范文一：国企党建工作心得体会

加强党建 促进企业发展

国企党建不能“弱化”。国企作为党领导下的重要经济组织，要坚定不移地坚持党对国有企业的领导，加强国企基层党组织建设，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。国企党建不能“虚化”。党的领导应融入企业改革发展总体蓝图和企业管理规划各个环节，以党组织战斗堡垒作用来凝神铸魂、把准方向，让国企在市场经济洪流中能辨明方向、识准目标、稳扎稳打。国企党建不能“边缘化”。党对国企的领导集政治领导、思想领导、组织领导为一体，党组织作用发挥要体现组织化、制度化、具体化效应，需要明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责利，处理好党组织与企业其他主体之间关系，权责分明，形成各司其职、各负其责、运转高效的现代企业治理机制。

坚持党的领导，加强国企党建工作，归根到底是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。****在全国国有企业党建工作会议上发表的重要讲话中强调，国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。在讲话中，明确了企业党建的朝向、路径和评价标准，这更加

坚定了我们秉承“融入经营做工作，促进发展显价值”党建工作理念的自信，更加坚定了我们持续探索党建与经营深度融合的机制路径、深化基层党建项目化管理，将基层党建与经营一体两面，双融入、双促进。

企业要发展，上层决策再好，也靠下级落实。坚持党对国有企业的领导，就是要坚持一切依靠群众的方针，以健全职工代表大会为基本形式，推进业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权和监督权，以保障职工权利有效调动工作积极性、主动性和创造性，激发国企每一个肌体细胞能量，推动企业向好发展。

全面从严治党的号角已经吹响，国企因其利益关系复杂、牵涉资本过多等特殊性，更需治党从严。国企领导干部经营管理国有资产，责任重大，使命光荣，提升其思想政治素质，增强党性修养，从思想上拧紧螺丝，拉起警戒线显得尤为重要，党组织要充分发挥宗旨教育、党性教育的思想功能，严明政治纪律和规矩，把党员干部职工日常教育管理时刻抓在手上，让党组织真正成为凝聚人心、教育引导、监督管理的坚强堡垒。

范文二：国企党建工作个人心得体会

国企?党建?工作?个人?心得?体会?

一?、建?立健?全企?业党?组织?参与?企业?重大?问题?决策?制度?

? ?企业?党组?织要《党?认真?章》?履行?赋予??的重?要政?治职?责，?议大?事、?谋全?局、?把方?向，?积极?参与?企业?带有?根本?性、?方向?性、?长远?性和?全局?性的?重大?问题?决策?。党?组织?对企?业重?大问?题，?应当?侧重?于政?治角?度的?参与?，并?从制?度上?加以?明确?规定?，把?内容?具体?化。?对党?组织?参与?企业?重大?决策?的范?围和?内容?，要?结合?本企?业实?际进?行制?定，?要具?有可?操作?性。?如涉?及企?业发?展战?略、?项目?投资?、大?额度?资金?的使?用、?生产?经营?计划?、企?业管?理制?度的?制定?与修?改、?内部?机构?及管?理岗?位的?设立?及调?整、?干部?的考?核、?经济?分配?以及?涉及?职工?切身?利益?等重?大问?题，?企业?党组?织可?牵头?制定?文件?规定?和具?体的?操作?程序?，工?作中?严格?按规?定执?行，?靠制?度管?人，?按程?序办?事。?

? ?二、?强化?组织?体系?

? ?企业?改革?不能?以牺?牲党?的工?作部?门和?人员?为代?价，?必须?将其?纳入?企业?管理?机构?和人?员编?制，?合理?设置?党务?工作?机构?和人?员，?以保?证国?有企?业党?建工?作正?常开?展。?要重?视对?企业?政工?干部?的培?养使?用。?对那?些热?心企?业党?务工?作、?懂经?营、?会管?理的?同志?，应?及时?安排?到企?业党?务政?工岗?位上?去培?养，?并适?时安?排到?行政?岗位?上去?煅炼?。同?时要?采取?行之?有效?的措?施，?切实?解决?党务?政工?干部?职称?、工?资、?奖金?等方?面的?实际?问题?，保?证党?务政?工干?部在?待遇?上与?同级?行政?管理?人员?一视?同仁?。要?有计?划地?组织?党务?干部?和经?济管?理干?部进?行换?岗交?流，?努力?建设?一支?精干?、高?效的?复合?型党?务工?作者?队伍?。

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? ? 三?、切?实提?高政?工干?部队?伍素?质

? ? 近?几年?，一?些党?务干?部反?映学?习培?训力?度不?够，?感觉?知识?匮乏?，不?能适?应不?断变?化的?新形?势，?工作?起来?比较?吃力?。对?此，?一方?面，?企业?要关?心和?爱护?党务?工作?人员?，加?强对?党组?织书?记、?政工?部门?人员?的业?务培?训，?提高?他们?的综?合素?质和?工作?水平?。还?要有?计划?地安?排党?务

