范文一:另眼相看的意思和造句
另眼相看的意思和造句
另眼相看,用另一种眼光看待。指看待某个人不同一般。也指不被重视的人得到重视。下面请欣赏小编给大家带来的另眼相看相关内容。
另眼相看的意思 用另一种不同于一般的眼光看待。形容对某个人特别重视;不同于寻常。
明?凌濛初《初刻拍案惊奇》,“不想一见大王;查问来历;我等一实对;便把我们另眼相看。”
相;不能读作“xiànɡ”。
另;不能写作“零”。
刮目相看
等量齐观 一视同仁 一律平等
褒贬两方面都可用。多用于对某个人或某种人的态度非同一般;有时也可用于物。一般作谓语。
另眼相看的造句 1) 东方冰自然也不傻,却并不在意这些,她是爱屋及乌,自然也对桂枝另眼相看。
2) 大儿子于子将从小就对家族生意感兴趣,渐渐的也能帮上手了,平日里到也把自己经营的那个米铺,管理的有声有色,这也让于福威颇为自得,更加对其另眼相看。
3) 顿时四周议论纷纷,苏凡一副莫名之色,他看这扇坠极为普通,或许在凡人间还算上品,此刻竟然有如此反响,不觉
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又对洛寻另眼相看。
4) 他所取得的成绩,让人不得不对他另眼相看。
5) 小冯刚到公司便崭露锋芒,总经理对他另眼相看。
6) 小红这丫头竟敢只身斗小偷,不得不让我对她另眼相看。
7) 沿海经济特区经济上高速发展,海外客商莫不另眼相看。
8) 她的领导能力实在太杰出了,难怪总经理一直对她另眼相看。
9) 想不到他能说出这样的话来,从今以后我要对他另眼相看了。
10) 大家晓得他与中丞有旧,莫不另眼相看。
11) 只要我们有实力,别人自然会另眼相看。
12) 自从这块地被众多厂商另眼相看后,地价越来越高了。
13) 在团体中我们应该一视同仁,不能因为某人身分特殊而另眼相看。
14) 共和党要继续冰释前疑,因为麦凯恩先生值得另眼相看。
15) 我想当一位普通人,不喜欢被人这样另眼相看。
16) 但是,现在科学家正对其另眼相看。
17) 当然大家都会同情我,但他们也会对我另眼相看。
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18) 就连警察也会对他另眼相看。
19) 如果你说得一口漂亮的英语,人们会对你另眼相看。
20) 罗莎蒙德在早餐时谈到,费瑟斯通姨夫对新医生另眼相看,十分器重。
21) 今日多蒙大恩人另眼相看,谁知命蹇时乖,果然做了他乡之鬼。
22) 殊不知,带头破坏规矩另眼相看厚此薄彼的正是他们自己!听说要处罚的是记者编辑,那两位制片人安心地抒了口气,活动活动颈椎,放松身体。
23) 小生听得有些呆了,不禁对这小妮子另眼相看,看着她那动人的眼神,他不禁怦然心动,这是一个多么勤劳的女孩啊。
24) 届时二功并赏,很有可能会让教主另眼相看,甚至获得金牌头等功,进入讲武院修习一年武功。
25) 恩,或许这是他对我另眼相看的原因吧,还有就是希望雁过拔毛,钱让我们赚了,心有不甘,正好我迎合他,投资高丽,呵呵。
26) 积极参加校园的活动。通过这种活动,可以学会怎么理解帮助别人,满足别人的需要和别人沟通。这在美国文化中,是所谓“领袖素质”的基础。找工作时会被别人另眼相看。千万不要认为自己的生活只有校园而已。
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27) 春天来到了正要吐丝的柳树上。春姑娘像一个温柔的妈妈。她陪着小柳树一起聊天,并且给小柳树充足的阳光空气水份,为它梳妆打扮,柳树变得更加婀娜多姿了,让其它的小树都另眼相看。
28) 他本人曾亲自跟他十分感伤地叙述的事件联系在一起;就在这一个事件发生的过程当中,他们记起了他的名字,并赞扬他;他的老板对他一定会另眼相看,对他的前途一定会格外关心的。
29) 不过,其他几个因素让投资者对这家颇有潜力的赚钱机器另眼相看。
