秃头短腿大肚皮的郑某人
“创建学习型组织、争做知识型员工”
活动实施方案
自“创建学习型组织、争做知识型员工”活动开展以来，XX路政大队本着“人才是第一资源”的指导思想，着眼于培育和盘活人才资源，不断提高员工知识水平，提升大队核心竞争力。下面，我向各位领导和同志们汇报一下XX路政大队在开展争创活动中具体开展情况。
领导小组
组 长：XX
副组长：XX
成 员：全体人员
一、争创工作的做法：
（一）引导重视学习，把学习当成习惯。
XX路政大队以建设“自主学习、全员学习、团队学习、终身学习”的学习型路政队为“创争”活动的目标。大队设立专门的创争活动办公室。利用每天的交接班集中学习半小时、每周例会时间进行一次学习讨论，同时在平时的生活中要求队员正确理解学习的重要性和必要性，树立居安思危、居安思进、居安思变的紧迫感、危机感和忧患意识。同时严格按照公司“六个一”要求，引导员工让学习成为自觉、把
学习当成习惯。
（二）注重学习方式，提倡学习与工作不分离。
“学习是愉快的带薪工作”，XX路政大队把工作的过程看作是学习的过程，也就是把工作学习化。使学习结合实际工作、把工作当作学习。大队在创建文明大队的同时，始终把打造“学习型”大队作为创建文明大队的有效方式。把创建建文明大队和学习有机的结合起来。根据不同的队员层次制定和落实不同的学习计划，从而确保了员工的知识水平的快速提升。
（三）找准学习目标，学成一项本领
XX路政大队帮助员工树立“终身教育”和“全方位培训”等新的教育理念，提倡员工多读书，多读有益的书，积极鼓励员工参加专升本考试及技能等级考试。为此大队根据个人爱好帮助员工选择一个方向、找准一个目标、练就一项技能，让员工确确实实在学习中得到提升、得到实惠。
（四）丰富学习载体，注重学习实效。
XX路政大队通过开展理论知识考试、业务技能比武、实战演练等活动在检验学习成果的同时进一步激活了员工的潜能。同时，大队还积极组织员工到兄弟单位参观学习、和兄弟单位开展学习交流、互查互比等形式丰富学习载体，得到了很好的学习效果。
二、取得成效
创争活动开展一年的来，XX路政大队坚持每天学习一小时，每周写一篇读书笔记或学习心得，每月精读一本好书，每季度进行一次读书学习交流活动，每半年进行一次读书有感征文活动，每年进行一次评比表彰，并大力鼓励对公司报刊的各种形式的投稿。自开展活动以来单位员工读书总数量达150余册，撰写心得笔记总数达600余篇。正是对学习型企业创建工作的坚持和深化，大队的精神文明建设取得了累累硕果，于2008年9月2日被XX团县委授予“青年文明号”和县级文明单位。在此过程中，也涌现了一些先进个人，大队两名员工被评为“青年岗位能手”。 今年我大队共有3人参加了成人专升本考试。这些成绩的取得到和争创活动的开展有着密不可分的联系。
存在的问题：
学习与工作实践关联不够，学习的方式与方法还有待改进。
改善方法：
注重学以致用，把学习与实际相结合来提高自学能力，开展丰富多样的学习活动，让员工在娱乐的同时得到学习和提高。
下一步活动计划、实施方案：
做好四方面学习工作：
一是政治学习，领导路政员学政治、讲大局，使思想统
一到抓这个中心上来；
二是加强业务学习；
三是建立学习的文化氛围，建立一种人人学习，共同进步的文化氛围；
四是拓宽学习范围，做到一专多能，充实其他方面的专业知识和管理知识。
XX路政大队 2011年1月1日
争创四强四优活动实施方案
液化气公司创建“四强”党组织、“四优”
党员活动方案
为扎实推进党组织的建设，充分发挥党组织、党员先进性作用，现就我公司开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“争当四强四优先锋、促进工作上台阶”为主题，以“不断改进工作作风、实现全年生产经营目标”为载体，找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党组织工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务
（一）、通过开展创建活动，使党组织达到“思想引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”；使党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.思想引领力强。坚持正确的思想导向和行动导向，及时有效地做好思想教育引导工作，强化党员和职工实现我公司科学发展的共同思想基础，为完成各项任务提供坚强的思想保证。
2.推动发展力强。党组织要积极参与本单位重大问题的研究，紧紧围绕本单位中心任务，抓住重点、各方协调、带好队伍、培养人才，要在破解生产经营难题、承担急难险重任务、促进我公司生产经营目标的完成中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，影响和带领职工群众努力完成各项工作任务，促进公司科学发
展。
3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富活动载体，创新党建工作方式，有效调动党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.组织凝聚力强。注重加强作风建设，树立党员良好形象。紧紧依靠党员和职工开展工作，党员和职工生产、生活中的困难得到有效解决，队伍稳定，积极向上。
（二）争做“四优”共产党员的目标要求
