2014兴园社区元旦节安全检
范文一：2014兴园社区元旦节安全检查工作报告
兴园社区元旦节安全检查工作报告
兴园社区为迎接元旦节到来，让社区居民过上平静祥和元旦节兴园社区党委非常重视，我们召开会议传达部署把两节安全工作列入日程。由陈红梅书记带队、段警、治保会成员配合先后2次在12月30日前到公众聚集场所、旧屋区、无物业小区、游泳馆、KTV娱乐场所、辖区内“黑气”店等开展安全生产大检查。特别是对小柳旧屋区和斗池旧屋区进行了重点整治，在旧屋区群众聚集的位置通过小喇叭大力宣传了消防安全知识宣传，对外来人口出租户进行了全面细致的安全检查，收缴了电热棒2个，并对外来人员进行了消防安全宣传活动，此次重点检查了单位、商家38家，但发现还是有些单位安全防范做的还不够，我们社区已发出整改通知3份，由单位责任人签字以示负责，在检
写一篇给人启示的作文
范文一：写一篇给人启示的作文
三篇作文给我们的启示
感悟一:作文的关键得分点还是“切题”。先看前两篇争议文。第一篇为《单选题》，该文一评42分，二评20分，三评42分。最终得分42分。文章前半部分主要讲在学校做单选题，有时都把人做烦了，但是还必须做。接着由做单选题说到了人生的选择，进入社会走上工作岗位后也仍旧要做许多选择，最后说到材料中这位最诚信业主，其实他做的也是单选题，作者这样表述:“是黑心地去私吞，还是诚信地交出，这确实是个问题,”这篇文章作者并没有弘扬诚信，他说:“我们不能茫然、贸然地去选择，一旦选择错了，就可能定局了。”评卷组专家认为:这篇文章一看前半截，极有可能被定为“基本符合题意”或“偏离题意”，但是看到后半截，分数可能会略有上升，再仔细一想，虽然这个小孩没有说诚信如何好，但从学生这个角度讲，他内心还是做了
政治生态建设工作总结
范文一：政治生态建设工作总结
政治生态建设工作总结
一年来,我们按照市委的统一部署,着力加强政治生态建设,为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下:
一、高度重视,精心安排
我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神,迅速成立了由党委书记任组长、校长为副组长的政治生态建设活动领导小组,研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求,以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》,并召开全体党员干部大会进行动员,号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念,积极参与政治生态建设,努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。二、立足实际,注重实效
我们紧密围绕《市政治生态建设2017
教研、备课组会议记录
范文一：教研、备课组会议记录
遵义县第一中学教研(备课)组会议记录
(2014-2015学年度第一学期第9周)
开会时间英语组周二3:10-5:05地点教研办公室1主持人贺孝利记录陶翠翠本组人数会议内容:学习文章《在“听课”中成长——浅谈中学英语课“听课”的艺术》
活动过程:
一、听课前充分准备
听课时收获的不仅仅是教案的记录或者某个新单词的发音，而是该如何上好这堂课。因此听课前充分准备是保证听课有效的前提。
1、备教材。听课者应该了解上课教师所上的是哪一册的哪一单元第几课时，并主动询问上课教师这一课时要解决哪些问题、新授哪些内容，以及了解这一课时前学生学了什么。这样听课时目标更加明确，听时也可以做到忙而不乱。
2、
三角形重心证明
范文一：三角形重心证明
三角形的重心要怎么证明?
1)重心分中线成两段,它们的长度比为2:1.
2)三条中线将三角形分成六个小块,六个小块面积相等,也就是说重心和三顶点的连线,将三角形的面积三等分.[证明:用等底等高的三角形面积相等.高2倍底一倍的三角形面积等于高一倍底2倍的三角形面积]
2)材质均匀的三角形物体,他的重心就在几何重心上.也就是说,你可以从重心穿过一条线,手提这条线,而三角形物体保持水平.
