绝经前症状_绝经前症状有哪些
范文一：绝经前症状_绝经前症状有哪些
绝经前症状
所谓绝经，就是妇女连续12个月没有月经，但绝经并非一夜之间开始的，而是在一段时间内渐进的过程。妇女绝经的平均开始年龄是47岁，绝经前3～8年为“近绝经期”。
进入近绝经期后，由于激素水平的改变，卵巢功能慢慢丧失，近绝经期便开始了——
首先是排卵不规则，为配合排卵的大量分泌激素的情况也不再出现，这些变化带来的后果之一是排血不正常，有些近绝经期的妇女会经期延长，而且出血量大增，有些则是经期缩短而排血量减少，还有些妇女会连续几个月没有月经。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com
绝经前症状有哪些
1、月经改变：大多数妇女月经变化从40岁左右开始，绝经年龄平均为49.5岁。少
大自然的启示阅读答案
范文一：大自然的启示阅读答案
拓展阅读
大自然的启示
据现在所知，地球上的生物共有200多万种。人类在接触生物、认识生物、改造生物的过程中，也不断受到生物的启发，进行创选发明。车和船的发明就是这样的例子。我国古书记载，古人因“见飞蓬转，而知为车”（《淮南子》），“观落叶浮，因以为舟”（《世本》）。“飞蓬”是一种草，叶散生，遭大风辄被拔起，旋转如轮状，我们的祖先因此受到启发而发明了车轮和车子。古人见到落叶浮在水面上，联想到让木头浮在水上以载人，就发明了船。
飞机的发明也归功于大自然的启示。传说我国西汉末年就有人身插大鸟的翅膀，从高处滑翔下来。但直到上世纪初，由于航空发动机的发明和新材料的出现，才真正完成了飞机的发明。
更有趣的是钢筋混凝土的发明。19世纪末，法国园艺家莫
审计个人述职报告
范文一：审计个人述职报告
审计个人述职报告
审计个人述职报告
第一篇:
审计处处长个人述职报告个人述职报告审计处刘罡我本人自201X年6月就任学校审计处处长以来，在教育部审计主管部门的指导和学校的领导下，紧紧围绕学校改革和发展大局，认真履行处长职责。几年来审计工作以“全面审计，突出重点、防范风险、提高效益”为指导思想，经全体审计人员的共同努力，学校内部审计工作取得了较大的进步，为学校规范、有序地发展起到了积极的促进作用。
1、认真学习贯彻科学发展观，以先进的理论指导自己的实践工作。几年来积极参加学校党委组织的各项理论学习和培训，参加国家教育行政学院举办的高校中青年干部培训班，进行了为期3个月的脱产学习，系统地接受了科学发展观、国际国内形势、高等学校管理、大学发
消防智能应急疏散指示系统
范文一：消防智能应急疏散指示系统
消防智能应急疏散指示系统
《工程设计与研究~2oo5?1o设备与材料.消-陵餐馘惫熬穗添蓑缀
总后建筑设计研究院邴树奎
北京市消防局赵英然
上海同济大学潘悦
摘要现代建筑的高层化,大型化,多功能化及复杂化,为消防应急疏散指示逃生提
出了一个
新的课题.本文针对这一课题开展讨论并介绍研发的消防智能应急照明疏散指示
逃生系统及产品.
