范文一:机械技术员简历
姓 名 : YJBYS.com
性 别 : 女
出生日期 :
户 口 : 江苏
目前城市 : 上海市
工作年限 : 五年以上
目前年薪 :
移动电话 :
电子邮箱 :
居住地址 :
自我评价:
通过CET-6.熟练运用AutoCAD, Pro-E, Solidworks和Office,熟悉加工工艺,能够从事设计开发和项目管理工作。
求职意向:
目标行业: 机械/设备/重工,仪器仪表/工业自动化,汽车及零配件,石油/化工/矿产/地质
目标职位: 机械工程师
期望地区: 上海市
期望薪资: 期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
到岗时间: 新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
2008/10—苏州丰利制模机械有限公司;
所属行业:机械/设备/重工
技术部 技术员
主要职责:
编制工艺,并根据新加坡工程师设计的二维图纸,运用Cimtron进行三维造型工作,同时还 翻译 往来传真和E-mail。公司产品为玻璃器皿的不锈钢模具。
项目经验:
2008/06—2008/07:阀体加工夹具
开发工具:Pro-e, AutoCAD
项目描述:该夹具用于加工中心加工工件的夹具,通过侧向膨胀压紧器和固定板来压紧工件,通过弹簧削销来定位中心孔,通过椭圆槽转盘机构的长短轴来实现工件的放取。 责任描述:负责装配图及零件图的设计,制作时间进度表,跟催进度,解决生产装配过程中出现的问题.
教育与 培训 :
2004/09—2008/06: 武汉冶金科技大学 机械设计制造及其自动化 本科
范文二:中文简历(机械技术员)
张康
13986706436
长江大学工程技术学院装备 701班
求职目标
教育背景
长江大学工程技术学院 过程装备与控制工程专业
● 已获得工学学士学位
参观实习经验
2010.7~2010.9
● 岳阳长岭石化
● 荆州美的冰箱,四机厂,玻璃厂,拍马纸业,龙加龙汽车紧固件厂,沙市钢管 厂,洪城阀门厂,巨鲸传动
相关经验
2010.10~2011.2
● 广东省惠州市胜宏科技有限公司测量三次元, 主要工作内容为管控底片的靶距, 成型板的尺寸,客退板的测量,以及出货产品的抽检。
2008.9~2009.3
● 荆州宾馆侍应生(兼职) ,负责端盘子和指台
2007.7~2007.9
● 取得驾驶证(C1车型)
外语及 IT 技能
● CET 6(pass ) , 英语口语熟练,在学校经常与外语老师交流
● 熟练使用 AUTOCAD,PRO/E,SOLIDWORKS, 会使用 word , powerpoint , excel 等 office 办公软件
● 熟悉电脑的组装
素质技能
● 口头表达能力,与人沟通技巧熟练掌握
● 具有团队协作精神
● 擅长各种文书的撰写
范文三:求职个人简历怎么写求职技术员个人简历怎么写
求职个人简历怎么写求职技术员个人简
历怎么写
>>?和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一路,项目与项目之间应有一定的空位相隔>a我高二上完就不上了在山木培训学习了3月板卡知识在首都学习了3月的硬件维修《pc主板》一直也没有找到硬件维修之处现在想找一个技术员的工作但是都要个人简历我一次也没有写过但愿有经验的哥哥帮忙写一下《最好是直接打印的谢谢你们了>>哥哥首先谢谢你我的目的是帮我写出来我在网上看了注意的问题就是不会写啊哥哥们帮小弟写一张行不就是帮忙写一张不是在网上征求怎么写明白了么哥哥们帮帮小弟把>>(1)首先要突出过去的成绩过去的成绩是你能力的最有力的证据详细把它们写出来,会有说服力>>?履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内最重要的是要有实质性的东西给用人单位看>>(3)履历表上的资料必须是客不雅而其实的,千万不要吹法螺,因为谎话一定会被识破要本着诚实的立场,有多少写多少>>?不要写对申请职位无用的东西,切记>>给你个模板地址>>提议你上彀上找个个人简历模板,下一个,根据上面的格式填写!>>山木培训滚开做这种人狗你也只配被山木当狗耍>>送钱看门的料>
