。发展经济是全党的工作中心，党支部书记要围绕中心开展工作，就必须掌握社会主义市场经济知识，尤其要用社会主义市场经济的新思想、新观念取代过去的不合时宜的旧思想、旧观念和老套路。

第四，要掌握本单位专业知识。大家虽然是从事党务工作和思想政治工作的，但是，也不能同本单位的业务工作相脱离，而要围绕本单位的业务工作抓党的建设工作和思想政治工作，并通过党的建设工作和思想政治工作来促进本单位的业务工作。这就要求大家不仅不能当门外汉，而要成为行家里手，尤其是兼职的党支部书记更要成为双向精通的复合型人才，唯有如此，才能有针对性地开展党的工作，才能推动本单位不断开创工作新局面.

第五，要掌握现代管理知识。这是指运用现代的管理思想和管理手段，使人、财、物、信息等各要素有机结合，进而达到效能最大化和持久化的一门科学知识。大家都是管理者，而且主要是做人的工作，所以必须掌握现代管理知识，提高管理能力。唯有如此，才能带好班子，抓好队伍；才能掌握全局运筹帷幄，有重点、有计划地开展工作，从而发挥好党支部的战斗堡垒作用。

此外，党支部书记还应当掌握现代科技知识、法律法规知识WTO知识以及文体写作知识等等，只有这样，才能全面提高自身有知识素质。

4、心理素质

所谓心理素质，是指由人的思想、意志、情感等因素形成的能力特征。一个优秀的党支部书记应当具备四个方面的心理素质。

第一，要有坚定的信仰与信念。信仰与信念，是人们在思想上确立的对一定理论、主张和奋斗目标坚定不移的观念。作为党支部书记，一定要对马克思主义和共产主义的信仰和信念坚定不移，任何时候都不能动摇，不能抱有可信可不信的态度。 第二，要有开拓进取的精神。在实际工作中，一要昂扬向上，积极进取，振奋精神，大胆实践；二要创造性地开展工作，要有强烈的求索意识，善于思考，敢于探索，善于用自己的眼睛去发现问题，用自己的头脑去思索问题。

第三，要有顽强的意志品质。这是大家克服困难，鼓舞党员群众共同努力奋斗的精神武器。一要具备意志的顽强性，有一种不达目的誓不罢休的决心、勇气和闯劲；二要具有意志的果断性，善于当机立断，果断地下定决心作出决断；三要具有意志的忍耐性，重在“慎独”和“静思”中积蓄力量，力求对党和人民有更大的作为。

第四，要有良好的心理承受能力。良好的心理承受能力是事业成功的先导，也是在座每个人必备的心理素质。要了解自己、认识自己，主要是了解自己的优点和短处，了解自己的思想与行为的动机，正确评价自己，不骄傲也不过分地求全责备。不仅要在实践中磨炼自己，不断丰富自己的阅历，更要注意知识和经验的积累。

三、党支部书记必须具备的基本观念

党支部书记的思想观念，是客观存在并反映在党支部书记的头脑中经过思维活动而产生的想法和念头。在改革开放的新形势下，大家必须树立“八种观念”。

1、领导核心观念

**同志曾经指出，领导我们事业的核心力量是中国共产党，指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。党的领导主要是思想、政治和组织的领导，只有通过党的各级组织和广大党员的模范行动才能实现，并不是党包办代替一切行动领导机构的工作。必须牢固树立领导核心的观念，发挥党支部的核心领导作用，认真贯彻党的路线、方针、政策，保证各项事业的社会主义方向，充分调动广大党员和群众的社会主义积极性和创造性。

2、政策观念

政策和策略是党的生命。在工作实践中，必须牢固树立政策观念，时时刻刻注意政策和策略，在政策允许的范围内活动，不可超越政策界限。在经济工作中，要严格按照党和国家的政策办事，保证经济的健康发展。在思想政治工作中，要注意用政策去说服人教育人，发现违背政策的思想和行为，要给予批评教育，并及时予以纠正，要以身作则，做贯彻执行政策的带头人。

