范文一:住房货币化补贴
2009年第1期(总第1期)
重庆师范大学住房货币化补贴工作组 2009年10月10日
根据学校对住房货币化补贴工作的整体安排~为使此项工作在时间紧、任务重、压力大的情况下能够顺利、扎实和有效地推进并落实~依据国家的相关政策~在吸取相关工作经验的基础上~结合实际~工作组开展了一系列的工作。
一、明确工作的基本原则
在面临各种问题和困难的情况下~要做好此项工作~工作组明确地坚持“四严”的原则~即:严格按照政策执行~严格审核每个信息~严格规范工作程序~严格接受群众监督。
二、分析面临的主要问题
经过初步分析~我们认为在即将开展的工作中面临的主要问题是:
1、需收集、核实、计算的信息与数据数量大~特别是
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在外单位工作的职工配偶的相关工龄、职务、职称及其变化~住房面积及是否享受货币化补贴等信息和数据~要做到完整、准确并按时获取~其外调任务十分艰巨。
2、广大教职工对货币化补贴的相关政策的了解不够~甚至可能有些误解~个别人存有不恰当的心理预期~这给工作的顺利推进会造成一定的影响~因此~必须进行必要的政策宣传和解释。
3、工作人员对货币化补贴政策不够熟悉~相关工作经验少~因此~对工作人员进行专门培训~使其尽快了解、熟悉、掌握相关政策和工作流程与方法~从而做好此项工作显得十分必要。
4、此项工作从2006年开始启动~但实际实施滞后~学校和广大教职工都希望尽快落实的愿望强烈~其落实的时间压力大~若不能按期望的时间内兑现补贴~工作组将面临非常大的压力
三、确定工作的主要任务
1、制定具体的工作方案和实施办法。
2、确定工作机构和工作人员~明确工作职责。拟定工作流程和工作要求。
3、进行工作人员培训。
4、政策宣传和工作反馈
宣传的主要内容是:
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,1,渝府发?2005?92号《重庆市人民政府关于印发重庆市住房货币化分配实施方案的通知》
,2,渝府发?2005?93号《重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》
,3,渝住改办发?2005?182号《关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴实施细则的通知》
,4,重师发?2005?161号 关于印发《重庆师范大学住房货币化补贴办法(试行) 》的通知等内容。
及时反映我们的工作进程和相关信息~以达到增进沟通~畅通反馈~达成理解~接受监督~促进工作的目的。
5、信息收集和数据核查。此项工作是整个工作的核心与关键~也是最为复杂和艰巨的重要环节。
6、货币补贴金额的计算、复核、公示、报批与发放。
7、其它工作。
四、强调工作人员的纪律
,、服从工作组和办公室的工作安排~专心所在岗位的工作。
,、工作中必须认真负责~严守工作规范~履行岗位职责。
?、严格出勤纪律~按时到岗签名~努力积极工作。
,、保守工作秘密~不随意向外传播和泄漏相关工作信息与他人个人资料。
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,、同事间团结配合~加强沟通~相互理解~不徇私舞弊。
,、接待热情~沟通真诚~解释有据~处理得体。
五、开展工作人员培训
组织工作组办公室全体成员~认真学习渝府发?2005?92、93号及渝住改办发?2005?182号文件~让大家对住房货币化补贴工作的相关政策有了初步的了解~对如何进行相关工作~有了基本的认识~为下阶段的工作奠定了一定的基础。
六、积极进行政策宣传
在老校区设立了专门的定点宣传窗口~在校园网上开辟相关网页~将相关文件进行张贴~把政策公告大家~让每个教职工对国家的住房货币化补贴政策和学校的实际操作过程与方式~有充分的了解和知情。
七、梳理教职工基本信息
依据已有的教职工基本信息~对全体在职和离退休职工及配偶的基本情况进行筛选和梳理~依据不同情况进行分类~为下一步更准确把握每个教职工及其配偶的各项信息与数据做好前期的准备工作。