关键词智能监控应急指示动态逃生
1前言
随着建筑物的大型化,大量的,高密度的特大型建筑及地下建筑的涌现导致了建筑物的通道更长,更复杂.对于消防疏散来说,怎样在火灾发生时使逃生更安全,更准确,更迅速,正是时代对建筑防灾提出的新
班主任鼓励学生的话1
范文一：班主任鼓励学生的话1
主班鼓励学生的任1
只话有上山顶，登才能看那到的边风光。
骏马是跑出来的，强是打兵来出。的
驾命运驭的舵是奋斗。抱不有一幻丝想不放，弃一点机，会停不止一日努力。
如惧果怕前面跌的山宕，岩命就永远生只能死是水潭。
一
懦弱人只会裹的不前，足莽撞人的只引能为身烧只，真有勇敢正的人才所向能披靡。
们我个这界，从不世给会个伤心一的伍落颁发奖者牌。
梯的梯子阶从不来是来用脚的搁，只它让人们的脚放上是段时间，以便一别一只让能脚够再往登。上
平时有跑没卫千米发占时，就以进行难百米的一冲刺
。没有
流激称不上就进勇没，有峰山谈不则上攀登。
山曲路折旋盘但
八大智能五大领域
范文一：八大智能五大领域
儿童五大领域,八大智能的释诠
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五大领域
大运动：
身体运动也叫做肢体动作、身体动作、大运动。主要指的是由大肌肉收缩引起的身体各个部位相对位置的改变。身体动作发展与智力发展是相符相成的身体的运动是神经支配的，他们是作用与反作用的关系。基于大运动特点,我们为宝宝设计不同年龄段的运动游戏，以
促进宝宝运动神经发育和的运动技能。更能锻炼宝宝体魄，起到益智健体作用。
精细动作：
精细动作是指手腕和手指的运动以及手眼协调。手部肌肉动作与智力发展有着更为密切的关系，亲子园为宝宝编排了手指游戏、幼儿手工、精细玩、教具操作。有计划训练宝宝手部肌
专题培训调查反馈表
范文一：专题培训调查反馈表
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专题培训调查反馈表
本次专题培训内容:战略与战略管理、如何进行年度规划
1(您对本次专题培训的总体感觉是:
?收获非常大，很有启发?有一定收获?感觉一般?没什么收获2(您认为本次培训的内容:
?理论体系完善，符合企业实际?理论体系完善，但与企业实际有一定差距
?理论与逻辑体系不清
3(您认为本次培训的案例:
?分析透彻，很有启发?有道理，但与汇仁联系不紧密?只是事实的例举
4(您认为本次专题培训前半部分，即《战略与战略管理》的内容:
九年级上册字词
范文一：九年级上册字词
第一单元
yāoráofēngsāohïngzhuāngsùguǒyídàitiānjiāotiánpǔxuānrǎngxǐlǐ妖娆风骚红妆素裹一代天骄田圃喧嚷洗礼qiǎngbǎowēnshēngxìyǔrùnrúyïugāo襁褓温声细语润如油膏
第二单元
zhēngyǐnpángwùxiâdújìngyâlâqúnduànzhāngqǔyìbùârfǎmãnyánxíngxiānggù征引旁骛亵渎敬业乐群断章取义不二法门言行相顾qiángguōbùshěyǔnluîlíngjiùlíngjiàruìzhìmíliúzhījìmâishàngqīxià强聒不舍陨落灵柩凌驾睿智弥留之际媚上欺下jiānãryǒu
表示爱意的句子
范文一：表示爱意的句子
表示爱意的句子
爱你不是目的，目的是爱死你！爱你不是目的，目的是爱你一辈子
对你的思念太重，压断了电话线，烧坏了手机卡，掏尽了钱包袋，吃光了安眠药，哎！可是我还是思念你。
你是火车我是铁路；你是砖瓦我是泥巴；你是云我是风；你是巧克力我是包装纸；你是爱我是情有你真精彩。
我的情人节里没有情人，只有我的老婆，她是我的最爱，今天是，明天是，直到我死去我的心中也只有她！真的爱你
每一个人的缘分不同，相爱的时间也会有长短，只有尽心尽力的去做，我能够做到的就是：我会让我的爱陪你慢慢的老去。
有情之人，天天是节。一句寒暖，一线相喧；一句叮咛，一笺相传；一份相思，一心相盼；一份爱意，一生相恋。
我道出为了我不语，我不语为了我道出；我走开为了我回来
初一写景作文-冬天的早晨很美