3、法制观念

社会主义法制是社会主义上层建筑的重要组成部分，是打击坏人，惩罚犯罪，解决敌我矛盾的有力武器，是保护人民利益，正确处理人民内部矛盾的重要工具，是促进社会主义经济建设的强大力量，是建设社会主义精神文明的重要保障。作为党支部书记，必须牢固树立法制观念，切实做到知法、懂法、守法，依法办事，保障社会的安定团结。

4、全局观念

党支部书记的全局观念，就是一切为了党，为了国家，识大体、顾大局，多为国家着想，当本单位、本部门的利益与国家利益发生矛盾和冲突时，宁肯牺牲本部门的利益也要全力维护全局利益。要善于用长远眼光分析问题，预测事物的发展趋势，兼顾各局部的实际利益，以全局统帅局部。

5、改革开放观念

党的十一届三中全会以来，我国已对原有的经济体制和政治体制进行了一系列改革，逐步实行了对外开放，促进了生产力的发展。实践证明，不改革开放我们是没有出路的，关闭自守只会越来越落后，将会被世界所淘汰。大家作为一个决策者、领导者，必须树立改革开放观念，积极投身到改革开放的洪流中去，不断开创工作的新局面。

6、协调观念

协调是领导者、组织者管理的职能之一，在工作实践中，应遵循下列原则进行协调：

第一，全员参与。为了有效地进行协调，必须使党支部内的每一个成员对所从事活动的方针、政策、标准都清楚了解，并积极参加实践，否则就无法进行协调。 第二，直接接触。努力促进组织与组织、人与人之间的直接接触，以沟通信息，互相了解，协同动作.

第三，及早预见。在制定政策、计划时，要事先考虑到将来各项活动、各个组织之间的关系，预先做好协调准备。

第四，总体观念。由于各个要素之间彼此相互关联，协调时必须注意从总体观念出发，预计可能出现的问题，避免出现顾此失的现象。

第五，注意连续性。组织内部的活动是动态的，并经常随着时间的推移和任务的变化而有所变化，因此，协调工作也不可能一劳永逸，需要连续不断地进行。 第六，既要注意微小环节，又要抓住关键环节

第七，协调要紧紧围绕目标来进行。

7、时间和效益观念

常言道：“节约时间就是节约财富，提高效益就是延长生命。”党支部书记在带领党员和群众完成各项工作任务的过程中，应当珍惜时间，注意质量，节约成本，重视效率，使人尽其才，物尽其用，以最少的时间，最少的投入，取得最大的效益。要做到这一点，必须正确处理好两个关系：

第一，速度与效率的关系。既注重速度又特别重视效益，使经济工作和其他各项工作持续、稳定、协调发展，使群众得到更多的实惠，为国家做出更大的贡献. 第二，数量与质量的关系。在保证质量的前提下提高数量，避免损失浪费，提高经济效益。

8、人才观念

人才是决定事业成败，国家兴衰的一个重要因素。大家必须牢固树立人才观念，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，切实做到：

第一，善于识别人才，广泛听取群众意见，不拘一格选人才。

第二，善于使用人才，做到任人唯贤，用其所长，用人不疑，权责一致，人尽其才。

第三，善于培养人才。一方面要结合本支部的实际情况，利用多种形式，开展技术培训和文化补习，普遍提高职工的文化技术水平；另一方面，采用派出去的办法，培养优秀青年，经过专门的学习和培训，成为专业技术骨干。

第四，注意引进人才。要敞开大门，为专业技术人才流动创造条件，调动他们的积极性，为经济建设多做贡献。

四、党支部书记要培养提高各种能力

努力提高党支部书记的各种能力，对于贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥党的政治核心作用，夯实党建工作基础，提高党的战斗力，具有十分重要的意义。 在加快推进社会主义现代化建设进程的新的历史时期，党支部书记要努力培养提高八个方面的能力.