30) 鉴于最近大号服装市场份额的强劲势头,以及女性正在走向超重的趋势,目前一些公司正在在这一方面的业务另眼相看。
31) 天俊,我会帮你,也一定会让那些如狼似虎的董事们对你另眼相看。
32) 我是不知道,传说中那个病起恹恹,弱不禁风的秦国公主,竟是如此让人另眼相看。
33) 知道沈冰骠悍性格的张宸自然没什么反应,反倒是边上的小馋吹雪和领舞被沈冰的骠悍给雷到了,瞬间对这个波涛汹涌的美女另眼相看。
34) 他们的发家致富历程及作为,简直令人瞠目咋舌感叹吃惊,也还要使得世界富豪榜上的大亨财阀们也会朝他们
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另眼相看……!正可谓人怕出名猪怕壮。
35) 太子之女对他垂青有加,为他敞开郡主府的大门,神秘道姑对他另眼相看,一送五百里……
36) 的原因就是叶云善于倾听,愿意花出时间去倾听别人的想法,这也许就是为什么小武会单单对叶云这个外人另眼相看,有什么烦心事和秘密都和叶云一吐为快。
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范文二:另眼相看的意思是什么_另眼相看的解释及造句示例
另眼相看的意思是什么_另眼相看的解释及造句示例
另眼相看你知道是什么意思吗?你知道怎么给另眼相看造句吗?请阅读以下文章,跟着一起来学习~!
另眼相看的意思是什么_另眼相看的解释及造句示例
另眼相看
lìng yǎn xiāng kàn
【词语释义】
用另一种眼光看待。指看待某个人(或某种人)不同于一般。也指不被重视的人得到重视。
【出处】
明?凌蒙初《初刻拍案惊奇》卷八:"不想一见大王,查问来历,我等一实对,便把我们另眼相看。"
【反义词】
置之不理、一律平、一视同仁、等量齐观、冷眼旁观
【近义词】
厚此薄彼、另眼看待、刮目相待、另眼相待、刮目相看
【词语造句】
1) 大儿子于子将从小就对家族生意感兴趣,渐渐的也能帮上手了,平日里到也把自己经营的那个米铺,管理的有声有色,这也让于福威颇为自得,更加对其另眼相看。
2) 东方冰自然也不傻,却并不在意这些,她是爱屋及乌,自然也对桂枝另眼相看。
3) 顿时四周议论纷纷,苏凡一副莫名之色,他看这扇坠极为普通,或许在凡人间还算上品,此刻竟然有如此反响,不觉又对洛寻另眼相看。
4) 他所取得的成绩,让人不得不对他另眼相看。
5) 小冯刚到公司便崭露锋芒,总经理对他另眼相看。
6) 小红这丫头竟敢只身斗小偷,不得不让我对她另眼相看。
7) 沿海经济特区经济上高速发展,海外客商莫不另眼相看。
8) 她的领导能力实在太杰出了,难怪总经理一直对她另眼相看。
9) 想不到他能说出这样的话来,从今以后我要对他另眼相看了。
10) 大家晓得他与中丞有旧,莫不另眼相看。
11) 只要我们有实力,别人自然会另眼相看。
12) 自从这块地被众多厂商另眼相看后,地价越来越高了。
13) 在团体中我们应该一视同仁,不能因为某人身分特殊而另眼相看。
14) 共和党要继续冰释前疑,因为麦凯恩先生值得另眼相看。
15) 我想当一位普通人,不喜欢被人这样另眼相看。
16) 但是,现在科学家正对其另眼相看。
17) 当然大家都会同情我,但他们也会对我另眼相看。
18) 就连警察也会对他另眼相看。
19) 如果你说得一口漂亮的英语,人们会对你另眼相看。
20) 罗莎蒙德在早餐时谈到,费瑟斯通姨夫对新医生另眼相看,十分器重。
21) 今日多蒙大恩人另眼相看,谁知命蹇时乖,果然做了他乡之鬼。
22) 殊不知,带头破坏规矩另眼相看厚此薄彼的正是他们自己!听说要处罚的是记者编辑,那两位制片人安心地抒了口气,活动活动颈椎,放松身体。
23) 小生听得有些呆了,不禁对这小妮子另眼相看,看着她那动人的眼神,他不禁怦然心动,这是一个多么勤劳的女孩啊。
