部门考核鉴定意见
***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
同志任职以来,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱民族高等教育事业,做到教书育人,为人师表。团结同事,关心学生,服从领导的工作安排,积极参加各项政治和业务活动。 在教学工作方面,专业理论知识扎实。任现职以来,共承担和完成了《档案学概论》、《档案管理学》、《电子档案管理》等本科生和硕士生课程教学任务,年均课时数418节,教学效果好。指导本科生毕业实习70人、社会调查42人和毕业论文36人,以及指导硕士生完成课程论文5人。主持校级重点课程项目建设,主要参加广西区级重点课程项目建设,独立承担学校教育研究课题,公开发表教学论文1篇,教学工作成绩显著。 在科研工作方面,具有较强的科研能力。任现职以来,先后独立完成学校重点科研项目《计算机与档案管理研究》,主要参加国家社会科学基金项目《当代中国档案事业发展的社会文化探源》,主持校级重点课程项目《档案管理学》,主要参加广西区级重点课程项目《档案管理学》,主持承担广西教育厅科研项目《电子政务与档案管理研究》,独立承担学校教育科研项目《档案学专业精品课程建设研究》。公开在省级期刊以上发表学术论文10篇,其中,6篇在核心期刊上发表,1篇被中国人民大学《复印报刊资料》全文转载,1篇被评为学校人文社会科学优秀成果三等奖。其科研对档案学基础理论,特别是对档案管理现代化课题研究有一定深度和广度,并形成系列论文,具有较高的学术水平。该同志申报材料于2013年4月20日至25日进行了公示,公示无异议。 经考核,认为该同志在政治思想及教学、科研等方面综合素质较高,符合高校教师系列副教授专业技术职务资格的任职条件,同意推荐该同志评审副教授职称。
公 章
2013年4月26日
要自己写才好
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