“官油子”是象的说法，但却一针见血地指出了政价值观上的问题和病灶。下面是语文迷小编整理的官油子之方面存在的问题，欢迎大

【官

“向不良作风宣战，严厉整顿形式义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面之气，全区干部作风显转变”。1月7日午，陈全国书记在自治区维护稳定工作电视电话会上掷地有，痛斥“官油子”现象和作风，称“不愿意干的、干不了的，写辞报告，立写立批”。陈全国书记更是指出“‘三股势力’是新疆各族人民同的敌人，风不实是我们更大

笔者粗略纳了一下，“官油子”大体有这

一是待上级阿谀奉，对待下级颐指气使，俗称“官不大脾气不

二是欺上瞒下，八面玲珑;当面人话，背后鬼话;两个面

三是视群众，疏离群，折腾群众;“空头支票”忽悠百姓，连哄带骗对待群

四不干实事，“来事”;只有

五是于邀功诿过，能见风使舵，宁愿少干事，甚至不干事，保证不出

六是不干正事，净动心，对工作不负责任，作风漂浮，得过且

七空话说得比溜，大话说得比谁都真;总结写得头头是道，讲

八是只栽，不栽刺，一团和气，好好先生，

九好大喜功，近利，不尊重规律办事，乱上项目、乱铺摊

十是享乐严重，贪图安逸，奢侈浪费，讲

笔者认为，陈全国书一番话点准了穴位、切中，我们每个人都不妨对照对照，检视下自己是否或多或少染上了这些个毛病，“有则

事实明，前全区上下要把握总目标，好维稳组合拳、攻坚战，实现新疆社会稳定和长治久安，就必有一风过得硬干部队伍，队伍必须以“做老实人、说老实话、干老实事”为导向，忠诚履责、真抓实干、勇于担当、实苦干;同时，让想干事者有会、能干事者有舞台、干成事者有位子，让不想事不干事的“官油子”出局让位，形成风清气正的用人和

如此一来，会稳定和长治久安这个总目标何愁

【官

新的史时期，党要不解决好提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险力两大历史性课

干净净干事，就是各级干部工作和生活作具体要求，是我们党对人民群众的重承诺，也是人民群众评判一个干部特别是党员领导干是否值得信赖的一个重要

“干净”，就要到廉洁自律，能时时处处严格约束自己，自觉地除私心杂念，得住清、耐得住寂、稳得住神、经得住考验，守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不。“干事”，就是对待工作要强烈的事业心和高度的责任感，工作有思路、有点子，干工作有魄力、有办法，为工作尽心尽力、职尽责，能够忘我地工作、无私地奉献，在工作中现一种精神、一种力、

“干净”“干事”是一个问题的两个方，相一、相相成。对领干部来说，“干净”与“干事”两者都不可少。“干净”，讲的是廉洁奉公问题，是领导干部的执政之德;“干事”，讲的是勤政为民问题，是领导

贪污受贿是败，不作为、不干事也是腐。部腐败会亡党亡国，干部不作为、不干事也会亡党亡国。一当前替自己打，权衡个得，对党和人的事业缺乏事业心和责任心，为了保官位、选票，明哲保身，在领导岗位上“打极拳”，能推推，能拖则拖，回避矛盾，不得罪人。这样的干部多了，不影响一个地方的发展，而且会使各种矛盾积累和激化，严重破坏

以“干事”为“不干净”开脱，或者以“干净”为“不事”羞，都是错误的。既“干净”又“干事”，这才是好干部，才是一个称职的领导干部。不净的官叫贪官，老百姓痛恨;不干事的官是庸官，既误时又误事，错重要的发展机遇，影响党的事业发展，也会严重损害民群众的利益，为民群

新的形势下，导干部必须不断提高干净干事的本领。要在解放思想中干净净干事，在开拓创新中干干净净干事，在攻坚克难中干净净干事，在团结协作

净干事。干干净净干事，既要律，也要靠他律，既要靠个人加强修养，也组织加强教管理。我们需要进一步创新领导干部干干净干事的体制机制，切实做到用制管权、用制度管事、用制度管人，增强制度的约束力，维护制的权威性，以好的制度保证领导干部干干