范文四:机械操作技术员简历模板
机械操作技术员简历模板
机械操作技术员 个人基本简历 简历编号: 更新日期:
2009-12-12 无照片 姓
名: 国籍: 中国
目前所在地: 天津 民族: 汉
族 户口所在地: 清远
身材: 170 cm 61 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证: 诚信徽章: 人才类型: 普通求职 技工类:电工/消防技术员、电气/工业电气化:技术员、电子/邮电/
通讯类: 工作年限: 3
职称: 无职称 求职类
型: 均可 可到职日期: 一个
星期 月薪要求:
2000--3500 希望工作地区: 天津
个人工作经历:
公司名称: 天津防威机电设备有限公司起
止年月:2007-11 , 2009-11
公司性质: 私营企业所属行业:电器,电
子,通信设备 担任职务: 消防技术员 工作描述: 消防设备现场安装与调试,消
防主机编程.现场故障处理.维护保养消防设备等. 离职原因:
公司名称: 天津柏斯信息有限公司起止年
月:2005-08 , 2007-10 公司性质: 私营企业所属行业:邮政,电
信
担任职务: 技术员 工作描述: 电话集团交换机安装与维护 离职原因:
公司名称: 天津市力为技术有限公司起止
年月:2004-09 , 2005-08 公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,
电力,动力 担任职务: 电工 工作描述: 电气安装与维护 离职原因: 教育背景 毕业院校:
韶关高级技工学校 最高学历:
中专 毕业日期: 2005-07-01 所学专业一: 机械维修与制冷/电工 所学
专业二: 受教育培训经
历:
起始年月 终止年月
学校(机构) 专 业
获得证书 证书编号 2002-09 2005-07
韶关市高级技工学校 机械维修与制冷/电
工 -
语言能力 外语:
英语 一般 国语水平: 优秀 粤语水平:
精通
工作能力及其他专长 本人先后从事过电气方面安装与维修工业电气化现场调试,擅长于装
配电箱(对可编程控制器方面有一定的了解)能看懂电气控制电路图,
手持电工证、制冷证等。在天津防威机电设备有限公司从事过消防设
备现场安装调试与维保,熟悉现场消防设备安装要求与设备安装流程,
故障处理.对专业知识有一定的巩固与运用。对海湾/三江/奥瑞那等消
防设备有所了解.
详细个人自传
本人性格开朗,动手学习能强.具有团队协作精神,工作认真负责.诚挚
希望能成为贵公司的一员。 个人联系方式 通讯地址: 联系电话: 家庭电话: 手 机: ??号码: 电子邮件: 个人主页:
范文五:技术员岗位职责怎么写
技术员岗?位职?责怎?么写??
篇一?:?
技术?科技?术员?岗位?职责? ?技术科?科技?术员?岗位?职责? ?
1?、认真?贯彻?执行?党和?国家?的各?项煤?矿方?针、?政策?、法??规,全面?协?助科长?完成?工程?技术?管理??工作。? ?
2、在?科长?直接?领导?下,?认真?完成?责任?范围?内的?各项?任务?。? ?
3、负?责对?主要?的技?术工??作现场察??看、分析?、提?出解?决方?案,?对重??大技?术问题汇?报科?长研?究决?定。? ?
4?、?协助科长?编制?矿井?安全?发展?规划?、矿?井灾?害预?防与?处理?计划?。?并按时?提出?月度?矿井?安全?生产?计划?,参?加编?制采?、掘??作业规程?、和?重?大安全?技术?措施?。? ?
5、负?责采?、掘?工作?面的?工程?质量?验收?考核?工作?。? ?
6、积?极参??加矿井安?全生?产、?技术??等会议,?落实?会议?精神?和要?求。? ?