三角形的五心
一定理
重心定理:三角形的三条中线交于一点，这点到顶点的
离是它到对边中点距离的2倍。该点叫做三角形的重心。
外心定理:三角形的三边的垂直平分线交于一点。
申请劳动仲裁的期限
范文一：申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
我国规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议提出书面申请，仲裁委员会应在收到仲裁申请的六十日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条作了补充规定，劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，人民法院依法驳回其诉讼请求。可见，劳动争议案件的申请仲裁时效至关重要，它不同于期间为两年的一般诉讼时效，它的申请仲裁期限只有自劳动争议
app开发方案范本
范文一：app开发方案范本
餐饮APP开发方案
XXXXX公司XX年XX月
备注:以上报价为不含税价报价。其中系统开发周期预计时间为分项目时间,由于开发功能可并行开发,所以项目总计完成时间预估为叠加后的60+(7)工作日。
项目开发费用支付流程
意向确定后,进行合同签订。合同签订后,三个工作日内支付—70%项目款项,启动项目研发,项目开发完成上线后,十个工作日内支付剩余30%款项。
项目主体功能描述
集客户,商家,分销商为一体的微信点餐,满足客户需求,让商家更好的服务客户,线上线下一体化操作。
项目主体栏目功能开发及服务
前端:
1.登录功能:用于客户登录使用。
2.点餐选择功能(外卖
酒店质检工作内容
范文一：酒店质检工作内容
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质检——酒店服务的推动力
质检部是酒店的职能部门，主要是对服务标准、流程、质量以及工作进度、指令执行等方面进行监督、跟进。在我的职业生涯中，有将近两年的时间在做质检工作，所以对这个岗位我深有体会，并十分理解。现在的质检工作还是有了一些变化的，酒店的重视程度上又有所增加:质检巡视直接数码相机【有图有真相】、幻灯片在众人面前曝光、有问题有回复更加网络化。在此，我也用几个字来谈一谈酒店质检:
1、
那件事真让我后悔600字
范文一：那件事真让我后悔600字
那件事真让我后悔600字那件事真让我后悔600字,
童年的事像天上的星星数也数不清，在我记忆的小河里，随着时间的流逝，往事如烟，许许多多的事已变得很淡很淡，可有一件事却深深地印在我的脑海里。
那是一个夏天的下午，放学了，我兴冲冲地来到妈妈的办公室，只见她正在认真地批改学生的作业，那双乌溜溜的眼睛连眨也不眨一下，直盯着作业本，手中的红笔打着勾，还不时地画圈，发出“唰唰”的声音。她全神贯注地改着作业，连我走进办公室都没发觉，我看她这样子，心里冒出一个坏主意。于是，我弯下腰，踮起脚，蹑手蹑脚地走到她身后，半蹲，突然像兔子一样往上一跳，大叫一声，妈妈吓了一跳，手中的红笔在作业本上不规则地画了一道线，她抬起头看着我，我仿佛听到她的心在“扑扑“地跳，可她没说什么，又埋头继续批改作业。
股权转让协议(民办学校)
范文一：股权转让协议(民办学校)
股权转让协议
转让方：（以下简称“甲方”）
法定代表人：
地址：邮编：
电话：传真：
受让方：（以下简称“乙方”）
法定代表人：
地址：邮编：
电话：传真：
受让方：（以下简称“丙方”）
法定代表人：
地址：邮编：
电话：传真：
鉴于学校（以下简称“目标学校”）是一家经合法登记的民办非企业单位，旨在发展艺术类中等非学历教育事业，业务主管单位为，登记管理机关为；鉴于甲方出资开办了目标学校，并合法持有目标学校100%的股权；
股骨大转子滑囊炎的电针围刺疗
范文一：股骨大转子滑囊炎的电针围刺疗法临床观察28
作者:林庆学宋延梅陈安亮
股骨大转子滑囊炎为髋关节周围最常见的滑囊炎之一。滑囊是位于人体摩擦频繁或压力较大处的一种缓冲结构，其外层为纤维结缔组织，内层为滑膜。股骨大转子滑囊由于位置表浅，直接或间接外伤或髋关节过度活动均可导致该滑囊的损伤引起滑囊积液、肿胀和炎性反应。笔者临床上自1997-2009年期间应用电针围刺法治疗该病症，取得了非常满意的效果，报告如下:
1临床资料
本组病例48例，男31例，女17例;年龄27—58岁;病程最短1天，最长5年;单侧发病45例，双例发病3例。
2诊断要点
(1)股骨大转子后方及上方疼痛、肿胀，局部有压痛，可触及肿块，有波动感，
[小学教育]优秀团队颁奖词
范文一：[小学教育]优秀团队颁奖词
优秀团队颁奖词
具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。2011年度公司涌现了许多优秀团队，他们具有较高的团队精神，相互团结、相互支持、相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率;有的精益求精，产品质量优异;有的以客户满意和市场需求为追求目标，自我加压，不断改进，持续完善。他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。
2012年度公司最佳团队称号获得者——
最佳团队奖颁奖词
这曾经是一个二装控制做砸了的项目，军心散了，投诉多了。在这位不起眼的主任到来之后，这个项目出
达内写给自己的一封信达内写给
范文一：达内写给自己的一封信达内写给自己的一封信,达内学员致自己一封信
导读:就爱阅读网友为大家分享的“达内写给自己的一封信,达内学员致自己一封信”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。
既然选择了达内，那这就是我们自己的路途，我们一定要走完自己选择的路。下面就爱阅读小编整理了达内写给自己的一封信，欢迎大家阅读。
达内写给自己的一封信篇一
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亲爱的自己:
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人力资源管理论文范文
人力资源管理论文
我国私营企业人力资源管理存在的问题及对策摘要：人力资源是现代企业中最重要的资源ا如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。
而中小私营经济是我国经济中的重要组成部分之一，由于其自身特点，中小私营企业在人力资源管理方面，存在着诸多的问题。
本文试图就其中几个问题进行分析，并找出其相应对策。
关键词：私营企业人力资源管理问题对策改革开放以来，我国私营企业不断发展、壮大，成为我国社会主义市场经济不可或缺的重要组成部分。
私营企业依靠其产权清晰、机制灵活等优势，在满足人民需要、吸纳大量人员就业、为国家提供大量税金、推进科技发展以及优化产业结构等方面，发挥了非常重要的作用。
但是，在我国加入WTO后，伴随着经济全球化的加快及行业竞争的加剧，企业
