范文一:四川2017社保缴费标准
四川2017社保缴费标准
一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。社保怎么缴纳方式如下,
一、养老保险
去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料有,本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。一般每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、医疗保险
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
一、参保条件,城镇户口或农转非户口。
二、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
三、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
四、缴费标准,以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
[四川2017社保缴费标准]
范文二:2017社保缴费标准
2017社保缴费标准
2017社保缴费标准
重庆市力资源和社会保障局相关负责人表示,此次调整是根据重庆市统计局公布的2016年度本市职工年平均工资及重庆市经济水平发展而进行的。
根据《重庆市人力资源和社会保障局关于2017年度社会保险工作适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知》,重庆市2017年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资,按重庆市统计局公布的2016年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元,5616元/月,执行。
2017-2018年重庆社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照重庆市2016年职工月平均工资的300,,16847元/月,确定,下限按照重庆市2016年职工月平均工资的60,,3370元/月,确定。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2017年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
2017-2018年重庆社会保险缴费比例
养老保险,公司缴19%,个人缴8%,
失业保险,公司缴0.5%,个人缴0.5%,
工伤保险,公司缴根据行业,个人不缴,
生育保险,公司缴0.5%,个人不缴,
医疗保险,公司缴7.5%,个人缴2%。
2017-2018年重庆社会保险缴费标准
[2017社保缴费标准]
范文三:2017社保缴费标准
2017社保缴费标准
2017年社保缴费的新规定是怎样的呢?社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性,保障了劳动者的合法权益,引发全民关注。下文是小编整理的2017社保缴费标准,欢迎阅读,仅供参考。
缴费基数(以广州为例)
广州市社保分单位部分和个人部分:
养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。
医疗险:单位比例:8%,个人2%。
失业险:单位比例:%,个人%。
工伤:单位比例:%,个人不用缴费。
生育:单位比例%,个人不用缴费用。
重大疾病:
社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数,比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元,那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的:
1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%,超出 300% 的部分不算入缴费基数;
2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的,那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。
怎么理解?
我们还是以上海市工资为例子,2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右,所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%),社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。
1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层,每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限),所在单位按规定给他交纳了社保,那么他的社保基数就是 3902 元。
2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学,每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间),那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。
3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周,每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限),那么老周每月的社保基数就是 19512 元。
所以,假如社保缴费基数上调,受影响的将会是两类人,一是月工资低于社保缴费下限的人群,二是高于社保缴费上限的人群。
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范文四:2017社保缴费标准
?? ? ? ? ? ? ?2?017社??保缴费标准??
专家认?为?,扩大?统计?口径?范围后?,?社保缴费??基数将有所??降低,这?有?利于减?轻低?收入?者缴费?负?担,让更??多低收入者??交得起社?保?,享受?社保?待遇?。同时?,?低收入者??拿到手的工??资也有望?增?加。 ?
? ?社保缴?费?基数逐年??上涨 据了??解,一般?情?况下,?职工?的社?保缴费?基?数是本人??上年度月平??均工资。?但?是,工?资收?入较?低和较?高?的参保职??工,则要按??照人社部?门?每年公?布
的?缴费?基数下?限?和上限作??为自己的缴??费基数。? ?
? 根?据《?职工基?本?养老保险??个人账户管??理暂行办?法?》,职?工本?人一?般以上?一?年度本人??月平均工资??为个人缴?费?工资基?数。?本人?月平均?工?资低于当??地职工平均??工资60?%?
的,按?当地?职工?月平均?工?资的60??%缴费;超??过当地职?工?平均工?资3?00?%的,?按?当地职工??月平均工资??的 30?0?%缴费?,超?过部?分不计?入?缴费工资??基数,也不??记入计发?养?老金的?基数?。 ?