范文一：初一写景作文-冬天的早晨很美600字
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冬天的早晨很美，不信，请看——
每天早晨推开门出去时，刺骨的寒风呼呼地吹着，不时地向我袭来。并且，偶尔会有顽皮的小雪花纷纷扬扬地落下来，就像跳舞一样。六角形的雪花各式各样:有的像银针，有的像落叶，还有的像碎纸片…煞是好看。落在地上，仿佛给大地铺上了厚厚的毛毯;落在树上，像穿上了银装;落在汽车上，就像刚刚出炉的新鲜
房地产团购活动执行方案
范文一：房地产团购活动执行方案
博源名都团购活动执行方案
一、团购活动目的
●在目前客源匮乏的情况下，以团购大副度的优惠政策有效促进销售；●针对目标客户，联系绿叶集团，挖掘并聚集客户，通过团购形式，推广项目，
达到最终销售目的；
●主动出击，拓展新的销售渠道，可避免传统推广方式所需的高额费用投入；●同时增加企业亲和力，树立优良企业形象，形成良好的口碑效应。
二、活动时间：
2015年11月1日至2015年12月31日
三、活动主题：
2015博源名都“冬日送暖-团购优惠月”
四、活动对象：
绿叶集团、项目附近企事业单位
五、活动执行细则：
（一）、团购操作思路流程：
销售部经理年终总结
范文一：销售部经理年终总结
篇一：销售部经理年终总结
转眼间，XX年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀XX万，蝶阀1200万,其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长；但蝶阀销售不够理想（计划是在1500万左右），大口径蝶阀（dn1000以上）销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
幼儿大班教研计划
范文一：幼儿大班教研计划
故县幼儿园2017——2018学年
第一学期大班教研工作计划
幼儿园大班升入小学是教育过渡的关键时期,具有承上启下的作用。我们以饱满的激情迎来了一个新的学年。新的一年给我们带来了新的机遇,同时也给我们带来了挑战。我们不能原地踏步,并抓住机会,在有弹性的选择空间里让幼儿更快乐,健康的成长,以下是这个学期教研工作中的计划。
一、指导思想:
本学期大班教研组工作继续以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿学习与发展指南》为依据,以幼儿园学期工作计划为重点,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质;规范教研组活动,提高教师教育教学集体备课、反思能力。改进教育实践,加强日常保教工作管理,提高教师队伍素质,
工伤索赔谈判技巧
范文一：工伤索赔谈判技巧
工伤索赔谈判技巧
篇一:
工伤谈判技巧职场技窍之六工伤理赔谈判指南【导言】工伤是人力资源的六大法务问题之一，是劳动关系的热点和难点;涉及工伤的劳动争议已超劳动争议仲裁的三成;随着工伤认定政策的宽泛化，呈不断上升的趋势。工伤争议分为工伤认定争议、劳动能力鉴定争议及工伤待遇理赔争议三项。工伤争议往往因赔偿金额高、涉及项目多成为劳动争议中较具含金量的业务，可以说稳工伤纠纷则可安劳动争议之天下。
关于工伤待遇是否可以私了,有观点认为:
《工伤保险条例》规定的工伤待遇是法定的，各地按《工伤保险条例》制定的本地的工伤待遇标
买房协议书范本
范文一：买房协议书范本
买房协议书范本
购房协议书是购房合同的一种体现，是买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房而签订的协议。以下是小编提供的买房协议书范本，一起来看看吧。
买房协议书范本一
甲方：
姓名：身份证/护照号码：
地址:
乙方：
公司名称：xxx市*****公司
地址：xxx市***********栋***号
经友好协商，甲乙双方达成以下条款：
一、甲方委托乙方购买深圳市区花园/大厦栋/阁/座单位房（以下简称该物业）建筑面积为平方米（以房产证面积为准）。