7?、认真?完成?掘进?工作?面支?护质?量、?巷道?掘进?质量?预验??收工作,?按?设计要?求做?好锚?杆拉?拔力??试验及记?录工?作、?单体?初撑?力检?测及?记录?工?作。? ?
8、协?助科?长完?成采?掘技?术管?理工?作,?认真?贯彻?有关?技术??政策和安??全规定。? ?
9?、按时?完成??各工作地?点作?业规?程的?修订?,做?到一?工程?、一?措施?,?同时抓?好所?有作?业规?程及?安全?技术?措施?的贯?彻落?实等?各项?工作??。 ?
10?、负责?矿井?每月?一次??的采掘工?作面?顶板?分析?例会?的组?织召?开、??会议记录?工作?。? ?
11?、负责?组织?矿井?安全?质量?标准?化的?组织?检查??打分工作??。篇二:? ?
技术员?岗位?职责? ?
1?、协助?领班?管理?班组?内部??事务,人?员的?组织?、安?排,?机器?的调??教。 ?
2?、交接?班时?,同?下一??班的技术?员的?沟通?、协?调(?特别?是刚?装好??的模具,?如水?装否?,模?具行?位正?常否?,顶?针正?常否?等。?)? ?
3、上?、下?模具?,成?型调?较:? ?
上模具?应注?意以?下几??点: ?
〈1?〉、首?先检?查要?上的?模具??定位圈正?常否?、模?具的?紧固?螺丝?是否??紧。?
〈?2〉、?测量?模具?的大?小是?否适?合机?器,?检查?模板?上的?码模?螺丝??(位置太?小时? ?需拆下?)。? ?
〈?3〉、?检查?模具?的运?水是?否通?畅(?最好?是在?装模?前就?把运?水装??好,并用?风管? ?试吹检?查通?否。??运水一般?分直?通式?、?L式、?U?式,简??单的?模具就单?一一?种,? ?复杂的?模具?是相?结合?的。?)? 〈?4〉、?上模?前检?查模??具的顶针?数量?,要?在机?器的?顶出?系统?上装?上相?应的?顶杆?。? ?
〈5?〉调模??时,锁模?力不?能太?大(??一般以机?器总?吨位??的1/3?便可?,?太大会?影响? ?机器的?使用?寿命?和浪?费电?力。?)? 〈?6〉、??对嘴时,?如果?座?台不平?,应?先把?座台??放平才对?嘴。?(要?根据?模具?以及?进? 料嘴?更换?长或??短射嘴。?)? 〈?7〉、?调模?、对?嘴?OK?后,先?关停?马达?,再?松开?行车?,取??下吊环,?再打?码模? ?夹(码??仔),打?码仔?应水?平或?前稍?低后?略高?,螺??丝不能太?远。? ?
〈?8〉、?上好?模后??,应马上?启动?马达?,打?开模?具,?防止?模具??一直处?于高压?状态? ?打不开?模具?。? ?
注:?
吊模?时一?定要?将吊?环拧?进至?少?5个丝?牙。? ?
〈?9〉、?接好?运水?并检?查是??否漏水。?用布?将模?具型?腔擦?干净?(玻??璃模具千?万不? ?能用布?擦,?以免?擦花?模具?;用?干净?的棉?花可?擦或?注塑?干净??。),才?调机?生产?。? ?
〈10?〉、?上好?模后?,要?把工?具和?多余?螺丝?、码??仔放回工?具箱?。特??别要将射?台清?? 理?干净,以?免事?故发?生。? ?
4?、下模??时应注意?以下?几点??:
〈?1〉、?生产?要结?束时?,先?关掉?冻水?或机?上运?水,??再关料斗?。做?完?机筒里?的料?,? 模具?要做?热,?防止?冻水?珠粘?在模?具上?生锈??。 ?
〈2?〉、打?防锈?油或?黄油??于型腔,??锁模后,?先关?马达?;再?撤水?,先??撤下面的?水管?,再?撤旁?边的?,最?后撤??上面。下?面的?水嘴?一定?要撤?掉,??防止搞坏?。? ?