? ?各地的社??保缴费基数??与当地的?平?均工资?数据?相挂?钩。作?为?制定社会??保险征缴标??准的依据?,?平均工?资公?布后?,各地?的?社保缴费??基数也随之??进行调整?。?由于平?均工?资的?增加,?各?地的社保??缴费基数也??会"水涨?船?高",?逐年?上涨?。
? ? 如,??2017年??度上海市?职?工社保?缴费?基数?上下限?分?别调整为?? 1781??7元和 ?3?563?元,?分别?比上年?增?加了14??64元和2??92元。? ?
? 部?分企?业社保?负?担较重 ??事实上,很??多省份往?往?以城镇?非私?营单?位在岗?职?工平均工??
?。如,?山西?省人?社厅今?年?下发通知??,2017??年全省非?私?营单位?资来确定社??保缴费基?数
在岗?职工?年平均?工?资为52??960元,??作为山西?省? 20?17?年度?在岗职?工?平均工资??,据此确定??参加基本?养?老保险?职工?个人?缴纳养?老?保险费基??数的上下限??、城镇个?体?工商户?和灵?活就?业人员?缴?纳养老保??险费基数,??计算参保?人?员退休?时基?础养?老金和?过?渡性养老??金。
?? 中国?社?科院经?济研?究所?研究员?王?震说,当??前社保缴费??基数统计?口?径范围?主要?为规?模以上?企?业在岗人??员的平均工??资,而将?大?量的私?营、?个体?企业人?员?排除在外??,这样算出??来的平均?工?资实际?上高?于全?体就业?人?员收入的??实际情况,??存在一定?虚?高成分?。 ?
? 清?华?大学就业??与社会保障??研究中心?主?任杨燕?绥表?示,?社保缴?费?基数与在??岗职工平均??工资挂钩?,?但其统?计口?径主?要是大?企?业,平均??工资比较高??。按照这?个?基数缴?费,?再加?上缴费?费?率也比较??高,社保负??担就比较?重?,很多?中小?企业?尤其是?民?营企业因??此交不起社??保,员工?也?就无从?享受?社保?待遇。? ?
??在北京一家??企业从事?人?力资源?工作?的赵?女士说?,?很多私营??企业为了避??税,就用?现?金发工?资,?也不?给员工?交?"五险一??金",导致??这些员工?没?有统计?在内?,使?得社会?平?均工资增??加,社保缴??费基数也?随?之提高?,私?营企?业就更?不?愿意上社??保,这样就??形成了恶?性?循环。?
? ? 低收?入?者感叹工??资"被下降??" 一方?面?是一些?人交?不起?社保,?另?一方面,??很多已经参??保的低收?入?者,由?于社?保缴?费基数?的?连年上涨??,实际收入??也面临缩?水?的状况?。 ?
? 根?据?现行规定??,本人月平??均工资低?于?当地职?工平?均工?资60?%?的,按当??地职工月平??均工资的?6?0%缴?费。?也就?是说,?对?于工资达??不到平均工??资60%?的?职工,?缴费?不是?以本人?工?资为基数??,要按照高??于本人工?资?的基数?进行?缴费?。
? ? 假设??某地职工平??均工资为? ?500?0元?,小?王的工?资?为201??7元,工资??水平低于?当?地职工?平均?工资?的60?%?。而小王??要按照当地??职工平均?工?资的6?0%?(也?就是3?0?00元)??的标准缴纳??社保。 ?
? ?这样?一来?,在平?均?工资和缴??费基数连年??上涨、而?个?人工资?没有?上调?的情况?下?,这部分??人的社保缴??费会增加?,?而实际?到手?工资?是变少?的?,不少网??友因此感叹??自己的收?入?"被下?降"?。 ?
? ?社保缴费??基数将更合??理 上述?问?题有望?得到?改变?。国务?院?10月份??印发的《关??于激发重?点?群体活?力带?动城?乡居民?增?收的实施??意见》明确??提出,将?城?镇私营?单位?在岗?职工平?均?工资纳入??缴费基数统??计口径范?围?,形成?合理?的社?会保险?和?住房公积??金缴费基数??,避免对?低?收入群?体的?制度?性挤出?。?