八、启动相关软件的开发
为使住房货币化补贴计算和信息处理工作能够更快速、准确~在学习其它院校经验的基础上~根据国家政策的规定
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和要求~结合学校实际~积极启动并开始进行“住房货币化补贴信息处理与计算软件”的编制工作~以期在一至两个月内投入应用。
九、配合此项工作~学校纪委出台了重师纪发?2009?4号文:《中共重庆师范大学纪律检查委员会关于严明住房货币化分配工作纪律的通知》
十、即将开展的工作
1、下发相关调查表~请教职工对有关信息进行重新填报和核定~并在规定的时间交回~以便建立更为完整、准确的基础信息数据库。
2、对所交回的表进行审查、整理、分类,对有问题和有举报的信息进行外调核查。
3、进行第一次信息公示。
十一、政策例解
为增强大家对货币化补贴工作了解~特别是对有关计算有更感性的认识~现就有关条款的核算举例如下:
例一 关于家庭住房达标建筑面积的确定。
假如:一个家庭~夫妻双方一方是处级干部~另一方是具有中级职称的事业单位人员~其家庭达标面积为:57.5?+48.88?=106.38?。
例二 关于一次性基准补贴计算。适用对象:符合全额补贴条件的离退休职工。
假如:一位工龄为30年的退休科级干部~夫妻双方于1999年7月1日前退休并且在各自单位均未享受实物分房、
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集资合作建房及资助购房~那么这位科级干部的住房补贴按规定给予一次性发放~其一次性基准补贴额度=科级干部的基准补贴标准×补贴月数=48.88×3.5×300=51324元。
例三 本人分摊的现住房面积测算。测算对象:享受住房实物分配但住房面积未达标的职工。
假如夫妻双方一方是局级干部~另一方是处级干部~家庭现住房面积为100?~家庭住房达标面积为:80.5?+57.5?=138?~则夫妻双方各自分摊的现住面积分别为:局级干部分摊的建筑面积=100×,80.5/138,=58.3?,处级干部分摊的建筑面积=100×,57.5/138,=41.7?。
例四 按月差额住房补贴的计算。适用对象:复核差额住房补贴条件的在职职工。
假如夫妻双方中一方是局级干部~另一方是处级干部~家庭现住房面积是100?~每月每平方米基准补贴按公布的标准6.8元计算~则夫妻双方按月差额住房补贴分别为:局级干部分摊的建筑面积=6.8×,80.5-58.3,=151元,处级干部分摊的建筑面积=6.8×,57.5-41.7,=107元。
例五 一次性差额基准补贴的计算。适用对象:符合差额住房补贴条件的离退休职工。
一位工龄超过25年且具有副高职称的退休职工~本人的住房补贴标准为57.5?。假如本人分摊的现住房面积为40?~每月每平方米基准补贴按公布的标准3.5元计算~那么这位退休职工的一次性差额基准补贴=3.5×,57.5-40,×300=18375元。
例六 职级发生变动后~按月差额住房补贴的计算。
假如一个现住房面积为70?的职工家庭~男方为科级干部~女方为一般干部~按职级搭配其家庭住房达标建筑面
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积为48.88?+40?=88.88?~通过分摊住房面积公式计算~男方分摊住房面积公式=70×,48.88/88.88,=38.5?~女方分摊的住房面积=70×,40/88.88,=31.5?。在1999年7月1日至2004年6月30日期间~男方按月差额补贴=6.8×,48.88-38.5,=71元~女方按月差额补贴=6.8×,40-31.5,=58元。女方于2000年1月升职为科级~其升职后的住房补贴标准为48.88?。按职级搭配其家庭住房达标建筑面积为48.88?+48.88?=97.76?~男方在女方职级变化后分摊住房面积公式=70×,48.88/97.76,=35 ?。女方职级变化后分摊住房面积公式=70×,48.88/97.76,=35 ?。在2000年2月至2004年6月30期间男方按月差额补贴=6.8×,48.88-35,=94.38元。女方按月差额补贴=6.8×,48.88-35,=94.38元。