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个人关于官油子之气方面存在的问题

个人关于

官油子～是老百姓对某类干部称～说的是那些油头滑脑、很?会来事?、见风使舵、邀功诿过之人.你在现实活中看过那些?官油

个人关于油子之气方在的问题 一是不和你套近乎～又能积

不套近乎～工作任劳～服从命令～这类老实人注重的是主动事～习惯于察言色～一切听从公司安排。相反～一些人也?积极?配合你工作～但是夹杂个人利～见风使舵～投其所好。这种积极配合～往往是套着老实人面孔以实现个人目的～最容易让领导?眼

二是和你多走动～又能体谅你良

是领导还是老实下～都一样有血有肉～在一起工作～产生不了情可能的。这老实人～工作中有了一点点成长进步、生活上到一丝丝照顾～都能够深切体谅到织、领导的关心和厚爱～以更高标准、更好状态投入工作～用实来报答组织的关爱～而不是靠多和领导走动来

三是经常往你家里跑～常常往

他们心思和精力都了基层～不怕领导注不注意～就怕基层满不满意。他们想得更多是基层员工疾苦

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需求～他们能记户的门朝东还是朝西～却记不住领导家的门牌号码。如领导不常下基层～就不知他们姓甚名谁～他们最容易忽视和埋没～也最容易

四是不心你生活私事～却帮员工和客户

老实人～不琢磨人～琢磨事。他们对领导私事没兴趣～对一线工户需求很在;他们对领导的生活习性、兴趣爱好知之不多～对一线员工和客户的需求、困难很上心。对有些领导来说～他们往往容易被看作不会来事、不懂?理?～太木讷、不机灵～不受欢迎～也不给任

五是当面恭维你～但能自觉树立

他们不习惯于说客～不会拍领导的马屁。在他们心中～威说出来的～是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实人～扎扎实实干事～才能受人尊和爱戴。同事对工作安排有怨气～他们积极开导。领导部中出现疏漏～他们私下委婉提出～补台

六是向你表态～但能高标准完成工

他们有一个重征～就是不声不响地干～竭尽力干～低调做、高调做事。这里的高调～不是喊口号～而是对工作任劳任怨～一丝不苟～尽最大努力去完成。他们认为?得好?比?说得好?更能体现人

七是爱多邀功多表功～但能创造

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这些人所有心思凝聚作上～为了干好工作他们走千～说千言万语～吃千辛万苦～想千方百计。可是～他们对自己的功劳只字不提。这样的老实人～不加以关注和重视～间一长就会挫伤他们的积极性和

八是爱向组织提个人要求～但又积

他们表现、业绩突出～为了工作甚至可以受常人以的委屈和苦。然而～他们在个人进步面前～往难以启齿～不好意思开口。致有的人到后来感叹～如果能用这种工作劲头去为人进步跑门路、拉关系～恐怕早就

九是爱看你脸色行事～又能公

他们坚持原则～徇私情～最能保护人～也最容易。他们不领导脸色行事～只依规章制度办～然而～与有些领导?唱反调?后果很严重。其实～领导干部应以拥有这种实人而自豪～因为他们是你的?保

十是不欢给在岗者烧香～又能给离任者

人走茶不凉。们不势利～不图利～人前人样～老老实实待人～即使领导离职了～然尊重、关心他们。他们为人很厚道～说话实实在在～干事踏踏实实～为人真真实实～一点也不矫

个人关于官油之气方面存在题 ?官油子?～第一大特点是?下眼皮肿?～眼睛专门上看。终日里总

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上司的好～那可真是哪儿痒往哪儿挠～上司喜欢甜送蜜～上司爱好搓麻他点炮。对上司言听从、阿谀奉迎～?能吹、善拍、会跑、敢送?。而对下属特别是老百姓则不起、看不上～漠不关心、不

?油?～第二大特点是?官?强。他们不干或很少干工作～没什么业绩～眼睛却紧盯着子～个地方岗位没呆长间～就又琢?动一动?。?没有油水不肯去～权力太小想去?～他们总是谋求对升官逐利最有利的单位、子。?占位?后～又显得

?官油子?～第三大点是能躲会藏。躲什么?躲工作、躲难、盾。来了工推开～出了难题躲开～有了矛盾绕开～是们的擅长。藏什么呢?藏自己的实面目～藏自己的真实想法～藏自己的毛病缺陷～乃至藏己的不法所得。说他们是?潜伏?高手～

?官子?～第四大特点是揽功。有了成绩第一个靠上去～出了过失第一个躲开。身的错千方百开脱～下属的误劈头盖脸指责。《菜根谭》中说:?当与人同过～不当与人同功～同功则相忌;与人共患难～不可与人共安乐～安乐则相仇。?意思就是～应该有和别人共

