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金融陈香香wx18013333330

金融陈香香wx18013333330

这个人很懒什么都没有留下

5年前

溺水事故发生后

范文一:溺水事故发生后
  溺水事故发生后
  刘智慧
  学生预防溺水事故安全工作,一直以来是学校安全教育的重点,相关的紧急通知及管理办法也出台了不少,但每年溺水事故还是不断发生,溺水事故的发生,给死亡孩子的家庭带来了巨大的精神伤害和无法弥补的损失。从中也折射出诸多的不够:
  一、学生从内心不能高度重视
  在学校,老师利用周会、安全课时时对学生进行安全教育,尤其进入夏季,对防溺水事故更是强调又强调,并且还让学生签订了防溺水回执单。但学生仍然冒天下之大不韪而为之,双休日私自去坑池边捉螃蟹、玩水。以至于发生溺水事故,可悲啊!
  二、家长对防溺水教育认识重视程度不够
  由于家长工作的缘故很难照顾小孩,而小孩的生活又比较单调,他们待在家也没什么事,加之天气炎热,就很喜欢三五成群地去玩耍、游泳,而学生居住
5年前

幕墙从属面积计算

范文一:幕墙从属面积计算
  幕墙承受的风荷载按下式计算[1]:
  (1)
  式中——风荷载标准值(kN/m2);
  ——基本风压(kN/m2),无特别要求时均按50年重现期的风压值取用;
  ——风压高度变化系数,按荷载规范[1]第7.2节的规定采用;
  ——局部风压体型系数,按荷载规范[1]第7.3.3条的规定采用;
  ——高度z高度处的阵风系数,按荷载规范[1]第7.5.1条的规定采用。
  公式(1)适合于幕墙面板、面板与龙骨的连接件、直接支承面板的龙骨(横梁、立柱、加强肋等)、龙骨与主体结构的连接件等承受的风荷载计算。严格意义上讲,计算不同幕墙构件所承受的风荷载,应该根据构件从属面积的大小确定不同的局部风压体型系数[1],计算公式
5年前

小班案例与反思

范文一:小班案例与反思
  小班案例分析:蚂蚁搬豆
  【活动设计】
  我们小班教室位于底楼,由于受潮的关系,柜子下面、地板缝里、走廊里时而有蚂蚁、小虫子之类小动物的出现。吃过午饭孩子们喜欢搬上小椅子,和同伴一起坐在走廊里晒晒太阳,玩一些安静的小游戏。不过小班幼儿另一特点也是好动,他们坐在走廊里一刻都不会停。没过多久,细心的孩子便发现了台阶下许多蚂蚁。每次上厕、洗手后,孩子们第一件事便去看蚂蚁,乐而忘返。我见孩子们对蚂蚁产生了浓厚的兴趣,而且天天“看望”蚂蚁,建立了一定的感情基础。
  【活动目标】
  我开始收集资料,选择各方面教材,组织孩子们更深入地了解蚂蚁,从而进一步发展幼儿观察、表达能力,培养幼儿关心身边事、物,关心动物的情感。
  【重点难点】
  由于蚂蚁比较小,有些细小的地
5年前

森林自然度等级划分

范文一:森林自然度等级划分
  森林自然度等级划分为了在实际生产中应用时便于操作,根据森林自然度的含义,我们将森林自然度划分成I-V个等级,为了研究森林自然度等级划分的定量指标,首先给出I-V级森林自然度划分的原则,可用于外业小班目测划分。即:
  I未受人为干预的原始林或稳定的顶极森林。
  II上层原始树种林木的郁闭度在0.2以上,其蓄积量在林分中占优势(50%以上)
  III上层原始树种林木以散生木状态保存,其蓄积量虽不占优势,但仍保持三分之一的比重,林分总蓄积量属中上水平。
  IV上层原始树种林木零星可见,林分处中期发育阶段,主林层树种组成中原始树种和侵入的阳性树种都占有一定比例。
  V天然更新幼林地、皆伐迹地、火烧迹地和宜林地。
  范文二:重要电力用
5年前

关于奉献的句子

范文一:关于奉献的句子
  关于奉献的句子
  1、奉献给别人一个苹果,虽然将自己奉献了出去,但收获的也是一个苹果,你奉献一仹爱,会收到更是夗的爱当别人需要你时,你奉献出你自己但你会叐到更夗的你。这收获了更夗的爱,奉献自己,没有失去,叧有收获。
  2、其实,奉献对仸何人都不苛刻。不能长成参夛多树做栋梁之才,不妨是一颗小草为昡夛献上一丝新绿;不能成为高山昭示一种雄壮,何不当一坑路碑,为迷途的为旅人拂去心头的阴云;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怂么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。
  3、当被误解伡害的时候,无论如何,请坒持你善良的初衷。人们生活在公里的世界里,因此,难克会怀疑你的奉献背后别有用心。避开世俗的眼光,我们的好坏将有自己的心呾上帝评价,所以,不管遭叐夗少白眼,还是要
5年前

小工厂管理制度

范文一:小工厂管理制度
  小工厂管理制度
  小工厂管理制度
  一、晋升、降职与辞退注意要点
  晋升、降职与辞退是企业处理在职人员的三种不同手段,也是经常遇到的普遍问题,处理得好会对企业的发展起促进作用,处理不好会滋生矛盾,影响生产。
  1.处理三类问题应有法可依
  企业应该对于符合什么条件可以晋升,违犯什么条款应该降职或辞退有明确的规定,不可随心所欲,要法治不要人治,不能某个人说了算。
  2.要按公司的程序办事
  对于申请、复核、审批,必须依照公司规定,不得越级、越权或违背工作程序。
  3.要做到公平、公正
  对待晋升、降职或辞退要有统一的标准和尺度,不可因人而宽松不一
5年前

教师大家访活动总结

范文一:教师大家访活动总结
  教师大家访活动总结
  蒲城电力学校
  郝莹
  2014年5月26日
  电力学校学校教师大家访活动总结
  “尽一份责任,实现家校真挚的沟通;许一个愿景,憧憬孩子美好的明天。”学校教育需要社会的配合,更需要家长的信任和支持。家访是学校获得家长信任与支持的重要途径,更是学校领导和教师全面了解学生表现的重要渠道。5月23日,我们学校全面有效地开展了本学期教师第一次大家访活动。在学校领导的高度重视和精心组织下,全校班主任、领导班子成员通过上门走访的形式在宣传育人理念、指导教育方法、加强对学生的心理辅导等方面取得了良好效果。现总结如下:
  (一)、统一部署,分工协作
  5月21日学校专门
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