24) 届时二功并赏,很有可能会让教主另眼相看,甚至获得金牌头等功,进入讲武院修习一年武功。
25) 恩,或许这是他对我另眼相看的原因吧,还有就是希望雁过拔毛,钱让我们赚了,心有不甘,正好我迎合他,投资高丽,呵呵。
26) 积极参加校园的活动。通过这种活动,可以学会怎么理解帮助别人,满足别人的需要和别人沟通。这在美国文化中,是所谓“领袖素质”的基础。找工作时会被别人另眼相看。千万不要认为自己的生活只有校园而已。
27) 春天来到了正要吐丝的柳树上。春姑娘像一个温柔的妈妈。她陪着小柳树一起聊天,并且给小柳树充足的阳光空气水份,为它梳妆打扮,柳树变得更加婀娜多姿了,让其它的小树都另眼相看。
28) 他本人曾亲自跟他十分感伤地叙述的事件联系在一起;就在这一个事件发生的过程当中,他们记起了他的名字,并赞扬他;他的老板对他一定会另眼相看,对他的前途一定会格外关心的。
29) 不过,其他几个因素让投资者对这家颇有潜力的赚钱机器另眼相看。
30) 鉴于最近大号服装市场份额的强劲势头,以及女性正在走向超重的趋势,目前一些公司正在在这一方面的业务另眼相看。
[另眼相看的意思是什么_另眼相看的解释及造句示例]
范文三:另眼相看的经典语句,最好的留给最
另眼相看的经典语句,最好的留给最爱的人
别刚从底层混起,就混得特别没底。
有时候对一个作家而言,真正的奖赏不是诺贝尔奖,而是盗版。
腾不出时间娱乐,早晚会被迫腾出时间生病。
大家都不急,我急什么?大家都急了,我能不急?这就是工作与奖金的区别。
不敲几下,你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。
在爱你的人眼里,你的一切都是好的,但爱你的人有限,所以你不能处处放任自己。
阳光落在春的枝头,日子便绿了。
旁若无人走自己的路,不是撞到别人,就是被别人撞到。
只要比竞争对手活得长,你就赢了。
最好的,不一定是最合适的;最合适的,才是真正最好的。
历史,只有人名真的;小说,只有人名是假的。
只要还有明天,今天就永远是起跑线。
该说的话要说,不该说的最好不说,不管说不说,都尽量按照正确的尺度去做。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
青春一经典当即永不再赎。语录网
你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是的,最酸溜溜的感觉是没权吃醋,根本就轮不到你吃醋,那就是最酸最酸的。
宠和爱是不同的两件事,宠可以没有交流,而爱则不能。
人生试题一共有四道题目:学业、事业、婚姻、家庭。平均分高才能及格,切莫花太多的时间和精力在任一题目上。
每个人最终和自己越长越像。
眼泪的温度有530℃,只是因为外面的世界太冷,流出来的时候才会降到53℃。
思念是没有翅膀的鸟,在心里盲目的停留不前。
鱼说:你看不见我的眼中的泪,因为我在水里;水说:我能感受到你的泪,因为你在我心里。
人生在世,应该这样,在芬芳别人的同时美丽自己。
只需一分钟就可以碰到一个人,一小时喜欢上一个人,一天爱上一个人,但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。
发光并非太阳的专利,你也可以发光。
人只要不失去方向,就不会失去自己!人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
每一件事都要用多方面的角度来看它。
你的健康不仅关系到你自己,也关系到你的亲人、朋友的幸福和快乐,不要等失去健康的时候才想起健康的重要。经典语录大全
你不能因为自己是刘翔,就看不起哪些参加全民健身的。
幼小的你有无穷的潜力,你的兴趣也相当广泛,但终归要长大,自己享受的时候也得考虑尽可能不要干扰到别人。
既然爱,为什么不说出口,
有些东西失去了,就在也回不来了!