?? 值得注意??的是,文?件?里的这?一内?容当?时并未?引?起舆论的??关注,但这??一新政的?重?要意义?却不?容忽?视。"?要?避免对低??收入群体的??制度性挤?出?,阶段?性降?低社?保缴费?费?率
还不够??,还要进一??步夯实费?基?。"杨?燕绥?分析?,扩宽?统?计口径范??围,将小企??业、民营?企?业纳入?进来?,预?计缴费?基?数将下降??10%左右??,这样把?费?率和费?基都?降下?来,企?业?的社保负??担就可以得??到一定程?度?减轻,?从而?让更?多工资?比?较低的群??体也能参保??。"不能?用?高收入?者的?平均?工资作?为?低收入者??的缴费基数??。"王震?认?为,将?城镇?私营?单位在?岗?职工平均??工资纳入缴??费基数统?计?口径范?围,?缴费?基数将?会?变低,有??利于减轻低??收入者的?缴?费负担?,职?工拿?到手的?实?际工资也??有望增加。??
?相关新?闻 ?多地?出台社?保?降费措施?? 作为地方??供给侧结?构?性改革?的主?要措?施,今?年? ?
起广东、??天津、云南??、甘肃、?贵?州、江?苏、?上海?等地方?下?调社保费??率措施,虽??然调整的?险?种、期?限都?不尽?相同,?且?降费幅度??主要向企业??方面倾斜?。?
? ?以上?海的调?整?方案为例??,得到下调??的均为单?位?缴费费?率,?并未?涉及到?个?人缴费。??
??广东方面?,?降低社?会保?险费?成本的?对?象主要是??失业、医疗??、工伤险?3?种,其?中失?业险?从原来?的?2%降至???到今年年1%,预计??底?为该省?企业?减少?社保费?(?含住房公??积金)约3??50亿元?。?
? ?相比?于广东?,?天津今年??印发的《天??津市降低?实?体经济?企业?成本?第一批?政?策措施》??中明确,主??要是下调?失?业、生?育、?工伤?三类险?种?,缴纳费??率共降低
?? 1.?4?3个百?分点?。医?保、养?老?保险也针??对困难企业??做了特殊?安?排和调?整。? ? ?而?根据云南??日前出台的??稳增长1?2?条措施?提出?,省?本级生?育?险费率下??调至0.2??%,降费?期?为今年?1年?;工?伤险平?均?费率从0??.93%降??为0.7?5?%;失?业险?从3?%下调?为?2%。 ??
贵??州则以降?低?企业缴?纳失?业、?工伤险?费?率为主;??江苏以降低??失业险为?主?,今后?3年?降低?失业险?0?.5个百??分点。
?? 通?过?梳理发?现,?包括?重庆、?青?海等省市??已出台的供??给侧改革?意?见亦明?确,?将调?整"五?险?一金"征??缴政策等。??
??
范文五:2017深圳社保缴费标准
2017深圳社保缴费标准
关于神舟社保缴费标准的新政策是怎么样的呢?下面是小编收集整理的2017深圳社保缴费标准,欢迎阅读参考!~
2017深圳社保缴费标准 深圳市社会保险基金管理局获悉,深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止,,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
按照国家有关规定,深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间,目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%,已经是按广东省要求的下限标准在执行。失业保险缴费费率则由3%下调至%,其中用人单位缴费费率由2%下调至1%,个人缴费费率由1%下调至%。
个人缴费标准说明 (一)个人缴费工资额:按本人的每月工资总额缴纳,不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%缴纳。
(二)个人缴费比例
1、养老保险:按本人月缴费工资的19%缴纳,其中18%为基本养老保险,1%为地方补充养老保险;
2、医疗保险:按本人月缴费工资的9%缴纳,其中8%为综合医疗保险,%为地方补充养老保险,%为生育医疗保险。
注:个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的,全部相关费用由申请人承担。
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