1、执行能力

在当前深化改革、加快发展的新形势下，党支部工作会遇到各种新情况、新问题，这就需要大家不仅要有较高的政策水平，还要有较强的执行能力，因此，必须做到：

第一，态度要坚决。在贯彻执行政策的过程中，必须做到态度坚决，这是由党的性质和党的政治纪律所决定的，也是同党中央保持思想上、政治上、行动上高度一致的具体体现。一是要有严肃认真的态度；二是要有坚定不移的决心；三是要有以身作则的行动。

第二，行动要迅速。我这里讲的行动迅速，不是单纯求“快”，而是要“准中求稳、稳中求快”。在此基础上，还要发扬雷厉风行的作风，做到学习快、传达快、部署快、执行快，在政策规定和允许的期限内，保证政策的迅速贯彻落实。 第三，方法要灵活。在执行政策过程中，既要坚持政策的原则性，又要坚持方法的灵活性。所谓政策的原则性，是指政策中凡是带有普遍性、根本性、方向性、全局性的，都属于原则性的问题，对这些丝毫不有违背。所谓方法的灵活性，是指在执行政策过程中，要从实际出发，采取有区别的、具体的、针对性强的方法和手段，以保证更好地贯彻执行政策。

第四，思路要创新。要善于创造性地执行党的路线、方针、政策，决不能墨守陈规，不思进取，故步自封。在创造性地执行的过程中，要树立新思维，提出新方案，发现新问题，总结新经验。还要善于学习和吸取别人的经验，丰富和提高自己的能力。

2、决策能力

决策能力是检验党支部书记政治素质、理论素质及业务素质的一个重要方面。要提高决策能力，必须做到：

第一，要认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，熟知党的路线、方针、政策和国家的法律、法令、法规，以保证在正确理论的指导下，在宪法和法律范围内进行正确决策。

第二，要熟悉本专业知识和业务，了解本部门、本单位实际情况，做一个富有专业知识的行家里手，在决策中能够拿出高人一筹的方案，不当门外汉，不讲外行话。

第三，要掌握科学决策知识。按照科学决策的有关制度、程序和方法来进行决策，不仅要有主见，同时又要防止主观武断。

第四，要及时了解全面的环境、形势和发展趋势，能够从本部门、本单位的大局出发，做到胸有成竹，顾全大局。

第五，要努力提高自身的决策水平，自觉锻炼和培养开拓创新的意识、果断决策的魄力和正确决策的能力。

3、观察能力

大家要注恋把握以下几个方面：

第一，要集中观察的注意力。在观察过程中，要聚精会神、全神贯注，并做到在纷繁复杂的观察对象面前，合理分配自己的注意力。

第二，要创造良好的观察心态。观察心态是指在观察的过程中，观察者的情绪、感觉、心态等心理现象。保持良好的观察心态，有利于进行正确的观察活动。 第三，要保持积极的观察兴趣。观察兴趣是指观察者在观察活动中的意识倾向。保持积极的观察兴趣，能够使观察主体始终兴致勃勃地进行观察，从而取得良好的观察效果。

第四，要锻炼持久的观察毅力。观察是一项贯穿于整个社会实践过程的活动，作为党支部书记，一时一刻也离不开观察。因此，提高观察能力的一个重要方面，就是要培养坚韧的毅力、恒久的意志，没有观察的毅力和恒心，观察活动就会半途而废，观察能力不会有所提高。

第五，要克服观察的心理成见。在观察过程中，就不能带有任何偏见和成见，克服和排除一切主观因素和心理障碍，否则就会影响获得信息的客观性、准确性，影响人们全面、正确、深入地观察事物。

4、思维能力

在党支部工作中，要达到思维全面而深刻、敏锐而灵活、独特而有创见，则必须不断提高思维能力。

第一，要打破旧的思维定式。在一般情况下，人们很容易按照某种模式去进行惯性思维，这种习惯思维就是思维定式。旧的思维定式很容易束缚人们的思想，影响人的思维的灵活性和创造性。要提高自己的思维能力，首先要突破旧的思维定式。同时，还要注意培养良好的心理素质，克服不健康的心理因素对思维的消极影响，保持清醒的头脑，为思维创造良好的条件。