当你能飞的时候就不要放弃飞;当你能梦的时候就不要放弃梦;当你能爱的时候就不要放弃爱。
火把倒下,火焰依然向上。
人生最遗憾的,莫过于,轻易地放弃了不该放弃的,固执地,坚持了不该坚持的……
成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。
幸福像掉到沙发下面的一粒纽扣你专心找,怎么也找不到,等你淡忘了,它自己就滚出来了。
理想的路总是为有信心的人预备着。
最好的朋友是你们一起在游廊上,一句话也不说,当你们各自走开的时候,仍感到你们经历了一场十分精彩的对话。
人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。
妈妈说过没有人值得你为他哭,唯一值得你为他哭的那个人,永远都不会让你为他哭。失因为贪说真的,老实人很少上当。
家!甜蜜的家!天下最美好的莫过于家。
如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。
眼泪的存在,是为了证明悲伤不是一场幻觉。
聪明人是快乐的,自以为聪明的才烦恼。帮助别人减轻三分烦恼,自己就会享受七分快乐。
流言造成伤害至少需要两个人你的敌人诋毁你,你的朋友转告你。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
两人相爱时,渴求无限甜蜜的吻,但为何在争吵时,却要用接吻的嘴互相伤害呢?
最快乐的人并不是一切东西都是最好。
人永远不知道谁哪次不经意的跟你说了再见之后就真的再也不见了。
雨是云的梦,云是雨的前世。
爱,就大声说出来,因为你永远都不会知道,明天和意外,哪个会先来!
树没有眼睛,落叶却是飘落的眼泪。2013经典语录
天将降大任于斯人也,天不降大任,你不还是斯人吗?
钟表,可以回到起点,却已不是昨天。
少一点预设的期待,那份对人的关怀便会更自在。
让未来过去,让过去过去。
互相尊重是第一种美德,而必要的距离又是任何一种尊重的前提。
使人成熟的是经历,而不是岁月。
快乐地过是一天,不快乐地过也是一天,我为什么不快快乐乐地过每一天呢?
上帝关上了你的一扇门,必然在别处为你打开了一扇窗。
成功是一种观念,成功是一种思想,成功是一种习惯,成功是一种心态。
我们很早在乎自己是否有机会发言,却不在乎是否有人愿意听。
一个意志坚定,敢作敢
为的人,永远信任自己。老天赋予任何人以能力,无非希望他能成为一个勇敢的人。
不能则学,不知则问,耻于问人,决无长进。
无论是自己的还是别人的经验,别盲目的迷信,那己经是“过时”的东西了,古人云:“世易则时移,时移则备变。”别让自己陷入经验的迷宫中。
不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
方向不对,努力白费,方向大于方法,动力大于能力,做人大于做事,凡事都说这都是我们的错。
成功不是得到多少东西,而是把身上多余的东西的扔掉多少。
美丽是危险的,象因牙死,狐因皮亡。
生活就像一辆变速自行车,有的档很多人从来没用过。
生命赐予我们每个人的不一样,我们所能做到的就是接受,接受甜密,也接受酸苦;接受公正,也接受不平;接受,接受…
如果你知道去哪﹐全世界都会为你让路。
你不是诗人,但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活,那你就是诗人。
爱或被爱,不如相爱。
成功之前我们要做应该做的事情,成功之后我们才可以做喜欢做的事情。
一个人害怕的事,往往是他应该做的事。
每个人都活着,但有的人活在过去的记忆中,有的人活在对未来的痴想中,只有活在今天的人,是把自己的一生掌握在手中。
眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。
雨点对大地说:我是你千万次放逐,有千万次唤回的孩子。
上帝也是单亲家长。
我会永远记得你,直到有一天我连自己都记不起。
驴是有户口的马。
青椒肉丝和肉丝青椒是同一道菜,关键是谁来炒。
把影子,腌起来,风干,老的时候,下酒。
