怎样写好演讲稿
一、了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等.否则,不看 对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的.
二、观点鲜明,感情真挚 演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度,能给人以可信性和可*感.演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲 的作用. 演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性.因此,它要求在表达上注 意感情色彩,把说理和抒情结合起来.既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所爱.当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑, 就像泉水喷涌而出.
三、行文变化,富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律.
如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在 听众心里激起波澜.换句话说,演讲稿要写得有波澜,主要不是*声调的高低,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应.
四、语言流畅,深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看得见,听得到,就必须借 助语言这个交流思想的工具.因此,语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大.要提高 演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫.
什么是精神的公司演讲稿
简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。
其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力,充分发挥集体的潜能。
,体现出了个体利益和整体利益的高度统一,各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神 1、树立坚定信念,勇于开拓创新 一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。
而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知,在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事,说的是狮子带领一群羚羊,羚羊带领一群狮子,双方进行战斗的案例,结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有,《亮剑》这部电视剧,很多人看过,叙述部队需要一个军魂,也就是《亮剑》精神。
其实,在此举这两个故事,意在阐明,一个企业,也应该有这样的精神,而这个精神尽管靠企业团队实施,却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。
因此,建设企业团队精神,首先必须使企业领头人树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任,密切合作的良好氛围 作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位,建设企业“大家庭” 作为企业团队,应当确立职工为企业的“主人翁”思想,积极营造企业“大家庭”的氛围,让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。
同时,不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育,使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神,激发职工的工作主动性与积极性,注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。
保证企业团队的精神,在全体职工中得以充分体现,让职工自觉地与企业同呼吸,共命运,荣辱与共,同心同德,齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。
4、广开渠道,招纳贤才,积聚企业发展的人才优势 一个优秀的企业团队,必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖,金杯银杯不如职工口碑”的基调,一切以企业发展为大局,摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤,建立科学合理的人才机制,多方吸纳优秀人才,加入企业建设与管理,为企业持续高效发展,提供人才保障。
同时,要建立科学完善的用人制度与措施,通过走出去、请进来和内部交流等多种方式,注重培养和挖掘企业内部人才,加强对企业职工技能素质的培养,整体提升企业员工素质。
公司演讲稿里的开场白要怎么写才能表现出勤于学习,用心工作,真诚...
品质文员岗位工作心得体会 我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员,到今天已经有14天。
在这期间本人工作较为勤恳,但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够,致使本职工作开展不够理想。
可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识,本人认为自己完全有能力做好现职工作,在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。
现在我主要负责部门文档、会议、内部工作,就这几方面我想说一些自己的思路。
一、在部门文档工作方面,我想对目前的文件进行分类管理。
主要分为两大块:内部文件和外来文件,在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。
具体分类如下表: 做到文件的处理即时准确,文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒,后续文件每周五归档一次。
部门内部相关资料,如图书,已按类别分类归档,有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存,如属新的图书且现无类可归的,则建立新的图书类别。
保证图书标识的清晰。
二、在会议工作方面,我主要负责会议记录和会议纪要的编写,已定文号为"zz(品)纪",目前为止会议纪要已有5篇。
在会议纪要的编写上,我在语言组织、表达方面不够成熟,为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》,另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读,以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中,会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外),并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。
并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括:客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5S要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。
1、客人接待:部门有客人来访,礼貌的主动接待、倒水,并引导其到向应部门人员处。
2、电话接听:属本线电话,及时规范的接听,如属部门其他人员线路的电话,在相关人员不在或正忙时,帮助接听或转接,并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上,并跟踪知会相应人员。
3、物品领用:每周一上班时,询问部门人员是否需领用办公用品,如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回,如领取大件物品,则在征得领导同意后与部门相关人员同往。
在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况,在30/31日前整理后,填写好部门月物资需求计划表呈领导审批,并将已审批的需求计划交财务部相关人员。
4、人员考勤:每日在下班后十分钟内,根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表,对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后,再行记录。
在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批,并做好下个月的考勤表空表。
(本人认为公司现用考勤表格尚未完善,对现用进行完善、改进)。
5、部门工作总结及计划:征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。
下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划,并做到:总结充分、有力、明了、完善,计划可行、可操作、可量测。
将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。
部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理,并在下周一上午呈部门负责人审查。
部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。
6、部门周信息:部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。
7、部门5S工作:总体按照公司5S规范要求进行部门5S工作。
具体:每天上班前尽可能早到,察看部门人员前一天5S的执行情况,对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒,每天下班时检查部门5S情况。
在日常上班时间内,对部门人员的5S执行情况进行督促,发现不符之处及时提醒当事人。
对部门部分存在不符合5S规范的,自己能解决的立即予以解决。
四、及时有效的完成领导交办其他工作事务:对领导临时交待的其他工作事务,在领会领导意图后,在尽可能短的时间内予以有效的完成,如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。
本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处,恳请领导指正。
求关于感恩公司的演讲稿?