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恰恰捆反。

?官子?大多没有真本～就靠油头滑脑混迹官场。他们丢了本分～没了直～事情不会干～手事情不能～困难事情不愿干～结果贻误事业、染风气。作为上司～在用人问题上一定擦亮眼睛～不能被工于心计、很?会来事?的?官油子?蒙骗。不让投取巧的人舒心、称心～才能不让埋头苦干的老实人

个人关于官子气方面存在的问题 林外史就有一段范进中举的故事～直到年届花甲～终于常所～中得举人～在当地开锅～可谓万空巷～际遇立马得到改观～可谓跃入龙门～步登天～成为天子门生～光宗耀祖～关耀门楣～家人都跟着沾光～那种反差实透人心彻～反映人世间对官的向往和崇拜～普通人要想

四书五经中就?富家不用买良田～书中自有粟;安居不用架高堂～书中自有黄金屋; 出门莫恨无人随～书中车马多如簇;娶妻莫恨无良媒～书中自有颜如玉～男儿若遂平生志～四书五经窗

历朝历代中不乏官～同样的庸官、昏官、贪官等～今天话说就官油子～这种官油子亦不在少数～个中国古代历史～官油子通过各种手段～污染官场风气～使得劣币驱逐良币～后是民不聊生～最终也葬送了整个

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因为随着时间的推移～变向质变发展～这也就是所谓中国封建王

领袖**说过?就是治吏——礼义廉耻～国之四维～思维存～将不国?。在国建政之初～面对刘青山和张子善过去的功和不断说情的人们～**不为所动～以挥泪斩马谡的决心使用重典～挽救了更多的想做刘青山和张子的官员们～使得建政后中国官场保持清廉自

2017年17日上午～陈全国书记在自治区定工作电视电话会上掷地有声～痛斥?官子?现象和作风～称?不愿意干的、干不了的～写辞职报告～随写随批～写立批～晚上写～连夜开会不过

充分说明了国书记整饬吏治将对新疆展严厉打击三股势力的极端重要性认识～全国书记更是指出?‘三股势力’是新疆人民共同的敌人～而官油这种作风不实是我们更大的

?下大整顿四风四气:形式、官僚之风、享乐之风、奢靡之;官油子气、漂浮之气、两面人气、不干事之气～动全区干部作风明显转

笔者认为～全国书记一番讲话点准治新疆的穴道～切中新疆时弊～针对疆和田地区出现的12〃28事件中暴露出来的种种现象～开现象看本质～充分说明自

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油子这种严重影新疆社会稳定最大的敌人开战的

树立正确的用人向～让能者上庸者下～让官油子样币驱逐良币官场用人的导向彻底得到扭转～让干事想干事干好事的人走向领导岗位～让官油子的人没位子～甚至没自由～严追责～从事后追责～向事前防微杜

疆尤其是南疆～在维稳的征途上～树立没有局外人～更没有外位的思想～在不作为就是失职～失职就是渎职～渎职就是罪～犯罪就要追责～最终目的就是彻扭转新疆暴恐活动多发频发猖獗的态势～高调反恐～对三股势时刻保持严打高压态势～敢于亮剑～打好稳定

认真学习习近书记系列重要讲话精神～确保划的实现——当年保稳～二年巩固～三年态～撸起袖子加油干～确保新疆2017年社会大局和谐稳定～让**心、让全国人民放心、让新疆人

[个关于官油子之气方面存在

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官油子之气方面存在问题材料　

官油子

“向不良作宣，严厉整顿形式主义、僚义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂之气、面人之，推动全干作风明显转”。1月7日上午，陈全国书记在自治区维稳定工作电视电话会上掷地有声，痛斥“官油子”象和作风，称“不愿意干、干不了的，写辞职报告，立写立批”。陈全国书记更是指“‘三股势力’是新疆各族人民共同的敌人，作风不实是我们