1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习、刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，积极带动身边职工群众学技练功，成为学习型、知识型职工和技术业务骨干。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，圆满完成本职工作和组织交给的任务，岗位无“两违”，责任区内无事故。积极建言献策、尽心尽责，在确保安全和完成生产任务中发挥表率作用。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务职工，听取和反映职工意见，帮助职工解决实际困难。
三、活动内容及工作措施
（一）、加强组织领导。为保证“四强四优”活动得到富有实效地开展，要把争创“四强四优”活动与各类创先争优活动、主题实践活动结合起来，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
1、成立创建活动领导小组。
组长：张波
组员：吴树强 艾买提江 帕提古丽 艾买江
2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党组织、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期党支部工作的重要载体，贯穿到基层党的建设经常性工
作中，加强组织领导，明确领导责任，由党组织书记负总责，各委员抓落实，形成常抓不懈的工作格局。
（二）、广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用党员大会、党小组会和班组会以及宣传材料等形式进行大力宣传创建“四强”党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。二是党组织经常保持与党委的联系，取得上级党组织的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合实际开展工作，切实提高创建活动的针对性和实效性。
（三）、要按照“四强”要求，加强基层党组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。
1、加强和完善党组织自身建设，推进党的各项基础工作整体提升。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，做到分工明确，协调配合，民主决策。三是要进一步强化制度建设，结合本单位实际认真落实党建工作责任制，健全党组织工作制度，深入查找和分析存在的突出问题，并进行及时整改，促进党组织工作的制度化和规范化。
2、大力抓好“学习型党组织”创建活动。要坚持政治学习制度，进一步创新学习手段，丰富学习内容，进一步提高党员队伍的理论政治素质，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。
3、丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性。紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的党员责任区、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，切实发挥基层党组织在破解生产经营难题、完成急难险重任务、节本降耗、修旧利废等工作中的生力军作用，推动企业改革发展稳定大局。
4、围绕本公司生产经营目标，发挥好各部门的科学管理和协调服务作用，全力以赴抓好各项生产经营指标的落实。进一步深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难，实现目标的信心和勇气；强化科室的管理职能，进一步发挥服务作用。
（五）按照党员“四优”要求，加强党员教育，提高党员素质，发挥好党员先锋模范作用。
1、争做“学习型党员”，倡导终生学习、终身进步。在开展好政治理论学习，提高政治觉悟和素养，永葆党员先进性的同时，要进一步加大党员特别是骨干党员的岗位业务技能学习、培训，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。要在广大党员中倡导开展每年“读一本好书”活动，形成良好的学习风气和浓厚的学习氛围。
2、采取多种方式，强化职工职业素养。加大在优秀职工特别是业务骨干中发展党员的力度，努力把业务骨干培养成党员，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是“党员创新增效”活动。组织党员围绕生产经营开展合理化建议和技术革新活动，在推进改革、技术攻关、管理革新等方面立项攻关，在完成公司生产经营、改革发展做贡献。四是“党员身边无事故”活动，使广大党员成为习惯性遵章作业的带头人和安全生产的排头兵。五是“党员志愿服务”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，为职工群众做好事、实事，帮助职工解决生产生活中的实际问题。
且末县臣河液化气有限责任公司
二0一二年七月十九日
争创四强四优活动实施方案
中共中央组织部、国务院国资委党委转发给你们。为认真贯彻落实这一通知精神，在东航集团公司组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，提出如下要求及实施方案：
一、认真学习，增强自觉性。
开展争创“四强四优”活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体，对进一步提高基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。各直属单位党委要迅速组织广大党员认真学习文件精神，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。要充分运用各种宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。