第二，要勇于探索。客观世界是动态的、变化的、发展的，尤其是在科学技术高速发展的今天，社会发展的日新月异思维也必须同步发展、进步和提高。要做到这一点，就必须主动、积极地探索新情况，研究新问题，解决新矛盾，使自己的思维跟上时代发展的步伐。

第三，要集思广益。群众中蕴藏着无穷的智慧，而个人的经验和能力是有限的，要提高自己的思维能力，就必须虚心向群众学习不断从群众中吸取知识和营养，取长补短，善于“借脑”。

第四，要敢于实践。人的思维的基础是人们改造世界的实践活动，在人类思维的发展中，任何一种能力的获得和提高都离不开实践，实践为思维提供了广阔的空间和丰富的经验。从这个意义上讲，实践决定着人们的认识水平，要提高思维能力，就必须敢于实践，努力获得实践经验，为正确判断和决策打下坚实的基础。 第五，要勤于思考。俗话说，脑子越用越灵，人的思维能力是在思维过程中形成、发展和提高的。要提高自己的思维能力，就应当在日常工作和生活中，勤于思考，多想问题，在大量思考和解决问题的过程中，培养、锻炼和提高自己的思维能力。

5、表达能力

敏捷的思路、精确的语言以及明确的表达，是检验党支部书记表达能力的重要前提。要把握以下几个方面内容：

第一，博览群书。随着社会的发展和进步，广大人民群众的科学文化知识水平也在不断提高，要使自已不断适应新型的发展和工作实际的需要，就必须加强学习，刻苦钻研，不断充实和提高自己。当前，要认真学习基本理论，基本知识及一些基本业务，要学习和掌握一些相关知识，如文学、历史、心理学、现代科学等知识，为提高表达能力奠定坚实的基础。

第二，要积累材料。积累材料是提高党支部书记表达能力的又一条重要途径。积累材料，一是要坚持剪贴报刊、杂志上相关的资料；二是对收集到的好文章、好资料要充分利用；三是借鉴好的经验，拓宽自己的思路，探索解决难题的方法。 第三，要实足锻炼。提高表达能力，必须在实践中不断学习，逐步提高。一是贵在自觉，要注意克服党支部书记身在最基层，不需要注意实践的模糊认识；二是要知难而进，克服工作繁忙的困难，加强学习和锻炼；三是要勤奋学习，做到“四勤”：即勤学、勤练‘勤总结、勤实践。

6、创造能力

有创造能力以及创造能力的大小，是检验一名党支部书记是否合格的一个重要标志。特别是在国际国内形势日益变化，各种新情况、新问题层出不穷的新形势下，努力培养和提高党支部书记的创造能力，显得至关紧要。

第一，要积极进取，勇于革新。我们所处的年代，是革故鼎新、开拓创新的年代，是打破常规、勇于创造的年代。作为党支部的“领头雁”，必须带头解放思想，转变观念，以积极的创造精神、进取精神，对旧观念、旧体制、旧机制进行大胆改革，兴利除弊，只有这样，党支部工作才能开创新局面。

第二，要不怕风险、敢于出新。在市场竞争中，往往是谁不怕风险和阻力，谁就能取得主动，占领市场，谁敢于创新，谁就有获得效益，赢得胜利。同样，在党的建设中，谁能抓住机遇，研究新问题，探索新路子，谁就会取得工作主动权，取得党建工作新成果。所以，大家必须具有强烈的争先意识，具有“敢闯、敢冒”的精神，敢出新，敢争先，找准突破口，夺取政治工作和经济工作双丰收。 第三，大胆实践，善于创新。开拓创新就意味着要敢想前人没有想过的问题，做前人没有做过的事情，走前人没有走过的路。在当前的社会环境中，要有坚韧不拨、勇于实践、顽强拼搏的精神，勇于在实践中探索前进.