流云在天边,行囊在眼前,有一条通往太阳的路无边又无沿。
我们都是虫,可我是萤火虫。
你球衣前面的名字,比后面的名字更重要。
我的信念:相信我能够完成任何我要完成的事情,并且坚信该项任务值得我为此而“付出”和“努力”。
除非你是三栖动物,否则,总有一个空间不属于你。
所有的一切只是整个永恒的“现在”,而所谓年,月,日,小时,分,秒,不过是对整个永恒的“现在”的生硬而勉强的划分。
范文四:中国对二战的贡献世界正“另眼相看”
《中国,被遗忘的盟友》作者表示
中国对二战的贡献世界正“另眼相看”
2014年08月23日
张全
昨日,《中国,被遗忘的盟友——西方人眼中的抗日战争全史》一书在沪举行首发式,该书作者——牛津大学中国研究中心主任拉纳·米特教授与专家、媒体人士进行了互动讨论。
米特指出,正如该书标题,二战期间,中国在亚洲战场上英勇抗击日本侵略者的行为,因种种原因被遗忘,远未得到世界、尤其是西方国家客观公正的评价。“还历史公正与完整”,成为了作者创作本书的原因之一。这位英国历史学家耗时十年,搜集了大量历史文献和解禁档案,披露了1937—1945年发生在中国战场上的一连串入侵、屠杀与抗争的史实。该书英文版在英国和美国一问世便引起轰动,美国版由基辛格亲自做序。有评论认为,米特作为西方历史学家,重写全本的中日战争史,并且非常清晰响亮地提出“中国是被遗忘的盟友”的判断,这在学界尚属首次。
米特在研讨中表示,写作本书的另一原因在于,在“历史全球化”的背景下,世界上对二战历史的看法正经历极大变化。十年或二十年以前,西方关于中国二战贡献的内容涉及甚少,但如今,不少历史学家在有关二战的书中均提到中国贡献。人们逐渐认识到,中国是二战中除美国、英国、苏联外的“第四个同盟国”。上述观念的变化得益于三点,一是全球化和“非欧洲中心论”的发展;二是新历史档案的公布;三是中国的开放、中西方学术的合作。
当被问及“哪些因素导致了西方集体遗忘中国”、“怎样让世界就这个问题还中国一个公道”时,米特认为,虽然“欧洲中心论”的时代已经结束,只研究一个国家、一个地区历史的时代已经过去,但这一变化的过程没有那么快。这和教育资源的分布以及国力强弱有关——全世界最重要的教育资源仍然分布在北美和西欧。他认为,未来中国会有力量改变这种现状,特别是对于二战史的研究。
因此,为了让世界牢记中国这一“被遗忘的盟友”,首先,应当增强参与抗战的主要国家间的相互理解。米特希望英美媒体能够有更多反映中国战时贡献的内容,反之亦然,这对各方都是互相学习的过程。另一个重要任务是,促进教育更国际化,让学生、学者建立更多互访与合作,国家间互相开放历史档案等。
谈及当下中日关系,米特指出,安倍政府在“向右转”上采取了一系列象征性举动,但也应看到,今天的日本跟70年前的日本并不一样。一方面,如今在日本国内有不少正义的声音,对于侵略扩张的心理起到遏制作用;另一方面,日本也重视美国的立场,美国公开对其指责,态度明显。对于改善中日关系,米特认为,中国应与日本国内理解并且愿意推动历史问题解决的民众合作,从国内、国际两方面来促使日本改变态度。而在日本二战暴行的问题上,必须做历史性的分析和理解,让更多人知道这件事。
范文五:如何令你的上司对你另眼相看
如何令你的上司对你另眼相看
---------不得不看的升职攻略
除了最高层领导外,每个职员都有上司。如果你的工作完成得很好,你的 业绩也不错,你的下属也很爱你,但你的上司可能不喜欢你,因为你只知道做 自己的工作,只知道怎么管理你的下属,不注意上司怎么看你。所以,不管你 是主管也好,普通职员也好,你都要懂得怎么当下属,怎样让你的上司喜欢 你,器重你,提拔你。如果你要获得这样的效果,下面的 7点你一定要认真地 去做。
一、主动报告你的工作进度
当领导的心中往往有个不快,不知道他的下属在忙些什么,每天好像都很 忙,又不好意思经常去问他。因而做下属的一定要主动报告自己的工作进度, 让上司放心,不要等做完了再讲。有时小小的一点错误,发展到后面就会变得 很大,所以越早报告你的上司,一有错误,他可以纠正你,避免犯大错误。
