一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护群众的具体利益。突出工会工作的特色。
二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。
三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。
四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会工作制度
加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以网络建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家
六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活。
加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
工会会员的权利与义务
一、工会会员享有的权利:
(1)选举权、被选举权和表决权。
(2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。
(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇,享受工会给予的各种奖励。
(6)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
二、工会会员的义务:
(1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。
(2)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。
(3)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。
(5)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。
(6)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。
“职工之家”标准
一、坚持以经济建设为中心,吸引和团结全体职工深入开展以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛,开展合理化建议和创造发明活动,在加强经营管理,推进技术进步,提高经济效益和社会效益,实现本单位改革和发展目标中发挥积极作用。
二、在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,主动关心职工群众疾苦,反映职工群众呼声,为职工群众办实事,为职工群众排忧解难,发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用。
三、把民主管理作为工作重点,健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,努力实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权,切实保障职工的主人翁地位,依靠职工群众办好企业和事业。
四、动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识,搞好职工的思想政治教育,培养良好的职业道德,提高思想政治素质和科学文化素质,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,发挥工会学习共产主义学校的作用。
五、坚持党的领导,按照工会章程独立自主地开展好工作。建立健全各项组织制度、工会制度、民主生活制度。加强工会小组及女职工委员会的建设,按照群众化、民主化的方向,积极稳步地推进工会的建设和改革。
六、坚持干部四化标准,通过会员民主选举,建设一个密切联系群众,全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子,形成一支适应搞活基层工会需要,热心为职工群众服务的积极分子队伍。
工会的四项职能
一、我国的根本政治制度:
人民代表大会制度。
二、基本政治制度:
1、多党合作制度(除执政党中国共产党以外的八个参政党:中国国民党、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟。);2、民族区域自治制度;
3、基层民主建设制度[职工(代表)大会和工会员(代表)大会以及村民代表大会]。
三、工会的四项职能:
1、 工会的维护职能;维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。
2、 工会的建设职能;在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。
3、 工会的参与职能;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中,工会履行参与职能更具迫切性和必要性。市场经济是法制经济,市场经济运行主体都是相应的法律规范。所以,工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度,主动参与立法,从源头上依法维护职工的权益。
4、 工会的教育职能;工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期,劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者,他要自我决策、自我负责、自我发展;劳动力进入市场,在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质。这就需要学习,接受教育。因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育这一职能。
四、工会的三大作用:
1、倡导和组织的作用;2、沟通和协商的作用;3、凝聚和推进的作用。
一个成功的企业,离不开社会影响,一个成功的企业家离不开社会活动。因此,我认为,要实现在社会上的影响、在社会上的活动,我们工会组织就是一个很好的平台。
工会的维护职能
工会的维护职能
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把"维护"作为_l_会基本职能的新思调动广大职工群众的积极性和创造性, 路,是我国T运理论的重大突破,是T会更好地为大局服务,从而促进社会稳定, 作指导思想的重要转折.正确认识和经济发展,职1安居乐业,国家繁荣昌 充分发挥工会的维护职能是社会主义市盛.
场经济发展战略的客观要求,认真学习二,维护的主要内容及其原则 深入理解这一工会^I=作指导思想,及时关于维护的内容,概括起来主要是 调整T会工作思路,突出T会丁作重点,指政治权利,经济利益和劳动权利.政治 从而在新的历史时期开创会T作的新权利主要足指职T的国家主人翁地位, 局面,意义重大而深远.当家作主以及民主管理和民主监督的权 一
,工会为什么要突出维护职能利;经济利益是指职工的基本T资,津 首先,这是由一1会的性质和特点决贴,劳动报酬,各种社会福利等方面的待 定的中国T会章程明确规定,中国T会遇;劳动权利主要是指职平等就业,择 是中国共产党领导的职T内愿结合的T业,聘任坪川,订立劳动合同,劳动安全 人阶级群众组织,是党联系职T群众的保护等方面的权利.
桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支丁会为_r搞好维护,应注意遵循以 柱,是会员和职T利益的代表由此可下几条原则.