干?部学?经济?、学?管理?、学?技术?，使?之逐?步成?为经?济工?作的?内行?。另?一方?面，?政工?干部?要努?力提?高自?身素?质，?加强?政治?理论?知识?的学?习。?学习?是一?个日?积月?累的?过程?，只?有学?习、?学习?、再?学习?，总?结、?总结?、再?总结?，将?书本?知识?融会?到实?际工?作中?去，?将之?变成?解决?实际?问题?的

武?器，?才能?在工?作中?取得?成效?。再?有，?政工?干部?要注?重工?作方?法和?效果?，在?工作?安排?上要?学会?统筹?。结?合上?级布?置的?工作?计划?，联?系本?单位?的实?际，?提前?做好?年度?、季?度的?工作?计划?安排?，确?定工?作重?点，?并按?计划?执行?和定?期检?查，?抓主?工作?的主?动性?。不?能工?作无?头绪?，不?分主?次，?眉毛?胡子?一把?抓。?政工?干部?还要?学会?吃得?了辛?苦、?受得?了委?屈。?基层?的党?支部?书记?，作?为支?部一?班人?的“?班长?”，?要时?刻以?大局?为重?，要?有团?结协?调的?能力?。只?要支?部一?班人?心往?一处?想、?劲往?一处?使，?工作?上就?不会?有过?不去?的“?火焰?山”?。实?践证?明，?一个?企业?的基?层党?支部?书记?素质?好、?党务?工作?者素?质高?，这?个单?位的?党建?工作?就有?声有?色;?相反?，这?个单?位存?在的?问题?就会?比较?突出?，企?业党?建工?作就?难以?作出?成效?，甚?至工?作难?以落?实。?

? ?四、?建立?党建?工作?目标?体系?

? ?党建?工作?目标?要结?合本?企业?的实?际，?注重?针对?性和?实效?性。?大体?而

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言?，党?建工?作目?标包?括思?想政?治建?设、?领导?班子?建设?、干?部队?伍建?设、?党组?织和?党员?队伍?建设?、职?工队?伍建?设、?精神?文明?建设?、党?风廉?政建?设、?群团?组织?工作?等诸?多方?面。?有了?明确?的目?标，?还要?分解?任务?，制?定考?核、?奖惩?办法?，层?层抓?落实?。要?把目?标任?务的?完成?与干?部提?拔使?用、?各类?评先?评优?活动?有机?结合?起来?。

? ? 五?、注?重党?建工?作实?效性?，克?服“?两张?皮”?现象?

? ?要把?党建?工作?同企?业生?产经?营紧?密结?合。?坚持?围绕?生产?经营?抓党?建、?抓好?党建?促进?企业?发展?的工?作思?路，?把企?业生?产经?营中?的重?点、?难点?，作?为企?业党?建工?作的?切入?点，?形成?思想?上时?刻想?到“?中心?”，?工作?中处?处围?绕“?中心?”，?检验?工作?依据?“中?心”?，把?党建?工作?渗透?到生?产经?营的?深层?次之?中。?企业?党政?主要?领导?干部?要“?一岗?双责?”，?不仅?要做?好党?建和?思想?政治?工作?，还?要努?力解?决企?业生?产经?营中?的难?点、?热点?和焦?点问?题。?同时?，要?从企?业经?营管?理的?薄弱?环节?和容?易发?生腐?败的?关键?岗位?、重?要部?门入?手，?围绕?企业?存在?的具?体问?题，?开展?

效能?监察?，不?断完?善管?理，?增强?企业?在市?场中?的竞?争力?。

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范文三：国企党建工作个人心得体会

国企党建工作个人心得体会

一、建立健全企业党组织参与企业重大问题决策制度

企业党组织要认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。党组织对企业重大问题，应当侧重于政治角度的参与，并从制度上加以明确规定，把内容具体化。对党组织参与企业重大决策的范围和内容，要结合本企业实际进行制定，要具有可操作性。如涉及企业发展战略、项目投资、大额度资金的使用、生产经营计划、企业管理制度的制定与修改、内部机构及管理岗位的设立及调整、干部的考核、经济分配以及涉及职工切身利益等重大问题，企业党组织可牵头制定文件规定和具体的操作程序，工作中严格按规定执行，靠制度管人，按程序办事。

二、强化组织体系

企业改革不能以牺牲党的工作部门和人员为代价，必须将其纳入企业管理机构和人员编制，合理设置党务工作机构和人员，以保证国有企业党建工作正常开展。要重视对企业政工干部的培养使用。对那些热心企业党务工作、懂经营、会管理的同志，应及时安排到企业党务政工岗位上去培养，并适时安排到行政岗位上去煅炼。同时要采取行之有效的措施，切实解决党务政工干部职称、工资、奖金等方面的实际问题，保证党务政工干部在待遇上与同级行政管理人员一视同仁。要有计划地组织党务干部和经济管理干部进行换岗交流，努力建设一支精干、高效的复合型党务工作者队伍。

三、切实提高政工干部队伍素质

近几年，一些党务干部反映学习培训力度不够，感觉知识匮乏，不能适应不断变化的新形势，工作起来比较吃力。对此，一方面，企业要关心和爱护党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素质，加强政治理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作计划安排，确定工作重点，并按计划执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，作为支部一班人的“班长”，要时刻以大局为重，要有团结协调的能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高，这个单位的党建工作就有声有色；相反，这个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。