上海优仕管理咨询公司首席顾问余世维先生对这一点深有体会:我总是主 动向上司报告自己的工作进度。我这一点是我在日本航空公司工作时从日本人 身上学来的,这叫 “ 师夷长技以制夷 ” 。一次,有四个东京的本部长,要到台湾 东边的一个小岛南屿去度假,那个岛很小,上面只有两个饭店,而他们要四个 连在一起的套房,还要面对太平洋。我打电话去问,一间都没有,我马上回电 给东京,那个时候还只能发电报,说一间都没有,但我会努力去找。东京回答 了两个字:了解。我就继续我的工作,找到了两间,一个饭店一间,我马上回 电东京:现在找到两间,可惜不在同一个饭店,但我还是会继续努力地找。东 京的回电仍然是 “ 了解 ” 两个字。我努力了很久,终于找到了三间在一个饭店 里,但仍缺一间。我回电给东京,回答依然是那两个字。我就带着我的钱,坐 小飞机冲到南屿。问服务员:“ 我旁边的那个房间是谁住的 ?”“ 那是一对夫妇, 马上要来度假,今天下午就要来 check-in , ” 服务员回答。我就坐在那里等他, 那个先生太太到了,带了一个小孩,我马上走过去说:“ 我是日本航空的,我 喜欢您的房间,您能不能让给我 ?” 他说:“ 我凭什么让给你 ?” 我说:“ 您说的 对,隔壁我替您找了一间套房,面对太平洋,晚上可以看到夕阳,波涛在低下 彭湃,远处有千帆点点,而且免费。 ” 他很疑惑地问:“ 真有这回事 ?”“ 对,我 一定要您的房子, ” 我说。他拿了他的行李,牵着他的孩子,挽着他的太太, 迈向隔壁。我回电给东京:四间套房全部找到,在南屿的绿岛饭店,三楼,连 在一起,面对太平洋。东京回电多了两个字 “ 谢谢 ” 。没多久,东京的人到了, 轻轻地拍着我的肩膀说:“ 你做事很像我们日本人。 ” 其实我不愿当日本人,但 是对他这种赞赏,是一种极大的荣耀。日本人一直认为中国人做事情不太像他
们那样子,我就是要这样子让他们服气。这件事我一共回电给东京七次,主动 报告我的工作进度。当然,那个免费是我自己掏的腰包,公司怎么可能出这种 钱呢 ? 我为了抢这个房间自己掏腰包,其实东京不知道,我这种辛苦,他不晓 得。那腰包一掏,我半个月的薪水就没了,可是我愿意做这件事,因为我很快 就得到了晋升的机会,这种投资是值得的,这是做事情的精神。
所以,作为一个下属,你有多少次主动报告你的工作进度 ? 让上司知道, 让他放心。实际中其实很少。对上司来说,管理学上有句名言:下属对我们的 报告永远少于我们的期望。可见,上司都是希望从下属那里得到更多的报告。 因此,做下属的越早养成这个习惯越好,上司一定会喜欢你的。
二、对上司的询问有问必答,而且清楚
做上司的经常会觉得下属回答问题的那个样子受不了, “ 蔡小姐,昨天下 午说过的那个报表今天一定要交给我。 ”“ 知 ―― 道 ―― 了,老 ―― 总,你没看 到我在写吗 ?” 如果你的下属这样子回答,你一定会非常的不喜欢,甚至痛苦。 而她很能干,不能因为这样就随便炒她。
如果上司问你话,一定要有问必答,最好是问一句,答三句,让上司清楚 ; 答的比问的要多,让上司放心,答的比问的要少,会让上司忧虑,不应是一个 员工应有的心态。
回答上司的问题时,有一件小事不能随便。上司进来问我们话时,应立即 站起来是基本的礼貌,很多人没有这种习惯,上司问话时坐着回答。这一点, 日本人做到很到位。日本人在问下属问题时,下属通通都是站起来马上回答。 这就表示他们这种伦理做得比我们好,其实日本承袭我们中国的汉唐文化,是 学我们中国人的,但是今天他们很多地方做得比我们还要到位。而我们的下属 对上司讲话不够礼貌,更不要说有问必答而且清楚。
三、努力学习,充实自己,以了解上司的言语
做下属的,脑筋要转得快,要跟得上上司的思维。你的脑筋会不会转得比 你上司快 ? 一般不会,那你要不要去努力的学习 ? 肯定要的。今天他能有资格当 你的上司,肯定有他的一套,有比你厉害的地方。如果你去联想集团当一个副 总,你的脑子会不会比柳传志还快 ? 我想你不敢这样讲。柳传志能够领导联 想,能够把联想发展成今天这种规模,肯定有很多地方值得你去学习。因此, 你不仅要努力地学习知识技能,还要向你的上司学习,这样才会听得懂上司的 言语。他说出一句话,你要能知道他的下一句话讲什么 ? 也就是知道了他的言 语,跟得上他的思维。如果你不去努力的学习,你的上司想到 20公里了,你才 想到 5公里的地方,你跟他的差距就会越来越大,他是没法提拔你的。