二、创新形式，注重针对性。
各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。要结合本单位的实际，明确具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，根据基层党组织和党员队伍的状况，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。
三、统筹推进，力求协同性。
各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进基层党建工作。要把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，与正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，与民主评议党员和全员劳动考核结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，及时总结和推广基层单位的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。
四、落实责任，突出实效性。
各直属单位党委要高度重视开展争创“四强四优”活动，切实列入党委的重要议事日程，明确责任、抓好落实。各级党组织的书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导人员要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。各级党委工作部门要做好活动的统筹规划、宏观指导和督促检查，真正把各项要求落到实处、取得实效。要制定严格的考核制度，加强督促检查，定期评比表彰，并广泛宣传争创“四强四优”活动的先进单位和个人，确保活动取得扎实成效。
各直属单位党委今年要着重抓好此项活动的全面落实和推进工作，并结合年度考核和民主评议党员工作开展评选，3月底前将开展争创“四强四优”活动的主要安排报集团公司党组。今年民主评议党员和争创“四强四优”活动可在一季度结合年度全员考核进行，也可结合纪念“七一”党的生日进行。在此基础上，集团公司将对争创“四强四优”活动先进单位和个人进行表彰。各单位开展这两次活动的情况请及时反映，以便总结经验，进一步制定具体实施办法。
学院“五项争创”活动实施方案
XXX学院“五项争创”活动
实施方案
为了认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻****系列重要讲话精神，进一步推动我校党建工作创新发展，充分发挥党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，根据学校《深入开展先锋引领“五项争创”活动实施方案》（兰财大党发[2016]23号）文件精神，结合我院实际，特制订本实施方案。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和****系列重要讲话精神，围绕学校第一次党代会确定的重点任务，结合巩固拓展党的群众路线教育活动成果，深入开展先锋引领“五项争创”活动，组织广大师生深入学习，着力转变不适应、不符合教育规律的思想观念，着力解决影响和制约学校发展的突出问题。把开展“先锋引领”活动与办人民满意教育结合起来，确保“先锋引领”活动取得实效，通过活动开展为推进学校稳步发展、再创辉煌提供强有力的政治保障和坚强动力。
二、主要内容
各支部和广大党员要按照学校关于实施先锋引领行动的总体要求，坚持从学校实际情况出发，着力在以下五个方面争创先锋。
（一）争创思想道德先锋。坚持党的群众路线教育活动集中学习时形成的有效做法和经验，进一步完善党员学习教育制度，采取专题学、集中学、网络学、交流学等形式，引导党员将学与思、知与行相结合，深入学习中央、省、市委的最新部署和要求、党的光辉历史和优良传统、党章党规等，深刻领会****系列重要讲话精神，切实解决党员干部人生观、世界观、价值观的根本问题，着力在建设学习型党组织、打造信念坚定的党员队伍上发挥先锋引领作用。注重把加强党性、品德修养与培育和践行社会主义核心价值观紧密结合起来，强化理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和社会主义核心价值观教育，着力在增强“三个自信”、提升党性修养、培育文明风尚上发挥先锋引领作用。
（二）争创优质服务先锋。按照学校文件精神，我院以服务型党组织、务实型干部、模范型党员“三型”建设为重点，加强队伍建设，创新服务机制，增强党组织和党员干部引领发展、服务师生的能力和水平。深入开展“党员先进宿舍”、“党员先进班级”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“一名党员一面旗帜”等主题实践活动，引导带动党员干部在增强服务意识、提升服务能力、发挥先锋引领作用。
（三）争创为民富民先锋。深化拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，针对2015年12月召开民主生活会上查找出来的问题，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施。持续整治在一些党员干部中存在的官僚作风，服务意识不强，对师生关注的热点、难点问题不闻不问；有的干部缺乏责任意识和担当意识，对自已负有的责任认识不清，工作开展不力，把师生的意见置 - 2 -
之脑后等问题，要畅通师生员工愿望诉求、解决实际困难、维护社会公平正义上发挥先锋引领作用。