四、建立党建工作目标体系

党建工作目标要结合本企业的实际，注重针对性和实效性。大体

而言，党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来。

五、注重党建工作实效性，克服“两张皮”现象

要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点，形成思想上时刻想到“中心”，工作中处处围绕“中心”，检验工作依据“中心”，把党建工作渗透到生产经营的深层次之中。企业党政主要领导干部要“一岗双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的具体问题，开展效能监察，不断完善管理，增强企业在市场中的竞争力。

范文四：国企党建心得体会2017　

国企党建心得体会2017

国有企业党的建设需要开放性思维，紧随科技进步的步伐，在当前互联网技术大发展的背景下，高度重视并充分利用信息技术的优势，实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合，实现党建工作方式方法创新。

国企党建心得体会2017xx年，xx矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业比文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握“克谇难攻坚、真抓实干”的总基调，激情奋进,、顺势而为，为实现“三保一促”目标和 完成各项工作任务提供了有力保证。

一俸、加强理论政治学习，统一思想、提高素 质。

xx年来，领导班子始终抓住党的亢路线、方针、政策不放松，党员干部职工 广泛深入地学习党的十八大、十八届三中ㄊ、四中全会精神，深入学习习**系列缗重要讲话精神，深入学习xx书记重要讲丹话精神等，每周二、五组织中层以上管理 干部学习，全面提高党员干部及职工的自蚂身素质。集体学与自学相结合，学深学透檐、理解含义、学出新意、学出氛围、

学出蒌成效。敢于开展批评和自我批评，从内心δ深处查找不足，查找根源，采取方法，迎荨头赶上，使党员干部树立责任意识、发展 意识、创新意识、服务意识。

二、强化?组织建设、作风建设、坚持领导带头，教,育实践活动有序展开、不断推进。

活动捷自xx月份开展以来，按照集团公司活动辉办及第七督导组要求，成立了党的群众路妈线教育实践活动领导小组，董事长任组长 ，以深入地学习党的十八大、十八届三中 、四中全会精神、习**系列重要讲话饵精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，曙把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力帚、破解难题、推动发展的重大举措，广大服党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群众赔热烈响应、大力支持，保障整个活动进展仰有序、扎实开展深入。

在学习教育、听 取意见环节，采用集体学与自学相结合，骇理论与实践相结合，4月份组织党员干部媾实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会1 20余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班饺子及广大党员从内心深处查找不足，查找 根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部硫树立责任意识、大局意识、服务意识。党ポ委中心组共组织中层以上管理干部二、五醵学习25次，全面提高党员干部的自身素沈质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛 深入基层、深入一线征求意见，收集整理携各类意见、

建议20余条。

在查摆问题埽、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开ㄑ展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数涸易其稿，反复完善，充分做好会前准备，贼以“为民、务实、清廉”为要求，认真开捻展批评和自我批评，领导班子召开了一次琅高质量的民主生活会，达到增进班子团结铯、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果痂，公司领导班子民主生活会得到了集团公面司第七督导组的充分肯定。

在整改落实煺、建章立制环节，根据领导班子对照检查某材料和民主生活会中查摆的突出问题和整戏改思路，认真研究制定班子和个人整改方姗案，按照“四个明确”的要求，一件一件弦抓整改，一事一事求成效。

在整个活动 中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班朱子全程开展“回头看”，进一步保证了各既个环节的规定动作到位，确保“三保一促耀”总目标与26个方面改革和加强管理举 措的稳步推进，取得了较好的实践成果。?

1、坚定了党员干部的理想信念。

通С过深入地学习党的十八大、十八届三中、乇四中全会精神，深入学习习**系列重丸要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲饣话精神，准确把握中央和省委各级领导重郏要讲话

中贯穿的信仰追求、担当精神、务崆实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性荦和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“ 钙”，坚定了道路自信、理论自信、制度珑自信，更加自觉地在思想上政治上行动上岚同以**同志为**的党中央保持高陛度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持按做到“六问六带头”，切实做到深学、细艟照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行 动自觉明显增强。

2、塑造了务实重干 的工作作风。

严格落实中央八项规定、阡省委20条意见和集团公司作风建设意见碜，对照“四风”问题22种表现，开展专媚项整治。学习《抓纪律转作风强执行十条笠规定》，严明纪律，狠刹“四风”，强化兽执行。作风建设成效明显，各类检查、评孽比、考核进一步规范;迎来送往、公款消唤费、出入高档会所的行为得到有效遏制。扼职工群众普遍认为，xx矿强化作风的“娌螺丝帽”越拧越紧，有效整治了“四风” 突出问题，党员干部务实重干的工作作风?进一步加强。

3、增强了领导班子凝聚娲力战斗力。

召开高质量专题民主生活会嘛和组织生活会，开展民主评议党员活动，腆深入开展批评和自我批评，更好地落实了由党内生活的制度准则，党内政治生活质量 明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真盏刀真枪，找准了问题根源，明确了努力方赤

向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。 班子成员普遍反映，经受了一次严格的党赉内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵虐魂的触动，增强了自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的能力。