官油子之气方面存在题材料学习教育是为了解峄题。开展“两学一做”学习教育，要 照****关于“学要带着问题学， 做要针对问题改”要求，把解决问题贯 穿

要着力解决思自觉行动构自觉的问题。带着问题学，才学得进、?学得实、学得深。一是结合个人思想实际せ来。无论是学党章党，还是列讲 话，要结合思想上困和行动上的偏衔，潜心思考、用心体悟，把合格的标尺苏立起来，把做人做的底线划出来。二是钿结合正反典型来学。选树身边先进模范人渠，从先进典型中获取向上向善的正能扪。编发违法违纪案例“忏悔录”，从反面α典型中吸取教训，把树立品德高与守住魅纪律底线结合起来。三是聚焦强化“四猷意识”来。把增强“四个意”作为

彻，引导党员思想上政治上裕行同以**同志为**党中央溢保持高度一致，切实解决好“不看”“霸看不齐”的

要着力解决党员队中的突出题。重点解决党员伍松垮散罔漫、名不副实，党理想念动摇、政治纪律涣散等问题，把从严治党落实到每一?名党员身上。一是对着突出问来改。着沪眼于达到“四个进步”目标，引党员窜对照中央明确习教育要解决的5个面,出问题进行检查，列出问清单，边学逝边改。既紧盯新问题，又不放过老问题，鲜党的群众路线教实践活动和“严三沆实”专题教育的问题整改衔接起来、接续嗾推进。二是着合格产党标准改。 引导员自用“四讲四有”标准来衡量夭自己、检视自己，找到不足、补足差距，连首先在政治上合格，同时在纪律上、品德衡上、发挥作用上都合格，树立共产党先岩形象。三是坚持以上下来改。党员领 导干部要带头对照中央学习安排具体方案禹中重点解决五大突出问题，一整改，恐促进领导干部和基层都有效解

要着力决党员教育管理シ的突出问题。重点解决在党员教中 的宽软问题，使教育管理真正走向严紧剀。一是严肃组织生活。针对“三会一课忠”不严肃、不认真、不经常的问题，格む落实“三会一课”制度，发挥好

的“熔炉”作用，用好批和自我批评这宀个“利器”，把党支部应作用充分发挥出来，推动党的思想政治建设抓在日常珈、严在经常。是夯实组织基础。抓领蜃导班中换届的契机，加大整顿软弱涣ラ散基党组织力度。推行村基层党组织甄“星级化”管理，落实提升城市社区基础,保障“五项务”，推动解决不同领域党兵组织建设不平衡、个别领党建工作化话淡虚化向等问题。三是强化制度保障月。针对党员育管理的新情况新问题，以 改革精神补齐制度短板。健全党员领导干镓部过双重组织制度，化民主生活会和组祸织生活会有关规定，研究从严管理党的?实施意见，推动党员教育管理制、堆常

官油子气方面存在逑材料为了贯彻县委基层党建“学ワ一做”学习教育督查反馈推进会精神，确偬保两学一做学习教育见成效。柞水县凤凰幽镇扎实部署，迅速行动，真查漏补缺，?全面开展“回

一是夯实任 整改。自全县基层建“两学一做”学嗜习教育督查反馈推进会召开之后，凤偬迅速开党委议，制订下发整改工作 通知，成立了以书记为组长，副书记为副酮组长，组织员、第一书记、党指导员和臁党建联络员、包村领导和各村社书记为成儋员的整改工作领导小组。并结合换届工作蒉，及时补充调整了第一书记和党建

个村确了“五员”包抓党建厮作机制，(“五员”即1名科级领导、1党建指导员1名党建联络员、1名包徵村干部，1名干部)，由各联村领导牵倏头抓，第一书记负总责，村和社区干部藻具体负责业务办公，即开展查漏补缺、刊扎实整改实现督导组

二是加蒲强培训整改。照县委督导组督查要求虑，镇党委召全干部学习工会，会趾上，镇组织委员就“两学一做”学习教育惑和《中国共产党党员问责例》等基炸识作了系统学培训，党委副记田华熨就当前重点工、“两学一做”整改自查阊等工作做了详细安排部署。要求会后各联螭干部立即下到村组、社区，立即召开村,支书、第一书、村主及全体党干菝参加的专题培训会议，并通报了县委督导з组检查指出的突出问题。通过采取现场查 阅档案资料、逐人进行知识提问、走访群Φ众党员方式，确保全体党员能够全面熟 知和掌握党建及“两学做”应知应基怨础知识，切实提高党员党

三是建立抓整改。镇上抽调3卅干部，由副书记带队，深入全镇8村1夤进行督促检查，对党建和“两学一做”惧档案资料和开展情进行逐项逐类进行细凿致检查，对各不符合“十类档案”整理愎要求的和台账资料不完善的，一一出存蒜在的具体问题，提出整改要求、意见和