她,T会的性质决定r维护是1=会的基首先足坚持维护职lT总体利益和具 本职能工会是广大职工群众自愿结合体利益相统一的原则;其次是坚持依法 的群众组织,职工参加T会的目的就足维护的原则;j是坚持促进改革与发展 为了依靠自己的组织来维护自己的合法j的原则,维护的目的是为了更好地为中 权益和具体利益,如果lT会违背_r广大心任务服务,为大局服务,不能脱离这个 职T群众的意志,不去或不能很好地维:原则;四是坚持维护职工利益和履行义 护他们的利益,T会就会脱离群众,甚至务相统一的原则;五是平等协商的原则.
失去群众在社会主义条件下,从根本上来讲,国
其次,维权是]会服务于党的中心家,单位和职T的利益是一致的,党政T 任务的手段.党的路线,方针,政策的基都要代表职T的利益,在这个大前提下, 本出发点是维护丁人阶级和全国人民的』许多问题,矛盾,纠纷,通过民主的,平等 根本的利益.因此T会的一切活动都必j的协商完全是可以解决的. 须厢绕这个中心,通过维护职工的合法J三,如何搞好维护工作 权益,保护和调动广大职r的积极性,积首先,在指导思想上要突出维权职 极完成党和政府提出的各项任务.:能.社会主义时期的工会具有维护,建 第三,是服从,服务于改革,发展,稳设,参与,教育四大社会职能,然而,在工 定的需要.当前,深化改革,加快发展,保'作中,应有主次侧重之分,其中维护职能 持稳定是党和国家的中心任务.是压倒是T会职能的源头和根本.维护广大劳 一
切的大局,各行各业都要服从这个大动者的利益既是1:会自己的事业,也是 局r会正足通过依法维护广大职T的f党的事业的重要组成部分此,丁会要 仪益.协调关系,化解矛盾,着力保护干I1j以高度负责的精神宣传自己作为职T代 .蛔赣雾谚鞠
表者和维护者的身份,要强化维护意识,
加大维护的力度.特别是工会领导干部,
要解放思想,更新观念,树立起维护是工
会基本职能的思想,切实担负起代表和
维护职工利益的职责和义务.
其次,要掌握好法律武器,坚持依法
维护.这是工会独立自主地开展工作,维
护职工合法权益,充分发挥职能作用的
可行保证.《工会法》,《劳动法》等国家法
律,法规是丁会发挥维护职能的依据和
保障,.1:会干部首先要学好,增强依法维
护的意识,并依照法律程序帮助职工解
决各种劳动争议.工会应组织职工积极
参与涉及劳动利益的法律,法规的讨论, 制定和修改T作,使职_r利益保护内容 最大限度地上升为带有强制力的,全社 会共同遵守的规范,从而减少因"无法可 依"给侵权行为提供空隙带来的负面影 响T会还应加强对涉及保护职工利益 的政策法规的宣传,教育工作,提高职工 群众的法制观念和自我保护意识,增强 群众性执法监督的力度和有效性. 第一,积极探索维权的有效途径.在 向社会主义市场经济体制转轨过程中, 所有制结构,分配形式,劳动关系,社会 保障体系以及经营方式等方面都发生了 重大变化,工会面对职1二利益表现方式 的复杂化和各种侵权行为的多样化,必 须更新观念,积极探索维权的新途径,新 方法.
第四,依靠各级组织,搞好多层次, 多领域的维护.在个别领域,个别单位, 尤其是一些合资企业,外资企业和私企, 维护的任务还是很艰巨的,仅靠工会少 数f部是难以做好的,必须调动和发挥 各级组织的力量,把维护工作渗透到各 层次各领域.