4、完善丞了公司管理的体制机制。

在领导班子建筑设上，加强和改进党委中心组学习，加强替领导班子集体决策，发扬民主集中制，做霞到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子憝成员“一岗双责”落实，班子成员对分管 系统、部门党风廉政建设承担主要责任;髑着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌”蝽。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵洇塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规蠛范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，卮规范各类津补贴发放，确保把有限的资金筹用于保安全生产和一线职工工资的发放。

5、密切了党群干群关系。

面对严峻的毡经济形势，突出“抓大事，办实事”活动は特色，开展“金秋助学”和“改善职工工?作及生活环境”活动，投入资金近300 余万元，惠及职工群众1000余人。如淀:4月份给职工更换了床单、被褥，购买膪了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮蜻带机大型设备，8月份职工宿舍楼安装了醯空调，10月、11月份改造了职工宿舍坏楼。

6、跟进了脱危解困的重大举措。

确立“三保一促”总目标，制定26个苦方面改革和加强管理举措，用鲜明的目标囵统一思想，凝聚共识，引领当前及今后一屹个时期工作。全力降本增效，严格成本控犰制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开彩支，节俭办一切事情;优化采掘部署，强萆抓机械化、自动化、信息化建设，加快合直理集中生产，走高产高效之路;加强纪检 监察力度，深入开展效能监察审计。

三贡、狠抓党建工作，促进安全生产

紧紧围?绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产咧、经营管理、精神文明建设等工作的健康诋发展。一是加强党组织自身建设，开展主 题教育活动，实施党建目标化管理，围绕宜安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒;嗅二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安避全管理，深入“开展党员身边无事故活动扁”，党员干部带头反违章、除隐患、抓整嵝改，实现安全文明生产;三是将党建工作?融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进该干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，衷加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督础检查，加强党风廉政建设;五是将党建工印作融入精神文明建设，坚持实行“政务公钝开”制度，提高工作的透明度;积极开展常宣传教育，加强企业文化建设;大力改造 工作、生活条件，为职工创造良好的生活朝环境;实施送

温暖活动，解决困难职工的拙实际困难;开展文体活动，丰富职工业余崧文化生活，提高员工工作热情;计划生育 、信访稳定、综合治理等工作健康开展。

四、加强党员干部廉政教育，提升自律意灸识

各支部认真贯彻落实集团公司党委廉曝洁自律的有关规定，落实中央的八项规定?，我们重点抓了四个方面工作:一抓教育 ，解决端正了班子成员思想认识，振作精?神状态问题;二抓实事，增强了工作的责杌任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有 了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通跖，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党逛员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。 坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小综组，对职工关心的工资奖金分配进行监管羊，实行“公开、公示”，让职工心知肚明诅，自觉接受全体职工的监督。

五、关心 职工生活，维护矿区和谐

各支部时刻不 忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上殃领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚啐持深入走访、深入群众、关心职工，了解移知道每个职工在想什么、想干什么，积极骅为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓筝食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃 上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有垄空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水哜保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，碳无漏检。

六、xx年工作计划

xx年厂，党员干部同心协力、求真务实，取得了舯一定的成绩，但还存在一些不足。今后，颞我们将按照集团公司党委的要求，加大政匹治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和胥支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒ζ作用，扎实做好各项工作，进一步推动各恶项工作的顺利发展。20xx年党建工作ペ我们将从以下几方面着手:

(一)继续毽强化党建目标责任制，促使党建工作上新激台阶。

严格按照集团公司要求，做到认毁真制定学习计划，积极组织实施;坚持民峭主集中制，把握好舆论导向;促进党员教趸育管理与职工思想政治工作科学化、规范短化，突出实效性，保证长期性，制定党员逻教育、政治学习考核制度，进一步确保此缦项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作 创建常规性联系点，方便党支部与职工群禚众的联系沟通，实质上解决职工群众最关磬心、最直接、最现实的三最问题。

(二眼)继续做好宣传工作，充实企业文化内容 。

1、认清形势，明确任务。通过向职舀工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部宿职工思想统一到全年工作目标上来。充分未利用班前会、班后会、政治学习日、每天蓥一题等教育阵地和形式，提高广大职工的遘服从意识和执行力。通过发放学习

材料、义开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视芎野，创新广大职工的思维理念。特别是广我大干部的安全管理思维理念。

2、安全唳思想教育。一是经常性教育，二是针对性滋教育，三是预见性教育，四是警示性教育に。以年度安全生产月活动为契机，进一步兹夯实安全生产工作。

(三)继续加强教稆育职工思想政治工作。

1、加强论理教 育。思想政治工作是要解决员工的思想问 题和认识问题。采用民主、讨论、说服教,育的方法，以理服人。

2、利用典型示?范。要善于用先进典型来教育员工。

3鞣、对症下药。做好思想政治工作，应首先 为员工思想把脉，根据不同的病情对症下愣药。

4、针对职工各自的思想特点，建侣立思想政治工作体系，了解和掌握职工思流想动态，及时处理和反馈思想信息。

国穸企党建心得体会2017近日，全国国有麝企业党的建设工作会议在北京举行，习近悭平**在会上发表重要讲话，深刻阐明泵国有企业党建工作对做强做优做大国有企定业的重要意义，强调坚持党对国有企业的悲领导是重大政治原则，明确党对国有企业杀的领导方式是政治领导、思想领导、组织,领导三者有机统一，并提出加强国有企业伫党建工作的总体要求