下发督整改通知单，并由检缁组成员签字监督，由村、社区支部书签 认领，全面改工作责任，要求各支部拷对照整改检查题清单，一项一项分析原孳因，条一条制定整改措施，一个问题一檄个问题进行整改落实，确保整改责任落实蕖到每个支部、落实到

四是统 筹兼顾抓整改。按照立足实、统筹兼顾 、突出点、立行立改的整改原则，坚持茁“两学做”与推进精准贫、美丽乡 村、立面改造、315改线和山柞速建镜设等有机结合起来，引导大党员干部把 学习教育整改与点工作和中心作合涫起来。把清水村、街社区等支部在学习謇育中的经验、好做法在全镇推广开来 ，形成党员一帮一带动、支部书记面对面昊学习、支部交流互鉴模式，切实将问题芾改工作落到实处，确保有人抓，能抓实骠，见成效。同时，教育引导全体党干部福立足职岗贡，扎实开工作，针 对支部同年龄、不同职业和不同性别生的党员进行分类，倡导全体党员积争当“九个标兵”呓(文明新风“标兵”、遵纪た守法“标兵”、脱贫攻坚“标兵”、旅游镒服务“标兵”、环境畅“标兵”、产业镙发“标兵”、项目建设“标兵”、见义亘勇为“标兵”、立德育人“标兵”)，真打正到以学促做、以做促、学以致用，沛努力确保学习教育作开展两手

官油子气方面存在问材料凤凰镇为全力推进基层党及“两 学一”学习教育，结合市县督导组检?反馈意见情况，进一步扎实安排部署，认 真做好自查整改，持久发力，力推进学棱习教育深入开展，取

一是选派三帮整改。近期，该镇党合市县督帖查组检查反馈意见，召开专门会议，安排部署教育工，明确化党建分工，要求各村和社区第一书记、党建指导员、党建联络员)，亲自下到村组，认真指导岂督村、社区开展”两学一“学习教育躏查漏补缺工作，积极帮助村级开展好“两学一做”学习教育“补课”工作，确保学嗣习教育整改

二是党员干鸪抓整改。结合全镇各支部学习教育开展依际况，采取了村对村、面对面、一 帮一的方式进行。主要由村党员干部为庆主导、村级党部为主体，扎实实抓厢整。针各支部在学习教中存在的党萨员学习计划不切合实际、研讨不深入、查薪摆问大而空、党课没有“三个讲清楚”牡、“七一”讲话学习到位、研讨料撰粒写不规范、责任问题整改台帐填不规范遗、党费台账不完善等方面问题，一一详细谑指出，逐一提出整改措施，由联党员干 部手把手、面对面帮助整改落实，直至符?合要求为止，努力做到整改不留

三是交流汇报改。探索了周汇报交流的工作方法，每周织全镇9名第一书记到清水、金凤、风街等 优秀村、社区进行观学习，由镇党委主叱领导主持，观摩学习现场开工作交嗌流报会，实地学习推广好验、好做法邪。同时，由镇党委、纪委和党政办专人负夷责，每周8村1社区的基层党建和“两 学一做”学习教育开展情况进明察暗彷，开展突击检查，并进行评比排名，对于臣名前列的在全镇予以表彰，对于评比排仝名靠后位次的在全镇进行通报，连续两次ㄛ排名于倒数第一的村，将由纪委对其主袍要领导进行约谈。切实将学习育纳入考隧核重点，确改落

官油子之气方面存在的问题及整改措施

官油子之

自治区决定,在全区开展“党的十八届六中全会精神、学**系列重讲,抓作风、促稳”活动。我们要认真落实自治区党委的部署要,向不良作风宣战,严厉整顿形式主、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂之气、两面人之气,以良好作风推进“访惠聚”

官油子之

为了传达学习黄记专题党课精神和孟芊主具体落实意见,围绕“坚定理想信念、增强‘四种意识’”主题,开展“两学一做”专题学习研讨,部署“问题清单”整改落

1、学而习之,深悟要义

会要求级党组织要深入学习黄强书记专题党课精神和孟芊主任的具体落实意见,刻领“两学一”学习教的重要意义,“两学一做”作为当前最重要的政治任抓紧抓实,从严教育、从严管理,党支部要抓党课教育。对照黄书记党内容,梳理涉及本单位的工作任务事项分解,形成“问清单”,通过学习推动工作逐项完成,真正体现工作价