感恩企业的演讲稿范文(三)亲爱的公司同仁们:你们好!今天很高兴参加公司的感恩教育活动,也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会,下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。
知恩图报,是我们伟大民族的传统美德,人们常言“滴水之恩,涌泉相报”,乌鸦有反哺之义,绵羊有跪乳之恩,感恩是每个人都应该有的基本道德准则,是做人的最起码的修养,也是人之常情。
不会感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修养的表现。
生活不是笔直通畅的走廊,能让我们轻松自在的行走,我们时常会迷茫,但我们依然能坚定地走下去,因为我们的亲人、朋友和师长,甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。
生活给予我们的永远超出了我们做能回报的,所以我们应当怀有一颗感恩的心,珍惜身边的每一位亲友,向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。
作为新时期的青年,不仅要有渊博的知识,而且还要有高尚的品德,感恩就是一种品德,那么,我们该怎么去做呢?我觉得,感恩,无谓大小、早晚、快慢与多少,我们应从我做起,从现在做起,从小事和细节做起,把感恩之情说出来,把感恩之事做到位,让应该感谢的人能够感觉到,让感恩之举去感动更多的人,来珍惜生命给予我们的一切。
1、让我们拥抱亲情,感恩父母:报答父母的养育之恩,就是要我们常常关心父母,处处体谅父母,时时孝敬父母;少让他们操心,多为他们着想,多与他们沟通,多为父母做一些力所能及的事。
给父母讲一个故事,唱一首歌,说一句心里话,为父母洗一次脚。
我们要体会父母的艰辛,尊重父母的劳动,做到不浪费,不乱花钱,培养勤俭节约的好习惯。
2、让我们感恩公司,爱厂如家:感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境,作为公司的一员,让我们为公司多做一点小事吧,爱护公物,爱护环境,让我们的公司变得更加美丽。
3、让我们勤奋学习,感恩老师傅:在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助,感谢老师傅孜孜不倦的教诲。
给老师傅倒一杯水,传一张感谢的纸条,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。
4、让我们感谢同事,珍惜友情 :我们每个人都有受到同事帮助的经历。
帮助过我们,我们就不能忘记。
当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去帮助和关爱他们,为他们排忧解难。
当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同窗友情。
5、让我们爱护环境,感恩自然:感谢大自然造就了青山绿水,生长了花草树木,施舍了阳光雨露,要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境,让我们从爱护公司的一草一木做起,增强环保意识,保护自然,善待自然。
6、让我们帮助他人,感恩社会:我们要关注弱势群体,关心社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,积极宣传感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来汇报社会,感恩时代。
让我们全体同仁立刻行动起来吧,用一颗感恩的心去生活,让我们积极参与各项感恩活动,使我们的公司在这缕感恩的春风中,变得更加文明、平安、健康 、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤:感恩,与你我同行!让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,让“感恩情怀”永留我心,让世界永远充满爱!
被公司评为最先进员工,开年会要我发言,该怎么写演讲稿。
主要是要...
