工伤认定用人单位意见

工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。?
　　一、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。
　　二、法律依据《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

　　如果是单位申请工伤认定，用人单位意见是指同意认定为工伤还是不同意认定为工伤，两种情况。

　　应该需要单位加注意见，如果单位参加了工伤保险的话，它会很乐意你申请认定。]

否则的话，单位是不会轻易同意你申请工伤认定的。

不过劳动部门应该还是会受理的。

　　如果没有工伤保险，一个单位发生工伤事故，就只有这个单位承担赔偿责任。参加工伤保险后，依法缴纳工伤保险费，用人单位发生工伤事故，由工伤保险基金支付大部分费用，风险分担给力参保的单位。
《工伤保险条例》
第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

　　就写：情况属实，同意认定！然后盖个章就行了！
员工家属意见栏写：情况属实，呈社保部门申请工伤认定！就行了``
还要盖个章，申请表第一页也要盖，还需按食指手印.