很多人都想超越他的上司,这是非常可贵的精神,但要超越你的老板,先 要学会他那一套,然后再谈超越他。你连他那一套都没有学会,谈不上超越 了。因此,做下属的,要不断的学习,学习你的上司,不断充实自己,才会提 升自己,获得上司的赏识和提拔。
四、接受批评,不犯二次过错
有一个很经典的故事。日本一家电器公司的老板准备物色一位职员去完成 一项重要的工作,在对众多的应聘者进行筛选时,他只问一个问题:“ 在你以 往的工作中,你犯过多少次错误 ?” 他最终把工作交给了一个犯过多次错误的员 工。开始工作前,他交给该员工一本《错误备忘录》,嘱咐道:“ 你犯过的错 误都属于你的工作成绩,但是你要记住,同样的错误属于你的只有一次。 ” 这 说明,上司会给员工犯错的机会,但总是不希望下属犯同样的错误。
人非圣贤,谁能无过 ? 人肯定是要犯错误的,只有无所事事的人才不会犯 错误,聪明人的可贵之处是能在每次犯错误之后,接受教训,及时总结经验, 不犯二次过错。但一个人要能真正做到不犯二次过错,其实是非常不容易的事 情。一个人犯第一次错误叫不知道,第二次叫不小心,第三次叫故意。不要以 不小心作为犯错误的借口,更不能故意去犯错误。如果你对你的上司说:“ 老 总,您放心,这是我第一次犯这个错误,也是最后一次。 ” 你敢讲这种话,是 非常不简单的,但你要培养这种勇气和素质。
五、不忙的时候,主动帮助别人
这是一个强调团队精神的时代,公司的成功要靠整个团队。团队成员需要 良好的协作,也需要互相帮助。一个人不忙时,要主动帮助他人,这是一种团 队精神。在麦当劳,如果没人扫地,店长都会去扫地的,也会帮人点餐。如果 有一队排的很长,其他队人很少,一定会有人说:那边的客人请到这边来。麦 当劳文化的一个重要特点就是快速的服务,做到这点的一个重要原因就是员工 不忙的时候,主动帮助他人。其实这一点也是美国公司的一个文化,这是人家 的长处,我们需要学习。
今天你帮助别人,不仅是一种积极的工作态度,也是有利于你自己的良好 作风,因为有一天,你也需要别人的帮助,别人也会来帮你。现实中,很多人 崇尚本位主义,自己不忙时,说人家是应该的,他忙是活该,我休闲叫应该。 如果一个组织存在这种思想,那么这个组织就很危险,很难成为 “ 一家人 ” ,其 凝聚力、战斗力就会大打折扣。
六、毫无怨言的接受任务
最完整的人事规章,最详细的职务说明书,都不可能把人应做的每件事都 讲得清清楚楚,有时会临时跳出一些事来,下属会临时接受一个工作任务。假 如公司一位重要的客户要过来,为表诚意,公司要派人去接他。这是临时的事 情,职务说明书里是不会有的。那么被派的人如果说:“ 凭什么要我去 ? 我噎下 班了,当时我来时,你们有没有讲过要这样做 ?” 如果你这样子去计较,你在一 个组织里是很难出头的。临时的事是一定要有人做的,你要一口答应,一肩挑 起。最难的是:要毫无怨言。如果你毫无怨言的去做,你的上司会非常的感激 你,他即使当时不说,也会利用另外的机会表扬你,奖励你、回报你。
人不要太斤斤计较。中国有一句话:吃苦就是占便宜。这是很有道理的, 因为你在一个地方付出了,会在别的地方得到回报。一个公司的成功要靠全体 的努力,你要毫无怨言的接受任务。
七、对自己的工作主动提出改善意见
这是最难做到的事情。如果你的上司说:“ 各位,我们来研究一下,工作 流程是否可以改善一下 ?” 严格说来,这样的话,不应该由你的上司来讲,应该 由你来讲。所以每过一段时间,你应该想一下,工作流程有没有改善的可能 ? 如果你是你所干工作的专才,而你的上司不是,他提出了改善计划,想出了改 善办法,你应该羞愧。如果他说:“ 我要你来干什么 ? 公司请你来,是要你来管 理和提高生产效率,你还是这方面的专家,可还要我来替你改善流程。 ” 那你 羞愧之后应该好好思考,要开始养成不断思考改善工作流程的习惯。
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