这种问题还来问啊,你这不是让大家羡慕嫉妒恨吗,太坏啦啊,你。
呵呵,开玩笑的啦,先要恭喜你拉。
至于,演讲稿嘛,我觉得大概可以有以下几方面的内容:先是感谢,然后是先进的事迹,接着是自己先进的原因和理念(这是同事们要看齐的),接着就是自己的不足和今后的打算同时号召公司的同事共同奋斗,最后就是感谢加祝福。
不知能否对你有所帮助。
求一篇广告公司的演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委、亲爱的精英们: 大家好,首先自我介绍一下,我来自xxx业务部,我叫XXX。
今天带着一份喜悦的心情,能够参加这个能发挥我智商的演讲,感觉非常荣幸!同时也非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会。
我为大家演讲的是关于我的专业平面设计: 在这我为大家介绍一下平面设计的几大重点: 一.标题设计注意事项 ①标题或商品名应放置在画面中较引人注目的位置。
②标题应采取容易记忆的形式传递最有效的语言,意思明确,避免产生误解的表现或暖昧的转弯抹角式的词句。
③标题不应企图说得太多,可以是一个句子,也可以是一个完整的词或只是一两个字,突出诉求点。
④标题名称的用字应选用可读性最强的字,难写、难识的字。
易混淆、不常用的字不宜采用。
⑤广告标题的字不宜过长。
国外广告心理学家在实验中得出规律性结论:六个字(或三个单词)左右的广告标题,读者的记忆率在40%,而十个字以上的标题,读者的记忆率只有12%。
长句子标题很难被消费者记忆,效果不如短句标题好。
(二)广告口号 广告口号是把简单的信息汇编成一句易于记忆和呼喊的口号,便于宣传鼓动,吸引读者的注意力,加强印象。
广告口号必须是完整的一句话或对句形式,琅琅上口,易于记忆。
广告口号在设计中可以安排在画面中的任何位置,如果画面同时出现了标语与标题,广告口号应安排在次要位置,广告口号可以代替标题。
(三)广告正文 广告正文即广告内容的主体。
一般来说,在标题与正文之间还常常有“副标题”来补充标题或引入下文,可以引起读者的好奇心,以唤起读者的注意力。
此外,在照片、插图旁常有一些解说的简短文字,称“说明”,一般置于照片、图画旁,字体较小。
因为图片只能在视觉上发挥作用,如不以文字说明,无法理解其详细内容和真实目的。
通常消费者被广告标题吸引之后,需通过正文进一步了解情况,广告正文在此起着说明的作用,为了维持消费者的兴趣,有效地传递诉求点,广告正文应对广告标题起着一定的延续作用,进一步明确地表现商品的特性,向消费者做出承诺,促使消费者行动。
1广告正文的功能 ①广告正文使人认同商品的特色。
②广告正文使人认同商品是物有所值。
③广告正文使人知晓这一商品的购入将带来各种利益。
④减弱对方心中的反感。
⑤告知消费者如何便捷地购买该商品。
2.广告正文的统一性 在平面广告媒体中,文案表现需一定的统一性,构成广告的一切要素,都应集中地体现在创意中,广告的标题、副标题、正文等需紧扣文章诉求重点,协调统一。
在文案的表现上,为了加强广告诉求力,正文在构图编排中应注意: ①版面段落编排整齐。
广告正文编排应讲究形式美,注重视觉流程设计,讲究先后秩序。
避免整个正文编排杂乱无章,主次不分,诸要素堆砌在一起,弄得人眼花缭乱,达不到应有的宣传效果。
②标副标题。
在广告标题与文章之间,加上副标题,利于明确要点,提高读者阅读率。
③文章的段落越短越好。
段落太长易使读者产生疲劳,而不愿继续阅读下文,把长行分成若干段,这样既可便于阅读,在构图方面又可增加变化。
④强调视觉效果。
将文章中关键词句加以强调变化,使之在视觉上突出。
⑤引用“导引符号”,促使读者继续阅读。
⑥行距一定要大于字距。
增强行的整齐清晰,有利于消除阅读疲劳,提高可读性。
⑦重点内容反复出现,以求加深印象。
⑧标题文字要大小一致。
(四)商品及企业名称 平面广告媒体在设计编排时还应包括生产厂家或地址、电话、电传、邮政编码等,便于与消费者保持联系,为消费者提供商品售后的使用技术及保养维护等服务。
二、造型构成要素 平面广告的造型构成要素主要有商标、商品名、插图、轮廓等。