说明:
1999年7月1日以前~每平方米基准补贴3.5元/月,
1999年7月1日至2004年6月30日~每平方米基准补贴6.8元/月,
2004年7月1日以后~每平方米基准补贴3.5元/月。
工龄未满16年的一般干部,含被聘助理级及其以下专业技术职务人员、五级及其以下职员、中级工及其以下技术工人以及16年工龄以下的普通工人,40平方米。
发放住房补贴的最长年限为累计25年~共计300个月。
送:校领导
发:校属各单位
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重庆师范大学住房货币化补贴工作组办公室
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范文二:住房货币化补贴
根据学校对住房货币化补贴工作的整体安排,为使此项
工作在时间紧、任务重、压力大的情况下能够顺利、扎实和
有效地推进并落实,依据国家的相关政策,在吸取相关工作
经验的基础上,结合实际,工作组开展了一系列的工作。
一、明确工作的基本原则
在面临各种问题和困难的情况下,要做好此项工作,工
作组明确地坚持“四严”的原则,即:严格按照政策执行,
严格审核每个信息,严格规范工作程序,严格接受群众监督。
二、分析面临的主要问题
经过初步分析,我们认为在即将开展的工作中面临的主
要问题是:
1、需收集、核实、计算的信息与数据数量大,特别是
在外单位工作的职工配偶的相关工龄、职务、职称及其变化,
住房面积及是否享受货币化补贴等信息和数据,要做到完
整、准确并按时获取,其外调任务十分艰巨。
2、广大教职工对货币化补贴的相关政策的了解不够,
甚至可能有些误解,个别人存有不恰当的心理预期,这给工
作的顺利推进会造成一定的影响,因此,必须进行必要的政
策宣传和解释。
3、工作人员对货币化补贴政策不够熟悉,相关工作经
验少,因此,对工作人员进行专门培训,使其尽快了解、熟
悉、掌握相关政策和工作流程与方法,从而做好此项工作显
得十分必要。
4、此项工作从2006年开始启动,但实际实施滞后,学校和广大教职工都希望尽快落实的愿望强烈,其落实的时间
压力大,若不能按期望的时间内兑现补贴,工作组将面临非
常大的压力
三、确定工作的主要任务
1、制定具体的工作方案和实施办法。
2、确定工作机构和工作人员,明确工作职责。拟定工
作流程和工作要求。
3、进行工作人员培训。
4、政策宣传和工作反馈
宣传的主要内容是:
(1)渝府发?2005?92号《重庆市人民政府关于印发
重庆市住房货币化分配实施方案的通知》
(2)渝府发?2005?93号《重庆市人民政府关于印发
重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》
(3)渝住改办发?2005?182号《关于印发重庆市市
级机关事业单位住房补贴实施细则的通知》
(4)重师发?2005?161号 关于印发《重庆师范大学
住房货币化补贴办法(试行) 》的通知等内容。
及时反映我们的工作进程和相关信息,以达到增进沟
通,畅通反馈,达成理解,接受监督,促进工作的目的。
5、信息收集和数据核查。此项工作是整个工作的核心
与关键,也是最为复杂和艰巨的重要环节。
6、货币补贴金额的计算、复核、公示、报批与发放。
7、其它工作。
四、强调工作人员的纪律
1、服从工作组和办公室的工作安排,专心所在岗位的
工作。
2、工作中必须认真负责,严守工作规范,履行岗位职
责。
3、严格出勤纪律,按时到岗签名,努力积极工作。
4、保守工作秘密,不随意向外传播和泄漏相关工作信
息与他人个人资料。
5、同事间团结配合,加强沟通,相互理解,不徇私舞
弊。
6、接待热情,沟通真诚,解释有据,处理得体。
五、开展工作人员培训
组织工作组办公室全体成员,认真学习渝府发?2005?