2、学而践之,深化成果

专题学研讨中,集团党委及各部室负责人、各子级司主要领导分别立足岗位实际,畅谈第一阶学习感悟,并交流

意识”理解和对企业发思考。会议要求各单位要将“四意”落实到具工作中,联系实际学深、学透,通“两学一做”提升工作能力和平,发挥党员先锋模范作用,切实推动企业经营发,以知促行,在实践中检验、深化

3、学而思之,深入整改

会就一步深化整改落实廉政建设责任制“问题清单”作出部署,要求级织要有政治意、全局意识,高度重视“问题清单”的整改工作,结合“两学一做”学习教育增强党风廉政设责任意识,把整改成效作为“学”和“做”的重要检验标准,在改

官油子之

“学党规党章,学列讲话,做合格党员。”道依托自身实际,瞄准问题靶向,创活动形式,基础在学,关键在做,重在常态,将“两学一做”习教育活动深层次和新领

一是

依托“三会课”制度,制定学习计划,定习内容,发放学习宣传资料,手抄《党章》,采集中学、自主学、帮送结合,要党员和干部确本标准,树行为规范;要求党员干部认真学习《中国共产党廉洁律准则》和《中国共产党处分条例》等党内法规,牢记党优良传统和作风,树立崇高道追求,养成纪律自觉,守住为人做事的基准和底线;要求认真学习系讲话精神,深刻领会丰富内涵和核心要义,深刻领贯穿其中的马克思义立

二是狠抓

从严实支部的主体责任和监督,强化一岗双责,将责任分解、监督检查、倒查追究相结合,促使党员对照准自觉进己,做到自净化、自我完善、自我革新、自我提高,努争做新常态下的合格党员,全面提升党员担当意识,形成党员干部积极争做建设“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众

三是

结合前展的党员干部作风纪整,各支部先后召开了专题组织生活,三委会班子在全党员会上开自查剖析,查找自身存在问题,深刻剖析原因,提出整改措施,每党员干部进行点评。查摆问题准确,敢于揭短亮,批评敢于面对,能够虚接受,列出了问题清单,提出了整改措施和要求,再次响了警钟,增强了党员干部政治意识、大局意识、核心意

四是

将“学一做”学习教育卫工作、安全生产、环境卫生整治、美丽村、项目建设、盾纠纷排查调处、惠民政策的落实等工作紧密合,把工作成效和群众满意度,作为验党员干部是否合格的重要标准,统筹布局、协调推进,做到两抓、两促进、两落实,全面提升党员干部为

官油子之

白居易诗“心中念农桑苦,耳里如闻饥冻声”。心

题的担当作为,三始终坚持把查找问题、解问题贯穿“两学一做”学习教育终,聚焦用力,狠抓问题整改落实,以解决问题为标准检“两学一做”学习教育新

围绕学习教中查摆的问题,紧盯不放整改。坚持问题导向,开“回答四个问,争当四有干部”、学习柯小海同志先进事迹、**同志谈共党员的自我改造等专题大论,引导部把“做合格党”当成一种责任,进一步立树牢问题意识,把工作和生活中遇到的难题、群众反映的问题带到学中,有针对性的思考和探讨,照标准要求,边学边改、真改实做,让群众满意。全镇10部以解决际问题为手,盯问题墙和整改责任清单任务不放松,对问题整改度、落实情况等,做到一周一上报。目前,全镇“两学一做”学习教育中通过问题和五查五看查找出的 63条基层党组织建设和党员队伍建设方面的问题 ,738条党党的意识弱化、想信念模糊动摇等5个方整改率

[官子之气方面存在的问题及

2017年在官油子之气方面存在的问题及整改措施

2017年在油子之气方面存在的问题

这次党的群路线育实践活动的主要任务聚焦风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡之风这“风”，并明确提“照镜子、正冠、洗洗澡、治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措实。，联系自己的思想和工作际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、我完善、修正缺点、增强

**总书在众路线教育实践活动工上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，中解形式主义、官僚主义、享主义和奢靡风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违党的性质和宗旨的，是当前众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也

根据市局安排部署，我个人期重点学习了《秘书工作：党章》、《党风督(试行) 》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改党和作风问题的决定》以及研读《论众路线 ——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要