造型构成要素作为视觉传达的设计语言,有其自身的规律和特点,它们不仅单独发挥广告的诉求作用,同时在整体的构成中,能更好地发挥综合传达功能。
(一)商标 商标是企业或产品的标志,由图案和文字造型组成,在广告版面的构成要素中,商标决不仅仅是一个单纯的装饰物,它的造型视觉传达效果能有效地强化印象,加深记忆,能有效地达成引起注意和记忆的广告诉求效果。
关于商标的设计我们在后面有专门的章节来阐述。
(二)商品名 商品名是为区别其他商品而命名的,商品名的标准字体又称为合成文字或商标字体,它的首要功能在于能“有效区别”和“不会混淆”。
它能给人印象深刻、容易记忆、意义美好的感觉与联想,而且易读好写,便于传播。
在造型上,商品名应具有特定的字体,以区别于一般名称,有良好的视觉传达效果,造型个性突出,富于美感。
(三)轮廓 轮廓即边框,又称外框。
轮廓特定的功能是能有效地、明确地区分自己的广告和其他广告,能迅速捕捉受众的视线。
使之不易转移至其他广告,采用统一形象的轮廓,可以加强广告版面的重复印象。
设计独特的轮廓可以增强广告的视觉传达效果。
…… 这就是我的见解 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。
但是,我绝不会回避失败。
不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢...
求一篇关于企业“严于律己,帮助别人”的演讲稿能够演讲五分钟时间...
不讲信誉、损人利己、无视法纪、我行我素的现象已司空见惯,更令人气愤的是,有些人,违了纪犯了法,还不以为耻,反认为是一种,自己有能耐有本事的表现。
许许多多正反两方面的教训告戒我们,维护法纪的尊严,已经到了刻不容缓的地步。
我们当代大学生,更应树立正确的荣辱观,严格要求自己,做遵纪守法的模范。
有的同学认为,纪律和自由是不能并存的,这种想法显然是错误的。
自由是有条件的。
鸟在空中飞翔,鱼在水中嬉游,它们是自由的。
如果把鸟放入水中,让鱼离开了水,那它们就得不到自由。
象有序的走在马路上,是自由的,但如果在快车道上骑车、逆向行道,往往就容易失去自由。
据报导“3月12日晚吉林省磐石市境内,发生一起重大交通事故。
一辆大货车在高速行驶中冲向放学回家的学生队伍,造成学生14人受伤,1人死亡。
”由此说明了纪律即限制自由,又保护自由。
同学们上晚自习时,静悄悄的,对同学们来说,这一片宁静是多么宝贵!因为人人都遵守纪律,大家可以享受这静心学习,而不受干扰的自由。
若有人不守纪律,高声谈笑,这自由就消失了。
学法、懂法、守法、用法。
从生活点滴做起,脚踏实地的走好我们脚下的每一步!同学间总会有些矛盾和摩擦,同学们要互相关心和尊重,友爱相处,团结合作。
如遇,意见相左、出现矛盾的情况,一定要冷静处事,决不可意气用事,更不可挥拳相向,伤及自身或他人。
要有法纪观念,不能做害人害已的事。
有个别同学不遵守中学生守则、违反校纪校规。
他们对学校制定的校纪校规视而不见,轻者不爱护公物,乱扔垃圾,不遵守学校各项管理制度,重者不遵守交通法规,为一点小事而结伙打架等等。
这些不文明的行为严重破坏了我们美好的校园人文环境,他们虽然也知道,自己所做所为是违纪违法的,但他们无法真正体会到事态的严重性。
一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。
命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。
“以史为鉴,可以知兴衰,以法为鉴,可以晓规则。
”没有规矩不成方圆!遵纪守法是一种被人们公认的美德。
请大家在学习生活中,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,摆正你的位置,端正自己的态度,善于接受别人。
一个真正有教养的人,是一个爱自己,爱他人,爱社会,爱国家,爱民族的人。
生命像一条河,我来了,我走过,严于律己,宽以待人,生活才会更加地美好。
演讲稿《身边的感动》怎么写啊????