二、甲方购买该物业之意向价格为币元整。有关转让税费由□甲方承
关于动物的幼儿谜语
范文一：关于动物的幼儿谜语
关于动物的幼儿谜语
猜谜语可以锻炼孩子的想象力和逻辑思维能力,还能扩展孩子的知识面。那有哪些关于动物的谜语呢,今天小编就为大家带来动物的幼儿谜语相关内容,欢迎阅读。
1、娘子娘子,身似盒子。麒麟剪刀,八个钗子……蟹
2、进洞像龙,出洞像凤。凤生百子,百子成龙……蚕
3、尖尖长嘴,细细小腿。拖条大尾,疑神疑鬼……狐狸
4、无脚也无手,身穿鸡皮皱。谁若碰着它,吓得连忙走……蛇
5、日飞落树上,夜晚到庙堂。不要看我小,有心肺肝肠……麻雀
6、说马不像马,路上没有它。若用它做药,要到海中抓……海马
7、海上一只鸟,跟着船儿跑。冲浪去抓鱼
高一军训团结就是力量
范文一：高一军训作文：团结就是力量
高中5年级曹天月
团结是力量，团结是力量。这是我们军训期间的第一首歌，在第一首歌是唱最频繁的一首歌，但也唱最频繁的一首。这个力量是铁这个力量是钢铁......我认为这个单位是团结的力量比铁更硬，比钢更强。在训练过程中，我发现了很多动作需要戳重的声音。一个人可能不会淘汰，但我们这样做一个大整体在一起，那个声音非常激动。也是这种力量，驱使我，无论多么悲伤的训练过程，更不舒服，业余的学生一起牙齿坚持，坚持到最后的时刻。记得第二天的训练，清晨下雨，但军队眼中的天气是尘土，我们还在训练。但教练是同情的，让我们在树荫下逃脱，他只能站在雨中，绝望，但只有耐心地教我们每一个动作和细节。
在第三天，我们尴尬，甚至一个词很难说，但他没有逃跑，或值班按时，虽然它不是很强大，大声喊叫，
综合收益率计算表
范文一：综合收益率计算表
按月还款年化收益常用1常用2常用3常用4基本利率24.0022.0029.0022.00借款期限3313奖励比例1.01.51.01.0借款金额10009045.0870007000利息管理费率0000单次总利息,40.25,333.67,169.17,258.23单次奖励金额,10.00,135.68,70.00,70.00单次投资收益,50.25,469.35,239.17,328.23第1期收款,346.75,3126.25,7169.17,2419.41第2谑湛?,346.75,3126.25,0.00,2419.41第3期收款,346.75,3126.25,0.00,2419.41第4期收款
学生的个别差异与教育
范文一：学生的个别差异与教育
学生的个别差异与教育
1、解释下列概念
禀赋优异儿童：凡智力测验获得智商140分以上者，或在特殊性向测验有突出表现者，或在创造性能力测验得分超群者等。
智能不足儿童：指在心智发展期间所显著表现的低于平均心智功能和缺陷性的适应行为。低于平均的心智功能、缺陷性的适应行为与发展期间所显示的现象
学习困难儿童：指在理解或使用语文方面，显示基本心路历程的失常。知觉障碍、大脑受伤、轻微大脑功能失常、阅读困难、发展性失语症等
情绪困扰儿童：指经常为莫名其妙的紧张与焦虑所困扰。
认知风格：描述学生在加工信息进习惯采用的不同方式。具有三个特征：它们是学生的理智特征；它们描述的是那些在时间上相对稳定的过程；学生在完成类似的任务是始终表现出这种稳定性。<p
对公司的建议
范文一：对公司的建议
对公司的建议意见及处理措施
1、部门职责、岗位职责、工作流程。各事业部部门职责和岗位职责及工作流程应重新制定并上墙,这样达到了每个员工在单位也清楚的知道自己该做哪些工作,在人员变动时,交接人可以通过这些明白自己的工作范围,不茫然。领导也会做到心中有数。
2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。例如:组织篮球比赛、排球比赛、拔河等团队合作的比赛。
3、公司应增加和员工之间的互动,多听听员工的想法和建议,每半年开展一次调查问卷,因为对于公司领导找员工谈话,相比之下,调查问卷更容易让员工说出心里话,更易于接受。
技术中心技术部董经伟二〇一四年十二月二十九日范文二：对公司的建议
关于对加强路桥集团发展建设的几点
