纪检监察学习计划

你的部门在大学叫监察部，有很多的

2005--2006年度监察部工作计划

监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力，监察部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

　　1。新学期将至，为了更好地开展我部工作，现将今年纪检部的工作计划如下:

基本上，纪检部的工作主要分为宣传、招干和日常工作三方面:

一.宣传:严格来说，纪检部开展独立工作时从招干开始的，招干前的宣传，我部主要工作是在主任、副主任的领导下，配合各

部的工作，从中起到协调作用。具体安排如下：1.出一副横幅和一张海报，这个工作已经交给宣传部负责，将在九月一日前完成。

2.制作宣传单，该项目已交给秘书部负责，也将在九月一日前完成，纪检部等其他成员主要是对宣传单的内容和版式提出建议。

3.走访宿舍：自律会走访宿舍预计将于九月一、二日和九月十九日进行，其中以九月十九日为重，届时我们将向新生介绍纪检部的

工作以及整个自律会的运作，让学生对自律会有个大概了解，让他们有兴趣加入自律会，为日后的招干做好准备，具体安排将开会

再定。4.军训期间准备在新生空余时间，对新生入学以来的情况作一下调查，看看他们对军训情况的反应，有什么困难需要我们帮

忙解决，并将调查结果上传学生处，希望能给新生一个满意的答复，从中起到宣传作用。

二.招干。自律会招干预计将于九月二十日两天进行，届时会在新篮球场和春晖园旁边摆点招干，欢迎新老生踊跃报名，预计

届时报名人数在一百到一百五十人之间，并尽快确定第一次面试时间，最好安排在上课班级较少的晚上，视具体情况再作安排。第

一次面试将使用新生自我介绍和问答方式进行，预计届时会有近百人参加，我们将从中挑选出参加第二次面试的人员，预留人数为

四十人。第二次面试将使用座谈的方式，对经过第一轮面试的新生作进一步深入的了解，确定预备干事名单，预备干事预留二十五

人。两次面试争取在国庆前完成，最好不要超过国庆后一星期，以争取将人才留在自律会。预备干事阶段预计用三周的时间观察他

们的表现，每周安排两次早餐检查和图书馆检查，至于要不要安排宿舍检查，将讨论后再作决定。此外，要求秘书部为预备干事安

排办公室值班，初步开始正常工作，并最终确定正式干事名单，预计人数为十五人。

三.日常工作：招干完毕后，纪检部的工作将正式开展，每周安排早餐检查，图书馆检查和宿舍检查等纪检工作，由于工作琐

碎，无法在这里做统一时间安排，具体视情况而定。届时预备将纪检部分为文明督导队和宿舍管理队，四位副部两位负责管理一

队，由正部统筹安排，并随时调整人员分配，以达到人员的最优化配置。这方面的工作将继续开会讨论再议定一个具体方案。

以上就是纪检部本学年的工作计划，希望在黎老师和正副主任的指导下和各部之间的互相配合下，纪检部的工作能有条不序地

展开，为学生提供优质服务，维护校园纪律，为学生创造一个优良的生活、学习、工作环境。

2。时光消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。

本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

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