保安工作意见和建议

龙岗中专保安员管理制度

（二〇〇六年七月一日起执行）

　为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项，特制定本制度。

一、基本要求

　 1 、保安员上班期间必须穿着制服（包括领带、帽子），抖擞精神，时刻保持良好形象。

　 2 、保安员上班期间对待师生要热情有礼，在校门口值班时，对进出校门的教职工特别是领导和嘉宾，应主动敬礼。

　 3 、保安员必须掌握对讲机的使用和维护方法，上班期间保持对讲机、手机等通讯工具联络畅通，遇突发事件及时到场并正确处置。

　 4 、保安员上、下班必须严格交接班并做好交接登记，保证岗位时刻不离人。

　 5 、保安员对待工作要有高度的责任感，遵守基本的职业道德，严守学校规章制度，将师生安全和校产安全摆在首位。

二、主要岗位职责

（一）校园治安

　 1 、保安员负责学校的安全保卫工作，实行早、中、晚三班轮值，保证校园二十四小时全天候值班。

　 2 、保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

　 3 、保安员要与警校联合岗的辖区民警及联防队员保持密切联系，紧急状况下能快速反应，及时向派出所请求支援。

（二）校门守卫

　 1 、上课时间关闭大门，上下班时间开放大门通行。上课时间（含晚修）学生出校门，须有请假条才能放行。

　 2 、对外来陌生车辆和人员必须询问，必要时作来访登记；遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校。

　 3 、遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。其它无关人员及车辆原则上禁止进入学校。

　 4 、负责登记教职工迟到和学生违纪进出校园的情况，及时将名单分别送到办公室和学生处。对未带证件的学生，应与班主任联系确认后才准予进入。

5 、在以下时段禁止外来送货、送水等车辆进出教学区和生活区：

　上午：7 ：30 —— 8 ：00 ； 11 ：30 —— 12 ：00 。

　下午：14 ：00 —— 14 ：30 ； 16 ：00 —— 16 ：30 。

　晚上：19 ：00 —— 19 ：30 ； 21 ： 00 —— 21 ：30 。

（三）安全巡查

　 1 、教学楼、实训楼岗位的保安员，值班期间必须在大楼的门口值班，并经常巡查各楼层情况：中午午休期间至少巡查两次；夜间每隔一小时巡查一次。

　 2 、教学楼、实训楼岗位的保安员要进行安全巡查，重点检查教室及办公室财产、建筑设施、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向相关部门报告。安全巡查每天三次：上午、下午、晚修放学后各一次，做好检查记录。

　 3 、教学楼、实训楼岗位的保安员，中午和晚修后要协同值日行政及值日教师“清场”，清场后要做好巡查记录，并将有关情况及时报送相关处室。负责教学楼巡查的保安员，中午时段要兼顾一楼阶梯教室外宿生的管理，将大声喧哗或不服从管理的学生清出阶梯教室。

（四）禁烟工作

　教学楼、实训楼岗位的保安员要协助学校禁烟小组进行禁烟巡查，禁止学生抽烟，对抽烟学生没收所有烟品，并进行登记、教育（名单送学生处）。巡查路线：教学楼、实训楼一楼至五楼的卫生间和楼梯口；巡查时间：上午 8 ： 25 —— 8 ： 30 ， 9 ： 10 —— 9 ： 20 ， 10 ： 00 —— 10 ： 10 （ 10 ： 20 ）， 11 ： 00 —— 11 ： 10 ；下午 15 ： 10 —— 15 ： 20 。（如果作息时间变动，则按新作息制度的课间休息时间进行检查）

（五）其他工作

　 1 、在办公室统一调度下，协助学校做一些力所能及的搬运工作。

　 2 、在办公室的协调下，协助学校其他部门的部分工作。

3 、尽力完成学校领导安排的其他工作。

三、休假、请假

　 1 、在学校服务满壹学年以上的保安员，每学年享有 15 天带薪假期，但寒暑假期间不得休假且一次休假时间不得超过 8 天；休假申请依次经保安队长、办公室主任、主管校长审批。

　 2 、保安员请假必须履行申请审批手续。半天内由保安队长审批， 1-3 天由办公室负责人审批， 4 天以上由主管校长审批。

四、奖惩

（一）奖励

　 1 、保安员抓获盗贼、及时发现并排除险情、参与救人、救火、救灾或有其他挽回学校人、财、物损失行为的，学校将视贡献大小分别给予 100 元、 200 元、 300 元每人次的奖励。

　 2 、对举报其他保安员玩忽职守、擅自离岗或其他违法违纪行为并属实的，学校给予 50 元 / 人次的奖励。

　 3 、保安员某段时间搬运工作量特别大的，学校将视贡献大小给予 50-100 元 / 人的奖励。

（二）惩罚

　 1 、保安员违反管理要求、玩忽职守、遇突发事件处理不当或遇紧急情况不作为的，由办公室主管人员批评教育，并扣减当月岗位津贴 50 — 200 元 / 次。

　 2 、保安员擅自离岗的，第一次给予严重警告，并扣减当月岗位津贴 200 元；第二次直接开除。

　 3 、保安员不履行禁烟巡查或巡查不负责任的，每次扣减当月岗位津贴 50 — 100 元。

　 4 、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的，直接开除出校。

　 5 、保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。