（四）争创改革创业先锋。切实发挥各级党组织在落实学校第一次党代会确定的“12349”总体目标和深化学校综合改革中总揽全局、协调各方的核心作用，充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕学校全面深化改革的重大决策部署，团结带领党员干部坚定改革信心，带头参与和推进改革，积极参与学校重大决策，努力实现党建工作与行政工作的有机结合，确保学校改革发展和党建工作同步推进。教师支部要对教师进行深入细致的思想政治工作，引导教师忠诚于党的教育事业，加强师德师风建设，在教书育人和各项业务工作中做出好成绩；学生支部要围绕促进学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展，引导广大学生勤于学习，用于创新、奋发成才。
（五）争创清廉实干先锋。严格执行中央八项规定、省、委“双十条”规定、学校“十一项”规定和廉洁自律各项规定，继续加大“慵懒散慢”整治力度，着力解决为官不为、推诿扯皮、中梗阻塞等突出问题，在营造新风正气上发挥先锋引领作用。坚持民主集中制、“三会一课”、党组织书记谈心谈话等制度为重点，在严格党内组织生活，践行“三严三实”上发挥先锋引领作用。认真总结召开专题组织生活会、开展批评与自我批评，以组织生活会、民主生活会、主体党日教育、谈心谈话、民主评议党员、党员分析、按月缴纳党费等制度为重点，积极培育求真务实、心系群众、真抓实干的工作作风。
三、实施步骤 1.宣传动员。制定工作方案，明确创建目标，召开专题会议安排部署创建工作，让每一个党员深刻认识先锋引领修订的重大意义，全面掌握“五项争创”活动的主要内容、方法、措施，组织引领党员干部积极主动参与到“五项争创”活动中来，发挥先锋引领作用。
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2.设岗定责。开展“我认岗、我示范”活动，结合具体职责，科学设立党员示范岗、党员服务区等，以“一人一岗、一人多岗、多人一岗”等形式认领岗位。通过制定岗位目标，开展岗位竞赛等多种措施，教育和引导广大党员教师认真履行岗位职责，发挥先锋模范作用。
3.承诺践诺。通过“我承诺、我实践”的方式，针对师生关心的热点、难点问题，结合本职工作，科学合理的制定承诺内容，并通过学院网站、“两微一刊”等现代新媒体方式向师生公布党支部和党员的具体承诺，主动接受师生监督。
4.落实争创措施。支部和各党员要以争创目标为努力方向，围绕各支部的中心任务，立足本职、积极作为，逐步落实各项争创措施，认真兑现自己的争创承诺。各党支部要经常汇报开展争创活动的情况，党委及时进行督促指导，帮助解决具体问题。
5.标杆引领。充分激发党员领导干部争当标杆、学习标杆的热情，引导广大干部群众真抓实干，创先争优，不断开创各项工作新局面，树立一批先进引领标杆，争当先锋的典型。
四、保障措施 （一）加强组织领导，落实工作责任。开展先锋引领“五项争创”活动是加强党建工作的重要内容和有效载体，党委书记认真履行第一责任人的职责，坚持从实际出发，认真分析我院实际党建工作状况，突出自身特点、实践特色，认真指导做好支部和党员争创目标及措施的研究提出、审核把关、公开公示、建档记录等工作，引导广大党员根据自身情况选择争创内容，以承诺践诺的方式开展争创活动，力求在“五项争创”活动中各有侧重、各具特色。
（二）创新工作方式，丰富争创载体。把开展“五项争创”活动、深化先锋引领行动与深化拓展党的群众路线教育实践活动成果紧密结合起来，与学校全面深化改革发展、推进学院各项重点工作任务紧密结合起来，与引导广大党员干部立足本职创先争优紧密结合起来，要借鉴近年来党内集中教育活动中形成的有益经验，通过党组织各项活动和党员结对帮扶、网络平台等行之有效的做法，积极探索组织能落 - 4 -
实、党员能做到、师生能认可的实践载体，不断提高围绕“五项争创”活动、深化先锋引领行动的可操作性和实效性，努力形成相互促进、协调推进的良好格局。
（三）强化督查考评，抓好工作落实。党支部将进一步健全细化相关工作制度，建立上下联动的工作机制，根据“五项争创”活动进展状况，采取交流座谈、实地督查、明察暗访和情况通报等不同形式，进行专项督查，了解党员干部“五项争创”活动进展情况，党员干部开展活动情况将作为党员民主评议、表彰先进的重要依据。今年年底，各党支部要召开由全体党员和群众代表参加的专门会议，由支部书记在会上介绍本支部开展“五项争创”活动的情况，党员逐一汇报个人开展“五项争创”活动情况。在此基础上，学院党委参会人员按照“好”、“一般”、“差”三个等次，对支部和党员进行民主测评。支部考核结果，由党组织根据平时掌握情况和民主测评的情况予以确定。党员的考评结果，由支部根据平时掌握情况和民主测评的情况予以确定。考核考评结果应作为评先选优的重要依据，对当年度考核为“差”的支部，应纳入软弱涣散党组织予以整顿；对当年度考核为“差”的党员，支部书记要对其进行谈话提醒，并指定一名优秀党员对其进行帮带，对连续两年评定为“差”的党员，要进行组织处理。
2016年4月14日
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争创“双十星”活动实施方案
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争创“双十星”活动实施方案
为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党员先进性承诺活动，努力建设一支高素质的党员队伍，打造优质高效基层党组织，不断提高党组织和党员干部服务群众的水平，局党组研究决定在市公共资源交易局基层党组织、党员中广泛开展争创“双十星”活动。现将有关事项提出如下实施意见。
一、指导思想