92、93号及渝住改办发?2005?182号文件,让大家对住房货币化补贴工作的相关政策有了初步的了解,对如何进行相
关工作,有了基本的认识,为下阶段的工作奠定了一定的基
础。
六、积极进行政策宣传
在老校区设立了专门的定点宣传窗口,在校园网上开辟
相关网页,将相关文件进行张贴,把政策公告大家,让每个
教职工对国家的住房货币化补贴政策和学校的实际操作过
程与方式,有充分的了解和知情。
七、梳理教职工基本信息
依据已有的教职工基本信息,对全体在职和离退休职工
及配偶的基本情况进行筛选和梳理,依据不同情况进行分
类,为下一步更准确把握每个教职工及其配偶的各项信息与
数据做好前期的准备工作。
八、启动相关软件的开发
为使住房货币化补贴计算和信息处理工作能够更快速、
准确,在学习其它院校经验的基础上,根据国家政策的规定
和要求,结合学校实际,积极启动并开始进行“住房货币化
补贴信息处理与计算软件”的编制工作,以期在一至两个月
内投入应用。
九、配合此项工作,学校纪委出台了重师纪发?2009?
4号文:《中共重庆师范大学纪律检查委员会关于严明住房货
币化分配工作纪律的通知》
十、即将开展的工作
1、下发相关调查表,请教职工对有关信息进行重新填
报和核定,并在规定的时间交回,以便建立更为完整、准确
的基础信息数据库。
2、对所交回的表进行审查、整理、分类;对有问题和
有举报的信息进行外调核查。
3、进行第一次信息公示。
十一、政策例解
为增强大家对货币化补贴工作了解,特别是对有关计算
有更感性的认识,现就有关条款的核算举例如下:
例一 关于家庭住房达标建筑面积的确定。
假如:一个家庭,夫妻双方一方是处级干部,另一方是
具有中级职称的事业单位人员,其家庭达标面积为:57.5?
+48.88?=106.38?。
例二 关于一次性基准补贴计算。适用对象:符合全额
补贴条件的离退休职工。
假如:一位工龄为30年的退休科级干部,夫妻双方于
1999年7月1日前退休并且在各自单位均未享受实物分房、
集资合作建房及资助购房,那么这位科级干部的住房补贴按
规定给予一次性发放,其一次性基准补贴额度=科级干部的基准补贴标准×补贴月数=48.88×3.5×300=51324元。
例三 本人分摊的现住房面积测算。测算对象:享受住
房实物分配但住房面积未达标的职工。
假如夫妻双方一方是局级干部,另一方是处级干部,家
庭现住房面积为100?,家庭住房达标面积为:80.5?+57.5?=138?,则夫妻双方各自分摊的现住面积分别为:局级干
部分摊的建筑面积=100×(80.5/138)=58.3?;处级干部分摊的建筑面积=100×(57.5/138)=41.7?。
例四 按月差额住房补贴的计算。适用对象:复核差额
住房补贴条件的在职职工。
假如夫妻双方中一方是局级干部,另一方是处级干部,
家庭现住房面积是100?,每月每平方米基准补贴按公布的
标准6.8元计算,则夫妻双方按月差额住房补贴分别为:局
级干部分摊的建筑面积=6.8×(80.5-58.3)=151元;处级干部分摊的建筑面积=6.8×(57.5-41.7)=107元。
例五 一次性差额基准补贴的计算。适用对象:符合差
额住房补贴条件的离退休职工。
一位工龄超过25年且具有副高职称的退休职工,本人
的住房补贴标准为57.5?。假如本人分摊的现住房面积为
40?,每月每平方米基准补贴按公布的标准3.5元计算,那么这位退休职工的一次性差额基准补贴=3.5×(57.5-40)×300=18375元。
例六 职级发生变动后,按月差额住房补贴的计算。
假如一个现住房面积为70?的职工家庭,男方为科级
干部,女方为一般干部,按职级搭配其家庭住房达标建筑面
积为48.88?+40?=88.88?,通过分摊住房面积公式计算,
男方分摊住房面积公式=70×(48.88/88.88)=38.5?,女方分摊的住房面积=70×(40/88.88)=31.5?。在1999年7月1日至2004年6月30日期间,男方按月差额补贴=6.8×(48.88-38.5)=71元,女方按月差额补贴=6.8×(40-31.5)=58元。女方于2000年1月升职为科级,其升职后的住房补