和基本思路。

从去氛年中央深改组审议通过《关于在深化国有抄企业改革中坚持党的领导加强党的建设的貊若干意见》，到今年党中央召开全国国有注企业党的建设工作会议以及**** 的重要讲话，归纳起来，就是在新形势下帕，全面加强国有企业党建工作，把党要管豚党、从严治党落到实处。

抓好国有企业 党建工作，必须深刻认识国有企业党建工招作的重要性。国有企业是我国国民经济的焰中坚力量，是建设中国特色社会主义的重丰要物质基础和政治基础，是我们党执政兴り国的重要支柱和依靠力量，在我国经济建 设、社会发展、民生改善等方面发挥着基?础性的作用。在我国，国有企业身兼两种 属性:一方面，它是从事生产经营的企业,，必须遵循市场经济条件下通行的价值规，律，实现企业长远发展;另一方面，它属芘于全民所有，又具有公益性的特征，是推 进国家现代化、保障人民共同利益的重要 力量，因此必须体现和落实党和政府的大 政方针，保持同向性，使企业的发展同党氆和国家的事业以及各项经济社会事业的发俅展紧密结合。在深化国有企业改革过程中濞，既要让国有企业同市场经深度融合，提燔高企业效率，增强经营活力，促进国有企乍业保值增值，也要大力构建中国特色现代孩国有企业制度，把党的领导融入公司治理忻各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结蜮构中，发挥

国有企业党组的领导核心和政椅治核心作用，把方向、管大局、保落实。

抓好国有企业党建工作，必须坚持以人为雅本，从群众中来，到群众中去。职工是国殿有企业的主体，基层党员是国有企业党建揶工作的核心。在强调国有企业领导人员在晴党建工作中以身作则、积极发挥模范带头醴作用的同时，更重要的是，要让职工群众藉、基层党员以满腔热情投身到党的建设中矬。党建工作就是做“人”的工作，要甩开嗵膀子，迈开步子，心向基层，深入基层，硅同职工群众心连心。要保障职工群众参与瑙公司治理的知情权、参与权、表达权和监紫督权，健全以职工代表大会为基本形式的斟民主管理制度，切实维护好职工群众的切坍身利益，使党组织成为职工群众的贴心人 ，帮助他们解决工作生活中存在的困难，,提高职工群众的归属感、幸福感，从而增琦强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设 和完善，大力造就一批理论素质高、责任始心强、工作踏实认真又充满活力的国有企鳄业政工队伍，积极发挥“三会一课”的作够用，让党建工作干在实处、做到细处、落瘪在深处，使职工群众、基层党员紧密团结轫在党组织周围。

抓好国有企业党建工作缭，必须不断创新党建工作方式方法。创新疟是引领发展的第一动力，在国有企业党建儆工作上，也需要秉持创新精神，让创新不枯断增强党建工作的活力，避

免党建工作中瞥照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆劐板、效果不理想的现象。

时代在发展，檄世界在改变，国有企业党的建设需要开放级性思维，紧随科技进步的步伐，在当前互附联网技术大发展的背景下，高度重视并充拎分利用信息技术的优势，实现国有企业党咀建工作与信息技术的深度结合，实现党建β工作方式方法创新。当前，互联网+模式渫在国有企业生产经营活动中得到广泛应用 ，这为国有企业党建工作提供了新契机。柴

借助互联网+模式，发挥其传播快、受飚众多、灵活性强的特点，以互联网平台充眚实国有企业党建工作的载体，开启党建工海作新的方式方法，做到党建工作既有传承苏，又积极善用科技发展的新成果，提升党厣建工作的信息化水平，用不断创新的国有 企业党建工作方式方法，拉近党组织与党邓员群众的距离，提高党建工作的实效性，缛推动党建工作上新台阶。

国企党建心得 体会201710月17日，国家电网公胰司召开党组会议，专题传达学习全国国有肷企业党的建设工作会议精神，要求进一步阝把思想和行动统一到中央关于加强国有企 业党的建设各项部署上来，切实加强和改倏进新形势下公司党的建设，为公司持续健卒康发展提供坚强政治保障。

公司党组书衢记、董事长舒印彪主持会议并讲话。公司淇党组副书记、总经理寇伟传达**总书鸪记在全国国有企业党

的建设工作会议上的纟重要讲话和**同志的总结讲话。公司雁领导班子成员参加学习。

舒印彪指出，狯****的重要讲话从坚持和发展中霆国特色社会主义、巩固党的执政基础执政崦地位的高度，从统筹推进“五位一体”总 体布局和协调推进“四个全面”战略布局怪的高度，深刻回答了事关国有企业改革发踌展和党的建设的一系列重大问题，具有很娃强的战略性、思想性和现实针对性，彰显雁着鲜明的政治立场和坚强的政治定力，是竦新形势下国有企业坚持党的领导、加强党谅的建设的纲领性文献，对于做强做优做大暨国有企业、推进党和国家事业发展具有重厥要指导意义。深入学习贯彻全国国有企业剩党的建设工作会议和****系列重〓要讲话精神，是公司当前和今后一个时期?的重要政治任务，要在把握基本内涵、吃阶透精神实质上下功夫，真正把思想和行动生统一到****重要讲话精神上来。恻