工会的四项职能
工会的四项职能
一、 工会的维护职能
工会的维护职能就是工会要维护职工群众的合法利益和民主权利,这是工会最基本的职能,也是最主要的职能。
二、 工会的建设职能
工会的建设职能是指工会吸引和组织广大职工群众参加经济建设,努力完成经济和社会发展任务的职能。
三、 工会的参与职能
工会的参与职能就是工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,代表和组织职工参与国家的管理,参与社会事物管理,参与企事业民主管理的权利,工会作为职工群众的组织,应当代表和体现这种权利。
四、工会的教育职能
工会的教育职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高文化素质,工会要成为职工群众在实践中学习共产主义的学校。
浅谈工会群监工作
工会群监工作虽属安全管理范畴,是煤矿安全管理的一个重要组成部分,但它又不能等同于行政安全管理,我们应该把群监工作台定位在监督和帮助行政管理部门完成全矿安全工作任务这么一个位置上,监督而不是代替,帮助也不是可有可无,说得具体一点,群监工作也就是要主动地为行政的安全管理拾遗查漏。群监工作主要体现“群众性”,群监工作能不能发挥作用,关键看能不能从以下几个方面开展工作:
一、 健全群监组织
由工会牵头,从上至下,辐射到行政安全管理的各个方面,即矿、区队、班组都要建立群监组织,形成“一站一网二补”的群监组织网络。“一站”就是工会群监会下设井口工作站,牵头开展群监工作;“一网”就是按班组设立群监网员,每个班组一名;“二补”就是每个班组,群监网员与两名责任心强的职工结成对子,签订“网员结对循环上岗”责任书,做到网员休息时有人补位,保证班班有群监网员,实现24小时班组不断线,组织健全后,不搞形式主义,不能让群监组织成为空架子,工作应付差事,无实际内容,“要发挥各级工会组织的作用,特别对安全生产的监督作用,使各级工会能够起到维护群众切身利益和安全的责任。”工会各级基层组织,一定要不忘**总理的重托,认真组织开
展群监工作,让网员在安全生产中发挥作用,最终得到“单位重视、网员带头、全员参与”的效果,单位重视就是从选任网员、业务培训、岗位监督、津贴待遇、网员调整、网员公休安排替补等六个方面给予重视,保持群监组织长期有效运行;网员带头就是在“星光闪闪”竞赛活动过程中,群监网员要发挥“模范带头、监督检查、教育引导”作用,在班组营造“人人争当群监网员,人人都是群监网员”的群众安全氛围;全员参与,首先是班前会由网员带头,由班组全体职工参与,共同进行“班前会安全手指口述”;其次是群监网员休息时能够主动补位,保证生产工作岗位班班有群监网员;再就是在生产工作过程中随时随地进行“班中叮咛”,敢于制止“三违”、查处隐患。
二、体贴入微服务
群监组织要充分体现群众性,在群监活动中,注重调动群监网员的积极性,通过群监网员发挥“模范带头”作用,把更多群众团结起来,参与到群监工作中来,作为群监组织,更多的是通过体贴入微式的服务引导职工“应该”怎样,面不是用行政命令“必须”怎样,不能用行政管理的手段来做群监工作,在工作过程中,工作方式方法一定要符合工会的性质,要以“给于别人感动,换取别人支持”的服务态度,深入开展各项暖人心活动。
群监工作的好坏,直接体现在网员工作绩效上,因此,
调动网员的积极性,发挥网员在班组安全生产中的作用显得尤为重要。网员是班组一名普普通通的职工,一无职,二无官,三无权。干好自己本职工作的同时,又要监督当班现场安全,是特点同时又是开展工作的难度,不掌握这个特殊性不利于开展群监检查工作具有现实的意义,即班前会手指口述;群监网员在班前会前,利用很短的时间,带领全人员进行“班前会安全手指”口述(安全是你、我的责任,生命只有一次,矿规队纪是你、我的保护神;你监督,大家共同来监督;你平安,我平安,相互约束保平安OK)。主要作用是进一步强化职工安全意识,思想上做到“零缺陷”,从源头上保证安全生产;班前祝福;群监网员到井口工作站签到领取《煤矿安全检查表》时,群监接待员为网员送上一杯热水,说上一句祝福话语。主要作用是让网员得到关爱,享受真情服务,在一种轻松的环境中得到放松,实现减负中加压,达到更进一步强化安全责任意识;班中叮咛:群监网员在工作过程中,牢固树立“岗位有我能安全”的群监工作安全理念,强化责任意识,查处隐患,制止“三违”,运用“手指口述法”进行班中叮咛,(对不起,不允许横跨皮带,请走过桥!风机因故停风请大家及时撤离!)主要作用是控制和消除违法操作,行为上做到“零缺陷”,从过程中保证安全生产;班后问候:职工刚刚上井后,身体上的疲劳和思想上的压力还没有得到缓减和释放,在到井口工作站汇报时,说上一句
问候,送上一杯热水,让他们在这里体会“家庭”式的温暖,主要作用是亲情化的祝福。人性化的服务传递职工心中,深层次强化责任意识,激发群众敢于积极参与、敢于自觉监督的潜能,筑牢安全检查防线,循序渐进,潜移默化,从而保证思想上、行为上的“零缺陷”。
三、铁面无私