贴标准为48.88?。按职级搭配其家庭住房达标建筑面积为
48.88?+48.88?=97.76?,男方在女方职级变化后分摊住
房面积公式=70×(48.88/97.76)=35 ?。女方职级变化后
分摊住房面积公式=70×(48.88/97.76)=35 ?。在2000年2月至2004年6月30期间男方按月差额补贴=6.8×(48.88-35)=94.38元。女方按月差额补贴=6.8×(48.88-35)=94.38元。
说明:
1999年7月1日以前,每平方米基准补贴3.5元/月;
1999年7月1日至2004年6月30日,每平方米基准补贴6.8元/月;
2004年7月1日以后,每平方米基准补贴3.5元/月。
工龄未满16年的一般干部(含被聘助理级及其以下专业技术职
务人员、五级及其以下职员、中级工及其以下技术工人以及16年工龄以下的普通工人)40平方米。
发放住房补贴的最长年限为累计25年,共计300个月。
校领导
校属各单位
重庆师范大学住房货币化补贴工作组办公室
范文三:2010年度住房货币化补贴
公 示
文章来源:办公室 发布人:刘海 审核人:梁新 发布时间:2011-5-19 点击:
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根据省财政厅财综[2011]356号文件通知规定,我校现开展2010年度住房货币化补贴工作。现将住房补贴发放对象公示,如有异议,请于2011年5月26日前向我校办公室反映。
联系电话:0551-5658288
联系人:虞红
二O一一年五月十九日
名单如下:
虞红、倪彤、王鹏、盛国超、吴庆生、李宗梅、李傲寒、翟富林、杨中、韩莹、岳会会、王宇、张伟、张周斌、黎志高、梁卓韬、尚志鑫、杨妍、刘倩、何涛、魏晓鹏、孙强、侯俊、王巧云、刘敬鑫、张晓丽、周晗、杜萍、吴媛媛、陈梦、徐兴炯、邵军、郝结来、徐盛丹、董言敏、孙菊美、朱琳、钱叶龙、庹洪川、冯林涛、李玉玉、吕草、杨秀娟、陈晖、董仕敏、张妍、屈红英、贾奇伟、汪敏、刘明、薛金陵、戴玲玲、左菁华、许晓鹏、徐黎、黑金鹏、李连城、翟炜、王莉、王慧、崔涛、陈丽娟、马文敏、沈晓燕、胡倩、孙涛、卞忠红、钱静、王萌、付亚中、范广成、殷存楷、赵亚勤、朱涛、陈??、李文迪、丁玮、朱永旭、张练、张洋、张勃、呼升、孙前进、李国彬、叶鹏筠、李成、裘康、程银燕、郁蕾、张润阳
范文四:住房货币化梯度补贴方案NO.8
维普资讯 htp:t/www.cq/iv.pcm
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措 8施 . 难 以从根 本上 克服 住房 保 障 制 都度 在存 问的题。 果 转如变一 思 下 . 路施实货 币 化梯度补 贴 案方, 大 多数 问题 可以 迎刃 则
而解 。 且 践 实已 经初步 明 证.一 思路是 而 这
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住房保障 目 模式 的标 内容
我国的 住 保房障 体 系 过 由经1 9 — 94
0 024 年 10年 的 发 .展经 形成 了 前 以 当 住 已房公 积金 制度 济、适 用房 制 度 和 租廉 房经 度 为 制 要主 内容的 住 房保 体 系 . 于 障对
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保 模障式 应该 .含包五 方个面 内的容: ( 量】采 用 货 补币 .贴 免实物 补 1尽避
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和廉租 购 房;
持支城 中镇低 收入居 解民决 住 房 题起 问 了主到要 作用 目前。的体 系仍 在存着 多 众
比但 较严 重 的缺 陷. 如 府政 租寻 监 与管 乏
例(