〈3?〉、拧?紧吊?环(?至少?5?丝牙)?,用?行车?吊好?,再?下码?仔。?有行??位的模具?,必? ?须前后?模固?定好?,防?止开?模时?分开?出现?事故?。? ?
〈4?〉、码?仔下?好后?,启?动马?达,??开模,吊?出模?具,?把模?具放?回模??具摆放区?域。? ?
〈?5?〉、下好?模后?,立?即关?掉马?达,?并把?工具?放好?。? ?
5?、自觉填?写〈?〈机?器、?设备?维修?、保?养一?览表?〉〉?,监?督、?指导??搞好车间?6S??,安全最?重要?。? ?
6、模?具的?保养?与维?护。? ?
7?、指导?加料?员、?打料?员的?工作?。? ?
注塑部?20?17??-6-6?篇三?:?
技术?员岗?位职?责? 技术?员要??求: ?
技术员?不仅?是一?名工?程技?术人?员,?而且?是一?名基??层管理人?员。?承?担生产?任务?的下?达上?传任?务,?不仅?要保?证产?品的?质量?,而?且要?保证?生?产任务?的按??时完成。? ?
1.?具有较?好的?机械?设计?的技?术基??础及熟练?的使?用相?关软?件;?2.?具?有较强?的事?业心?、责?任心?;?3.?具有集?体荣?誉感?、有?较强?的团?队精?神;?4.?具有?自觉?的继?续工?程学?习和?教育?的能?力;?5.?具有?一定?的亲?和力?,能??领会领导?的意?图,?能与?职工?很好?地沟?通;?6.?具有?一定?的领?导能?力、?分?析能力?、判?断能?力。? ?
技术?员岗?位职?责:??
在总工?程师?的领?导下?开展?工作?;组?织技?术部?有关?人员?,对?各车?间?进行技?术管?理? ?
1. ??全面负责?公司?技术?工作??的计划和?任务?在车?间内?部的??组织实施?和?公司技?术管?理有?关制?度和?技术?工艺?标准?在车?间内?部的?贯彻?落实?;? 2?(?组织技术?部各?专业?,定?期检?查各?技术?措施?运作?情况?,及?时提?出技?术改??进方案;? 3? ?负责车?间工?艺纪?律执?行情??况的日常?检查?和整?改落?实;? 4? ?参与制?定、?修订?并在?车间?内部?指导?实施?有关?技术?、工?艺、?安全?操作?等?方面的?规程?和文?件,?并检?查其?执行?情况?;? 5 ?负责?公司?新技?术引?进和?产?品开发?、改?进等??技术工作?在车?间内?部的?组织?实施?以促?进公?司产?品的??技术创新?;?6 ?严格按?照公?司质?量管?理体?系要?求做?好技?术文?件的?收发?、归??档工作;? 7? ?积?极参与有?关产?品的?设计?评审?、审?核各?种生?产技?术方??案和?评审活动?;? 8 ?具体?指导?、处?理、?协调?和解?决车?间生?产中?出现?的技?术问??题、为车?间各?项工?作提?供技?术支?持;? 9? ?做好车?间技?术有?关信?息的??搜集、记?录和?反馈?工作?, ?10?参与?不合?格产?品和??质量事故?的评?审、?参与?产品??的技术整?改工?作;? 1??1负责指?导实?施轻?微和?一般?不合?格产?品的?返工?、返??
修工作,?配合?生产?部做?好严?重不?合格?品的?技术?分析?和技?术处?理,?组织??各专业人??员,组织?制定?抢修?、检?修等?技术?方案?及计?划;? 1?2?抓好车?间技??术队伍建?设,?做好?操作?人员?的技?术培?训和?提高?工作??效率 1?3?协助生?产车??间搞好生?产技??术管理。? ?
14?做好?领导?安排?其它?技术?相关?工作?。? ?
?