以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，结合党的群众路线教育实践活动，坚持从基层党组织和党员实际出发，以争创“双十星”活动为途径，充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，努力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，引导机关党组织和党员立足本职岗位，推动科学发展，争创一流业绩，更好的服务群众。
二、活动内容
开展“一诺三评创十星”活动，能有效突出党员的主体地位，不断激发党员的内在动力，是党组教育管理党员的有效抓手，是党员保持先进性的有效载体;开展“十星级”基层服务型党组织创建，能较好解决基层党组织管理普遍存在的失之于宽、失之于软的问题，使机关党组织有格次、有定位、有目标，实现机关党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变，是不断提高机关党组织服务水平的有效途径。广大党员要充分认识深化“双十星”创建的重大意义，认真开展活动。
(一)局党组织争创“十星”内容:以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、
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凝聚保障力强为共性条件，依据各基层党组织战斗堡垒作用发挥情况，参照考评标准(见附件1)，将其分类评定为团结奋进星、先锋模范星、清正廉洁星、科学发展星、群众满意星、队伍优良星、制度保障星、遵纪守法星、锐意进取星、民主创新星十个星级。
(二)党员争创“十星”内容:以政治素质优、工作业绩优、群众评价优为共性条件，依据党员先锋模范作用发挥情况，参照考评标准(见附件2)，将其分类评定为宗旨星、学习星、义务星、法纪星、新风星、履职星、绩效星、服务星、协作星、创新星十个星级。
三、实施步骤
开展“双十星”创建活动，原则上分年度进行，由机关党支部具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。党员“一诺三评创十星”的范围为机关支部全体党员。
(一)对标承诺
机关党支部和党员的承诺内容要认真对照对应的“十星”标准，做到具体实在，具有针对性和操作性，便于量化考核。
“十星级”基层服务型党组织的承诺内容要着眼服务中心、建设队伍搞好服务，围绕如何发挥基层党组织战斗堡垒作用，以群众期盼为方向，以群众满意为标准，针对本单位中心工作和自身存在的问题等，提出具体措施和办法。
“十星级”党员的承诺内容要着眼保持党员先进性和纯洁性，围绕如何发挥党员先锋模范作用，要充分吸收党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节中对党员个人的合理化建议，结合岗位职责，在提高工作业绩、改进工作作风、服务基层群众等方面明确具体措施和办法。承诺内容要具体实在，便于量化考核，每位党员每年承诺的事项7-10项为宜。
(二)公开公示
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对经过审定后的党支部和党员的承诺内容及完成时限，要通过党员大会宣读，党务政务公开栏张贴，报刊、网络登载等形式向党员、群众予以公示，主动接受群众监督。各单位要建立规范的公示栏，及时公示党员承诺内容、践诺进展情况以及年终考核结果。党员的承诺公开原则上在每年3月底前完成。
(三)跟踪问效
党支部要督促党员积极完成承诺事项。践诺过程要有机结合查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制两个环节，对发现的新问题立行立改。坚持每月一碰头、每季度一考核，每半年一评议，及时总结，肯定成绩、指出问题，促进整改提高。践诺情况和评议结果要规范记入《市直机关党建工作台帐》。
(四)三评定级
年底，局党组根据基层党组织和党员自评、民主测评结果，结合平时践诺和完成等情况，分别评定星级等次，并将星级结果向社会群众公开。党支部每年的“十星级”党员数实行总量控制，确定比例不得超过党员总数的70%，如超出比例，报上级党组织根据平时工作情况研究决定，最高不得突破80%。
四、工作要求
(一)加强组织领导。局党组要切实加强对深化“双十星”创建活动的领导，落实责任，精心组织实施。党组书记要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“双十星”标准内容，制定科学的“双十星”考评细则，规范创建程序，确保创建活动各个环节落到实处。
(二)加强督导，培植典型。局党组要加大对“双十星”活动的督导检查。年底组织开展“双十星”活动情况考评，及时宣传推荐开展活动的好经验、好做法、好思路，营造良好氛围。
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(三)抓好工作结合。结合我局工作实际，统筹谋划，整体推进。要自觉把深化“双
十星”创建与党的群众路线教育实践活动紧密结合，进一步转变工作作风，提高为民服务能
力;要与深化创先争优活动紧密结合，激发创先争优的内在动力，提高基层组织建设科学化
水平;要与推动本职工作紧密结合，激励党员和机关党支部争“十星”，形成干事创业谋发展
的强大动力，推动中心工作顺利完成。
(四)健全激励机制。充分运用“双十星”创建星级结果。对评为“十星”的党员，要
给予表彰奖励，并作为评定优秀公务员、系统先进工作者的先决条件;对评为“六星”以下的
党员，要与处置不合格党员相结合，采取批评教育、限期改正等组织处置措施。
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