7、激励能力

这也是党支部书记不可缺少的重要能力之一，在具体工作中，要把握五种激励办法：

第一，目标激励。领导者运用物质和精神上的奋斗目标为激励手段，达到满足人的需要，调动人的积极性的目的，称之为目标激励。目标既可以是实物对象，也可以是精神对象。目标激励要设置目标，目标的设置要遵循先进性、可行性、一致性、民主性和数量化原则，把个人目标融于集体目标之中。

第二，物质激励。所谓物质激励，就是通过满足个人物质利益的需求，来调动其积极性的激励办法，是最基本的激励手段之一。物质激励要注意做到数量适当，拉开档次、机会均等、与工作效益和质量挂钩，并将物质激励同其他激励手段结合起来。

第三，精神激励。精神激励是一种重要的激励手段，与物质激励是互为补充的。精神激励的内容有：理想、信念的树立，自尊心和荣誉感的激发，事业心和责任心的培养等。精神激励的方法有表扬、评先进、授予模范荣誉称号等。

第四，情感激励。所谓情感激励，就是通过良好的感情关系，激励人的士气，从而达到提高工作热情的目的。在运用情感激励手段时，一要帮助被激励者创造团结、和谐的人际关系和环境；二要对被激励者热情关怀，关心体贴，真诚相见，以心换心，对他们的成绩给予充分的肯定，对他们缺点给予诚恳的批评，对他们的困难给予热情的帮助。

第五，榜样激励。榜样是人们行动的参照目标和旗帜，也是一种催人向上的激励力量。大家只有时刻走在前头,作出表率,才能得到群众的公认，才有号召力和影响力。

8、团结协作能力

良好的团结协作，能产生凝聚力、战斗力和生产力，能化解矛盾、理顺关系、推动工作，能稳定队伍、优化环境、推进改革。必须掌握好四种团结协作的方法。 第一，政策统一法。党的政策是党的意志的体现。在日常工作中，要注意加强党员和职工的政策教育,用党的政策统一思想、统一意志、统一行动。

第二，思想疏导法。当党员群众之间发生矛盾时，要善于运用思想疏导法，坚持以理服人、启发引导、平等公道的原则，使矛盾双方通过调解，消除误会，互相理解。

第三，感情交流法。工作中,不仅要靠经济手段、制度约束来管理，更主要的是要靠善于关心人、帮助人、理解人以及感情交流来实施领导和管理。

第四，批评与自我批评法。批评与自我批评是我们党的优良传统之一，是纠正错误、增进团结的有效途径，是纯洁党的组织、实行党内监督的有效形式，是大家加强团结，搞好协作、化解矛盾，凝聚力量的有力武器，做到：一是虚心接受批评；二是要敢于批评；三是要敢于自我批评。

五、党支部书记的领导艺术

所谓领导艺术，就是领导方法和领导技术熟练而巧妙的运用。在日常工作中,要注意运用好三个方面的艺术.

1、协调支部班子的艺术

在党支部领导班子建设中，仅仅提高班子成员的个体素质是不够的，还应当加强班子的协调，以增强党支部班子的整体功能。在协调支部班子的过程中，党支部书记起着关键的作用。必须掌握协调支部班子的艺术：

第一，严于律己，宽以待人。要树立起党支部书记的威信，首先需要以德服众。所谓严以律己，就是对自己要严格要求。要想取得领导班子成员之间的最佳合作，书记首先要从自己的一言一行做起，以自己的模范言行去影响他人。所谓宽以待人，就是要对他人的长处不嫉妒，对其短处不歧视。作为“班长”，要善于对班子中性格各异的人相处，允许各种观点并存，尽量减少摩擦，避免内耗。

第二，分工授权，处事果断。要搞好领导班子的协调，就必须明确分工授权，使每个班子成员各司其责，减少因分工不明而引起的不必要的摩擦，在分工负责的基础上，书记也要做好协调工作，防止由于分工授权而导致的各自为政、各行其是。