我个人通过习、摆、对照，并充分认识到，“”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方使党脱离群众、失密联群众的最政治优势，一面使群众同党即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的个方面，有一些和不

一、对

1、理论功

一是学习的自觉性不。存在以干代学的现象，特工作与学习发生矛盾时，往往认为学是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，且学习的系统性不强，学习

二是学习制坚持的不好。客上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自学习政治理论的

三是学结合的关系没有处。在理论体系把握上和“融汇贯通”运理论学习成去指导实际工作上不适应，忽视了理论实际工作的指导作用，导致理论习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引个别原理，而不能有效地与实际工作紧

2、工作

一是接工作任务，首先想到的是怎样尽快完，不是怎样做到最好，特别是任务多、压大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作果，没有时刻以高标准严格

二是欠缺创新识，没有充分发观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停于心动而无行动

三是对有关的政策规研究不够，工作方法单，同志间的思想交流不多，深基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不深入，致使工作效果不

3、群众

一是虽然常下基层调研，但性不强、不够深入，只注重了解自己想要了的，未能做到“群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什、盼什么、急什么、要什么，没有真和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不

二是在作上对基层情况的主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，系众不广泛，与部职工谈心交流少，直接听取基层群众见不及时不全面，对干部思想状和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意

4、勤政

树立勤政优政的宗识还不够牢固，党风廉政和各种不正之风时有发生。在坚持学党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还够深入，时有存在把关不

二、对照

1、政治理学习不够深入，政治理论

一是没有把理学习放在重要位，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政理论不成熟的具体

二是理论实隔离，忽视了理论的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记几要论断和几句讲，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义立场和观点分析问题，不具备用**理认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上

2、改造主观界不够自觉主动，缺乏艰

的先进性于自觉改造主观世，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也在客观世界的同，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重者轻后者，以事务工作代替政治和党锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少

时不够深入，足于完成领导的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积性、主动性、创

3、群众工

对党的众路线认识不深，对改造自己的世界观、人生观和价值观的认识不足，还有真正在思想上、行动上树立起全心全为人民服务的公仆意识。在工作上众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成多，为群众想的少、做的少，服务群众，

2017年在油子之气方面存在的问题

结合中央对“学一做”学习的部署，新疆维吾尔自治区党委在全区部署开展“学讲话、转作、促落实”专项

据悉，活的要内容是，认真的十八届六中全会精神，学习****列讲话精神，严厉顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气，树牢“三严三实”，不折不扣抓好党中央治疆方略和工作求的贯彻执行，促进新疆社会稳定和长治久安总

自治区委要求，要把对维护社会稳定和长治久安总目标的认识是否度、党员干部神状态和作风是否明显转变、党内政治生是否风清气正等，作为衡量专项活效果的重要标准。各级领导干部要强化示范引领，带动全区党干部形成当老实人、说老实话、干老实事

根据活动安，治区各级党组织将认真执《中国共产党党内监督条例》及自治区出台的《关于落实监督纪“形态”实办法》，对员干部身上在的“四风”等问题，抓早抓小、动辄则咎，决防止小毛病演变成大问题。各级纪检监察机关综运用监督检查、巡视巡察、驻监督等方式，强化监督执纪问责，对查处的作风问题和问案件点名道姓通报曝光，发挥警示和震慑作用，达到查处一人、

2017年在油子之气方面存在的问题

根据中央、委《关于深入开展党的群众线育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月动以，通过专题导、集培、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点习了习**系列讲话精神，学习《中共中央关加强和改进党和作风问题的定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重

干部四风问题个人报告及整改措施。在认习的基础上，重点围绕为民务实清要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、真梳理“四风”方面的突

一、“

1、形式主义表现突。业务工作方面深入不够，于对上级布置的任务当“中转站”、“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层实情况不了解，只重表面

解决实问题，缺乏逢山开、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为事，而为轰动效应，只注重活的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避就轻，出现事故多强调客观原因不讲

2、官僚主思想重。个人本位主义思想严，乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协少，协事难，遇不敢担当，推扯皮现象仍有生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。 主意识淡化，家长作风、长官志抬头，下属、同事的意见听不进去， “官”越做越大，脾气越越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不

3、享乐主有抬头。各种公务往来用公请吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、观。有时公款用公送。(中华励网) 工作事业心不强，责任心不足，存在艰的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎

4、奢靡之风有存在。有讲排，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像导。不追求健康的

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