舒印彪强调，国家电网公司作为大型国咩有骨干企业，要进一步增强开创中国特色另电网企业创新发展之路的信心和决心，不 断提高对国有企业重要地位作用的认识，鳍不断提高对加强国有企业党的建设重要性趁紧迫性的认识，切实提高对加强党的领导啡和完善公司治理相统一的认识，切实提高 对加强国有企业领导人员队伍建设和基层铌党组织建设基本要求

的认识，持之以恒加灬强公司党的建设，充分发挥国有企业党的肯政治优势，为做强做优做大国家电网公司 提供坚强的政治保障。

会议要求，全面 落实全国国有企业党的建设工作会议各项窍部署。要坚持党对国有企业的领导，认真穿落实全面从严治党责任，认真落实《中国聋共产党党组工作条例》，进一步强化党组冽自身建设，充分发挥党组的领导核心作用暄，确保公司始终沿着正确的方向前进。要馍切实增强“四个意识”，严守政治纪律、 政治规矩，自觉向党中央看齐，向党的理拴论和路线方针政策看齐，把爱党、忧党、 兴党、护党落实到经营管理各项工作中。乐坚持把纪律和规矩挺在前面，教育引导党邝员、干部特别是领导干部严格按照党章党舄规党纪的要求约束自己，增强党性修养。锉要坚持党管干部原则，加强各级领导班子迦和干部队伍建设，按照**提出的国有脏企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于斯创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”列20字方针，不断改进干部选拔方式，大 力培养一支符合中央要求、与企业发展相煌适应的高素质干部队伍。加强基层党组织诸建设，充分调动广大干部职工积极性主动杪性。当前，公司上下正在深入开展“两学吖一做”学习教育，要按照“基础在学、关句键在做”要求，进一步推进“讲规矩、转唳作风、作表率”和“三亮三比”主题活动攒，推动“四讲四有”具体化、长效化，推困动党员教育严在经常、抓在日常。

会议嘧强调，要以改革创新精神推动各项工作，妍确保完成全年目标任务。要坚持两手抓、泷两促进，将党建工作与电网建设、生产经コ营、改革创新等工作有机结合起来，以党 建工作新成效推动各项工作顺利开展。

范文五：国企党建心得体会2017

国企党建心得体会2017

国有企业党的建设需要开放性思维,紧随科技进步的步伐,在当前互联网技术大发展的背景下,高度重视并充分利用信息技术的优势,实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合,实现党建工作方式方法创新。

国企党建心得体会2017

xx年,xx矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下,坚持融入中心,服务大局,以贯彻落实党的十八大精神为统领,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设,牢牢把握“克难攻坚、真抓实干”的总基调,激情奋进、顺势而为,为实现“三保一促”目标和完成各项工作任务提供了有力保证。

一、加强理论政治学习,统一思想、提高素质。

xx年来,领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深入学习习**系列重要讲话精神,深入学习xx书记重要讲话精神等,每周二、五组织中层以上管理干部学习,全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学与自学相结合,学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评,从内心深处查找不足,查找根源,采取方法,迎头赶上,使党员干部树立责任意

识、发展意识、创新意识、服务意识。

二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进。

活动自xx月份开展以来,按照集团公司活动办及第七督导组要求,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,董事长任组长,以深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习**系列重要讲话精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本,把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措,广大党员干部踊跃参与、接受洗礼,职工群众热烈响应、大力支持,保障整个活动进展有序、扎实开展深入。

在学习教育、听取意见环节,采用集体学与自学相结合,理论与实践相结合,4月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄,共写出心得体会120余篇,通过学习焦裕禄精神,领导班子及广大党员从内心深处查找不足,查找根源,采取方法,迎头赶上,使党员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次,全面提高党员干部的自身素质。坚持开门搞活动,领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见,收集整理各类意见、建议20余条。

在查摆问题、开展批评环节,领导班子及成员坦诚开展交心谈心,认真撰写对照检查材料,数易其稿,反复完善,充分做好会前准备,以“为民、务实、清廉”为要求,认真开展批评和自我批评,领导班子召开了一次高质量的民主生活会,达到增进班子团结、增强班子凝聚

力和战斗力的目的和效果,公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。

在整改落实、建章立制环节,根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路,认真研究制定班子和个人整改方案,按照“四个明确”的要求,一件一件抓整改,一事一事求成效。

在整个活动中,以焦裕禄精神贯穿始终,公司领导班子全程开展“回头看”,进一步保证了各个环节的规定动作到位,确保“三保一促”总目标与26个方面改革和加强管理举措的稳步推进,取得了较好的实践成果。