有两篇文章参考一下: 1 做好工作报告提案演讲的十二条建议 时间紧,不做展开,朋友们结合自己实践经验慢慢体会.总体而言,做好一个专业性的提案演讲,需要两大基础和注意十大技巧. 两大基础: 1,演讲者解读者必须具备一定的专业基础,包括专业知识,专业技能,如有专业经验更好,具备专业基础的人能够较从容地面对听众,获得最初的必要的专业自信. 2,演讲者还应当树立起自己的专业形象.专业形象之重要,远远超过许多人的想象,事实往往是你看起来象什么人,顾客就不自觉地当你是什么人.形象太关键了.只有专业知识和专业形象配合好,一个专业人士甚至专家定位才能建立起来,两者缺一不可,只有一方均会造成较大缺陷. 十大技巧主要包括: 1,对内容需要充分理解;演讲前需要一次次认真仔细地阅读消化自己这次所需要演讲的内容,理解越深越透,演讲起来就有把握越容易,效果越好; 2,把握整体框架;明白这次演讲的所有内容是如何结构并且前后相连的,明白每大板块和整体而言内容的总体结构是如何展开的; 3,理出内容及逻辑的主线;一方面需要在把握总体框架的基础上,将所有内容用一根线条串起来,另一方面,尤其需要从更深层次,即内容呈现和发展的内在逻辑上来把握内容之间的关系,从而做到整个演讲纲举目张,思路清晰; 4,突出重点,轻重有别;流水帐让人疲倦,提不起神来,只有突出关键的要害的重点,才能使报告产生亮点,给人留下深刻印象; 5,明白每一个部分\每个PPT要表述和传达的核心内容及其要点;凡是事先不知道自己在每个PPT要讲什么东西的人,在演讲时必然盯着文本念或者乱发挥一气,而事先明白要讲什么的人则胸有成竹,前后呼应,重点突出,观点鲜明; 6,用自己能够驾驭的方式组织好自己的语言,达到专业与生动的效果;不要模仿他人演讲风格,只可消化他人技巧后为自己所用,用自己熟悉和适用胜任的方式来解读,才能真正把握住演讲的效果; 7,心态要自信,自然,必要时需要带点甚至很多专业激情,不自然的演讲和没有激情的演讲一样让人生厌;,缺乏真正的感染力; 8,如果演讲过程中出现小错,应该将其看作正常现象,千万不可慌张,请保持镇定,以轻描淡写的语气语言予以纠正即可,然后象什么事也没有发生一样继续; 9,演讲时会有压力感,这是每一个人面对公众演讲时的正常反应,勿被自己的临场紧张感吓住,建议有意大声地说话,专注于演讲和跟你的对象认真沟通,几分钟后即会慢慢消失; 10,演讲前一定要演习几遍,以形成一个整体记忆,但一旦开始演讲,则对自己演讲表现应主动降低期望,不要期望自己一鸣惊人,但在具体演讲过程中则有意提高对自己的要求,全力以赴,尽力而为. 遵循以上十二条建议,一个成功的演讲对于许多人就会一天天变得轻松容易. 2 工作心得——没有任何借口 各位领导、各位同事: 大家好! 很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。
今天,我的演讲题目是“没有任何借口”。
我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音: “这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适,他们比较熟悉情况”; “这个事情需要先解释一下”; “造成这个结果主要是因为……”; “我很忙,资料晚点给你” “哦,不好意思,忘记了” 相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有时候,我们心急如焚.....不管我们的情绪如何,但最终的结果是耽误工作。
从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类:一、是工作出现问题或困难时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。
其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后,都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来,如果说出来那是什么?两个字,那就是……“借口”! “没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,可读完之后,才发现它是在强化一种理念,就是“要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是全力以赴”。
“没有任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行力,一种负责敬业的精神,一种强大的责任心。
这是我们生活中的真实故事,蒋敏是四川彭州市公安局民警,汶川地震中,她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。
在2008年5月12号中午12点时,蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。
“妈妈,我想你!”“瑞瑞乖,你快快长大点儿,妈妈把你带到彭州读书书啊。
”怎能想到,这是她最后一次听到女儿的声音。
两个小时后,也就是我们无法忘却的时间 2008年...
