事业单位人事管理条例(征求意见稿)

第二十八条事业单位有下列情形之一的，工作人员可以解除聘用合同：
（一）未按时足额支付工资的；
（二）未依法为工作人员缴纳社会保险费的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
呵呵，讨厌的条款，就是人家（不知道这个事业单位的大股东到底是谁人家）不要你了还不让你说，欺人的条款，说白了就是要克扣了你的工资还让你自己滚蛋呗！

　　你好！

表面看似是对用人单位的保护，其实是从另一个方面对我们个人的保护，举一个小例：你和用人单位签订合同时，条款明确了合同时间是一年，如果你单方面辞职的话，用人单位会提出许多苛刻的条件，这是约定，你必须遵守，但出现了二十八条的事项，你辞职则不受苛刻条件的约束，即主动权在你手中，走人前你仍可享受应得的待遇。

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