群临工作,要体现在监督上,不能将群监和行政安全管理混为一谈,管理与监督同时进行,不能只管理不监督,要把管理与监督关系处理好,行政安全管理尽管机构健全,但往往在安全和生产发生矛盾时,并不能真正地做到“安全第一”,因此,作为工会和工会组织领导下的群监组织,在这关键时刻,一定要维护职工的权利,维护职工的生命安全,去监督、阻止一切冒险蛮干的行为,避免对职工人身造成伤害,这样才能真正体现群监组织的作用。
工会群监工作,首先要求各基屋群监分会主任、群监网员即要有较高的安全检查技术知识,又要有熟练的安全技术操作技术;即要有查处不安全隐患的能力,又要有较高的职业道德水准;其次要同“三违”现象做斗争,特别是对管理干部玩忽职守,强令工人冒险作业的现象,敢于大胆制止,防患于未然。群监网员主动开展“班前会安全检查手指口述”,从源头强化职工安全意识。在现场作业过程中随时进行“班中叮咛”,对“人的不安全行为”和“物的不安全状
态”进行监督检查,对不安全隐患盯住不放,对不具备安全生产条件的要坚决制止,停产整改,真正把安全技术措施落到实处,在群监网员中推广使用《煤矿安全检查表》,它是群监网员在现场进行安全检查的项目清单,能解决以往监督检查的不确定性,随意性和单调性,特点是:形式简单、内容具体、操作方便。《煤矿安全检查表》的背面印制了安全祝福传递卡的内容,以便促使网员在进行安全监督检查进增强责任心和使命感,使得检查气氛温馨,监督更有信心。
四、安全宣传不断
群监工作的主要任务之一就是要宣传、教育和引导员工群众自觉学习和掌握安全生产知识,利用多种形式开展安全教育活动。使员工克服麻痹大意的思想,转变安全生产中“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的违章侥幸心理。让员工从“要我安全”转为“我要安全”,进一步实现“我会安全”、“我懂安全”、“我管安全”的良好局面。把用制度约束员工在安全生产中行为变为员工的自觉行动,实现安全生产。首先,要发挥好各级群监组织在安全生产过程中的作用,群监组织要注意针对“三违”人员的违章行为做具体分析,分析其属于思想上的麻痹大意还是行为上的侥幸违章,要具体问题具体分析,做系统帮教工作。对思想麻痹的违章人员要帮助分析严重后果,引导其自觉遵守安全规程。对行动上侥幸违章责令其按操作规程严格执行,避免事故发生。其次,
在员工中广泛宣传“人人争当群监员、人人都是群监员”、“我是网员我监督、岗位有我能安全”等群众安全理念,利用井口阵地优势,抓好安全宣传,通过在井口开展“历史上的今天”事故案例宣传教育,强化职工视觉安全意识,培养职工的安全价值观,规范职工的安全行为,营造安全气氛,提高群众安全意识,达到增强自我保护能力的目的。
安全检查是一切工作的最优环境,是煤矿生产的永恒主题,群监工作做为安全管理的重要组成部分,只有长久的抓,才能抓出成效,目前,尽管我们的群监工作取得了一点成绩,但这条路仍然很长,有许多工作内容和工作方法需要我们不断地去探索、去创新,只有使群监工作的管理科学化、更合理化、才能使群监工作成为矿山安全生产中不可或缺的一部分。
工会的四项职能
总 则
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
中国工会的主要社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会的四项职能
一、维护职能:维护职工的合法权益和民主权利,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。
二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进三个文明建设,推动社会全面进步。
三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。
四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会性质
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工降价的桥梁和续带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
工会工作的指导思想
中国工会以马克思列宁主义、**思想、**理论为指导,贯彻地党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,全面覆行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益、团结和动员全国职工自力更生、艰苦奋斗,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
工会活动准则
工会以宪法为根本活动准则,依照《工会法》和《工会章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义 务。