写演讲稿一般先写什么?再写什么?最后写什么?
演讲稿是一种实用性比较强的文体。
是为演讲准备的书面材料。
那么,什么是演讲呢?演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动它的特点是:第一,它是在人与人之间进行的;第二,它有一定的时间性;第三,它是为了阐述某一问题或整理而开展的;第四,它带有一定的鼓动性和说服性。
像演讲比赛、典礼致辞、会议发言、学术讲座、科研报告、竞选演说、就职演说、法庭陈述等,都带有演讲的性质。
演讲稿是演讲用的文稿,也是演讲的依据。
它是为演讲服务的,是体现在书面上的讲话材料。
演讲有内容、目的的不同,演讲稿也具有不同的形态,有报导、有说明、有论辩、有答谢等。
总的来说,它的特征可以概括如下: 1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。
这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。
它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。
它的观点要来自身边的生活或学习,材料也是如此。
它得是真实可信,是为了解决身边的问题而提出和讨论的。
2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打动听众,使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。
演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿,一定要具有说服力和感染力。
很多著名的政治家都是很好的演讲者,他们往往借肋于自己出色的演讲,为自己的政治斗争铺路。
3、特定情景性 演讲稿是为演讲服务的,不同的演讲有不同的目的、情绪,有不同的场合和不同的听众,这些构成演讲的情景,演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。
4、口语化 演讲稿的最终目的是用于讲话,所以,它是有声语言,是书面化的口语。
因此,演讲稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口头语言变为书面语言,即化声音为文字,起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面,演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语,以便演讲。
同时,演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯,同演讲者的自然讲话节奏一致。
演讲稿对于演讲都有哪些作用呢?主要体现在以下几方面:(1)整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;(2)引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容;(3)通过对语言的推究提高语言的表现力,增强语言的感染力。
由于演讲稿具有以上的特征和作用,它在写作方法上也有一定方法可循。
1、演讲稿的结构。
演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。
开场白是演讲稿中很重要的部分。
好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力,为整场演讲的成功打下基础。
常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。
不论哪种开场白,目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。
演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。
主体必须有重点、有层次、有中心语句。
演讲主体的层次安排可按时间或空间顺序排列,也可以平行并列、正反对比、逐层深入。
由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。
结尾是演讲内容的收束。
它起着深化主题的作用。
结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。
归纳法是概括一篇演讲的中心思想,总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句,升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。
此外,演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。
大多数演讲稿如同一篇议论文,有主要观点,有对主要观点的论证。
一篇演讲稿最好只有一个主题,这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。
在一个有限的时间段内,完全借助于语言、手势等向听众讲明一个问题或道理,同时又要说服听众,就要求在写作演讲稿时一定要突出主题、观点鲜明。
主题选定了,还要收集相应的材料对之进行论证。
材料的选择要通俗,要选择大多数人都知道的、听得懂的,而不能选择太生僻的、很少有人知道的。
因为演讲一即时表演,听众没有时间去验证或查找这些材料的内容或是出处。
因此,在准备演讲稿之前首先要了解听众的情况:他们是些什么人,他们的思想状况、文化程度、职业状况如何,他们所关心的问题是什么,等等。
掌握了听众的特征和心理,在此基础上恰当地选择材料,组织材料,是演讲成功的必要条件。
写作演讲稿还有一个特别要注意的,就是对演讲节奏和时间的把握。
每一场演讲都是有时间限制的,少则一分钟,多则一两小时甚至一天,演讲者必须把握自己演讲的速度和内容,既不能时间到了,还没有讲完,也不能距离演讲结束还有一段时间,而演讲者已经无话可说了。
演讲稿对于演讲速度和节奏的把握有着极其重要的作用。
写作时,要不时地停下来,用自己的正常语速大声朗读,根据朗读的结果调整演讲的内容。
另一方面,还要根据演讲时间的长短调整要讲的内容,做到整场演讲的音调有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮,波澜起伏、收舒有度。
最后,演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力,语言上做到生动感人。
在没有时间限制的情况下,尽量做到短而精,在听众的精力分散前戛然而止,余味悠长。
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