1、坚定了党员干部的理想信念。

通过深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深入学习习**系列重要讲话精神,深入学习郭庚茂书记重要讲话精神,准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论,党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,在精神上补了“钙”,坚定了道路自信、理论自信、制度自信,更加自觉地在思想上政治上行动上同以**同志为**的党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神,坚持做到“六问六带头”,切实做到深学、细照、笃行,为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。

2、塑造了务实重干的工作作风。

严格落实中央八项规定、省委20条意见和集团公司作风建设意见,对照“四风”问题22种表现,开展专项整治。学习《抓纪律转作

风强执行十条规定》,严明纪律,狠刹“四风”,强化执行。作风建设成效明显,各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍认为,xx矿强化作风的“螺丝帽”越拧越紧,有效整治了“四风”突出问题,党员干部务实重干的工作作风进一步加强。

3、增强了领导班子凝聚力战斗力。

召开高质量专题民主生活会和组织生活会,开展民主评议党员活动,深入开展批评和自我批评,更好地落实了党内生活的制度准则,党内政治生活质量明显提高。会上,班子成员坦诚相待,真刀真枪,找准了问题根源,明确了努力方向,收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映,经受了一次严格的党内政治生活锻炼,受到了思想的洗礼和灵魂的触动,增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、完善了公司管理的体制机制。

在领导班子建设上,加强和改进党委中心组学习,加强领导班子集体决策,发扬民主集中制,做到了处事有原则,行为有规范。狠抓班子成员“一岗双责”落实,班子成员对分管系统、部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌”。加强工资分配监管,缩小工资差距,堵塞管理漏洞,杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理,停发一切奖金、加班工资,规范各类津补贴发放,确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。

5、密切了党群干群关系。

面对严峻的经济形势,突出“抓大事,办实事”活动特色,开展“金秋助学”和“改善职工工作及生活环境”活动,投入资金近300余万元,惠及职工群众1000余人。如,4月份给职工更换了床单、被褥,购买了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备,8月份职工宿舍楼安装了空调,10月、11月份改造了职工宿舍楼。

6、跟进了脱危解困的重大举措。

确立“三保一促”总目标,制定26个方面改革和加强管理举措,用鲜明的目标统一思想,凝聚共识,引领当前及今后一个时期工作。全力降本增效,严格成本控制;推进节支降耗,全面压缩非生产性开支,节俭办一切事情;优化采掘部署,强抓机械化、自动化、信息化建设,加快合理集中生产,走高产高效之路;加强纪检监察力度,深入开展效能监察审计。

三、狠抓党建工作,促进安全生产

紧紧围绕企业中心工作抓党建,促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设,开展主题教育活动,实施党建目标化管理,围绕安全生产中心工作,打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建,将党建工作融入安全管理,深入“开展党员身边无事故活动”,党员干部带头反违章、除隐患、抓整改,实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设,实行绩效考核,促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育,加强查漏促管,深化廉政文化,狠抓监督检查,加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设,坚持实行“政务公开”制度,提高工作的透明度;积极

开展宣传教育,加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件,为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动,解决困难职工的实际困难;开展文体活动,丰富职工业余文化生活,提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。

四、加强党员干部廉政教育,提升自律意识

各支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定,落实中央的八项规定,我们重点抓了四个方面工作,一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。坚持矿务公开,成立了矿领导工资监督小组,对职工关心的工资奖金分配进行监管,实行“公开、公示”,让职工心知肚明,自觉接受全体职工的监督。

五、关心职工生活,维护矿区和谐

各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦,长抓不懈,坚持深入走访、深入群众、关心职工,了解知道每个职工在想什么、想干什么,积极为职工排忧解难。在职工生活方面,狠抓食堂饭菜品种多样化,使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气,夏有空调;工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反,无漏检。

六、xx年工作计划

xx年,党员干部同心协力、求真务实,取得了一定的成绩,但还

存在一些不足。今后,我们将按照集团公司党委的要求,加大政治工作力度,搞好班子建设、队伍建设和支部建设,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,扎实做好各项工作,进一步推动各项工作的顺利发展。20xx年党建工作我们将从以下几方面着手,

(一)继续强化党建目标责任制,促使党建工作上新台阶。

严格按照集团公司要求,做到认真制定学习计划,积极组织实施;坚持民主集中制,把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化,突出实效性,保证长期性,制定党员教育、政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点,方便党支部与职工群众的联系沟通,实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

(二)继续做好宣传工作,充实企业文化内容。

1、认清形势,明确任务。通过向职工摆形势,讲任务,提要求,把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式,提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势,开阔广大职工的视野,创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。

2、安全思想教育。一是经常性教育,二是针对性教育,三是预见性教育,四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机,进一步夯实安全生产工作。

(三)继续加强教育职工思想政治工作。

1、加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法,以理服人。

2、利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。

3、对症下药。做好思想政治工作,应首先为员工思想把脉,根据不同的病情对症下药。

4、针对职工各自的思想特点,建立思想政治工作体系,了解和掌握职工思想动态,及时处理和反馈思想信息。

国企党建心得体会2017

近日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行,****在会上发表重要讲话,深刻阐明国有企业党建工作对做强做优做大国有企业的重要意义,强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,明确党对国有企业的领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,并提出加强国有企业党建工作的总体要求和基本思路。