第三，经常沟通，相互关心。在一些党支部的领导班子中，之所以会出现班子内部不团结，一个重要的原因就是书记的作风不民主，搞“一言堂”，听不得不同意见。因此，搞好领导班子的协调，增进班子的团结，书记首先要有真诚的态度和民主的作风。对待班子成员要有诚心，要经常与班子中的其他成员“通气”，经常交换思想和谈心，借此达到彼此理解、彼此尊重和彼此信任。

第四，严肃公正，一视同仁。在协调班子，搞好支部班子内部团结的过程中，书记能否公平公正，做到一视同仁，是有着决定意义的环节。一般来说，人们往往能够谅解你在工作能力、文化水平等方面的缺点和不足，但却无法容忍支部书记的不公正作风。大家一定要注意行为的公正,尽量做到不偏不倚，秉公行事。

2、思想工作的艺术

在诸多工作中，思想工作是党支部书记的一项重要工作。只有耐心做好思想工作，才能挖掘党员的内在潜力，进而调动党员的积极性、主动性和创造性。在新形势下做思想工作，应遵循和运用以下五种方法：

第一，对症下药，因人施教。所谓对症下药，因人施教，就是根据不同党员的不同问题和特点，采取不同的方法加以解决。也就是说，首先要了解对象的思想情况和个性特点，在此基础上做到因人施教，对症下药，这样才能一把钥匙开一把锁，有的放矢地解决党员的思想问题。

第二，以理服人，以情感人。思想工作是情与理的交融。它要求大家在做党员的思想工作时，要晓之以理，动之以情，做到情中有理，理中含情，有情有理，情理交融。只有这样的思想工作，才会使工作对象感到如沐春风，如遇甘霖，使思想和道德得到升华。

第三，树立榜样，典型示范。在党员群众中总是有先进落后之分，呈现出发展进步的层次性。这是一种客观的必然现象。运用树立榜样，典型示范的方法，这既是大家的职责，也是思想工作别具一格的艺术。

第四，以身作则，言传身教。以身作则，言传身教，对于广大党员群众是一种巨大的激励力量。在做思想工作的过程中，要坚持言教与身教相结合,身教重于言教，这是做好思想工作的一项基本方法和要求。

第五，生动活泼，寓教于乐。就是通过文化、艺术、体育、社交等各项娱乐活动来进行思想教育的一种工作方法。它可以适应党员多面发展的愿望，使党员素质得到全面提高，在笑声中得到启发，在娱乐中受到教育，有利于陶冶情操，丰富精神生活，培养文明的品质和作风。

3、用人的艺术

善于选人用人也是党支部书记的重要职责，要做好用人工作，就必须把握用人艺术，这样才能做到人尽其才，充分调动每个党员的积极性。

第一，充分信任。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感，充分发挥出主动性和创造性。

第二，扬长避短。每个人都有优点，也有缺点。应善于利用每个人的长处，弥补个人的短处，真正做到扬长避短。

第三，注意保护。在用人过程中，对下级党员、干部进行心理保护，也是调动下属积极性、创造性的有效措施。大家应旗帜鲜明地支持保护那些勇于改革、锐意进取的同志，对一些有长处但又有短处的党员、干部，要力排众议，着眼于实绩，形成不拘一格，大胆起用人才的正气；对于一些同志工作中的失误，应采取积极保护的态度，帮助他们总结经验教训，在广大群众中予以解释，以求得人们的谅解；对于有意中伤、诬陷、故意散布流言蜚语的人要进行教育，情节严重的要依法制裁。切实采取有力措施，真正以实际行动来保护党员、干部的积极性和创造性。