) 要需 补贴的家庭 按 照 均 人收入 、 将 2 家庭收 、 已有 的住入房 积面 和 均人住 房面 积 等分成 若干 等 级. 等 给 予 级不 同 额数 按 的 币补货 贴 :( ) 补 的 家贴庭 用 领取 的 贴 补和 3自
己的积 累通 过市受场 购 、买租 住房: 承 ( 对 新建 住 小宅 区的户 型 设 进计行 )
4力问 题. 障 机会 的 错 位配 置题 . 房问 市 保 住 场 价 格 轨制双 与信 失号灵 问 题 . 建 设中 集 给 居 者住 来 的带工 、作学 、 不 老便 问 就养
题. 经 济 用适房 的标 超 供准应 问 .题 租 廉
房给 供的 空问题等白 等
。 这 些问题 的出 表 明现: 行 现住 房保 模障式 在 最初 建 设思 路的论证 上现 了 问出
制控 求开.发 商 必 须提 供 一 定 比例 不 同
标 要 准小 的 户型 以. 利低于收 入 家庭 购 买 .从
北京师 范大学 房 产研 究中心课地题 组
题 .以 至于 今 这天种 模 式明显缺 乏 科学 性 而 进 不促 收入同 家 的混庭合 住居 :和 持可 续性。 于 政 制治度 、化 背 景 、由 文 社 )(低 收入 家 庭 领 取的 补 贴资 金 和对5购
买的 房 进住 行管 。 监 关公于 金积性质 以及 管 必监 性问要 。题 公 金积作为住 房 保障的内容 之一 的 .与其 他房 公 积作金 为种一强制缴 存 使 用向个的
定董 藩 题 持 ( 课) 主 人
北 京师范大学房产地 究研中心主任
博 士生 导师 课
组 成 题员
管会
理 秩 序 和效 率 不同 .外 有 些 住 房 保
海障政
策 中国 在并不 备具 制 度基础 和文 基化
础 .也 有 些思一路 和 施措 中对 具国有 明
显 但的借 意 义鉴。 何如面 对 国 鉴海 外 经情 政 府补 贴 资金性在质 上所有不 同 般把 住 借 一 验 重构. 社 保会障 模 .式为 中 房地 国产业 成 和社会 保 事障业 临的重 大 面题问 。 基
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完周萍 小宏新 王华王春 d a G荷 兰 )wE rX ud 教授
K nc iU(( ) M士 a hu 加】 u-h n n 博美 y Z ( o
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贷再 予公诗 盘 贷款 的机 喜R 息为购X因 遮粪住宅 说岍 盘贷款是
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寿 等丁妻暗 砖补头 为 补 头 ^—— 蛮 划 拨 用地身招 捕 出挂售土地 盘 分 配 价怄 房住为 发艘贴补坐盅向 望 购住为 自 ±选房 实 现择经济7』 建设寓 用地市化 场 扑 帖货 m 化 』 自 房化运 透作明 北 土 日 市 的具体 做是 搏 省 每 年 划
摧 经济适 的腐建 用设用地 章到市 击 拍
房住 保 目障模 标的式初 步践实 ——通南
日探的索照 ( )1南通 房住 保雌 标目模 式
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范文五:省直住房货币化补贴 省直单位住房货币化补贴《申请表》填报说明
省直单位住房货币化补贴《申请表》填报说明
一、表1-1《无房职工住房补贴申请表》填报说明:
1、本表由无房职工申请住房补贴时填写。
2、“从事岗位”指职工本人现在担任的职务或从事的岗位;已离退休职工填写离退休时所担任的职务或从事的岗位。“从事岗位”填写:机关公务人员、机关工勤人员、事业单位专业技术人员、事业单位管理人员、事业单位工勤人员。
3、“所在部门机构性质”填写职工本人编制所在部门的机构性质。如,行政机关,依照、参照公务员制度管理单位,全部财政补助事业单位,部分财政补助事业单位,自收自支事业单位。但在《申请表》中,填写时用代码表示,其中,行政机关单位填“1”;依照、参照公务员制度管理单位填“2”;全部财政补助事业单位填“3”;部分财政补助事业单位填
1