从去年中央深改组审议通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,到今年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议以及****的重要讲话,归纳起来,就是在新形势下,全面加强国有企业党建工作,把党要管党、从严治党落到实处。

抓好国有企业党建工作,必须深刻认识国有企业党建工作的重要性。国有企业是我国国民经济的中坚力量,是建设中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在我国经济建设、社会发展、民生改善等方面发挥着基础性的作

用。在我国,国有企业身兼两种属性:一方面,它是从事生产经营的企业,必须遵循市场经济条件下通行的价值规律,实现企业长远发展;另一方面,它属于全民所有,又具有公益性的特征,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,因此必须体现和落实党和政府的大政方针,保持同向性,使企业的发展同党和国家的事业以及各项经济社会事业的发展紧密结合。在深化国有企业改革过程中,既要让国有企业同市场经深度融合,提高企业效率,增强经营活力,促进国有企业保值增值,也要大力构建中国特色现代国有企业制度,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,发挥国有企业党组的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。

抓好国有企业党建工作,必须坚持以人为本,从群众中来,到群众中去。职工是国有企业的主体,基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时,更重要的是,要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作,要甩开膀子,迈开步子,心向基层,深入基层,同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督权,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,切实维护好职工群众的切身利益,使党组织成为职工群众的贴心人,帮助他们解决工作生活中存在的困难,提高职工群众的归属感、幸福感,从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善,大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍,积极发挥“三会一课”的作

用,让党建工作干在实处、做到细处、落在深处,使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。

抓好国有企业党建工作,必须不断创新党建工作方式方法。创新是引领发展的第一动力,在国有企业党建工作上,也需要秉持创新精神,让创新不断增强党建工作的活力,避免党建工作中照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆板、效果不理想的现象。

时代在发展,世界在改变,国有企业党的建设需要开放性思维,紧随科技进步的步伐,在当前互联网技术大发展的背景下,高度重视并充分利用信息技术的优势,实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合,实现党建工作方式方法创新。当前,互联网 + 模式在国有企业生产经营活动中得到广泛应用,这为国有企业党建工作提供了新契机。

借助互联网+模式,发挥其传播快、受众多、灵活性强的特点,以互联网平台充实国有企业党建工作的载体,开启党建工作新的方式方法,做到党建工作既有传承,又积极善用科技发展的新成果,提升党建工作的信息化水平,用不断创新的国有企业党建工作方式方法,拉近党组织与党员群众的距离,提高党建工作的实效性,推动党建工作上新台阶。

国企党建心得体会2017

10月17日,国家电网公司召开党组会议,专题传达学习全国国有企业党的建设工作会议精神,要求进一步把思想和行动统一到中央关于加强国有企业党的建设各项部署上来,切实加强和改进新形势下公

司党的建设,为公司持续健康发展提供坚强政治保障。

公司党组书记、董事长舒印彪主持会议并讲话。公司党组副书记、总经理寇伟传达****在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和**同志的总结讲话。公司领导班子成员参加学习。

舒印彪指出,****的重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,具有很强的战略性、思想性和现实针对性,彰显着鲜明的政治立场和坚强的政治定力,是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献,对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议和****系列重要讲话精神,是公司当前和今后一个时期的重要政治任务,要在把握基本内涵、吃透精神实质上下功夫,真正把思想和行动统一到****重要讲话精神上来。

舒印彪强调,国家电网公司作为大型国有骨干企业,要进一步增强开创中国特色电网企业创新发展之路的信心和决心,不断提高对国有企业重要地位作用的认识,不断提高对加强国有企业党的建设重要性紧迫性的认识,切实提高对加强党的领导和完善公司治理相统一的认识,切实提高对加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设基本要求的认识,持之以恒加强公司党的建设,充分发挥国有企业党的政治优势,为做强做优做大国家电网公司提供坚强的政治保障。

会议要求,全面落实全国国有企业党的建设工作会议各项部署。要坚持党对国有企业的领导,认真落实全面从严治党责任,认真落实《中国共产党党组工作条例》,进一步强化党组自身建设,充分发挥党组的领导核心作用,确保公司始终沿着正确的方向前进。要切实增强“四个意识”,严守政治纪律、政治规矩,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。坚持把纪律和规矩挺在前面,教育引导党员、干部特别是领导干部严格按照党章党规党纪的要求约束自己,增强党性修养。要坚持党管干部原则,加强各级领导班子和干部队伍建设,按照**提出的国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针,不断改进干部选拔方式,大力培养一支符合中央要求、与企业发展相适应的高素质干部队伍。加强基层党组织建设,充分调动广大干部职工积极性主动性。当前,公司上下正在深入开展“两学一做”学习教育,要按照“基础在学、关键在做”要求,进一步推进“讲规矩、转作风、作表率”和“三亮三比”主题活动,推动“四讲四有”具体化、长效化,推动党员教育严在经常、抓在日常。

会议强调,要以改革创新精神推动各项工作,确保完成全年目标任务。要坚持两手抓、两促进,将党建工作与电网建设、生产经营、改革创新等工作有机结合起来,以党建工作新成效推动各项工作顺利开展。

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