由于时间的关系,今天就和大家探讨到这里。我想,只要大家在这五个方面做到、做好,就能作一个合格的党支部书记,就能把我们铜川矿务局的党建工作搞上去。

1、 政治方面的要求。发挥政治核心作用，战斗堡垒作用，引领正确的方向。

2、 组织方面的要求，做好教育管理监督和服务工作，发挥组织的凝聚和引领作用以及党员的先锋模范作用。

3、 联系群众的要求。维护群众的正当权益和利益，有针对的做好政治思想教育工作。

4、 队伍建设方面的要求，做好积极分子培养教育发展党员工作有质量的壮大党员队伍。

5、 参与施工管理方面的要求

6、 参与监督管理方面的要求

支部书记的地位和作用

地位：党支部书记在支部中是核心地位，是支部日常工作的组织者，对党支部工作负有重要责任，同时党支部书记又是一名普通党员，自觉接受广大党员的监督。

作用；党支部书记是班长，是党员群众的带头人，起作用；组织作用 导向作用，协调作用、指导、监督、表率作用。

党支部书记的职责；

执行路线，宣传、教育、执行党的政策、方针、路线。贯彻落实上级党组织的决议、指示等。

召集支部委员会和支部大会

制订党务工作计划，根据上级党组织的部署并结合本单位的实际情况制订科学合理的工作计划、并监督检查落实执行情况。

支部班子建设；抓好班子的思想建设、组织建设、作风建设。

5、发展党员职责，按照集团公司发展党员的要求，落实发展党员计划，进行必要的检查指导和督促，把好质量关。

6、日常管理、做好党员的日常工作中的思想工作学习生活方面宣传教育引导调解工作

7、调查研究党员、党组织与时俱进中存在的问题，认真做好政治思想工作，提高工作的前瞻性，针对性、预见性和有效性。

8、请示汇报，向上级党组织和分管领导定期汇报支部工作情况，重大问题提出自己的意见和建议。

基本素质和能力；

1、 有良好的政治素质和敬业精神

2、 适应工作需要的比较全面的知识素养

3、 有事半功倍的工作方法和较强的沟通能力素质

4、 有扎实的工作作风和良好的群众基础

党委书记要加强自身修养，有三句古语可以借鉴，这就是：“三人行必有吾师、三思而后行、每日三省吾身”。这三句话，可以赋予新意，古为今用。对领导者来说，就是要虚心向其他同志学习；就是要深思熟虑，审慎行事；就是要勤于反思，经常检查改正自身的缺点和弱点，不断总结经验教训，身体力行，求真务实，做出好样子。

做一个合格的、优秀的基层党支部书记（原创18）

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下， 如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化“四种意识”、提高“五种能力”。 一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识： （一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。 （二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党

章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。 （三）是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。 （四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受j教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。 二：支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力： （一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。 （二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。 （四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支

部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。 （五）提高本部门业务能力。支部书记除了以上思想政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

新形势下如何做一名合格的党支部书记

在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。 首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”——支部书记。作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和广大职工的生产积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。 其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党支部的工作要紧紧围绕本系统中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，促进日常工作顺利进行。党支部书记除了做好日常的党建工作外，还要抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。要充分利用班前会、班后会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动员工的生产热情。促进各部门不仅业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。（作者单位：普兰店市环保局）

做有为的党支部书记

准确定位，做有为的党支部书记

支部书记是党支部的带头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。在实际工作中，支部书记肩负着支部日常工作的领导、组织、协调和监督的责任。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴做好各项工作，是衡量支部战斗力的标准。而支部战斗堡垒的作用发挥得如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我加压，不断奋进的岗位。同时，党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁，保证上级党委工作目标的贯彻执行和政令畅通，做好职工的思想政治工作，并发挥广大职工的工作积极性，更好地做好检验工作。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要坚定理想信念。坚定理想信念，就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，就要始终不渝地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。在思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，坚持走有中国特色的社会主义道路，坚持四项基本原则。这些是我们事业成功的重要保证，也是对支部书记政治

品格的基本要求。同时要自觉保持清醒的头脑，辨别是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导，把握方向。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要更新观念。党支部书记要在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。一要勤学。创新的基础在于有效的学习，要有充分的知识积累，并且会灵活地加以运用，真正地把学习作为提高自身素质、适应时代要求的当务之急。要学习**理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深刻领会党的路线方针政策，这样在带领党员、引导职工上才会坚定方向。二要深思。切实提高思维能力，坚持“解放思想，实事求是”，敢于打破条条框框，根据实际情况创造性地开展工作，增强全局观念和整体意识，从更宽广的视角和系统、全局、战略的高度审视问题，在根本性、关键性问题上创新变革。三要远看。要有预见性和超前意识，在深入调查研究思考的基础上，对事物的发展变化能有较为科学的准确的认识，并采取相应的措施和对策；