“4”;自收自支事业单位单位填“5”。
4、“岗位职级” 指职工本人现在或离退休时所担任的职务或所从事的岗位的级别。机关公务人员填写:科级以下、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级;事业单位专业技术人员填写:初级岗位、中级岗位、副高级岗位、正高三四级岗位、正高二级岗位、正高一级岗位;机关和事业单位工勤人员填写:中级工以下(含普通工)、高级工、技师、高级技师。
5、“任职单位”、“岗位职级”、“任职日期(年月)”、“本职级任职时间(月)”、“补贴金额”填写职工本人在同一职级(岗位)任职的最初的任职单位、职务(岗位)、任职时间、同一职级的任职月数和本职级应计算补贴的金额。如,某同志1980年7月5日在省直某厅(局)提升为办公室副主任(副处级),1982年3月调整为计划财务处任副处长,1984年11月调省直其它厅(局)任计划财务处处长,那么,这位同志在填写“副处级;高级技师”一栏时,“任职单位”填“某厅办公室”,“岗位职级”填“副主任”,“任职日期(年月)”填“1980年7月”、“本职级任职时间(月)”填“52”、“补贴金额”填“20020”。
6、在填写“任职单位”时,尽可能简写,如江西省安全生产监督管理局办公室可简写为“省安监局办公室”。
7、“单位已经发放的住房补贴金额”是指本次住房补贴发放
2
前单位以各种各义发放经职工的住房补贴。
8、申请职工已亡故的,要在“说明”栏中作出说明,并注明死亡时间,同时要由单位确定领取人姓名。
二、表1-2《面积未达标职工住房补贴申请表》填报说明:
1、本表由已参加房改并已购买公有住房但面积未达到所任职务(岗位)所规定住房建筑面积上限标准的职工申请住房补贴时填写。内容与表1-1一致的,按表1-1的填报要求填写。
2、“ 第一套房改住房”和“符合政策的第二套房改住房”填写本人和配偶按政策、按房改价和超标价购买的一套或二套住房。
3、“交超标款建筑面积”是指房改时,单位分配给本人或配偶的住房面积超过了当时本人或配偶所担任的职务(岗位)所规定的住房控制面积标准,按房改规定缴交了超标款的住房面积。缴交超标款的面积,当时都是按套内建筑面积计算的,本次填写“交超标款建筑面积”还应折算成套建筑面积(即应包括部分公摊面积)。交超标款建筑面积的计算:“交超标款建筑面积”=交超标款套内建筑面积?(房改房套内建筑面积?房改房总建筑面积)。
4、“第一、第二套建筑面积合计扣除已交超标款建筑面积”填写本人和配偶购买的“ 第一套房改住房”和“符合政策的第二套房改住房”的建筑面积合计数,扣除已缴交超标款建
3
筑面积后的住房建筑面积。
5、“本人住房建筑面积上限标准”填写本人现任职务(岗位)或已离退休职工离退休时所担任的职务(岗位)所规定可以享受的住房建筑面积上限标准。
6、“应补建筑面积差”是指“本人住房建筑面积上限标准”减去“第一和第二套面积合计扣除已交超标款建筑面积”的差额。
7、“面积补贴金额”=“应补建筑面积差”×700元/?。
8、“至96年工龄(年)”填写参加工作起至1996年(含)实行住房公积金制度时止的工龄年数。
9、“工龄补贴金额”=“至96年工龄(年)”×应补建筑面积差×5元/年.?。
10、“从非南昌城区划入南昌城区购买差价”是指近几年来,随着南昌城区的不断扩大,原来不属于南昌城区的范围,现在划入南昌城区,由于原来不属于南昌城区的公有住房销售价格是按照当地的销售价格出售,销售的价格要比南昌城区的低,为了体现公平的原则,在发放住房补贴时应将这部分差额予以抵扣。“从非南昌城区划入南昌城区购买差价”=按同时期南昌市城区内房改价计算应交的该套住房的售房款—该套住房已交的售房款。
11、“抵扣上述金额后应发住房补贴金额”=“面积和工龄补贴金额合计”—“从非南昌城区划入南昌城区购买差价和单
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位已经发放的住房补贴金额”。
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