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要努力调整心态，积极转变思想观念，把学习作为工作的首要部分。坚持学习，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，在学习中厚实自己的理论和业务知识功底，以学习开拓视野，用学习提高自身工作水平，做到方向牢牢把握，专业知识心中有数，指挥管理措施得当，努力成为一名现代管理型和熟悉业务的党务工作者。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要想取得职工对自己工作的信任和支持，就要不断加强和改进自己的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。要始终树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到；要求职工不做的，自己首先不做。作为一名支部书记不仅要在言谈举止，生活作风上作好表率，在工作中更应该身先士卒，积极带头。还要深入实际与职工群众打成一片，关心职工生活、了解职工思想、维护职工利益、虚心向职工学习，建立起与职工群众的感情，克服办事拖拉的作风，努力提高办事效率，凡是决定的事，就要雷厉风行去干，干就要坚持干好，干出成效。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，诚心诚意为职工排忧解难，实实在在为职工办实事、办好事。这样，思想政治工作就有了感情基础和物质基础，就在感情上和职工更加贴近，思想上和职工更密切一层，思想政治工作就多了一份成效。一要为人厚道。为人处世宽容厚道，要有宽阔的胸襟、宽宏的气度，要能容人、容言、容事，听得进难听之话，吃得起难忍之亏。二要处事公道。做事要公平、公开、公正。

在新的历史时期，作为一名党支部书记来说，要锤炼自身。首先自身要一身正气。一要干干净净做事，清清白白做人。时刻把握住自我，做到一身正气，两袖清风。二要甘愿吃亏。党的性质、宗旨和

使命，决定了党员干部无论在什么时候都要把无私奉献作为行为准则，自觉做到吃苦在前，享受在后，自觉地奉献。三要身体力行。在实际工作中要讲求实效，带头实干，起到表率作用；

综上所述，当好党支部书记一要富于理想，给人以坚定感；二要勇于创新，给人以敏锐感；三要循循善诱，给人以信任感；四要关心职工，给人以亲切感；五要豁达大度，给人以宽厚感；六要一身正气，给人以钦佩感；七要处事冷静，给人以稳重感；八要率先垂范，给人以楷模感。

总之，怎样当好支部书记，如何更好地发挥党支部的作用，既是一个理论课题，更是一个实践课题，需要我们不断深入思考，积极探索。在上级党委的领导下，适应新形势新要求，不断加强学习和交流，创新思维，扎实工作，努力把党支部建设成为一个更加坚强的战斗集体。

如何做合格的党支部书记

随着改革的不断深入，党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经

济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。

一、基层党支部工作面临的新形势 首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心

实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境，确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。 其次，基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员，广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。 第三，基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要

守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。 基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

二、基层党支部书记的素质要求 所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面： 1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。 2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。 3、要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能

力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。 4、要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。企业的性质决定了我们的工作对象，为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。 5、要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，是在所难免的，关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。 三、在新形势下党支部书记如何开展工

在新的形势下，基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。 1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在多年的党支部工作实践中，我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞

员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难以实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。 2、在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此，要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，是新形势下加强党的建设，充分发挥“两个作用”的关键。 （1）、党支部书记要有正确的认识，要知实情。基层党支部存在于各个单位之中，党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。 （2）、要主动参与生产经营的各项工作，干实事。市场经济条件下，企业面临着激烈得市场竞争，经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽

量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。这不仅使党支部的活动丰富多彩，也促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。 （3）、要力戒形式主义，务求实效。党支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响党支部在职工中的形象，也会影响党支部书记的威信。所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。 3、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层工作的重要组成部分。因此，基层党支部书记要会做思想政治工作，不断提高工作的水平。 （1）、要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。 （2）、做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性，就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;三是增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果；四是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡，这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛

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